行政执法法律风险预防

合集下载

行政处罚和行政执法风险防范PPT课件

行政处罚和行政执法风险防范PPT课件

01
02
03
维护社会秩序
通过行政处罚和执法,维 护社会公共秩序,保障公 民合法权益。
促进公平正义
确保行政机关依法行使职 权,保障公平、公正的执 法环境。
提高行政管理效率
通过规范行政处罚和执法 行为,提高行政管理效率, 降低行政成本。
02 行政处罚概述
行政处罚的定义
行政处罚:是指行政机关在行政管理 中,对违反行政管理秩序的相对人实 施的惩罚性措施。
审查
行政机关对调查结果进行审查, 判断是否符合行政处罚的条件。
执行
行政机关对决定进行执行,采 取相应的行政措施。
04 行政处罚和行政执法的风 险
法律风险
法律适用风险
行政执法人员在执法过程中可能 对法律法规理解不准确,导致对 违法行为定性不准确,适用法律 条款错误。
程序违法风险
行政执法人员未按照法定程序进 行执法,例如未事先告知、未听 取陈述和申辩、未事先公告等, 导致行政处罚行为被撤销。
案例三
总结词
法律风险防范
详细描述
某区政府通过建立健全法律顾问制度、规范执法程序等方式,有效防 范行政执法中的法律风险。
案例分析
该案例强调了法律风险防范在行政执法中的重要性,以及采取有效措 施的必要性。
风险防范
政府应加强法律风险意识,完善内部制度建设,提高执法人员的法律 素养和风险应对能力。
THANKS FOR WATCHING
风险防范
在行政执法过程中,应确保程序合法、 证据确凿,避免因不当执法引发行政 诉讼。
案例二
总结词
社会事件处理
详细描述
某市城管局在执法过程中,因处理一起小 摊贩占道经营事件引发社会关注和舆论热 议。

行政管理中的法律风险防范

行政管理中的法律风险防范

行政管理中的法律风险防范随着社会的发展和法治建设的推进,行政管理中面临的法律风险也日益增多。

法律风险是指在行政管理过程中,由于违反法律法规或不当行使职权而导致的风险。

因此,加强法律风险防范,对于保障行政管理的合法性和有效性具有重要意义。

本文将从以下几个方面探讨行政管理中的法律风险防范。

一、提高法律意识法律意识是行政管理人员必备的基本素质之一。

只有具备了法律意识,才能在日常工作中自觉遵守法律法规,依法行政,避免因违法而引发的法律风险。

因此,要加强行政管理人员对法律法规的学习和培训,使他们了解相关法律法规的内容和要求,增强法律意识和法治观念。

同时,要加强对行政管理的监督和考核,确保行政管理人员在日常工作中能够自觉遵守法律法规,依法行政。

二、规范行政行为规范行政行为是避免法律风险的重要途径之一。

在行政管理中,要明确行政职权和职责,制定相应的法律法规和工作制度,明确行政管理流程和要求。

同时,要加强对行政管理人员的培训和教育,使他们了解行政管理中的风险点和管理难点,提高行政管理的科学性和规范性。

此外,要加强对行政管理工作的监督和考核,确保行政管理工作的合法性和有效性。

三、加强沟通协调在行政管理中,加强沟通协调是避免法律风险的重要手段之一。

要加强与相关部门和单位的沟通协调,建立有效的信息共享机制和沟通渠道,确保信息的及时传递和反馈。

同时,要加强与行政管理相对人的沟通和协商,了解他们的需求和意见,尊重他们的合法权益,避免因不当处理而引发的法律风险。

此外,要加强与其他执法部门的协作和配合,共同维护公共利益和社会秩序。

四、建立健全法律风险防范机制建立健全法律风险防范机制是确保行政管理合法性和有效性的重要保障。

首先,要建立健全法律法规学习培训机制,加强对法律法规的学习和培训,提高行政管理人员对法律法规的认知水平和运用能力。

其次,要建立健全行政管理制度和工作流程,明确行政管理职权、职责和工作要求,确保行政管理工作的科学性和规范性。

行政执法法律风险与规避PPT 2

行政执法法律风险与规避PPT 2
行政执法法律风险与规避
西昌学院 陶际恒教授
行政执法种类繁多,包括行政 许可、行政处罚、行政强制、行政 给付、行政征收、行政裁决诸多方 面。
行政执法已成为“高危行业”

行政执法相对人法律意识不断增强 社会监督机制和国家法制建设不断完善 对行政执法过错追究力度不断加大
怎么办?

守责:认真执法
二 行政执法法律风险的种类
行政执法风险很多,如受到党纪 政纪处分、引发群体事件(冲击执法 场所,谩骂围攻执法人员)、遭受舆 论谴责(网络贴吧、电视新闻)、政 府公信力受损、承担法律责任等。这 里主要谈行政执法的法律风险。
行政执法法律风险
(一)行政诉讼败诉风险
2010年全国法院 受理一审行政案件 12,9133件,接近13万。 尚不清楚有多少行政纠纷 没能进入法院大门 。
2.引用的下位法或其他规范性文件与上 位法冲突
3.对法律适用原则把握不准
如一事不再罚原则。《行政处罚法》 第二十四条规定:对当事人的同一个违法 行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。 有的执法人员错误理解为行政相对人有 其他的违法行为,也不能再处罚了。
4.对法条理解有误
《行政处罚法》第二十四条规定:对当事 人的同一个违法行为,不得给予两次以上 罚款的行政处罚。 有的执法人员认为只能罚款,不能再执 行吊销营业执照或许可证了。
行政执法 内部监督
上下级 监督
各个业务 流程间监督
纪检 监察监督
(六)守好责任区,种好“责任田” 对本职工作: 查处案件要狠, 处罚要稳。不能 失职,但要注意 适当性。
对其他职能部门工作:联系、通 报; 切忌:不能直接处理,否则,滥 用职权!
手不要太长
谢 谢!
(三)纯洁执法队伍,禁止不适格 主体或人员参与执法活动

建立健全行政执法风险防范机制

建立健全行政执法风险防范机制

建立健全行政执法风险防范机制
为了规范行政执法行为,避免违法行为的出现,需要建立健全行
政执法风险防范机制。

具体来说,可以从以下几个方面入手:
1.制定科学合理的执法标准。

执法机关需要确定一系列行为准则,以明确何时可以使用行政执法手段,以及如何使用。

这些标准应该具
有明确性、条理性和可操作性,以方便执法人员掌握和运用。

2.完善行政执法程序。

行政执法程序对于规范执法行为和保障被
执法对象合法权益非常重要。

因此,执法机关需要建立健全行政执法
程序,包括行政执法的程序性规定、程序透明度要求等,以保障执法
行为的合法性。

3.加强执法人员培训。

执法人员应该具备合法执法的知识、技能
和态度,了解相关法律、法规和政策,熟悉执法程序和操作规程,有
效地运用执法技巧,提高行政执法的专业水平。

4.加强风险评估和控制。

执法机关应该加强风险评估和控制,对
执法行为可能产生的法律风险、政治风险、舆情风险进行评估和控制,对风险进行分类,并采取不同的防范和应对措施。

5.建立健全问责机制。

对于违法执法、失职渎职等执法人员行为
应建立有效的问责机制,对失职失责、违法执法等问题进行惩处,进
一步强化执法机关的法治意识,提高执法公信力。

总之,建立健全行政执法风险防范机制,有利于提高法治水平,
规范执法行为,保障公民权益,维护社会稳定。

行政法律风险的识别与防范

行政法律风险的识别与防范

行政法律风险的识别与防范作为一家企业或组织,遵守行政法律是至关重要的。

在现代社会中,行政法律风险对企业的发展和运营产生了巨大的影响。

因此,准确地识别和防范行政法律风险是确保企业长期可持续发展的关键。

识别行政法律风险是防范的首要步骤。

企业需要对涉及其业务和运营的法律进行全面的研究和了解。

这包括了解与企业活动相关的法律法规、行政规章、政策文件等。

企业也要了解相关的行政法律制度和执法实践,以充分了解可能存在的行政风险。

企业应建立健全的内部合规机制,以防范行政法律风险。

这包括制定明确的行政法律合规策略和制度,并加强对员工的培训和教育,以确保他们了解并遵守相关法律法规。

内部合规机制还应包括审查和管理企业的各项政策和业务流程,以确保其符合行政法律的要求,减少潜在的风险。

同时,企业还应与相关部门和机构建立合作与沟通渠道,以便及时获取法律法规的变化和相关政策的解读。

这样可以使企业能更加及时地调整自身的运营策略和业务流程,以适应新的法律环境和规定。

建立与政府部门的合作关系可以帮助企业更好地了解行政执法的要求和监管机构的审查,以避免违反相关法律法规。

企业还应建立有效的风险管理体系来预防和控制行政法律风险。

风险管理体系应包括定期的风险评估、风险分析和风险控制措施的制定和实施。

通过对各项业务和运营活动的风险评估,企业能够准确地识别潜在的行政法律风险,并采取相应的措施进行防范。

在风险控制方面,企业可以建立内部监管体系和内部审核机制,加强对企业各项业务活动的监督和管理,确保其遵守相关法律法规。

企业还应建立有效的应急预案和危机管理机制。

这是防范行政法律风险的重要一环。

应急预案应包括如何应对突发事件和行政执法调查,以及如何处理可能导致法律纠纷的问题。

危机管理机制应包括与相关部门和机构的沟通和合作,以及媒体和公众关系的管理。

通过及时、透明地处理法律风险事件,企业可以减少损失和负面影响,维护企业的声誉和形象。

综上所述,识别和防范行政法律风险对企业的长期发展至关重要。

行政公文适用的执 法风险分析及防范对策

行政公文适用的执 法风险分析及防范对策

行政公文适用的执法风险分析及防范对策行政公文作为行政管理活动中的重要工具,对于规范行政行为、保障公民权益、提高行政效率具有重要意义。

然而,在行政公文的适用过程中,存在着一系列的执法风险,如果不加以有效防范,可能会导致行政行为的不合法性、行政争议的产生以及政府公信力的受损。

因此,深入分析行政公文适用的执法风险,并提出相应的防范对策,具有重要的现实意义。

一、行政公文适用中的执法风险类型(一)内容违法风险行政公文的内容必须符合法律法规的规定,如果公文内容与现行法律相抵触,就会产生执法风险。

例如,行政机关在公文里设定了没有法律依据的行政许可、行政处罚等事项,或者对公民、法人和其他组织的权利义务作出了不合法的规定。

(二)程序违法风险行政公文的制发和实施应当遵循法定程序。

如果在公文的起草、审核、签发、公布等环节违反了程序规定,如未经必要的论证、征求意见或合法性审查,就可能导致公文的效力受到质疑,从而引发执法风险。

(三)适用对象错误风险行政公文应当准确地针对特定的对象和事项,如果适用对象错误,将公文发给了不应当接收的单位或个人,或者对不应当处理的事项进行了处理,就会造成执法的混乱和错误。

(四)语言表述不清风险公文语言应当准确、清晰、严谨。

如果公文语言模糊、歧义,容易导致理解和执行上的偏差,进而引发执法风险。

例如,对某些政策的表述不明确,使得执行者在操作过程中无所适从。

(五)证据不足风险一些行政公文的作出需要以一定的事实和证据为依据,如果证据不充分、不确凿,就可能导致公文的决定缺乏合理性和合法性,引发执法风险。

二、行政公文适用中执法风险产生的原因(一)执法人员法律意识淡薄部分执法人员对法律法规的学习和理解不够深入,缺乏依法行政的意识和观念,在制发行政公文时没有严格按照法律规定进行操作,导致执法风险的产生。

(二)制度不完善行政公文的管理制度存在漏洞,如审核机制不健全、监督机制缺失等,使得一些存在问题的公文得以出台,从而引发执法风险。

行政执法的风险预防

行政执法的风险预防

行政执法的风险预防行政执法是行政机关履行政府职能的重要方式之一,也是行政机关面临的各种风险的重要来源之一。

如何有效预防行政执法中的风险,提高行政执法效率和质量,是当前行政管理领域需要和解决的重要问题。

一、行政执法风险的原因行政执法风险的原因是多方面的,主要包括以下几个方面:1、法律制度不完善。

行政法律制度是行政执法的依据和保障,如果法律制度存在缺陷或者空白,就会导致行政执法出现随意性和不规范性,从而引发风险。

2、执法主体不规范。

行政执法需要由合法的执法主体来实施,如果执法主体不规范,就会出现越权执法、违规执法等问题,从而引发风险。

3、执法程序不严格。

行政执法需要遵循严格的程序规定,如果程序不严格,就会导致执法出现错误或者漏洞,从而引发风险。

4、执法监督不到位。

行政执法的监督是保障执法合法性和公正性的重要手段,如果监督不到位,就会导致执法中出现违规行为或者违法行为,从而引发风险。

二、行政执法风险预防的措施为了有效预防行政执法中的风险,可以从以下几个方面入手:1、完善法律制度。

建立健全行政法律制度,完善行政执法的依据和保障,确保行政执法的规范性和合法性。

同时,对于法律制度中的缺陷和空白,要及时进行修订和完善。

2、规范执法主体。

建立健全执法主体管理制度,明确执法主体的职责和权限,确保执法主体的合法性和规范性。

同时,对于越权执法、违规执法等问题,要及时进行处理和纠正。

3、严格执法程序。

建立健全行政执法程序规定,明确执法流程和环节,确保执法程序的严格性和规范性。

同时,对于违反程序的行为,要及时进行处理和纠正。

4、强化执法监督。

建立健全行政执法监督机制,明确监督职责和范围,确保监督的有效性和公正性。

同时,对于监督中发现的问题,要及时进行处理和纠正。

5、提高执法人员素质。

加强执法人员的培训和教育,提高他们的法律意识和业务水平,增强他们的公正意识和责任心,从而降低执法中的风险。

三、结论行政执法的风险预防是行政管理领域的重要问题之一,需要引起高度重视。

行政事业单位法律风险

行政事业单位法律风险

行政事业单位法律风险行政事业单位法律风险一、引言行政事业单位作为国家机构的一种形式,其运营过程中存在一系列法律风险。

本文将从多个方面对行政事业单位可能面临的法律风险进行分析和阐述。

二、组织架构和内部管理法律风险1.组织架构与职责分工风险1.1 未明确的职责分工可能导致责任模糊,增加纠纷风险。

1.2 组织架构调整时需要注意合法性,避免违法行为。

2.内部管理制度风险2.1 管理制度不完善可能导致违纪违法行为的发生。

2.2 管理制度未与法律法规相衔接,存在遵法风险。

三、人事管理法律风险1.招聘与录用风险1.1 违反用人政策可能导致人事争议,甚至涉及法律纠纷。

1.2 招聘程序违规可能导致相关责任和赔偿风险。

2.劳动关系管理风险2.1 不合规的用工合同可能引发劳动争议和劳动纠纷。

2.2 未依法缴纳社会保险和公积金等可能引发劳动争议。

四、财务管理法律风险1.财务收支管理风险1.1 财务管理不规范可能导致财务违规行为和财务风险。

1.2 财务报表失真或弄虚作假可能导致违法行为和法律责任。

2.采购与招标风险2.1 未依法进行公开招标可能存在违法风险。

2.2 采购程序违规可能导致相关责任和赔偿风险。

五、信息安全管理法律风险1.数据保护与隐私风险1.1 个人信息泄露可能导致侵权纠纷和赔偿风险。

1.2 未合规处理敏感数据可能引发法律责任。

2.网络安全风险2.1 网络攻击可能导致信息泄露和服务中断,引发法律责任。

2.2 未履行信息安全管理义务可能引发法律纠纷。

六、行政执法风险1.执法过程合法性风险1.1 证据不足可能导致执法行为失效。

1.2 未按照法定程序进行执法可能引发诉讼。

2.执法结果合法性风险2.1 行政处罚决定失当可能导致非法行政行为。

2.2 行政裁决程序违规可能引发诉讼纠纷。

附件:本文所涉及的附件包括相关法律法规、行政文件等。

法律名词及注释:1.行政事业单位:指由设立或委托设立,主要从事公用事业或公益事业的法人机构。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一是在案件管辖方面 二是在适用强制措施方面。 三是在扣押和保管涉案财物方面。
四是在作出处罚决定的程序方面。
2.关于庞某某行政复议案的评析与反思
【案情】2009年5月9日,退休干部庞某(63岁)的妻子尤某在单位宿舍与邻居张某一家因琐 事发生争吵,双方发生斗殴。后庞某持铁棍殴打张某等5人致轻微伤。属地派出所接处警后, 庞某以自己不在现场为由,拒绝配合调查。案发一个月之后,在张某等人提交司法部门伤情 鉴定报告的情况下,参与斗殴的庞某家人才去做法医鉴定,经鉴定为轻微伤。同年7月8日,
三、典型案例分析:
• 1.某公安交管部门在办理刘某驾驶摩托车违章案中多处违法
【案情】刘某驾驶一辆未悬挂号牌的摩托车在市中心大道上行驶,被某区治保队员拦下,将 车辆及装载的两箱水果扣留并移交给区公安分局某派出所。4天后,派出所将扣留的车辆及水果 移交给公安交管部门。公安交管部门认定刘某违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第11条 的规定,决定对刘某的摩托车予以暂扣,并制作了《公安交通管理行政强制措施凭证》。一个月 后,刘某接到民警电话通知,到公安交管部门签收了《公安交通管理行政强制措施凭证》,办理 了机动车号牌和放车手续,但被扣留的水果因没有得到妥善处理已腐烂。随后,公安交管部门在 没有通知刘某的情况下,以刘某驾驶机动车上道路行驶未悬挂机动车号牌为由,对其作出了罚款 100元的处罚决定。
第三,实施的行政处罚应该是行政相对人有能力承受的,传统的司法理 念注重的是个人自由主义,讲究责任自负,强调每个人自我负责,如其有过
失,就必须为自己的过失付出代价,哪怕这种代价是惨重的也在所不惜,以
达到人人自我负责、人人安全的目的。处罚超过相对人可接受的程度便是极 大的不公正、不正当,根本毫无合理性可言。让处罚变得可接受,便是对 “社会集体安全”的最好诠解。
执法主体适格
合法行政
执法依据准确
Байду номын сангаас
规范调查取证
公平公正对待
合理行政
考虑相关因素
合目的性
比例原则
适当性
损害最小
行政处罚的合理性标准
第一,行政处罚的额度要超过行政违法相对人的违法所得。只有在成本 大于收入预期的情况下,才能遏止相对人的违法冲动,也是符合法谚的基本 正义理念:“任何人均不能从错误中获利。” 第二,实施的行政处罚应是有效率的,不会造成执法成本巨大,与行政 处罚欲保护的目标相较不应存在成本大于欲保护利益的情况。效率始终是行 政权追求的首要目标,相较之司法对效率的追求,行政权应更具主动性.行 政处罚同样是行政权的运用,同样是动用公共资源的一项行政执法活动。如 果一项处罚耗费羁縻,而处罚的结果却是保护利益很小,这也是不正当的, 因为浪费了大量的公共资源,所以行政执法一定要树立绩效观念,对欲处罚 的对象应根据繁简程度,采取相应的手段,避免出现大炮打蚊子的局面。
介入,力促双方调解。
• 最初,双方都同意以赔偿的方式进行调解处理。后来,庞某认为要赔偿对 方5人的医疗费,己方只有2人受伤且伤情明显偏轻,自己需拿出大量医疗 费用,遂不愿再调解。对方当事人多次到有关部门反映庞某持棍伤人,情 节恶劣,办案部门未对庞某予以法律制裁,显失公平。为慎重起见,派出 所将案卷材料报送分局审核把关,一致认定庞某持棍伤人的事实清楚、证 据充分。为化解双方长期家庭矛盾,分局仍不希望对庞某进行载决而希望 双方达成调解。2011年6月4日,经办民警请求街道基层调解委员会组织调 解,但庞某一方仍然拒绝。6月15日,分局对庞某处以行政拘留十五日并 罚款一千元处罚,办案民警送达行政处罚决定书时,庞某不在家。同年6 月23日、7月5日、7月20日,次年4月10日,民警先后四次前往庞某家送达 决定书,均遭拒开门,致使对庞某的行政处罚未能得到及时执行。2012年 5月14日,经办民警接到受害人举报称:庞某已回到住处。办案民警3人遂 着装前往庞家,敲门入室并出示证件后,庞某大声吵闹拒绝配合执行。
行政执法法律风险与规避
目 录
一、行政执法法律风险来源
二、行政法基本原则
三、典型案例分析
一、行政执法法律风险来源
• 行政执法法律风险主要来源于四大问题:
►主体问题
►适用法律问题
►程序问题 ►证据问题
二、行政法的基本原则:
• (1)合法行政---法律优先(法已规定不可违),法律保留(法无规定不可为,法 无授权即禁止) • (2)合理行政---公平公正对待;考虑相关因素;比例原则(合目的性、适当性、 损害最小) • (3)程序正当---行政公开(知情权);公众参与(获得通知权、参与权、表达权、 监督权);公务回避(实体程序回避) • (4)高效便民---行政效率(积极履行职责、及时履行职责);便利当事人(减轻 当事人程序负担) • (5)诚实信用---诚实(信息全面、真实、准确);保护信赖利益(稳定、撤回补 偿、撤销赔偿) • (6)权责一致---行政效能(赋予执法手段、保证政令有效);行政责任(行政违 法应承担法律责任)
• 庞某认为分局将其带至拘留所构成非法拘禁,没有法律依据且程序违 法,于2012年6月4日向市公安局提出行政复议申请,请求撤销分局对其作 出的行政处罚决定。


(一)分局对庞某作出的处罚决定是否合法。 (二)分局将庞某带到拘留所是否构成非法拘禁。
•点
问 题
如何做到邻里纠纷的有效调解
本案为典型的因民间纠纷引起的打架斗殴事件。这类案件通常存在双方 各执一词,难以取证等情况。这就要求公安机关作出行政处罚决定必须慎之 又慎,合情、合理、合法,否则很难做到案结事了。
1、调解要依法、公正、高效调解。 2、调解要结合当事人的年龄身份、文化层次、心理特征,找准着眼点, 把握节奏,因人施策。
谢谢观看!
程序正当
《行政处罚法》第41条规定:行政机关及其执法人员在作出行政处罚决 定之前,不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政 处罚的事实、理由和依据,或者拒绝听取当事人的陈述、申辩,行政处罚决 定不能成立;当事人放弃陈述或申辩权利的除外。“因此,处罚前若不告知, 该处罚不成立。在实践中,必须体现出告知时间是在调查取证之后,即告知 处罚之前已经调查取证完毕,以表明公安机关是先取证后裁决的。告知时间 是在向被处罚人宣布裁决之前,以表明公安机关是在作出处罚决定之前履行 了告知义务。承办案件的民警一定要注意时间问题。
• 此时,庞某突然将门从里面反锁,将经办民警2人反锁在室内长达30分钟。 民警试图说服庞家人员开门遭拒。庞某的女儿、女婿(均系干部)赶回家, 说服父母打开房门。此时,派出所领导、分局督察队民警等人也赶到现场, 阐明依法执行公务,请其配合执行。庞某仍不配合,躲进卧室将房门反锁, 后来在消防官兵的协助下才将门打开,仍拒签法律文书。民警对庞某说, 如果你不配合我们将进行强制执行,准备给庞某戴手铐时,庞某才勉强随 民警下楼。民警遂将庞某送往福州市拘留所,依照法律程序执行行政处罚, 庞某到拘留所后仍拒签法律文书,并拒缴罚款。
刘某收到处罚决定书后不服,申请行政复议,要求撤销被申请人作出的
行政处罚。复议机关经审查认为,被申请人以驾驶机动车上道路行驶未悬挂
机动车号牌为由,对申请人作出的罚款100元的处罚决定,事实不清、证据 不足、程序违法,决定予以撤销,并责令被申请人对扣留后腐烂的水果作出 相应的赔偿。
【点评】这是一起普通的交通违法案件,案件虽小,案情虽然简单,但 常见、多发,一旦公安机关处理不当,既会侵犯当事人的合法权益,又会严 重影响公安机关的执法公信力。从本案来看,主要存在以下执法问题:
2010 年6月22日、8月17日,庞某及家人才愿意录取口供,称他们在纠纷中也有被对方打伤,
但拒不承认庞某有持棍参与打架。属地派出所经调查,根据庞某、张某等人陈述,辨认笔录, 叶某等人的证人证言,民警出警情况说明,鉴定结论书等证据,认定庞某持棍伤人事实成立。
考虑到本案是由邻里纠纷引起,从社区和谐的立足点出发,办案民警请求案发地街道调解办
相关文档
最新文档