校长工作助理培训计划书
校长培训计划
校长培训计划
作为学校的校长，您肩负着培养学生、管理教职员工和推动学校发展的重要责任。
因此，持续不断地提升自身的领导力和管理能力是至关重要的。
为了帮助您更好地应对学校管理中的挑战，我们特别设计了一份校长培训计划，旨在提升您的领导力和管理水平，使您能够更好地推动学校的发展。
首先，我们将针对校长在领导力方面的需求，安排专业的培训师为您提供系统的领导力培训。
通过案例分析、角色扮演、团队合作等形式，帮助您了解并掌握领导力的核心要素，包括沟通技巧、决策能力、团队建设等方面的知识和技能。
其次，我们将针对学校管理中的实际问题，邀请有丰富管理经验的专家为您提供管理咨询服务。
通过一对一的交流和讨论，帮助您解决当前管理中的难题，提升学校的管理效率和质量。
此外，我们还将组织校长间的交流和学习活动，让您有机会与其他校长分享管理经验、交流管理理念，互相学习、共同进步。
最后，我们将邀请教育界的知名专家为您进行一场精彩的专题
讲座，围绕学校管理中的热点问题展开深入探讨，为您提供新的思
路和视角，帮助您更好地应对学校管理中的挑战。
通过本次培训计划，我们相信您将能够获得全面的提升，成为
一名更加优秀的校长，为学校的发展注入新的活力和动力。
我们期
待着您的参与，也相信您的参与将为整个学校带来更加美好的未来。
让我们携手共进，共同探索学校管理的新路径，共同创造教育
的新辉煌！。
2024年校长助理工作总结样本(2篇)
2024年校长助理工作总结样本____年校长助理工作总结在过去的一年中，我担任校长助理一职，全面负责学校行政管理工作。
在这期间，我积极履行职责，努力推动学校发展，取得了一定的成绩。
以下是我对____年的工作进行总结和反思。
一、工作内容回顾作为校长助理，我主要负责协助校长进行学校行政工作的管理与沟通，包括但不限于组织会议、制定工作计划、安排人员任务、实施政策方案等。
我根据学校的需要，按照校长的要求，积极履行职责，将工作分为以下几个方面：1. 组织会议我按照校历和工作计划，定期组织校长例会、部门负责人会议、教职员工大会等会议，及时传达学校的重要决策和政策，保证信息的畅通和沟通的有效性。
在会议组织方面，我加强了会议议程的编制和会议纪要的撰写工作，使会议的效率得到提高，信息能够及时传达到相关人员。
2. 制定工作计划为了推动学校发展，我结合学校的实际情况，制定了____年的工作计划，并根据计划的进展情况及时调整和完善。
在工作计划的制定过程中，我注重制定可行性较高的目标，并分阶段落实，以确保工作的顺利开展。
3. 安排人员任务在校长的指导下，我根据学校的需要，合理安排教职员工的任务分配，并及时跟进任务的进展情况。
在任务安排的过程中，我注重员工的专长和优势，合理利用资源，达到最大的工作效益。
4. 实施政策方案校长在我职责上安排了一系列重点工作，例如推进琴棋书画等课程的开展，搭建学生科研平台等。
我积极配合校长的工作安排，组织实施相关政策和方案，并加强与各部门的沟通协调，确保政策的落地和效果的显著。
二、工作成绩与效果在____年的工作中，我充分发挥了校长助理的作用，努力推动学校的发展，取得了一些成绩和效果。
1. 会议效率提高通过改进会议组织方式和会议议程的编制，会议的效率得到了明显提高。
各项决策和政策能够及时传达到相关人员，保证了信息的畅通和沟通的有效性。
2. 工作计划实施顺利在____年的工作计划中，我注重目标的可行性和阶段性，合理分配工作任务，并及时调整和完善计划。
培训学校校长工作计划
培训学校校长工作计划
《培训学校校长工作计划》
校长是培训学校的领导者和管理者，负责为学校的发展制定和执行各种政策和计划。
在这个角色中，校长需要展现领导力和管理能力，同时要关注教育教学质量，学生发展和教职员工的工作满意度。
首先，校长需要确立学校的愿景和使命，明确学校的发展方向和目标。
一方面，要关注学生的学术表现和综合素质发展，另一方面，也要关注学校的声誉和影响力。
校长需要和教师团队沟通，共同制定学校的课程和教学计划，确保学生得到高质量的教育。
其次，校长需要具备有效的团队管理和人际沟通能力。
他需要和学校的教职员工建立良好的合作关系，鼓励他们积极参与学校的管理和发展中。
同时，校长也需要和家长保持良好的沟通，倾听他们的意见和建议，积极回应他们的需求，促进家校合作，共同关注学生的成长。
此外，校长还需要注重学校的财务和资源管理。
他需要合理分配学校的资源，确保学校的正常运转和发展。
同时，校长也需要寻找各种形式的支持和合作，从外部引进更多的资源和机会，促进学校的全面发展。
总之，作为培训学校的校长，需要有全面的素质和能力，全心
全意为学校的教育事业服务。
只有这样，学校才能蓬勃发展，学生才能得到优质的教育，社会才能得到优秀的人才。
校长助理的工作计划书 第四届学生校长助理团工作计划书 精品
校长助理的工作计划书第四届学生校长助理团工作计划书第四届学生校长助理团将贯彻落实党的十八大精神,以校长办公室工作要点、校团委相关工作要求和学校工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索提高学校学生自我管理的有效途径和手段,全心全意为广大学生服务.二、工作目标广泛发掘存在于我校学生各个层面的问题,开通多项学生与我们的沟通渠道,针对学生反映的各式问题及时解决,消除隐患,力争开创我校学生校长助理团工作的新局面.工作要点1、致力于学生校长助理团制度建设；在全面总结分析我校前三届学生校长助理团工作的前提下,借鉴安徽大学学生校长助理制度建设的成功经验,并根据我校实际情况,探索建立一套规范、高效、可操作的试行制度.2、创新于外界交流、宣传的形式和方法；学生校长助理团站；我们需要对我团站进行适当改版,以凸显站收集信息、对外发言的作用.与此同时我们希望通过在我们站挂各级学生组织新闻材料的方式加强于各级学生组织的联系.申请设立安徽财经大学学生校长助理人人主页便于消息的及时发布必要时也需要制作海报张贴于校园学生校长助理团邮箱；给予邮箱来件及时准确的回复学生校长助理团办公室我们希望学校可以给我们更换现用办公室的门牌.（现用为：校领导接待室；更改为：学生校长助理办公室）加学校各级各类学生组织主要负责人飞信,便于进行联系学生校长助理团电话；对所有来电进行编号处理,并且做好记录.3.工作程序逐渐规范化受访信息处理步骤第一步：信息收集多途径收集信息第二步：信息分类根据信息的轻重缓急等因素进行第三步：信息处理根据分类对信息进行分类处理（直接答复、电话咨询相关部门之后再答复、制作信访单、进行专题调研等）第四步：信息回馈准确及时把信息处理情况反馈给信息.反映者；做好记录和存根工作.。
2024技术学校校长助理工作计划
2024技术学校校长助理工作计划校长助理对于一个技术学校来说，扮演着非常重要的角色。
作为校长助理，我将全力协助校长进行校务管理和决策制定，助力学校的发展和提高教学质量。
以下是我为2024年担任技术学校校长助理的工作计划：一、职责概述1. 协助校长制定学校的发展战略和年度工作计划。
2. 负责学校日常事务的协调和管理，包括人事、行政、教务等各个方面。
3. 参与学校各项决策，提供决策制定和执行过程中的支持和建议。
4. 组织会议和活动，协调校内外资源，推动学校各项工作顺利进行。
二、加强人事管理1. 设立完善的人事管理制度，确保教职工的选拔、培养、激励和岗位晋升公平公正。
2. 组织教职工培训和职业发展，提高教职工的专业能力和教学质量。
3. 建立教师绩效评价机制，激发教师工作的积极性和创造性。
4. 支持校领导制定和推行合理的薪酬政策，提高全员的满意度和凝聚力。
三、提升教学质量1. 督促各教研组建立教学改革和研究机制，推动教师的教学研究和教学创新。
2. 建立全员参与的课堂教学质量评价机制，改进评价方式，提高教学质量。
3. 推行精细化管理，加强对教学过程的监督和指导，提高教学效果。
4. 加强与相关高校的合作，引进优质资源，拓宽学生的思维视野。
四、推动校园文化建设1. 开展丰富多彩的文化活动，形成校园独特的学习和生活氛围。
2. 弘扬社会主义核心价值观，培养学生的社会责任感和良好的道德品质。
3. 加强学生的职业规划和创新创业教育，提高学生的综合素质。
4. 提供心理健康辅导服务，关注学生的身心发展，营造良好的学习环境。
五、加强与家长和社会的联系1. 定期组织家长会和学校开放日，与家长交流沟通，听取家长的意见和建议。
2. 加强与社会各界的合作，拓展实习和就业资源，提供更多发展机会给学生。
3. 建立良好的校友网络，通过校友资源为学校的发展和学生的就业提供支持。
六、自我提升1. 继续学习专业知识和教育管理理论，提高自身的能力水平。
2024校长助理工作计划范文
2024校长助理工作计划范文随着新学期的到来，校长助理的工作也即将展开。
作为校长助理，我将以提高学生的综合素质、推动学校发展为主要目标，制定并实施一系列工作计划。
一、确定目标首先，我们要明确本学期的工作目标。
这一目标主要包括提高学生的学术成绩、丰富学生的课外活动、提升教师的专业素养以及优化学校的管理机制。
为了达成这些目标，我们需要制定具体的工作计划，明确每个步骤的实施细节。
二、制定工作计划接下来，我们需要制定详细的工作计划。
工作计划应该包括以下几个方面：学生学术成绩的提高：通过与教师团队的协作，制定合理的课程安排，提供额外的学习辅导，以及定期进行学术评估，来提高学生的学术成绩。
学生课外活动的丰富：组织各类文体活动、科技竞赛等，激发学生的兴趣和创造力，提高学生的综合素质。
教师专业素养的提升：通过提供培训和进修机会，提升教师的教学水平和专业素养。
学校管理机制的优化：改进学校的管理流程，提高管理效率，为学校的持续发展提供保障。
三、组织与协调在实施工作计划的过程中，我们需要有效地组织与协调各方面的资源。
这包括但不限于：合理分配教学任务，确保教学活动的顺利进行；协调各部门的合作，推动工作计划的全面实施；以及合理安排学校资源，确保学校各项工作的有效运行。
四、监督执行为确保工作计划的顺利实施，我们需要建立有效的监督机制。
这包括对教学质量的定期评估、对课外活动进展的实时跟踪以及对学校管理状况的定期检查等。
通过这些监督措施，我们可以及时发现问题并采取相应措施予以解决。
同时，我们还需要对工作计划进行持续的优化和调整，以适应学校发展的需要。
五、评估与反馈在每个学期结束后，我们需要对工作计划进行全面的评估。
这包括对学术成绩的统计分析、对学生综合素质的评估以及对教师专业素养的提升情况的评估等。
通过这些评估结果，我们可以了解工作计划的实施效果，并从中总结经验教训。
同时，我们还需要收集教师、学生和家长的反馈意见，以便进一步完善工作计划。
校长助理计划书
校长助理计划书1. 引言校长助理计划旨在为在校学生提供锻炼和成长的机会，培养未来校长候选人，从而为学校的长远发展打下坚实基础。
本计划将通过选拔优秀学生，提供专业培训和实践机会，使他们能够学习和参与学校管理工作，体验校长的角色，培养领导能力和管理技巧。
2. 目标与意义2.1 目标•培养学生的领导能力和管理技巧，为他们的职业发展做好准备；•培养学生创新精神和团队合作能力；•培养有责任感和使命感的学生；•为学校长远发展提供优秀人才的储备。
2.2 意义校长助理计划对学校、学生和社会都具有重要意义：•对学校：能够有针对性地培养校长候选人，为学校长远发展提供稳定的领导力量；•对学生：能够提供锻炼和成长的机会，培养学生的领导能力和管理技巧，为他们的职业发展打下坚实基础；•对社会：能够培养具有责任感和使命感的优秀人才，为社会的发展提供积极的影响力。
3. 计划内容3.1 选拔与培训根据学生的综合素质和表现，从高年级学生中选拔一定数量的优秀学生参加校长助理计划。
选拔依据包括但不限于学习成绩、社会实践经验、组织活动能力等。
选拔出的学生将接受专业的校长助理培训，培训内容包括：•领导力发展：培养学生的领导能力、沟通能力、组织能力等；•学校管理知识：介绍学校管理相关的基本概念和方法，包括规章制度、人力资源管理、财务管理等；•项目管理：培养学生的项目管理能力，包括项目规划、组织实施、监控评估等；•战略规划：培养学生制定和执行学校发展战略的能力。
3.2 实践机会校长助理将分配到学校各个部门进行实习，从而实践所学知识和技巧。
实践内容包括但不限于：•协助组织校园活动：校长助理将负责协助组织学校的各类活动，如开展主题演讲、举办校庆活动等；•支持学校管理工作：校长助理将参与学校管理工作，如撰写管理报告、处理学生事务等；•参与决策会议：校长助理将有机会参与学校的决策会议，了解学校运营和发展的内部机制；•调研与分析：校长助理将进行学校管理相关的调研和分析工作，为学校制定发展策略提供数据支持。
校长助理工作计划共11篇
校长助理工作计划共11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!校长助理工作计划共11篇校长助理工作计划第一篇（1)认真学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校长工作助理培训计划书学生校长工作助理培训计划学生工作助理总队秘书组一一胡敏为提高学校管理与决策的民主性、科学性和学生自主管理能力，密切加强学校管理层与学生的沟通，更好地体现围绕学生发展做好工作的精神，经学校研究，开展了学生校长工作助理的竞聘活动。
现在, 学生校长工作助理的竞聘活动已经结束，为了提高学生校长工作助理的自我管理、自我服务、自我教育的能力，由学生处老师给校长工作助理进行为期2天的培训。
学生校长助理是在校长的指令下开展工作，并且对校长负责，在各自岗位上、在学生中积极主动收集学生对学校依法办学情况、教育教学意见或建议、校园建设、学生在校生活服务情况、教师及行政干部、职工工作等情况，并及时向校长室反馈，加强学生与学校工作的沟通，推动学校管理工作的健康发展。
一、培训目的1、让校长工作助理更快的适应办公室工作，消除陌生感，达到对校长助理工作的认知和认同，强化学生干部的责任意识；2、提高校长工作助理的自我服务、自我教育、自我管理的能力；3、加强校长工作助理团队之间的合作与交流，消除各学生工作助理之间的陌生感，培养其组织协调能力。
4、让学生了解如何做好学生校长工作助理二、培训对象学生校长工作助理三、培训方式由学生处制定培训计划和方案并组织实施，米取集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对宿州学院孟二冬精神、大学生守则、0A办公平台的使用等方面进行培训，以及开展学生校长工作助理团队之间的交流会。
四、培训老师凌峰老师、贾学斌老师、楚雅丽老师五、培训时间五月七号、八号两天，早上8: 30 ——11 : 30 ,下午14 : 30 ——17 : 00六、培训地点多媒体A106七、培训内容学生校长工作助理培训课程表（一）办公礼仪维护形象1.着装得体在工作时间，仪容应端庄、得体。
如果有统一着装要求，工作时间应穿规定服装。
没有统一着装要求的，穿着要适应职业特点。
不应过于艳丽、华贵，更不应过于暴露。
2.谈吐优雅在办公场所应轻声说话，不要喧哗。
与他人交谈要注意语气措辞。
要着重谈论与工作有关的话题，不要海阔天空；不要讲粗俗的话。
3.精力旺盛在办公时间应保持旺盛的精力，不可睡眼惺忪，无精打采。
4.环境整洁保持办公室窗明几净，整洁有序。
桌面要经常收拾，及时整理文件资料，办公用品、用具要摆放整齐。
待人接物1.与同事的关系♦对同事的困难应主动问询，表示关心，在力所能及的情况下尽力给予帮忙。
♦物质上的往来应一清二楚。
同事之间互相借物，应及时归还，以免因遗忘引起误会。
♦不在背后议论同事的隐私。
♦对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明。
♦与异性同事相处，应保持适当距离，注意语言和行为文明。
2.与上级的关系♦尊重领导并注意维护领导的威信。
领导讲话要认真倾听，见领导应起立致意，说话办事注意不要越位。
♦服从领导在工作方面的安排，对领导指挥中的错误可提出意见或建议，不可当面顶撞或推诿执行。
♦对领导的工作不能求全责备，应多出主意，帮助领导干好工作。
不要在同事之间随便议论、指责领导，更不能故意捉弄上级，或使其当众出丑。
♦在工作中给领导提建议时，要考虑场合，讲究方法，注意维护领导的威信。
♦应通过自己扎实而富有成效的工作，赢得领导的信任和认同。
不要在领导和众人面前过分的卖弄自己的才能。
3.与访客的关系♦对待登门来访者，要以礼相待。
客人来访，应主动起身迎接，热情问候，不要不理不问。
称呼上要有礼貌，谈话中应有问必答，不厌其烦。
客人告辞时，应起身相送，握手作别，互道再见。
♦遇到人民群众上门相求，要按照有关政策和规定，真心实意地帮助来访者，不讲任何条件、不推诿扯皮，更不能愚弄、欺骗对方。
♦对来访者要平等对待，不要亲疏有别，更不可凭借个人好恶行事，让同学感到“门难进，脸难看，话难听，事难办”。
注意规范1.引见规范♦在引见客人时，通常应走在客人左前方与客人保持一定距离，忌把背影留给客人。
♦在引见客人的同时，可以随机讲一些得体的话或介绍一下本单位的概况，不应只顾闷头走路。
♦在进领导办公室之前，应先轻轻叩门，得到允许后方可进入，切不可冒然闯入。
叩门时应用手指关节轻叩，不可用力拍打。
♦进入办公室后，应先向领导点头致意，再把客人介绍给领导。
介绍时需注意措辞，应用手示意，但不可用手指指着对方。
♦介绍的顺序一般是把客人介绍给主人，把年轻者介绍给年长者，把男士介绍给女士。
如果有多位客人同时来访，应按照职务的高低，按照顺序介绍。
♦在领导起立或与客人告别后，在引见客人走出办公室。
出门后应轻轻把门带上，切忌关门用力过重。
2.递接物品规范♦在递物时，应双手递，以示对对方的恭敬与尊重。
如果是文件、名片等，应将正面朝向对方；如果是尖利的物品，应将尖利一方朝向自己，而不应指向对方。
♦在接物时，应双手接，对接过来的物品要表示关注，同时要点头示意或道谢，不能漫不经心。
3.接电话态度应端正，用语文明。
（二）办公技巧OA办公软件的使用（三）学生校长工作助理的工作以及职责1、根据自己承担的工作内容，制定工作计划，经校长审批后开展工作，并定期向校长汇报工作和处置意见。
2、接受校学生工作处的直接领导，参加校团委、学生会的组织、指导工作及学校有关活动。
3、向学校有关职能部门提出咨询，并向各级职能部门反馈学生的意见和改进措施。
对各职能部门工作中存在的问题向校长直接反映，各职能部门应积极支持他们的工作，自觉接受监督。
4、在校长的安排下参与各职能部门及学校教职工的考核工作。
5、受校长委托，由学生处组织，各职能部门应向学生校长助理提供有关资料和开放有关档案，配合工作。
6、在老师指导下主持学校重大活动编排，组织等工作。
7、深入学生，广开言路，为改进教育教学和学校管理，及时向校长提出意见和建议。
8、收集、反馈学生对教学及学校管理意见，定期书面向校长汇报，一般每月一次9、广大同学对学校各项工作的意见、建议可直接以口头或书面形式向校长工作助理反映，也可直接投信到校长信箱、学生处信箱。
10、协助老师做好学生思想工作，分析学生思想动态。
11、在老师的指导下，处理学生一般性偶发事件。
12、学生校长工作助理团队在适当时向广大师生公开汇报工作情况。
13、协助校长做好有关学校教育教学管理调研、督查工作。
14、学生校长工作助理团队在适当时候请校长公开答复同学们的提案。
15、各团支部作为信息渠道将本班提案交学生校长工作助理。
16、学生校长工作助理对各团支部提案、开放日咨询情况和平时同学们反馈的情况要做好详细记录并整理，每逢双周末，学生校长助理团队成员集中合议，向校长递交一份较全面的工作报告。
17、学生校长工作助理团队每月组织一次座谈会或问卷调查，整理成报告，并提出改善建议或方案上交校长。
18、学生校长助理每届任期一年，最多可连任一届，每届任期届满应向校长、校研究生会和学生会述职。
（四）宿州学院孟二冬精神教育（五）学习宿州学院大学生守则（六）学生如何做好校长工作助理1、学生校长助理根据承担的工作范围制定工作计划，经校长审批后开展工作，并定期向校长汇报工作情况，校长工作助理应本着自我管理、自我服务、自我教育的原则对校长负责。
2、学生校长助理受校长委托负责收集学生对学校管理、教育和服务的意见和建议，并针对学生所反映的问题开展调查、研究活动。
各院系、各部门及相关团学组织应向学生校长助理积极提供帮助。
学生校长助理可以根据调查结果向校领导或相关部门提交处理建议或议案，同时负责向学生反馈校领导针对反映问题所采取的解决措施。
对于未被采纳的建议和未予解决的问题，学生校长助理应当及时向广大学生说明原因。
3、对于涉及两个以上部门、关系众多学生利益的有关问题，学生校长助理可根据工作需要提请学校办公室召集由相关部门负责同志参加的工作会议，协商解决有关问题。
4、学生校长助理协助校长处理学生工作，可受邀列席学校年度工作会议、教代会、学生工作例会、教学工作例会等有关会议，以及参加有关职能部门组织的相关工作会议、活动。
5、学生校长助理可参与学校制定相关管理制度的调研及起草等工作，宣讲学校有关政策、制度；完成校长委托、布置的其他工作。
6、品学兼优，模范遵守校规校纪，有较强地团结合作精神，学习成绩优秀，有广泛的群众基础，熟悉学校有关部门的职责和相关政策，对学校的教学管理、学生工作和后勤服务等工作比较了解。
7、热心公益事业，乐于为同学服务，具有较强的组织协调能力、语言表达能力、创新能力和奉献精神。
8、诚实守信、身心健康。
八、培训资料准备校长工作助理录用资料、校长工作助理及参培人员签到表、大学生守则、0A办公平台使用说明、孟二冬一一不朽的师魂九、培训实施1、校长、学生处领导发言，致欢迎辞；2、培训老师做自我介绍及学生校长工作助理自我介绍；3、宣读培训纪律；4、根据培训内容进行逐步讲解；5、培训评估与考核十、培训后期跟进1、培训老师根据培训计划进行培训方案改进2、培训老师根据校长工作助理培训考核成绩进行汇总和存档十一、工作交流会的开展1、前言:2、主办单位：宿州学院学生处3、活动宗旨：自我管理、自我服务、自我教育4、活动目的：促进学生校长工作助理的交流，积极展开校长的工作助理的工作。
5、活动主题:6、宣传口号：7、活动形式：开展知识竞赛、&媒介宣传：十二、相关要求1、全体学生校长工作助理必须全部参加培训，2、如有特殊情况可打电话到学生处和楚雅丽老师请假，3、培训过程中，学生校长工作助理要认真听讲，做好笔记十三、经费预算一一800元。