2020年单位后勤管理工作总结3篇
公司后勤人员管理工作总结5篇
公司后勤人员管理工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，公司后勤管理工作始终贯彻“服务第一、保障有力”的工作方针，坚持后勤工作服务于公司生产经营、服务于员工生活的基本原则，在后勤岗位的全体员工共同努力下，使公司的后勤保障工作基本满足了公司及员工的需求。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强队伍建设，提升服务水平（一）优化后勤队伍结构根据后勤工作特点，本着“以人为本”的原则，优化后勤队伍结构，合理配置人员，调整后勤人员配置，选聘优秀后勤人员，充实后勤队伍力量。
同时，加强员工培训，提升后勤人员业务水平和综合素质，确保后勤工作高效运转。
（二）加强团队建设通过开展团队活动、团队学习等方式，增强后勤团队凝聚力，提升团队成员之间的沟通与协作能力。
同时，引导员工树立正确的价值观和职业观，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展贡献力量。
三、完善管理制度，提升服务效率（一）建立完善的管理制度根据后勤工作特点，制定科学合理的管理制度，明确岗位职责、工作流程和考核标准。
同时，建立有效的监督机制，确保各项制度的执行力度，提升后勤服务效率。
（二）推行信息化管理借助现代信息技术手段，建立后勤信息化管理系统，实现信息共享和资源整合。
通过信息化管理，提高后勤管理效率和服务质量，降低管理成本。
四、加强设施维护，提升保障能力（一）加强设施巡查和维护定期对公司的设施进行全面检查和维护，确保设施处于良好状态。
同时，建立设施维修记录和档案，为后续维护提供参考依据。
（二）推进设施改造和更新根据设施使用情况和实际需求，制定设施改造和更新计划。
通过改造和更新设施，提升公司后勤保障能力，为员工创造更好的工作环境。
五、加强安全防范意识，确保后勤安全（一）建立安全防范制度制定完善的安全防范制度，明确安全责任和防范措施。
同时，加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
（二）加强安全检查和监督定期对公司的安全情况进行全面检查和监督，确保各项安全制度的有效执行。
公司后勤工作总结
公司后勤工作总结2020公司后勤工作总结（精选4篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编精心整理的2020公司后勤工作总结（精选4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司后勤工作总结12020是充实的一年，在一年里按照公司安排规划，完成工作既定目标，做好后勤工作，虽然也遇到困难但最终都克服。
一、生活后勤身为后勤人员我们的工作也是非常忙碌的，需要负责的事情也很多，对于公司其他更为的人员的饮食都是由我们来提供。
为了保证所有人员都能够在工作结束之前有足够的食物，我们从上班开始就开始准备，每天忙到晚上才结束，对于餐后卫生也是由我们来打扫。
公司内部的所有人员的住宿用电等都由我们负责，在生活中工作中经常会出现一些问题，我们需要根据其他员工的需要进行相应的维修，保证每一个人都能够有好的条件来生活，保证生活上的正常供应。
在平时的工作中其他员工需要放松，有娱乐休息的时间，这时的我们需要保证所有运动娱乐器材都是正常可行的没问题，只要收到其他员工的通知就会对已经损坏的器材及时做好修理工作，让每一个员工都有良好的锻炼健身的场所，可以在工作之余惬意休息锻炼，保证他们有一个好的工作环境。
二、企业治安企业安全关系到方方面面，为此我们后勤部也需要重点关注，对于进入企业的所有陌生人员都会进行实名登记，对重要地区做好监控调查，保证企业的安全，避免其他人员在工作中做错事情影响到其他人员工作。
做好企业防火措施，保证在出现火灾的时候第一时间去扑灭大火，避免火势绵延，减少企业财产人员损伤，对企业内的财产会做好统计和检查，禁止员工公器私用，破坏公物，损害公司利益，一旦发现及时上报到相关部门，做好人员财产管控保证企业的后备资源充足，有足够的动力去生产创造。
三、后勤物资我们后勤还肩负着物资的采购，对于企业日常需求的一切生活用品，节日需要给员工发放的礼品都是我们来准备，会提前通过抽样调查选择合适的物品给到大家，同时我们还要采购公司日常生产加工所需要的物资，既要保证物超所值要不要保证价格合理，通常是建立多个渠道，与多个供应商洽谈，最终选择方案，把最终的解决方案上报给决策者，做好物资的供应，保证在工作时的物资能够满足生产所需，不会因为物资不足而影响生产。
公司后勤部服务管理工作总结5篇
公司后勤部服务管理工作总结5篇篇1一、引言随着公司业务的快速发展，后勤部服务管理工作显得尤为重要。
本报告将对过去一段时间内后勤部服务管理工作的成果进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动公司后勤部服务管理工作的进一步提升。
1. 制度建设与完善后勤部服务管理工作以制度建设为基础，不断完善相关管理制度和流程。
通过制定《后勤部服务管理规范》、《设备维护与保养规定》等文件，确保了后勤部服务管理的规范化和标准化。
同时，定期对制度进行修订和更新，确保其适应公司业务发展的需要。
2. 设施维护与保养后勤部服务管理的重要任务之一是设施维护与保养。
通过建立设备维护保养档案，制定详细的维护计划，确保了公司各类设备的正常运行。
同时，加强设备的日常巡查，及时发现并解决潜在问题，避免了因设备故障对公司业务造成影响。
3. 物资采购与管理后勤部服务管理负责公司的物资采购与管理。
通过建立完善的采购流程和供应商管理制度，确保了物资采购的效率和准确性。
同时，加强物资的入库、出库管理，定期进行物资盘点，避免了物资的浪费和丢失。
4. 员工培训与考核后勤部服务管理注重员工培训与考核。
通过定期组织培训活动，提高员工的业务技能和服务意识。
同时，建立员工考核机制，对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩，激发员工的工作积极性。
三、存在的问题1. 制度执行力度不足虽然后勤部服务管理制定了较为完善的制度，但在实际执行过程中存在力度不足的问题。
部分员工对制度缺乏足够的重视，导致制度执行效果不佳。
2. 设备维护保养不到位尽管后勤部服务管理在设备维护保养方面做了大量工作，但仍存在不到位的情况。
部分设备因维护保养不当而出现故障，影响了公司的业务运行。
3. 物资采购成本较高后勤部服务管理在物资采购方面虽然建立了完善的流程和制度，但采购成本仍较高。
部分供应商存在哄抬价格的情况，导致公司采购成本增加。
4. 员工素质参差不齐后勤部服务管理涉及的员工较多，员工素质参差不齐。
办公室后勤总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位办公室后勤部门紧紧围绕公司中心工作，以提高服务质量、保障工作效率为目标，积极开展各项工作。
现将一年来的工作总结如下：二、工作概述1. 后勤保障工作（1）能源管理：我们严格按照国家和地方的能源管理政策，加强能源消耗统计，降低能源消耗。
通过优化照明、空调等设备运行时间，实现了能源的有效利用。
（2）设备维护：对办公设备进行定期检查、保养和维修，确保设备正常运行。
对老旧设备进行淘汰更新，提高办公效率。
（3）环境卫生：加强环境卫生管理，保持办公区域整洁、卫生。
定期进行卫生清扫、消毒，确保员工身心健康。
（4）绿化美化：加强办公区域绿化美化工作，提升公司形象。
对花草树木进行修剪、浇水，确保植物生长良好。
2. 行政管理（1）办公用品采购：按照公司规定，合理采购办公用品，确保办公用品的充足供应。
严格控制采购成本，降低办公费用。
（2）车辆管理：加强车辆使用管理，规范驾驶员行为。
对车辆进行定期检查、保养，确保车辆安全行驶。
（3）会议服务：为各类会议提供场地、设备、餐饮等服务，确保会议顺利进行。
3. 服务提升（1）服务质量：以提高服务质量为目标，开展员工培训，提升员工服务意识和服务技能。
（2）客户满意度：定期开展客户满意度调查，了解客户需求，不断改进服务质量。
三、工作亮点1. 能源管理成效显著：通过优化能源消耗，公司能源消耗同比下降15%。
2. 设备维护及时到位：设备故障率同比下降20%，保障了办公设备的正常运行。
3. 环境卫生整洁有序：办公区域环境卫生得到明显改善，员工满意度提升。
4. 服务意识明显增强：员工服务意识和服务技能得到提升，客户满意度不断提高。
四、存在问题1. 能源消耗仍较高：部分区域能源消耗仍较高，需进一步优化能源管理。
2. 设备更新换代需求：部分设备老旧，需逐步进行更新换代。
3. 服务能力有待提升：部分员工服务技能仍需提高，以满足日益增长的服务需求。
五、改进措施1. 加强能源管理：继续优化能源消耗，降低能源消耗成本。
工厂内后勤工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，工业生产规模不断扩大，工厂内后勤工作的重要性日益凸显。
后勤工作是工厂正常运转的保障，是确保生产顺利进行的基础。
在过去的一年里，我厂后勤部门紧紧围绕“服务生产、保障安全、提高效率”的工作目标，积极开展各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、后勤管理方面1. 完善后勤管理制度为了提高后勤管理水平，我们制定了一系列后勤管理制度，包括《后勤人员岗位职责》、《后勤物资采购管理制度》、《后勤设备维护保养制度》等，确保后勤工作有章可循。
2. 优化后勤人员配置针对后勤人员不足的问题，我们积极招聘和培训后勤人员，优化人员结构，提高后勤团队的整体素质。
3. 加强后勤设备管理对工厂内的设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。
同时，加强设备台账管理，做好设备维修保养记录，提高设备使用寿命。
二、服务生产方面1. 保障能源供应确保工厂生产所需的电力、水、气等能源供应稳定，降低能源消耗，提高能源利用率。
2. 维护生产环境加强工厂环境卫生管理，定期进行绿化、保洁、消毒等工作，确保生产环境整洁、舒适。
3. 保障物料供应根据生产需求，合理安排物料采购，确保物料及时供应，降低生产成本。
三、安全保障方面1. 加强安全管理认真落实安全生产责任制，定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 严格执行操作规程对工厂内的各项操作规程进行修订和完善，确保员工按照规程操作，降低事故发生率。
3. 定期进行安全检查对工厂内的安全隐患进行全面排查，发现问题及时整改，确保生产安全。
四、提高效率方面1. 优化工作流程对后勤工作流程进行梳理，简化办事程序，提高工作效率。
2. 强化信息化管理引入信息化管理系统，实现后勤工作数据化、智能化，提高后勤管理水平。
3. 加强与各部门沟通协作积极与生产、技术、人事等相关部门沟通协作，确保后勤工作与生产需求同步。
五、工作亮点及不足1. 工作亮点（1）后勤管理制度不断完善，后勤团队整体素质得到提高。
后勤部年终工作总结报告7篇
后勤部年终工作总结报告7篇第1篇示例：后勤部年终工作总结报告一、工作概况回顾过去的一年，后勤部在公司发展中发挥了重要作用。
在公司领导的正确指导下，我们积极履行后勤服务职责，全力支持公司各项工作的推进。
在过去的一年里，后勤部紧密围绕公司整体目标，认真贯彻落实各项工作任务，全力以赴提升服务质量，尽职尽责完成各项工作。
二、工作成果1. 完善后勤服务体系：在过去的一年中，我们进一步完善了后勤服务体系，更新了后勤管理制度，提高了服务水平和效率。
全面提升了后勤保障能力，更好地满足了公司各部门的需求。
2. 节约成本：我们结合公司实际情况，精心策划，有效控制后勤支出，优化资源配置，实现了一定程度的成本节约，为公司的可持续发展提供了有力支持。
3. 精细管理：我们坚持精细化管理，注重细节，提高了服务质量和效率。
通过对后勤工作流程的规范化管理，提升了工作效率，提升了员工满意度。
4. 安全保障：我们加强对后勤设施的管理和维护，不断提高安全防范措施，确保员工的人身和财产安全。
在过去的一年里，未发生任何严重的安全事故，得到了公司领导和员工的一致好评。
5. 防疫工作：面对新冠疫情的冲击，我们迅速行动，全力配合公司开展疫情防控工作，积极做好后勤服务工作，为公司稳定运营和员工生产生活提供了有力支持。
三、存在问题及对策1. 人员短缺：由于部门人员较少，导致一些工作无法及时完成。
为此，我们将招聘计划提前安排，加大人员补充力度，确保后勤工作的顺利进行。
2. 资源紧缺：一些后勤资源的分配不均衡，导致部分工作无法充分展开。
我们将更加科学合理地配置资源，提高资源利用率，确保后勤工作的有效推进。
3. 信息化建设滞后：在信息化建设方面，我们还存在一定的滞后现象，影响了后勤服务的效率和便捷度。
我们将推动后勤信息化建设，引进先进的管理系统和设备，提升后勤工作的数字化水平。
四、工作展望展望未来，后勤部将继续秉承“服务至上、精细管理、节约成本、安全可靠”的工作理念，不断提升服务质量和水平，积极配合公司各项工作的推进，为公司的发展贡献力量。
企业行政后勤年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的行政后勤工作已圆满落下帷幕。
在过去的一年里，在公司领导的正确指导下，全体行政后勤人员团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度行政后勤工作总结如下：二、工作回顾1. 财务管理本年度，我们严格按照财务管理制度，加强财务管理，确保公司财务稳健。
通过优化财务流程，提高工作效率，确保公司资金链安全。
同时，加强成本控制，降低成本支出，为公司创造了良好的经济效益。
2. 物业管理（1）加强物业设施维护：本年度，我们对公司物业设施进行了全面检查和维护，确保设施正常运行。
对发现的问题，及时进行维修，降低故障率。
（2）提升物业管理水平：通过加强员工培训，提高物业管理人员的综合素质。
优化物业管理服务，提升客户满意度。
3. 安全管理（1）加强安全管理培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全制度：制定和完善各项安全制度，确保公司安全运营。
（3）开展安全隐患排查：定期对公司进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
4. 消防安全管理（1）加强消防设施维护：定期对消防设施进行检查和维护，确保设施完好。
（2）开展消防演练：定期组织消防演练，提高员工消防安全技能。
5. 人事管理（1）招聘与培训：本年度，公司通过多种渠道招聘优秀人才，共招聘新员工XX人。
对新员工进行入职培训，提高员工综合素质。
（2）员工福利：关注员工福利，定期组织员工活动，增强员工凝聚力。
三、工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，为公司节省了大量时间。
2. 降低成本支出：通过加强成本控制，降低成本支出，为公司创造了良好的经济效益。
3. 提升服务质量：通过加强员工培训，提高服务质量，赢得了客户好评。
四、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高：部分工作流程仍有待优化，我们将继续努力提高工作效率。
2. 员工培训需加强：部分员工对某些业务不熟悉，我们将加强员工培训，提高员工业务水平。
单位后勤管理工作总结范文三篇：机遇与挑战
单位后勤管理工作总结范文三篇：机遇与挑战文章一：单位后勤管理工作总结——走出机遇与挑战作为单位的后勤管理部门，我们应该时刻牢记自己的责任和使命，不断推动工作的持续发展和进步，为单位的各项工作提供高质量、高效率的服务和支持。
在这段时间的工作过程中，我们不仅经历了机遇，也面临了挑战，但是，我们始终保持着稳步前行的信心和决心，深深地体会到了机遇与挑战的意义和价值，下面就让我们一起来总结一下我们在这方面所获得的收获与经验。
一、机遇——提供更全面、更专业的服务随着社会的不断发展和进步，各行各业的竞争也愈发激烈，如何为单位提供更好的服务成为了我们面临的一大机遇。
近年来，我们不断加强与各相关部门的联系沟通，了解他们的需求和反馈，逐渐建立了起一套完整、高效的服务体系，能够更加精准、专业地为单位的需求提供相应的解决方案，进一步加强了同业竞争力。
二、挑战——提高工作效率和服务质量在工作过程中，我们也遇到了一些挑战。
例如，部门自身的管理、较长的服务流程、无法满足单位其他部门随时需求等问题，我们必须解决这些问题，提高我们工作的效率和服务的质量。
在这里，我们总结了以下几个方法：1、完善工作流程我们不断完善工作流程，减少冗余环节，在保证服务质量的前提下，尽可能缩短工作时间，降低单位等待时间。
2、精细管理内部信息我们建立了一个信息管理平台，将单位相关信息存储与管理到平台上。
当其他部门有些需求时，我们可以快速的满足他们的需求，提高效率。
3、采用高效的服务模式我们引入了新的服务模式，更加高效地为单位提供服务。
例如，使用自助服务机，提供智慧化支持，让单位用户在一段时间内便捷快速地完成相关手续，缩短等待时间，进一步提高效率。
总之，我们面对机遇和挑战的过程，时刻保持宏观视野和创新意识，不断找寻、发掘和引入新的服务方式方法，提高工作效率，进而优化工作流程，为单位提供高效、专业、贴心的服务。
这也是我们的重要使命和责任，我们会在中后勤管理这条路上不断迈进，为单位的各项工作提供更加卓越的支持和服务。
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单位后勤管理工作总结3篇后勤工作是公司的基本保障工作，后勤人员要做到，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理。
下面就让给大家分享一些单位后勤管理吧，希望能对你有帮助！本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
1、完成了第四五届职工运动会、xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。
1、在xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx 年的实际及20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。
在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。
1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。
2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。
3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。
1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。
2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。
3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。
4、每月按时上报《固定资产月报表》。
1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。
2、审核职场装修方面预算经验不足。
3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。
1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。
加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。
2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。
3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。
4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。
20xx年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。
每周一大扫，周周有检查。
对xx里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对xx保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。
我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。
地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。
20xx年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的情况，对市区和四县分出了重侧区；我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。
挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。
同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的 __，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
20xx年杂志印刷了三期，共8万本，20xx年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。
向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。
新的一年里，我会围绕着xx的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务，为xx发展起到积极作用。
如果说教育是太阳底下最光辉的事业，那么奉献便是教育的光辉；如果说教师是塑造人类灵魂的工程师，那么奉献就是这工程师的灵魂。
奉献是人梯，给求学的攀登者以无穷的帮助；奉献是绿叶，衬托着千万朵桃李之花尽情地开放。
这也正体现了学校办公室工作的性质。
今年9月份由于身体受伤的原因我进入学校办公室做后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做。
“成功总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我永远都是乐观的。
对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作安排的井井有条，从不出错。
在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教育到服务，真是“剪不断，理还乱”。
但是我总是细心的布置工作，努力为全校教师做好服务。
接手办公室工作的第一项任务就是需要负责全校老师的继续教育工作。
这是事关全体教师利益的大事，我不敢掉以轻心。
由于学校负责继续教育工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细节性工作也是一知半解。
在这种情况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了《继续教育校本培训管理人员手册》，对“北京市中小学教师继续教育网”的操作方法做到了熟练掌握，顺利完成了两个学期的网上授分工作。
继续教育的工作琐碎，为提升校本培训的成果，学期初，我建立了教师培训档案夹，对于教师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时打印并装盒存档。
我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。
__教师继续教育的顺利完成保驾护航。
办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，我处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
xx月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要迎接均衡发展督导检查，校长需要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰巨的任务由我来完成。
为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟悉新的操作程序，熟练地掌握了操作方法，顺利且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。
作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺利召开。
我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生 __搞好，物品摆放整齐，为与会教师准备好饮用水。
同时准备好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。
认识到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。
因此工作中我认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、积极、努力的去做。
办公室的很多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能及时完成后面的工作。
我曾在一线班主任岗位、数学教师岗都工作过。