事业单位专业技术岗位说明书
专业技术岗位说明(文博)
专业技术岗位说明(文博)单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十二级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好日常工作宣传，为两个文明建设服务。
2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。
5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准1.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得助理级职务任职资格4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十一级岗位职责任务1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。
5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
事业单位专业技术岗位说明书
七、服从学校的调、代课安排。
八、完成学校交办的其他工作。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称
长武县中学
岗位名称
中学物理二级教师
岗位等级
专业技术十一级岗位
工作职责Biblioteka 1、认真履行中学中级教师职责和教育教学上的领导职责；
2、认真履行中学规定的教学工作职责；
3、认真履行班主任工作职责，积极参与其他管理工作，完成学校安排的各项工作任务；
4、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。
四、重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，培养提高学生学习兴趣，开拓眼界，增长知识，培养有关的技能技巧。
五、教师应勇于改革，锐意进龋积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索，不断总结，有所发现，有所创造，开拓前进，不断提高教育和教学质量。
六、教师应认真学习马克思主义,学习教育科学，学习业务知识,不断提高自己的理论水平和业务水平。德才兼备，注意为人师表，努力使自己成为具有高尚
工作
任务
一、教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，对全体学生负责，爱生育人。
二、教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制订出学期教学工作计划(包括班主任工作计划)。填写好《教师手册》，完成好学校规定的工作总结。
三、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。1.认真备课。2.认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。3.认真布置和批改作业。要根据教学要求，精心布置作业并及时收发。批改要讲求实效，搞好讲评，引导学生及时订正错误，扎实学好每项知识。4.认真辅导。要按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优秀的学生，注意引导他们发挥其特长。5.认真搞好实验实习。教材规定的实验实习要求，应尽力完成。根据可能积极采用现代化教学手段。努力培养学生科学观念、动手操作等能力。6.认真测验、考试。做到命题确切，份量恰当,要求严格(包括考场纪律和评分)，分析准确。
事业单位《岗位说明书》参考样本
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2009 年 3月 2 日岗位名称 所长 工作部门岗位代码 xxGL01 岗位类别 管理 岗位等级 七级岗位 职责 任务1.主持全面工作，负责制订中、长期科研计划，选定研究所研究开发方向；2、组织实施年度科研计划；3、加强与有关部门的联系，做好协调工作；4、主持所务会议、所长办公会议，安排部署各项工作，检查落实各项工作执行情况；5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位 工作 标准1.结合实际,认真贯彻落实各项方针政策和工作部署；2、掌握国内外相关水产研究的最新动态，每年争取组织1个科技项目得到立项。
3、组织课题实施，课题按合同进度要求，如期完成验收及鉴定。
4、负责科研项目的筛选、立项、筹资实施，对外开展有偿技术服务；5、工作做到制度化、规范化、不断创新。
岗位 聘用条件1、符合莆委办[2008]66号文件规定的任职基本条件；2、具有大专以上文化程度或具有高级技术职务资格；3、按照干部人事管理权限的有关规定，具备正科级任职资格；4、有比较丰富的管理工作经验；5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达及文字写作能力；6、有较强的事业心、责任心；7、有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；8、近三年年度考核合格及以上。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。
莆田市xx单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 2009 年 3 月 2日岗位名称 副所长 工作部门岗位代码 xxGL02 岗位类别 管理 岗位等级 八级岗位 职责 任务 1、积极协助所长做好各项工作；2、认真执行上级工作部署和决定，组织实施本所年、季、月工作计划和各项工作任务，及时检查、总结、汇报工作情况；3、积极完成上级交办的其它工作任务。
岗位 工作 标准1.协助所长开展工作，负责在研项目的督查研究，掌握国内外相关水产研究的最新动态，及时向所长提供信息，出谋献策；2、协助所长对本所的年度重点工作进行协调和督查，履行内外协调和参谋作用；3、综合协调有力、调动工作人员的工作热情，提升对外的影响力；4、保质保量完成工作，做到规范化、程序化、高效率。
事业单位的岗位说明书通用版
事业单位的岗位说明书通用版第一章岗位基本信息1.1 岗位名称：xxx1.2 岗位类别：xxx1.3 招聘对象：xxx（适用范围）1.4 岗位所属部门：xxx1.5 岗位级别：xxx1.6 岗位职责：根据公司需要，详细说明岗位的职责、任务和工作要求。
第二章岗位职责2.1 岗位职责一：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）2.2 岗位职责二：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）第三章任职资格要求3.1 学历要求：xxx（具体描述所需学历，如本科、硕士等）3.2 经验要求：xxx（具体描述所需工作经验年限）3.3 专业要求：xxx（具体描述所需专业背景）3.4 技能要求：xxx（具体描述所需掌握的技能，如熟练操作某种软件、掌握某种特定技术等）3.5 其他要求：xxx（如有其他特殊要求，可在此说明）第四章工作条件4.1 工作地点：xxx（具体描述工作地点，如公司总部、分支机构等）4.2 工作时间：xxx（具体描述工作时间，如早上9点-下午6点，周末是否需要加班等）4.3 工作环境：xxx（描述工作环境的特点，如办公室、实验室、户外工作等）4.4 薪资福利：xxx（描述薪资水平及其他福利待遇，如基本工资、绩效奖金、五险一金等）第五章职业发展5.1 晋升通道：xxx（描述晋升的可能途径及条件，如内部晋升、培训提升等）5.2 岗位培训：xxx（描述岗位培训的内容和方式，如入职培训、在职培训等）5.3 岗位发展前景：xxx（描述岗位的发展前景和职业规划，如是否有晋升空间、是否为长期稳定岗位等）第六章面试流程6.1 笔试：xxx（描述面试前的笔试环节，如专业知识测试、能力测试等）6.2 面试：xxx（描述面试的形式和环节，如个人面试、小组讨论等）6.3 面试评估：xxx（描述面试评估的内容和方式，如基本技能评估、综合素质评估等）第七章申请材料7.1 个人简历7.2 学历证明7.3 工作经历证明7.4 职业资格证书等（如有）7.5 其他相关证明材料第八章其他事项8.1 注意事项：xxx（列举需要特别注意的事项，如报名截止日期、联系方式等）8.2 反馈与通知：xxx（描述是否会给予申请者面试结果的反馈和通知）总结：以上为xxx岗位的详细说明书，希望申请者在阅读本说明书后能够对该岗位的职责、要求等有更清晰的了解，并且能够准确判断是否适合申请该岗位。
事业单位岗位设置岗位说明书
附件5：
岗位说明书编制说明
一、填写说明
（一）“单位名称”指单位全称。
（二）“组织机构代码”指由组织机构代码管理部门核发的单位代码证上由8 位本体码和1 位验证码组成的代码。
（三）“岗位名称”岗位对应的名称。
（四）“工作部门”指单位内设机构名称。
（五）“岗位类别”指三类岗位的类别，如管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
（六）“岗位等级”指岗位对应的等级。
（七）“岗位职责任务”指聘用到该工作岗位的人员所承担的工作内容和任务。
（八）“岗位工作标准”指受聘到该岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。
（九）“岗位聘用条件”由岗位基本条件和具体条件两个要件组成，岗位基本条件是指国家、省和我市对该岗位的最低条件，具体条件是指结合本单位实际而制定的条件。
二、要求
（一）不同类别和等级的岗位都要有一份岗位说明书。
（二）岗位说明书统一用A4 纸打印。
注：以下岗位说明书参考样式仅供各单位编制岗位说明书参考。
武汉市管理类岗位说明书参考样本
岗位说明书
武汉市专业技术类岗位说明书参考样本
岗位说明书
武汉市工勤技能类岗位说明书参考样本
岗位说明书。
事业单位专业技术岗位说明书
标准
1、严格遵守单位的工作章程和规章制度；
2、熟练掌握相关法律、法规、政策、条例，全面完成好职责内的工作；
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法；
4、热爱交通事业，奉献精神好；
5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，良好的职业道德；
6、胜任本职工作，完成好本岗位职责任务。
岗位
聘用
条件
1、符合《XXX县XXX管理局专业技术技能岗位的基本任职条件》；
3、熟悉XXX建设、管理、养护工作程序，有丰富的XXX建设、养护、管理工作经验；
4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳、廉洁奉公；
5、符合单位人事聘任的其他条件。
附件4
XXX县XXX管理局专业技术岗位说明书
单位名称：XXX县XXX管理局 编写日期：2012年4月25日
岗位名称
工程师
工作部门
岗位代码
ZJ09001
XXX县XXX管理局专业技术岗位说明书
单位名称：XXX县XXX管理局 编写日期：2012年4月25日
岗位名称
助理工程师
工作部门
岗位代码
ZJ11001
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
岗位
职责
任务
1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关公路建设、养护、管理的方针、政策和指示精神；
2、在工程师的指导下，承担100万元以下公路工程的勘测设计工作；
岗位类别
专业技术
岗位等级
九级
岗位
职责
任务
1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关公路建设、养护、管理的方针、政策和指示精神；
2、负责对外承揽工程、招投标、施工技术、项目管理等工作；
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书一、岗位概述事业单位是指由国家、地方政府或者其他组织设立的，以提供公益性服务为主要职责的非营利性法人单位。
事业单位的岗位涵盖了各个职能部门，包括管理、技术、教育、医疗、文化、社会服务等多个领域。
本岗位说明书旨在详细描述事业单位的岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容，以便应聘者了解和选择适合自己的岗位。
二、岗位职责1. 岗位名称：XXX部门主管- 职责描述：负责XXX部门的日常管理工作，包括制定部门发展计划、组织实施各项工作任务、监督员工绩效等。
同时，负责与其他部门的沟通协调，保证各项工作的顺利进行。
2. 岗位名称：XXX技术工程师- 职责描述：负责参预项目的技术研发和实施工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等。
同时，协助解决项目中的技术难题，提供技术支持和培训。
3. 岗位名称：XXX教师- 职责描述：负责教授相应学科的课程，制定教学计划和教材，组织教学活动，并进行学生评估和考试。
同时，关注学生的学习情况，与家长沟通交流，促进学生全面发展。
4. 岗位名称：XXX医生- 职责描述：负责诊断和治疗疾病，制定治疗方案，进行手术和医疗操作。
同时，负责病情跟踪和复诊，提供健康咨询和预防指导，保障患者的身体健康。
5. 岗位名称：XXX图书管理员- 职责描述：负责图书馆的图书管理工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等。
同时，维护图书馆的秩序和安全，提供读者咨询和指导服务。
三、任职要求1. 学历要求：不同岗位对学历要求不同，普通包括本科及以上学历、硕士研究生及以上学历等。
2. 专业要求：根据不同岗位的特点，要求具备相关专业背景知识，如管理学、计算机科学与技术、教育学、医学等。
3. 技能要求：根据不同岗位的需求，要求具备一定的技能和能力，如管理能力、编程能力、教学能力、医疗技术能力等。
4. 经验要求：根据不同岗位的级别和职责，要求具备一定的工作经验，如相关行业工作经验、教学经验、临床经验等。
事业单位专业技术岗位说明书
4.指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。
5.协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。
6.参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
7.了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
8.对全院、特别是本病区(部门)护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
工作标准
1.主持全院或内科护理大查房。
2和疑难病例的护理会诊，指出拮据护理问题的建议或意见。
3.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。
2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。近两年考核称职以上，身体健康。
3.护理专业，通过省高评委副主任护师任职资格评审。
4.具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。
5.符合单位人事聘任的其它要求。
4.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；负责授课。承担全院学术讲座。
5.协助制定或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊物出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。
岗位条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》等规定的任职基本条件。
ⅩⅩ事业单位专业技术岗位说明书（样本）
单位名称：（盖章）编写日期：2015年9月21日
内设机构名称
护理部
岗位名称
副主任护师
岗位类别
专业技术
岗位等级
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广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
单位名称
乐业县同乐林场
内设机构名称
二层机构
岗位名称
二层领导（九级）
岗位类别
管理岗位
岗位等级
管理岗位（九级）
岗位代码
职责任务： 1、拟定本部门负责的工作计划，并认真地组织实施，做好总结工作。 2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作，加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。 3、服从领导，积极完成领导交办的各种工作安排。 4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。
单位名称
乐业县同乐林场
岗位名称 二层领导（九级）
岗位等级
管理岗位（九级）
内设机构名称 岗位类别 岗位代码
二层机构 管理岗位
职责任务： 1、服从领导，积极完成领导交给的各项中心工作； 2、抓好林区安全生产和社会稳定工作。
工作标准： 1、
任职条件： 1、坚持四项基本原则，用于创新，具有开拓进取、不怕吃苦的精神，办事公道、廉洁奉
设季候进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部
门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册； 4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填
写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件 2 ：
广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
单位名称 岗位名称 岗位等级
乐业县同乐林场 专业技术岗位（六级） 专业技术岗位（六级）
任职条件： 1、要求具有中专以上学历，有较强的行政管理能力，能独立开展工作，能统筹合理安排，
积极完成领导不知下达的各项任务； 2、责任心强，身体健康，积极主动，爱场爱岗位，具有一定的群众基础，遵纪守法，遵
守场规； 3、曾在专业技术岗位工作或曾在工勤技能四级以上岗位工作。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是： 1 、一岗位一书； 2 、岗位按照单位的内
了解，具有较强的组织协调和解决问题的能力。
3、在九级职员岗位上工作三年 3 年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是： 1 、一岗位一书； 2 、岗位按照单位的内 设季候进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部 门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册； 4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填 写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
工作标准： 1、工作计划具有针对性，工作落实具体，具有时效性，及时做好工作总结、分析和反思。 2、做到本部门无人违纪违规行为，服从工作安排和部门协调工作。 3、设计精度达 90%以上，任务完成率达 100%。 4、严格执行工作请示、汇报制度。
任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱林业事业，具有团结协作精神： 2、具有大专以上学历，身体健康，对党的路线方针、政策领会较深，对林场的情况比较
门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册； 4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填
写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件 2 ：
广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
单位名称
乐业县同乐林场
内设机构名称
岗位名称 同乐林场副厂长（八级）
岗位类别
岗位等级
管理岗位（八级）
岗位代码
职责任务： 1、拥护执政党的各项路线方针、政策、法律法规和林业发展战略。 2、协助场职工抓好林场的各项事业发展工作的具体实施。 3、按照分工，具体抓好各自的分管工作。 4、做好职工的政治思想工作教育。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是： 1 、一岗位一书； 2 、岗位按照单位的内
设季候进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部 门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册； 4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填
写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件 2 ：
广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
单位名称 岗位名称 岗位等级
乐业县同乐林场 二层管理人员（十级）
管理岗位（十级）
内设机构名称 岗位类别 岗位代码
二层机构 管理岗位
职责任务： 1、遵纪守法，有良好的职业道德。 2、协助各二层领导，落实实施场领导下达的各种工作任务。 3、认真履行工作职责，完成领导交予的各项工作任务。
工作标准： 1、严格执行场的各项规章制度和党规。 2、中心工作合格率达 98%，本质工作完成 100%。
副场长 管理岗位
工作标准： 1、推进芸林生产，完成年度采伐迹地、新造林任务。 2、完成上级下达的的年森林采伐限额蓄积量指标的生产、销售和加工，提高材料利用率， 力争达 98%以上。 3、加强防火工作，严格控制在控火指标以内。 4、加强森林资源保护和管理，确保木材不受损和国有林地完整。
任职条件： 1、遵纪守法，具有良好的行政管理能力和号召力； 2、具有大专以上学历，有适应岗位要求的身体条件； 3、上年年度考核结果为合格以上。
公、责任心强。 2、对党的路线方针、政策领会较深，对林场的情况比较了解，掌握林场森林资源状况，
能把持原则。 3、在十级职员岗位工作 3 年以上，或曾早专业技术十二级以上岗位工作。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是： 1 、一岗位一书； 2 、岗位按照单位的内
设季候进行归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部
说明：编写事业单位岗位说明书照单位的内设季候进行
归类； 3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准
通知单一并装订成册； 4 “岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统
建立后再填写。
附件 2 ：
广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
附件 2 ：
广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）
单位名称 岗位名称 岗位等级
乐业县同乐林场 专业技术岗位（五级） 专业技术岗位（五级）
内设机构名称 岗位类别 岗位代码
专业技术岗位 专业技术岗位
职责任务： 1、
工作标准： 1、
任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛 泽东思想和邓小平理论、热爱科学事业、认真旅行岗位职责，积极完成本职工作，成绩明 显，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，能坚持正常工作，已获得林业高级工程师 资格。