临沂大学本科专业水平评估指标体系

临沂大学本科专业水平评估指标体系
临沂大学本科专业水平评估指标体系

临沂大学本科专业水平评估指标体系

2、评估指标确定了A和C两个等级,A为优秀,C为合格,低于C为不合格D。

3、评估结果分三个等级,为3A、2A、A三种,标准如下:

(1)3A:应当满足,A≥35,C≤6,D=0,且有特色和创新项目。

(2)2A:应当满足,C≥30,D≤5,且办学条件达到教育部规定相关合格标准。

(3)A:其他。

临沂大学美术学院本科专业

临沂大学美术学院本科专业职业生涯设计工作方案

临沂大学美术学院编印 二〇一一年七月

前言 为进一步推进应用型人才的国际化培养模式改革,提高人才培养质量,按照“从出口往回找”的指导思想,根据我校创新课程体系建设的要求,从学生意愿出发,以就业“出口”为导向,强化学生对职业岗位的研究,进一步提高学生的就业竞争力和社会适应能力,本科生第四学年围绕就业“出口”进行职业生涯设计。职业生涯设计是实现高等教育人才培养目标的重要教学环节,是我校本科生培养计划的重要组成部分,是高校教育与生产劳动和社会人才需求相结合的重要体现,是培养大学生的创新精神、实践能力和就业能力的重要实践环节。 在四年制本科教学计划中,职业生涯设计的完成时间一般为一年。 职业生涯设计不合格,不能发放毕业证书和学位证书。但在弹性学制规定的年限内,可继续做职业生涯设计,随下一届学生答辩,答辩通过且符合其他毕业条件者可补发毕业证书,符合学位授予条件者补授学士学位。 为了加强对本科生职业生涯设计工作的规范化管理,特制订适合本专业的《临沂大学美术学院本科专业职业生涯设计指导手册》。该指导手册在指导思想、选题与开题、撰写格式、答辩、成绩评定、组织管理、质量保障等环节对本科生职业生涯设计工作提出了要求,旨在使指导教师、学生和管理者在职业生涯设计工作中有章可循,并得到及时有效的帮助和指导。

目录 一、指导思想 (1) 二、写作要求 (2) 三、答辩要求 (7) 四、评分要求 (8) 五、组织管理 (9) 六、质量监控 (10) 七、文档管理 (11)

一、指导思想 1.使学生进一步巩固所学的基础理论、基本技能和专业知识,并在系统化、综合化的基础上,发挥学习的主观能动性,主动思考和研究所学专业与就业目标之间的关系,主动调研和研究本专业及学科发展情况,社会人才需求情况及就业环境对人才的要求等,盘点自我,寻找差距,有目的地提高实践能力及就业素质。使学生具备经营自我、规划自我的意识,进而树立科学的职业价值观。 2.使学生获得从事科研或就业岗位工作的初步训练,培养学生独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力,尤其注重培养学生独立获取新知识的能力和在实际中独立开展工作的能力。 3.培养学生的调研分析、设计计算、工程绘图、实验方法、数据处理、文件编辑、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本的实践能力,使学生初步掌握科学研究的基本方法,达到就业岗位对人才专业基本知识、基本技能的要求。 4.使学生树立具有符合国情和生产实际的正确思想和观点;树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、具有创新意识以及善于与他人合作的精神和工作作风。

某大学本科专业评估方案草案

**大学本科专业评估方案(草案) 为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》,提高本科教育教学质量,推进学校内涵 式发展,实现高水平大学的建设目标,根据《教育部关于 全面提高高等教育质量的若干意见》(教高…2012?4号)、《教育部关于普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》(教高…2013?10号)和《**大学“十三五”事业发展规划》要求,结合我校本科专业发展实际,特制定本方案。 一、专业评估目的 专业是高校办学的基本单位和人才培养的载体,是高 校提升教学质量的立足点,专业建设水平直接影响到学校 的办学水平和人才培养质量。组织开展专业评估工作,就 是发挥评估的引导和督促功能,完善专业发展良性竞争机制,从而推动专业建设,强化质量意识,促进专业合理定位,引导专业办出特色,全面提升学校专业建设整体水平。 二、专业评估原则 (一)以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在 建设。 (二)以教学质量为专业建设核心,坚持将专业发展目标、教学条件、过程、效果相结合,促进人才培养质量提升。(三)以专业评估指标体系为依据,做到定量评估和定性 评价相结合,实现主体性、目标性、客观性、发展性、实 证性、系统性、简约性、持续性和可操作性的评估机制。

三、专业评估对象 本评估方案适用于本校所有本科专业。 四、专业评估指标体系 评估指标体系设一级指标7项,二级指标26项,主要观测点37项,满分为100分。 五、专业评估的方式和程序 (一)评估方式 专业评估实行院校两级评估制度,即学院自评和学校抽 查两种方式。学院根据专业评估指标体系,组织对各专业 进行全面自查、自评,形成自评结果;学校由教务处负责 对自评结果进行不定期的抽查。 (二)评估程序 1.各学院根据专业建设情况,按照《**大学本科专业评 估指标体系》的内容、方法及说明,认真组织各专业总结 专业建设经验和成效,收集和分析反映各专业教学状态的 基本数据,并在此基础上撰写《自评报告》,同时提供相 应的《专业评估支撑材料》。 《自评报告》应按照理念到位、数据说话、事实支撑、文字精准、成绩客观、问题透切、结论自证等要求,围绕 专业定位及人才培养目标与人才培养效果实现状况来组织,不要求对评估指标进行面面俱到的叙述。《自评报告》应 充分反映专业的实际和特色;所列数据、事实要支撑专业 定位、成效和存在问题,确保客观真实;要直面问题并分 析透彻到位,对问题的描述分析应占一定篇幅。

审核评估的方案

附件 普通高等学校本科教学工作审核评估方案 教育部 二○一三年十二月

目录 一、普通高等学校本科教学工作审核评估实施办法 二、普通高等学校本科教学工作审核评估范围

一、普通高等学校本科教学工作审核评估实施办法 为贯彻落实党的十八大和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,提高本科教育教学质量,根据《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》(教高〔2011〕9号),现制定普通高等学校本科教学工作审核评估(以下简称审核评估)实施办法。 (一)审核评估指导思想及总体要求 1.审核评估指导思想。以党的十八大精神和教育规划纲要为指导,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针;突出内涵建设,突出特色发展;强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。 2. 审核评估总体要求。审核评估坚持主体性、目标性、多样性、发展性和实证性五项基本原则,实行目标导向,问题引导,事实判断的评估方法。主体性原则注重以学校自我评估、自我检验、自我改进为主,体现学校在人才培养质量中的主体地位;目标性原则注重以学校办学定位和人才培养目标为导向,关注学校目标的确定与实现;多样性原则注重学校办学和人才培养的多样化,尊重学校办学自主权和自身特色;发展性原则注重学校内部质量标准和质量保障体系及其长效机制的建立,关注内涵的提升和质量的持续提高;实证性原则注重依据事实作出审核判断,以数据为依据、以事实来证明。 本次普通高等学校本科教学工作审核评估时间为2014年至2018年。 (二)审核评估对象及条件 3. 审核评估对象。凡参加普通高等学校本科教学工作水平评估获得“合格”及以上结论的高校均应参加审核评估。参加普通高等学

临沂大学2018-2919第一学期管理学参考答案与评分标准(A卷)

临沂大学物流学院2018—2019学年第一学期 《管理学》试题 参考答案与评分标准(A卷) (适用于2018级物流管理专、2018级电子商务专时间120分钟) 1.某塑料制品企业一种原材料的年需求量为120000吨,单价为1万元/吨,单次订货费用为 4万元,每吨材料年保管费率为6%,计算该种原材料的经济订货批量和年采购次数。 (本题10分) 已知:年需求量D=120000 一次订货费用:K=4万 材料单位价格:P=1万元/吨 每吨材料保管费用率:H=6% 经济订货批量EOQ= (5分) =4000吨(3分) 年采购次数=年需求量/经济订货批量=30次(2分) 2.某产品生产的固定费用为2700万元,产品单价为800元/台,单位变动成本600元/台。 (1)计算其盈亏平衡点。(2)当年产量在12万台时,为实现目标利润40万元,最低销售单价应定在多少? (本题10分) 已知:固定费用F=2700万元 单位变动成本发V=600元 单位价格P=800元 则盈亏平衡点: 2700万/(800-600)=13.5万台(5分) 设最低售价为X (2700+40)/(X-600)=12 解得X=828.33元 最低售价828.33元(5分) 3.某工厂要决定下个五年计划期间生产某种电子产品的生产批量。预测未来市场有销路好、

销路一般和销路差三种情况;若该产品按大、中、小三种不同批量投产,则下个五年计划期内在不同的销售状态下的收益值如表所示,现要求用后悔值法确定合理批量,使该企业获得收益最大。 (本题10分) 后悔值表 根据最小后悔原则,应该选择中批生产方案。 本题10分。能正确计算后悔值,并采用最小的最大后悔原则,决策正确方案可得满分,不能正确计算后悔值或不能正确决策酌情扣分。 4.某机器厂生产甲、乙两种产品,这两种产品都要分别在A、B、C三种不同设备上加工。设 备生产能力,生产单位产品所需要的设备时间,以及单位产品价格如下表所示。问该企业应如何安排生产,可使总的利润最大。 分)

本科教学合格评估整改方案doc

本科教学合格评估整改方案 篇一:大连大学_本科教学工作水平评估整改方案 大连大学本科教学工作水平评估整改方案 本科教学工作水平评估是教育部为促进高等学校不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革,全面提高教学质量和办学水平的一项重大举措。我校充分认识评估工作对于促进学校持续、快速发展的重要意义,将评建工作作为全面提升学校整体办学实力和水平的、具有牵动作用的关键措施,将评估过程作为进一步明确办学定位、厘清办学思路、凝练办学特色的过程,作为加强教学建设、深化教学改革、提高人才培养质量的过程,作为规范教学管理、完善教学质量保障体系的过程。自XX年以来,学校认真贯彻教育部本科教学工作水平评估的“二十字方针”,以积极的工作态度,务实的工作作风,举全校之力,有目的、有计划、有步骤、有重点地开展了评建工作。 XX年10月22日至27日,以孙莱祥教授为组长的教育部高等学校本科教学工作水平评估专家组对我校进行了实地考察与评估。专家组对我校本科教学工作所取得的成绩给予了充分肯定。一是学校高度重视本科教学工作水平评估,明确目标、扎实工作,形成了“团结和谐、拼搏向上、共谋发展”的良好氛围,成效显著。二是本科教学工作取得了突

出成绩,主要体现在五个方面:1.办学指导思想明确,定位准确,办学理念先进;2.重视师资队伍建设,成效显著;3.加大教学投入,办学条件明显改善;4.不断深化教学改革,构建人才培养新模式;5.教学管理规范,教学质量得到了有效的监控。三是办学特色鲜明,学校坚持不断地建设先进的大学文化理念,形成了以“让每一个人都成功”为核心的文化理念体系。在先进的文化理念引领下,学校的办学实力和水平在短时间内大为增强,人才培养质量逐年稳步提高,走上了一条健康快速发展的广阔道路。 在充分肯定成绩的同时,专家组也客观地指出了我校本科教学工作存在的问题,并提出了非常中肯的建议:坚持以学科建设为龙头,凝炼学科方向,进一步加强师资队伍建设,着力培养学科带头人,不断提高学科建设水平。把学校确立的办学理念贯穿到人才培养全过程,深化教育教学改革,不断提高教师的教学水平。进一步拓宽资金筹措渠道,争取地方政府更大的支持,增加教学投入。积极为地方经济社会发展做出新贡献。 学校高度重视专家组对我校本科教学工作的意见和建议,将抓好评建总结工作、有针对性地进行整改、明确今后一段时期的工作目标作为学校党委的重大责任。学校认真梳理了专家组的具体反馈意见,及时组织开展不同层面的评建工作总结,着重分析问题产生的根源。经过学校上下广泛、

审核评估必要问题若干

本科教学审核评估111个引导性问题 2016-07-22 16:43 审核人: 审核项目一:定位与目标 1.学校的办学定位、办学理念、发展目标是什么?依据为何? 2.学校教师、学生及校友对学校办学定位、办学理念、发展目标的认可度如何? 3.学校在办学定位、办学理念、发展目标的确定及其落实方面存在什么问题? 4.学校人才培养总目标是什么?是如何形成的?与学校办学定位的契合度如何? 5.学校各专业人才培养目标是如何确定的?与学校人才培养总目标的关系如何? 6.学校师生对人才培养目标的理解和认可程度如何? 7.学校在确定人才培养目标方面存在什么问题?如何改进? 8.学校在制度和措施等方面如何保证教学工作中心地位的? 9.学校领导是如何重视教学的? 10.学校各职能部门是如何服务教学的? 11.学校在保证教学中心地位方面还存在什么问题?如何改进? 审核项目二:教师队伍 12.学校的生师比如何?学校专任教师的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构、学历结构等)?能否满足教学要求?发展态势如何? 13.学校各专业主讲教师队伍的数量及结构如何(职称结构、年龄结构、学缘结构等)?能否满足教学要求?发展态势如何? 14.学校实验技术人员和教学辅助人员的数量与结构如何?能否满足教学要求? 15.聘请境外教师承担本科生教学情况?效果如何? 16.学校的师资队伍在上述方面存在什么问题?如何改进? 17.学校在鼓励教师教书育人及加强师德建设方面采取了哪些措施?效果如何? 18.学校主讲教师的专业水平与执教能力如何?

19.学校实验、实践(实训)教学人员和教学辅助人员的业务水平如何? 20.学校是否建立了对教师教育教学水平的评价机制?效果如何? 21.学校教师在教育教学水平方面存在什么问题?如何改进? 22.教师自觉履行教书育人职责及将主要精力投入本科教学工作情况? 23.学校主讲本科课程的教授、副教授分别占教授、副教授总数的比例?教授、副教授主讲本科课程占总课程的比例? 24.教师能否将自己的科研资源向本科生开放并将最新研究成果及学科前沿知识融入教学内容中? 25.教师参加教学研究、教学改革的情况?实际效果如何?教师参加校以上级别的教改立项课题的人数及比例如何? 26.教师在专业建设(课程建设、教材建设、实验室建设等)方面发挥作用情况? 27.学校教师在教学投入方面存在什么问题?如何改进? 28.学校教师队伍建设及发展规划落实情况如何?各二级教学单位是否有.具体措施?效果如何? 29.学校建立的支撑教师专业发展的专门机构开展工作情况?效果如何?学校每年用于教师学习、培训的人均经费是多少? 30.学校在服务教师职业生涯发展方面特别是在关心青年教师成长、提升其业务水平和教学能力方面采取了哪些措施?效果如何? 31.学校在鼓励教师在职进修、提升学历及国内外学术交流等方面的政策措施情况?效果如何? 32.学校如何在教师岗位聘用、考核评价及薪酬分配方面向教学倾斜? 33.学校在关心与促进教师发展方面存在什么问题?如何改进? 审核项目三:教学资源 34.学校投入本科教学的经费是多少?生均本科教学日常运行支出是多少?教学日常运行支出占经常性预算内事业费与学费收入之和的比例是多少? 35.学校教学经费能否满足教学资源建设和日常教学运行的需要?是否建立了保障教学经费投入的长效机制? 36.学校教学经费是如何分配的?是否有专门经费支持教学改革与大学生创新教育?是否

临沂大学大学生学科竞赛管理办法

临大校办发…2012?5号 临沂大学校长办公室 关于印发临沂大学大学生学科竞赛管理 办法(试行)的通知 各部门、各单位,各分校: 经学校研究决定,现将《临沂大学大学生学科竞赛管理办法(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。 二〇一二年二月二十八日

临沂大学 大学生学科竞赛管理办法(试行) 学科竞赛是提高人才培养质量、推进教学改革的重要手段,也是培养大学生实践能力和创新精神、提高大学生综合素质、实现学生个性化培养的重要途径。为加强学生学科竞赛(含部分重要的专业技能竞赛,以下相同)的组织管理工作,提高学科竞赛水平,特制定本办法。 一、组织领导 (一)学校成立大学生学科竞赛领导小组,由分管校领导任组长,教务处、学生工作部(处)、团委、人事处、实验管理中心和相关参赛学院负责人为成员,负责大学生学科竞赛的政策制定、项目审定及重大事项决策。 领导小组下设办公室,办公室设在教务处,主要职责如下: 1.负责大学生学科竞赛项目认定、项目审批、学分认定、竞赛宣传、组织管理、经费管理、学科竞赛基地建设、成绩归档和奖励工作。 2. 负责确定竞赛项目委托承办单位,牵头组织一批全校性的学科竞赛重点项目,并配合做好各项竞赛的宣传动员。 3.负责竞赛项目所需经费,协调解决承办学院所需场

地、设备、资金、人员配备以及其他承办学院无法解决的问题。 (二)学工部(处)、团委牵头负责部分竞赛项目的组织工作,并配合做好各项竞赛的宣传动员。 (三)人事处协助落实竞赛指导教师相关政策。 (四)实验管理中心协助落实竞赛所需实验条件。 (五)各学院为大学生学科竞赛工作的具体实施单位,主要任务如下: 1.负责落实竞赛项目负责人、指导教师,组织学生报名、确定参赛学生名单,对参赛学生进行选拔、培训并组织学生参赛。 2.制定所承办学生学科竞赛的管理细则和相关政策,负责培训与竞赛的过程管理、学科竞赛立项项目经费管理使用工作,提供竞赛和培训的场地、仪器与设备以及其他必要条件,做好竞赛材料文档整理与上报。 3.积极开展与竞赛相关的教育教学研究和改革,并将成果固化于教学计划和教学大纲中。 二、竞赛类别 (一)大学生学科竞赛一般分为国际级(A)、国家级(B)、部委级(C)、省部级(D)和校级(E)。具体学科竞赛项目认定表见附件。 1.国际级竞赛:由联合国教科文组织、国际知名企业或学(协)会组织的高水平、大规模、具有一定影响力的学生科技竞赛。

专业建设评估指标体系

专业建设评估指标体系 一级指 标 二级指标主要观测点 评估等级 A B C D 1.专业 设置 1.1建设与调整 ●市场调研 ●行业、企业积极参与校企合作办学 1.2建设规划△专业建设规划 2.专业 教学团 队 2.1专业带头人△专业带头人 2.2师资结构 △职称 △学历 △职业资格证书 △国家级或省级师资培训经历 △社会服务经历 △生师比 △双师素质比例 ●专兼教师比例及承担专业课时比例 2.3师资水平 △教师教学质量评价 △主持或参与教学科研课题 发表论文 3.课程 建设 3.1人才培养方案●人才培养方案 3.2教学内容与课 程体系改革 △能力本位专业课程体系 △课程达标率 ●课程标准 △整合或新开发的课程 3.3教材建设 △近3年出版的高职高专教材使用率 △教材编写 3.4教学方法与手 段改革 △实践教学比重 △课程设计方案 3.5教学资源 专业教学资源库 △院级以上精品课程网站及教学资源 4.教学 经费与 设施 4.1教学经费△教学经费使用 4.2实训设施 △生均教学仪器设备值 ●实验、实习开出率 △教学仪器设备利用率; △校外实习基地

5.教学 管理 5.1质量控制 △教学质量监控体系 △毕业生跟踪调查 新生素质调研 5.2实习实训管理 ●顶岗实习检查与控制 △实习专业对口率 △实习责任保险投保率 6.规模、 质量与 效益 6.1招生规模●招生规模 6.2知识能力素质 △职业资格证书获取率 高职高专英语应用能力统考合格率 计算机等级考试通过率95%以上 △技能大赛获奖 6.3就业创业与社 会声誉 △毕业生就业率 ●对口就业率 学生满意度 △用人单位对毕业生综合素质满意度 7.社会 服务 7.1技术研发△横向课题及技术服务或科技推广 7.2社会培训●社会培训人次与创收 1.上表48个主要观测点中,标有“●”的是控制观测点,共10个,标有“△” 的是重要观测点,共32个。 2.专业评估的结论设优秀、良好、合格、不合格四个等级。结论标准如下: 优秀:全部观测点中,A≥31,C≤6,D=0;控制观测点均为A;重要观测点中,A≥20,C≤3。若有1条不满足上述条件,则降级。 良好:全部观测点中,A+B≥25,C≤14,D≤7;控制观测点为A+B≥7;重要观测点中,A+B≥19,C≤7, D≤3。若有1条不满足上述条件,则降级。 合格(达标):全部观测点中,A+B+C≥27,D≤14;控制观测点均为C或以上;重要观测点中,A+B+C≥19。若有1条不满足上述条件,则降级。 不合格:不能完全满足合格条件。

临沂大学历年分数线--

临沂大学历年分数线2006--2011

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

2011年录取最低分数线 [日期:2011年12月20日阅读:4130 次] 2011年在山东省内各地本科二批专业录取最低分数线 生源地最低分 科类 生源地 东营烟台 威海日照 莱芜聊城 淄博枣庄潍坊 济宁泰安临沂 德州滨州菏泽 济南 青岛 文史534533533 理工523522523园林(高职)436 机械设计制造及其自动化(高职)474 2011年校企合作、中外合作本科专业录取最低分数线专业名称科类最低分 软件工程(对欧美服务外包方向)理工480 软件工程(对日服务外包方向)理工480 通信工程(物联网方向)理工481 网络工程(物联网方向)理工481 工商管理(中外合作办学) 理工474 工商管理(中外合作办学) 文史490 2011年临沂大学艺体类本科专业录取最低分数线 本科专业科类层次文化成绩 最低分 专业成绩最低 分 文化产业管理艺术理本科399.0 广播电视编导艺术理本科373.070.0动画(动漫设计与制作)艺术理本科311.0187.3艺术设计艺术理本科338.0229.0舞蹈学(体育舞蹈方向)艺术理本科301.084.7舞蹈学(健美操方向)艺术理本科304.083.8舞蹈学(体育表演方向)艺术理本科299.077.0文化产业管理艺术文本科447.0 播音与主持艺术艺术文本科300.073.9

广播电视编导艺术文本科384.071.5艺术设计(广告策划与设计方向)艺术文本科379.0202.3艺术教育(音乐方向)艺术文本科337.0 艺术教育(美术方向)艺术文本科352.0 美术学艺术文本科350.0223.3 书法学艺术文本科329.075.0动画(动漫设计与制作)艺术文本科316.0221.3艺术设计艺术文本科379.0217.0 音乐学艺术文本科295.068.9 舞蹈学艺术文本科300.065.3舞蹈学(体育舞蹈方向)艺术文本科301.085.7舞蹈学(健美操方向)艺术文本科296.083.1舞蹈学(体育表演方向)艺术文本科301.060.7社会体育体育类本科389.0 体育教育体育类本科388.072.8 2011年外省本科录取情况统计表 省份层次科类招生 人数 录取 最低分说明 安徽本科理工35 500.52 本科文史35 524.45 福建本科理工15 494.00 本科文史15 507.00 甘肃本科理工25 456.00 本科文史25 458.00 贵州本科理工10 376.00 本科文史10 479.00 河北本科理工25 551.00 本科文史26 541.00 本科艺术文22 136.00 河南本科理工40 533.11 本科文史40 534.12 黑龙江本科理工14 466.00 本科文史16 463.00 湖北本科理工20 521.00 本科文史22 512.00 本科艺术文8 520.40 湖南本科理工15 509.00 本科文史15 544.00 吉林本科理工20 444.00

北京化工大学本科专业评估工作方案180123

北京化工大学 本科专业校内评估工作方案 为进一步提高我校各专业办学质量和人才培养水平,根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)和《关于印发《北京化工大学提高人才培养质量的实施方案》的通知》(北化大校教发〔2014〕13 号)要求,为建立以学校自我评估为基础的教学评估制度,健全校内质量保障体系,为迎接2018年11月12-15日教育部对我校本科教学工作审核评估做准备,经学校研究决定,计划于2018年3月中旬至4月中旬在前期学院开展自评估的基础上,对我校各专业进行一次全面的校内评估,现将评估事项与工作方案通知如下。 一、评估的指导思想、目的与对象 (一)评估指导思想与目的 本次校内专业评估以党的十九大精神和教育规划纲要为指导,坚持立德树人的根本任务,贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针。 本科专业评估是评价和促进专业建设的重要举措,是学校内部教学质量保障体系的重要组成部分。开展专业评估工作的目的是促进各学院进一步明确各专业的办学方向,使其更加科学化和精细化,突出专业内涵建设,引导专业特色发展,建立与完善校内本科教学质量保障体系,努力提高本科教学质量与人才培养水平。 (二)评估对象 北京化工大学所有招生的本科专业均参加本次评估。 二、评估内容与标准 第一、本次专业评估的内容以教育部对高等院校本科教学工作审核评估的内容为依据,包含六大项目24要素,具体审核要点详见参考文件1-普通高等学校本科教学工作审核评估方案。 第二、所有参评的工科专业还要与教育部工程教育工科专业认证的通用标准相结合,该通用标准包含七大项目,具体考核内容详见参考文件2-《工程教育 认证标准(2015版)》。 第三、各项指标评估内容不特殊说明均指近3自然年或近三学年数据。

审核评估应知应会(一)

大连交通大学评估建设办公室编 审核评估应知应会(一) 一、什么是审核评估? 审核评估是依据被评估院校自身设定的人才培养目标,来评价其人才培养目标与效果的实现情况。审核评估不同于水平评估,水平评估属于选优模式评估,主要是看被评估院校处于什么水平,重点是选“优”。审核评估主要看被评估院校是否达到了自身设定的目标,国家不设统一评估标准,是用自己的尺子量自己,审核结论不分等级,只形成写实性审核报告。 审核评估的目的是引导学校建立自律机制,强化自我改进,提升办学水平和教育质量。本科教学审核评估是针对学校本科教学质量管理体系的评估,评估准则是学校自设的质量目标和质量标准,以及相应的国家标准、规定与要求等。审核评估不设指标体系,只设审核范围。 评估时,就审核范围中的每一项考察四个问题:学校的目标和标准是什么?学校是如何达到目标和标准的?用什么来证明学校已经达到了目标和标准?学校在哪方面和如何进行改进?审核评估真正将质量保障的主体交给了学校。 二、审核评估的指导思想和基本原则是什么? 审核评估的指导思想可概括为:“一坚持、两突出、三强化”。就是要在坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重点建设”基础上,突出内涵建设,突出特色发展,强化办学合理定位,强化教学中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。 审核评估坚持目标性、主体性、多样性、发展性和实证性五项基本原则。目标性原则强调目标导向,注重目标的确定与达成;主体性原则强调学校是质量的责任主体,注重学校质量管理体系建设和质量保障能力提升;多样性原则强调学校办学自主权,注重办学多样性和特色发展;发展性原则强调持续改进与提高,注重长效机制与可持续发展;实证性原则强调基于事实的判断,注重证据(定性和定量)的真实性、有效性和充分性。

最新临沂大学沂水校区专业技术岗位人员第二聘期

临沂大学沂水校区专业技术岗位人员第二聘期 届中考核实施细则 根据《临沂大学校长办公室关于第二聘期校内专业技术岗位人员进行届中考核的通知》精神,结合校区实际,制定本实施细则。 一、考核内容 (一)考核以《沂水校区第二聘期校内专业技术岗位竞聘上岗实施细则》中规定的岗位职责为依据,主要考核专业技术岗位人员师德师风情况与教学、科研等任务的完成情况。专业技术岗位届中考核分专职教师岗位、兼职教师岗位、教学辅助岗位三类。 (二)考核包括定性考核和定量考核 1.定性考核(占20%): 定性考核主要考核师德师风情况,由各部门民主测评完成。 2.定量考核(占80%): (1)专职教师岗位。定量考核包括个人业绩考核及加减分项目。个人业绩中教学工作业绩占50%,科研工作业绩占30%。教学工作业绩和科研工作业绩及加减分项目分别由教务处和科研办公室按照临沂大学文件要求汇总,量化赋分。 (2)兼职教师岗位。个人业绩定量考核中管理工作业绩占50%(等同教学业绩),科研工作业绩30%。管理工作业绩考核由考核领导小组组织实施(九级岗位以下由各部门七、八级人员评定,七、八级岗位由五六级人员评定,六级岗位由校区书记、校长评定);教科研工作业绩及加减分项目由科研办公室按照临沂大学文件要求量化评定。 (3)教学辅助岗位。定量考核包括个人业绩考核及加减分项目。个人业绩考核中岗位职责占60%、科研工作占20%。教学辅助岗位个人业绩由相应部门评定,科研工作业绩由科研办公室量化评定。 二、考核的组织与程序 (一)成立由党、政领导、部门负责人和职工代表组成的考核工作领导小组,根据《沂水校区第二聘期校内专业技术岗位竞聘上岗实施细则》和不同岗位特点,做好各类岗位的考核工作。 (二)考核程序

关于印发《浙江树人大学本科教学工作审核评估评建工作方案

关于印发《浙江树人大学本科教学工作审核评估评建工作方案》的通知 各学院、各部门: 为迎接教育部、教育厅联合举行的“本科教学工作审核评估”,学校制定了《浙江树人大学本科教学工作审核评估评建工作方案》,经学校党政领导班子联席会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。 浙江树人大学 2017年6月9日

浙江树人大学本科教学工作审核评估评建工作方案 根据教育部《关于开展普通高等学校本科教学工作审核评估的通知》、浙江省教育厅《浙江省普通高等学校本科教学工作审核评估方案(试行)》及浙江省教育评估院的安排,我校将于2017年下半年迎接本科教学工作审核评估(下称审核评估)。这是继2011年合格评估后,上级主管部门对我校的又一次全面检查。为做好评建工作,特制订本工作方案。 一、指导思想与总体要求 1.指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,贯彻落实国家、省教育规划纲要,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”二十字方针;突出内涵建设,突出特色发展;强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。 2.总体要求。坚持主体性、目标性、多样性、发展性和实证性五项基本原则,实行目标导向,问题引导,事实判断的评估方法。主体性原则注重以学校自我评估、自我检验、自我改进为主,体现学校在人才培养质量中的主体地位;目标性原则注重以学校办学定位和人才培养目标为导向,关注学校目标的确定与实现;多样性原则注重学校办学和人才培养的多样化,尊重学校办学自主权和自身特色;发展性原则注重学校内部质量标准和质量保障体系及其长效机制的建立,关注内涵的提升和质量的持续提高;实证性原则注重依据事实作出审核判断,以数据为依据、以事实来证明。 3.具体目标。我校迎评具体目标是:①对照检查。根据我校应用型人才培养总目标,检查当前“不足”与短板,明晰今后一段时期我校应用型示范院校建设的主要目标与路径;②对标建设。严格按照评估指标体系,做好师资队伍、教学资料、组织机构、制度体系的建设工作;③提升规范。通过优化流程、完善标准以提高效率、提升规范,④彰显特色。展示“升本”以来、特别是合格评估以来我校在教学服务型建设上取得的成效,彰显学校人才培养特色与亮点。 二、审核评估范围与重点 1.审核评估范围。审核评估范围主要包括学校的定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障以及学校自选特色等7个方面,涵盖学校的办学定位及人才培养目标,教师及其教学水平和教学投入,教学经费、教学设施及专业和课程资源建设情况,教学改革及各教学环节的落实情况,招生就业情况、学生学习效果及学风建

教育部审核评估指标体系理解

教育部审核评估指标体系理解

普通高等学校本科教学工作审核评估实施办法 (征求意见稿) 一、审核评估指导思想及原则 普通高等学校本科教学工作审核评估(以下简称审核评估)坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针;突出内涵建设,突出特色发展;强化办学合理定位,强化教学中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量。 审核评估坚持目标性、主体性、多样性、发展性、实证性五项基本原则: 目标性原则。审核评估强调目标导向性,其过程是判断学校人才培养目标的符合度和达成度,关注学校目标的确定与实现,改进与达成。 主体性原则。审核评估强调学校是人才培养质量的责任主体,旨在促进学校增强质量主体意识、完善质量保障体系、提升质量保障能力。 多样性原则。审核评估强调尊重学校办学自主权,充分考虑学校办学定位和人才培养的多样性,引导学校根据国家和社会需要,结合自身条件,合理确定培养目标,制定质量标准,形成办学特色。 发展性原则。审核评估强调过程的改进和内涵的提升,注重资

源的有效利用,注重建立质量保障的长效机制,促进质量的持续提高。 实证性原则。审核评估强调依据事实作出审核判断,以目标为导向、以问题作引导、以事实来证明。 二、审核评估范围及条件 1.审核评估范围。审核评估的范围为参加普通高等学校本科教学工作水平评估获得“合格”及以上结论的高校,参加普通高等学校本科教学工作合格评估(含前合格评估调研)获得“经过”结论的新建本科院校,5年后须参加审核评估。 2.审核评估条件。参加审核评估学校办学条件指标应达到教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》(教发〔〕2号)规定的相关标准;公办普通本科高校生均预算内教育事业费须达到《财政部关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见》(财教〔〕567号)规定的相应标准。 本次普通高等学校本科教学工作审核评估时间为至。 三、审核评估内容及重点 审核评估内容主要包括学校的定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障等项目,涵盖学校的办学定位及人才培养目标,教师及其教学水平和教学投入,教学经费、课程资源及其它教学条件,培养方案、教学改革及实践教学的开展,招生就业情况、学生学习效果及学风建设情况,质量保障体

临沂大学广播电视编导专业招生考试试题(一)含答案

临沂大学广播电视编导专业招生考试试题(一)含答案 一、填空题 1.《诗经》是中国最早的诗歌总集,收录诗歌共篇,为风、雅、三大类,开创了我国现实主义诗歌传统。 2.汉代的司马迁著有纪传体通史,他与编年体通史一的作者司马光并称为“史界两 司马”。 3.唐代大诗人倡导“新乐府运动”,他的诗歌主张是,文章合为时而著,。4.金鸡奖、金像奖和并称华语电影三大奖项。 5.最早获得奥斯卡最佳影片的彩色电影是。 6.号称“悬念大师”的美国导演是。 7.戛纳电影节的大奖是奖。 8.我国第四代导演的代表人物的代表作有《城南旧事》。 9.中国电影始于1905年,由任庆泰出资、刘仲伦拍摄的纪录片为中国电影首开先河。 10.善于细腻地表现人物或被拍摄物体细致特征的景别是。 11.化出化人也叫。 12.我国第一部电视剧是。 13.乐器可分为弦乐、管乐、和。 14.古典主义音乐的集大成者是,其代表作有《英雄交响曲》。 15.中国画的最基本技法是用笔和。 16.文艺复兴时期的美术三杰是达·芬奇、米开朗基罗和。 二、选择题 1.《登高》的作者是( )。 A.李白 B.王维. C.岑参 D.杜甫 2.“四书”不包括( )。 A.《大学》 B.《尚书》 C.《孟子》 D.《中庸》 3.“天下第一行书”是( )。 A.王羲之的《兰亭序》 B.米芾的《蜀素帖》 C.颜真卿的《祭侄文稿》 D.苏轼的《寒食诗帖》 4.下列错误的是( )。 A. 但丁一《神曲》一意大利 B.司汤达一《红与黑》一法国 C.果戈理一《罪与罚》一俄国 D. 高尔基一《在人间》一苏联 5. 19 50年获“人民艺术家”称号的是( )。 A.舒庆春 B.周树人 C.茅盾 D.冼星海 6.由美国好莱坞外国新闻记者协会创办的奖是( )。 A.金熊奖 B.金球奖 c.金狮奖 D.金鹰奖

《普通高等学校本科教学工作合格评估调研方案(试行)》民办高校部分评估指标的调整说明

《普通高等学校本科教学工作合格评估调研方案(试行)》民办高校部分评估指标的调整说明 一、办学指导思想 1.3人才培养模式 观测点“人才培养思路”基本要求为:以社会需求和就业为导向,充分重视学生发展需要,遵循人才培养规律,思路清晰,措施得力,效果明显。 二、教师队伍 2.1 数量与结构 观测点“生师比”基本要求中增加:自有专任教师数量不低于专任教师总数50%,兼职教师来源、学科、专业、结构及专业能力符合学校培养目标的要求。 增加备注3:自有专任教师包括以下两类:一是指全职在学校工作,与学校签有劳动合同的专职人员;二是指人事关系在原单位,但与原单位无任何工作关系,与本校签订长期聘用协议的教师。 与学校签有聘用协议,但不在学校全职工作的教师属外聘教师。专任教师计算方法:自有教师、能达到学校专任教师年工作量且聘期连续二年(含)以上的外聘教师按1:1计入,聘期一年至二年的外聘教师按50%计入,聘期不足一年的不计入专任教师数。 全日制在校的自考助学生按1:1计入学生数。 四、专业与课程建设

4.1专业 观测点“专业设置与结构调整”基本要求为:有明确的专业设置条件和合理的建设规划,能根据社会发展需要和本校实际调整专业,专业结构总体合理;注重特色专业的培育。 观测点“培养方案”基本要求为:培养方案反映专业培养目标,体现了德、智、体、美全面发展的要求,重视实践能力的培养; 人文社会科类专业实践教学占总学分(学时)不低于15%,理工农医类专业实践教学比例占总学分(学时)比例不低于25%,师范类专业教育实习不少于12周;培养方案执行情况良好。 五、教学效果 7.4 校内外评价 观测点“社会评价”基本要求为:用人单位对毕业生满意度较高; 学校的办学定位和教育质量适应社会发展需要,得到社会认可。

温州大学本科专业建设评估指标体系

温州大学本科专业建设评估指标体系 一、评估指标说明 为使专业评估工作更加规范化和更具导向性,根据温州大学专业建设规划的有关精神,在参考《浙江省普通高校本科重点专业评价指标体系》和《本科教学工作水平评估指标体系(试行)》的基础上,特制定本评估指标。 (1)专业评估的目的 加大本科专业建设力度,突出专业特色,提升专业建设层次和水平,提高人才培养质量,促进学校服务转型,实现学校跨越式发展。 (2)专业评估的原则 坚持优胜劣汰的原则;坚持条件、过程、效果评价相结合的原则;坚持定量和定性评价相结合的原则;坚持以评促建,重在建设的原则。 (3)专业评估的对象 评估对象为学校所有本科专业,独立学院的本科专业在学校指导下自行组织专业评估。 (4)评估指标与标准 评估指标体系共有一级指标11项,二级指标33项,其中标“*”者为核心指标,共19项,一般指标14项。评估标准共分为A、B、C、D四级,A、C在评价指标内涵及其标准中给出,介于A、C级之间者为B级,低于C级者为D级。 (5)评估结论与等级 评估结论分为4个等级:优秀、良好、合格、整改。其具体标准

(6)评估结论的利用 ①在校重点(建设)专业的评估验收中,总分值低于85分者或规定的核心指标中有一项未达到A级要求者,不能评为校重点专业。 ②省市重点建设专业原则上在校重点专业中产生。 ③评估中达到“优秀”标准的一般专业,作为校重点建设专业评选的候选专业。 ④评估不合格的专业须限期整改。 ⑤本科专业评估的结论在半年内,如发现有评估依据严重失实,将直接定为整改级别。如在有效期内,教学方面发生重大事故等严重问题,视情节轻重给予降级处理。

临沂大学第一任期专业技术岗位竞聘上岗

临沂大学第一任期专业技术岗位竞聘上岗 排序与量化赋分办法 一、排序办法 1.岗位竞聘(按类排列)排序规则,第一顺序为:条件之一者;第二顺序为:同时满足任意三类或二类所列条件之一者。 2.各类所列条件均为平行条件,每一类条件中各项目均为平行项目。具备多类条件,类多者优先;具备同类条件,项目多者优先;同类同项目者,按科研成果的水平和层次排序。 3.申报者需注明具备条件的内容、数量、时间。 4.教授特聘岗位、教授三级岗位、教授四级岗位(具有教授资格且未聘教授岗位人员)等按类选取条件者适用上述排序办法。 二、量化办法 对竞聘各级专业技术岗位的人员(新晋),以量化赋分方式进行评价,量化得分将作为竞聘上岗的主要依据。量化内容包括学历(学位)与教龄(工龄)、任职年限、教学(业务)工作、科研工作、资历加分。 各单位学科组负责对申报人员的学历(学位)与教龄(工龄)、任职年限、教学(业务)工作和科研工作进行量化赋

分,按得分高低对申报人员排序,并予以公示。 1、学历(学位)与教龄(工龄) 注:1.学历(学位)只按最高学历(学位)计分; 2.计算教龄(工龄)时,脱产一年以上的进修学习时间要扣除。 2、任职年限 新晋升人员,按聘任现岗位时间计算,每年10分,最高分计100分。 3、教学(业务)工作 (1)教学工作积分表

(2)教学辅助岗位业务工作积分表 注: ①承担研究生课、实验课、实习课、实践课、辅导课、毕业论文指导等教学活动的课时按规定计入标准学时。

②申报教师专业技术岗位者教学业绩量化得分以聘任现级职务以来的业绩计算,其中,新晋高级专业技术岗位者,课堂教学质量评价仅计算近5年,新晋中级专业技术岗位者,课堂教学质量评价仅计算近4年,博士新晋高级专业技术岗位、硕士新晋中级专业技术岗位,课堂教学质量评价按比例折算。 ③学术休假期间,课时按标准学时计算,教学评价按良好等级计算。 ④“双肩挑”人员教学工作业绩参照教学辅助岗位业务工作计分办法执行。 ⑤自2011年8月进入科研院所的专职研究人员,近一年的教学工作量完成额定值的1/3、讲授1门课程即可。 ⑥2012年度的教学项目和教学成果奖虽未发文公布,但已公示,可以使用。 4、科研与学术工作 科研工作考核实行限项比较计分的办法。 (1)教师岗位科研与学术工作量化得分=比较分;非教师系列科研与学术工作量化得分=基本分 + 比较分。 (2)教师岗位科研工作量化:申报讲师、副教授、教授岗位者,最多分别提交4项、7项、10项科研成果用于比较计分。辅导员岗位科研与学术工作量化细则由学工部(处)参照制定并计算。 (3)教学辅助岗位科研工作量化:申报中级、副高级、正高级岗位者,最多分别提交3项、6项、9项科研成果用于计分。达到评定基本科研要求的计60分,此为基本分。 (4)比较分:所提交的全部成果按照学校相关规定计算原始分,同一学科组内原始分最高者记相应的满分值。 (5)学术成果与科研项目奖励截止日期:2012年6月30日。 三、总分计算

临沂大学物流学院2012-2013学年第2学期管理学试题A卷

临沂大学物流学院2012—2013学年第二学期 《管理学》试题A卷 (适用于2012级物流管理、电子商务专科班 闭卷考试 时间120分钟) 题 号 一 二 三 四 五 总 分 复核人 得 分 得 分 一、名词解释 (共5小题,每小题4分,共20分) 阅卷人 1.管理 2.学习型组织 3.例外管理原则 4.激励 5.经济人

得 分 阅卷人 二、单项选择题(共30小题,每小题1分,共30分,所选择答案请填入下面的答题框中) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 题号16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 答案 1、某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该 企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。 从管理职能分析,该企业最有可能是( )工作存在问题。 A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D. 控制职能 2、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属 既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下 哪种领导方式?( ) A. 命令型 B. 说服型 C. 参与型 D. 授权型 3、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于( ) A. 上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D.了解下属的欲望和需要 4、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软 件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此 可推断,这位管理人员是( ) A. 高层管理人员 B. 中层管理人员 C. 基层管理人员 D. 无法推断 5、关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响 B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要 满足 C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔

相关文档
最新文档