妇女保健工作制度范本
妇幼保健工作制度范文(4篇)
妇幼保健工作制度范文第一条目的和范围为了加强对妇幼保健工作的管理和指导，提高妇幼保健工作的质量和效益，特制定本制度。
第二条工作职责1. 妇幼保健部门负责制定妇幼保健工作的发展规划和目标，并组织实施。
2. 妇幼保健部门负责对妇幼保健机构进行监督和评估。
3. 妇幼保健机构要按照妇幼保健部门的要求，制定妇幼保健工作计划，并实施。
4. 妇幼保健机构负责开展妇幼保健项目和活动，并对其效果进行评估。
5. 妇幼保健机构要保证妇幼保健服务的质量和安全，确保妇幼健康。
6. 妇幼保健机构要加强队伍建设，提高员工的专业素质和服务意识。
第三条工作流程1. 妇幼保健机构要按照妇幼保健部门的要求，制定妇幼保健工作计划。
2. 妇幼保健机构要组织相关人员开展妇幼保健项目和活动。
3. 妇幼保健机构要对妇幼保健项目和活动进行评估，及时总结经验，改进工作。
4. 妇幼保健机构要加强对员工的培训和指导，提高员工的专业水平和服务能力。
5. 妇幼保健机构要建立健全妇幼保健档案和信息管理制度，确保信息的安全和准确性。
第四条监督和评估1. 妇幼保健部门要定期对妇幼保健机构进行监督和评估，及时发现问题并提出改进建议。
2. 妇幼保健机构要配合妇幼保健部门的监督和评估工作，积极整改存在的问题。
第五条法律责任1. 妇幼保健机构要按照法律法规的要求，履行妇幼保健工作的职责，确保工作的安全和合法。
2. 妇幼保健机构要保护妇幼的合法权益，严禁违法行为的发生。
第六条附则1. 本制度自颁布之日起正式执行。
2. 妇幼保健部门对本制度享有最终解释权。
3. 本制度的修改和补充由妇幼保健部门负责。
妇幼保健工作制度范文（2）第一章总则第一条为了保障妇幼健康，提高妇幼保健工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有妇幼保健机构及相关从业人员。
第三条妇幼保健工作应遵守法律法规、政策和相关规定，确保妇女和儿童的权益。
第四条妇幼保健工作应注重预防，重视科学教育，提倡健康生活方式。
妇幼保健工作制度样本(3篇)
妇幼保健工作制度样本第一章总则第一条为规范和加强本单位妇幼保健工作，提高服务质量，保障妇幼健康权益，根据国家相关法律法规和政策，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位所有从事妇幼保健工作的人员。
第三条本工作制度的实施机构为本单位的妇幼保健科。
第四条本工作制度内容包括妇幼保健工作的目标、工作职责、工作要求、工作程序、工作措施以及工作考核等。
第五条本工作制度的修改，应经相关部门审批。
第二章工作目标第六条妇幼保健工作的目标是，努力提高本单位妇幼群众的生育健康水平，降低孕产妇和婴幼儿的死亡率，保障妇女和儿童的健康权益，促进人口和经济的可持续发展。
第七条具体工作目标如下：1. 提高孕产妇产前检查率和孕期保健率；2. 提高儿童免疫率和婴幼儿喂养率；3. 提供优质的生殖健康服务，保障妇女的生育权益；4. 提高妇幼医疗卫生设施的建设和管理水平；5. 建立健全妇幼保健医疗档案，提供个性化的保健服务；6. 加强健康教育和宣传，提高群众的健康意识和行为习惯。
第三章工作职责第八条妇幼保健科的主要职责包括：1. 组织制定妇幼保健工作计划和年度工作计划；2. 负责妇幼保健设备和物资的采购和管理；3. 开展孕产妇保健、儿童保健、计划生育等相关服务；4. 组织开展妇幼健康教育和宣传活动；5. 加强与相关机构的合作，开展妇幼保健工作的协调和衔接。
第九条妇幼保健科的具体职责如下：1. 负责孕产妇的产前、产中、产后护理工作；2. 负责婴幼儿的入院体检和日常保健工作；3. 提供妇科疾病的诊疗和保健服务；4. 组织开展孕产妇儿童健康检查和免疫接种工作；5. 负责计划生育服务和避孕方法的咨询和指导；6. 开展妇幼保健知识的宣传和普及。
第四章工作要求第十条妇幼保健工作人员应具备以下基本要求：1. 具有相关专业知识和技能，具备执业资格；2. 具有良好的专业素养和职业道德；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备敬业精神和服务意识；5. 具备责任心和创新意识。
妇女心理保健工作制度范文(4篇)
妇女心理保健工作制度范文第一章总则第一条为了保障妇女的心理健康，提高妇女幸福感和生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有妇女员工，涉及本单位妇女心理健康保障的各项工作。
第三条本制度遵循妇女平等原则，保护妇女员工合法权益，倡导员工自愿参与的原则，注重心理健康保障与工作、家庭、社会等方面的协调。
第四条本制度的宗旨是：积极促进妇女心理健康，提高妇女幸福感和生活质量。
第二章工作目标第五条第一目标：提供咨询和支持服务，帮助员工解决心理困扰和问题。
第六条第二目标：积极开展心理健康教育和培训，并提供相关资源和信息，提高员工心理健康水平。
第七条第三目标：建立健全心理健康档案，定期进行心理健康评估。
第八条第四目标：营造良好的心理健康工作环境和氛围，减少心理压力。
第三章工作职责第九条本单位应设立专门的心理保健工作组织，负责妇女心理健康保障工作的规划、组织和监督。
第十条心理保健工作组织的职责包括：1.制定和完善妇女心理保健工作制度和操作规范；2.组织妇女心理咨询和支持服务，提供专业的心理咨询师；3.开展心理健康教育和培训，提供资源和信息；4.建立心理档案，定期进行心理健康评估；5.组织开展心理干预和矫治工作；6.制定健康文化活动，营造良好的工作环境和氛围；7.开展心理健康研究和宣传工作。
第十一条心理保健工作组织应定期开展心理保健大讲堂、心理健康知识竞赛、心理咨询活动等，提高妇女员工的心理健康水平。
第十二条心理保健工作组织应建立与专业机构合作，提供专业的心理咨询服务和心理健康评估。
第四章工作流程第十三条心理保健工作组织应建立健全妇女心理健康档案，包括员工的个人信息、心理健康评估报告、心理咨询情况等。
第十四条心理保健工作组织应定期进行员工的心理健康评估，包括心理测试、问卷调查等方式，以评估员工的心理健康水平。
第十五条心理保健工作组织应组织心理咨询师提供心理咨询服务，及时解答员工的心理困扰和问题。
第十六条心理保健工作组织应根据员工的具体情况，制定并实施个性化的心理干预和矫治计划。
妇女保健工作制度范本
妇女保健工作制度范本一、总则为了加强对妇女保健工作的管理，提高服务质量，保障妇女权益，根据相关法律法规，特制定本工作制度。
二、工作目标1. 提升妇女保健服务水平，促进妇女身心健康。
2. 完善保健机构管理体系，确保服务质量和安全。
3. 加强对重点人群的关爱和指导，提升保健工作的针对性和实效性。
三、组织机构1. 妇女保健工作领导小组：负责统筹协调全市妇女保健工作。
2. 妇女保健服务中心：负责具体的保健服务工作，包括保健咨询、体检等。
3. 妇女保健工作督导组：负责对各级保健机构的监督检查和服务评估。
四、工作职责1. 妇女保健工作领导小组- 统筹协调全市妇女保健工作，制定相关政策和规划。
- 指导和督促各级机构做好妇女保健服务工作。
2. 妇女保健服务中心- 开展妇女健康知识普及和宣传活动，提高妇女健康意识。
- 组织开展妇女健康体检，定期对妇女进行健康评估。
- 提供妇女心理健康咨询和辅导服务，关注妇女心理健康问题。
3. 妇女保健工作督导组- 对各级妇女保健机构进行定期检查和评估，确保服务质量和安全。
- 掌握妇女保健服务的实际情况，及时发现问题并提出整改建议。
五、工作制度1. 健康档案管理- 建立妇女健康档案，记录个人基本信息、疾病史、家族史等内容。
- 定期进行档案更新和体检，及时发现健康隐患并采取相应措施。
2. 保健宣传教育- 定期开展健康讲座、宣传展示等活动，提高妇女健康意识和保健知识。
- 制作健康宣传资料，向社会公开发布，促进健康信息的传播。
3. 妇女生活习惯培养- 开展生活方式的健康指导，促进妇女形成良好的生活习惯。
- 提供营养膳食建议，指导妇女合理膳食，维持健康体重。
4. 心理健康服务- 提供心理健康咨询和辅导，帮助妇女解决心理问题，保持心理平衡。
- 针对不同心理问题，开展针对性的心理干预和治疗。
六、监督检查1. 建立健全的监督管理机制，对保健工作开展定期检查和评估。
2. 对违反工作制度和规定的行为，及时处理和纠正，确保服务质量和安全。
妇幼保健工作制度（5篇）
妇幼保健工作制度1、掌握本辖区妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区孕产妇保健系统管理，早孕建册(卡)、产前检查和产后访视，负责回收、统计孕管册(卡)，定期总结全辖区孕管情况。
3、负责动员孕产妇住院分娩，开展住院分娩业务，加强产科建设，提高产科质量。
负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。
4、定期对本辖区妇女常见病、多发病的进行普查普治，调查分析发病原因，掌握发病规律，制定防治措施。
5、做好本辖区妇女“五期”保健，根据妇女“五期”生理特点，提出劳动保护办法和措施。
6、指导培训村妇幼保健员，做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。
7、负责搜集、整理本辖区妇保信息资料，做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
指导村级信息统计工作，抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性，不断提高信息工作质量。
8、大力开展妇女卫生保健知识宣传，普及优生、优育及____喂养知识，提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。
(二)儿童保健工作制度1、掌握本辖区儿童健康状况和影响健康的主要因素以及____岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区儿童保健管理，进行业务指导和人员培训，帮助村级解决业务上的疑难问题。
3、承担本辖区儿童保健系统管理的建卡(册)任务，定期对新生儿进行访视，指导____喂养，按期进行健康检查，认真填写检查记录，对体弱儿、高危儿进行专案管理，根据情况增加访视次数。
4、开设儿童保健门诊，积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病，制定防治措施并____实施。
5、搜集、整理本辖区儿保信息资料，做好全乡____岁以下儿童死亡监督及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
妇女保健科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障妇女身心健康，提高妇女生活质量，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于妇女保健科全体工作人员，旨在规范科室工作秩序，提高服务质量，确保医疗安全。
第三条妇女保健科工作人员应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱妇女健康；2. 严谨求实，精益求精；3. 依法执业，诚信服务；4. 团结协作，共同进步。
第二章组织架构与职责第四条妇女保健科设科主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科室下设以下部门：1. 咨询接待室：负责接待妇女咨询，提供健康指导；2. 体检中心：负责妇女健康体检，提供体检报告及咨询服务；3. 诊疗室：负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；4. 手术室：负责妇女手术工作；5. 药剂室：负责药品的采购、储存、分发及使用管理；6. 保健门诊：负责妇女保健门诊工作。
第六条各部门职责：1. 咨询接待室：（1）热情接待妇女咨询，提供健康指导；（2）解答妇女关于妇科疾病、生殖健康等方面的问题；（3）为妇女提供预约诊疗、手术等服务。
2. 体检中心：（1）负责妇女健康体检，包括妇科检查、乳腺检查、生殖健康检查等；（2）提供体检报告及咨询服务；（3）对体检中发现的问题及时告知患者，并跟踪随访。
3. 诊疗室：（1）负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；（3）对疑难病例进行会诊，提高诊疗水平。
4. 手术室：（1）负责妇女手术工作，严格执行手术操作规程；（2）做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行；（3）术后做好护理工作，确保患者康复。
5. 药剂室：（1）负责药品的采购、储存、分发及使用管理；（2）确保药品质量，保障患者用药安全；（3）及时了解药品市场动态，合理调整药品库存。
6. 保健门诊：（1）负责妇女保健门诊工作，包括婚前检查、孕前检查、产后检查等；（2）开展妇女健康教育，提高妇女保健意识；（3）对高危人群进行随访，降低妇女疾病发生率。
妇幼卫生工作制度(5篇)
妇幼卫生工作制度____卫生院妇幼保健工作制度1.坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，按照《中华人民共和____婴保健法》、《儿童发展纲要》和《妇女发展纲要》“一法两纲”开展妇幼卫生工作。
2.制定妇幼保健工作计划和监督管理工作制度，并____实施。
3.负责妇幼卫生信息的收集和管理，按时完成妇幼卫生资料的整理、核实、汇总和分析，确保资料录入及时、准确。
按时填报统计工作表，做好辖区妇幼信息查漏工作。
4.准确掌握辖区内____岁儿童和妇女基数，做好____岁以下儿童和孕产妇死亡个案调查，对育龄妇女、孕产妇、围产儿、____岁以下儿童死亡漏报进行调查。
5.配合县妇幼保健院建立健全三级妇幼保健网，确定专(兼)职人员，每年至少开展____次妇幼人员培训。
乡镇级每月按时召开妇幼人员例会，及时收集、整理妇幼相关数据和信息，并按时上报。
6.采用广播、板报等多种形式开展妇幼保健知识宣传。
7.定期对辖区内托幼机构卫生保健工作进行检查、指导，负责托幼机构儿童健康体检及教职员工的上岗健康体检工作。
8.规范使用全省各类统一表、卡、册，完善各种工作记录，保管好月报表、季报表、年报表和两个系统管理手册等资料。
____卫生院儿童保健管理工作制度1.认真完成新生儿访视工作，为新生儿建立儿童保健手册。
2.按要求完成辖区内0—____岁儿童保健管理工作，增强儿童体质，降低____岁以下儿童死亡率。
3.开展____岁以下儿童的系统管理工作，开展生长发育监测，进行科学喂养指导。
4.完成体弱儿的筛查和管理工作，并做好登记。
5.做好____喂养宣传、指导及咨询，对____月内的纯____喂养进行监测。
6.采用多种形式向儿童家长开展儿童保健、安全防护知识的宣传。
7.定期对辖区内幼儿园进行卫生保健指导，完成一年一次的儿童体检和工作人员体检工作。
8.做好预防接种及传染病管理工作。
妇幼保健工作制度（三篇）
妇幼保健工作制度一、工作目的：保障妇女和儿童的健康，提供全面的保健服务和卫生教育，促进妇女和儿童的全面发展。
二、工作职责：1. 组织开展妇幼保健服务，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、计划生育、儿童预防接种等。
2. 开展妇幼健康教育，向社区居民普及保健知识，提供相关咨询服务。
3. 组织开展儿童发育评估，发现并干预儿童发育迟滞、残疾等问题，提供早期干预服务。
4. 开展妇女和儿童健康体检工作，提供健康评估、疾病筛查等服务。
5. 组织妇幼健康宣传活动，提高社会对妇幼健康问题的关注度。
三、工作流程：1. 建立妇幼保健服务档案，记录妇女和儿童的基本信息、健康状况等。
2. 定期开展孕产妇保健，包括孕期保健、产前检查、产后恢复等。
3. 组织婴幼儿健康检查，包括体格检查、生长发育评估、喂养指导等。
4. 组织儿童预防接种，按照国家相关程序和计划进行疫苗接种。
5. 提供妇女和儿童健康咨询服务，解答相关问题，提供医疗建议。
6. 定期开展妇幼健康教育活动，向社区居民普及健康知识。
四、工作要求：1. 具备相关医学或护理专业的知识和技能。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 具备责任心和敬业精神，能够维护妇幼健康工作的公正和独立。
4. 遵守相关工作规程和操作程序，确保工作的质量和安全。
5. 不得泄露患者隐私信息，保护患者的权益。
六、工作评估：定期对妇幼保健工作进行评估，检查工作完成情况和工作效果，及时进行调整和改进。
以上仅为妇幼保健工作制度范本的基本内容，具体实施应根据实际情况进行调整和完善。
妇幼保健工作制度（二）是指为了保障妇女和儿童的健康而实施的一系列政策和措施。
这项制度的实施旨在保护妇女和儿童的权益，促进其身心健康发展。
妇幼保健工作涉及到许多方面，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、儿童健康和发展、计划生育等。
下面将详细介绍妇幼保健工作制度的内容和意义。
妇幼保健工作制度的第一个重要方面是孕产妇保健。
孕产妇保健是指对孕期和产后妇女进行系统的保健和服务。
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妇女保健工作制度
（一）婚前保健工作制度
l、认真执行《母婴保健法》，按《母婴保健法》及配套文件的有关婚姻保健规定依法开展工作。
2、严格遵守“严肃、认真、亲切、守密”的工作守则，态度和蔼，有问必答，方便群众。
3、发现与婚育有关的疾病或异常情况按有关规定予以相应的指导和处理。
4、积极宣传婚育知识，对婚后的有关性知识及优生知识等问题进行指导。
5、定期督促指导基层婚姻保健工作，按照需要进行婚姻保健人员培训工作。
6、加强对婚前医学检查的主要疾病及有关业务知识的学习，积极参加各种业务知识培训和有关业务专题讲座，学习国内外新技术、新方法，提高理论业务水平。
（二）青春期保健工作制度
1、开设青春期保健门诊，热情接待每位就诊者，耐心解答有关问题，注意保密，并做好门诊登记。
2、开展性知识普法教育，正确引导、培养革命的人生观、道德观。
3、重视青春期保健科普知识，深入基层讲解性心理、性生理卫生，让广大青少年掌握性保健知识。
4、教育青少年注直体格及煮志锻炼，合理营养及休息，用良好的心悄，投入到学习工作中去。
（三）更年期保健工作制度
1、开设更年期保健门诊，对来诊病人态度和蔼，检查仔细，详细做好门诊记录。
2、严格执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故发生。
3、认真学习，不断更新更年期保健知识及诊断技术。
4、积极开展更年期保健知识宣传。
（四）乳腺保健工作制度
1、在主任领导下，开展乳腺保健工作。
2、热情接待患者。
认真询问病史，详细体格检查，准确记载病历，作出明确诊断，提出诊治意见，进行保健指导。
3、严格执行首诊负责制和保护性医疗制度。
疑难病例及复诊两次不能确诊者、应请上级医师诊视或进行疑难病历讨论。
4、男医生为患者进行检查时，应有一名护士或家属在旁，不得单独进行。
5、尊重患者隐私，严格为病人保密。
6、加强业务学习，掌握本专业最新诊疗进展，加强乳腺病保健防治宣传教育。
7、认真做好资料的收集、整理、统计，分析和上报。
（五）乳腺病防治工作制度
1、广泛宣传乳腺各种疾病的诊治，发动群众积极检查，参与保健，以利于我们开展乳腺病防治工作。
2、热情接待患者，认真询问病史，详细体格检查，准
确记载病历，作出明确诊断，提出诊治意见，进行保健指导。
3、严格执行首诊负责制和保护性医疗制度。
疑难病例及复诊两次不能确诊者，应请上级医师诊视或进行疑难病历讨论。
4、男医生为患者进行检查时，应有一名护士或家属在旁，不得单独进行。
5、尊重患者隐私，严格为病人保密。
6、加强业务学习，掌握本专业最新诊疗进展，加强乳腺病保健防治宣传教育。
7、认真做好资料的收集、整理、统计，分析和上报。
（六）乳腺治疗工作制度
1、对待病人主动热情，细致、耐心；着装干净整齐，挂牌上岗。
2、严格执行查对制度，认真核对治疗单、患者及治疗部位，做好登记。
3、严格执行技术操作规程，确保医疗安全。
做好沟通与宣教，治疗前介绍治疗方法，交代注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。
4、爱护仪器，使用前检查，使用后擦拭，定时检查保养。
送出维修的仪器或附件做好登记。
5、做好手卫生及个人防护：对有传染性疾病的患者，做好隔离及物品的消毒。
6、尊重患者，保护患者隐私。
7、严格交接班，看管好仪器及物品。
8、加强安全意识，消除水、火、电等安全隐患。
9、保持室内安静温馨，清洁卫生。
禁止室内闲谈、梳妆、看手机、吃零食。
10、其他人员不得逗留室内。
（七）计划生育门诊工作制度
1、工作人员要坚守岗位，热情接待群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。
2、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的就诊秩序。
3、建立健全门诊登记制度，凡来就诊者均按门诊登记项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。
4、对就诊者要详细询问病情，认真细致的检查，诊断处理恰当，用药科学合理。
对需要住院手术和治疗者，由门诊医生开具住院手续。
5、认真、及时、规范书写各种计划生育医疗文书。
6、对门诊手术者，应至少观察半小时，交代注意事项，若无异常情况，方可离开医院，对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。
7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。
（八）计划生育手术室工作制度
1、严格执行《节育手术常规》及《消毒技术规范》，室内布局合理、整洁。
2、手术室内除必需用品，不得存放其它物品，各种器械专人保管，定期消毒。
3、手术室应备有氧气，抢救药品齐全，有专人负责，定期检查组，不得外借。
4、受术者排尿后进入手术室查对姓名、术前三部（末次月经、末次分娩、末次手术），三查（子宫、附件、化验单），术后三查（绒毛及胚囊、出血量、受术者情况）。
5、每日清扫室内，空气消毒。
每月对手术室空气进行一次细菌培养监测并记录。
6、术后记录登记表册填写完整、准确、专人保管。
7、手术后留观至少半小时，告诉注意事项、进行避孕指导。