某公司环境绿化管理制度
公司员工绿化厂区管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应认真贯彻执行。
第三条绿化工作应遵循以下原则：1. 统一规划，分步实施；2. 以人为本，注重实效；3. 保护植被，合理利用；4. 节约资源，绿色环保。
第二章绿化区域划分及职责第四条公司绿化区域分为以下几类：1. 公共区域：包括厂区道路、广场、停车场等；2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等；3. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料堆场等；4. 休息区域：包括休闲亭、休息椅、绿化带等。
第五条各部门绿化区域划分如下：1. 综合部负责公共区域和办公区域的绿化；2. 生产部负责生产区域的绿化；3. 人力资源部负责休息区域的绿化；4. 各部门内部绿化由各部门自行负责。
第六条各部门负责人为本部门绿化区域的管理责任人，负责组织、协调和监督本部门绿化工作。
第三章绿化工作内容第七条绿化工作内容包括：1. 植物种植：根据季节和气候条件，合理选择植物种类，确保植物生长良好；2. 植物养护：定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；3. 绿化设施维护：对绿化设施进行检查、维修、更换，确保设施完好；4. 环境卫生：保持绿化区域环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；5. 绿化宣传教育：开展绿化知识培训，提高员工环保意识。
第四章绿化工作要求第八条各部门应按照绿化工作内容，制定具体实施方案，明确责任人，确保绿化工作有序进行。
第九条绿化植物选择应遵循以下要求：1. 适应本地气候和土壤条件；2. 具有较高的观赏价值；3. 具有较强的抗病虫害能力；4. 具有较好的生长速度。
第十条绿化植物养护应遵循以下要求：1. 定期浇水，保持土壤湿润；2. 及时施肥，补充植物营养；3. 定期修剪，保持植物形态美观；4. 定期检查，发现病虫害及时防治。
第十一条绿化设施维护应遵循以下要求：1. 定期检查，发现损坏及时维修；2. 定期更换，确保设施完好；3. 保持设施清洁，避免污染环境。
公司绿化养护管理规章制度
公司绿化养护管理规章制度第一章总则第一条为加强公司园区的绿化养护工作，提高员工的环保意识，创造一个良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二条公司绿化养护管理规章制度适用于公司园区内的所有绿化及养护工作。
第三条公司绿化养护工作需遵循“绿色、环保、可持续”的原则，积极倡导员工参与绿化活动，共同营造美好的工作环境。
第四条公司将根据园区的特点和需求，制定相应的绿化养护计划，并定期对工作进行评估和调整。
第五条公司将不定期组织员工进行绿化养护知识的培训，提高员工的技能和意识。
第二章绿化养护工作责任第六条公司将设立绿化养护工作责任人，负责园区内的绿化养护工作的组织、协调和监督。
第七条绿化养护工作责任人应具备专业的绿化养护知识和管理能力，并定期向公司领导汇报工作情况。
第八条公司将设立绿化养护工作小组，由专业人员和志愿者组成，共同参与公司园区的绿化养护工作。
第九条绿化养护工作小组成员应积极参与绿化养护工作，遵守相关的规章制度和纪律，确保园区的绿化工作顺利进行。
第三章绿化养护工作流程第十条公司将按照绿化养护计划，对园区内的绿化进行定期的修剪、浇水、施肥等工作。
第十一条公司将建立绿化养护档案，记录每一次绿化养护工作的情况和成果，并及时对园区内的植物进行分类、标识和管理。
第十二条公司将按照绿化养护计划，对园区内的草坪、花坛、树木等进行定期的保洁和修剪，保持园区的整洁和美观。
第十三条公司将通过科学合理的水肥管理，确保园区内的植物健康生长，减少病虫害的发生。
第四章绿化养护工作安全第十四条公司将加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十五条公司将建立健全的安全管理制度，确保绿化养护工作的安全进行。
第十六条公司将定期对园区内的绿化工具和设备进行检查和维护，确保运行正常、安全可靠。
第十七条公司将建立绿化养护工作事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告并及时处理。
第五章绿化养护工作奖惩第十八条公司将对表现优秀的绿化养护工作人员进行表彰和奖励，激励员工积极参与绿化养护工作。
小区绿化公司的管理制度
小区绿化公司的管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关园林绿化的法律、法规，结合本公司实际情况制定。
2. 本公司致力于为小区提供专业、高效、优质的绿化服务，创建舒适、美观、和谐的居住环境。
3. 公司所有员工必须遵守本制度，确保绿化工作的顺利进行。
二、组织结构与职责1. 公司设立绿化管理部门，负责全面监督和管理小区绿化工作。
2. 绿化管理部门下设设计组、施工组和维护组，各司其职，协同作业。
3. 设计组负责绿化方案的设计和规划，确保绿化效果与小区环境相协调。
4. 施工组负责绿化工程的实施，保证施工质量和进度。
5. 维护组负责日常绿化养护工作，包括浇水、修剪、施肥等。
三、绿化规划与设计1. 根据小区的整体布局和居民需求，合理规划绿化空间和植被种类。
2. 设计时要考虑植物的生长习性，避免种植对居民生活造成不便的植物。
3. 设计方案需经过专业评审团队的审核，并与业主委员会沟通确认。
四、施工管理1. 施工前需制定详细的施工计划和进度表，确保工程按期完成。
2. 施工过程中，应采取措施减少对居民日常生活的影响。
3. 施工质量要符合相关标准，确保绿化工程的安全性和稳定性。
五、养护与维护1. 制定详细的绿化养护计划，定期对植物进行修剪、浇水、施肥等。
2. 对于病虫害的防治要及时有效，确保植物健康生长。
3. 定期对绿化设施进行检查和维护，确保其完好无损。
六、环境保护1. 在绿化过程中，积极采用环保材料和技术，减少对环境的影响。
2. 提倡使用节水灌溉系统，合理利用水资源。
3. 鼓励居民参与到小区绿化的养护中来，共同营造绿色生活环境。
七、监督与考核1. 建立绿化管理考核机制，定期对绿化工作进行评估和审查。
2. 对于工作表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度的行为，要进行纠正并视情节轻重采取相应的处罚措施。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由绿化管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工和相关利益方。
公司绿化管理制度草坪
公司绿化管理制度草坪
草坪作为公司绿化的重要组成部分，其管理和维护需要遵循一定的规范和制度。
以下是公司绿化管理制度草坪范本的核心内容：
一、草坪建设与维护
1. 草坪的选择应考虑当地气候、土壤条件以及草坪的使用频率，选择耐踩踏、易维护的草种。
2. 草坪的建设应由专业的园林公司负责，确保草坪的基础平整、排水良好。
3. 草坪的建设完成后，应有一个月的养护期，以确保草坪根系的稳定和生长。
二、草坪日常维护
1. 定期修剪：根据草种的生长速度，制定合理的修剪计划，保持草坪的整洁和美观。
2. 浇水管理：根据季节变化和天气条件，合理安排浇水时间和频率，避免水资源的浪费。
3. 施肥与病虫害防治：定期对草坪进行施肥和病虫害防治，保持草坪的健康生长。
4. 杂草控制：及时清除草坪中的杂草，防止杂草影响草坪的整体美观和使用功能。
三、草坪使用与保护
1. 禁止在草坪上行驶机动车辆，以免损坏草坪。
2. 禁止在草坪上丢弃垃圾或进行其他可能损害草坪的行为。
3. 对于需要在草坪上进行的临时活动，应事先评估草坪的承载能力，并采取相应的保护措施。
四、草坪更新与改进
1. 定期对草坪的状况进行评估，如发现草坪退化严重，应及时进行更新或改良。
2. 根据员工的使用反馈和绿化管理的实践经验，不断优化草坪的管理方案。
五、责任与监督
1. 设立专门的绿化管理部门或指派专人负责草坪的日常管理工作。
2. 对于违反草坪管理规定的行为，应进行适当的教育和处罚。
3. 定期发布草坪管理的情况报告，接受员工和社会公众的监督。
企业绿化管理规章制度(15篇范例)
企业绿化管理规章制度（15篇范例）企业绿化管理规章制度篇11.0目的落实绿化管理制度，确保公司各物业服务中心绿化服务质量，为顾客提供一个幽雅、舒适的.环境。
2.0适用范围适用于公司各物业服务中心的绿化管理。
3.0职责3.1物业服务中心物业部负责对绿化组实施日常巡查与监控。
3.2绿化组绿化员负责对绿化的具体实施。
4.0工作程序4.1绿化工作制度的建立4.1.1由物业服务中心各物业部绿化主管建立各服务中心《苗木清单》。
4.1.2公司根据所管理物业特点建立《绿化管理手册》。
4.2绿化管理4.2.1物业绿化项目由物业部对绿化组各员工进行职责区域划分，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方责任区域划分，并对绿化工进行礼节礼貌技能方面的培训。
4.2.2绿化组组长填写《绿化工作周计划表》交物业绿化主管审核后，绿化组保质保量完成计划任务，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方《绿化养护周计划表》。
4.2.3绿化员必须严格按操作规程使用各类绿化设备。
绿化设备实行专人负责，统一入库管理。
绿化员每次使用绿化设备后，必须清洗干净后再入库。
每月由绿化班长组织对绿化设备进行检查保养，发现问题，及时解决，如项目外包工具由分包方负责管理。
4.3工作检查物业绿化组组长依据绿化管理规定对本物业服务中心绿化工作进行日常巡查、监督和管理，并把检查结果填写在《绿化工作检查表》(绿化面积5千平方以上日检，绿化面积5千平方以下周检)情节严重把《工作整改通知》发给责任人，限期返工，并跟踪验证，并把处理结果填在上《绿化工作检查表》。
4.4物业部绿化主管应注重绿化组的环保意识培训，重点关注化肥、化学试剂的使用，详见《化学危险品控制程序》等。
4.6物业部绿化主管应注重绿化组的职业安全意识培训，重点关注高空作业、化学试剂的使用等，详见《化学危险品控制程序》及《危险作业控制程序》。
4.4绿化分包控制参见《分包方管理及施加影响管理程序》。
企业绿化管理规章制度篇21.目的规范供应商管理，对供应商进行有效的评估与控制。
清洁绿化管理工作程序制度
清洁绿化管理工作程序制度清洁绿化管理工作程序制度一、总则为加强对公司环境的管理，保持办公场所的整洁与环境的绿化，提高员工的工作和生活质量，特制定此清洁绿化管理工作程序制度。
二、责任主体1. 公司负责人负责整体的清洁绿化工作，制定相关的管理制度，并监督实施。
2. 环境与设施管理部门负责具体的清洁绿化工作，包括日常的保洁和绿化管理。
三、工作内容1. 日常保洁（1）办公室区域：公共办公区、个人办公室、会议室、休息区等。
（2）公共区域：楼道、走廊、电梯间、公共卫生间等。
（3）其他区域：包括停车场、入口大厅、健身房等。
2. 绿化管理（1）花坛和草坪：定期修剪、浇水、打扫落叶、除草等。
（2）室内植物：定期浇水、修剪，确保健康生长。
（3）公共区域的绿化：定期修剪、更新植物，保持整洁美观。
3. 垃圾处理（1）制定垃圾分类制度：将垃圾分类成可回收物、有害垃圾和其他垃圾，保证按规定进行处理。
（2）制定垃圾清运计划：定期安排专人将垃圾清运至指定处理地点。
四、工作程序1. 每天清洁工作（1）早晨上班前：清扫走廊、楼道、办公室，检查花坛和室内植物的状况。
（2）午饭后：清洗公共卫生间，包括马桶、洗手盆、地面等。
（3）下午下班前：整理公共办公区、个人办公室、休息区，清理垃圾并按垃圾分类制度进行处理。
（4）晚上下班后：清洁工作人员对办公区域进行综合清洁，包括地面、家具、设备等。
2. 定期保洁工作（1）每周：对公共区域进行深度清洁，包括地面打蜡、家具擦洗、墙面清洗等。
（2）每月：对办公室区域进行综合保洁，包括地毯清洗、窗户擦洗等。
（3）每季度：对整个公司进行大规模的清洁工作，包括地毯更换、墙体修复等。
3. 绿化管理工作（1）每周：对花坛和草坪进行修剪、浇水、除草等工作，确保植物的健康生长。
（2）每月：对室内植物进行修剪、浇水等工作，确保其健康状态。
（3）每季度：对公共区域的绿化进行更新和维护，确保环境的整洁和美观。
5. 相关设备和工具管理（1）定期检查清洁工具和设备的状况，确保其正常运行。
公司绿化建设的管理制度
公司绿化建设的管理制度一、总则1. 本公司绿化建设管理制度旨在规范公司绿化工作的开展，确保绿化效果与公司整体环境协调一致，创造一个宜人的工作和生活空间。
2. 本制度适用于公司所有部门及其员工，所有涉及绿化建设的活动均需遵循本制度执行。
二、组织机构与职责1. 成立绿化管理委员会，由行政部牵头，财务部、人力资源部等相关部门参与，负责公司绿化建设的规划、实施及监督管理。
2. 行政部负责具体绿化项目的执行工作，包括绿化方案的选择、植物的采购与养护等。
3. 财务部负责绿化建设及维护的资金预算与控制，确保绿化活动在预算范围内进行。
三、规划与设计1. 根据公司实际情况，结合建筑布局和自然环境，合理规划绿化区域，确保绿化与公司环境的和谐统一。
2. 选择适宜的植物种类，考虑植物的生长习性、季节变化、景观效果以及对环境的适应性。
3. 设计绿化方案时，应充分考虑员工的使用需求和审美偏好，力求实现功能性与美观性的平衡。
四、实施与养护1. 严格执行绿化方案，按照设计方案进行植物种植和布局。
2. 建立植物养护日志，记录植物生长状况、养护措施等信息，定期对植物进行修剪、施肥、浇水等工作。
3. 对于病虫害的防治，应及时采取措施，避免对环境和人员造成不良影响。
五、监督与考核1. 绿化管理委员会定期对绿化工作进行检查，确保绿化质量符合要求。
2. 对于绿化工作中存在的问题，应及时提出整改建议，并跟踪整改效果。
3. 定期对员工进行满意度调查，收集员工对绿化工作的意见和建议，不断优化绿化管理。
六、资金管理1. 财务部应根据绿化计划制定年度绿化预算，明确各项费用的支出标准和流程。
2. 对于超出预算的绿化支出，需经过绿化管理委员会审批后方可执行。
3. 定期对绿化资金的使用情况进行审计，确保资金的合理使用。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释。
2. 如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时修订完善。
公司员工绿化厂区管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造和谐、舒适的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，各部门应严格执行。
第三条绿化工作应遵循“以人为本、科学规划、持续发展”的原则。
第二章绿化区域及责任划分第四条公司绿化区域包括厂区道路、草坪、花坛、绿化带、绿化设施等。
第五条绿化责任划分如下：（一）厂区道路绿化：由绿化部门负责，定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。
（二）草坪、花坛、绿化带：由各部门负责，负责日常维护、浇水、施肥、修剪等工作。
（三）绿化设施：由绿化部门负责，负责设施的安装、维护、更换等工作。
第三章绿化管理措施第六条绿化部门应制定绿化计划，合理配置绿化资源，确保绿化工作的顺利进行。
第七条绿化部门应定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
第八条各部门应加强绿化区域的管理，禁止随意践踏草坪、损坏绿化设施等行为。
第九条员工应爱护绿化环境，不得在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。
第十条绿化部门应加强对绿化用水的管理，合理利用水资源，降低水资源浪费。
第十一条绿化部门应定期对员工进行绿化知识培训，提高员工绿化意识。
第四章绿化活动及奖励第十二条公司定期举办绿化活动，如植树节、绿化宣传周等，鼓励员工积极参与。
第十三条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第五章违规处理第十四条违反本制度，有下列行为之一的，给予批评教育，并责令改正：（一）损坏绿化设施、践踏草坪等。
（二）在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。
（三）未按要求进行绿化区域维护。
第十五条对严重违反本制度，造成绿化设施损坏、绿化环境恶化的，将依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由公司绿化部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章绿化部门职责第十八条绿化部门应负责以下工作：（一）制定绿化计划，合理配置绿化资源。
（二）定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
（三）加强对绿化用水的管理，降低水资源浪费。
公司绿化管理制度(四篇)
公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。
本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。
二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。
2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。
三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。
2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。
3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。
4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。
四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。
2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。
3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。
五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。
2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。
3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。
六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。
2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。
3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。
关于公司绿化方面管理制度
关于公司绿化方面管理制度
一、目的与范围
制定公司绿化管理制度的主要目的是为了保障并不断提升公司内外环境的绿化水平，创造一个和谐、宜人的工作和生活氛围。
该制度适用于公司所有办公区域、公共空间及周边环境。
二、组织架构
公司应设立专责的绿化管理部门或指定负责人，负责绿化规划的实施、日常维护以及监督考核。
同时，鼓励员工参与绿化活动，形成全员参与的良好氛围。
三、绿化规划
1. 公司应根据实际环境进行科学规划，选择适宜的植物种类，合理布局绿化空间。
2. 应考虑四季变化，确保全年有绿，营造多样化的景观效果。
3. 绿化设计需兼顾实用性与美观性，满足生态、休闲等功能需求。
四、日常维护
1. 定期对绿化区域进行养护，包括浇水、修剪、施肥等，确保植被健康生长。
2. 对于受损或病虫害的植物应及时处理，避免影响整体绿化效果。
3. 鼓励采用节水灌溉等环保技术，减少资源消耗。
五、资金管理
公司应将绿化管理所需经费纳入年度预算计划，确保绿化工作的顺利进行。
六、监督与考核
建立绿化管理考核机制，定期对绿化效果进行评估，并根据评估结果调整绿化策略。
七、持续改进
根据员工反馈和绿化效果的实际情况，不断优化绿化管理制度，推动绿化工作向更高水平发展。
通过上述措施，公司的绿化管理制度将有助于提升企业的整体形象，增加员工的归属感和满意度，同时也体现了企业对环境保护的责任与承诺。
一个绿色的办公环境不仅能够减轻员工的工作压力，还能激发创造力和团队协作精神，从而为企业带来长远的利益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**环境绿化管理规定
第一章总则
为加强和改进公司环境绿化管理，进一步提升环境绿化管理整体水平，结合公司实际，制订本管理制度。
第二章主要职责与管理要求
第一条按照“责任区域自主负责制”的环境绿化管理要求，将公司环境绿化日常管理维护划分到各部门，各部门明确部门和工段班组分管绿化环境负责人，责任到人进行日常管理。
第二条总经办作为公司环境绿化的主管部门，在加强统筹规划、优化结构调整、组织实施和日常管理检查的同时，加强绿化技术指导和过程跟踪。
第三条环境绿化责任区职责
1.各环境责任部门负责各自责任区内树木、花卉、草坪等的日常维护修剪和病虫害防治，确保其生长良好。
2.、各环境责任部门负责各自责任区内地面、道路、人行道、公厕的清扫保洁及水沟清理。
3.各环境责任部门负责各自责任区内的地面、道路、人行道、花坛、路牙、水沟盖板及标识标牌的维修申报和施工管理。
4.各环境责任部门内若进行树木移植调整或较大面积绿地改造，需报总经办审定同意，并按照绿化管理技术要领和日常养护计划组织实施。
第三章绿化管理要领与规定
第四条树木管理要领
1.新栽树木浇水是保证树木成活的重要环节，大型树木移栽要及时对枝条树叶进行适度修剪，填实泥土、浇足水分，以利成活。
2.修剪要求：剪去病虫枝、枯死枝、过密枝、徒长枝，严禁去梢头，修剪中要注意，树枝离地面高保持2米以上，雪松、桂花例外。
3.根据树木生长期，每年春夏季要抹去枝干无用的芽，除去枝干和根部萌发的无用枝条。
4.为确保树木生长良好，适时对林地进行松土、浇水、施肥，视树木生长的不同情况而定。
5.为防止病虫害，每年11至12月份，对树木主干进行生石灰水皂白，皂白高度标准1米，确保统一整齐。
第五条球类灌木管理要领
1.球类灌木修剪主要是提高观赏效果，要根据球类树木外型来确定修剪频次，外形不规则或枝条参差不齐时要及时安排修剪，一般情况下每月修剪一次。
2.球类灌木修剪要根据形状树冠来进行控制，修剪中要分层修剪，以防一次修剪造成外型损坏，难以修补。
3.新植球类灌木要保证成活率，需及时按形状对枝叶进行清疏修剪，并浇足水分。
第六条草坪管理要领
1.种植草坪关键是整平场地，清除杂草，安装喷灌设施，喷灌设施要考虑节约用水，喷灌头最好选用地埋式，以便使用时自然升降。
2.草坪修剪每次不超过纵向高度的1/3，一般情况下，每年的4-11月每10天修剪一次，具体视情况而定。
3.草坪除草也是提高草坪观赏效果的重要手段，人工拔草最好是在雨后或洒水后土壤湿润和泥土松散时连根拔除，做到草坪地里无杂草。
4.各部门要加强各自责任区内树木、花卉、草坪的日常维护，发现病虫害及时与总经办联系，以便配药及时防治。
第七条日常绿化管理要求
1.不准随便砍伐、挖掘、搬移树木和移植草皮。
如确因生产检修应急需要者，必须与总经办联系，报公司审批后在绿化技术人员指导下进行。
2.不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳，不准将重物依靠在树干上。
3.不准在绿地上堆放物品、更不准践踏草坪。
4.不采摘花朵、果实、剪折枝叶。
5.不准向道路、草坪、花坛和水池等公共场所乱扔烟头、果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水、随地大小便。
6.不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。
第八条绿化管理考核处罚办法
1.损坏树木、花草按市价1-3倍赔偿，钱款上交财务处。
2.采折花朵、果实、攀折枝叶每人次考核2-5分。
3.随地乱扔烟头、果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水等不文明行为，每人次考核2-5分。
4.不爱护绿地、苗木、践踏草坪，每人次考核2-5分。
5.凡违反上述规定不听劝阻者，或已造成损坏、损失而又不接受处罚者，加倍考核，并根据情况追究部门管理责任。
6.劳务公司等外委单位及外来人员由对口管理部门负责管理，对违反上述规定者，视情节每次扣除违约金
50-500元。
损坏树木花草按市价1-3倍赔偿，并对对口管理部门负责人考核2-5分。
7.因责任部门管理不到位造成环境污染或绿化损坏、损失的对责任部门负责人纳入考核。
第九条绿化工器具借用管理规定
1.各部门按需借用绿化机械（草坪机、割灌机），借用前需填报申请单，由部门领导签批后到总经办绿化管理人员处借用。
2.使用草坪机、割灌机，须严格遵守安全操作规程，并事先将要修剪的草地内石头、树枝、电线等其他异物彻底清除，防止绿化专用机械使用损坏。
3.绿化工器具谁借用谁及时归还，归还时由确认人检查器具完好情况，如有丢失或违反操作规程损坏由当事人进行维修，并视损坏程度考核责任人2-5分/次。
第十条绿化卫生责任区划分
矿山分厂：**分厂区域，石灰石堆棚北侧拐弯处至四号
门道路及两侧绿化带；粘土破碎区域、三号转运站及北侧杨树林；公司大门摩托车停车场西侧草坪以北（以木桩为界）。
制造分厂：联合储库区域（包括西侧杨树林）-煤堆棚取料机东西两侧-斜拉链以西-熟料发散西面水沟以西区域-冷却塔东侧-总降区域至西围墙栅栏到联合储库绿化环境卫生区域；卸煤口及桃树林周边区域（与矿山责任区交界）；办公楼前草坪、东侧草坪至小海螺湖东侧草坪；循环磅房北侧绿化带草坪（与工程处、保全处交界）。
水泥分厂：大门停车场西侧草坪以南部分（以木桩为界）；熟料库-杨树林及熟料发散-1号磅房-2号磅房-石灰石堆棚拐弯处-煤堆棚堆料机东侧-熟料库区域绿化及卫生；发运栈台东侧杨树林绿化及卫生。
生产安全处：职工食堂至生活区道路卫生；***湖西侧、北侧绿化带。
质量控制处：办公楼北侧（至***湖边）、西侧停车场绿化带；食堂东侧草坪；办公楼前广场及门厅绿化带。
设备保全处（工程处）：厂大门至生活区马路卫生；大海螺湖东侧、南侧和北侧绿化带及马路卫生（与制造分厂交界）。
供应处：供应仓库南侧至北侧草坪及马路。
食堂叉路口至冷却塔西交叉路口马路卫生；办公楼前马路卫生。
销售处：销售处北侧栅栏内绿化带及摩托车停车棚卫生。
财务处：篮球场北侧绿化草坪，专家公寓东侧马路卫生。
办公室：****
办公楼卫生按各单位所属区域划分。
第四章绿化植树养护管理考核
第五章环境卫生管理规定
第十五条环卫保洁要领
1.各主干道要保持无杂草、杂物，保持林地、草坪地平整、无杂物，做到垃圾袋装化。
2.落叶垃圾清扫要求到边、到角，人行道采用竹扫帚捆尼龙带或棕扫帚清扫干净。
3.保持水沟畅通无淤塞，严禁油污、污染物等排入水沟。
4.保持喷泉设施完好、水位适宜、存水干净、池底无淤泥垃圾。
5.人工湖管理按责任区，要保持湖水干净、无杂物，要保持排水口畅通，尤其是暴雨时外排，严禁油污、污染物等排入水沟，流入水塘。
第六章管理检查与考核
第十六条生产区域卫生由生产安全处检查管理，绿化及生活区由总经办负责检查管理。
第十七条总经办牵头组织每月对公司各部门环境绿化卫生进行一至两次检查通报，对未按时按质按量完成责任区清扫保洁工作的进行通报考核，检查复查结果对部门分管领导纳入月度考核与正向激励（1分-3分），有违公司相关规章制度和多次保洁清扫不到位的予以严肃追究，提高考核标准。
第六章附则
第十八条本制度自下发之日起执行，解释权归总经办。
附件
绿化工具借用申请单
绿化工具借用申请单。