调整和完善哈尔滨市城区医疗服务体系的对策研究
哈尔滨市城镇居民医疗保险中社区医疗存在的问题及对策

哈尔滨市城镇居民医疗保险中社区医疗存在的问题及对策作者:郭荣丽,张启帆,张宇,张晨曦,赵一萌来源:《世纪桥·纪实版》2013年第04期摘要:社区医疗是在推行城镇居民医疗保险过程中逐渐被人们所关注,其对于降低医疗费用、提高医疗保障水平、方便就医群众等方面有着天然优势,成为某些学者解决医保基金以及医保病人看病难与看病贵问题的良方。
政府相关部门及社会各界都希望社区能够承担起更多的医疗保险工作。
为此,哈尔滨市城镇居民医疗保险的纵深发展亦不能忽略社区医疗的基础作用。
因此充分分析哈尔滨市社区医疗与城镇居民医疗保险对接中存在的问题,并提出相关建议具有现实和理论的双重意义。
关键词:医疗保险;社区医疗;城镇居民医疗保险;哈尔滨目前,我国的医疗保险体系的主体框架由城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险。
城镇职工基本医疗保险制度于1998年我国开始建立,新型农村合作医疗制度从2003年起在全国部分县(市)试点,到2010年逐步实现基本覆盖全国农村居民,为实现基本建立起覆盖城乡全体职工和居民的医疗保险体系之目标,国务院决定,从2007年起开展城镇居民基本医疗保险试点。
将不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生)、少年儿童和其他非从业城镇居民纳入到城镇居民基本医疗保险。
因此,在我国的制度安排下,针对城镇的医疗保险体系是以城镇职工医疗保险及城镇居民医疗保险为主体支撑,同时辅之以商业医疗保险、企业补充医疗保险等内容共同构成。
据人力资源与社会保障部、国家统计局统计发布的数据,截止2012年,参加城镇职工和城镇居民医疗保险的人数合计47 343万人,并且随着近些年城镇化的快速提高,参与城镇医疗保险的人数呈大幅上涨趋势。
显然我国的医疗保险体系建设已经颇见成效,但仍存在诸多问题,鉴于医疗保险事业是民生建设的关键之一,借助全国大学生创新创业计划的平台,我们课题组选择围绕哈尔滨市医疗保险的改革现状及效果进行调研。
城市医疗服务的现状与改进研究

城市医疗服务的现状与改进研究在现代社会中,医疗服务的重要性越来越受到人们的重视,无论是户籍城市居民还是外来打工人员都需要及时有效的医疗服务,但是在城市医疗服务中,我们也发现了一些问题,本文将从现状与改进两个方面来谈谈城市医疗服务的问题和应对策略。
一、城市医疗服务的现状首先,我们来看城市医疗服务的现状,近年来,随着城市化进程加快,城市人口数量和密度的增加,医疗资源的不足、分布的不均、医疗服务质量差以及医疗安全等问题日益突显,城市医疗服务面临着严峻的挑战。
1、医疗资源紧缺城市医疗资源紧缺是影响医疗服务的重要因素之一,包括医疗设施、药品、人力等资源。
尤其是在医护人员的优质医疗服务方面,城市医疗资源更是严重短缺,大量的医疗需求与医护人员间的矛盾,使得许多城市居民难以及时得到优质的医疗服务。
2、医疗资源分配不均由于城市医疗资源不足且分布不均,医疗服务的质量和稳定性无法得到保障。
一些地区的医疗资源得到了更好的分配,而另一些地区却显得严重短缺。
这样,就会导致医疗服务质量的不同,以及服务人员的紧缺,从而影响医疗服务的公平性。
3、医疗服务质量差不可否认的是,城市医疗服务质量差也是目前的一个普遍问题。
有些地区的医院医疗设备不够完善,医生的专业技能也存在着不足。
对于患者来说,这样的状况会严重影响到医疗效果,并可能对身体造成不同程度的伤害。
专家门诊、预约号(挂号)时间过长等情况也给患者导致麻烦。
4、医疗安全问题在城市医疗服务中,医疗安全问题不可忽视。
一些医院无资质医生、医护人员不规范工作,药品买办等问题都可能对患者的身体健康造成威胁,加重患者的负担。
二、改进城市医疗服务面对城市医疗服务的现状,我们必须寻求科学、合理的改进方案,改善医疗服务质量、维护人民身心健康。
1、加强医疗资源的投入要想更好的改善城市医疗服务,医疗资源的投入是至关重要的。
政府应当适时地加强对于医疗行业的投资,把医疗服务和医疗资源紧密的结合在一起。
同时,也应该鼓励大型集团企业和社会力量来从中进行资源的投入。
提高城市医疗服务水平的途径和措施

提高城市医疗服务水平的途径和措施随着城市人口的增加和医疗需求的日益增长,提高城市医疗服务水平已成为一个迫切的问题。
本文将从加强基础设施建设、改善医疗资源配置、优化医疗服务流程和推动医疗科技创新四个方面探讨提高城市医疗服务水平的途径和措施。
一、加强基础设施建设城市医疗服务水平的提高离不开强大而健全的基础设施支持。
首先,需要增加医疗机构的数量和规模,建设更多的医院、诊所和社区卫生中心,以满足不断增长的人口医疗需求。
其次,要加强医疗设备的更新和升级,引进先进的医疗设备和技术,提高医疗服务的质量和效率。
另外,完善医疗信息化系统,实现医疗信息的共享和连接,提高医疗服务的便捷性和连续性。
二、改善医疗资源配置合理的医疗资源配置是提高医疗服务水平的关键。
首先,要根据人口规模和疾病特点,科学合理地规划和分配医疗资源。
建立健全的评估机制,确保医疗资源的合理利用和最大化效益。
其次,要加强人和物的匹配,提高医务人员的数量和质量,保证医疗服务的专业性和稳定性。
同时,要注重培养和引进优秀的医疗人才,提供良好的发展环境和待遇,激发医务人员的积极性和创造性。
三、优化医疗服务流程优化医疗服务流程是提高医疗服务水平的重要途径。
首先,要加强医疗服务的管理和规范,建立健全医疗服务质量评估体系,推行医疗服务标准化和规范化。
其次,要加强医患沟通和互动,提高医患关系的协调性和和谐性,增强患者的医疗体验和满意度。
另外,要推广先进的医疗服务模式,如预约挂号、家庭医生等,提供更加个性化和便捷的医疗服务。
四、推动医疗科技创新医疗科技的不断创新对提高城市医疗服务水平起着至关重要的作用。
首先,要鼓励和支持医疗科技的研发和应用,推动医疗技术的进步和突破,提高医疗诊断和治疗的准确性和有效性。
其次,要加强医疗大数据的整合和分析,挖掘医疗信息中的有价值的信息,为医疗决策提供科学的参考和依据。
另外,要加强医疗人工智能的应用,提高医疗服务的智能化和自动化水平。
综上所述,提高城市医疗服务水平需要加强基础设施建设、改善医疗资源配置、优化医疗服务流程和推动医疗科技创新等多方面的努力。
关于城区医疗资源整合及布局调整的调研报告

关于城区医疗资源整合及布局调整的调研报告关于城区医疗资源整合及布局调整的调研报告根据市委安排意见,为切实做好“老城区疏解、新城区配套建设”工作,进一步优化医疗卫生资源配置,使医疗资源布局与城市发展相匹配,不断提升医疗服务水平,更好地满足我市群众的医疗服务需求,近期市人大常委会组织部分成员深入卫计系统进行了调研,实地察看城区医疗机构,并分别召开座谈会,听取卫生计生局及相关单位工作情况汇报,对**市城区医疗资源情况有了基本的了解。
现将有关情况报告如下。
一、我市城区医疗资源基本情况目前我市城区共有县级公立医院4家,分别是:一医院、二医院、中医院、妇幼保健院;社区卫生服务中心3家,分别是:**;社区卫生服务站8家,个体诊所75家。
一医院、中医院、妇幼保健院、二医院四家医院总占地面积61067平方米,总建筑面积80864平方米,根据省市核定编制床位总数2350张,开放床位1780张,共有医务人员414名、护士619人,医护比1:1.5。
近年来,市卫计局围绕优化医疗发展环境,合理配置医疗卫生资源,千方百计向上争取建设资金,有力促进了我市医疗卫生基础设施建设健康、有序、快速发展。
2009年以来,共争取中央和省预算内资金1亿多元,对市一医院、中医院门诊楼(住院大楼)进行了新建和改扩建,对乡镇卫生院和村卫生室进行了全面提档升级。
通过一系列投入,全市医疗机构面貌焕然一新,服务能力和水平得到提升。
二、存在的突出问题我市城区二级医院(一医院、中医院、妇幼保健院、二医院)格局形成于上个世纪70年代和80年代。
近年来随着我市城区规模和城市人口快速增长,城区医疗机构布局已经成为制约我市卫生事业发展以及提高全市人民群众健康水平的瓶颈。
1、城区医疗机构布局不合理城区的四家县级医疗机构均集中在中心城区不足10平方公里范围内,分布集中,各院间直线距离不足1000米。
中心城区医疗机构服务区域交叉重叠,而南部新城以及城北老县城均无优质公立医院。
哈尔滨的城市社区卫生服务与管理

哈尔滨的城市社区卫生服务与管理随着城市化的发展和人口的增加,城市社区卫生服务与管理显得越发重要。
作为中国东北地区的重要城市,哈尔滨的城市社区卫生服务与管理也面临着一系列的挑战和机遇。
一、背景介绍哈尔滨市是黑龙江省的省会,也是东北地区的经济和文化中心。
随着城市人口的增长和老龄化程度的加深,城市社区的居民对卫生服务的需求也越来越高。
作为城市社区卫生服务的主要承担者,社区卫生中心在提供基本医疗服务、预防保健服务、健康教育等方面起着至关重要的作用。
二、哈尔滨市城市社区卫生服务的现状目前,哈尔滨市的城市社区卫生服务网络已初步建立,社区卫生中心分布广泛,为居民提供医疗服务和健康管理。
社区卫生中心配备了基本的医疗设施和医护人员,能够满足居民的基本卫生需求。
同时,社区卫生中心还开展了一系列的健康宣教活动,提高了居民的健康意识和健康素养。
三、哈尔滨市城市社区卫生服务面临的问题尽管哈尔滨市的城市社区卫生服务已经取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。
首先,社区卫生中心的医疗资源不足,很多大病或复杂疾病需要转诊到医院治疗,给居民带来了不便。
其次,社区卫生中心的队伍建设亟待加强,需要加强医生和护士的培训和提高医疗水平。
此外,社区卫生中心在健康管理和慢性病管理方面还存在一定的欠缺,需要进一步加强。
四、改进方案为了改善哈尔滨市城市社区卫生服务的质量和水平,我们可以采取以下措施。
首先,加大对社区卫生中心的医疗资源投入,提高医疗设施和设备的水平,增加医生和护士的编制,提高医疗服务的质量。
其次,加强对社区卫生中心医护人员的培训和学术交流,提高他们的专业技能和医疗水平。
另外,加强对居民的健康管理和慢性病管理,开展定期的健康检查和健康宣教活动,提高居民健康意识和自我管理能力。
五、结语哈尔滨市的城市社区卫生服务与管理是城市化进程中不可忽视的一环。
通过加大对社区卫生中心的投入和改进,我们可以提高城市社区卫生服务的质量,为居民提供更好的医疗服务和健康管理,切实保障居民的健康和福祉。
哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市城市公立医院综合改革实施方案的通知

哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市城市公立医院综合改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市人民政府办公厅•【公布日期】2017.06.08•【字号】哈政办规〔2017〕28号•【施行日期】2017.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市城市公立医院综合改革实施方案的通知哈政办规〔2017〕28号各区、县(市)人民政府,市政府各有关委、办、局,中直省属在哈有关单位:经市政府同意,现将《哈尔滨市城市公立医院综合改革实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
哈尔滨市人民政府办公厅2017年6月8日哈尔滨市城市公立医院综合改革实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见〉的通知》(厅字〔2016〕36号)和《黑龙江省深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的实施意见》(黑医改领发〔2017〕2号),推动全市城市公立医院综合改革,依据《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号)、省卫生计生委等七部门《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》(黑卫体改发〔2017〕46号),结合我市实际,制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,把深化医药卫生体制改革作为保障和改善民生的重要举措,将公平可及和群众受益作为改革的出发点和立足点,全面推进城市公立医院综合改革,充分发挥公立医院公益性质和主体作用,切实落实政府办医责任,着力推进管理体制、补偿机制、价格机制、人事薪酬、医疗监管等体制机制改革。
统筹优化医疗资源布局、构建合理就医秩序、推动社会办医、加强人才培养等各项工作。
(二)基本原则。
哈尔滨市城镇居民医疗保险中社区医疗存在的问题及对策
目前 ,我 国的医疗保险体系的主体框架 由城镇职 工医疗保 险、城镇居 民医疗保险和新 型农村合作 医疗 保 险 。城镇职工 基本 医疗保 险制 度 于 1 9 9 8 年 我 国开 始 建立 ,新型农 村合作 医疗制度 从 2 0 0 3 年起在 全 国 部 分县 ( 市 )试 点 ,到 2 0 1 0 年逐 步实 现基本覆 盖全 国农村居 民 ,为实现基本建立起 覆盖城 乡全体职工和 居 民的医疗保 险体 系之 目标 ,国务 院决定 ,从 2 0 0 7 年起开展城镇居 民基本医疗保险试点。将不属 于城镇 职工基本 医疗保险制度覆盖范围的中小学 阶段 的学生 ( 包括职业高 中、中专 、技校学生 ) 、少 年儿童 和其他 非 从业 城镇 居 民纳入到城 镇居 民基 本 医疗 保 险 。因 此 ,在我 国的制度安排下 ,针对城镇 的医疗保 险体系 是 以城镇职工 医疗保险及城镇居民医疗保 险为 主体支 撑 ,同时辅之 以商业 医疗保险 、企业补充 医疗保 险等 内容共 同构成 。 据人力资源与社会保障部 、国家统计局统计发布 的数据 ,截止 2 0 1 2 年 ,参 加城镇 职工 和城镇 居 民医 疗保 险的人数合计 4 7 3 4 3 万人 ,并且 随着 近些年城镇 化的快速提高 ,参与城镇医疗保险的人 数呈大 幅上涨 趋势 。显然我 国的医疗保险体系建设 已经颇见成效 , 但仍存在诸多 问题 ,鉴于医疗保险事业是 民生建设 的 关键之一 ,借助全 国大学生创新 创业计划 的平 台 ,我 们课题组选择 围绕哈尔滨市医疗保险的改革现状及效 果进行调研 。在实践调查过程 中,发现本应该在城镇 居民医疗保险 中起到重要作用的社区医疗存在诸多 问 题 ,项 目组成员据此展开 了一系列的走访 ,并进行 了
调整和完善哈尔滨市城区医疗服务体系的对策研究
< 决策咨询通讯) o9年 ・ 4期 2o 第
调 整 和 完 善 哈 尔 滨 市 城 区 医疗服 务体 系的对 策研 究
哈尔滨市专顾委课题组
摘
要: 哈尔滨市城 区医疗体系服务现状不适应新 时期群众需求的问题 日趋明显。现行 医疗服务模式是 计划经济
体制下 的产物 , 在转轨过程中 , 原有医疗体系在服务功能万面 的司题 日显突 出, 制约了卫生事业 的科学 发展 。通过 对城区医疗H 务体系运行状况 、 艮 主要 问题的调查 分析及对策研究 , 力求探索 多渠道调整和设置 医疗服务格局 , 改善 服务功能的路径 , 促进卫生事业又好又快发展 , 为领导和相关部 门提供决策参考依据 。 关键词 : 哈尔滨 ; 城区医疗 ; 医疗服务体系 ; 卫生事业
( 医疗服 务 需求增 长趋 势 明显 一)
一
是 居 民生 活 习 惯 不 科 学 , 性 非 传 染 性 疾 慢
9 4平方千米 , 口 1 ; 人 6万 呼兰区面积 2 16平方 8
万人。全 市 8个市 辖 区、 7个 县 , 管 3个 县级 代
作者简介 本文系哈尔滨市专家咨询顾问委员会课题组的咨询报告 , 课题组顾问是黑龙江省卫生厅原厅 长金连弘 , 长是哈 组
医大校长杨宝峰 , 副组长是哈尔滨市第一医院院长董强 , 成员有慕莹 、 李若奇 、 张凯 、 王玉 国、 刘楠 、 栾季冬 、 柯云南 、 赵金福 、
医疗社会工作在黑龙江地区发展的困境与对策
医疗社会工作在黑龙江地区发展的困境与对策【摘要】医疗社会工作在黑龙江地区发展面临着诸多困境,包括缺乏政策支持、专业人才不足、社会认知度不高以及医疗资源分配不均等问题。
针对这些困境,可以通过加强政策支持、加强人才培养、提高社会宣传和推广以及加强医疗资源的平衡分配来提升医疗社会工作在黑龙江地区的发展。
未来,医疗社会工作在黑龙江地区有着广阔的发展前景,需要加强与政府部门的合作、加强社会参与、提高专业水平和推广社会工作的理念,才能更好地为社会健康事业做出贡献。
【关键词】医疗社会工作, 黑龙江地区, 困境, 对策, 现状分析, 缺乏政策支持, 专业人才不足, 社会认知度不高, 医疗资源分配不均, 发展前景, 未来发展方向, 政策支持, 人才培养, 社会宣传, 医疗资源平衡分配1. 引言1.1 医疗社会工作在黑龙江地区发展的困境与对策在黑龙江地区,医疗社会工作的发展面临着诸多困境,需要采取相应的对策来推动其发展。
当前,黑龙江地区医疗社会工作存在着政策支持不足、专业人才短缺、社会认知度低、医疗资源分配不均等问题。
这些困境不仅影响了医疗社会工作的发展速度,也影响了医疗服务质量和效果。
为了解决这些困境,我们需要加强政策支持,制定相关政策法规,为医疗社会工作提供更多的支持和保障;加大人才培养力度,提高医疗社会工作人员的专业水平和服务能力;加强社会宣传和推广,提高公众对医疗社会工作的认知度和接受度;要加强医疗资源的平衡分配,确保医疗服务资源能够更加均衡地满足社会需求。
通过以上对策的积极实施,相信医疗社会工作在黑龙江地区将有更好的发展前景,为提升医疗服务质量和保障社会公共卫生健康做出更大贡献。
2. 正文2.1 医疗社会工作的现状分析医疗社会工作的现状分析包括多个方面。
目前黑龙江地区的医疗社会工作仍处于起步阶段,相对于发达地区而言,发展程度相对滞后。
医疗社会工作的服务对象主要是患者及其家属,但在实际工作中,往往存在服务对象需求多样化、服务方式不确定等问题。
哈尔滨市市区社区卫生服务中心机构管理工作现状及对策论文
哈尔滨市市区社区卫生服务中心机构管理工作的现状及对策【关键词】社区卫生服务;中心机构;管理工作;现状;对策doi:103969/jissn1004-7484(s)201306742 文章编号:1004-7484(2013)-06-2423-02社区卫生服务中心是开展社区基本公共卫生服务的载体,对落实政府公共卫生服务职责、发挥社区卫生服务功能、完善我国城市公共卫生服务体系的意义重大[1]。
哈尔滨市为了加强社区卫生服务工作,在2012年全面开展了大强度的社区基本公共卫生服务项目的检查指导工作。
为了深入了解哈尔滨市市区基本公共卫生服务发展现况,促进我市基本公共卫生服务均等化的发展,现对接受检查的道里、道外、南岗、香坊、平房等哈尔滨市老市区被抽检的31家社区卫生服务中心的机构管理部分进行整理分析。
1 机构管理部分调查考核依据及内容本次调查工作的开展依据《2012年社区机构绩效考核标准》中的机构管理部分,其内容由(一)机构环境、(二)人力资源管理、(三)财务资产管理、(四)药品管理、(五)文化建设、(六)信息管理、(七)服务模式等7部分展开。
2 现阶段哈尔滨市社区卫生服务中心机构管理工作的现况21 现阶段社区卫生服务中心机构管理的特色此次参加评审的社区卫生服务中心在机构环境和文化建设上能够做到布局合理、工作环境整洁、硬件设施完备、日常工作有序、人员着统一服饰出诊、各项工作制度健全、建立医德医风档案及“三好一满意”方案。
在抽取的31家社区卫生服务中心有30家单位能够按照标准的要求做到符合机构设施完善、布局合理,充分考虑到方便残疾人及老年人的就医的原则。
在服务模式上与辖区居委会建立协调共同机制,共同组织活动,从而加大了宣传力度;与大医院建立双向转诊制度并能及时沟通;能够为辖区居民提供上门服务并跟踪随访,全科医生团队覆盖面达100%。
在人力资源管理上各单位均有绩效考核制度和绩效考核方案,做到制度健全并有详细的考核实施细则和考核记录。
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作者简介:本文系哈尔滨市专家咨询顾问委员会课题组的咨询报告,课题组顾问是黑龙江省卫生厅原厅长金连弘,组长是哈医大校长杨宝峰,副组长是哈尔滨市第一医院院长董强,成员有慕莹、李若奇、张凯、王玉国、刘楠、栾季冬、柯云南、赵金福、付洪林和刘卓英,由哈尔滨市第四医院党委副书记栾季冬执笔。
调整和完善哈尔滨市城区医疗服务体系的对策研究哈尔滨市专顾委课题组摘 要:哈尔滨市城区医疗体系服务现状不适应新时期群众需求的问题日趋明显。
现行医疗服务模式是计划经济体制下的产物,在转轨过程中,原有医疗体系在服务功能万面的司题日显突出,制约了卫生事业的科学发展。
通过对城区医疗服务体系运行状况、主要问题的调查分析及对策研究,力求探索多渠道调整和设置医疗服务格局,改善服务功能的路径,促进卫生事业又好又快发展,为领导和相关部门提供决策参考依据。
关键词:哈尔滨;城区医疗;医疗服务体系;卫生事业城区医疗服务体系作为卫生资源的重要组成部分,在全市医疗卫生服务体系中占有绝对份额,是为城乡广人群众提供医疗服务的主体资源。
近年来,我市城区在医疗救治、紧急救援、弱势群体医疗救助、血液供应保障、血液质量管理、医院管理质量评价等体系建设方面取得了明显进展,尤其是较大幅度推进了社区卫生服务体系建设,建立了社区卫生服务机构127个,比2000年增加了61个,新增民营医疗机构49个。
居民健康水平得到了提高。
2007年,全市居民人均期望寿命为75 98岁,比2003年的73 9岁增长2 08岁:婴儿死亡率为7 26 ,与2000年的13 77 下降了89 15%;5岁以下儿童死亡率为8 98 ,与2000年的13 77 下降了34 79%;孕产妇死亡率为15 89/10万,与2000年的23 27/10万下降了31 71%。
这些医疗服务成效对促进我市经济发展,保障人民健康发挥了重要的作用。
但随着社会经济水平迅速增长和群众医疗卫生需求的日益提高,目前城区医疗服务体系运行现状不适应新形势需要的问题日趋明显,现有医疗服务模式和原有医疗格局在服务功能方面的问题日显突出,主要表现在宏观调控和属地化管理不到位、社区和市直医疗机构服务能力不强、有限的医疗资源过剩与不足并存、整体资源优化难以实施,一定程度上制约了医疗卫生事业的发展,群众看病难问题还没有得到真正解决。
近年来,党中央、国务院提出要 病有所医!、 人人享有基本医疗卫生服务!的目标要求,国家新医改政策也即将出台,这些为加大力度解决群众看病难问题提供了良好的政策环境。
同时,国家拉动内需,加大投入的政策调整,又为公立医疗体系建设提供了千载难逢的发展契机。
因此,应紧紧抓住国家新一轮医疗卫生体制改革的契机,推进我市城区医疗体系调整及功能定位研究,通过对城区医疗机构运行状况、主要问题的调查分析,探索多渠道调整和改善医疗体系功能的新途径,提出城市两级医疗服务体系新格局的构建对策,为我市制定∀哈尔滨市区域卫生规划#、∀城区医疗机构设置规划#、∀哈尔滨市卫生事业十二五规划#等体制机制建设,提供决策依据。
一、基本概况(一)城区人口面积基本概况2008年,我市面积53068平方千米,总人口974 84万人,人口密度为1898 6人/平方千米。
其中,市区面积7086平方千米,市区人口464 24万人。
全市8个市辖区、7个县,代管3个县级市。
8个市辖区面积人口分别为:松北区面积736平方千米,人口19万;道里区面积479平方千米,人口67万;南岗区面积183平方千米,人口99万;道外区面积257平方千米,人口61万;香坊区面积339 5平方千米,人口72 4l万;平房区面积94平方千米,人口16万;呼兰区面积2186平方千米,人口62万;阿城区面积2770平方千米,人口65万。
(二)医疗服务供给的基本状况全市共有医疗卫生机构3559个,医疗床位43308张,卫生技术人员59686人。
每千人口拥有医生数1 80人、注册护士1 57人,每千人口拥有医疗床位3 78张。
其中城区有医疗卫生机构l 486个,占全市医疗卫生机构总数41 89%。
医院、卫生院中,三级医疗机构29个,占全市三级医院总数96 59%;二级医疗机构38个,占全市二级医疗机构总数54 28%;社区卫生服务机构127个,其中社区卫生服务中心52个,社区卫生服务站75个。
卫生技术人员35712人,占全市卫生技术人员总数59 83%;执业医(助)师l3340人,占全市执业医(助)师总数的74 77%;注册护士12021人,占全市注册护士总数77 22%。
城区内每千人口拥有医生数2 80人、注册护士数2 53人、医疗床位6 56张。
从卫生事业总体规模看,我市在全国15个副省级城市中,除机构总数略显不足,排在10名以外,实有医疗床位总数和职工人数都排名靠前,列3~5位。
(三)医疗服务需求的基本状况一是居民健康水平不高。
据全市第四次医疗卫生服务调查结果显示,被调查人口半年内患有慢性疾病诊断率为15 6%,前三位患病种类排序为高血压病、脑血管病、糖尿病。
二是居民健康保健意识较差。
据全市第四次医疗卫生服务调查结果显示,一年内作过健康体检的仅占15 6%,一个月内测量过血压的占27 18%,从未测量过自己血压的占25 67%。
三是居民患病不治或自我治疗现象普遍。
据全市第四次医疗卫生服务调查结果显示,患病者实际住院率仅为5 03%,有38 78%人群因各种原因应住而未住院治疗。
四是需住院治疗的患者绝大部分主动选择大医院。
有53%以上选择在省市级大医院,仅30%选择在社区卫生服务中心,但多半也是需要点滴或肌注处置的患者。
二、影响因素分析(一)医疗服务需求增长趋势明显一是居民生活习惯不科学,慢性非传染性疾病患病率居高不下。
市区被调查人口15岁以上吸烟率23 12%,经常参加体育锻炼的仅占20 86%,半年内经医生诊断确定患慢性疾病的占15 6%。
二是人口数量增加和人口结构老年化导致对卫生服务需求不断增长。
被调查人口60岁以上老人占15 59%,高于国际通行的10%老年社会标准,也高于11%的全国平均水平,老年社会特征十分明显。
调查显示60岁以上老年人患病率是60岁以下年龄组的3倍,并呈持续增加趋势。
三是居民疾病患病率随城市化和收入水平有明显差异,城市高于农村,城市高收入人群高于低收入人群。
(二)医疗服务需求受到制约城区有近40%患病人群应住院未能住院就医,近40%的患者采取自我医疗。
近年来,全市医疗机构门诊量除省级医院逐年增加外,市级以下医疗机构均呈逐年下降趋势。
主要原因:一是医疗机构服务模式陈旧,坐堂待患、医疗方式单一、服务流程繁琐,不适应居民多形式医疗需求。
二是医疗卫生服务流程繁琐,等待时间长、诊疗不便捷,限制了部分医疗需求。
近10%被调查的市区居民距最近医疗点超过3公里,1公里以内仅达到70%,低于81 8%的全国平均水平,到最近医疗点平均时间为16 7分钟。
三是医疗网点布局不合理,服务功能不明确,服务质量不高。
有25 33%的被调查人员对住院设备、技术水平及服务态度表示不满,被动采取自我医疗方式。
四是医疗费用偏高,居民收入水平相对较低,严重制约了医疗服务的有效需求。
城区被调查家庭人均年收入7226元、人均年支出6099元。
市区被调查家庭贫困户(低保)占6 6%,贫困户中因治疗疾病或由于疾病影响劳动能力而致贫的占46 15%。
(三)居民就医经济负担沉重药品贵是看病贵的主要因素,药品及医疗服务支出所占比例呈明显上升趋势。
被调查家庭药品及医疗服务支出占全部支出的12 61%,高出第三次全国卫生服务调查平均支出数3 31个百分点。
医保报销比例偏低也是抑制居民医疗需求的一个主要因素。
被调查城区居民住院病人平均住院医疗费为7658元,平均报销4408元,报销比率为57 56%。
其中参加城镇职工基本医疗保险住院病人平均医疗费9920元,平均报销6252元,报销比率仅为63 02%。
(四)医疗格局不适应服务需求城区两级医疗格局和医疗机构服务功能不完善,不适应新时期医疗卫生服务需求。
近几年,我市与其他国内省会城市尝试通过区域卫生规划和城市医疗机构设置规划等方式对区域卫生资源进行调整,但由于受到体制机制等诸多因素的影响,在全行业和属地化管理方面尚未迈出实质性步伐。
在目前的转轨过程中,原有医疗格局在服务功能方面的问题日显突出。
(五)医疗体制障碍尚未解决卫生行政部门实行全行业管理的政策法规还不明晰,医疗管理体制和运行机制尚未理顺完善,条块分割和部门所有仍是影响实施全行业管理和区域卫生规划的主要因素。
公立医院的医疗市场化趋向和公益性质淡化现象还很突出,有效监管机制和运行机制尚未完善。
政府卫生投入不足、卫生经费保障机制尚未健全。
实行医疗机构监管力度不足,构建突发公共卫生事件应急长效机制等方面的任务还相当艰巨。
(六)医疗资源总体效率不高我市城区医疗卫生资源配置结构、布局不尽合理,综合服务能力偏低、整体合力不足等问题较为突出,城市部分医院存在盲目扩大规模、超规划配置高精尖设备和忽视卫生资源合理利用的倾向,医疗服务和经济社会发展存在不和谐的矛盾,尤其是公立医疗机构的公益性显现不足,不能适应和满足居民基本医疗和多层次医疗服务需求。
三、调整的构想与对策遵循控制总量、调节存量、优化增量、提高质量!的原则,通过对城区医疗服务体系现状的综合分析,提出未来我市城区医疗体系发展的初步构想与对策。
对机构重叠、职能交叉、功能接近的医疗机构采取合并、关闭、转向、迁移等形式的合理调配,初步达到区域内医疗卫生机构布局合理、资源共享、优势互补,使城区医疗资源的配置标准与管理水平基本适应本市经济社会总体发展,努力满足区域内居民基本卫生服务需求,努力实现城区内医疗全行业管理。
对全部医疗资源进行统一规划、统一调配、统一监督、统一管理,从全行业的角度实现区域医疗资源优化配置。
医疗资源配置和管理水平应基本达到布局合理、资源优化、规模发展适宜、内部运行高效的要求。
建立起适应社会主义市场经济体制,适应本市区域经济社会总体目标和人民健康需求,符合时代特征和区域特点的比较完善的城区医疗服务体系,实现居民健康主要指标达到或接近世界中等发达国家平均水平。
(一)目标调整以∀哈尔滨市国民经济和社会发展第十一个五年计划纲要#提出的国民经济和社会发展总目标,以及国家和省∀卫生事业第十一个五年计划纲要#提出的十一五!期间卫生发展总目标为基础,在∀黑龙江省区域卫生资源配置标准#指导下,城区基本建立适应社会主义市场经济和人民健康需求的医疗服务体制,使全市居民享有与社会经济水平相适应、质优价廉的基本卫生服务,并不断满足社会多层次、多样化的卫生服务需求。
同时,按照本市经济发展、人口结构与分布、居民主要健康问题和医疗需求,确定本市城区2010% 2015年医疗体系发展目标、模式、规模和速度,统筹规划和配置卫生资源,改善和提高城区医疗资源的综合利用效率和服务能力,向居民提供经济、有效、公平、优质的医疗服务。