第八章利润分配管理

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第八章收益分配管理

第八章收益分配管理

第八章收益分配管理【重点导读】收益分配时财务活动的最后环节,收益分配政策的制定会影响投资者的决策,对企业长远发展目标产生重要影响。

通过本章学习学生应熟悉收益的形成以及分配的基本程序,掌握股利分配政策以及对企业的影响。

本章的重点是:股利政策及其利弊分析。

第一节收益分配概述国有资本收益管理的有关规定1. 国有资本收益的构成国有资本收益包括注册的国有资本分享的企业税后利润和国家法律、法规规定的其他国有资本收益。

1.亏损弥补规定企业发生的年度经营亏损,依法用以后年度实现的利润弥补。

连续5年不足弥补的,用税后利润弥补,或者经企业董事会或经理办公会审议后,依次用企业盈余公积、资本公积弥补。

注意:我们通常情况下讲的一般企业的亏损弥补是税前弥补、税后弥补、盈余公积。

在这里增加了用资本公积弥补。

3. 资产损失的处理对核实清楚的资产损失,企业可区别以下情况处理:生产经营的损失计入本期损益;清算期间的损失计入清算费用;公司制改建中的损失,可以冲减所有者权益。

3.产权转让收益的处理转让母公司国有资本所有收益,上缴主管财政机关;企业转让子公司股权所得收益与其对子公司股权投资的差额,作为投资损益处理。

第二节收益分配政策一、确定收益分配政策应考虑的因素(一)法律因素1. 资本保全约束在财务管理制度当中要求企业贯彻资本的保值增值。

当企业没有可供分配的利润,就不能给投资者分配利润。

如果强行分配的话,就视同投资者抽回资本金。

其目的是为了防止企业任意减少资本结构中所有者权益(股东权益)的比例,以维护债权人利益。

2. 资本积累约束它要求企业在分配收益时,必须按一定的比例和基数提取各种法定盈余公积金和公益金。

3. 超额累积利润约束我们国家不涉及这个问题,在西方国家,法律上缴纳所得税的税率的档次差别较大。

比如在美国,所得税当中规定经营所得(股利所得)税税率较高,资本利得(卖出价和买入价之差)所得税税率较低。

因此许多公司可以通过积累利润使股价上涨方式来帮助股东避税。

公司章程_利润分配(3篇)

公司章程_利润分配(3篇)

第1篇第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定,结合公司实际情况制定。

第二条公司名称:________有限公司(以下简称“公司”)。

第三条公司住所:________。

第四条公司经营范围:________。

第五条公司注册资本:人民币________万元。

第六条公司为有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第七条公司的经营期限自公司成立之日起至________年止。

第八条本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第二章股东及出资第九条公司股东应当符合《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定。

第十条股东出资方式为货币、实物、知识产权、土地使用权等法律规定的出资方式。

第十一条股东应当按照公司章程的规定缴纳出资。

第十二条股东出资后,应当依法办理工商变更登记手续。

第十三条股东不得抽逃出资。

第三章股东会第十四条公司设立股东会,股东会是公司的权力机构。

第十五条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(九)修改公司章程;(十)公司章程规定的其他职权。

第十六条股东会会议分为定期会议和临时会议。

第十七条定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。

代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

第十八条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十九条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第八章 利润分配xin

第八章  利润分配xin

2.风险偏好 现金股利和资本利得支付时点的差别,反映了两种收益所包含的 风险是不同的。相对来说,现金股利代表的是现时的收益,而资 本利得是一种未来收益,它需要一定的预期和假设作条件。资本 利得的顺利实现,必须以公司股票价格上涨为前提。因此,一切 影响股票价格的因素都会影响到股东的资本利得收益。当公司股 票价格下跌时,不仅没有资本利得,而且会发生投资损失。另外, 资本利得依托于企业未来的经营状况,控股股东能够使企业顺着 自己的意图发展,表现在重大经营决策上,因此,其可控性和可 预测性强;而众多的中小投资者在企业经营中却处于一种劣势地 位,他们很难通过影响或操纵公司经营维护自身利益。这样,即 使同一家公司,股东地位不一样其投资风险也会有很大的差别。 所以,惧怕风险的投资者更愿意选择现金股利,而喜好风险的投 资者却对资本利得寄予厚望。
2
(二)缴纳企业所得税 企业所得税通常采用按年计征、按期预 缴。国家对企业按属地原则就地征收。 本期应补缴或退回的税额,可按累计应 缴所得税额计算出累计应纳所得税,减 去上期累计已缴所得税额来确定。
3
(三)税后利润的分配 税后利润分配一般按下列程序进行: 1.弥补超过用所得税前利润抵补期限、须用税后利润弥补的亏损。 2.按规定提取法定盈余公积。 一般按税后利润减去上述后的余额的10%提取,当法定盈余公积金 超过资本总额的50%时,可不再提取。 法定盈余公积金提取额 =(税后利润 - 规定的扣除项目)×10% 3.按规定提取公益金 公益金的提取基数与提取法定盈余公积的基数相同,比例为5~ 10%。 公益金提取额 =(税后利润 - 规定的扣除项目)×规定的比例 4.向投资者分配利润 向投资者分配利润,即通常所说的分红,其顺序是先支付优先股 股东的股息;再提取任意盈余公积金;最后支付普通股股利。其 分配总额应包括以前年度转入的未分配利润。

利润分配管理制度 新三板

利润分配管理制度 新三板

利润分配管理制度新三板第一章总则第一条为了规范公司的利润分配管理,确保公司的健康发展,根据《公司法》、《证券法》以及其他相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条公司的利润分配管理应当遵循公平公正、合法合规的原则,保护股东的利益,最大限度地实现公司的利润最大化。

第三条本制度适用于公司的董事、监事、高级管理人员、所有员工,以及与公司有利害关系的其他相关方。

第二章利润分配的基本原则和政策第四条利润分配以公司当年审计利润为基础,根据公司章程、法律法规和市场规范进行合理分配。

第五条公司的利润分配采取盈余公积金、公益公积金、基本建设基金、税金、分红等方式。

第六条公司的利润分配应当遵守税收政策和股东协议等相关规定,合理、合法地进行分配。

第七条公司应当根据市场需求和公司发展的需要,灵活调整利润分配政策,确保公司的可持续发展。

第三章利润分配的程序和管理第八条公司应当建立健全的利润分配管理制度,明确利润分配的程序和流程。

第九条利润分配的程序应当包括审计、报经董事会决策、出具报告、执行、披露和监督等环节。

第十条公司应当建立健全的内部控制体系,确保利润分配的合规性和有效性。

第十一条公司应当建立利润分配的档案管理制度,妥善保存相关文件和资料,以便随时展示和审计。

第四章利润分配的风险管理第十二条公司应当建立健全的利润分配风险管理机制,识别、评估和控制分配过程中可能存在的风险。

第十三条公司应当根据市场的变化和股东的需求,对利润分配风险进行定期评估,及时调整风险管理方案。

第十四条公司应当建立利润分配风险事件的报告和处置机制,确保风险事件能够及时控制和处置。

第五章利润分配的监督和检查第十五条公司应当建立健全的利润分配监督和检查机制,加强对利润分配过程的监督和检查。

第十六条公司的董事、监事和高级管理人员应当严格遵守利润分配制度,确保其合规性和有效性。

第十七条公司应当委托第三方机构对利润分配情况进行审计和评估,及时发现和纠正问题。

第十八条公司应当定期向股东和监管部门公布利润分配情况,接受社会和股东的监督。

财务管理第八章收益分配与管理习题

财务管理第八章收益分配与管理习题

第八章收益与分配管理一、单项选择题1. 收益分配的基本原则中,()是正确处理投资者利益关系的关键。

A. 依法分配原则B.兼顾各方面利益原则C.分配与积累并重原则D.投资与收益对等原则2. 以下属于变动成本的是()。

A. 广告费用B.职工培训费C.直接材料D.房屋租金3. 在确定企业的收益分配政策时,应当考虑相关因素的影响,其中“资本保全约束”属于()°A. 股东因素B.公司因素C.法律因素D.债务契约因素4. 以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是()°A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5. 以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有()°A.公司持有的本公司股份也可以分配利润B.企业在提取公积金前向股东分配利润C. 公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策D. 只要有盈余就要提取法定盈余公积金6. 适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是()°A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策二、多项选择题1. 以下属于企业收益与分配意义的是()°A. 收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的关系B. 收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施C. 收益分配是国家建设资金的重要来源之一D. 收益分配是企业扩大再生产的条件以及优化资本结构的重要措施2. 法定盈余公积可用于()°A.弥补亏损B.扩大公司生产经营C.转增资本D.职工集体福利3. 下列关于固定股利支付率政策的说法正确的是()°A.使股利和公司盈余紧密结合B.有利于传递公司上升发展的信息C.公司面临的财务压力较大D.制定合适的固定股利支付率难度较大4. 有利于公司树立良好的形象,增强投资者信心,稳定公司股价的股利政策有()°A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5. 股利相关理论认为,企业的股利政策会影响到股票价格和公司价值°主要观点包括()A. “手中鸟”理论B.信号传递理论C.代理理论D.所得税差异理论6. 下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有()°A.债务因素B.控制权C.投资机会D.避税7. 下列关于股票回购方式的说法正确的有()°A. 公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格回购B. 公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购C. 公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约D. 公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票,协议价格一般高于当前的股票市场价格8. 根据《公司法》规定,下列关于盈余公积金的说法不正确的有()。

利润分配

利润分配

第八章利润分配【实训目的】通过本章训练题目与案例的分析,使学生理解企业利润分配原则、利润分配程序及股利分配对企业筹资和投资的影响,掌握影响股利分配的因素、股利分配政策的类型及其优缺点、股利形式、股利支付程序。

在熟练掌握理论知识的基础上,能够灵活制定或选择适宜的股利政策。

【实训要求】要求学生在理解的基础上,对知识点进行归纳总结,掌握非股份制企业与股份制企业利润分配程序的异同、常见的股利形式、股利分配政策的类型及各自的优缺点,并能够熟练运用这些知识点进行利润分配方面的分析和决策。

一、单项选择题1.一般而言,适用于采用固定股利政策的公司是( )。

A.负债率较高的公司B.盈利稳定呈处于成长期的公司C.盈利波动较大的公司D.盈利较高但投资机会较多的公司2. 在股份制企业当年无利润但用公积金弥补亏损后,股份制企业的法定盈余公积金不得低于注册资本的( )。

A.50%B.35%C.25%D.l0%3. 最常见,也是最易被投资者接受的股利支付方式为( )。

A.现金股利B.股票股利C.财产股利D.负债股利4. 能够保持理想的资本结构,使综合资本成本最低的收益分配政策是( )。

A.固定股利政策B.固定股利比例政策C.正常股利加额外股利政策D.剩余政策5. 下列各项股利分配政策中,能保持股利与利润间的一定比例关系,体现风险投资与风险收益的对等关系的是( )。

A.剩余政策B.固定股利政策C.固定股利比例政策D.正常股利加额外股利政策6. ( )之后的股票交易,其交易价格可能有所下降。

A.股利宣告日B.除息日C.股权登记日D.股利支付日7. 企业在分配收益时,必须按一定比例和基数提取各种公积金,这一要求体现的是( )。

A.资本保全约束B.资本积累约束C.偿债能力约束D.超额累积利润约束8. 发放股票股利后( )。

A.每股利润不变,但每股市价变动B.股东持股比例不变,企业价值变动C.股东权益各项目结构变动D.发生了资金的实质性运用9. 在通货膨胀时期,企业一般采取的收益分配政策是( )的。

财务管理核心考点精讲 第八章 股利分配

第八章股利分配第一节利润分配概述【例题1-多选题】企业本年净利润为1000万元,法律规定的法定公积金计提比率为10%,下列关于计提法定公积金的说法,正确的是()。

A.如果存在年初累计亏损为100万元,则本年计提的法定公积金为90万元B.如果不存在年初累计亏损,则本年计提的法定公积金100万元C.如果存在年初累计亏损1200万元,则本年计提的法定公积金为0D.如果存在年初累计亏损1200万元,且都是5年前的亏损导致的,则本年计提的法定公积金100万元【答案】ABC【解析】按照规定,企业应按照抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金。

依此规定,当企业存在年初存在累计亏损时,法定公积金的提取基数为可供分配利润,当企业不存在年初不存在累计亏损时,法定公积金的提取基数为本年净利润。

另外注意提取法定公积的“补亏”,与所得税法的亏损后转无关。

就我国而言,即使年初累计的亏损已经超过5年,在确定法定公积的提取基数时,仍要扣除。

第二节股利种类和支付程序一、股利的种类A.现金股利B.股票股利C.财产股利D.负债股利【答案】D【解析】负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发行公司债券的方式支付股利。

二、股利支付的程序利可以10%的速度稳定增长,股东要求的收益率为12%。

于股权登记日,甲公司股票的预期价格为()元。

A.60B.61.2C.66D.67.2【答案】D【解析】股权登记日的在册股东有权分取股利。

其股票价格包含着股利,会高于除息日的股票价格,股权登记日的股票价格=除息日的股票价格+股利=[1.2×(1+10%)/(12%-10%)]+1.2=67.2(元)。

【例题3-多选题】下列有关表述中正确的有()。

A.在除息日之前,股利权从属于股票B.从除息日开始,新购入股票的人不能分享本次已宣告发放的股利C.在股权登记日之前持有或买入股票的股东才有资格领取本期股利,在当天买入股票的股东没有资格领取本期股利D.自除息日起的股票价格中则不包含本次派发的股利【答案】ABD【解析】凡是在股权登记日这一天登记在册的股东(即在此日及之前持有或买入股票的股东)才有资格领取本期股利。

微观经济学《第八章分配理论》

微观经济学《第⼋章分配理论》第⼋章分配理论总体介绍:本章的中⼼是⽤价格理论来解决为谁⽣产的问题,即解决收⼊分配问题。

经济学家认为,劳动、资本、⼟地、和企业家才能这四种⽣产要素共同造了社会财富。

分配就是把社会的财富分配给这四种⽣产要素的所有者。

劳动得到⼯资、资本得到利息,⼟地得到租⾦,企业家才能得到正常利润。

收⼊分配理论就是要研究各种⽣产要素的所有者所得到的收⼊到底是如何决定的。

⽣产要素的收⼊取决于两个⽅⾯:⼀是要素的数量.⼆是要素的价格,当拥有的要素数量既定时,要素的价格越⾼,则得到的收⼊也就越多。

和普通商品⼀样,⽣产要素价格也是由供求关系决定的.因此,分配理论实际上就是⼀般价格决定理论在收⼊分配中的运⽤。

第⼀节⽣产要素的供给和需求⼀、⽣产要素的需求★(⼀)⽣产要素需求性质1.派⽣需求(也叫引致需求)⽣产要素的需求是⼀种派⽣需求。

需求者是⼚商不是消费者2.联合需求。

即对⽣产要素的需求是⼀种联合的需求或相互依存的需求。

★(⼆)影响⽣产要素需求的因素1.市场对产品的需求及产品的价格。

2.⽣产技术状况。

3.⽣产要素的价格。

分析⽣产要素需求时要注意这样⼏个问题:第⼀,产品市场的类型是完全竞争还是不完全竞争。

第⼆,⼀家⼚商对⽣产要素的需求与整个⾏业对⽣产要素需求的联系和区别。

第三,只有⼀种⽣产要素变动与多种⽣产要素变动的情况。

第四,⽣产要素本⾝的市场结构是完全竞争还是不完全竞争的。

(三)完全竞争市场上的⽣产要素需求★1.⼚商对⽣产要素的需求原则。

⼚商对⽣产要素的需求就是要实现边际收益、边际成本与价格相等。

即:MC=MR=P。

在完全竞争市场上,对⼀家⼚商来说,要素价格是不变的。

⼚商对⽣产要素的需求取决于⽣产要素的边际收益。

★2.⽣产要素的边际收益取决于该要素的边际⽣产⼒,即在其他条件不变的情况下,增加⼀单位某种⽣产要素所增加的产量。

如果以实物来表⽰⽣产要素的边际⽣产⼒,则称为边际物质产品(MPP),如果以货币来表⽰⽣产要素的边际⽣产⼒,则称为边际收益产品。

公司章程对对利润分配(3篇)

第1篇公司章程对利润分配的规定第一章总则第一条为了规范公司的利润分配行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本章程。

第二条本章程中所述“利润”是指公司依法缴纳企业所得税后的税后利润。

第三条本章程对利润分配的规定适用于所有股东,包括发起人股东、国家授权投资的机构或者国家授权的部门、其他法人、自然人等。

第二章利润分配原则第四条公司利润分配应当遵循以下原则:1. 公平、合理原则:利润分配应当公平合理,确保所有股东按照其出资比例享有相应的权益。

2. 按时分配原则:公司应当按照法定期限和公司章程规定,及时向股东分配利润。

3. 优先保障公司发展原则:公司分配利润时,应当优先考虑公司的长远发展和需要。

4. 风险控制原则:公司在分配利润时,应当充分考虑市场风险、经营风险和财务风险。

第三章利润分配方案第五条公司每年按照以下程序制定利润分配方案:1. 财务部门根据公司年度财务报告,编制利润分配草案。

2. 董事会审议利润分配草案,提出利润分配方案。

3. 股东大会审议通过利润分配方案。

4. 公司按照股东大会通过的利润分配方案执行。

第六条利润分配方案应当包括以下内容:1. 利润分配总额及分配比例。

2. 分配时间及分配方式。

3. 分配对象及分配方式。

4. 分配剩余利润的处理方式。

第四章利润分配程序第七条公司利润分配程序如下:1. 财务部门编制年度财务报告,确定税后利润。

2. 董事会根据年度财务报告,提出利润分配草案。

3. 董事会将利润分配草案提交股东大会审议。

4. 股东大会审议通过利润分配方案。

5. 公司按照股东大会通过的利润分配方案执行。

第五章利润分配方式第八条公司利润分配方式包括以下几种:1. 股息:公司按照股东持有股份的比例分配的现金股利。

2. 红利:公司按照股东持有股份的比例分配的财产股利。

3. 股票股利:公司按照股东持有股份的比例分配的股票。

第八章利润分配管理习题

第八章利润分配管理习题一、单项选择题1.一般而言,适应于采用固定或稳定增长股利政策的公司是( )。

A.盈利较高但投资机会较多的公司B.经营比较稳定或正处于成长期的企业C.盈利波动较大的公司D.负债率较高的公司2.某企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。

该企业所依据的股利理论是( )。

A.“在手之鸟”理论B.信号传递理论C.MM理论D.代理理论3.某公司现有发行在外的普通股股,每股面额 l元,资本公积元,未分配利润元;若按10%的比例发放股票股利并按市价折算未分配利润的变动额,公司未分配利润的报表列示将为( )。

A.元B.元C.元D.元4.下列哪种股利政策是基于股利无关论确立的( )。

A.固定股利比例政策B.剩余股利政策C.固定股利政策D.正常股利加额外股利政策5.按照剩余股利政策,假定某公司资本结构是30%的负债资金,70%的股权资金,明年计划投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留( )万元用于投资需要。

A.180B.240C.360D.4206.公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为( )。

A.降低资金成本B.维持股价稳定C.提高支付能力D.实现资本保全7.某公司2007年年初的未分配利润为-50万元,当年的税后利润为500万元,2008年年初公司讨论决定股利分配的数额。

预计2008年追加投资300万元。

公司的目标资本结构为权益资本占40%,债务资本占60%,2008年继续保持目前的资本结构不变。

按有关法规规定该公司应该至少提取10%的法定公积金。

该公司采用剩余股利分配政策,则该公司最多用于派发的现金股利为( )万元。

A.380B.370C.280D.2858.主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是( )。

A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定比例政策D.正常股利加额外股利政策9.企业在分配收益时,必须按一定比例和基数提取法定公积金,这一要求体现的是( )。

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长远利益 4.坚持投资与收益对等,受益大小与投资
比例相匹配
2020/5/17
二、确定利润分配时应考虑的因素
1.法律因素 (1)资本保全约束 (2)企业积累约束 (3)净利润约束 (4)超额累积利润约束 (5)偿债能力约束
2020/5/17
2. 股东因素 (1)控制权的稀释 (2)稳定的收入和避税 (3)逃避风险
润)
2020/5/17
二、股利分配方案的确定
(一) 选择股利政策的类型 1.初创阶段 :剩余股利政策 2.高速发展阶段 :低正常股利加额外股利政策 3.稳定增长阶段 :固定或持续增长的股利政策 4.成熟阶段 :固定股利支付率政策 5.衰退期 :剩余股利政策
2020/5/17
(二)股利支付水平
通常用股利支付率来衡量股利支付水平 股利支付率=当年发放的股利/当年利润=每股股利/
2020/5/17
3. 公司的因素
(1)公司举债能力 (2)盈余的稳定性 (3)资产的流动性 (4)未来投资机会 (5)筹资成本 (6)债务需要 (7)其他因素
2020/5/17

4. 其他因素 (1)债务合同约束 (2)通货膨胀
2020/5/17
第二节 利润分配政策
一、剩余股利政策
采用剩余股利政策,应遵循的基本步骤: 第一,确定目标资本结构,即确定权益资本与债务资 本的比率,使得综合的资金成本将达到最低。 第二,进一步确定为达到目标资本结构需要增加的留 存收益数额。 第三,最大限度地使用净利来满足投资方案所需的权 益资本数额。 第四,投资方案所需权益资本已经满足后,若有剩余 盈余,再将其作为股利发放给股东。
第八章 利润分配管理
2020/5/17
• 学习目标
• 1、掌握公司进行股利分配时的政策选择 ;
• 2、熟悉利润分配应考虑的因素; • 3、了解利润分配坚持的原则和利润分配
的顺序; • 4、掌握股利分配方案的确定。
2020/5/17
第一节利润分配概述
一、利润分配的原则 1.坚持规范性原则,依法分配 2.坚持全局观念,兼顾各方利益 3.坚持分配与积累并重,兼顾近期利益与
元的未来投资后,可用于分配股利
500-360=140(万元)
2020/5/17
二、固定或持续增长的股利政策
固定或持续增长的股利政策优点: 第一,稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息
,有利于树立公司良好的形象,有利于股票价格的稳 定,从而增强投资者对公司的信心。
第二,稳定的股利有利于投资者安排股利收入与支 出
第一,这种股利政策使公司具有较大 的灵活性,可给企业较大的弹性。
第二,这种股利政策可使那些依靠股 利度日的股东每年至少可以得到虽然较低 、但比较稳定的股利收入,从而吸引住部 分股东。
2020/5/17
第二节 利润分配的程序与方案
一、公司利润分配的程序 (一)计算可供分配的利润 (二)计提法定公积金 (三)计提任意公积金 (四)向股东(投资者)支付股利(分配利
每股收益 (三)股利支付的方式
现金股利 财产股利 负债股利 股票股利
2020/5/17
(四)股利发放的日期
1.股利宣告日。即公司董事会将股利支付 情况予以公告的日期。
2.股权登记日。即有权领取股利的股东有 资格登记截止日期,也称为除权日。
3.股利支付日。即向股东发放股利的日期 。
2020/5/17
各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定 的感觉,对于股票价格稳定不利。
2020/5/17
四、低正常股利加额外股利政策 低正常股利加额外股利政策,是公
司一般情况下每年只支付一固定的、数 额较低的股利;在经营状况较好的年份 ,再根据实际情况向股东临时发放一些 额外股利。
2020/5/17
低正常股利加额外股利政策的优点
2020/5/17
【例】某公司2019年提取了公积金后的税后 净利为500万元,2019年的投资计划所需 资金600万元,公司的目标资本结构为权 益资本占 60%,债务资本占40%。按照 剩余股利政策确定公司股利分配。
(1)按照目标资本结构的要求,公司投资 方案所需的权益资本数额为
600×60%=360(万元) (2)公司税后净利为500万元,满足360万
比例政策,是公司每年按固定的股利支付 率(股利支付比例)从净利中支付股利的 政策。
2020/5/17
固定股利支付率政策的优点 公司股利与公司经营状况紧密地配合,以
体现利多多分,利少少分,无利不分的原则, 才算真正公平地对待了每一位股东;而且公司 分配股利与经营状况相联系,不会引起象固定 或持续增长股利政策那样,引起资金短缺和财 务状况恶化的窘迫情况出现 固定股利支付率政策的缺点
第三,稳定的股利政策可能会不符合剩余股利理论 。 但考虑到市场会受多种因素的影响,其中包括股东 的心理状态和其他要求,因此为了将股利维持在稳定 的水平上,即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标 资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更 为有利。
2020/5/17
三、固定股利支付率政策 固定股利支付率政策,也叫固定股利
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