性格演讲稿
性格成就人生演讲稿
性格成就人生演讲稿在人生的道路上，性格扮演着至关重要的角色。
一个人的性格特点决定了他的行为举止、处事态度，也影响着他的人际关系、事业发展甚至整个人生的走向。
因此，我们应该认识到，性格对于一个人的成就有着不可忽视的影响。
首先，一个积极乐观的性格能够帮助我们更好地应对生活中的困难和挑战。
面对困难，一个积极乐观的人会选择用乐观的态度去看待问题，寻找解决问题的方法，而不是被问题所困扰。
这样的性格特点使得他们更有可能克服困难，取得成功。
其次，一个坚韧不拔的性格是成就人生的重要保障。
在人生的道路上，我们难免会遇到挫折和失败，而一个坚韧不拔的性格能够使我们在挫折面前不轻言放弃，坚持不懈地追求自己的目标。
正是因为这种性格特点，许多成功人士才能在困难重重的情况下一步步走向成功。
另外，一个善于沟通、待人真诚的性格也是人生中不可或缺的一部分。
在人际关系中，一个和蔼可亲、待人真诚的人更容易获得他人的信任和支持，更容易建立良好的人际关系。
而良好的人际关系往往是成功的保障，因为在现实生活中，我们很难独自一人完成所有的事情，需要依靠他人的帮助和支持。
最后，一个有责任心和正直品德的性格也是成就人生的重要因素。
一个有责任心的人会对自己的行为负责，对自己的目标负责，这样的人往往更容易取得他人的尊重和信任。
而正直品德则是一个人道德修养的表现，一个正直的人不会做出欺骗他人、伤害他人的行为，这样的人更容易赢得他人的尊重和友谊。
综上所述，性格对于一个人的成就有着不可忽视的影响。
一个积极乐观、坚韧不拔、善于沟通、有责任心和正直品德的性格特点，能够帮助一个人更好地应对生活中的挑战，建立良好的人际关系，取得更多的成功。
因此，我们应该努力培养这些积极向上的性格特点，让它们成为我们成就人生的强大动力。
谢谢大家！。
性格决定未来演讲稿三分钟
性格决定未来演讲稿三分钟性格决定未来。
大家好，今天我想和大家分享的主题是“性格决定未来”。
我们都知道，性格是一个人内在的品质和特点，它直接影响着一个人的行为和决策，进而决定了一个人的未来发展方向。
性格的形成是一个复杂的过程，既受到遗传因素的影响，也受到环境因素的塑造。
在我们的成长过程中，性格扮演着至关重要的角色，它决定了我们如何看待世界，如何与他人相处，以及如何应对生活中的挑战和困难。
因此，我们应该认真对待自己的性格塑造，因为性格决定了我们的未来。
首先，性格决定了一个人的态度和行为。
一个乐观开朗的人，往往能够积极面对生活中的困难和挑战，他们会用积极的心态去面对问题，并且不轻易放弃。
相反，一个消极悲观的人，往往会因为一点小挫折就灰心丧气，甚至选择逃避。
这就是性格对于一个人的行为和态度产生的直接影响。
而一个人的态度和行为，决定了他在未来的发展方向和成就。
其次，性格决定了一个人的人际关系。
一个开朗、乐观的人，往往能够与他人建立良好的关系，他们愿意倾听他人，乐于助人，乐于分享，因此能够得到他人的认可和支持。
相反，一个性格孤僻、消极的人，往往难以与他人建立良好的关系，因为他们缺乏与他人交流、沟通的能力，甚至会因为自己的性格问题而与他人产生矛盾和冲突。
因此，性格对于一个人的人际关系产生了直接的影响，而一个人的人际关系，也决定了他在未来的发展和成就。
最后，性格决定了一个人的抗压能力和适应能力。
一个乐观、坚韧的人，往往能够在面对挫折和困难时保持镇定，不会轻易被击倒。
相反，一个消极、软弱的人，往往会在面对挫折和困难时选择逃避，甚至崩溃。
因此，一个人的性格对于他的抗压能力和适应能力产生了直接的影响，而一个人的抗压能力和适应能力，也决定了他在未来的发展和成就。
综上所述，性格决定了一个人的未来。
我们应该认真对待自己的性格塑造，努力培养积极乐观的性格，学会与他人和谐相处，提高自己的抗压能力和适应能力。
只有这样，我们才能在未来的道路上走得更加坚定，取得更加辉煌的成就。
性格决定未来演讲稿三分钟
性格决定未来演讲稿三分钟性格决定未来。
大家好，今天我想和大家分享的主题是“性格决定未来”。
我们都知道，每个人的性格都是独一无二的，它不仅影响着我们的行为举止，更决定了我们的未来。
性格是一个人内在的精神特征，它包括了个体的情感、动机、态度和行为方式等方面。
一个人的性格决定了他的思维方式、行为方式和生活方式，因此也决定了他的未来。
首先，性格决定了一个人的处世方式。
一个性格开朗、乐观的人往往能够以积极的态度面对生活中的困难和挑战，他们愿意接受新的事物，乐于与他人交往，这样的人往往更容易获得他人的认可和支持，也更容易在工作和生活中取得成功。
相反，一个性格内向、消极的人往往容易自我封闭，不愿意与他人交流，这样的人往往会错失很多机会，影响自己的未来发展。
其次，性格决定了一个人的学习和工作态度。
一个性格坚韧、勤奋的人往往能够坚持不懈地追求自己的目标，不怕困难，不怕挫折，他们会不断地学习和进步，这样的人往往能够在工作和学业上取得较好的成绩。
相反，一个性格懒惰、消极的人往往容易半途而废，缺乏毅力和耐心，这样的人很难取得成功，也很难在竞争激烈的社会中立足。
最后，性格决定了一个人的人际关系和社交能力。
一个性格开朗、大方的人往往能够与他人建立良好的人际关系，他们善于沟通，善于合作，这样的人往往能够得到他人的信任和支持，也更容易获得成功。
相反，一个性格孤僻、自私的人往往难以与他人和睦相处，他们缺乏团队合作精神，这样的人很难在社会中获得他人的帮助和支持。
总的来说，性格决定了一个人的人生轨迹。
一个乐观、坚韧、善于与人相处的人往往能够在社会中取得成功，而一个消极、懒惰、孤僻的人往往会面临着很多困难和挑战。
因此，我们应该注重培养自己的性格，学会做一个乐观、坚韧、善于与人相处的人，这样才能够在未来的人生道路上走得更远。
谢谢大家！。
性格培养演讲稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享一个重要的主题——性格培养。
性格是一个人最宝贵的财富，它决定了我们的思维方式、行为习惯以及人际关系。
良好的性格能够帮助我们更好地面对生活中的挑战，实现人生的价值。
那么，如何培养良好的性格呢？以下是我的一些看法。
一、树立正确的人生观、价值观人生观、价值观是一个人性格的基石。
我们要树立正确的人生观、价值观，追求真善美，抵制假恶丑。
在日常生活中，我们要关注身边的人和事，关心国家大事，树立正确的是非观、善恶观。
只有这样，我们的性格才能健康、向上。
二、培养良好的道德品质道德品质是性格的重要组成部分。
我们要注重培养诚实守信、勤奋敬业、团结友爱、尊老爱幼、助人为乐等优良品质。
在学习和工作中，我们要以身作则，严于律己，树立良好的榜样。
同时，我们要学会换位思考，尊重他人，理解他人，做到宽容待人。
三、锻炼坚强的意志力性格的培养离不开坚强的意志力。
面对困难和挫折，我们要有勇气去面对，有信心去克服。
我们要学会坚持，不怕失败，不怕痛苦，勇往直前。
在锻炼意志力的过程中，我们可以通过参加各种有益的活动，如体育锻炼、志愿服务等，不断提高自己的意志力。
四、保持乐观的心态乐观的心态是性格培养的关键。
生活中难免会遇到挫折和困难，但我们要学会用积极的心态去面对。
当我们遇到挫折时，要学会调整自己的心态，相信自己有能力克服困难。
同时，我们要学会感恩，珍惜身边的人和事，让自己的生活充满阳光。
五、善于沟通，建立良好的人际关系人际关系是性格培养的重要环节。
我们要学会与人沟通，尊重他人，关心他人。
在与人交往中，我们要做到诚实守信，真诚待人，关心他人的需求。
同时，我们要学会倾听，学会包容，善于化解矛盾，建立和谐的人际关系。
六、不断学习，充实自己性格的培养离不开知识。
我们要珍惜学习的机会，不断充实自己。
通过学习，我们可以提高自己的综合素质，增强自己的竞争力。
同时，学习也是一种锻炼，可以让我们在遇到问题时，能够更加从容地应对。
性格决定命运的演讲稿
性格决定命运的演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是“性格决定命运”。
人的一生会遇到各种各样的挑战和机遇，命运的走向往往取决于我们的性格。
所谓性格，是指一个人的气质、性情、行为特点等的总和。
它是一个人内心深处真实个性的外露，能够在人际交往中体现出来。
我们的性格决定了我们的思维方式、价值观、行为习惯以及处理问题的方式，进而塑造了我们的命运。
首先，性格决定了我们的思维方式。
不同的人对于同一个问题可能会有不同的思考角度和方式。
比如，面对困境或挫折，有的人可能会消极沮丧，认为自己命苦、天不容；而有的人则会积极乐观，寻找解决办法、总结经验教训。
这种乐观与消极的思维方式来源于不同的性格特点。
乐观、积极向上的性格让我们更加开放、灵活，能够看到问题中的机遇与希望，从而更容易应对困难和挑战。
其次，性格决定了我们的价值观。
价值观是指对事物的评判和重视程度，它影响着我们的行为准则和道德观念。
性格特点在一定程度上决定了我们对于功利主义、自我实现、社会责任等不同价值观的认同程度。
比如，拥有开放、宽容的性格特点的人通常有更高的价值观追求，他们更加重视友情、家庭和社会责任等；而性格谨慎、稳重的人则更注重安全、稳定，更加倾向于实用主义的价值观。
这些不同的性格特点决定了我们对于人生追求的不同，从而也塑造了我们不同的命运。
此外，性格决定了我们的行为习惯。
无论是成功还是失败，往往都是一种习惯，而习惯又是性格的体现。
性格决定了我们对工作学习、社交娱乐等方面的态度和行为方式。
习惯是我们长时间形成的一种固定行为模式，它决定了我们的行动方式和效率。
比如，性格刚毅的人通常有坚持不懈的习惯，他们会在面临困难和逆境时不轻易放弃，而是坚定信念、持之以恒地努力。
而性格急躁的人可能会放弃得较快，从而错失了机会。
这种习惯对于我们的命运有着不可忽视的影响。
最后，性格决定了我们处理问题的方式。
人生充满了各种各样的问题和挑战，而我们处理问题的方式和态度很大程度上取决于我们的性格特点。
我的性格班会演讲稿
我的性格班会演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能在这里发表我的性格班会演讲。
今天，我想和大家讨论的主题是性格。
性格是一个人独特的气质和个性特点的集合，它直接塑造了一个人的思维方式、行为模式和与他人相处的方式。
性格决定了一个人在面对困难和挑战时的应对能力，它也是我们与他人交流和合作的桥梁。
首先，我想强调的是性格的多样性。
每个人都有自己独特的性格特点，没有好与坏之分。
有些人性格外向，喜欢与他人交流和合作；有些人性格内向，更喜欢独自思考和处理问题。
有些人性格乐观，总是能从困境中看到希望；有些人性格悲观，容易沮丧和消沉。
这是性格多样性的体现，它使我们的世界丰富多彩。
我们也许会发现，不同的性格特点在不同的情境下会有不同的表现。
性格是可以塑造的，我们可以通过不断的努力和磨练，改变自己的性格。
比如，一个性格内向的人可以通过主动参加社交活动，多与他人交流，逐渐变得外向。
一个性格悲观的人可以通过积极的态度和正面的思维方式，培养自己的乐观性格。
因此，我们不应该因为自己的性格特点与他人不同，感到自卑或困惑。
相反，我们应该接纳自己的性格，发挥自己的优势，为自己设定合理的目标，努力实现。
其次，性格不仅影响着个人的行为和生活，也影响着我们与他人的关系和合作。
一个和善、友好的性格能够促进人际关系的良好发展。
当我们积极、乐观地与他人交流和合作时，往往能够获得更多的支持和帮助。
相反，如果我们性格不合群、冷漠或消极，可能会遭到他人的排斥甚至敌对。
因此，培养良好的性格特点对于与他人和谐相处和取得合作成功至关重要。
那么，如何培养好的性格特点呢？首先，我们应该注意自我反省和自我管理。
通过反思自己的行为和思维方式，我们能够发现自己的不足并及时进行调整。
例如，如果我们发现自己经常抱怨和埋怨，可以尝试转变思维方式，从积极的角度看待问题。
其次，我们应该注重心理健康的培养。
保持良好的心态和情绪对于培养良好的性格至关重要。
我们可以通过锻炼身体、参与兴趣爱好、交友和寻求支持等方式来维护自己的心理健康。
性格决定命运演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享一个关于“性格决定命运”的话题。
我们常说，性格决定命运，这句话深刻揭示了性格在我们人生道路上的重要性。
接下来，我将从以下几个方面来阐述这一观点。
首先，性格决定了我们的思维方式。
性格是指一个人在长期的生活实践中形成的相对稳定的心理特征。
一个人的性格，往往决定了他的思维方式。
乐观的人，看待问题总是积极向上，充满信心；而悲观的人，则总是看到问题的阴暗面，容易陷入困境。
正如爱默生所说：“性格决定命运。
”一个人的性格，决定了他在面对困难时的态度和应对方式，进而影响到他的人生轨迹。
其次，性格影响了我们的行为习惯。
性格不仅影响我们的思维方式，还影响我们的行为习惯。
性格开朗的人，善于与人交往，容易获得友谊和成功；而性格内向的人，则可能因为社交能力不足而错失良机。
正如培根所说：“习惯形成性格，性格决定命运。
”一个人的行为习惯，往往源于他的性格。
因此，我们要重视性格的培养，养成良好的行为习惯，以助力人生。
再次，性格塑造了我们的价值观。
一个人的性格，决定了他的价值观。
具有高尚品质的人，关心他人，乐于助人，他们的价值观是积极向上的；而自私自利的人，只顾自己，忽视他人，他们的价值观是消极的。
正如歌德所说：“性格决定命运。
”价值观是一个人内心的指南针，它指引着我们的人生方向。
因此，我们要努力培养高尚的品质，塑造正确的价值观。
最后，性格决定了我们的心理素质。
面对生活中的种种压力和挑战，一个人的心理素质至关重要。
性格坚韧的人，能够在困境中保持冷静，勇敢面对；而性格脆弱的人，则可能因为压力而崩溃。
正如罗曼·罗兰所说：“性格决定命运。
”心理素质决定了我们在面对困境时的应对能力，进而影响到我们的人生。
总之，性格决定命运。
我们要认识到性格在我们人生中的重要性，努力培养良好的性格，以助力人生。
以下是一些建议：1. 增强自信：自信是性格的重要组成部分。
我们要学会相信自己，勇敢面对挑战。
2. 培养乐观心态：乐观的心态有助于我们战胜困难，迎接美好未来。
内向性格的力量演讲稿
内向性格的力量演讲稿尊敬的各位听众：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个常常被误解，但却蕴含着巨大力量的话题——内向性格。
在我们生活的这个快节奏、外向型主导的社会中，内向似乎常常被视为一种劣势，一种需要改变的性格特点。
但我要告诉大家，内向性格并非缺陷，而是一种独特而强大的力量。
首先，让我们来明确一下什么是内向性格。
内向的人往往从内心世界获取能量，他们享受独处，在独处中思考、反思和成长。
这并不意味着他们害怕与人交往或者不善于社交，只是相较于热闹喧嚣的环境，他们更倾向于安静、平和的氛围。
内向性格的人通常具有很强的专注力和深度思考能力。
当面对一个问题时，他们能够静下心来，深入剖析，挖掘问题的本质。
这种专注力使他们在学习、研究和解决复杂问题时具有显著的优势。
比如，科学家们常常需要长时间独自进行实验和思考，许多伟大的发明和理论正是在这种深度思考中诞生的。
内向的人也往往有着丰富的内心世界。
他们内心的情感和想法如同深邃的海洋，波澜壮阔却又不轻易外露。
这使得他们在艺术、文学创作等领域能够展现出独特的才华。
他们能够敏锐地捕捉到细微的情感变化，并用细腻的笔触或独特的表达方式将其展现出来。
许多著名的作家、画家、音乐家都是内向性格的人，他们的作品饱含着对生活的深刻洞察和对人性的独特理解。
再者，内向性格的人在人际交往中更善于倾听。
他们不会急于表达自己的观点，而是用心去倾听他人的故事和想法。
这种倾听的能力让他们能够更好地理解他人，建立起深厚而真挚的人际关系。
真正的友谊并非仅仅建立在滔滔不绝的交流上，更多的是在相互理解和支持中形成。
同时，内向性格的人在做决策时通常更加谨慎和理性。
他们不会被外界的喧嚣和压力所左右，而是能够冷静地分析各种可能性和后果。
这种深思熟虑的特点使他们在面对重要抉择时，更有可能做出明智而长远的决策。
然而，社会对内向性格的误解和偏见，给内向的人带来了不少压力。
我们总是被教导要积极主动、善于社交，否则就难以成功。
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[性格演讲稿]今天的课题叫《领袖性格》，性格演讲稿。
其实真正像领袖的人不是很多，李嘉诚是我们华人里面做得最成功的企业家了，他讲了一句话：一个人要当领袖，不要当老板。
所以，别人叫你领导不重要，重要的是你是不是领袖。
在公司里像领袖的才是真正的领导。
前段时间中央电视台有一个节目叫《大国崛起》，谈的是美国、英国、法国、日本、德国、俄国、西班牙、葡萄牙、意大利9个国家的崛起。
大凡世界上的大国崛起一定要具备几个条件：第一要有高瞻远瞩的领袖，第二要有凝聚民族的文化，第三必须要非常重视教育。
大国崛起一定有一个领袖人物，一个国家和企业都是靠领袖在领导，如果讲中国的近代史，不能不讲毛泽东，我们称他为领袖。
至少在这半个世纪以来，毛泽东应该可以称之为领袖。
可惜的是全中国读《毛主席文选》、《邓小平文选》的人非常多，但像毛泽东、邓小平的人很少。
可见，领袖性格不是读出来的，是培养出来的。
营造领袖人物的两把宝剑根性与能力今天主要是讲领袖的性格，但是我也要说说领袖人物是怎么回事。
比如一个人有两条腿，我们把左腿叫根性，把右腿叫能力。
两条腿都很好，才可以走得非常顺。
两条腿中的一条瘸了，就是一个残疾。
所以研究一个人是不是很好的领导干部，要看他是否具备两个条件：根性和能力。
但是在国内，90%的人都在研究能力，研究根性的比较少。
探讨能力的非常多，探讨根性的很少。
先讲一个案例，太平洋建设的严介和能够在3、4年之内，把房地产搞得非常成功，不能说他是没有能力的人。
2005年他的产值就达到了300亿，证明严介和的右腿是没有问题。
但是严介和的左腿应该有点问题。
因为2006年严介和欠银行3亿 8千万，所以严介和去年说了一句话：我真是身心俱疲呀，这个太平洋建设我真是不想搞了。
去年底听说他要退出太平洋建设，后来也没有什么消息。
我只是提醒大家，严介和犯的毛病跟大陆许多企业家犯的毛病都是一样的。
中国的企业家最喜欢犯的一个毛病就是冒进，什么东西都想做，但做得成功的非常少。
从这里看得出来，严介和的毛病就是冒进，太喜欢把公司扩大。
结果二三年起来，然后二三年就下去了。
中国的企业家犯的这个毛病，也就是领袖性格的第一个性格，根性里面讲的沉稳。
根性=根本性格根性就是根本性格，从根本引发的性格。
我最喜欢跟年轻朋友讲话，这并不表示说底下40、50 岁的人我就没有兴趣，因为问题基本上都是从年轻开始。
我一直认为我国最重要的国民教育和家庭教育是立国根本。
一个人到了50、60岁再来研究根性实在是太晚了。
我不是说不能研究，至少你要知道什么地方不足，更何况你有家、有孩子。
如果你跟我说：余老师，我儿子已经读大学了。
将来还有孙子呢？你总要照看一个人。
所以什么事情都是从根性开始，根性就是根本性格，就像一颗树一样。
各位，这颗树的树苗本身就是巨桑的树苗，它才能长成巨桑。
不可能把玫瑰的种子种下去指望它变成一株松柏。
所以孩子一生下来就要培养他的根性。
在幼儿园、在小学就要特别的注意。
等到树长歪了，差不多已经很大了，用力一掰它就断了。
可见，根性是要从小培养的。
坐在底下领导干部不少，你应该多注意员工的根性好不好。
中国人最喜欢研究的就是有没有能力，但是我们常常忘记了把事情搞砸的都是根性不好的。
其实能力大家都差不多，都读过书，学历都差不多，剩下来的就是根性的问题。
七种非常重要的根性影响一个人将来是不是领袖人物的有七种根性：第一沉稳，第二细心，第三胆识，第四积极，第五大度，第六诚信，第七担当。
先来看一个案例。
正泰集团的南存辉，他在改革开放以后没有多久就起来了，原来在公司南存辉的股份是100%，后来变成80%，70%，60%，50%，40%，30%，这个在领袖性格里面叫大度。
一个人要舍得把口袋里的钱拿出来给大家分，一个人赚钱都把钱放到自己的口袋是很难变成领袖。
所以蒙牛的牛根生股份只有18%，阿里巴巴的马云股份不超过25%，正泰的南存辉股份只有30%。
我自己每一年退5%，直到退完为止。
我也是这样想的，一个领袖不要把钱统统放进自己的口袋。
南存辉先生是浙江温州人，他今天的成功有很多条件，但至少我知道有一个条件是江山拿出来大家分，这是他一个很大的个性。
所以，正泰集团一直做到今天还非常成功。
从这里就可以看出来，他符合了领袖性格里面的第五个大度。
根性就像一棵树，从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。
所以今天研究根性分成三个阶段，每一个根性有三个阶段。
第一是用古代的帝王做案例来解释他的树干，再用今天中外的企业来做他的树叶和树枝，最后提我给大家带来的建议。
能力=操控本事今天其实不是讲能力的，但是也要提提右腿。
能力就是操控本事。
有人说二十一世纪是中国的世纪，这句话是不正确的。
因为印度跟巴西、俄罗斯在崛起。
有人说今年是金鼠年，或许是个好的希望，其实今年是非常严峻的一年。
全世界今年都通货膨胀，全世界的石油都在上涨，全世界的股票都在波动，全世界的基金都不太赚钱。
更何况今年中国还有大风雪，还有奥运，还有西藏问题，还不知道年底会发生什么事情。
经济学有一个名词叫30年瓶颈，一个国家改革开放30年之后就开始出现一个瓶颈了。
改革开放从1978年开始算起，今年正好是30周年纪念。
所以中国的瓶颈就开始出现了，世界上没有一个国家不是这样的，所以中国从现在开始面临的问题就严峻了。
在中国的市场上，有这么一个改革开放的机会，能不能展开一个搏杀呢？这就看你的能力。
拥有自己的想法，打开自己的计划，掌握自己的资源，带着自己的人马展开一场搏杀，这种情况就叫能力。
中国企业一百家里面活过五年的只有30%，活过十年的只有5%到6%，这就证明中国的企业淘汰得非常快，大浪淘沙。
所以人人都有操控这个机会，有本事带起来就是我讲的右腿。
六个非常重要的能力能力分成六个：洞察力、思考力、决策力、组织力、指导力和执行力，这六个能力的顺序还不能颠倒。
很快你就会发现在学管理学的、在emba班上课的大部分读的都是这个。
首先，这个市场里面我们有没有机会，叫洞察力；有了机会看从什么地方切入，叫思考力；自己打算生产什么产品和提供什么服务，叫决策力；然后找一帮子人过来跟你一起干，叫组织力；你讲话他们听不听，叫指导力；最后你的希望能不能落实出来，叫执行力。
右腿有六个，左腿有七个，那就是十三个条件。
一般书上都是合在一起的，今天我们把它拆开来。
提醒在座的高管，回去注意你的助理和经理，看看他们是左腿有问题还是右腿有问题。
如果左腿有问题看是七个里面的哪一个，右腿有问题的又是六个里面的哪一个。
我们看看案例。
阿联酋航空全世界排名第2名，成立到现在21年从来没有赔过钱。
上座率 76%，而且利润成长率20%。
阿联酋航空的头等舱有个工作室，经济舱每人也有一个9寸的小电视，阿联酋的飞机上有100部电影，50个频道，40个游戏，能够这样赚钱。
所以中国人不是不聪明，也不是根性不好。
有的时候在某些行业里面是能力不好。
如果用一颗树来形容根性，那用什么来形容能力呢？我打算用一盘粽子来形容能力。
用手一提就可以借着绑绳，抓住每一个粽子，这就叫操控的本事。
所以要借助绳子，抓住每一个粽子。
组织力很好的人，一些乱七八糟的人就可以组成一个团队；一些乱七八糟的资源就可以做成有用的文件；一些乱七八糟的项目可以排成优先顺序；一些乱七八糟的作业可以弄成一个流程。
这种人就是组织力很好。
你觉得江西什么都可以搞吗？我不相信。
但是你认为江西最应该注意的是什么呢？什么事业应该先搞？什么事业应该摆在后面？江西人很喜欢研究地底下藏了什么东西。
四川、湖南、湖北地底下都有东西的，但所有埋在地底下的东西不是资源，抓出来变成零件才是资源。
全世界哪个地方地底下不埋东西呢？这有什么好研究的呢？我们应该把自己定位清楚：江西应该做什么？什么优先？什么是我们的标准作业？有什么资源可以拿出来共享？这种观念叫组织力很强。
来看几个案例。
联想的首席财务官兼执行董事马雪征，今年1月份就退休了。
马雪征今年54岁，北京师范大学中文系毕业，这就表示她不懂得电脑，也没有学过财务。
但是马雪征所带的公司联想电脑却是中国第一名。
而且马雪征自己管的是财务，你会不会想说这个中文系怎么会弄成这样呢？来看看她自己讲过什么的话：我一无财务背景，二无it背景。
我只知道两件事情：一个是方向，一个是团队。
所以马雪征能够把一些乱七八糟的人弄成一个团队。
再告诉他们一个方向就可以开始操作了。
马雪征的组织力很好，把一些乱七八糟的人弄成团队，而且把一些方向感和决策力弄得很清楚。
所以马雪征的思考力、决策力，指导力非常强。
宁高宁是原来华润集团的总裁，现在是中粮集团的总裁，调到中粮集团已经有四年了，按照国企的习惯，最多再干两年就要调走了。
宁高宁进华润的时候有34个事业，现在还有34个，做酒、巧克力、大米、玉米、小麦、粮油、蔗糖、木材、经贸、房产&&一共有34个。
中粮集团很厉害吗？我不太清楚。
他们让我们知道的只有一个长城葡萄酒。
宁高宁是一个了不起的企业家。
再过几年就离开中粮集团，我很想看看他离开的时候会不会把一些不太好的部门关掉，一些不好的产品放弃，一些不应该加工的外抛，一些不能用的人处理掉，演讲稿《性格演讲稿》。
我们看他离开之后和进去有什么不同，就看得出来他的组织力强不强，组织力强的人是会梳理的。
我国有一个大部门计划，是中央在处理这件事情。
美国国务院只有12个部门，日本国务院只有15个部门，英国只有18个部门，中华人民共和国28个，你不觉得太多了？所以中央就开始梳理了。
这就是组织力。
电影《十面埋伏》大多人都看过，张艺谋在电影方面有什么成就，我不想研究，也没有资格研究，因为我不是学电影的。
但张艺谋善于调动角色、善于运用色彩、善于把握情绪，所以张艺谋是一个组织力很强的人。
《图兰朵》在北京上演，意大利的歌剧向来自认为很好，但是他们在中国上演时请张艺谋当导演，这确实是非常看中他的才干。
所以说张艺谋最大的本事就是善于组织人员、组织色彩、组织情节。
《十面埋伏》我看了很多次，内容我都会背了。
晚上整理资料，不太用脑子的时候，我就打开，也不去看，就用耳朵听，去感受。
我在整理资料听到那种声音很爽。
其实这是张艺谋在情绪上的一个掌控，所以组织力就是一种掌控力。
七种根性解析从现在开始我们要讲七个根性了。
七个根性就是七颗树。
首先用中国的帝王来说明根性的概念，然后在把树枝、树叶展开说明我们的问题，接下来再提我的建议。
第一、沉稳一个人内心沉稳，他的外表是非常冷静、坦然和镇定。
来看看康熙皇帝的案例，康熙皇帝的爸爸顺治很早就离开了他。
顺治走的时候，交代了四个大臣辅佐康熙，有摄政王索尼（年纪太老）、苏克萨哈（年纪太轻）、遏必隆（个性太软弱）、鳌拜。
康熙皇帝八岁登基，十四岁亲政。
不知道鳌拜为什么要除掉苏克沙哈，但康熙不愿意，鳌拜居然上去挥拳：我说他死他就要死！就把苏克萨哈杀了。
这件事情让康熙皇帝非常难受，所以他在花园里面，眼睛看着地上说：我要干掉鳌拜。