精益生产总结
2024年精益生产总结报告
2024年精益生产总结报告一、引言精益生产是一种持续改进的管理方法，旨在通过消除浪费和提高生产效率，实现企业的高效运营和持续发展。
2024年，我们公司将精益生产理念贯彻于企业的各个层面，取得了显著的成果。
本报告将对2024年公司的精益生产实践进行总结，以期对未来的发展提供借鉴和指导。
二、核心成果1. 浪费的大幅减少：2024年，我们公司注重通过消除各种浪费来提高生产效率。
通过精益生产的方法论和工具的应用，我们成功降低了生产过程中的变动时间、待机时间和翻修品比例等各方面的浪费。
与去年相比，浪费的总量减少了30%以上。
2. 生产效率的提升：通过引入精益生产的原则和方法，我们实施了一系列的生产流程优化措施，包括价值流程图、5S整理、瓶颈分析等。
这些措施有效地提高了工作效率和工序间的协调性，为公司提供了更高的生产能力和更短的生产周期。
与去年相比，我们的生产效率提升了20%以上。
3. 品质控制的改善：在2024年，我们公司注重通过精益生产手段提升产品质量。
我们实施了全员参与质量管理的方法，通过建立自检、互检和专检的步骤，来确保产品在每个环节都符合质量标准。
目前，我们的产品缺陷率已经降低到了历史最低点，得到了客户的高度认可。
三、成功经验1. 建立精益文化：我们公司注重在组织层面建立精益思维和文化。
通过加强员工的培训和教育，提高员工对精益思想的理解和认同，形成了团队合作、持续改进的氛围。
同时，我们注重激励和奖励优秀的精益生产实践，培养了一批懂得精益思维的骨干力量。
2. 持续改进：我们认识到精益生产是一个持续不断的过程，需要不断地寻找和消除各种浪费。
在2024年，我们不满足于已取得的成果，而是继续推进和深化精益生产的实践。
通过设立专门的精益改善小组，定期审查和改进生产过程中的问题，我们不断地提高了生产效率和产品质量。
3. 跨部门协作：我们公司注重通过跨部门的协作来实践精益生产。
在2024年，我们加强了与供应链、销售和服务团队之间的沟通与合作。
精益生产心得体会（4篇）
精益生产心得体会精益生产是一种以精确的计划和无浪费的生产方法来提高效率和质量的生产理念。
通过优化流程、降低成本、提高员工满意度和客户满意度，精益生产可以帮助企业保持竞争优势并实现可持续发展。
在我从事生产管理工作多年以来，我深刻体会到了精益生产给企业带来的巨大价值和优势。
首先，精益生产强调价值流分析，即对生产过程中的每个环节进行深入分析和优化。
通过识别和消除无价值的活动或步骤，企业可以实现更高效的生产过程。
在我所在的企业，我们对每个生产环节进行了细致的分析，发现了一些不必要的步骤和浪费，通过重新设计流程，我们成功地降低了生产时间和成本。
其次，精益生产注重员工参与和持续改进。
有效的生产管理无法离开员工的积极参与和改进意识。
通过培养员工的自主性和团队合作精神，我们成功地激发了员工的潜力和创造力。
他们提出了很多宝贵的改进意见，帮助我们优化流程、减少浪费、增强效率。
在实践中，我们经常组织团队讨论和研讨会，鼓励员工积极参与到精益生产的实施中来，共同推动企业的持续改进。
再次，精益生产鼓励建立弹性供应链。
现代企业面临的市场变化常常是不可预见的，仅仅依靠传统的生产模式很难应对市场的变化。
精益生产的思想告诉我们，企业应当建立一个灵活、高效的供应链体系，通过快速响应市场需求来提高客户满意度。
在我所在的企业中，我们与供应商建立了紧密的合作关系，实现了快速交付和快速调整产能的能力。
这为我们赢得了很多客户的信任和业务。
最后，精益生产倡导持续改进和学习。
在当前竞争激烈的市场环境下，静止就是落伍。
企业需要不断地学习和改进，以适应市场的变化。
研讨会、培训和工作坊是我们常用的学习和改进的方式。
通过学习和交流，我们不断提高自己的能力，优化流程，并且积极寻找新的市场机遇。
精益生产的学习和实践也使我们的团队建立起了一种持续改进和学习的文化，这成为了我们成功的动力。
总之，精益生产在提高效率和质量方面给企业带来了显著的好处。
通过对流程的分析和优化，精益生产帮助企业实现了更高效的生产过程。
精益生产的心得体会8篇
精益生产的心得体会8篇精益生产的心得体会8篇写体会是为了记录我们在生活中得到的启发和收获，在书写体会时我们要凸显个人的真实想法，以下是我精心为您推举的精益生产的心得体会8篇，供大家参考。
精下面是我为大家整理的精益生产的心得体会8篇,供大家参考。
写体会是为了记录我们在生活中得到的启发和收获，在书写体会时我们要凸显个人的真实想法，以下是我精心为您推举的精益生产的心得体会8篇，供大家参考。
精益生产的心得体会篇1在没有学习精益生产之前我认为精益生产是以5s工作方法为代表，以削减成本，提高效益满足客户需求的全面的质量管理体系，在生产、生活、管理等多个领域的文化理念，精益生产心得体会。
然而在学习之后呢，让我更全面，更深刻的了解精益生产的含义：精益是一个有系统的方法，经由不断的改善以找出及削减浪费，并在追求完善的前提下，在客户需求时才拉动生产线进行生产。
最值得我们留意的是不断的改善，持续改善的观念去追求完善！企业的精益管理是个很不错的管理理念，值得运用。
要学习精益生产首先要在思想观念上去转变自己，在价值观上要重塑对事物的看法，在工作中培育，什么是良好的工作习惯，比如观察车间走道上或是推车边有物料没有按要求摆放或乱放了，我们可以主动去订正，从细微的角落去做，防止大的问题发生。
我们每日要做的事情，假如不是要做紧急的事和紧急但不重要的事上，应该把更多的精力应放在重要不紧急的或不重要不紧急的事情上，这些重要的、不紧急的事情做好了就不存在紧急的事情让你工作繁忙，这就形成了工作的一个良性循环。
另一方面就是要知道什么是"价值溪流",其实就是把整个工艺流程看做是一条溪流的话，哪些是堵住溪流畅通的因素，找到问题所在，然后针对性的去分析，想方法去除最终使整个工艺流程更加合理，更加完善，使整个溪流畅通无阻，这就做到了精益生产的真正含义。
要随时去找到可以改进的地方，力求做到完善。
工作中要区分哪些是有价值的工作，哪些是非价值的工作，什么是浪费的工作？在工作安排上要做到合理。
精益生产管理个人总结5篇
精益生产管理个人总结5篇篇1一、背景随着市场竞争的日益激烈，企业对生产管理的效率和成本控制提出了更高要求。
我在本公司任职期间，积极投身于精益生产管理的实践，通过不断学习和实际操作，对精益生产管理理念有了更深入的理解。
以下是我对这段时间的工作和学习所做的个人总结。
二、精益生产管理理念理解与实践1. 理念理解精益生产是一种追求流程合理化和价值最大化的生产管理方式。
它强调以最小的资源投入，通过不断地改进流程，创造尽可能多的价值，同时确保满足客户的需求。
这一理念在生产实践中表现为注重细节、追求完美、快速响应和持续改进。
2. 实践应用（1）价值流分析：我参与了价值流分析工作，识别生产过程中的浪费现象，如过度加工、等待时间和不必要的搬运等。
针对这些浪费现象，我们采取了一系列措施进行改进，提高了生产效率。
（2）流程优化：结合公司生产实际，我参与了生产流程的梳理和优化工作。
通过简化流程、减少中间环节、合并工序等措施，我们成功降低了生产成本和生产周期。
（3）持续改进：我意识到生产管理是一个持续改进的过程。
因此，我积极参与生产过程中的数据收集和分析工作，发现问题并及时采取措施进行改进。
同时，我还鼓励团队成员提出改进建议，共同推进生产管理的优化。
三、生产管理实践与成效1. 标准化操作在生产实践中，我积极推动标准化操作，制定了详细的标准作业指导书和操作流程。
这不仅提高了员工的工作效率，还降低了生产过程中的错误率。
2. 跨部门协作与沟通为了更好地推进精益生产管理，我加强了与其他部门的沟通与协作。
通过跨部门合作，我们成功解决了一些长期困扰生产的难题，提高了生产线的稳定性和产品质量。
3. 培训与团队建设为了提高团队的整体素质，我积极参与组织各类培训和团队建设活动。
通过培训，团队成员对精益生产管理的理念和方法有了更深入的了解，提高了团队的凝聚力和执行力。
四、个人成长与反思在这段时间的实践中，我不仅积累了丰富的实践经验，还深刻认识到理论学习的重要性。
2024年精益生产年终总结
2024年精益生产年终总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是精益生产部门的负责人，在2024年一年的工作中，我要向大家做一个年终总结。
2024年是我部门成立后的第一年，我们的目标是通过推行精益生产理念，提高生产效率和产品质量。
在这一年中，我们面临了许多挑战，也取得了一些令人骄傲的成绩。
首先，我们在员工培训方面取得了一些进展。
我们邀请了外部专家开展了一系列培训课程，为员工们提供了精益生产知识的学习机会。
同时，我们也对员工进行了内部培训，提高了他们的技能水平和工作效率。
通过员工培训，我们成功地提高了员工的工作能力和工作满意度。
其次，我们在生产流程改进方面取得了一些成果。
我们对现有的生产流程进行了详细的分析，并找出了其中的瓶颈和问题。
我们采取了措施优化了物料的供应链，降低了生产过程中的浪费和停滞时间。
通过引入新的生产工艺和设备，我们提高了生产效率，并减少了生产线上的故障和延误。
另外，我们在质量管理方面也取得了一定的成绩。
我们建立了全新的质量管理体系，加强了对产品质量的监控和控制。
通过引入一些新的质量检测工具和技术，我们提高了产品的一致性和稳定性。
同时，我们也加强了与供应商的合作，提高了供应链中的产品质量。
尽管在这一年中我们取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。
首先，我们在推行精益生产理念时遇到了一些员工的抵触。
一些员工认为推行精益生产会增加他们的工作量，甚至可能会导致他们的工作岗位被自动化取代。
我们通过与员工进行沟通和交流，解释精益生产的好处和重要性，最终获得了大部分员工的支持。
其次，由于经济环境的不稳定，我们也面临了许多市场需求的波动和变化。
这使得我们需要时刻关注市场的动态，及时调整生产计划和生产流程，以适应市场的变化。
在新的一年里，我们将继续推行精益生产理念，进一步提高生产效率和产品质量。
我们计划加强与其他部门的合作，共享资源，减少浪费，并采用更加灵活的生产模式，以迅速响应市场需求的变化。
最后，我要感谢全体员工在2024年的辛勤工作和付出。
精益生产心得(精选5篇)
精益生产心得(精选5篇)精益生产心得篇1精益生产是一种以客户需求为导向，以消除浪费和持续改进为目标的生产方式。
在过去的一年里，我有机会参与了我们公司的精益生产改进项目，下面是我的一些心得体会。
首先，我深刻理解了浪费的概念。
在传统的生产方式中，我们常常会看到各种浪费现象，如过度生产、过度运输、过度等待等。
这些浪费会导致资源的浪费和生产效率的低下，从而影响企业的经济效益。
通过参与这个项目，我学会了如何识别和消除这些浪费，从而提高了生产效率和质量。
其次，我学会了如何持续改进。
精益生产的核心在于不断优化生产过程，消除浪费，提高生产效率和质量。
这需要我们时刻保持敏锐的洞察力和不断学习的态度。
通过与团队成员的交流和自己的实践，我学会了如何找到问题，分析问题，并找到解决问题的办法。
最后，我认识到了领导的重要性。
在精益生产中，领导的角色是指导和支持。
他们需要为员工提供必要的信息和资源，激发员工的积极性和创造力，并鼓励员工不断学习和改进。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员沟通和协作，成为一位优秀的领导者。
总之，参与精益生产改进项目让我收获颇丰。
我不仅提高了生产效率和质量，还学会了如何消除浪费、持续改进和领导团队。
我相信，这些经验将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
精益生产心得篇2以下是一份关于精益生产的心得体会：1.背景介绍：精益生产是一种以客户需求为导向，以提高工作效率和降低成本为目标的生产方式。
精益生产旨在消除生产过程中的浪费，不断优化生产流程，从而实现生产效率的最大化。
2.精益生产的概念：精益生产的核心思想是消除浪费，不断优化生产流程。
其核心方法是消除浪费和不断改进生产流程，从而降低生产成本和提高生产效率。
3.精益生产的实践：精益生产需要从整个生产流程入手，包括供应链、生产计划、生产流程、库存管理等。
在实际操作中，需要采用一些具体的实践方法，如5S管理、单件流、看板管理等。
4.精益生产的效果：通过实施精益生产，企业可以降低生产成本、提高生产效率、提高产品质量、提高客户满意度等。
精益生产培训总结7篇
精益生产培训总结7篇第1篇示例：精益生产是一种高效率、低浪费的生产管理方法，通过优化生产流程，提高生产效率和质量，以实现成本控制及产品价值的最大化。
在现今竞争激烈的市场环境下，精益生产已经成为企业提升竞争力的有效途径。
为了使企业员工更好地掌握精益生产理念和方法，提高企业生产效率和质量，很多企业都会组织精益生产培训。
一、培训内容：1. 精益生产理念：培训会介绍精益生产的基本概念和原则，让员工了解到精益生产的核心思想是如何通过最小化浪费来提高生产效率的。
2. 流程优化：培训会通过案例分析和实操演练，让员工了解如何通过优化生产流程来降低生产成本和提高生产效率。
3. 质量管理：培训会介绍精益生产中的质量管理方法和技巧，让员工了解如何通过质量管理来提高产品质量和客户满意度。
4. 团队合作：培训也会强调团队合作的重要性，让员工了解只有团队的紧密合作才能实现精益生产的目标。
二、培训效果：1. 提高员工的意识：经过培训，员工会更加深入地了解到精益生产理念，增强对精益生产的认知和理解。
2. 提升生产效率：通过培训，员工能够掌握精益生产的方法和技巧，从而提高生产效率，减少浪费，提高产品质量。
3. 增强团队凝聚力：培训也会加强团队合作意识，增强团队凝聚力，让团队成员更好地协作共赢。
三、培训总结：第2篇示例：精益生产是一种以客户需求为导向，最大限度减少浪费的管理方法，旨在提高生产效率和产品质量。
为了更好地推广和落实精益生产理念，企业通常会开展精益生产培训，培训员工掌握精益生产的核心概念和工具，从而实现生产过程的优化和提升。
以下是一份关于精益生产培训的总结。
一、培训内容在精益生产培训中，通常会包括以下内容：1. 精益生产的基本概念：介绍精益生产的历史渊源、原理和核心价值观，让员工充分了解精益生产的意义和重要性。
2. 浪费识别与减少：介绍七大浪费（包括运输、库存、过程、待机、物料移动、修理和生产品质）的概念，帮助员工认识浪费对生产效率的影响，并学会通过精益方法减少浪费。
精益生产培训总结8篇
精益生产培训总结8篇第1篇示例：精益生产（Lean Production）是一种以最小化浪费和最大化价值为目标的生产管理方法。
为了使企业合理利用资源、提高生产效率和产品质量，越来越多的企业开始引进精益生产理念并进行培训。
本文将对精益生产培训进行总结，探讨其重要性和影响。
精益生产培训的重要性不言而喻。
在当今全球竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提高自身的竞争力。
精益生产培训可以使企业管理者和员工更加深入地了解精益生产的理念和方法，帮助他们更好地把握生产流程和资源管理，从而提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。
精益生产培训还可以激发员工的积极性和创造力，使他们更加主动地去发现和解决生产中存在的问题，从而推动企业实现持续改进和创新。
精益生产培训的内容丰富多样。
精益生产培训通常包括以下几个方面的内容：精益生产原理和理念、价值流分析、PDCA循环、5S整理、持续改进、团队协作等。
通过系统的培训，参与者能够全面了解精益生产的核心概念和方法，掌握相关工具和技术，培养和提升自身的精益生产意识和技能。
精益生产培训的实施方式多种多样。
精益生产培训可以通过课堂教学、实地考察、案例分析、角色扮演、团队讨论等形式进行。
这些多样化的实施方式可以使参与者更加生动地学习和领悟精益生产的知识和技能，提高培训的实效性和可操作性。
通过培训认证和考核评定等方式，还可以对培训效果进行监控和评估，从而为企业提供精益生产管理层面的保障与支持。
精益生产培训的影响力逐渐显现。
随着精益生产理念的深入人心，越来越多的企业开始意识到精益生产培训的重要性。
通过培训，企业管理者和员工的思维方式和工作方式得到了转变，他们开始从整体的角度去思考和把握生产过程，注重资源的优化配置和价值的最大化实现。
这无疑能够提高企业的市场竞争力，赢得客户的信任和支持，实现企业的可持续发展。
精益生产培训对企业的发展具有重要意义。
通过深入理解和掌握精益生产的理念和方法，企业可以实现更高效的生产管理和资源利用，提高产品质量和市场竞争力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
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金通公司推行精益生产半年来，取得了较好成绩。
尤其是炼胶车间在推进过程中认识到位、工作主动、方法措施得当，成效尤为突出。
今天全文印发炼胶车间主任拾荔的总结材料，旨在提高认识，把握内涵，明确方向，使干部能够对照典型查找不足，学习借鉴好的经验和做法，将精益生产管理推进得更扎实、更深入。
在这份总结里面，体现了几个突出特点，需要我们认真把握：一是转变思想。
认识到位，观念认同，是推行精益生产的关键。
做一个主动改善的人，永远不做被改善的人。
二是对标准的执行不走样。
自觉杜绝执行标准的随意性。
三是追求质量零缺陷。
工序之间不制造不接收不流转缺陷，树立“发现问题是好事，解决问题是大事，掩盖问题是蠢事，没有问题是坏事”的理念。
四是改善工作方式方法。
注重关心、引导职工，培养员工一岗多能，激活内生动力，提高工作效率。
截至2015年6月。
金通公司推行精益生产已经半年，在这半年里，精益生产从无到有，从有到细，期间有过困惑，也有过成功的喜悦。
精益生产推行至今，炼胶车间作为公司试点之一，整个生产面貌有了翻天覆地的改观，车间生产环境和产品质量有了大幅提升。
现将一些感受总结如下：
一、做主动改善的人。
思维方式的转变在一定程度上决定着精益生产推行的成败，车间主任必须要敞开心扉，勇于学习精益生产新知识、敢于实践精益生产新本领，做主动改善的带头人，永远不做被改善的人。
通过对精益生产的学习，使自己的思想得到洗涤，认识上得到升华，套用一句
话叫“三个不一样”，即“推行精益，干与不干不一样，早干与迟干不一样，认真干与敷衍干不一样”。
二、彻底执行，坚持跟进。
的一个最重要的精髓就是：建立了标准(标准作业、看板管理、6S管理)就要彻底执行和不断坚持跟进。
三、培养员工接受并努力实践。
决不让不良制品流入下一个工序。
、车间主管愿意并且能够帮助员工解决生产过程中比较复杂的问题。
四、提高员工自查自纠能力，接受新管理理念、新工具和工作模式。
树立“发现问题是好事，解决问题是大事，掩盖问题是蠢事，没有问题是坏事”的理念。
五、多提合理化建议，增强员工创新意识。
半年来提出合理化建议和革新8项(投料门及2#传送带加固、2#下片刀改造、上料秤改进、1#开炼机循环水改进)，提高了产品质量，降低能耗，提高了劳动生产率，产生了很好的经济效益。
六、加强车间现场管理工作。
1、加强班组团结，不断增强广大员工凝聚力，结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，对员工采取帮助关心的态度去指导工作，而并非过去惯有的指责和批评。
现场班组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏死角，确保地面干净整洁;不定时巡查车间现场，及时发现车间现场安全隐患，发现隐患及时处理，保证了机台现场环境井然有序。
经过全体
人员的共同努力，做到车间现场整洁干净，人员生产有序，设备运行良好，为车间创造出良好的工作环境，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
2、加强班组管理。
在日常的工作中，车间定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对某一班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，对人与人、班与班之间的矛盾及时疏导和化解，从而提高班组的整体水平。
七、信息角及班组管理园地
1、在车间门口东侧设立生产管理展示板，用来展示班组内的亮点及不良现象，奖惩并用。
建立车间“明星员工”评审制度，以员工职业化素养3个标准(1.态度积极、2.行为规范、3.技能专业)为依据，每月评出一名星级员工，给予物质和精神上的奖励，为班组管理工作的推进起到了良好的促进作用。
展示了每个季度的班组持续改善项目，使得现场改善成果目视化，并做到及时更新，起到了一定的激励作用。
2、设立班组管理园地，展示了班组生产、安全、质量、成本、人事全面信息。
要求每月由及时更新，使班组信息透明化，使得每一位职工对班组运行情况一目了然。
同时也使班组的工作有据可依，能够及时调整，以避免或应对异常情况。
3、对人员进行精益生产和橡胶专业知识培训，贯彻精益生产理念，提高对班组工作要求的标准，已取得了良好效果。
4、设立生产管理板，并可视化。
作业人员能够清楚的了解生产管理板的作用，并能够认真填写和真正运用。
八、首先推进的是交接班制度。
利用微机设立班组日志，重新修订了交接班内容，制定了新的交接班流程，重点增加了交接班双方共同巡检，使得交接双方可以对设备进行有效检查，避免交接不清的状况。
随后推进的是点巡检制度。
设立点检表和各胶种生产记录表。
根据车间工作中强调“紧密配合、有序运转、相互推进”的原则，车间先是组织技术人员对进行橡胶基础知识和专业技能，然后组织职工互相培训，让每一名职工都参与其中。
由于职工水平参差不齐，车间对职工间互相培训也格外重视，安排每名职工讲解其最擅长的部分是本次活动的亮点。
职工在讲授过程中大大提高了自信，同时也认识到了自己和别人的不足，为接下来的进一步学习指明了方向。
九、现场的整理整顿
1、对生产现场进行区域划分，并按照标准画好道路线，定置区域线等，全面清理车间内不需要的物品，所有落地物品实行“三定”，对车间物品进行了合理定置，做到现场中所有的物品有标识。
2、对车间部分立柱涂刷虎型纹，在叉车出入频繁的路段张贴警示牌。
十、标准作业指导书
车间员工配合技术部制订了标准作业指导书，各根据自身情况进行了工序划分，通过重新改善现在的作业，制订明确的作业标准，区分正常或异常，实现作业的效率化。
各工序将操作要领以及需要注意的关键点进行目视化，规范操作者动作要领，对产品质量的提升起到了一定的作用。
十一、人和物
1、按照工序划分，制订了多能工的和推进计划，并组织实施。
通过轮岗和在岗培训两种形式加强多能工的培养，是每一个员工都能掌握4种以上工序的作业，通过实施作业人员多功能化，车间流动的可能性得到了增加，的安排得以顺畅实施。
2、将安全守则存放在现场，并制作劳保用品佩戴示意拍，实施安全活动(安全点检、安全教育、有惊无险提案)，时刻提醒安全第一，确保了半年无工伤事故。
3、制作物料状态看板，确定了各种物料的合理的标准库存，确保现场存放的物料在标准范围内，减少库存的浪费，并在研究实现先进先出的方案。
十二、设备及质量
1、设备现场作业文件齐全、合理(点检要领书、设备操作作业指导书、设备维护保养指导书、设备润滑作业指导书)，设备点检卡实现目视化，每台设备都有故障记录单和防止再发记录，制订设备日常点检、专业点检制度，并按制度执行，点检及时、真实。
2、对一线员工进行了QC培训活动，是班组长对QC活动的内容能够清楚的了解;并积极参与了QC小组活动，自主积极的选择主题，成立QC活动小组，并制订计划组织实施。
工作中的问题：
1.现场与管理还需要进一步严抓。
2.精益生产下一步的重心应转向，通过加强对及班组员工的，提高其技能，真正做到班组精益生产，发挥全体员工的主观能动性，从根本上改变精益生产工作的被动性。
尽管这半年，我车间在基础管理上进步很大，但距离优秀车间仍有一定的差距。
在新的一年里，我们要不断提高自身标准和要求，保持高水平管理。
巩固现场6S成果，规范TPM活动流程，继续推进，使车间的管理水平迈向更高的台阶。