矿业公司煤矿掘进安全生产管理制度汇编
煤矿掘进安全生产管理制度
一、总则为保障煤矿掘进作业的安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 煤矿安全生产委员会负责全矿安全生产工作的领导和决策，组织实施本制度。
2. 生产技术部负责煤矿掘进安全生产管理制度的编制、修订和监督执行。
3. 技术安全科负责煤矿掘进安全生产的日常监督检查，确保制度落实。
4. 矿井掘进队组负责本队组安全生产工作的具体实施，确保各项安全措施落实到位。
三、安全生产责任制1. 矿长对本矿掘进安全生产全面负责，是安全生产第一责任人。
2. 生产技术部、技术安全科、矿井掘进队组等各级管理人员，按照职责分工，对所辖范围内的安全生产负直接责任。
3. 作业人员必须严格遵守安全生产规章制度，服从管理，保证自身安全。
四、安全教育培训1. 对新进矿、转岗、复岗的作业人员进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织作业人员进行安全生产知识、操作技能培训，提高安全意识。
3. 对事故隐患、安全操作规程等进行专项培训，提高作业人员应对突发情况的能力。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。
2. 作业人员必须按规定进行日常巡检，发现安全隐患立即上报。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，限时整改，确保整改到位。
六、安全操作规程1. 严格执行《煤矿安全规程》和各项操作规程，确保作业安全。
2. 作业人员必须按照规定穿戴劳动保护用品，使用安全工器具。
3. 严格执行班前会、班后会制度，对当班作业进行安全确认。
七、事故报告与处理1. 作业人员发现事故隐患或发生事故，必须立即报告，不得隐瞒。
2. 事故发生后，按照《煤矿安全规程》和相关规定进行调查处理。
3. 对事故责任人依法依规追究责任，严肃处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
煤矿井下掘进安全管理制度
一、总则为确保煤矿井下掘进作业的安全，保障职工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 矿井安全生产委员会负责全面领导矿井井下掘进安全生产工作，研究、决定矿井井下掘进安全生产重大问题。
2. 矿井生产技术部负责矿井井下掘进安全生产的日常管理工作，制定相关管理制度和措施，组织实施并监督执行。
3. 矿井掘进队负责井下掘进作业的具体实施，确保安全生产。
4. 矿井安全监察部门负责对井下掘进作业进行监督检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
三、安全生产责任制1. 矿井安全生产委员会成员对本矿井井下掘进安全生产工作负总责。
2. 矿井生产技术部负责人对本矿井井下掘进安全生产负有直接责任。
3. 矿井掘进队队长对本队井下掘进作业安全生产工作负直接责任。
4. 矿井掘进队各班组负责人对本班组井下掘进作业安全生产工作负直接责任。
5. 矿井掘进作业人员对本人的井下掘进作业安全生产工作负直接责任。
四、安全管理制度1. 安全教育培训制度：矿井对井下掘进作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 安全操作规程制度：严格执行国家煤矿安全规程和本矿安全操作规程，确保作业安全。
3. 安全检查制度：定期对井下掘进作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 安全隐患排查治理制度：建立健全安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
5. 安全防护用品制度：为井下掘进作业人员配备必要的安全防护用品，并确保其正确使用。
6. 事故报告和处理制度：发生事故后，立即上报，按规定进行调查、处理。
五、奖惩制度1. 对在井下掘进安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿井安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
掘进队安全生产管理制度
掘进队安全生产管理制度掘进队是在矿山、隧道、地铁等工程中负责开挖和建设的单位。
在掘进队的工作中，安全生产是至关重要的，需要建立一套科学、规范和有效的安全管理制度。
本文将介绍掘进队的安全生产管理制度，强调不使用分段语句，以便更加流畅和连贯地表达。
一、安全生产责任制度1. 管理层要明确安全生产的重要性，并制定明确的安全目标和责任分工。
2. 工程负责人要对工人的安全工作负责，并组织实施各项安全措施。
3. 项目经理要建立健全安全生产管理制度，确保工人的安全操作。
4. 工人应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报。
二、安全生产培训制度1. 新进员工要进行安全培训，包括矿山、隧道等工作场所的风险识别和应急处理方法。
2. 工人要定期接受安全培训，更新安全知识和技能。
3. 每次培训后要进行考核，确保培训效果。
三、安全设备管理制度1. 工程方要配备符合标准的安全设备，如安全帽、安全鞋等。
2. 安全设备要定期检查，发现问题及时修理或更换。
3. 工人要正确佩戴和使用安全设备，不得随意更换或移除。
四、作业安全规程1. 控制工作面进入的人数，限制非直接参与工作人员的进入。
2. 工作面要进行灰色空间监控，确认通风、照明、防火等安全设施正常运行。
3. 工人要严格遵守安全操作规程，不得擅自更改作业方式。
4. 发现安全隐患要及时上报，并采取相应的措施进行应急处理。
五、事故报告和追责制度1. 发生事故后，要立即进行事故调查和报告。
2. 对事故责任人要依法追究责任，并进行相应的处罚。
3. 对事故原因和教训要进行深入分析，学习经验，避免类似事故再次发生。
六、安全督查制度1. 安全督查人员要对施工现场进行定期巡查，发现问题及时整改。
2. 对发现的安全隐患要进行记录，并要求相关责任人督促整改。
3. 巡查结果要及时汇报给管理层，确保问题得到解决。
七、奖惩制度1. 对认真遵守安全操作规程、积极参与安全培训的工人要进行嘉奖。
2. 对违反安全操作规程、致使事故发生的责任人要进行相应的处罚。
煤矿掘进队安全管理制度
一、总则为保障煤矿安全生产，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产的法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 安全生产领导小组：负责全队安全生产工作的组织、领导和协调，由队长担任组长，副队长、各班组长为成员。
2. 安全生产监督员：负责日常安全生产的监督检查，发现安全隐患及时上报，并提出整改措施。
3. 班组安全员：负责本班组安全生产的日常管理，监督本班组职工遵守安全生产规章制度，及时发现和制止违章作业。
三、安全生产责任制1. 队长：对本队安全生产工作负全面责任，确保安全生产措施落实到位。
2. 副队长：协助队长负责安全生产工作，具体负责安全生产管理、监督和检查。
3. 班组长：对本班组安全生产工作负直接责任，负责本班组安全生产措施的落实和执行。
4. 职工：严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，确保自身安全。
四、安全生产规章制度1. 安全生产教育培训：定期组织职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
4. 安全操作规程：严格执行各项安全操作规程，确保安全生产。
5. 事故报告与处理：发生安全事故时，及时上报并妥善处理。
五、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：定期对职工进行安全生产考核，考核结果作为评优评先、晋升工资的重要依据。
2. 安全生产奖惩：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
六、附则本制度自发布之日起施行，由安全生产领导小组负责解释。
具体内容如下：1. 安全生产教育培训：每年至少组织一次全员安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、操作技能等。
2. 安全检查：每周至少进行一次全面安全检查，重点检查设备设施、安全防护措施、操作规程执行情况等。
掘进工作面安全管理制度
一、总则为加强掘进工作面的安全管理，保障矿井安全生产，预防事故发生，确保员工生命安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 矿井安全管理部门负责全面监督、检查和指导掘进工作面的安全生产工作。
2. 掘进队队长为掘进工作面安全生产第一责任人，负责组织、领导、协调本队安全生产工作。
3. 掘进队技术员负责对掘进工作面的技术管理，确保施工方案、作业规程和操作规程的落实。
4. 掘进队班组长负责本班组安全生产管理工作，组织班组学习安全生产知识，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制1. 矿井安全管理部门对掘进工作面安全生产工作进行全面监督，对安全生产责任制落实情况进行检查。
2. 掘进队队长对本队安全生产工作负总责，确保安全生产责任制落实到位。
3. 掘进队技术员对施工方案、作业规程和操作规程的执行情况进行监督，发现问题及时整改。
4. 掘进队班组长对本班组安全生产工作负直接责任，确保安全生产责任制落实到位。
四、安全教育培训1. 矿井安全管理部门定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 掘进队队长组织本队员工学习安全生产知识，确保员工掌握安全生产技能。
3. 班组长对本班组员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
五、安全检查与隐患排查1. 矿井安全管理部门定期对掘进工作面进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 掘进队队长组织班组长对本队掘进工作面进行日常安全检查，发现隐患及时上报并整改。
3. 班组长对本班组掘进工作面进行日常巡查，发现问题及时上报并整改。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织人员进行救援。
2. 事故发生单位应当及时向矿井安全管理部门报告事故情况。
3. 矿井安全管理部门接到事故报告后，立即组织调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿井安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规、政策相抵触之处，以国家法律法规、政策为准。
煤矿采掘管理制度汇编范本
一、总则为加强煤矿采掘管理，保障矿井安全生产，提高煤炭生产效率，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度汇编。
二、安全生产责任制1. 矿长对本矿安全生产负全面责任，对矿内各项安全生产规章制度和操作规程的实施负总责。
2. 各级管理人员对本职责范围内的安全生产负直接责任。
3. 采掘作业人员对自身作业安全负直接责任。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制管理考核制度：明确各级管理人员和采掘作业人员的安全责任，建立健全安全生产责任制考核机制。
2. 安全办公会议制度：定期召开安全办公会议，研究、部署、落实安全生产工作任务。
3. 安全投入保障制度：确保安全生产投入，提高矿井安全生产条件。
4. 安全监督检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 安全技术措施审批制度：对采掘作业中的安全技术措施进行审批，确保安全技术措施的实施。
6. 矿用设备、器材使用管理制度：规范矿用设备、器材的使用，确保设备、器材的安全运行。
7. 矿井主要灾害预防管理制度：针对矿井主要灾害，制定预防措施，降低灾害风险。
8. 安全奖惩制度：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
9. 安全操作规程管理制度：制定和落实采掘作业操作规程，确保作业人员按照规程操作。
10. 事故报告和责任追究制度：建立健全事故报告和责任追究制度，及时报告和查处事故。
11. 事故应急救援制度：制定事故应急救援预案，提高事故应急救援能力。
12. “三违”管理制度：对违反安全生产规定的“三违”行为进行查处，确保安全生产。
13. 安全教育与培训制度：加强安全生产教育和培训，提高职工安全素质。
14. 安全联保互保制度：建立安全联保互保机制，提高安全生产意识。
15. 安全承诺制度：要求各级管理人员和采掘作业人员签订安全生产承诺书。
16. 安全状况班评估制度：定期对矿井安全生产状况进行评估，发现问题及时整改。
煤矿井下掘进安全管理制度
煤矿井下掘进安全管理制度一、总则煤矿井下掘进作为煤矿生产的重要环节，直接关系到矿井的安全生产和生产效益。
为了保障煤矿井下掘进安全生产，提高矿工的安全意识和技能，本制度制定之目的是为了规范井下掘进作业，加强煤矿井下掘进安全生产管理，减少事故造成的损失，保障职工生命财产安全。
根据煤矿井下掘进的特点，煤矿井下掘进安全管理制度制定如下：二、掘进作业管理1、井下透水工作前，须有专人进行预演和专业指导。
2、煤矿井下掘进作业现场应有专职安全员和专业操作人员，进行现场作业监督和技术指导。
3、掘进工作按照井下掘进规程和技术要求，进行合理的布置和施工。
4、井下掘进作业现场应有清晰的安全标识和警示标志。
并经由安全员方可施工。
5、井下掘进作业现场应按照煤矿安全作业规程进行合理的通风和照明设计。
三、设备管理1、井下掘进设备应经过定期维护和检修，并定期组织专业人员进行设备检测和安全评估。
2、井下掘进设备尤其是钻机、爆破枪等易燃易爆设备，在使用前应经过专业人员检测和合格后方可使用。
3、井下掘进设备的使用应严格遵守操作规程，不得超负荷使用设备，并定期进行设备安全技术培训。
四、安全防范1、井下掘进作业现场应该做好防尘、防爆、防透水设施，保证职工的生产和生活环境。
2、井下掘进作业现场应该配备合适的应急救援设施，合格的事故应急预案，并且经过定期续修和训练。
3、井下掘进作业现场应严格执行作业制度，禁止超时作业和违规操作，保证职工的安全和健康。
五、安全教育1、煤矿应定期组织井下掘进作业人员进行安全教育和技术培训，包括煤矿安全操作规程、安全防范措施等。
2、煤矿应对井下掘进作业人员进行安全意识和技能考核，合格后方可参与井下掘进作业。
3、煤矿应加强对井下掘进管理人员的岗前培训和定期安全技术培训，提高管理人员的应急处置和领导能力。
六、安全审核1、煤矿应建立健全井下掘进安全管理体系，每年定期对井下掘进安全进行审核和检查。
2、对井下掘进设备进行定期检测和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
掘进队安全生产管理制度(三篇)
掘进队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产管理工作，确保人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本掘进队的实际情况，制定本安全生产管理制度。
第二条本安全生产管理制度适用于本掘进队全体员工，包括管理人员、作业人员及其他从业人员。
第三条掘进队安全生产管理的目标是：确保生产过程中的安全，保障员工的人身安全和财产安全。
第四条掘进队安全生产管理的原则是：人员优先，预防为主，综合治理，责任明确。
第五条掘进队安全生产管理的基本要求是：明确职责、划定权限、完善制度、强化培训、落实责任、持续改进。
第六条掘进队安全生产管理的基本措施是：制定完善的安全生产管理制度，加强员工培训和教育，建立健全的安全检查和监督机制，加强安全设施设备的维护与管理。
第七条掘进队安全生产管理的责任体系是：掘进队负责人是第一责任人，管理人员是安全生产的直接责任人，员工是安全生产的参与责任人。
第八条掘进队安全生产管理的监督检查机制是：由掘进队负责人统一领导，定期组织安全检查和检测，及时发现和解决安全生产问题。
第二章组织领导第九条掘进队负责人是安全生产的第一责任人，负责安全生产工作的组织、领导和监督。
第十条掘进队负责人要树立安全发展理念，确保安全生产目标的完成。
第十一条掘进队负责人要制定和修订安全生产管理制度，并负责宣传和落实制度。
第十二条掘进队负责人要组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十三条掘进队负责人要建立安全检查和评估制度，并定期组织安全检查、隐患排查和评估。
第十四条掘进队负责人要及时处理和解决安全事故和异常情况，保障员工的人身安全和财产安全。
第三章职责和权限第十五条掘进队管理人员的职责是：负责组织和管理安全生产工作，制定安全操作规程，安排安全培训和考试，组织安全检查和隐患排查。
第十六条掘进队管理人员具有以下权限：制定安全操作规程，责令停工或暂停生产，撤离现场，检查和验收安全设施设备。
第十七条掘进队作业人员的职责是：按照安全操作规程进行作业，发现异常情况及时报告，参加安全培训和考试，配合安全检查和隐患排查。
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矿业公司煤矿掘进安全生产管理制度汇编四川弘鑫矿业有限公司荣县新胜煤矿掘进安全生产管理制度编制: 赵文兵审核: 曾小刚批准: 吴永成目录采掘工程管理制度.............工程质量检查验收制度...........掘进工程质量管理制度...........安全目标管理制度.............煤矿班组学习培训制度...........安全办公会议制度.............安全生产奖罚制度.............隐患排查制度...............新工人培训制度..............入井检身及人员出入井清点制度........ 班前会制度................汇报制度.................交接班管理制度..............管理人员下井带班制度...........设备完好管理制度.............机电设备日常维护保养制度.......... 井下机电设备使用管理制度.......... 包机制度.................机电事故追查分析制度........... 错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签事故追查分析制度 .............顶板离层监测、分析、预报制度 .... 工程质量考核、检查制度 .......... 错误!未定义书签错误!未定义书签错误!未定义书签采掘工程管理制度一、采掘工程施工必须制定采掘工作面作业规程和安全技术措施。
二、采掘工作面严格执行规程, 无规程、无安全技术措施不得开工。
三、采掘工作面作业规程是生产建设作业的准则, 不得违章指挥, 不得违章作业。
四、采掘工作面在开工前, 必须先行贯彻作业规程, 具体由技术员负责, 进行技术培训。
五、作业规程的制定, 由技术员根据作业地点的实际情况负责编制经矿长, 总工程师等审批签发。
六、作业规程的修正: 作业规程或安全技术措施必须符合实际, 执行过程中, 需修改时, 由技术科执行深入调查研究后重新编制或部分内容的修改, 修正后要重新贯彻。
七、工程验收: 采掘工作面的规格质量要班班进行检查监督, 发现问题及时解决,施工中严格遵照井巷工程标准办事, 月末组织现场验收, 验收合格后报生产矿长。
八、通风瓦斯检查, 要设专职人员配备必要的检测仪器, 班班要认真填写记录, 严格执行巡回检查请示汇报制度。
九、要保证井下作业人员有足够的风量, 避免循环风、串联通风, 井下主要设备和地点要设置瓦斯标牌。
十、局扇位置安全合理, 防止风筒接头漏风, 保证漏风率不超过10%。
十一、完善通风系统,合理分配风量, 尽量避免过多的风流调节。
十二、严格执行瓦斯检查制度, 检查地点和检查次数按安全规程有关规定严格执行。
十三、临时停工地点, 要保证局部通风机经常运转, 不准停风, 废巷要封闭防止瓦斯积聚。
工程质量检查验收制度一、工程质量检查制度:对掘进工程质量实行队长领导, 技术员负责的办法, 技术员必须按掘进作业规程的要求定好各种技术数据, 及时测量给点, 安全检查员要随时对工程质量进行检查, 发现质量问题及时处理, 使采掘工程质量必须达到采掘作业规程的要求。
二、工程质量验收制度:1、日常质量验收: 技术员对自己负责的区域的工程质量要随时进行验收, 发现质量问题及时处理, 验收每次要有记录, 并报告给技术主管。
2、技术组联合验收: 技术组要定期组织全部技术人员联合进行验收, 以便及时发现问题及时处理。
3、矿综合验收:每项工程完工后, 矿要组织有关人员对工程进行一次全面的整体验收, 验收不合格的要限期整改, 合格后填写验收单有关人员签字。
掘进工程质量管理制度一、掘进队各作业面的生产班必须落实质量验收员一名, 技术员负责对验收员进行技术质量要求的交底, 并对工程质量负责, 工作中必须秉公办事,实事求是,对不负责,谎报数据、涂改原始记录者根据情节轻重每次处以50—100 元的罚款, 并追究队长和技术员责任不合格部分由施工单位限期返工。
二、质量检查和验收:在每月全矿质量标准化检查验收中, 由矿主管掘进领导牵头对掘进工作面工程质量检查验收和考核, 对检查中发现的危及安全和质量的问题及时在现场安排掘进队处理, 掘进队不处理, 检查人员有权责令其停工; 对检查中发现的一般质量问题, 升井后及时以书面形式告知掘进队,责令其限期整改完毕,否则, 给予掘进队领导和责任人进行处罚。
按要求对掘进工程进行质量标准化考核。
同时, 每月月末, 按工程质量检查情况给掘进队出具工资结算单, 出现工程质量不合格的情况对其掘进进尺进行相应扣除或罚款。
安全目标管理制度为更好地把安全管理工作落到实处, 开创安全生产新局面, 确保实现安全奋斗目标, 特制定如下安全目标管理制度, 希望各级领导严格执行1、指导思想必须全面贯彻落实＜煤碳法＞、＜安全生产法＞以及国家和煤碳行业有关安全生产的法律、法规; 坚持”安全第一、预防为主”的方针, 实行综合治理, 狠抓各项行之有效的安全措施的落实; 坚持做到以风定产、以产定员, 不超能力生产, 杜绝各类重大事故, 促进全公司安全状况的好转。
2、奋斗目标(1) 全年杜绝重伤及以上事故的发生, 轻伤人次不超过11 人次。
(2) 坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板和重大机电、运输事故的发生。
(3) 采掘工程施工质量、机电运输设备安装质量、通风设施构筑质量, 必须消灭不合格品;掘进工作面必须使用前探梁, 严禁空顶作业; 井下电器杜绝失爆;煤矿班组学习培训制度为了不断提高岗位班组员工的安全业务素质, 建立学习型班组,培养员工的实际操作能力, 提高理论水平, 特制定班组学习培训制度。
一、本着学以致用的原则, 不断对班组成员进行有计划有目的的学习培训, 保证学习时间, 提高学习质量, 增强学习的针对性和实效性, 努力提高班组员工的理论和技术水平, 争做学习型班组。
二、班组长负责组织班组成员的培训与学习, 并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办法, 监督和跟踪学习活动的成效。
三、培养员工爱岗敬业精神与不断创新精神, 开展思想道德、诚信意识方面的教育。
四、培训员工对工艺流程的熟知, 生产原理和设备原理的了解。
让其明白”一清二熟三会四懂”。
一清: 工艺流程清; 二熟:生产原理熟、工艺条件熟; 三会: 会使用、会维护保养、会排除故障; 四懂: 懂操作、懂结构、懂用途、懂性能。
五、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗位员工进行认真的培训与学习。
六、对新进员工、转岗人员都要进行上岗前再培训教育。
七、学习培训采取多种形式, 采取集中学习、自学、培训班、技能交流等方式进行, 要充分利用班前会时间进行学习, 原则上不影响正常的工作。
八、要坚持理论联系实际, 学以致用, 学习知识的理解与应用, 解决操作过程中碰到的热点难点问题。
安全办公会议制度l 、安全办公会是煤矿安全管理的一个重要内容。
每月至少召开一次。
2、安全办公会必须由队长、班( 组) 长、机电、通风及有关人员参加。
3、安全办公会必须要有专用记录本, 并要专人做好记录。
4、安全办公会所决定的问题, 必须设专人负责定期解决。
5、安全办公会的内容(1) 学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。
(2) 听取有关部门关于执行三大规程, 落实安全技术措施和安全管理工作的汇报, 研究分析存在的问题,提出解决的措施办法, 并落实到有关部门和人头。
(3) 对本单位发生的重大事故和未遂事故进行分析、讨论, 处理事故责任者和严重违章人员。
(4) 检查办公会原确定的事项落实情况。
安全生产奖罚制度第 1 条: 各单位正职必须按规定参加安全办公会议、各种专业工作会议和月度安全大检查, 因事不能参加的必须指派一名副职参加,否则,对无故不参加者罚款50 元/次,对于各项会议落实的工作项目和安全大检查查出的事故隐患, 各单位必须按规定整改, 否则, 对有关责任人予以50~100 元处罚, 对有重大安全隐患而不及时整改的, 对有关人员给予100~ 元处罚。
由于落实整改不力而造成事故的, 还将追究有关人员的责任。
第 2 条: 严格考勤制度, 按时上下班。
凡迟到、早退的对当事人罚款20 元。
特殊工种、特殊岗位人员必须执行现场交接班制度否则, 对当事人罚款50~200元。
第 3 条: 全队管理人员离开外出, 必须向队长请假, 否则, 对当事人每次罚款100 元。
第 4 条: 管理人员手机必须24 小时开机, 或通讯联系必须畅通,否则,每发现关机一次,罚款20元。
第 5 条: 无故不组织职工开展安全活动日, 扣罚单位主管领导100元;员工无故不参加安全活动日学习的,每人每次罚款50 元。
第 6 条:有抓”三违”任务指标的人员, 由队长逐月考核, 作为安全奖励和年终评比的依据之一。
第7 条: 因交接班不清楚或派班时只布置生产不布置安全工作的, 扣罚跟班管理人员50~100元。
第8 条: 凡带烟火下井或在井下吸烟者, 罚款500 元/ 次。
造成事故的另处理第9条:凡酒后下井或在井下喝酒者,罚款50~100 元,并罚款跟班管理人员和班长各50 元。
第10 条: 下井不带矿灯、矿帽或不穿劳保鞋的, 一次罚款50 元。
第11 条: 管理干部不坚持跟班盯岗或挂牌不下井的每次罚款50 元, 空班罚款100 元。
第12 条: 凡是咒骂、欧打、威胁和阻挠安监（检）人员执行公务的,给予50~500元罚款;性质特别恶劣的,另分析处理。
第13 条:井下烧焊没有措施的,罚责任单位50 元。
造成事故另分析处理。
第14 条: 不按矿通知参加安全培训或不参加事故分析会的人员处罚50 元, 通知不到位的扣单位正职100 元。
第15 条: 不按规定组织本单位员工进行安全学习的, 每次罚单位主要负责人50~500 元。
第16 条: 所有人员未经矿安全培训下井的每人罚款500 元。
第17 条: 特殊工种人员必须经培训合格后持证上岗, 并按规定期限进行复训。
违者罚款50~100 元。
情节严重的取消上岗资格。
隐患排查制度为认真贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 落实安全生产责任制, 加强各类安全隐患排查及整改工作,及时消除事故隐患,防止事故发生, 特制定本制度。
一、隐患排查周期及内容（一）单位领导每周必须组织本单位区队对分管范围内业务进行一次全面的隐患排查。
（二）区队每天对分管范围内的事故隐患排查一次;（三）各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次,并将排查整改情况报区队。