企业员工外出培训协议书范本
员工外出培训协议书
员工外出培训协议书
一、培训目的
为了提高公司员工的专业技能和综合素质，提升公司整体竞争力，特制定此外出培训协议书。
培训内容包括但不限于岗位技能、领导力培养、沟通技巧等方面的知识。
二、培训对象
本次培训对象为公司全体员工，鼓励员工自愿报名参加培训。
公司将根据员工报名情况确定具体参训名单。
三、培训时间
培训时间为每周五下午2点至4点，具体时间地点由公司人力资源部通知。
培训周期为每月一次，共计12次。
四、培训内容
1. 岗位技能培训：通过专业讲师讲解，提升员工在岗位上的执行力和专业水平。
2. 领导力培养：培养员工团队合作意识和领导能力，提高团队整体绩效。
3. 沟通技巧：学习有效沟通技巧，提升与同事、客户之间的沟通效果。
五、培训费用
公司承担员工培训费用，员工无需额外缴纳费用。
六、培训考核
公司将对员工参与培训情况和学习成果进行考核，考核成绩作为员工绩效评定的重要依据之一。
七、培训后续
培训结束后，公司将根据员工学习情况和绩效表现，为员工提供晋升机会或者其他奖励。
八、协议生效
本协议经员工签字确认后生效。
员工在签署本协议前，应认真阅读培训内容并确认无异议。
员工：
日期：。
外出培训协议书合同范本
员工外出培训协议书合同范本甲方（培训单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和业务水平，为乙方提供了一次外出培训的机会，为确保甲乙双方的权利和义务得到明确，经双方友好协商，特订立本培训协议。
第一条培训目的1.1 乙方参加甲方安排的外出培训，旨在提高乙方在________领域的专业技能和业务水平。
第二条培训时间2.1 乙方培训时间为自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条培训地点3.1 乙方培训地点为____________（培训机构名称）。
第四条培训费用4.1 本次培训费用预计为人民币____元（大写：__________________________），包括培训费、资料费、交通费、住宿费等。
4.2 甲方承担____%的培训费用，乙方承担____%的培训费用。
乙方承担的部分应在培训前一次性支付给甲方。
第五条工资及福利5.1 乙方在培训期间，甲方仍按正常工作时间支付乙方的工资及福利。
5.2 乙方在培训期间，如有加班，甲方应按国家有关规定支付加班费。
第六条培训纪律6.1 乙方应严格遵守培训机构的培训纪律，认真学习，保证培训质量。
6.2 乙方应遵守甲方的培训相关规定，服从甲方的管理和安排。
第七条培训成果7.1 乙方应努力达到培训目标和要求，取得培训相关证书。
7.2 若乙方因个人原因未能达到培训效果，乙方应自行承担全部培训费用。
第八条服务期8.1 乙方在培训结束后，应继续在甲方工作____年。
8.2 若乙方提前解除劳动合同或违反本协议，乙方应赔偿甲方由此产生的培训费用及损失。
第九条违约责任9.1 若乙方未按约定承担培训费用，甲方有权追究乙方的违约责任。
9.2 若甲方未按约定支付工资及福利，乙方有权追究甲方的违约责任。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________负责人（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日。
公司员工外派学习协议书范本
公司员工外派学习协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务能力，决定派遣乙方外出学习，乙方同意接受甲方的派遣安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方外派学习事宜达成如下协议：第一条学习目的1.1 乙方同意参加甲方安排的外派学习，以提高个人职业技能和业务水平，增强团队协作能力，促进公司业务发展。
1.2 乙方承诺在学习期间遵守学习机构的规章制度，认真完成学习任务。
第二条学习安排2.1 甲方负责为乙方提供学习机会，并承担乙方学习期间的相关费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费等。
2.2 乙方同意按照甲方的安排，于____年____月____日至____年____月____日参加学习。
2.3 学习地点为：_______________________。
第三条学习费用3.1 甲方同意支付乙方学习期间的全部费用，包括但不限于学费、教材费、实验费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方在学习期间产生的费用应事先得到甲方的书面同意，未经甲方同意的费用，甲方有权不予报销。
第四条学习成果4.1 乙方在学习结束后，应向甲方提交学习报告，包括学习内容、心得体会及对公司业务可能产生的影响等。
4.2 乙方应将所学知识应用于实际工作中，以提高工作效率和质量。
第五条保密义务5.1 乙方在学习期间接触到的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条服务期限6.1 乙方完成学习后，应继续在甲方工作，服务期限不得少于____年。
6.2 若乙方在服务期限内离职，应按照甲方规定支付相应的违约金。
第七条违约责任7.1 若甲方未按约定支付学习费用，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿因此造成的损失。
7.2 若乙方未完成学习任务或未将所学知识应用于工作中，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求赔偿因此造成的损失。
外出培训协议书范本(3篇)
外出培训协议书范本（3篇）外出培训协议书范本（通用3篇）外出培训协议书范本篇1甲方：公路有限公司法定代表人或授权人:地址：乙方：(接受培训人)性别：·出生年月：身份证号码：住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。
如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。
待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的`有关规定处罚。
第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。
本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：_高速公路有限公司乙方：（签章）代表：__年__月__日外出培训协议书范本篇2甲方：法定代理人：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
员工外出培训协议书范本
员工外出培训协议书范本甲方（培训单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和业务水平，乙方作为甲方的员工，愿意参加甲方安排的外出培训。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，特订立本协议。
第一条培训内容1.1 乙方将参加由甲方安排的培训课程，培训内容为：____________________。
1.2 培训的具体时间、地点、方式等由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。
第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费、教材费等，由甲方承担。
2.2 甲方将根据实际发生的费用向乙方提供培训费用的明细。
第三条培训期间的工资和福利3.1 乙方在培训期间的工资按照甲方的相关规定正常发放。
3.2 乙方在培训期间享有与在职员工同等的福利待遇。
第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所取得的成果、证书等归甲方所有。
4.2 乙方应将培训成果及时向甲方报告，并在必要时提供相关证明材料。
第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。
5.2 乙方应认真学习，不得在培训期间从事与培训无关的活动。
第六条培训后的义务6.1 乙方完成培训后，应将所学知识和技能应用于工作，提高工作效率和质量。
6.2 乙方在培训结束后的一年内不得提出辞职或调动工作岗位。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
7.2 如甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以对本协议进行修改或补充。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
派员工出去培训合同模板
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。
3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。
4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。
5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。
2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。
. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。
2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。
六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
制造业员工外培协议书
制造业员工外培协议书协议书编号：【协议编号】甲方（公司方）：【公司名称】乙方（员工方）：【员工姓名】教育培训机构：【机构名称】一、前言为了提升员工素质，适应市场需求，甲乙双方根据自愿原则达成以下协议：二、合作内容1.乙方将前往【教育培训机构】接受【培训课程名称】的培训学习，学习内容包括但不限于【课程内容】。
2.培训期间，乙方在培训机构内遵守纪律，按时完成学习任务。
3.甲方将为乙方支付培训费用，并为乙方安排工作调整，以保证乙方在培训期间能顺利完成培训任务。
三、费用支付1.甲方负责支付乙方在培训机构学习的全部费用。
2.乙方需在获得培训结业证书后提交相关费用凭证给甲方，甲方将进行费用报销。
3.如乙方未按时完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方承担相应责任。
四、保密条款1.甲乙双方保证在合作期间不泄露对方的商业机密及敏感信息，同时也不得将培训过程中的内容泄露给外部人员。
2.如因保密条款造成争议，应协商解决；若协商无果，应向法院提起诉讼解决。
五、解释权本协议的解释权归甲乙双方所有，合同履行过程中如遇任何争议，均应友好协商解决，若协商不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。
六、生效与终止1.本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，有效期为【具体时长】。
2.协议期满后，若甲乙双方继续合作，应另行签署协议；若不继续合作，本协议自然终止。
七、其他本协议一式【具体份数】份，甲方、乙方各执【具体份数】份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________日期：_________________________教育培训机构代表签字：_________________ 日期：_________________________文末以上为甲乙双方达成的《制造业员工外培协议书》内容，双方应严格按照协议内容执行。
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立协议双方：
（下称甲方）
身份证号：（下称乙方）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行：
一、本协议对双方约定的培训期限，从甲方开始录用乙方培训开始，到乙方离开甲方公司的工作为止。
若因为乙方在录用试用期内，因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。
二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训；
2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量，以支付培训报酬有合法收据的培训，按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用；
3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参加时，乙方只按比例承担其所分摊的费用。
三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认，然后由甲方人资部门保存备案。
四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。
乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参加甲方组织的第三方进行培训的义务，
并接受甲方对乙方培训结果进行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。
五、乙方接受甲方对其培训工作后，应认真搞好本职工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百计的跳槽，应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。
六、不论何种原因，若乙方在劳动合同期限未满的情况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。
七、若因为乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。
八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方承担。
九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。
十、本协议签字或盖章生效。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日。