没有社保的劳动合同模板
无社保简洁劳动合同范本
无社保简洁劳动合同范本
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工名称）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在友好协商的基础上签订如下劳动合同：
一、工作内容：
乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），遵守甲方的工作制度和规章制度。
甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
二、劳动时间：
乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，应提前与甲方沟通并取得同意。
三、试用期：
乙方入职后将进行一个（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
四、工资待遇：
乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为每月的（具体发放时间）。
工资将以银行转账的方式发放至乙方提供的工资卡上。
五、劳动保护：
乙方应遵守甲方的劳动安全规定，保护自己的人身安全。
如有工作中受伤，甲方将按照相关法律法规规定承担相关责任。
六、劳动合同的解除：
1. 乙方有权在提前口头通知甲方后解除劳动合同，双方达成一致协议即可解除劳动合同。
2. 甲方有权在通知乙方后解除劳动合同，需支付相应的经济补偿。
七、其他事项：
1. 本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本劳动合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
无医社保劳动合同模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签时应当提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作需要，担任以下岗位工作：______。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成其岗位所规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。
乙方工资标准为：____元/月。
4.2 甲方支付乙方的工资应当按时足额支付，不得拖欠或克扣。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应按照国家或地方政府的有关规定，为乙方提供必要的职业培训和健康检查。
第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿7.1 甲乙双方应严格履行本合同规定的各项义务。
7.2 如双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，变更内容以书面形式为准。
7.3 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
7.4 劳动合同的解除、终止及经济补偿等事项，按照国家有关法律法规执行。
第八条劳动争议处理8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
无社保简洁劳动合同范本三篇
无社保简洁劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
2024年不交社保劳务合同范本doc(二篇)
不交社保劳务合同范本doc（二）不交社保劳务合同范本doc（二）合同编号：_________甲方：（委托方）单位名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：（劳务方）姓名：_________身份证号码：_________联系电话：_________居住地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务所达成的协议如下：第一条协议目的本协议旨在明确双方权利义务，确保劳务的顺利进行。
第二条服务内容2. 乙方应按照甲方给出的工作计划和要求，完成所提供的劳务，并确保劳务的质量和效果。
第三条服务期限本劳务合同自_____年___月___日开始，至_____年___月___日结束。
第四条报酬和支付方式1. 甲方应按约定向乙方支付相应的劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为每月人民币_________元。
报酬以现金/银行转账的方式支付给乙方。
支付时间为每月的_____日。
3. 甲方在支付劳务报酬时，应扣除相应的个人所得税、社保等法定缴费项目。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方提供的工作信息和商业机密等保密内容予以保密，不得向任何第三方泄露或披露。
2.乙方应妥善保管甲方的文件、资料和知识产权等相关信息，不得擅自复制、利用或转让给其他人或单位。
第六条违约责任1. 如因乙方原因导致劳务无法按时完成或劳务质量不达标，乙方应向甲方承担相应的违约责任。
2. 如因甲方原因导致劳务无法按时付款，甲方应按约定支付违约金，违约金为每日逾期应支付金额的_____倍。
第七条合同变更和解除1. 本劳务合同经双方协商一致，可以进行变更或终止。
2. 双方发生争议或需变更合同内容时，应通过友好协商解决，双方达成书面协议后生效。
第八条适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律法规。
对于因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，由双方约定的人民调解委员会或人民法院进行解决。
未购买社保的劳动合同模板
甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限自年月日至年月日止。
1.2 本合同期限为固定期限合同，期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：（具体工作内容）2.2 甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规及行业标准。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日数），每周休息日为（具体休息日）。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币（具体数额）元/月。
4.2 甲方应按国家规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.3 由于乙方原因导致的停工、待岗等非甲方原因造成的工资损失，甲方不承担赔偿责任。
第五条社会保险5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应按月为乙方缴纳各项社会保险费。
5.2 乙方应依法参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。
5.3 若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方享有劳动保护的权利。
第七条违约责任7.1 若甲方未履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
不买社保劳务合同模板
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这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！合同标题：不买社保劳务合同模板
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方不购买社保事宜达成如下协议：
一、甲乙双方确认，乙方同意在甲方提供的岗位上工作，甲方同意聘请乙方为员工。
二、甲方承诺，在合同期内，甲方不再为乙方购买社会保险。
双方确认，乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方不承担相应的社会保险待遇。
三、乙方同意，甲方不购买社保的决定，可能导致乙方在退休、医疗等方面的权益受到限制。
乙方应在签订本合同时，充分了解并自愿承担由此产生的风险。
四、如乙方在合同期内要求解除劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。
五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对
方。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
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不买社保的劳务合同范本
不买社保的劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________二、合同1. 劳务内容1.2 乙方应保证所提供劳务的质量，并按照甲方的要求完成劳务任务。
2. 劳务期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 在合同期限内，如双方同意提前解除或终止合同，应书面协议。
3. 劳务报酬3.2 乙方应按照甲方的要求提供发票等合法凭证。
4. 社会保险4.1 双方经协商一致，乙方自愿放弃购买社会保险，甲方无需为乙方购买社会保险。
4.2 乙方放弃购买社会保险的权益，不得以任何理由要求甲方承担相关责任。
5. 劳务保障5.1 甲方应保障乙方在提供劳务期间的人身安全和健康。
5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
6. 违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
6.2 甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权拒绝提供劳务。
7. 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 合同变更、解除和终止8.1 本合同的变更、解除和终止，应书面协议。
8.2 本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自的权利义务。
三、附件1. 乙方身份证复印件2. 劳务服务内容清单3. 合同变更、解除、终止协议甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________ 签订日期：________________。
无社保就业劳务合同模板
无社保就业劳务合同模板一、甲方（雇主）：单位名称：________ 法定代表人：________ 联系地址：________ 联系电话：________ 身份证号：________二、乙方（劳务人员）：姓名：________ 联系地址：________ 联系电话：________ 身份证号：________鉴于乙方愿意在甲方处从事工作，甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：三、合同工作内容：1.乙方接受甲方安排，从事________工作。
2.工作地点：________。
3.工作时间：每周工作________小时，具体工作时间由甲方安排。
四、合同期限：本劳务合同自________年_月_日起至________年_月_日止，共计________个月。
五、劳务报酬及支付方式：1.乙方的劳务报酬为每月________元（大写：____________元）。
2.乙方的工资每月按照________日发放一次，支付方式为________。
六、劳务保密：1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向他人透露。
2.乙方在解除劳务关系后，仍应当对所知悉的商业秘密予以保密。
七、解除劳务合同：1.任何一方违反合同规定，均有权单方解除合同，并承担相应法律责任。
2.提前解除劳务合同的，应提前________天书面通知对方。
八、其他约定：1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签字：________ 日期：________以上内容经双方确认无误后生效。
合同签署地点：________合同签署日期：________。
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没有社保的劳动合同模板篇一：劳动合同(缴纳社保版本)劳动合同甲方：法定代表人：住所：乙方：身份证号码：住所：现居住地址：文化程度：联系电话：甲方聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时，同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系，同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务，否则由此产生的一切责任由乙方自行承担，同甲方无涉。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期年，从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。
试用期内，乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件：①身体健康，无传染病、精神病等较大疾病；②没有违法犯罪前科和记录；③提供的身份证、简介等个人资料，必须真实合法有效；④服从甲方的管理和工作安排；⑤遵守甲方的规章制度；⑥符合录用岗位的职责和具体要求。
试用期内，若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求，可以提前结束试用期。
若甲方录用乙方后，发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的，视为乙方欺诈，甲方有权确认劳动合同无效。
试用期内，若甲方认为乙方不符合上述录用条件的，可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求（职工手册中对相关工作岗位有要求的，则需符合）是：①②2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位（包括但不限于已约定的工作岗位）已全面了解，乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现，可以对乙方的具体工作岗位（包括部门、工种、职务）进行调整，乙方应予服从，不再另行书面变更劳动合同。
3、工作地点：乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工作区域在甲方公司所在地或者甲方因工作需要而安排的其他工作地点或工作区域。
若遇甲方经营地址、办公场地变更，乙方同意到新的工作地点工作，无需另行协商。
三、工作时间和休息休假1、工时制度按标准工时工作制确定，若甲方依法审批综合或不定时工时制后，按审批后的工时制执行。
2、休息、休假按甲方相关制度执行，甲方根据生产、经营需要可以决定加班。
3、四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
2、甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方制定的各项规章制度。
五、劳动报酬和其他待遇1、乙方在试用期内的工资按照相关法律法规规定执行，乙方转正后的基本工资为元/月(最低工资标准调整时相应调整)，加班加点工资以慈溪市最低工资为基数计发。
2、甲方在次月底前以法定货币形式支付给乙方应得的工资报酬，并符合相关法律、法规规定。
甲方每月发放给乙方的工资中包括加班加点工资、社保补贴及其他福利待遇或费用，乙方应当予以核对，若有异议应当在接收当月工资之日起三日内向甲方提出，逾期未提出的，视为无异议。
上述全部工资报酬每月实际发放金额一般。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及甲方依法制定的相关规定执行。
4、如乙方的岗位变动时，乙方的工资可相应调整，甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税乙方依法缴纳，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、社会保险和福利（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方依法享受国家按有关法律、法规和规章规定的各种福利待遇。
七、劳动纪律1.甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
2.乙方应严格遵守甲方制定的员工手册中相关的规章制度，乙方如违反甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或处罚。
3、乙方毁损或遗失甲方财物，依市场价格赔偿。
八、教育与培训（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
（二）乙方从事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、其他约定：有下列情形之一，乙方自愿承诺解除合同会提前三个月通知甲方，否则由此造成甲方损失的，应全额赔偿：1、接受甲方指派的相关任务，由于对外合同履行需要不能离开的；2、掌握甲方商业秘密，调离原工作岗位未满六个月的；3、担任公司中层以上领导职务的；4、从事财务、购销、设计开发工作的。
十、商业秘密保护（一）、商业秘密范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：1、技术信息：技术信息的范围包括但不限于技术方案、产品设计、制造方法、配方、工艺流程、技术标准、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息：经营信息的范围包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
（二）、乙方的保密义务乙方对上述甲方商业秘密承担以下保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；4、如发现商业秘密被泄密或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方企业报告。
5、乙方在聘用终止时，应交出所持有或本人控制的与公司业务有关的一切资料（包含与公司业务有关的个人的笔记与复印的材料），乙方充分理解如果不遵守本款规定，即可被扣发报酬和福利，并承担违约责任。
（三）、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方知晓本协议甲方的上述商业秘密时开始，到该商业秘密公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
乙方承认承担保密义务是劳动合同的附随义务，在乙方依法或依本合同和甲方解除、终止劳动关系后，仍同意对甲方的商业秘密承担保密义务。
（四）、乙方违反甲方保密义务，应向甲方支付违约金人民币十万元，给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续承担赔偿责任。
十一、违约责任（一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
（三）乙方未按规定提出解除劳动合同的申请，或提出申请后未办妥离职的相关交接手续，均按私自离岗处理并承担解除劳动合同的责任。
十二、特别约定：（一）乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
（二）甲乙双方在本合同签订前若属于续签劳动合同的，双方已经就之前劳动合同履行期间的工资（含加班加点工资）、福利待遇、报酬等所有费用结算完毕，互不拖欠。
如有误差，互不相找。
（三）乙方确认：1、乙方承诺本次签订劳动合同系乙方自愿提出与甲方签订本次固定期限劳动合同。
若乙方符合签订无固定期限劳动合同情形，甲方已经将该情形告知乙方，乙方自愿放弃签订无固定期限劳动合同。
2、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系地址等发生变化，应当在3日内及时告知甲方。
如乙方以上事项变更事宜，没有及时通知甲方，甲方依据本合同首页乙方所述地址送达法律文书，将视为已经送达。
3、签订本劳动合同时，乙方已详细阅看，对合同内容予以全面理解，并已知晓并同意遵守甲方的各类规章制度。
规章制度包括但不限于《员工手册》、《岗位说明书》等，作为劳动合同的附件，与劳动合同其他附件一起，与劳动合同同等有效。
十三、其他事项1、双方可就本合同未尽事宜，可以另行签订补充协议。
2、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决，协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同一式二份，经双方签字或盖章生效，并由甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名（或盖章）：代理人签名（或盖章）合同订立日期：二〇年月日篇二：劳动合同书2014年版(办理社保的)员工号：编号：劳动合同书甲方：乙方：___________________________劳动合同书甲方（单位名称）：生产场所：法定代表人：乙方（姓名）：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________ 联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），确定劳动关系。
甲方承诺作为合法用人单位，有权自主招聘符合法律规定的劳动者。
若因为用工主体不合格造成合同无效，甲方愿意承担法律责任。
乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄，且无法律规定的禁止从业的限定，以及和原单位无竞业限制的约定。
若乙方违背以上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为（A ）。
A. 本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年月日止。
B. 本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定的终止条件出现时止。
（二）试用期双方同意本合同有效期限内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。
录用条件依甲方岗位任职资格规定。
（二）乙方的工作内容为：。
具体任务或职责依甲方岗位工作职责规定。
（三）乙方工作地点为：。
（四）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
（五）经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。
三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位实行工时制度（A.标准工时制B.不定时工时制C.综合计算工时制）（二）实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时。
经批准实行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。