校本课程开发的培训

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2024年度校本培训计划(8篇)

2024年度校本培训计划(8篇)

2024年度校本培训计划一、指导思想:根据上级有关文件的精神,结合我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍。

为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、培训目标:本年度我校校本培训主要围绕以下四个方面开展:⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养:掌握现代教学理论和相应的教育教学法规,八荣八耻”与小学教育;⑵现代教学方法、教学模式、教学风格:调整课堂教学结构,探索“先学后教,当堂训练”课堂教学的新模式;⑶教师教育教学基本技能和能力、教科研方法和教科研课题研究:落实教师基本素质培养,力争使我校教科研理论的学习取得初步成果。

⑷现代教育技术与课程整合:提高教师使用现代教育技术的水平,总结现代教育技术与学科课程整合的经验;加强校园网络建设,充分发挥网络在校本培训工作中的作用,建立起校本培训新机制。

三、培训方式我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

1、校级培训形式:(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。

(2)组织各项教学评比。

(3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。

2、教研组培训形式:(1)听课、评课和集体备课。

(2)以教研组为单位,开展专题行动研究。

各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

(3)开展校本课程开发的研究。

3、个人自学主要包括:(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

(2)撰写教学总结(反思)。

每学期要求每位教师撰写一篇教学总结和若干篇教学反思。

学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。

四、培训对象:全校在职教师,人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

五、组织机构与保障措施:1、成立校本培训领导小组:负责全校的校本培训领导协调工作。

学校校本培训活动方案(精选5篇)

学校校本培训活动方案(精选5篇)

学校校本培训活动方案(精选5篇)学校2024校本培训活动方案篇1一、总体目标:通过开展一系列教师培训活动,在全体教职工中,牢固树立“以质兴教”的意识。

同时,学校将加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,学有所得,练以致用,持之以恒,提升教师整体素质,为提高教学质量打好基础。

二、培训内容:(一)读书学习方面主题:阅读经典。

自选一本教育教学方面的理论书籍开展阅读,写好读书心得,2月28日下班前纸质档交教科室仇光顺主任。

同时以《20寒假读书心得》命名word文档,上传校园FTP、“教师培训”、“20寒假培训心得”栏目。

(二)课题研究方面1.现正在研究的课题主持人完成新学期实验计划,纸质档2月28日下班前交教科室仇光顺主任。

电子档以《X课题20学年下学期试验计划》命名word 文档,上传校园FTP—“教科室”—“课题研究”—“相关课题”栏目。

2.全体教师完成《20学年下学期个人研究专题计划》,2月28日下班前纸质档交仇光顺主任。

同时以《X20—20学年下学期个人研究专题计划》命名word 文档,上传校园FTP、“教师培训”、“个人研究专题计划”栏目。

(三)基本功培训(35周岁以下教师参加)每人完成一份硬笔书法作品,用专用书法纸写,不小于A4纸。

2月28日下班前交教科室仇光顺主任。

(四)论文参评1、准备一篇论文,参加省蓝天杯论文评比,切勿抄袭,全员参加。

2、准备一篇教育教学故事,参加市“教育故事”评比,注意故事性、新颖性、可读性、真情实感,切勿抄袭。

全员参加。

三、培训考核:培训内容(一)(二)(三)计入20年3月教科研绩效考核,培训内容(四)计入20年4月、5月教科研绩效考核。

学校2024校本培训活动方案篇2为加快我校教育改革和发展的步伐,加强学科骨干教师队伍建设,尽快建立起一支学科齐全,年龄结构合理,有必须数量和较高的业务水平的学科骨干教师队伍制定此计划。

一、确立教师队伍建设的目标建立一支热爱教育事业,无私奉献,具有现代教育思想和教育观念,具有较高的理论水平,教育教学水平及教育科研本事,掌握现代科学知识,富于教育教学创新精神和本事,适应素质需要,具有高一层学历,高素质的骨干教师队伍。

校本课程培训计划

校本课程培训计划

校本课程培训计划一、培训目的随着教育事业的发展,学校教师的素质和能力要求也随之提高。

因此,为了更好地满足学校教师的培训需求,提高教师的教学能力和教育水平,本次校本课程培训旨在通过系统性的课程安排和丰富多彩的培训内容,提升教师的教学技能和教育理念,促进学校教育教学工作的全面发展。

二、培训内容1. 教育教学理论知识的学习本次培训将安排教育教学理论知识的学习,包括教育心理学、教育学、课程教学论等方面的知识。

通过系统性的学习,让教师们能够深入理解教育教学理论知识,提高他们的教学能力。

2. 教育教学技能的提升除了理论知识的学习,本次培训还将重点安排教育教学技能的提升,包括教学设计、课堂管理、教学方法等方面的培训内容。

通过多种形式的教学、讨论和实践,提高教师们的教学技能。

3. 教学实践教育本次培训还将安排教学实践教育,让教师们能够参与实际的课堂教学活动。

通过观摩、实地实习等形式,帮助教师们更好地掌握教学技巧和方法。

三、培训安排为了更好地进行校本课程培训,本校将按照以下时间表制定培训安排:1. 前期调研在培训开始前,校内将进行相关调查和调研,明确教师的培训需求和问题,为培训内容的确定提供依据。

2. 培训内容制定根据前期调研的结果,结合学校教育教学工作的实际情况,制定培训内容和计划,确定培训的重点和重点。

3. 培训方式确定校本课程培训采取多种形式,包括讲座、研讨会、观摩课等形式。

通过多样化的培训方式,满足不同教师的学习需求。

4. 培训时间安排根据培训内容和方式,确定培训时间表和安排。

合理分配培训时间,确保培训效果。

5. 培训资源准备校本课程培训还需充分准备相关资源,包括教材、教学设备、课程资料等。

确保培训的顺利进行。

四、培训效果评估为了更好地评价校本课程培训的效果,本次培训将设立相关评估机制。

评估内容包括教师的学习情况、培训效果和学校教育教学工作的改进情况等。

通过评估机制,及时发现培训中存在的问题和不足,为下一步的培训工作提供参考。

初中物理校本课程培训计划

初中物理校本课程培训计划

初中物理校本课程培训计划一、培训背景初中物理是中学阶段的必修课程,是学生理工科学习素质的重要基础;也是培养学生科学思维和创新意识的重要途径。

通过加强教师的业务培训,提高教师的物理教学水平,可以提升学生的学习兴趣和学习效果,培养学生的科学素养和实验能力。

因此,开展初中物理校本课程培训,对教师专业素养的提高,对学生的学习质量的提升,都具有重要意义。

二、培训目标1.提升教师的教学水平,培养优秀的物理教师队伍;2.增强教师的校本课程开发能力,促进课堂教学质量的提高;3.强化教师的实验技能,提高实验教学效果;4.营造积极的学习氛围,提升学生的学习兴趣和学科素养。

三、培训内容1.物理教学理论与方法的培训(1)物理学科教学新理念和方法的研讨;(2)物理知识的教学策略和技巧;(3)物理教学实践案例的分享与探讨。

2.校本课程开发能力的培训(1)根据校本课程教学计划,培养教师的教学设计与开发能力;(2)学习与研究物理教学资源,提升课程内容的个性化和差异化。

3.实验教学技能的培训(1)物理实验教学的理论基础和方法;(2)常见实验仪器的使用与维护;(3)实验教学案例的分析与研究。

四、培训方式1.专家授课邀请具有丰富经验和理论水平的专家教授物理教学理论、方法与技巧,进行专题研讨和讲座。

2.课堂教学观摩选取优秀的物理教师开设示范课,供其他教师观摩学习,并进行教学案例研究。

3.实验教学实践开展物理实验教学的集中演练和实践活动,培养教师们的实验教学技能。

4.课题研究通过课题研究的方式,提升教师的校本课程开发能力,深化教师的专业教学水平。

五、培训评价1.学习考核参加培训的教师需参与学习考核,通过学习成果、教学设计、实验教学等方面的评定,评估培训效果。

2.观摩评估观摩教学后,进行评估和反馈,促进教师的教学方法改进和教学质量提升。

3.学员评价对培训学员的学习情况、培训效果进行评价,收集学员的意见和建议,为后续的培训提供参考。

六、培训资源1.专家资源借助学校和教育部门的资源,邀请有丰富教学经验和专业知识的专家进行培训。

校本课程学校培训计划

校本课程学校培训计划

校本课程学校培训计划一、培训目标本次校本课程学校培训的目标是提高教师对校本课程的认识,掌握校本课程开发与实施的基本知识和技能,提高教师开展校本课程教学的能力,促进学校校本课程的发展。

二、培训对象本次培训的对象是学校全体教师,特别是负责校本课程开发的教师以及有兴趣参与校本课程开发的教师。

三、培训内容1. 校本课程概述:介绍校本课程的概念、特点、意义和作用,帮助教师了解校本课程的发展历程和现状。

2. 课程开发技能:讲解课程开发的基本步骤和方法,包括课程目标的确定、课程内容的选择、课程实施方案的制定等。

同时,介绍一些常见的课程开发工具和软件,如思维导图、流程图等。

3. 课堂教学技能:讲解如何设计有趣、生动、有意义的课堂教学活动,如何激发学生的学习兴趣和积极性,如何评价学生的学习成果等。

同时,介绍一些课堂教学技巧和策略,如分组教学、角色扮演、游戏化教学等。

4. 课程评价与反思:讲解如何对校本课程进行评价和反思,包括如何收集和分析学生的学习成果、如何进行课程改进等。

同时,介绍一些常见的课程评价工具和方法,如问卷调查、访谈、课堂观察等。

5. 校本课程与其他课程的整合:介绍如何将校本课程与其他学科课程进行整合,以提高学生的学习效果和综合素质。

6. 案例分析:通过展示一些成功的校本课程案例,帮助教师了解如何将理论知识与实践相结合,如何将校本课程开发与实施过程中遇到的问题和挑战进行解决。

四、培训方式1. 讲座式教学:邀请专家进行讲座,介绍校本课程的相关知识和技能,帮助教师系统地了解校本课程开发与实施的全过程。

2. 实践操作:组织教师进行实践操作,如制定课程方案、设计课堂教学活动、收集学生学习成果等,以提高教师的实际操作能力和解决问题的能力。

3. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,分享各自的经验和心得,讨论在开发与实施校本课程过程中遇到的问题和挑战,共同寻找解决方案。

4. 案例分析:通过展示成功的校本课程案例,组织教师进行分析和讨论,帮助教师了解如何将理论知识与实践相结合。

中学教师课程开发培训制度范本

中学教师课程开发培训制度范本

中学教师课程开发培训制度范本尊敬的教师:感谢您参与中学教师课程开发培训,本培训将帮助您提升课程开发能力,提高教学质量。

以下是培训制度的详细内容。

一、培训目的本培训旨在提供系统的课程开发知识和技能,培养教师的创新思维和教学设计能力,以适应现代教育的发展需求。

二、培训内容1.课程开发理论与方法- 课程开发的基本概念和原理- 教学目标的确定与分解- 教学内容的选择与安排- 教学活动的设计与组织- 教学评估的方法与工具2.教材选择与使用- 教材评估的标准与方法- 教材与课程目标的对应关系- 教材的合理选用与改编- 教材与多媒体教具的结合应用3.跨学科教学设计- 跨学科教学的定义和意义- 跨学科课程的组织与实施- 跨学科教学的评价与改进- 跨学科教学案例分享4.创新教学与互动课堂- 创新教学思维的培养- 激发学生学习兴趣的方法- 互动教学的设计与实施- 利用教育技术促进互动课堂5.课程评估与反馈- 课程评估的目的和方法- 评估结果的分析与应用- 教师间评课与经验分享- 学生反馈和自我评估应用三、培训方式1.理论学习提供相关课程开发理论知识和方法的讲座,教师通过学习理论,深入了解课程开发的基本原理和技巧。

2.案例分析分析和讨论课程开发的实际案例,通过实例掌握不同学科和年级的教学设计方法和技巧,从而提高教师自身的设计能力。

3.教学实践在培训过程中,教师将有机会进行教学设计和实践,培养动手能力和与学生互动的技巧。

4.集体评课教师将参与集体评课活动,通过互相评价和建议,提高课程开发和教学效果。

四、培训时间和安排本次培训将持续两周,具体安排如下:第一周:- 培训理论学习- 案例分析和讨论- 教学设计和实践第二周:- 集体评课活动- 经验分享和总结五、培训评估培训结束后,将进行培训效果的评估,通过问卷调查和集体讨论,收集教师对培训内容和方法的反馈意见和建议,为今后的培训完善提供参考。

六、培训证书参加培训并通过培训评估的教师将获得相关课程开发培训证书,作为您进一步提升和发展的重要参考。

校本课程培训ppt课件

校本课程培训ppt课件

综合性原则
课程应涵盖知识、技 能、情感态度等多个 方面,促进学生全面
发展。
实践性原则
强调课程的实践性和 应用性,鼓励学生通 过实践活动获得直接
经验。
创新性原则
鼓励学生在课程学习 中发挥创造性和创新 精神,培养学生的创
新意识和能力。
设计方法
需求分析
通过调查、访谈等方 式了解学生的需求和 兴趣,为课程设计提 供依据。
持续学习与发展建议
不断学习和更新教育理念
教师们应该不断学习和更新教育理念,关注教育改革和发展的最新动态,了解新的教学方法和技术,为校本课程的持续发 展提供有力支持。
加强团队合作和交流
教师们应该加强团队合作和交流,分享经验和资源,共同解决课程开发和实施过程中遇到的问题和挑战,推动校本课程的 不断完善和发展。
供有力保障。
完善课程资源
积极开发和引进优质课程资源, 丰富课程内容,提高课程质量。
加强课程管理
建立健全课程管理制度,加强对 课程实施过程的监督和指导,确 保课程的顺利实施。
加强家校合作
加强与家长的沟通和合作,引导 家长积极参与孩子的教育过程,
共同促进孩子的全面发展。
06
总结与展望
本次培训成果回顾
关注学生发展
密切关注学生的学习状态和需求,及 时调整教学策略,提供个性化的指导 和支持,促进学生的全面发展。
技巧分享
创设情境
通过创设生动、具体的学习情境,帮 助学生更好地理解和掌握知识,提高
学习效果。
实践探究
引导学生积极参与实践活动和探究学 习,培养他们的实践能力和创新精神,
加深对知识的理解和应用。
04
校本课程资源开发与利用
资源类型及特点

小学校本课程培训发言稿(3篇)

小学校本课程培训发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里举行小学校本课程培训,旨在进一步提高我们教育教学质量,推动校本课程的发展。

在此,我非常荣幸能代表全体教师发言。

以下是我对校本课程的一些思考和体会,希望能与大家共同探讨。

一、校本课程的意义校本课程是指由学校根据自身实际情况和学生的需求,自主开发、实施和评价的课程。

它具有以下几个特点:1. 针对性:校本课程针对学校、教师和学生实际需求,能够更好地满足学生的个性化发展。

2. 开放性:校本课程强调资源共享,鼓励教师之间、学校之间、校内外之间的合作,实现课程资源的优化配置。

3. 创新性:校本课程鼓励教师探索教育教学新模式,培养学生的创新精神和实践能力。

4. 可持续性:校本课程注重培养学生的环保意识,引导学生在生活中践行可持续发展理念。

二、校本课程开发的原则1. 符合国家教育政策:校本课程开发要遵循国家教育政策,体现国家课程的基本要求。

2. 体现学校特色:校本课程要突出学校特色,体现学校的文化底蕴和办学理念。

3. 注重学生需求:校本课程要以学生为本,关注学生的兴趣、特长和需求,促进学生全面发展。

4. 强调实践性:校本课程要注重实践性,让学生在实践中学习、成长。

5. 注重评价与改进:校本课程要建立科学合理的评价体系,及时总结经验,不断改进。

三、校本课程开发与实施的策略1. 加强教师队伍建设:教师是校本课程开发与实施的关键。

学校要注重教师的专业发展,提高教师的教育教学水平。

2. 开展校本课程培训:定期组织教师参加校本课程培训,提高教师对校本课程的认识和理解。

3. 搭建课程资源平台:整合校内外资源,搭建课程资源平台,为校本课程开发提供支持。

4. 创新教学方式:采用多样化的教学方式,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

5. 注重评价与反馈:建立科学合理的评价体系,及时了解课程实施情况,为课程改进提供依据。

四、校本课程的评价与改进1. 过程性评价:关注课程开发与实施过程中的各个环节,如课程设计、教学实施、评价反馈等。

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校本课程开发的培训培训的主要内容:校本课程的内涵校本课程开发的目标与原则校本课程内容的确定与开发的类型校本课程的构成要素校本课程开发的基本程序校本课程开发涉及的文本格式和要求校本课程开发的管理一校本课程的内涵1 何为课程?课程是人们经常使用的概念,可是对于课程是什么却没有统一的界定。

不同的人从不同的角度看课程,就有不同的理解,比如:◆教育官员:课程即计划◆课程专家:课程即经验◆学科专家:课程即知识与技能◆教师专家:课程即教材(教科书)◆学生代表:复杂的课程表+讨厌的教材+恐惧的考试有计划机会的过程,◆设计校本课程的角度:课程是地安排每位儿童学习获得知识,参加活动,增加体验。

并使学生我们从设计校本课程的角度如何回答课程的内涵呢?课程是有计划地安排每位儿童学习机会的过程,并使学生获得知识,参加活动,增加体验。

第一个关键词是“有计划”,课程非常强调有计划,比如我们的校本课程规划就是一个计划,老师的课程纲要也是一个计划;第二个关键词是“安排每位儿童学习机会”,它不是学习知识,而是学习机会。

至于学什么,怎样学,形式丰富多样,所以机会一词在新课程中非常重要;第三个关键词是“获得知识,参加活动,增加体验”,从这里可以看出校本课程的结果有三类结果:第一类结果就是可测量,可评价的结果性目标第二类结果就是不考虑结果,只考虑过程的体验性目标第三类结果就是我们给学生提供机会,让他们去表现,这是表现性目标。

比如一些创造、发明、小制作、画画、唱歌等。

.所以,教育结果有三类,不要马上定位到立竿见影的记住了什么,输出了什么,这只是结果性目标。

我们今天究竟要开发什么样的课程,我们是仅仅把知识技能类的课程作为唯一的追求,还是关注一个大写的人,一个和谐发展的人来设计我们的课程?新课改提出了校本课程,来弥补国家课程的不足。

2 何为校本课程?怎样使学校有特色?特色学校是什么?特色学校就是特色课程,特色课程就是校本课程。

校本课程既不是综合实践活动课,也不是语数外。

那么什么是校本课程?前提下,以学定义:校本课程是指学校在具体实施国家课程、地方课程的学生的需求进行科学评估充分利用当地社区和学、校教师为主体,通过对本校校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程,它与国家课程、地方课程构成学校课程的有机整体。

校本课程包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校的学生进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多种多样的、可供学生选择的课程。

它一般比较侧重学生兴趣类、学校特色类和乡土类课程,可分为德育类、智育类、健康类、艺术类和综合类等五种类型,以选修课或必修课的形式存在。

3 校本课程与活动课、兴趣小组活动的区别?继承、规范和发展。

校本课程不是校本课程是对活动课、兴趣小组活动的“活动课、兴趣小组活动”,但“活动课、兴趣小组活动”有可能也有必要走向校本课程。

校本课程的开发是一个经历需求评估、确定目标、编制方案、实施、评价主观与重建的循环往复的过程。

“活动课、兴趣小组活动”的开设是因教师的愿望或上级的行政要求进行,无法真正体现于满足学生的学习需求,在一定程度上造成课程开设的随意性与无序性。

4 校本课程开发的政策依据《基础教育课程改革纲要(试行)》提出?“改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性”。

在课时计划中明确规定:“地方与学校开发或选用的课程占课时总比例的10%-12%。

”《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》对学校的教学评估有这样的要求,“按照国家和地方规定,开全开齐三级课程”,“建立校本课程开发、实施、激励机制,根据当地、学生需求和学校特色,开发校本课程”。

对教师的教学评估有这样的要求,“主持开发并实施一门校本课程”。

邯郸市教育科学研究所下发了《邯郸市中小学校本课程开发与管理指导意见》,对校本课程开发与管理工作作了明确具体的要求与规范。

5 校本课程开发的意义好的校本课程是学校办学特色的反映。

认真开设好校本课程对提高教育质量,促进学校发展具有重要意义。

①校本课程是发展学生兴趣,形成学生特长的基本途径校本课程开发的一个首要任务就是满足学生的实际发展需要。

国家课程也是满足学生的发展需要,但它的适用面比较宽,它关注的是学生统一的、共同的基本素质要求。

在单一国家课程的背景下,学生作为受教育者几乎没有选择课程的权利,学生的个性也很难得到发展。

与国家课程相比,校本课程从学校办学特色和教师的特点出发,因而,它的针对性比较强,是学校以追求学生的兴趣与需要为课程开发的前提,根据本校学生的实际,学生的爱好而设立的课程,它可以而且应当照顾到本校学生的兴趣,因此,它有助于学生特长的形成。

②实施校本课程是培养多种人才,满足社会多样化需要的重要措施社会需要是多样的,要求学校培养多样化的人才。

在基础教育阶段,国家课程更多地关注人才培养的基本质量,关注教育要求的统一性。

因而,在满足社会多样化需要方面,它就给校本课程留下了较大的空间,使学校在这一领域可以发挥更大的作用。

当代教育注重教育的基本要求的统一性与人才培养的多样性的结合,国家课程与校本课程的相互补充可以较好地满足当代社会发展的这一要求,使学校教育更好地服务社会。

③实施校本课程是促进教师专业发展、建设高素质教师队伍的时代要求新课程要求,作为实践者的教师,应该结束消极被动的“教书匠”形象,而代之以积极、主动的新形象,即“教师—研究者”。

校本课程的开发,客观上要求教师拥有丰富的研究体验、感悟,改变教育教学行为,使研究成为教师的专业生活方式。

校本课程开发,可以为教师提供表现与创造的无限空间,增强教师的课程意识,有利于发挥教师特长,促进教师专业发展,建设高素质的教师队伍。

校本课程开发实质是追求学校特色的形成④.课程是教育的心脏,一切的教育改革最后都要落实到课程上。

国家课程主要关注的是基础性与统一性,所以它不可能照顾到具体学校的差异性。

校本课程则主要关注差异性,因此,在新课程的背景下,校本课程的开发能够更好地体现与发挥学校的办学特色,也是提高教育质量的重要环节。

学校的办学特色需要有与之配套的校本课程来加以保证。

可以说,校本课程开发是学校特色形成的一种具体表现,或者说校本课程开发的本质追求之一就是学校特色的形成。

二校本课程开发的目标与原则1 本课程开发的目标①在体现校本课程与国家课程、地方课程在培养目标上的一致的前提下,根据本校的培养目标和课程资源状况,了解学生多样化发展的需要,设置可供学生选择的、灵活多样的课程。

使学生在知识、品质、能力、个性等方面得到比较和谐、全面、可持续的发展。

②通过教师参与开发课程,使教师成为学会学习、学会反思、学会创新的实践研究者,促进教师专业化成长。

③根据新课改的精神,创设富有学校特色的、具有科学性、教育性、趣味性的校本课程体系。

体现学校的办学特色,独立或合作开发有特色的课程。

2 本课程开发的原则①主体性原则。

校长、教师、学生和家长是学校教育的共同体,也是校本课程开发的主体。

在课程开发过程中,要充分听取他们的意见,尊重和满足他们的需求。

②选择性原则。

校本课程的开发,应充分利用地域、社区和学校的课程资源,为学生提供多样化的可供选择的课程,满足学生个性发展的需要,使师生的主体化得到充分发展。

③开放性原则。

校本课程开发应对社区和学校的课程资源充分开发利用,除教师、教科研人员参与开发外,还可以请专业人员予以指导并吸纳家长、社区人士参与课程建设。

④灵活性原则。

校本课程的开发应以学生的发展为本。

学校在课程的选择、改编、补充、整合、拓展、新编等活动中,要结合地域、社区、学校、教师和学生实际,做到因校制宜。

⑤互补性原则。

校本课程是国家课程的重要补充。

校本课程开发要发挥其在实现多样化教育目标方面的优势,使国家课程与校本课程能相互协调地发.挥整体育人功能。

⑥调查、研究、实验相结合原则。

要对学校里学生的需求、教师的现状进行深入地调查,把这些调查结果作为校本课程开发的重要依据。

同时,要把整个开发过程视为一种科学研究的过程,以提高校本课程开发的有效性和科学性。

三本课程内容的确定与开发的类型1 本课程内容的确定校本课程内容的确定,要建立在对学生发展需要评估的基础上,以充分满足学生的兴趣和促进学生的个性发展需要为宗旨,尊重学生的兴趣爱好,关注学生的生活实际,关注学生的知识基础状况和认知发展水平,因地与因时制宜,逐步积累资源共享。

2 本课程的分类①按学生对课程的选择权力可分为两类:?必修课、选修课。

②按学生学习方式可分为三类:学科类课程、活动类课程、研究型课程。

③按课程发展功能可分为三类:基础性课程、丰富性课程、发展性课程。

基础性课程:基础性课程是指授给学生可再生长的基本知识和可再发展的基本技能的课程。

它是在国家课程的基础上,对课程内容采取改编、新编、拓编的方式更新,或对国家课程中的学科知识分层建构,横向整合。

丰富性课程:丰富性课程是指丰富学生生活,促进学生全面发展,提高学生综合素质和生活质量的课程。

它包括:健身、博知、怡情、生活、励志、……等类。

健身课程--教给学生强身健体的方式,同时培养学生体育意识和保健观念。

??博知课程--丰富学生知识,开阔学生视野?的课程。

例如:诗词鉴赏、名着欣赏、网页信息浏览等。

??怡情课程--愉悦性情,丰富情感体验的课程,例:艺术怡情:音乐欣赏、美术欣赏、书法欣赏等;休闲怡情:摄影、集邮、盆景、花卉等。

发展性课程:指拓展学生能力,激发学生创造力的课程。

它在基础性课程上提高要求,增加难度,以培养研究性、创造性人才为目的,重视学科的前沿性、学术性和学习的研究性。

这类课程包括两方面内容:一是加深学科知识的深度,旨在拓宽学生学科知识和能力的课程。

例:学.科知识竞赛辅导。

二是着重培养学生的问题意识、创新意识、科学精神和创造能力的课程。

例:综合技能课程。

?④按照课程开发内容的来源,可以把课程开发活动分为三种类型:选用、改编、新编。

——课程选用是根据学校的办学目标制定出课程选择的标准,依据标准从众多可能的现有课程资源中选择比较适合的课程;——课程改编是教师根据学生的实际情况和学校或自身的现实条件,对已有的课程进行局部的内容修改或结构调整;——课程新编是指所有的课程成分都是教师新开发的,不依赖现有的课程材料。

课程改编相对于其他两种类型来说,既能从教学实际需要出发,对教师专业技能要求又不高,是组织校本课程材料的较好形式。

本课程的构成要素四课程的构成要素通常包括课程标准、教师用书、教科书、练习册和辅助材料。

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