廉洁医院创建实施方案
2023医院创建廉洁医院活动方案
2023医院创建廉洁医院活动方案（完整版）目录2023医院创建廉洁医院活动方案（完整版） (1)一、总体目标 (2)二、主要内容 (2)（一）紧扣“三个重点”，加强廉洁思想建设 (2)（二）开展“廉洁医院五严活动”，加强防治腐败建设4（三）建立“五项制度”，加强长效机制建设 (5)三、有关要求 (7)（一）加强组织领导。
(7)（二）抓好工作结合。
(8)（三）抓好典型示范。
(8)（四）强化督促检查。
(8)为认真贯彻落实党的十九大精神，更好的落实《中共道县县委落实党党内廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》研究布置，监督检查全院党风廉政建设和反腐工作。
按照上级要求，结合我院工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
全面落实党风廉政建设主体责任，创建廉洁医院，特制定本工作实施方案如下。
一、总体目标加强党对公立医院的领导，紧紧围绕清廉建设要求，推动“清廉卫健”建设再深化，扎实开展清廉医院建设。
推动市直卫生健康系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规范、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，努力打造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医院，为续写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章提供坚强健康保障。
二、主要内容（一）紧扣“三个重点”，加强廉洁思想建设1.加强党的全面领导。
坚持把党的政治建设摆在首位，落实党委领导下的院长负责制。
认真贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，把党建工作要求写入医院章程，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，医院内设机构党支部要突出政治功能、强化政治引领，加强对党员的教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。
廉洁医院实施方案
廉洁医院实施方案为了加强医院廉洁建设，提高医院管理水平和服务质量，保障医院正常运转，特制定《廉洁医院实施方案》。
一、加强廉洁文化建设。
1. 建立健全廉洁文化宣传教育制度，开展廉洁文化知识培训，提高全体医务人员的廉洁意识和法律法规意识。
2. 加强廉洁文化宣传，通过举办廉洁文化主题活动、发布廉洁警示教育材料等方式，营造廉洁医院的良好氛围。
二、规范医院管理制度。
1. 建立健全医院内部管理制度，明确各项管理规定和流程，规范医务人员的行为准则。
2. 完善医院财务管理制度，加强对医院财务收支的监督和管理，防止财务违规行为的发生。
三、加强监督检查。
1. 建立健全监督检查机制，加强对医院各项管理工作的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。
2. 加强对医务人员的考核评价，建立绩效考核制度，激励廉洁医务人员，惩罚违规行为。
四、加强廉洁风险防范。
1. 建立健全医院风险防范机制，加强对医院各项工作风险的预警和防范，降低廉洁风险。
2. 建立健全举报奖励制度，鼓励医务人员和患者对医院违规行为进行举报，及时纠正不正之风。
五、强化廉洁责任落实。
1. 医院领导要带头树立廉洁形象，亲自参与廉洁建设工作，对违规行为零容忍。
2. 各科室负责人要严格执行廉洁管理制度，加强对本科室医务人员的廉洁教育和监督管理。
六、加强廉洁宣传。
1. 利用医院内部宣传平台，加强廉洁宣传力度，提高全体医务人员的廉洁意识。
2. 加强对患者和家属的廉洁宣传，提高他们对医院廉洁建设的关注和支持。
七、加强廉洁风险应急处理。
1. 建立健全廉洁风险应急处理机制，对发生的廉洁风险及时处置和纠正，防止廉洁风险扩大化。
2. 加强对廉洁风险事件的追责问责，对责任人进行严肃处理，做到一人违规，全院倒查。
八、加强廉洁建设成果评估。
1. 建立廉洁建设成果评估机制，定期对医院廉洁建设工作进行评估，发现问题及时整改，做到廉洁建设持续推进。
2. 加强对廉洁建设成果的宣传和展示，激励全体医务人员积极参与廉洁建设，共同营造廉洁医院的良好形象。
医院“清廉医院”建设实施方案
医院“清廉医院”建设实施方案（完整版）为进一步贯彻落实国家卫生计生委“九不准”要求，大力推动医疗机构廉洁文化建设，促进医疗机构持续健康和谐发展，根据《创建廉洁示范医院实施方案》有关规定和专题会议要求，结合本院实际，制定本方案。
一、指导思想入推进全面从严治党，大力推动医疗机构廉洁文化建设，促进医疗机构持续健康和谐发展，结合“三好一满意”和医德医风建设，营造医院内部创先争优、廉洁教育文化氛围，使全体医务人员树立“廉洁从医、诚信服务”的理念，更好地为人民群众提供一个风清气正、安心就医的医疗环境。
二、目标任务创建廉洁示范医院的主题是“廉洁从医、诚信服务”。
通过创建活动，进一步贯彻落实国家卫生计生委“九不准”要求，治理医药购销领域不正之风和损害群众利益行为，把医院建设成为“无红包、无回扣、无大处方、无违价”的医院。
三、主要任务（一）加强医院党建工作。
深入贯彻上级关于加强公立医院党建的各项要求，深入开展“双一流五先锋“创建行动，持续深化“丽江先锋”工程质量。
围绕落实公立医院院级党组织领导下的院长负责制，选优配强医院领导班子，健全完善医院党政班子议事决策制度，把党的领导融入医院治理各环节、全过程。
严格执行党中央、省委、市委、县委关于进一步落实全面从严治党主体责任的规定要求，压紧压实主体责任、监督责任和“一岗双责”责任。
（二）加强教育筑防工作。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育和学习“张桂梅精神”主题实践活动。
引导党员干部及职工坚定理想信念、砥砺党性品格、忠诚履职尽责，加大法律法规、党纪党规、行业规章制度等学习教育，增强遵纪守法尽责意识。
加大警示教育，用卫生健康领域发生的严重违纪违法案件和身边的案例教育身边的人，以案明纪，以案说法，做到警钟长鸣。
（三）加强行风提振工作。
加大医院行风建设力度，从严落实医疗卫生行风建设“九不准”，深入开展医药购销领域和医疗服务中不正之风整治，杜绝以学术费、科研费、咨询费、赞助费等名义实施的各类变相商业贿赂行为和“红包”、“回扣”、“统方”等问题。
廉洁医院创建工作实施方案
廉洁医院创建工作实施方案一、背景医院是人民群众生命健康的守护者，而廉洁医院建设是医院管理工作的重要内容。
廉洁医院不仅是医院管理的需要，更是对医务人员职业操守和医德医风的要求。
在当前反腐倡廉的大环境下，医院廉洁建设工作显得尤为重要。
二、目标本实施方案的目标是建立健全的廉洁医院机制，提高医院管理水平，促进医务人员廉洁自律，增强医院的社会责任感和公信力。
三、实施步骤1. 加强廉洁教育培训通过开展廉洁教育培训，提高医务人员的廉洁意识和法律法规意识。
培训内容包括廉洁医疗知识、职业道德规范、反腐倡廉法律法规等，通过案例分析、专题讲座等形式，使医务人员深刻认识到廉洁医院建设的重要性。
2. 建立健全廉洁管理制度制定医院廉洁管理制度，明确廉洁管理的责任部门和责任人，建立健全廉洁管理工作机制，加强对医院各项工作的监督和检查，确保廉洁管理制度的执行落实到位。
3. 完善监督检查机制建立健全监督检查机制，加强对医务人员的廉洁行为监督，对违反廉洁规定的行为进行严肃处理，做到有案必查、有错必究，形成对廉洁建设工作的长效监督机制。
4. 加强廉洁文化建设通过开展廉洁文化建设活动，营造廉洁医院的良好氛围，倡导医务人员遵纪守法、廉洁自律，增强医务人员的责任感和使命感，推动医院廉洁建设取得实质性成效。
四、保障措施1. 加强领导责任医院领导要高度重视廉洁医院建设工作，将廉洁建设纳入医院各项工作的重要议事日程，加强对廉洁建设工作的指导和督促。
2. 完善激励机制建立健全医务人员廉洁行为激励机制，对廉洁表现突出的医务人员进行表彰奖励，同时加大对违反廉洁规定的惩处力度，形成廉洁自律的良好氛围。
3. 强化监督检查加强对廉洁建设工作的监督检查，建立健全的内部监督机制，对医务人员的廉洁行为进行全程监督，及时发现和纠正违规行为。
五、预期效果通过本实施方案的落实，预期将建立起一套健全的廉洁医院管理体系，医院管理水平将得到提升，医务人员的廉洁自律意识将得到增强，医院的社会责任感和公信力将得到提高。
清廉医院建设实施方案(精选4篇)
清廉医院建设实施方案(精选4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院推进“清廉医院”建设实施方案
6.常态开展警示教育。运用好廉政警示教育资源，每年组织干部职工观看警示教育片，参观廉政警示教育基地或开展案例剖析，提高干部职工廉洁自律和拒腐防变意识。
二、组织领导
成立XX医院推进“清廉医院”建设工作专班，市第一人民医院党委书记唐小文任工作专班第一组长、院长XX任工作专班组长，院领导XX、XX任副组长，纪检监察室、党委办、医务科、护理部、人事科、外联部、医保科、财务科、药剂科为成员。工作专班办公室设在院纪检监察室，负责相关工作的协调、联络、服务及督导考核等相关工作。
医院推进“清廉医院”建设实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，根据有关通知文件要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、目标要求
以打造“医政清明、医患亲清、医风清纯、医德清正”的清廉医院为目标，采取系列措施，大力推进清廉医院建设。推动医院政治生态更加优化，清风正气更加充盈，管党治党责任机制更加健全，权力运行更加公开规范高效，崇廉倡廉氛围更加浓厚，形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，让“救死扶伤、敬佑生命”的职业道德深入人心，人民群众的健康感、获得感和幸福感明显提升。
3.每年行“廉谈”。用好日常谈话、提醒谈话、任职谈话、集体谈话等方式，按照主要领导与班子成员谈、班子成员与分管（联系）科室（部门）主要负责人谈的要求,每年至少开展一次谈心谈话，做到咬耳扯袖，防微杜渐，确保干部职工谈心谈话全覆盖。（责任股室：党委办，各行政及临床医技科室）
清廉医院建设指数实施方案
清廉医院建设指数实施方案一、背景。
随着社会经济的快速发展，人民生活水平的提高，人们对医疗卫生服务的需求也越来越高。
作为服务人民健康的重要组成部分，医院在提供医疗服务的同时，也应当注重廉洁经营，提高服务质量，保障患者权益，促进医疗卫生事业的健康发展。
二、指数内容。
1. 医院管理水平指数。
医院管理水平指数是评价医院廉洁经营的重要标准之一。
包括医院领导班子的廉洁作风、医院内部管理制度的健全程度、医院财务管理的透明度等方面。
通过建立医院管理水平指数，可以全面评估医院的管理水平，为医院廉洁经营提供依据。
2. 医疗服务质量指数。
医疗服务质量指数是评价医院服务水平的重要指标。
包括医院医疗设备的先进程度、医护人员的专业水平、患者满意度等方面。
建立医疗服务质量指数，可以客观评价医院的服务质量，为提高医院服务水平提供方向。
3. 廉洁文化建设指数。
廉洁文化建设指数是评价医院廉洁文化建设的重要参考。
包括医院廉洁文化建设的理念、制度和实践等方面。
建立廉洁文化建设指数，可以促进医院廉洁文化的深入开展，营造廉洁文化的良好氛围。
4. 患者权益保障指数。
患者权益保障指数是评价医院患者权益保障工作的重要指标。
包括医院患者权益保障制度的健全程度、投诉处理机制的有效性等方面。
建立患者权益保障指数，可以推动医院加强患者权益保障工作，提升医院服务水平。
三、实施方案。
1. 建立指数评价体系。
成立由医院管理人员、专家学者和社会公众组成的指数评价专家委员会，制定医院建设指数的评价标准和方法，确保指数评价体系科学、客观、公正。
2. 完善数据收集机制。
建立医院建设指数的数据收集、整理和报送机制，确保数据的真实性和可比性。
医院应加强内部数据管理，确保数据的及时性和准确性。
3. 开展指数评价工作。
定期开展医院建设指数的评价工作，对医院的管理水平、服务质量、廉洁文化建设和患者权益保障情况进行评估，发现问题，提出改进意见。
4. 推动廉洁建设。
通过医院建设指数的评价结果，对医院廉洁建设工作进行激励和约束，推动医院加强廉洁建设，提高服务质量，保障患者权益。
人民医院关于“清廉医院”建设的实施方案
“清廉医院”建设实施方案为贯彻落实省委“清廉医院”建设和市委“清廉XX”建设决策部署精神，结合市《清廉医院建设实施方案》要求，以建设清廉医院示范点为目标，进一步加强我院行风建设和廉政建设，推动全面从严治党在我院向纵深发展，在我院形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，不断深化“清廉医院”建设，特制订本方案。
—¼指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以人民健康为中心，坚持以“医心向廉，清风兴院”为主题，严格落实“严硬清”要求，全面贯彻从严治党，以干部职工清正、医院清廉和文化清明为目标，把清廉医院建设纳入医院总体工作部署，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，着力营造风清气正的医疗环境，为人民群众提供优质高效的健康服务，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
二、工作任务（一）压实责任链条，净化政治生态1.强化落实“四责协同”机制。
坚持把党的政治建设放在首位，压实医院全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”，把党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。
（责任科室：党政综合办公室）2•严格执行民主集中制。
健全党委领导下的院长负责制，完善党委会议与行政领导班子会议议事决策制度和规则，推动党支部参与科室重大事项决策机制全面落地执行。
严格落实“三重一大”会议集体研究决策制度和主要责任人“五不直接分管”和“末位表态”制度。
（责任科室：党政综合办公室）3.落实党风廉政建设责任制。
实施党风廉政建设“三书两报告”制度，建立以静态告知和动态监督相结合的办法，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究3个关键环节的工作，做到年初有部署、年中有督查、年末有考核。
（责任科室：纪检监察审计室）4.严肃党内组织生活。
认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会制度，定期开展政治生态分析，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，上报上级党组织。
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双二医发〔2016〕106号
成都市双流区第二人民医院
关于印发《成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案》的通知
各科室：
为进一步扎实抓好廉洁医院创建活动，深入推进源头治理、预防腐败工作，现将《成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案》印发给大家，请认真贯彻落实。
成都市双流区第二人民医院
2016年6月20日
成都市双流区第二人民医院
廉洁医院创建活动实施方案
为进一步加强医院的行风和廉政建设，积极推进医院文明行业创建工作，促进医院持续健康和谐发展，结合“三好一满意”和医德医风建设，营造医院内部创先争优、廉洁教育文化氛围，使全院职工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务。
特制定成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案。
一、指导思想
以党的“十八大”精神为指导，全面贯彻落实“两学一做”活动，以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨，以开展各种文化、普法等教育活动为载体，发挥医院先进文化的正确舆论导向作用，推进医院廉洁文化工作全面开展。
二、目标任务
营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，突出医院文化、医院患关系、职业道德三大主线，提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一支廉洁自律、爱岗敬业、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队，为全区人民提
供更优质高效的医疗卫生服务。
三、组织领导
成立医院创建“廉洁医院”活动领导小组，具体如下：
组长：郑勇支部书记、院长
副组长：孟庆贵副院长、工会主席
冯益身副院长
成员：李平马绍英张庆梅杨崟玺李长江
冯玉萍毛亿秀黄鸿李正福张红
樊友根张升高郭志勇朱树波李群
刘丰兰罗郑洲张蓉代红贺玉玲
屈家娥李斌商浩瑞
领导小组下设办公室在院办公室，李平同志兼任办公室主任负责廉洁医院建设的日常工作。
四、实施步骤
（一）宣传发动营造氛围阶段（6月—7月）
召开全院职工动员大会，布置廉洁文化标识，组织学习本方案及上级有关精神，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思想、统一共识。
（二）贯彻落实注重实效阶段（8月至10月）
结合医院业务工作实际，通过讲座、论坛、参观、调研、开展竞赛活动、写心得等形式多样的学习教育活动，定期检查、组
织明察暗访，让每位职工实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变，确保取得实效。
（三）总结提高建长效阶段（11月以后）
通过开展建设“廉洁医院”的相关活动，精心培育，树立典型，表彰一些先进科室和先进个人，以先进典型表率作用，对卫生院的各项服务及操作流程进行标准化、规范化、制度化建设，推动卫生院可持续健康发展。
五、活动内容
（一）开展建设廉洁医院的教育
1.邀请有关专家作建设廉洁医院专题讲座，围绕“廉”字，开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育，尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育，提高全院员工的建设廉洁医院的意识。
2.运用喜闻乐见的形式，组织观看反腐倡廉电教片或图展片，让职工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。
3.采取形式多样活动，在全院员工征集自编、自撰的廉洁文化格言警句的宣传牌、宣传栏，营造建设廉洁医院的良好氛围。
4.组织以建设廉洁医院为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。
5.举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全院建设廉洁医院自动签字仪式。
（二）建设廉洁医院的举措
1.在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社会监督。
2.健全以智能网络和科主任、护士长、业务骨干为主线的院内行风监管网络，对重点岗位、重点环节、重点事项进行监控，严格执行物资集中招标采购，扎实推进院务公开。
3.以医院信箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，公开医院举报电话，强化投诉处理机制，满意度主动调查。
4.继续优化行政、医疗、窗口服务流程、优质服务和质量安全控制，体现以服务对象为中心的服务理念，实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。
5.完善职工医德医风档案，把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先选优、职称晋升挂钩。
六、活动要求
（一）认真组织、精心实施
为保证活动的顺利进行，要求各科室就实施方案进行认真学习，积极参加各项活动。
（二）强化教育，重视引导
本活动的开展，旨在提高全体医务人员的建设廉洁医院的意识和法律法规意识，科主任是主要责任人，要组织好科室人员积极配合医院开展好这项工作，要认真组织学习法律法规和社会主义荣辱观，以提高医疗护理质量作为本次活动的宗旨。
（三）以人为本，全员参与
要牢固树立以人为本的思想，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用一流的工作来培养人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人，充分激发干部职工的积极性、创造性和团队精神，达到干部职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。
（四）突出重点，力求实效
建设廉洁医院是医院管理的重要组成部分，以加强医院内涵建设为中心，与党的建设，思想政治工作、精神文明建设和医德医风建设等工作相结合，大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育，引导职工树立正确的价值观，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。
（五）加强督查，总结提高
各科室要抓好本次活动的自我检查，确保按照实施方案开展活动，活动办公室要做好督查工作，不断总结实施过程中的经验与不足，及时整改，以利于不断把这项工作引向深入和取得实效。
附件：成都市双流区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分解表。
成都市双流区第二人民医院2016年6月20日
附件：
成都市双流区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分解表
成都市双流区第二人民医院办公室2016年6月20日印发。