工伤事故档案管理：工伤事故报告制度、职工工伤事故综合月报表

工伤事故处理

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工伤事故报告制度

工伤事故报告制度

为了及时反映企业安全生产状态，掌握事故情况，查明事故原因，分清责任，拟定改进措施，防止事故重复发生，我公司特制定以下制度：

1、发生事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导，对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并应及时上报。

2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因）等迅速地分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动、公安、人民检察院及工会。

3、事故发生后，应首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。

4、清理事故现场应在调查组确认无可取证并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖真相。

5、对事故的调查，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任人不明确不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过的”四不放过”原则。

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工伤事故月报表

职工伤亡事故综合月报表填报单位：年月主管部门负责人：填表人：填表日期：年月日

工伤事故月报表

填报单位：

单位负责人：填报人：年月日

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工伤事故记录

工伤事故记录

建设工程施工企业职工伤亡事故快报表

工伤事故登记表

工程名称：施工单位：监理单位：

发生事故日期：年月日气象情况：