民事起诉状(提供劳务者致害责任纠纷)
提供劳务者受害责任纠纷被告上诉状(标准版)
甲方：乙方：签订日期：第1页，共9页上诉人(一审原告)：_________________张__________，女，苗族，系湖南省_______________ 二组，身份证号_____ ，暂住宁波市鄞州区_______________1，电话： ________________。
被上诉人 ( 一审被告 ) ： _________________ 宁波市鄞州_________________ 厂，地址： _________________ 宁波市鄞州区_____________负责人： ______________上诉人因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宁波市鄞州区人民法院2022 年_____月_____ 日作出的(201_____)甬鄞民初字第 2__________号民事判决书，现提起上诉。
上诉请求1、一审判决认定事实错误，证据不足，且合用法律错误，请求二审法院撤销一审判决，依法改判;2、请求二审法院依法判决被上诉人赔偿上诉人_________________元;第2页，共9页3、一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。
事实及理由一、一审判决合用法律错误，应改判一审判决合用《侵权责任法》第35 条之规定定性和划分责任与本案客观事实、法律关系不符，属合用法律错误。
本法第35 条之规定“个人之间形成劳务关系，…提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
”首先，从本条合用的对象来看。
劳务关系的主体可以是两个自然人、或者自然人与单位之间，但本条仅调整个人与个人之间形成的劳务关系即提供劳务一方与接受劳务一方均限于自然人。
而个体工商户、合伙等的雇员因工作发生伤害的纠纷，则应按照该法的34 条用人单位的规定以及《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件合用法律若干问题的解释》第 11 条之规定的归责原则来处理。
而本案发生的劳务关系是个人与单位之间，并非是个人与个人之间，接受劳务一方是单位。
劳务人身损害上诉状（精选3篇）
劳务人身损害上诉状（精选3篇）劳务人身损害上诉状篇1原告__________，性别____，民族____，出生日期__________，家庭住址____________________。
委托代理人：______________，_______________律师事务所律师，权限：_________________特别授权，电话_______________被告________________有限公司，注册地_______________，统一社会信用代码_______________,联系电话：______________法定代表人：_________________案由：提供劳务者受害责任纠纷诉讼请求：判决被告赔偿原告损失_______________元;诉讼费由被告承担。
事实和理由原告与被告之间存在劳务关系，_____年_____月_____日劳动时摔伤手脚，因当时手腕伤重，故对左膝伤情未予重视，后一直带伤工作，遂于_____年_____月_____日_____时许，在劳动时再次摔伤，因疼痛难忍，于_____月_____日入院治疗，并进行手术，同年_____月_____日出院，住院_____天。
后经司法机构鉴定构_____级伤残，并鉴定误工损失_____天，护理期_____天，营养期_____天根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》规定赔偿项目及相关统计数据计算标准，原告损失共计_____元，因原告年老体弱，加之受伤后，被告未安排其治疗和休息，令带病工作，终致原告受伤，故原告本身无明显过错，被告过错明显，应对原告的全部损失承担赔偿责任。
因协商无果，特诉至贵院，请判如诉请。
此致__________人民法院具状人：___________________年_____月_____日劳务人身损害上诉状篇2企业劳务合同甲方：____________________法定代表人：_______________通讯地址：_______________邮政编码：_______________联系电话：_______________乙方：____________________姓名:____________________性别：____________________出生日期：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________邮政编码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
义务帮工人受害责任纠纷民事起诉状
义务帮工人受害责任纠纷民事起诉状
原告：XXX，男，1979年10月6日出生，X族，住上海市浦东新区。
被告：XXX，女，1960年1月16日出生，X族，住上海市浦东新区。
诉讼请求
1、判令被告赔偿原告医疗费39,819.08元、住院伙食补助费420元、误工费8万元、营养费4,800元、护理费7,200元、残疾赔偿金144,464元、精神损害抚慰金5,000元、交通费531元、医疗辅助费300元、物损500元、律师代理费1万元；
2、本案诉讼费及伤残鉴定费1,950元由被告承担。
事实与理由
2020年2月17日下午15时53分，被告用1802100XXXX手机号拨打原告母亲董某2的1500216XXXX手机号，称:“她家衣架和袜子被风吹落掉在原告202室阳台前面的平台上要求帮忙拿一下”。
原告母亲婉言拒绝。
后被告又再次催促，希望“其儿子帮忙拿一下掉落的衣架和袜子”，遂原告母亲于当日16时51分用微信语音让原告帮被告拿取衣架和袜子。
2020年2月18日下午，原告在202室阳台上用竹竿挑衣架和袜子，终因平台上有铁丝网遮挡而未果，原告便从一楼围墙攀爬至平台上拿取被告掉落之物，下来时不慎摔伤左脚，经浦南医院诊断，原告左脚跟骨骨折，并住院治疗。
被告知情后至医院探望，但未表示歉意，更不接受当地居委调解。
原告因伤病假逾期三个月被单位解除劳动合同，损失巨大，为维护原告的合法权益，故起诉至法院要求被告赔偿。
此致
XX市XX区人民法院
具状人：
×年×月×日。
提供劳务者受害责任纠纷起诉书范文
提供劳务者受害责任纠纷起诉书范文各位朋友，今天咱们聊聊一个挺重要的话题，关于劳务者受害责任纠纷。
说实话，这个事儿听上去有点复杂，但其实咱们可以简单明了地说清楚。
咱们得知道，什么是劳务者受害责任？这就是说，咱们在工作的时候，可能会遇到一些不太美好的事情，比如受伤、被拖欠工资，甚至是干活的时候被人欺负。
这样的情况，往往让人感到特别不爽，甚至是心里冒火。
别担心，今天就给大家带来一份简单的起诉书范文，咱们一起看看。
你们想啊，辛辛苦苦工作，结果出了点事儿，自己又不知道该找谁说理。
就像一头驴在磨盘上转圈，心里那个委屈呀。
咱们完全可以通过法律来维护自己的权益。
现在，咱们要写一份起诉书，像是给法官大人打个招呼，告诉他事情的经过。
起诉书呢，不用太复杂，简单明了就好。
比如，首先得写上你的基本信息，像是姓名、住址、联系方式。
咱不能让法官大人找不到你，对吧？写上被告的信息，就是你要起诉的人。
是不是觉得这样有点正式？没事，毕竟咱们是来维护自己权益的，得端正态度。
咱们得好好叙述一下事情的经过。
这个部分很重要，要把事情的来龙去脉说清楚。
比如，咱们可以说：“某年某月某日，我在某某公司做工，结果在工作中发生了意外，导致我受了伤。
”哎呀，想想那时候的感觉，真是心里堵得慌，特别不爽！然后，你得详细描述一下受伤的情况，医生怎么说的，治疗的费用是多少，甚至是后续的恢复情况。
越详细越好，这样法官才能明白你的苦楚。
再来说说赔偿问题，毕竟咱们干活不容易，受了伤可不能白受。
这里可以提到你的损失，像是医药费、误工费这些，都得一一列出。
说不定法官大人会觉得你的请求合理，就会支持你。
为了让起诉书更有说服力，咱们还可以附上一些证据，比如医疗单据、照片等等。
毕竟，口说无凭，证据才是硬道理。
别忘了，起诉书的得写上你希望得到的结果。
比如，你希望被告赔偿多少金额，或者要求他给个解释。
得让法官知道你心里想要的到底是什么。
写完这些，别急着发出去，最好再检查一遍，确保没啥错漏。
提供劳务者受害责任纠纷诉状范文
提供劳务者受害责任纠纷诉状范文# 民事起诉状。
原告：[原告姓名]，[男/女]，[民族]，[具体年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]。
联系方式：[联系电话]。
被告：[被告姓名]，[男/女]，[民族]，[具体年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]。
联系方式：[联系电话]。
案由：提供劳务者受害责任纠纷。
诉讼请求：1. 请求判令被告向原告支付医疗费共计人民币[X]元（截至起诉之日已产生的费用，具体金额以实际票据为准）。
2. 请求判令被告向原告支付误工费人民币[X]元（按照[每天误工费金额]元/天，误工期限自受伤之日起至[预计能正常工作的日期]，共[X]天计算）。
3. 请求判令被告向原告支付护理费人民币[X]元（按照[每天护理费金额]元/天，护理期限自受伤之日起至[预计不需要护理的日期]，共[X]天计算）。
4. 请求判令被告向原告支付营养费人民币[X]元（按照[每天营养费金额]元/天，营养期限自受伤之日起至[预计营养补充足够的日期]，共[X]天计算）。
5. 请求判令被告向原告支付残疾赔偿金人民币[X]元（如果经过鉴定构成伤残，按照[伤残赔偿系数]乘以[当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入]乘以[赔偿年限]计算得出）。
6. 请求判令被告向原告支付精神损害抚慰金人民币[X]元（因为这次受伤给原告带来了巨大的精神痛苦，这精神损失费被告可得掏掏腰包了）。
7. 请求判令被告承担本案的诉讼费（打官司总要有个花费，这钱得被告来出）。
事实和理由：法官大人，您可得给我评评理啊。
我呢，就是个普普通通的打工人，为了生活就给被告干活。
[具体日期]那天，我像往常一样在被告指定的工作地点[工作地点名称]做着被告安排的工作。
当时我正全神贯注地干活呢，谁知道危险就突然降临了。
由于被告没有给我提供安全的工作环境（比如说，[具体不安全的环境情况，例如没有防护栏或者安全设备损坏之类的]），也没有对我进行必要的安全培训（我就像个无头苍蝇似的，啥危险都不知道就开始干活了），我就出了意外，受伤可严重了。
起诉状(提供劳务受害)
起诉状（提供劳务受害）尊敬的法庭：我谨以此起诉状，对劳务受害一事提出申诉。
我是一名劳动者，曾在某公司从事劳务工作，但在工作期间遭受了一系列的不公平待遇和违法行为，严重损害了我的权益和尊严。
我希望通过法庭的公正裁决，维护我的合法权益。
首先，我要指出的是，该公司在劳动合同签订过程中存在欺诈行为。
在我加入该公司时，公司方面承诺给予我一定的工资待遇和福利，但事实上，这些承诺并未兑现。
工资待遇远低于合同约定，福利待遇也被大幅减少。
这种欺诈行为严重侵犯了我的劳动权益，使我在工作中无法得到应有的保障和回报。
其次，该公司对我的工作时间和工作强度没有合理的限制和安排。
在我从事劳务工作期间，公司要求我长时间超时工作，且没有提供相应的加班费。
我经常需要连续工作十几个小时，甚至整夜工作，这对我的身体和心理健康造成了严重的伤害。
公司的这种行为违反了劳动法规定的工作时间和休息制度，对我的身心健康造成了严重的危害。
此外，该公司还存在性别歧视和不公平对待的现象。
在工作中，我经常遭受到上司和同事的言语侮辱和歧视，他们对我持有性别偏见，认为女性在工作中不如男性。
这种性别歧视不仅严重伤害了我的自尊心，也限制了我的工作发展和晋升机会。
公司对待女性员工的偏见和歧视行为，违反了劳动法规定的平等就业原则，损害了我的合法权益。
最后，我要强调的是，我在劳务工作期间遭受了精神虐待和人身侵害。
公司的管理层经常对我进行恶意批评和责骂，严重影响了我的心理健康。
他们还对我的人身安全进行威胁和侵犯，使我处于极度的恐惧和不安中。
这种精神虐待和人身侵害行为，违反了劳动法规定的劳动保护原则，对我的身心健康造成了严重的伤害。
综上所述，我在该公司的劳务工作期间遭受了一系列的不公平待遇和违法行为，严重损害了我的权益和尊严。
我希望通过法庭的审理和裁决，让正义得以伸张，维护我的合法权益。
我要求该公司赔偿我因受到不公平待遇和违法行为所遭受的经济损失和精神折磨，并承担相应的法律责任。
民事起诉状(提供劳务者受害责任纠纷,受害人起诉)
民事起诉状
原告：王某，女，汉族，19X年X月X日生，公民身份号码X，住X 。
电话：X。
被告：张某，男，汉族，19X年X月X日生，公民身份号码：X住X 。
电话：X。
被告：李某，男，汉族，19X年X月X日生，公民身份号码：X住X 。
电话：X。
诉讼请求
一、判令二被告按份责任赔偿原告医疗费X元，交通费X元，住院伙食补助费X元，伤残赔偿金X元，误工费X元，营养费X元，护理费X元，精神损害抚慰金X元，鉴定费X元，以上合计X元。
二、判令二被告按份责任承担本案诉讼费用。
事实与理由
2023年11月1日，原告王某受被告张某（曾用名X）雇佣至被告李某处进行房屋施工。
施工过程中，李某驾驶拆车碰到脚手架致使王某坠落受伤。
事发后，王某被送至X医院急救。
当日，进行手术治疗，2023年11月24日出院。
住院期间和出院后，王某报警求助。
公安机关对原被告等人进行了询问。
因本次损害事故，致使王某产生医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费等，并可能构成残疾。
2023年12月，原告就赔偿问题多次多次向二被告主张，二被告推诿不办。
特诉至贵院，望判如所请。
此致
XX区人民法院
具状人：
年月日。
劳务合同纠纷起诉状范本5篇
劳务合同纠纷起诉状范本5篇篇1原告：[原告姓名]，身份证号：[原告身份证号]，住址：[原告住址]。
被告：[被告公司名称]，统一社会信用代码：[被告公司信用代码]，法定代表人姓名：[被告公司法人姓名]，地址：[被告公司地址]。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，因劳务合同纠纷，原告特向贵法院提起诉讼。
现将有关情况阐述如下：一、案件基本情况1. 原告与被告于XXXX年XX月XX日签订劳务合同，约定原告为被告提供劳务服务，服务内容为[具体工作内容]。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 在合同期限内，原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按照约定支付劳务费用。
截至起诉之日，被告尚欠原告劳务费用共计人民币[欠款金额]元。
二、具体诉求1. 判令被告支付拖欠原告的劳务费用共计人民币[欠款金额]元；2. 判令被告承担因违约给原告造成的损失补偿；3. 本案诉讼费用由被告承担。
三、事实和理由1. 原告按照合同约定履行了劳务服务，但被告未能按时支付劳务费用，已构成违约行为。
2. 被告的违约行为给原告造成了经济损失，包括但不限于误工费、交通费、通讯费等。
3. 原告曾多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的劳务费用，但被告仍未履行支付义务。
四、证据清单1. 原告与被告签订的劳务合同；2. 原告履行劳务服务的相关证明材料；3. 被告拖欠劳务费用的相关证据；4. 其他支持原告诉讼请求的证据。
五、法律适用依据1. 《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定：[具体的法律条款]；2. 《中华人民共和国合同法》第XXX条规定：[具体的法律条款]。
六、诉讼请求的依据和理由阐述1. 根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》的相关规定，原告按照合同约定履行了劳务服务，被告应当按时支付劳务费用。
被告未按约定支付的行为已构成违约，应承担违约责任。
2. 被告的违约行为给原告造成了实际损失，包括但不限于因追索劳务费用而产生的误工费、交通费、通讯费等。
提供劳务者受害责任纠纷民事起诉状
提供劳务者受害责任纠纷民事起诉状
原告：梁XX，男，1957年9月12日出生，X族，住北京房山区。
被告：北京市房山区街道办事处小西庄村村民委员会，住所地北京市房山区拱辰街道。
法定代表人：薛XX，主任。
被告：北京市房山区区股份经济合作社，住所地北京市拱辰街道。
法定代表人：薛XX，董事长。
诉讼请求
1、判令被告赔偿原告经济损失5429108.13元，其中医疗费483014.13元、护理费3061560元、误工费20250元、营养费28500元、交通费5000元、住院伙食补助费57000元、伤残赔偿金1285234元、精神抚慰金50000元、鉴定费6950元、高靠背轮椅费24000元、可摇式护理床费10000元、防褥疮垫费18000元、一次性尿垫费162000元、一次性尿片和一次性尿裤费162000元、进食类自助具费用1800元、被动脚踏车18000元、一次性吸痰管10800元、移动起重设备18000元、医疗器械费4000元，研发和技术服务三维颅骨成型费3000元；
2、诉讼费由被告承担。
事实与理由
原被告系雇佣关系。
2019年10月6日上午，被告安排原告将村委会二层办公楼内的洗衣机搬下楼去修理。
搬运中原告滚下楼梯，造成原告头部被洗衣机砸伤。
事故发生后，原告被送医治疗。
原告认为被告应承担赔偿责任，请求法院依法裁判。
此致
XX市XX区人民法院
具状人：
×年×月×日。
提供劳务者受害责任纠纷上诉状
提供劳务者受害责任纠纷民事上诉状（20181212）上诉人**********被上诉人*********上诉人与被上诉人提供劳务者受害责任纠纷一案因不服襄阳市高新技术产业开发区人民法院**********民事判决，现依法提起上诉。
上诉请求：1、请求二审法院依法撤销湖北省襄阳市高新技术产业开发区人民法院****民事判决，依法改判或者将本案发回重审。
2、本案一、二审案件受理费及其他相关费用由被上诉人承担。
事实与理由：一、原审认定“张三于案发当日下午临近上班时间出门，其主观意思状态为“上班”，即从事上诉人指示范围内的保洁工作，客观上已经开始或准备开始为上诉人提供劳务”，从而认定张三是在从事雇佣活动中遭受人身损害，属于适用法律错误。
《最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。
第九条第二款“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
如何确定“从事雇佣活动”的范围，是确定雇主对雇员赔偿责任的一个关键问题。
上诉人认为：1、看雇工执行的事务是否是雇主授权或指示范围内的活动，即在雇主授权或指示范围内执行职务的，就属于雇佣活动范围。
如雇主的指示虽不够具体明确，但雇工的工作是为雇主的利益而为之，仍应属于雇佣活动范围。
2、从雇工执行职务的外表来看，如果行为在客观上表现为与雇主指示办理的事件要求相一致，就应认为属于雇佣活动范围。
不仅如此，判断是否为雇主工作，是否是在受雇工作中受到伤害，还应结合以下三个方面进行考虑：一是雇员所从事工作的性质，即其所从事的工作是否是它应当做的事；二是损害发生时，雇员所在地是否为该出现的地方。
三是雇员遭受人身损害时是否为了雇主的利益。
就本案而言，张三因李四的暴力伤害致死，与“从事雇佣活动” 没有任何关系，根据原审中上诉人提供的证据，包括原审判决书的事实认定部分可以看出，首先张三是在下午2点左右下楼的时候遭受的暴力伤害，死亡地点是单元楼一楼的楼道内，受伤害原因是李四对王五怀恨在心，伺机报复王五家人。
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民事起诉状
原告：姓名，性别，民族，年月日出生，住
址：省市区路小区号楼单元室。
联系电话：
被告一：姓名，性别，民族，年月日出生，住
址：省市区路小区号楼单元室。
联系电话：
被告二：姓名，性别，民族，年月日出生，住
址：省市区路小区号楼单元室。
联系电话：
案由：提供劳务者致害责任纠纷
诉讼请求：
一、依法判决被告一赔偿原告各项损失共计元（其中残疾赔偿金元、医疗
费元、后期治疗费元、误工费元、护理费元、住院伙食补助费元、营养费元、交通费元、精神抚慰金元）；
二、依法判决被告二对被告一的第一项赔偿承担连带责任；
三、依法判决本案全部诉讼费用由二被告承担。
事实和理由：
年月日，原告到被告一位于的仓库卸货，在卸货过程中被被告二所操作的叉车碾伤。
事故发生后，原告被送往医院抢救治疗，共住院。
后经司法鉴定所出具鉴定意见：原告的伤残程度为级，后期治疗费人民
币元，康复及休息时间为伤后日，护理时间为日。
被告一垫付部分医疗费后，余款未付。
经了解，被告二系由被告一雇佣，为被告一提供劳务的人员。
原告认为：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
因此被告一应承担赔偿责任。
同时由于被告二存在过错，应承担连带赔偿责任。
为此，原告向贵院提起诉讼，请贵院判决支持原告的诉讼请求。
此致
人民法院
具状人（签名或盖章）：
年月日。