(法律法规)法律事务工作流程
法务部门法律事务流程
法务部门法律事务流程一、概述法务部门是企业组织中负责处理法律事务的部门，其主要职责包括合同起草与管理、知识产权维护、诉讼与仲裁等。
为了高效地处理法律事务，法务部门需要建立一套完整的流程和规范，确保工作的准确和一致性。
本文将重点介绍法务部门的法律事务流程。
二、需求收集与分析法务部门首先需要与相关业务部门沟通，了解各业务方面的法律需求和问题。
在这个阶段，法务部门可以通过会议、访谈或者调研等方式，收集相关的信息。
然后对收集到的需求进行分析和整理，以便更好地为业务部门提供法律支持。
三、法律咨询与审查在收集和分析需求之后，法务部门需要根据业务部门的要求，提供法律咨询和意见。
这包括解答业务部门遇到的法律问题，协助业务部门制定合规方案等。
同时，法务部门还需要对业务部门提交的合同、协议等法律文件进行审查，确保其合规和风险可控。
四、合同起草与管理作为企业法务部门的一个重要职责，合同起草与管理需要规范而高效。
在合同起草阶段，法务部门需要根据业务部门的需求，制定合同模板并与业务部门进行协商。
合同管理包括合同的签署、存档与归档，法务部门可以使用电子合同管理系统来提高效率。
五、知识产权维护知识产权是企业的核心资产之一，法务部门需要确保企业的知识产权得到保护。
这包括对商标、专利、版权等知识产权的申请、维权和管理。
法务部门需要与相关部门密切合作，及时处理侵权事件并采取相应的措施。
六、诉讼与仲裁当企业遇到法律争议时，法务部门将发挥重要作用。
法务部门需要与外部律师事务所合作，进行诉讼或仲裁程序。
在此过程中，法务部门需要准备和整理相关证据、起草法律文件，并代表企业出庭应诉。
法务部门还需要与上级领导和相关部门沟通，以制定应对策略。
七、法律知识培训与宣传为了提高企业员工的法律意识，法务部门需要定期开展法律知识培训和宣传活动。
这可以包括组织内部培训讲座、发布法律咨询通知等形式，以帮助员工了解法律法规，增强合规意识和风险防范能力。
八、流程优化与监督为了保证法务工作的高效性和规范性，法务部门需要不断优化和改进内部流程。
法律程序的流程与要求基本知识
法律程序的流程与要求基本知识【法律程序的流程与要求基本知识】一、介绍法律程序是指在法律体系中，为了实现司法公正和法律秩序，通过一系列规定的步骤和要求来处理和解决法律事务的过程。
法律程序的正确运行和应用对于维护社会稳定和公平正义非常重要。
本文将介绍法律程序的基本知识，包括流程、要求等内容。
二、法律程序的基本流程1. 诉讼程序诉讼程序是指通过法院解决纠纷的一种方式。
一般而言，诉讼程序包括以下几个基本阶段：（1）起诉：原告向法院提起诉讼，提交起诉状等材料。
（2）立案：法院对起诉材料进行审查，确认符合起诉条件后受理案件并登记立案。
（3）受理和调查：法院对案件材料进行受理，并进行案件调查和证据收集等工作。
（4）庭前准备：为了更好地审理案件，法院可能会组织庭前调解、庭前会议等程序。
（5）庭审：在法庭上，原告和被告通过律师辩论，法官进行审理，最终作出判决。
（6）上诉和执行：不服判决的一方可以在一定时限内提起上诉，如果判决生效，需要执行。
2. 行政程序行政程序是指行政机关处理行政事务时的一系列程序。
典型的行政程序包括：（1）申请：个人或组织向行政机关提出申请，提交相关材料。
（2）受理和审查：行政机关对申请材料进行受理，并进行相应的审查和核实。
（3）调查和听证：行政机关可能进行必要的调查取证工作，也可能组织听证等程序。
（4）决定和通知：行政机关根据调查结果作出决定，并通知申请人。
（5）资源救济：如果不服行政决定，申请人可以申请行政复议或向行政法院提起诉讼。
3. 刑事程序刑事程序是指国家机关处理犯罪案件的程序。
常见的刑事程序包括：（1）立案调查：公安机关接到报案后，进行犯罪立案调查。
（2）侦查：公安机关根据立案调查结果展开侦查工作，收集证据等。
（3）逮捕和取保候审：如果证据足够，公安机关可以对犯罪嫌疑人采取逮捕措施，或者决定取保候审。
（4）起诉和审判：检察机关对侦查终结的案件进行起诉，法院进行审判，并最终作出判决。
公司法务管理办法全部流程
公司法务管理办法全部流程一、法律事务管理流程：1.法务需求收集与梳理：根据公司的业务和发展情况，收集并梳理公司可能面临的法务需求，包括合同起草、知识产权保护、诉讼仲裁等方面。
2.法律风险预警：通过监控法律法规、行业政策等，及时预警相关法律风险，并向公司高层汇报，提出风险防范建议。
4.合同审查与起草：负责对公司所签订的合同进行审查，确保合同内容符合法律法规和公司利益，并负责起草公司需要签订的各类合同。
5.知识产权保护：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、著作权等的申请、维权以及侵权案件的处理。
6.预防与解决劳动争议：协助公司进行员工离职、劳动纠纷的处理，保证公司权益不受损失。
7.诉讼仲裁：负责处理公司可能面临的诉讼和仲裁事务，与律师团队合作，制定诉讼策略，并提供法律支持和意见。
二、合规与监管管理流程：1.法律合规培训：定期组织公司内部的法律合规培训，提高员工的法律风险意识和合规意识。
2.法律合规监督与管理：建立法务合规管理制度，监督公司各部门的法律合规情况，及时发现和纠正违法违规行为。
3.内外部法律监督与合作：与公司外部律师团队合作，定期进行内外部法律合规评估，为公司提供合规建议和意见。
4.内部流程规范与优化：协助公司各部门建立合规和规范的工作流程，以确保公司的各项业务符合法规要求。
三、风险防控与应对管理流程：1.风险评估与防控策略：对可能会面临的法律风险进行评估，制定相应的风险防控策略和预案，降低风险发生的可能性。
2.事件应对与危机处理：当风险事件发生时，及时进行应急处置，与相关部门协作处理事件，并保障公司利益不受损失。
3.投诉举报管理：建立投诉举报管理制度，保障员工和外部人员对公司违法违规行为进行举报，并对举报进行调查和处理。
4.风险管理报告与监督：定期向公司高层和董事会汇报法律风险管理情况，提供风险评估报告和风险防控措施的效果评估。
四、公司文化与员工教育流程：1.公司法律文化建设：加强对公司法律文化建设的重视，通过法律讲座、法律文化活动等方式，提高员工的法律素养。
公司法律事务处理流程
公司法律事务处理流程随着公司规模的扩大和业务的复杂化，公司法律事务处理变得愈发重要。
一套健全有效的法律事务处理流程能够帮助企业遵守法律法规，保护企业权益，减少法律风险。
本文将从不同角度介绍公司法律事务处理流程的关键步骤和要点。
1. 预防性法律事务处理预防性法律事务处理是公司法律风险管理的重要环节。
首先，公司应建立法律事务管理部门或聘请法律顾问团队，负责公司各项法律事务处理工作。
其次，该部门需要与公司其他部门及时沟通，了解公司业务运作的法律要求，提供法律意见和建议。
在日常运营中，公司应建立一套合规制度和流程，以确保各项业务符合法律要求。
例如，营销活动、合同签订、员工管理、知识产权保护等方面都需要制定相应的操作指南，防范法律风险。
2. 建立法律事务处理流程公司应建立一套完整的法律事务处理流程，包括案件登记、调查收集证据、律师函发出、与对方交涉、诉讼、裁决等环节。
在制定流程时，需要充分考虑公司的特点和需求，确保流程清晰、透明。
该流程应设立明确的责任分工，由专业人员负责执行。
案件登记时，应详细记录案件的基本信息、时间节点和涉及人员等。
在调查和证据收集阶段，应遵循合法程序，确保证据的真实性和合法性。
3. 合理选择法律服务提供商在处理公司法律事务过程中，选择合适的法律服务提供商是至关重要的。
公司可以根据自身需求，选择与之配套的法律顾问团队或律师事务所。
合适的法律服务提供商应具备专业能力、良好的声誉和丰富的经验。
与法律服务提供商建立密切的合作关系，可以更好地把握法律局势和风险，及时获取法律优势。
值得注意的是，合作过程中应签订保密协议，确保公司信息的保密性。
4. 保护公司的知识产权随着科技进步和信息时代的到来，知识产权保护变得尤为重要。
公司应建立健全的知识产权管理制度，包括专利申请、商标注册、版权保护等方面。
在处理知识产权纠纷时，公司应果断采取行动，保护自己的合法权益。
此外，公司应加强员工知识产权意识的培养，提供相关培训和教育，加强员工对知识产权的保护。
法律服务工作的工作流程与操作规范
法律服务工作的工作流程与操作规范一、概述在现代社会中，法律服务工作发挥着重要的作用，为人们提供法律咨询、法律援助、案件代理等服务。
为确保法律服务的有效性和专业性，制定并遵守一套科学的工作流程与操作规范是至关重要的。
二、工作流程1. 接受委托法律服务工作的第一步是接受委托。
委托人可以通过电话、电子邮件或实际前往律师事务所等方式向律师提出委托请求。
律师需要记录委托人的基本信息，了解委托事项的具体内容。
2. 咨询与分析在接受委托后，律师要进行详细的咨询与分析。
律师与委托人进行面对面或电话交流，了解委托人的问题，并对相关法律知识进行解释和分析。
律师需要仔细听取委托人的陈述，收集相关证据和文件，并对案情进行全面评估。
3. 制定解决方案在充分了解案情后，律师需要制定解决方案。
律师应根据委托人的需求和法律条文，提出具体可行的解决方案，并就可能的风险和效果进行解释和评估。
律师还需要与委托人进行沟通，确保共同理解和达成共识。
4. 实施解决方案律师在与委托人达成共识后，按照制定的解决方案进行实施。
这可能涉及法律文书的起草、法庭代理、调解或其他法律程序。
律师应在法律规定的时间内提交必要的文件和材料，并积极与相关方进行交流和协商。
5. 结束与归档一旦案件得到妥善解决，律师需要进行结束与归档工作。
律师应向委托人提供详细的案件报告，包括解决方案的执行情况和案件结果。
同时，律师应将案件相关文件和材料进行整理和归档，以备后续需要。
三、操作规范1. 法律知识与技能律师在法律服务工作中必须具备扎实的法律知识和专业技能。
需要不断学习和更新法律知识，保持业务水平的提高。
律师还需要具备优秀的沟通能力和分析能力，能够准确理解委托人的需求，并提供专业的建议和解决方案。
2. 机密与保密在法律服务工作中，律师应始终保护委托人的隐私和机密信息。
律师有责任对委托人提供的信息进行妥善保管，不得泄露给第三方。
律师还需依法处理相关资料的保密和销毁工作，确保委托人信息的安全和保密。
法律事务工作制度
法律事务工作制度一、总则第一条为规范我国企业法律事务工作，提高企业法律风险防范和化解能力，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国企业开展法律事务工作的组织和实施，包括企业法律顾问的设置、职责、业务范围、工作流程等。
第三条企业法律事务工作应遵循合法、合规、诚实信用的原则，保障企业合法权益，促进企业可持续发展。
第四条企业应设立法律事务部门或配备专业法律顾问，负责企业法律事务工作。
企业法律事务部门为企业内部专门处理法律事务的部门，对企业法律事务工作进行统一管理、监督和协调。
二、企业法律顾问第五条企业法律顾问是指在企业内部担任法律事务工作的人员，包括企业法律部门负责人和企业法律顾问。
第六条企业法律顾问应具备以下条件：（一）具有法律专业本科及以上学历；（二）通过国家司法考试，取得律师执业资格；（三）具有三年以上法律工作经历；（四）具有良好的职业道德和业务能力。
第七条企业法律顾问的职责：（一）为企业提供法律咨询和法律服务；（二）参与企业重大决策，提供法律意见；（三）起草、审查和修改企业重要法律文件；（四）处理企业法律纠纷，代理企业参加诉讼、仲裁等活动；（五）开展企业法律培训和法治宣传教育；（六）监督企业依法经营，防范法律风险。
三、企业法律事务工作范围第八条企业法律事务工作范围包括：（一）企业设立、变更、注销等登记手续；（二）企业合同管理，包括起草、审查、修改、签订、履行、终止、解除等；（三）企业知识产权保护，包括专利、商标、著作权等；（四）企业劳动争议处理；（五）企业投融资法律事务；（六）企业资产重组、改制、上市等法律事务；（七）企业合规管理，包括反洗钱、反贿赂、反垄断等；（八）企业其他法律事务。
四、企业法律事务工作流程第九条企业法律事务工作流程分为：法律咨询、法律审核、法律风险评估、法律事务处理、法律文件归档等环节。
第十条企业法律顾问在接到法律咨询时，应认真听取咨询内容，提供初步法律意见。
律师事务所工作流程
律师事务所工作流程一、案件接洽阶段律师事务所的工作流程始于案件接洽阶段。
在这个阶段，律师事务所与客户进行初步接触，了解客户的需求和问题。
律师会收集和审核与案件相关的文件和证据，以便后续的法律分析和研究。
在此阶段，律师还会就案件的法律问题进行初步评估，并与客户商讨可能的解决方案。
二、法律分析与研究阶段在案件接洽阶段之后，律师事务所会进入法律分析与研究阶段。
律师会对案件涉及的法律问题进行深入研究和分析，查阅相关的法律法规和判例，以确定案件的法律依据和可能的法律风险。
律师会对案件的背景和相关事实进行全面了解，并与团队成员进行讨论和交流，以确保对案件的理解准确无误。
三、法律意见书的撰写在法律分析与研究阶段之后，律师事务所会撰写法律意见书。
法律意见书是律师对案件的法律问题和解决方案提出的建议和意见。
律师会将对案件的法律分析和研究结果整理成书面形式，并向客户提供详细的法律意见。
法律意见书通常包括对案件的法律风险评估、法律依据和可能的解决方案等内容。
四、诉讼准备阶段如果案件需要进入诉讼程序，律师事务所会进入诉讼准备阶段。
在这个阶段，律师会收集和整理与案件相关的证据材料，并与客户商讨诉讼策略和计划。
律师会分析对方当事人的诉讼观点和证据，以便为客户提供有效的辩护和争议解决策略。
律师还会与专家和证人进行沟通和准备，以支持客户的案件主张。
五、庭前和庭审阶段在诉讼准备阶段之后，律师事务所会进入庭前和庭审阶段。
律师会代表客户出庭参加庭前会议和庭审，进行辩护和争论。
律师会在庭前会议上与对方当事人和法官进行交流和协商，寻求解决案件的方式和途径。
在庭审阶段，律师会提供证据和辩护意见，与对方当事人进行辩论，并向法官提出相关法律观点和要求。
六、案件结案与后续工作在庭审结束后，律师事务所会进行案件结案和后续工作。
律师会与客户总结案件的结果和经验教训，评估案件的成败和法律风险。
律师还会与客户商讨可能的后续措施和建议，以确保案件的顺利结案和后续问题的解决。
法律事务部案件流程(3篇)
第1篇一、引言法律事务部作为企业内部的一个重要部门，负责处理企业内部及外部涉及法律问题的案件。
为了保证案件处理的规范性和效率，以下将对法律事务部案件流程进行详细阐述。
二、案件接收与初步评估1. 案件接收（1）案件来源：案件来源主要包括内部报告、外部投诉、合同纠纷、诉讼仲裁等。
（2）接收方式：案件接收可通过电话、邮件、来访、递交材料等方式进行。
（3）接收时间：接到案件后，应立即进行登记，并在规定时间内进行初步评估。
2. 初步评估（1）审查材料：审查案件材料，了解案件基本情况，包括案件类型、涉及主体、争议焦点等。
（2）判断案件性质：根据案件材料，判断案件属于一般法律事务、重大法律事务或紧急法律事务。
（3）初步评估结果：根据案件性质，对案件处理难度、时间、费用等方面进行初步评估。
三、案件分类与分配1. 案件分类根据案件性质，将案件分为以下几类：（1）一般法律事务：如合同审查、法律咨询、合规审查等。
（2）重大法律事务：如重大合同谈判、重大诉讼仲裁、重大投资决策等。
（3）紧急法律事务：如涉及企业重大利益、可能引发严重后果的案件。
2. 案件分配根据案件分类，将案件分配给相应的承办人。
分配原则如下：（1）专业对口：根据案件性质，将案件分配给具有相应专业背景的承办人。
（2）工作量平衡：根据承办人工作能力、经验等因素，合理分配案件。
（3）紧急程度：优先处理紧急法律事务。
四、案件调查与处理1. 案件调查（1）收集证据：根据案件需要，收集相关证据，包括但不限于合同、函件、邮件、录音、录像等。
（2）核实事实：核实案件事实，确保案件调查的准确性。
（3）分析法律关系：分析案件涉及的法律关系，为案件处理提供依据。
2. 案件处理（1）一般法律事务：根据案件性质，提出处理意见，如修改合同、发出律师函、出具法律意见书等。
（2）重大法律事务：组织专家论证，提出处理方案，经企业领导审批后执行。
（3）紧急法律事务：立即采取应急措施，防止损失扩大。
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法律事务工作流程（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律事务工作流
程。
（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律
事务工作流程。
法律事务工作流程
（一） 应诉案件管理流程
（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律事务工作流程。
法院（仲裁委）法律文书 分支机构
法律文书 法律事务部 确定（联系）涉案分支机构、初步分析案情、登记、向总裁办公会汇报、下发《应诉案件汇报单》、《应诉案件证据提交单》 分支机构 上报《应诉案件汇报单》、按《应诉案件证据提交单》提交证据文件，按规定上交案件费用
（法律法规）法律事务工作流程。
（法律法规）法律事务工作流程。
备注：
1、按规定需报建研院的应诉案件，经总裁批准后，法律事务部按建研院规定上报。
（二）起诉案件管理流程
法律事务部 分析证据资料，确定案情，确定案件处理机构、填写《应诉案件承办单》 重大、重要应诉案件 集团公司法务部接管、联系代理律师、召开案件诉前准备会议、研究并确定处理方案、签订律师代理合同 一般案件
下发《应诉案件承办单》，交由分支机构处理并按进展向法务部汇报、报送法律文书
法律事务部 联系、配合、跟踪、出庭、协调、案件进展汇报 法律事务部 联系、配合、指导、监督、案件进展汇报 法律事务部 案件结案后，负责执行的处理、案件总结、向总裁办公会汇报 集团公司
主管领导指派
分支机构
提交证据资料、《起诉
案件审批单》
法律事务部
收集证据资料、初步分析案情、汇报并征求主管领
导意见
法律事务部
初步分析案情，提出初步处理意见、完成《起诉案件审批单》的审批并下发分支机构、下发《起诉案件证据提交单》收集证据资料、建档登记
法律事务部
联系代理律师、召开诉前准备会议、研究并确定处理方案、签订律师代理合同、建档登记
重大、重要起诉案件
集团公司接管、召开诉前准备会议、联系代理律师、研究并确定处理方案、签订律师代理合同、分支机
构上交案件费用
一般案件
交由分支机构处理并按进展向法务部汇报、报送法
律文书
备注：
1、按规定需报建研院的起诉案件，经总裁批准后，法律事务部按建研院规定上报。
非诉法律事务工作流程
（一）非正常支出管理流程
法律事务部 联系、配合、跟踪、出庭、协调、案件进展汇报 法律事务部 联系、配合、跟踪、出庭、协调、案件进展汇报 法律事务部 联系、配合、指导、监督、案件进展汇报 法律事务部 案件结案后，负责执行的处理、案件总结、向总裁办公会汇报 分支机构
申请付款、填写《付款审核单》并提交相关文件、提交《分支机构借款申请书》
法律事务部
提出初步审核意见
企业管理处
提出审核意见
财务处
提出审核意见
主管领导
审核、批准
必要时，由总裁办公会议决
财务处
付款、借款申请归档备查
法律事务部
登记、《付款审核单》及相关
材料归档备查
备注：
1、非正常支出是指分支机构发生民事诉讼、质量和安全事故、劳动纠纷及与其他企业（个人）的经济纠纷的处理中，需对外支付费用但分支机构又无力全部承担而需集团公司全部或部分承担的支出。
（二）抵押（质押）登记（分支机构借款、工程履约）
分支机构
负责人申请借款、提交《借款
申请报告》、《借款申请书》
经营风险部
调查，提出初审意见
主管领导
审核、批准
分支机构
负责人签订《抵押（质押）担
保合同》、提交相关证件原件
（房产证、银行存单等）
法律风险防范（法律审核、法律意见书）流程
法律事务部
办理抵押、质押登记，分支机构负责人配合
财务处
审核并办理借款
经营风险部
借款申请报告、借款申请书、抵押（质押）合同、登记文件原件、财务凭证复印件（银行转账单等）归档备查
主管领导、职能部门、分支机构
提供全部文件、阐明事项
法律事务部
审核、编写或修改相关文件、备案归档
必要时
外聘法律顾问
审核、出具法律意见书
法律事务部
根据法律意见书编写或修改相关文件，备案归
档
主管领导、职能部门、分支机构
根据反馈文件交办或办理有关事项
反馈、修改
反馈、修改
备注：
1、本流程适用于集团公司、分支机构对外重要文件的法律风险防范管理。
2、通常情况下，集团公司管理部门、分支机构提请集团公司法律事务部协助编制或审查对外重要文件时执行本流程。
3、涉及民事诉讼和纠纷的集团公司管理部门、分支机构外发有关民事诉讼和纠纷的文件必须报集团公司法律事务部按本流程审查。
起诉案件审批单
分支机构
案由负责人上报
日期承办人
对方名称
案件概述
起诉理由、依据及证据、处理意见及要求:
分支机构负责人意见□同意□不同意
签字：年月日
法律事务部
初审意见
□同意□不同意
签字：年月日
总法律顾问审核意见□同意□不同意
签字：年月日
总裁/主管付总裁审批意见□同意□不同意
签字：年月日
说明：1、填报此单须同时提交相关证据资料；
2、责任人为分支机构负责人，承办人必须为劳动人事关系在公司的正式员工；
3、法律事务部于两个工作日内按照程序审批完成并下发涉案分支机构。
应诉案件汇报单
应诉案件证据提交单
应诉案件名称
涉案分支机构
上报部门集团公司法律事务部
收集证据资料明细序号证据、资料名称
完成责任人
完成时限自年月日至年月日止
说明：1、重大、重要应诉案件准备证据资料时，法律事务部填写此单并下发涉案分支机构；
2、完成责任人为涉案分支机构负责人；
应诉案件承办单
案件名称涉案分支机构
原告起诉时间年月日
被告送达、接
受时间
年月日
受理法院
（仲裁委）
案号责任人联系电话
承办部门及承办人联系人及电话
初步处理方
案1、2、3、
法律事务部
意见
年月日
总法律顾问
审核意见
年月日总裁/
主管副总裁
审批意见年月日说明：此单由法律事务部填写，按程序审批完成后下发涉案分支机构并送达至承办部门。
付款审核单
事由：
付款金额：（大写）￥经办人（签字）：分支机构负责人（签字）：
法律事务部意见：
□同意□不同意
理由：（不同意时填写）负责人（签字）：企业管理处意见：
□同意□不同意
理由：（不同意时填写）
负责人（签字）：
财务处意见：
□同意□不同意
理由：（不同意时填写）
负责人（签字）：
主管副总裁意见：□同意□不同意
签字：年月日
总裁意见：□同意□不同意
签字：年月日注：1、此审核单用于非正常支出项目，如履行生效法律文书等；
2、分支机构须同时提供生效的法律文书、工程结算单、合同等文件。
借款申请书
编号：
中国建筑技术集团有限公司（以下简称“集团公司”）：
依据集团公司《两级目标责任书》、《分支机构负责人自主经营合同书》、《分支机构负责人经济责任书》，因我发生资金周转困难，需要集团公司具体支持，特向集团公司借款如下：
一、借款本金：人民币元（大写：元）。
二、借款期限：从年月日至年月日止。
三、资金使用费：按照以下第种方式执行。
1、按照《中国建筑技术集团有限公司财务管理规范》第3.2.1之规定执行；
2、按照年利率 %执行。
四、现我向集团公司承诺如下：
1、保证于年月日前向集团公司偿还上述借款本金，否则愿意按照年利率的借款利率另向集团公司支付该借款的资金占用费并承担相应的法律责任。
2、本人自愿将我个人所有的抵押（或质押）给集团公司，在我未按照约定偿还上述借款时，集团公司有权依据法律之规定，对我所抵押（质押）之物进行折价或对抵押（质押）物进行拍卖、变卖以取得价款优先受偿。
因此引起的纠纷均由我负责处理并实际承担。
借款人（签字）：指印：
家庭住址：
联系电话：
身份证复印件：。