职业健康安全与环境运行控制程序标准范本
职业健康安全和环境运行控制程序范本(2篇)

职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全,有助于减少事故和伤害,并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境,并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训,以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规,并与员工和当地政府合作,共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规,并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议,并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险,隐患和紧急情况,并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备,并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中,员工应随时具备危险识别的能力,并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估,并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时,应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案,包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练,以验证应急预案的有效性,并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导,确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动,并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置,确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置,并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置,以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训,确保员工了解潜在的危险和安全风险,并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于:个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害,采取合理的环境管理措施,并确保员工遵守相关规定。
环境和职业健康安全运行控制程序模版

环境和职业健康安全运行控制程序模版环境和职业健康安全(EHS)运行控制程序模版第一部分:引言1.1 目的该控制程序的目的是确保组织的运营符合相关的环境和职业健康安全法规要求,保护员工、客户和各方利益相关者的健康与安全。
1.2 适用范围本程序适用于组织的所有部门和员工,无论其所在的地理位置或工作性质。
1.3 参考文献列出相关的法规、标准、指南和行业最佳实践,以便员工可以参考。
第二部分:职责和义务2.1 高层管理职责高级管理层应确保组织有一个有效的EHS管理系统,并提供必要的资源和支持来实施和维护该系统。
他们应设定目标和指标,监督EHS绩效,并定期进行审核和评估。
2.2 部门负责人职责各部门负责人应负责实施和执行EHS政策和程序,并确保部门内的员工了解和遵守相关规定。
他们还应负责报告和调查任何与EHS相关的事故或事件,并采取必要的纠正措施。
2.3 员工职责所有员工都有责任遵守EHS政策和程序,并采取任何必要的措施来确保他们自己和他人的安全和健康。
他们应积极参与培训和意识提升活动,并报告任何可能危害环境或健康安全的情况。
第三部分:EHS管理系统3.1 政策和目标组织应制定和实施一份EHS政策,并确保它与组织的价值观和业务要求一致。
该政策应明确规定组织的EHS目标和承诺,并经常进行审核和更新。
3.2 风险评估组织应定期进行风险评估,以确定可能对员工和环境造成危害的因素。
评估结果应用于制定预防措施和控制措施,并进行适当的记录和监督。
3.3 培训和意识提升组织应提供适当的培训和意识提升活动,以确保员工了解EHS 政策、程序和控制措施,并能应对紧急情况和危险。
3.4 紧急响应计划组织应制定和实施紧急响应计划,以应对突发事件和事故。
这个计划应明确规定各个角色的职责,并进行定期演练和更新。
3.5 事故调查和纠正措施任何与EHS相关的事故或事件都应及时调查,并采取适当的纠正措施,以防止再次发生。
调查结果应记录和通报,并应用于持续改进。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本

职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中,运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本,介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行,保障员工健康和安全,并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行,并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序,并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序,并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中,首先需要确定运行控制目标和指标,以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划,包括确定运行控制的周期和频率,确定运行控制的内容和方法,以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划,执行相应的运行控制活动,如巡检、检测、评估等,对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果,进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项,及时开展整改,确保问题能够得到解决。
同时,对于职业健康安全管理体系的不足之处,进行改进,提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果,评估职业健康安全管理体系的运行状况,并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果,调整运行控制计划和措施,确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析,进行决策,并制定相应的改进计划和目标。
同时,将决策结果通知相关部门和员工,确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全与环境运行控制程序范文

职业健康安全与环境运行控制程序范文职业健康安全与环境是企业发展中不可忽视的重要方面。
为确保员工的身体安全和环境的可持续发展,公司需要建立和实施一套完善的职业健康安全与环境运行控制程序。
本文将从程序的目标、内容、流程和效果等方面进行详细阐述。
一、程序目标职业健康安全与环境运行控制程序的目标是确保员工的身体健康和环境的安全,减少职业伤害和环境污染的发生。
通过制定明确的规定和执行严格的控制措施,使公司能够全面有效地管理职业健康安全和环境问题,保护员工的身体健康,减少环境污染,维护企业的声誉和可持续发展。
二、程序内容1. 职业健康安全管理:a. 安全责任划分和安全岗位设置;b. 安全培训和教育计划;c. 安全事故的预防和处理;d. 安全设备和工具的购置和维护;e. 安全巡检、记录和报告。
2. 环境保护管理:a. 环境影响评价和环境监测计划;b. 废物管理和污染防治措施;c. 省能节能和资源回收利用;d. 环境宣传教育和员工参与计划。
3. 运行控制:a. 设立运行控制标准和程序;b. 运行过程的监控和调整;c. 事故预警和应急预案;d. 监督检查和内部审核;e. 问题解决和改进措施。
三、程序流程1. 制定和修订程序:a. 成立职业健康安全与环境管理小组;b. 开展现场调查和风险评估;c. 制定职业健康安全与环境管理制度和程序;d. 对程序进行定期修订和改进。
2. 培训和宣传:a. 指定专人负责职业健康安全与环境培训;b. 开展员工职业健康安全与环境知识培训;c. 举办环境保护宣传教育活动;d. 制作和发布职业健康安全与环境管理手册。
3. 实施和监控:a. 建立职业健康安全与环境档案;b. 定期进行职业健康安全与环境巡检;c. 监督和检查运营过程的合规性;d. 对违反职业健康安全与环境规定的行为进行处罚;e. 收集和分析职业健康安全与环境数据,并进行评估。
4. 紧急预案和事故处理:a. 制定应急预案和事故处理流程;b. 开展演练和培训,提高员工的应急处置能力;c. 及时处理和报告职业健康安全与环境事故。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本(2篇)

职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部,为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险,以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全,组织应当建立一套运行控制程序,以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本,以供参考。
1. 目的和范围:本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行,以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工,包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限:2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序,并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人,确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行,并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制:3.1 风险识别与评估:3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估,包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果,制定相应的控制措施,并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行:3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人,确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况,及时发现和解决问题,并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪:3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估,并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升:3.4.1 对员工进行相关培训,包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动,提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核:4.1 进行内部审核,以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议,对职业健康安全管理体系进行定期审查,并制定改进措施。
环境、职业健康安全管理制度范本(3篇)

环境、职业健康安全管理制度范本一、引言近年来,随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高,环境、职业健康安全管理越来越受到关注。
为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展,制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。
本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。
二、管理目标和原则1. 管理目标本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境,保障员工的身体健康和生命安全,促进企业的长期发展。
2. 管理原则(1)依法合规:本公司遵守国家法律法规和相关标准,确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。
(2)防治为主:本公司将预防工作放在首位,通过风险评估、控制和培训等措施,防止事故和疾病的发生。
(3)综合治理:本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合,形成相互促进的良性循环。
(4)员工参与:本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作,提供必要的培训和沟通机制,共同维护良好的工作环境和职业健康安全。
三、组织机构和职责1. 设置环境、职业健康安全管理部门,负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。
2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识,并全力支持和推动管理工作的落实。
3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作,并定期进行自查、自评和整改。
4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员,负责专业的技术指导和培训,并监督各部门和各岗位的执行情况。
四、风险评估与控制1. 风险评估(1)对公司的各项工作进行风险评估,包括环境风险和职业健康安全风险。
(2)建立风险评估档案,定期更新和调整。
(3)根据风险评估结果,制定相应的控制措施和应急预案。
2. 控制措施(1)建立健全的职业卫生控制制度,采取必要的措施防止有害物质对员工身体健康的影响。
(2)确保工作场所的环境卫生,包括通风、清洁和噪声控制等。
职业健康安全与环境运行控制程序(二篇)

职业健康安全与环境运行控制程序1目的为了对公司职业健康安全和环境风险有关的运行活动进行有效控制,确保其符合职业健康安全和环境管理体系方针、目标与指标的要求,实现职业健康安全和环境管理体系的不断改进,特制订本程序。
2范围本程序适用于公司和项目部职业健康安全和环境管理体系运行过程的控制。
3定义本规定采用公司《管理手册》中的有关定义。
4 职责4.1工程部负责公司及项目施工过程中安全环境运行控制管理。
(1)负责监督贯彻执行执行公司安全环境方针、目标;(2)负责配合总经部做好公司本部的安全环境管理工作;(3)制定项目安全环境目标,并对项目安全环境目标的实施和完成情况进行监督、检查和考核;(4)负责确定与重大危险源和重要环境因素有关的运行和活动;(5)负责组织相关运行控制标准及程序的实施;(6)负责对项目部进行安全环境运行检查考核;(7)负责组织土建、安装过程中重大安全事故的调查与处理;(8)对项目作出最终安全评价和总结。
4.2总经部(1)负责对与公司总部经营管理相关活动的安全环境运行控制管理;(2)负责公司办公大楼消防器材的配置、维护;(3)负责组织公司本部的消防应急演练。
4.3人力资源部(1)负责组织公司员工体检;(2)负责组织对项目经理及专职安全管理人员定期培训,对安全资格证统一管理,确保人员资格及能力满足职业健康安全管理要求。
4.4体系部(1)负责制定公司职业健康安全、环境管理方针、目标;(2)负责组织各部门、项目部进行危险源、环境因素识别与评价,并发布重大危险源和重要环境因素清单;(3)负责组织制定公司级职业健康安全、环境管理方案,并监督实施;(4)负责指导项目部建立完善职业健康安全、环境管理体系。
4.5调试部负责项目调试阶段安全环境运行控制的管理。
(1)负责制定调试阶段安全环境运行控制目标;(2)负责组织项目部进行安全性能评价检查验收工作;(3)负责组织调试期间安全事故的调查与处理。
4.6项目部(1)负责本项目职业健康安全及环境运行控制活动的策划和管理;(2)监督检查分包方安全环境运行控制的实施情况;(3)负责对项目部人员进行安全教育培训;(4)对监理单位和分包方进行检查考核;(5)负责组织一般安全事故的调查与处理,参与和配合重大安全事故的调查;(6)负责制定本项目的应急准备与响应计划,并督促检查工程分包方的应急准备与响应计划,负责组织项目部的应急演练。
职业健康安全环境运行控制程序

职业健康安全、环境运行控制程序1目的在工程建设监理过程中,为满足员工及其他相关方对职业健康安全、环境的要求,保障员工在服务过程中的职业安全健康,特制订本程序。
2适用范围适用于公司工程监理管理活动中职业健康安全以及环境运行控制,实现公司的职业健康安全和环境管理目标。
3职责3.1公司总经理是职业健康安全、环境控制的第一责任人,其他公司领导在总经理的领导下,对其分管业务范围内的职业健康安全、环境控制的工作负责。
3.2监理部是公司职业健康安全、环境运行控制的归口管理部门,设专职安全工程师,负责检查各部门职业健康安全和环境管理的执行情况,以及日常的控制管理工作。
3.3部门负责人/总监理工程师是各部门/监理组的职业健康安全、环境控制的责任人,积极配合监理部专职安全工程师的工作。
各部门/监理组均应在日常的工作中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题,对工作过程中预计将发生或已发生的职业健康安全和环境问题应及时处理。
3.4综合部/总工室分别负责组织公司本部和项目监理组的危险源辩识、风险评价和环境因素控制策划和管理工作,负责确定职业健康安全和环境控制点,制定《项目监理组安全文明施工管理手册》、《能源、资源管理规定》、《固体废弃物管理规定》及《废水控制管理规定》等,提交管理者代表批准,并进行现场管理、检查和协调。
3.5监理部对项目监理组的职业健康安全、环境控制情况进行监督、检查,并对施工现场进行实体检查。
4管理内容与要求4.1职业健康安全、环境运行控制点的识别综合部/总工室对存在的职业健康危险源和环境因素按相关的《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》规定进行辩识和重点控制,对可能产生的重大危害的活动和过程,提出职业健康安全和环境控制点。
职业健康安全、环境控制点主要包括:——触电——高处坠落——机械伤害——物体打击——坍塌——中毒——火灾——污水排放——能源、资源消耗4.2职业健康安全、环境运行控制的组织公司设立安全环境领导小组,公司总经理任组长,公司副总及总工程师为副组长,各部门负责人、监理组负责人及公司专职安全工程师为组员,公司专职安全工程师负责对各项目监理组的职业健康安全、环境运行情况进行日常巡查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理制度编号:LX-FS-A93439职业健康安全与环境运行控制程序标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职业健康安全与环境运行控制程序标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1 目的为了对公司职业健康安全和环境风险有关的运行活动进行有效控制,确保其符合职业健康安全和环境管理体系方针、目标与指标的要求,实现职业健康安全和环境管理体系的不断改进,特制订本程序。
2 范围本程序适用于公司和项目部职业健康安全和环境管理体系运行过程的控制。
3 定义本规定采用公司《管理手册》中的有关定义。
4 职责4.1工程部负责公司及项目施工过程中安全环境运行控制管理。
(1)负责监督贯彻执行执行公司安全环境方针、目标;(2)负责配合总经部做好公司本部的安全环境管理工作;(3)制定项目安全环境目标,并对项目安全环境目标的实施和完成情况进行监督、检查和考核;(4)负责确定与重大危险源和重要环境因素有关的运行和活动;(5)负责组织相关运行控制标准及程序的实施;(6)负责对项目部进行安全环境运行检查考核;(7)负责组织土建、安装过程中重大安全事故的调查与处理;(8)对项目作出最终安全评价和总结。
4.2总经部(1)负责对与公司总部经营管理相关活动的安全环境运行控制管理;(2)负责公司办公大楼消防器材的配置、维护;(3)负责组织公司本部的消防应急演练。
4.3人力资源部(1)负责组织公司员工体检;(2)负责组织对项目经理及专职安全管理人员定期培训,对安全资格证统一管理,确保人员资格及能力满足职业健康安全管理要求。
4.4体系部(1)负责制定公司职业健康安全、环境管理方针、目标;(2)负责组织各部门、项目部进行危险源、环境因素识别与评价,并发布重大危险源和重要环境因素清单;(3)负责组织制定公司级职业健康安全、环境管理方案,并监督实施;(4)负责指导项目部建立完善职业健康安全、环境管理体系。
4.5调试部负责项目调试阶段安全环境运行控制的管理。
(1)负责制定调试阶段安全环境运行控制目标;(2)负责组织项目部进行安全性能评价检查验收工作;(3)负责组织调试期间安全事故的调查与处理。
4.6项目部(1)负责本项目职业健康安全及环境运行控制活动的策划和管理;(2)监督检查分包方安全环境运行控制的实施情况;(3)负责对项目部人员进行安全教育培训;(4)对监理单位和分包方进行检查考核;(5)负责组织一般安全事故的调查与处理,参与和配合重大安全事故的调查;(6)负责制定本项目的应急准备与响应计划,并督促检查工程分包方的应急准备与响应计划,负责组织项目部的应急演练。
5 程序5.1 安全环境管理要求5.1.1 公司安全环境管理要求(1)按GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》的要求进行。
(2)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“计划、执行、检查、处理”(PDCA)循环工作方法,不断改进过程控制。
5.1.2 项目安全环境管理要求(1)按GB/T28001-2001《安全管理体系规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和公司管理体系的要求进行。
(2)安全管理必须满足《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和承包合同的要求。
(3)项目经理是项目的安全第一责任人,各专业施工经理负责对专业安全实施进行控制。
(4)分包方必须具有相应工程施工资质的和安全生产许可资质,对所承担工程的安全管理直接负责。
5.2 安全环境运行管理5.2.1 公司本部安全环境运行管理(1)工程部为公司安全环境运行归口管理部门,对公司职业健康安全、环境运行负责。
(2)体系运行部按照公司管理方针制定公司职业健康安全、环境管理方针、目标,经公司管理者代表批准后发布;组织各部门、项目部进行危险源、环境因素识别与评价。
(3)工程部负责项目劳动防护用品管理工作,做好劳保用需求计划、配置等日常管理工作。
(4)工程部负责对项目部安全环境管理和运行工作进行监督检查,对项目安全环境目标完成情况进行考评。
(5)总经部负责对公司本部经营活动中所涉及的重大危险源和重要环境因素进行识别和控制,并对控制结果进行监督检查。
(6)总经部重点做好职工用餐、通勤班车、办公区消防、办公用品等方面的职业健康安全、环境及节能降耗等方面的管理工作。
(7)调试部做好项目调试期间安全环境监督管理工作。
(8)人力资源部建立职工健康档案,每年定期组织公司员工进行体检,并负责组织新员工的入职培训工作。
(9)在新员工参加入职培训期间,工程部负责组织对新员工进行公司的安全生产、环境保护等管理制度的培训工作。
5.2.2 项目安全环境运行管理计划(1)项目前期准备阶段,工程部组织、调试部参与,提出项目危险源辨识、环境因素识别、风险评价及风险控制策划。
(2)项目开工前,项目部根据公司项目规划中的有关安全环境部分对安全环境管理进行策划,并作为《项目计划书》中安全环境管理部分一同出版实施。
(3)在项目实施前,项目部按照项目安全环境运行控制总体规划对重大危险源、重要环境因素进行识别评价,并对项目安全环境运行控制进行策划,编制项目安全环境管理计划和实施细则。
(4)安全环境运行管理计划应实行全过程控制,发现安全环境问题及隐患及时采取纠正和预防措施,使项目安全环境管理保持受控状态。
5.2.3 项目准备阶段安全环境运行管理在项目施工准备阶段,安全环境运行管理可按下表所述进行:序号管理要点执行的管理规定及办法1 项目安全环境运行目标的确定与分解编制项目计划时,项目部根据工程部制定的安全目标对项目安全目标进行分解细化、并组织落实。
具体可执行《项目施工安全计划编制规定》和《安全生产目标责任制实施规定》2 项目安全管理组织机构和管理网络建立编制项目计划时,项目部建立项目安全管理组织机构,成立安全生产委员会,明确各方安全生产责任。
《安全生产目标责任制实施规定》3 编制安全环境管理计划和实施细则根据项目特点编制项目安全环境管理计划和实施细则,并做为对分包方进行监督、检查、考核的依据。
4 分包方安全环境保证体系的审查详见《监理单位管理规定》5 安全施工技术措施审批可参见《监理单位管理规定》6 项目人员安全教育培训执行电力建设安全工作规程要求,项目部组织进行项目部人员安全教育培训,并监督检查分包方安全培训情况。
5.2.4 项目实施阶段安全环境运行管理在项目施工实施阶段,安全环境运行控制管理可按下表所述进行:序号管理要点执行的管理规定及办法1 审查分包方安全组织机构建立和体系运行情况详见《监理单位管理规定》2 专项安全技术措施和施工安全技术交底执行情况监督检查按照《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》中规定的重要工序,监督分包单位做好安全技术交底,并监督其有效运行3 施工机械、特种设备安全性能检查监督检查详见《监理单位管理规定》4 特种作业人员资质审查详见《监理单位管理规定》5 施工现场安全设施配置、使用情况监督检查详见《监理单位管理规定》6 个人防护用品配置及使用情况监督检查详见《劳保用品管理规定》和《监理单位管理规定》7 现场施工用电安全管理执行《施工用电管理规定》8 专项安全施工作业(高处作业、起重作业、季节性施工、高边坡土方开挖等)监督检查按照《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《监理单位管理规定》执行9 施工现场消防管理执行《消防安全措施管理规定》10 现场废水、废气、固体废物及噪声安全管理执行《“三废”和噪声管理规定》11 现场危险化学品安全管理执行《危险化学品管理规定》12 现场安全文明施工管理执行《文明施工管理规定》和《监理单位管理规定》13 现场安全保卫管理工作执行《现场保卫管理规定》14 对现场节能降耗的管理执行《节能降耗管理规定》15 现场安全会议管理执行《监理单位管理规定》16 现场应急准备与响应管理执行《应急准备与响应管理规定》17 现场安全事故管理执行《安全事故管理规定》18 安全情况统计汇报执行《安全报告规定》5.3 检查考核(1)工程部按《项目检查规定》组织对项目部安全环境运行情况进行检查考核,调试阶段需调试部参加。
(2)项目部按《监理单位管理规定》和项目安全考核细则对监理单位和分包方进行检查考核。
5.4 安全环境运行控制流程图序号工作分解流程主责部门/岗位参与部门/岗位表格编号1 公司本部安全环境运行管理工程部总经部、体系部、人力资源部、调试部2 项目安全环境运行管理策划工程部调试部3 编制项目安全环境管理计划和实施细则项目部4 项目安全环境目标确定与分解项目部5 成立项目部安全管理组织机构和安委会项目部6 施工准备阶段安全环境运行管理项目部7 项目实施过程中安全环境运行管理实施项目部8 项目部对监理单位和分包方的检查考核项目部9 工程部对项目部的检查考核工程部项目部6 相关文件《安全生产目标责任制实施规定》《劳保用品管理规定》《消防安全措施管理规定》《施工用电管理规定》《危险化学品管理规定》《“三废”和噪声管理规定》《节能降耗管理规定》《文明施工管理规定》《现场保卫管理规定》《应急准备与响应管理程序》《安全事故管理规定》《安全报告规定》《项目检查规定》《监理单位管理规定》7 记录1)附录A:项目部建立的安全档案2)附录B 要求项目施工分包方建立的安全管理制度3)附录C:项目必须审批的安全施工措施4)附录D:常见习惯性违章附录附录A:项目部建立的安全档案附录B:要求项目施工分包方建立的安全管理制度附录C:项目必须审批的安全施工措施项目范围附录A:项目部建立的安全档案a) 有关安全工作的计划、总结、措施、报告、事故通报、简报等b) 安全例会记录表c) 安全健康与环境检查及整改登记台帐d) 分包单位资质审查登记台帐e) 施工方案安全措施审查台帐f) 劳保用品发放记录表g) 安全事故报告表h) 安全事故调查报告i) 安全教育记录表j) 违章罚款通知单k) 安全文明施工检查考核表附录B:要求项目施工分包方建立的安全管理制度a) 安全施工责任制度;b) 安全施工教育培训制度;c) 安全工作例会制度;d) 安全施工检查制度;e) 文明施工及环境保护管理制度;f) 安全用电管理制度g) 安全施工措施与安全施工作业票管理制度;h) 分包工程安全管理制度;i) 安全设施管理制度;j) 尘毒、射线安全卫生管理制度;k) 防火、防爆安全管理制度;l) 机械、工器具安全管理制度;m) 车辆交通安全管理制度;n) 生活卫生监督管理制度;o) 施工作业工作票管理制度;p) 应急预案工作制度;q) 班组安全活动制度;r) 危险源辨识、评价及重大危险源管理制度;s) 现场消防管理制度;t) 特种作业人员持证上岗制度;u) 封闭空间作业管理制度;v) 事故调查、处理、统计、报告制度;w) 安全奖惩制度。