广播站各职位职责
广播站工作人员岗位工作职责
（一）站长工作职责
1、负责广播站全面工作。
2、负责制定广播站年度工作计划，做好年终总结。
3、负责各栏目组的工作安排、节目设计，保证各栏目的主题鲜明、风格新颖、贴近实际。
4、负责广播站工作人员选拔、指导、管理工作。
5、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题。
6、负责广播站各种设备和资料的管理工作。
7、负责广播站各栏目组稿件的审查工作。
8、负责广播站工作人员档案和各种稿件保存工作。
9、组织完成主管部门交办的其他工作。
10、副站长协助站长工作。
（二）栏目组组长、导播（编导）职责
1、遵守学校各项规章制度和广播站相关规定，在站长的领导下开展工作。
2、认真完成广播站安排的各项任务，熟悉每个栏目开播曲及程序。
3、开播时提前5分钟到岗，认真做好准备工作。
4、播音期间认真监听，保证播音井然有序和良好的播
音效果，做好播音中各种技术处理。
5、在播音期间发生机械故障及时排除，若无法排除及时向主管人员反映。
6、在播音稿件上填写编辑意见，纠正错误，保证播音质量。
7、播音结束后，整理好播音的各种资料，并分类保存，同时检查、关闭各种设备、电源、门窗等，保证安全。
8、认真填写值班期间点歌登记单。
9、积极开展业务交流，每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
11、负责本栏目组各种稿件的初审工作。
（三）播音员职责
1、遵守学校和广播站各种规章制度。
2、服从管理、听从安排，不迟到、不早退，因病、因事不能到岗播音，必须办理请假手续并委托好代播人，保证不缺播。
3、提前到岗，熟悉稿件，保证按时开播。
4、播音期间，规范操作程序。
做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量。
5、播音期间，不得擅自离开播音间。
播音结束后，整理好播音稿件并交导播（编导）统一分类保存。
同时协助导
播（编导）关闭所有设备。
6、播音前核对稿件是否签审，发现没有签审的稿件，及时问明原因，否则拒绝播出。
7、加强播音技能的训练，提高播音水平。
8、按时参加广播站例会，并积极开展业务交流。
每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
（四）广播站编辑职责
1、在站长的统一领导下，积极开展宣传报道工作。
2、及时、主动捕捉校园各种信息（包括学校改革发展，教学科研，师生文体活动，学术报告，讲座，领导和专家、名人采访以及总结、表彰等），保证所撰写文章的真实性、准确性和时效性。
3、不断提高文字运用能力和写作水平，保证提供高质量的新闻稿件和其他文章。
4、按时参加广播站例会，积极开展业务交流。
每学期进行自我鉴定，按规定和要求上交工作总结。
（五）、广播站播音间管理制度
1、播音期间，除播音员、导播（编导）外，其他人员不得入内。
2、保持播音间清洁、安静，禁止扔纸屑、吃零食、喧
哗、打闹等。
3、播音间一切设备和资料不得外借。
4、爱护公物，严防设备的损坏、被盗、丢失。
（六）、广播站奖惩办法
1、根据广播站工作情况，评选出优秀广播站工作者、由校团委进行表彰和奖励。
2、对表现突出的优秀人员推荐参加校内外各项评优、评奖活动。
3、评比标准以工作业绩，创新思维，群众评议，履行岗位职责等为标准。
由广播站站长组织全体人员进行评选。
（七）、其他
本制度之公布之日开始执行。
广播站在工作运行中按实际工作需要，可以根据上述规定，制定部分条款的补充实施细则。
四川省泸州市启明职业技术学校
校园之声广播站
2011-9-27。
广播站工作人员岗位工作职责1
广播站工作人员岗位工作职责1广播站工作人员岗位工作职责广播站工作人员是广播行业中不可或缺的重要组成部分。
他们负责广播节目的制作、播出以及管理等工作。
广播站工作人员的岗位职责多样，下面将详细介绍其主要工作职责。
一、节目策划与制作1. 根据广播台节目策划的要求，负责制订节目的制作计划，并统筹协调各项制作工作；2. 根据节目类型和定位，策划节目内容，确定节目的主题、规模、时长等，并制作节目脚本；3. 负责节目的选题、编导规划、素材采集等工作，确保节目内容的丰富多样性；4. 协调制作团队成员的工作，监督和指导制作流程，确保节目质量和进度。
二、主持与播音1. 担任广播节目主持人，负责节目的主持工作；2. 根据节目要求，撰写节目导读稿和串联稿，保证节目的连贯性和流畅度；3. 进行节目的录制和直播，保持声音语调清晰、准确、生动；4. 根据不同的节目风格，采用不同的主持方式和技巧，与听众建立良好的沟通和互动。
三、广告、宣传与推广1. 与广告客户和代理商沟通，了解其需求，提供相关广告服务；2. 根据广告策划，创作广告文案，制作广告音频等；3. 根据广告销售计划，制定宣传推广方案，并进行执行；4. 利用新媒体平台，推广广播节目，吸引更多的听众和广告商。
四、设备操作与技术支持1. 熟悉广播设备的操作与维护，包括录音、混音、音效等设备；2. 负责广播设备的日常检查和保养，确保设备安全、正常运行；3. 掌握音频处理软件、播音台台控软件等技术，保证广播的质量；4. 协助技术人员处理设备故障，并进行故障排除和维修。
五、新闻采编与报道1. 收集各类新闻信息，进行筛选和编辑，制作新闻稿件；2. 独立完成对新闻事件的采访、撰写、编辑和配音工作；3. 编辑新闻节目，包括新闻广播、新闻栏目等；4. 熟悉新闻采访和报道的道德规范，确保新闻的客观性和真实性。
六、节目评估与反馈1. 对已播出的节目进行评估和分析，总结节目的优点和不足；2. 收集听众的反馈和意见，了解听众对广播节目的需求；3. 提出改进节目的建议，并与团队成员进行讨论和协商；4. 根据评估结果和反馈意见，调整节目内容和形式，提升节目质量。
广播站工作人员岗位职责
广播站工作人员岗位职责广播站工作人员岗位职责广播站是一个重要的传媒机构，扮演着传播信息、娱乐和教育大众的角色。
广播站工作人员在其中起着至关重要的作用。
下面将详细介绍广播站工作人员的岗位职责，包括播音员、编辑、记者、技术人员以及管理人员。
播音员播音员是广播节目的主持人，他们负责主持和呈现广播节目。
他们的岗位职责包括：1. 主持广播节目，根据节目的风格和内容选择合适的语调和表达方式。
2. 编写节目的稿件，包括广告、新闻、访谈和音乐等，确保稿件的内容准确、流畅并且有吸引力。
3. 配合摄像师和音效师，将音频、视频和图像整合到广播节目中。
4. 处理听众来电、邮件和社交媒体回复，与听众进行互动，提供节目建议和意见。
5. 熟悉广播设备和技术，保证广播质量和连续性。
编辑编辑是广播节目的策划和制作人员，他们负责确保广播节目的质量和流程。
他们的岗位职责包括：1. 策划和组织广播节目，包括确定节目主题、内容和格式。
2. 编辑和修改脚本、稿件和音频，确保其准确、流畅，并符合广播节目的风格和要求。
3. 协调和管理节目制作团队，包括播音员、演员、音效师和技术人员。
4. 监督节目制作进度，保证节目按时完成，并与其他部门协调，确保节目的准时播出。
5. 熟悉广播行业的最新趋势和发展，不断改进广播节目的质量和竞争力。
记者记者是广播节目的新闻报道员，他们负责采访和报道新闻事件。
他们的岗位职责包括：1. 搜集、整理和分析新闻信息，包括事件、人物和趋势等，以满足广播节目的需求。
2. 进行采访并整理采访材料，准备新闻稿件和素材。
确保新闻报道的准确性和客观性。
3. 参与编辑和制作新闻节目，确保新闻信息的准确和时效。
4. 建立和维护与新闻消息来源的联系，以获取最新的新闻信息。
5. 熟悉新闻行业的法律和道德规范，确保新闻报道的合法和正当。
技术人员技术人员是广播节目的技术支持人员，他们负责维护和保障广播设备的正常运行。
他们的岗位职责包括：1. 安装、配置和维护广播设备，包括音频设备、录音设备和广播发射设备等。
学校广播站制度模版
学校广播站制度模版一、引言广播站作为学校的重要组成部分，负责传达校园内外的信息，是学校与师生沟通的重要平台。
为了规范广播站的运作，提高广播站的效率和质量，制定本制度。
二、组织机构1. 广播站设站长一名，负责广播站的日常管理工作。
2. 广播站设干事若干名，负责广播节目的策划、录制等具体工作。
三、职责与权利1. 站长的职责与权利（1）负责安排广播节目的录制与播放时间表。
（2）负责维护广播设备的正常运行和维护工作。
（3）负责与其他部门的联络与合作，收集与传递有关信息。
（4）负责对干事的考核与评价，并提出改进意见。
2. 干事的职责与权利（1）负责广播节目的策划与制作。
（2）负责录制与播放广播节目。
（3）负责与其他部门的合作，收集与整理相关信息。
（4）积极参与广播站活动，提出改进意见。
四、工作流程1. 广播节目策划与制作（1）每周一召开广播站例会，确定本周的广播节目主题与内容。
（2）策划小组负责制作广播节目的脚本，经过审查后确定并分配任务。
（3）干事按照任务分工，完成广播节目的录制与剪辑工作。
（4）录制完成后，由站长进行质量审核，并确定播出时间。
2. 广播节目播放（1）按照播出时间表安排广播节目的播放。
（2）确保广播设备的正常运行，并进行必要的维护与保养。
（3）播放过程中，注意调节音量和音质，确保广播节目的清晰和质量。
五、岗位责任1. 站长的岗位责任（1）合理安排广播节目的录制和播放时间表，确保广播节目的连贯性和及时性。
（2）及时处理与其他部门的联络事宜，确保信息的传递和沟通畅通。
（3）负责广播设备的运行和维护工作，及时解决设备故障。
2. 干事的岗位责任（1）准时参加例会，积极参与广播节目的策划与制作工作。
（2）按照任务分配完成广播节目的录制和剪辑，并按时提交完成物。
（3）根据站长的要求，积极参与相关活动，展示广播站的形象。
六、考核与评价1. 干事的考核与评价（1）每学期末，进行一次全面的考核和评价。
（2）考核内容包括广播节目的策划、录制和播放，工作态度与团队合作等方面。
广播站岗位职责
广播站岗位职责站长:1、在院团委老师领导下具体负责广播站的组织、安排工作，认真把握上级有关宣传口径、精神，结合学校实际，负责广播节目内容的安排、调整工作。
2、制定广播站的工作计划，全面负责落实广播台的各项工作，抓好广播站的日常管理工作。
3、领导广播站，协调分工，使之相互配合，和谐发展。
4、协助组织机构制定督促机制，监督成员履行职责，对成员进行指导。
5、定期对校站、校园工作进行评议。
6、负责广播站全面工作。
2、负责制定广播站年度工作计划，做好年终总结。
4、负责广播站工作人员选拔、管理工作。
6、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题。
7、全面负责“校园之声”广播站的播出工作。
8、对于出现的问题及时向学校领导汇报，并尽快解决。
副站长：1、在站长的直接领导下统筹广播站事务。
2、负责做好学生的培养工作及学生播音员的选拔、培养、组织、安排工作3、制定一套严密的工作制度，各负其责、各司其职，严格执行，使工作正常、持续进行。
4、对制度的执行必须以身作则，严格认真，高度负责。
5、分工明确，相互协调；群策群力，督促提高。
6、统筹全局，发挥自身职能，优化站员素质，扩大校站影响。
7、负责日常考勤工作，严格、认真的做好记录。
播音员：1、努力学习业务知识，不断提高业务水平。
加强普通话训练，提高阅读能力，逐渐形成自2、严格按程序进行播音。
3、栏目结束后予以回顾、记录、虚心听取监制意见，做好栏目的善后工作。
4、播音员必须于播音前5分钟就位。
（中午播音人员不得迟到超过五分钟）5、认真完成广播站安排的各项任务，熟悉每个栏目开播曲及程序；6、开播时提前1 O分钟到岗，认真做好准备工作7、播音结束后，整理好播音的各种资料，并分类保存，同时检查、关闭各种设备、电源、门窗等，保证安全；8、认真填写当班期间点歌登记单；9、服从管理、听从安排，不迟到、不早退，因病、因事不能到岗播音，必须办理请假手续并委托好代播人，保证不缺播；10、提前到岗，熟悉稿件，保证按时开播；11、播音期间，规范操作程序；做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量；12、播音期间，不得擅自离开播音间；播音结束后，整理好播音稿件并于期末交于站长13、加强播音技能的训练，提高播音水平；14、按时参加广播站例会，并积极开展业务交流；每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
小学红领巾广播站制度范文（二篇）
小学红领巾广播站制度范文一、广播站介绍红领巾广播站是我校宣传工作的重要部分，旨在提供学校最新信息、宣传活动和校园文化，加强学校与师生的沟通交流。
广播站设立在学校办公楼一楼，由一位老师负责管理，每天在早晨和中午休息时间播放。
二、广播内容1. 晨间播报：每天早晨，广播站将播放相关的学校通知和重要新闻，如校园活动、考试时间、文明校园建设等内容。
旨在提醒学生及时关注学校最新动态，并做好相应准备。
2. 中午播报：中午休息时间，广播站将播放关于学校文化和校园生活的内容，如书籍推荐、校园活动预告、学生作品展示等。
旨在丰富学生的校园生活，激发学生的创造力和参与热情。
3. 应急通知：在发生突发事件或学校需要紧急通知的情况下，广播站将及时播放相关通知，以保证师生的安全和秩序。
例如天气预警、紧急停电等情况。
三、广播站管理1. 选聘播音员：学校将定期进行红领巾广播站播音员选拔，选拔条件包括语音表达流利、口齿清晰、声音悦耳等方面。
选拔结果由学校领导和老师共同决定。
2. 广播内容编辑：负责管理广播内容编辑的老师需具备良好的表达能力和文化素养。
负责编写和编辑广播内容，并在每天播放前进行审核和整理。
3. 广播设备维护：广播设备由学校进行维护，任何人不能私自调整设备。
若有设备故障需要修理，广播站负责人需及时联系相关人员进行维修。
四、广播站播放时间1. 晨间播报：晨间播报时间为早上7：00-7：20，学生需在此时间段内集中精力聆听。
2. 中午播报：中午播报时间为12：00-12：20，学生可在午餐后休息时间享受广播带来的文化盛宴。
3. 应急通知：发生突发事件时，广播站将随时进行播报，学生需随时保持警觉并听从广播指示。
五、广播站守则1. 按时听广播：学生需在规定时间内认真倾听广播内容，遵守宿舍、教室安静听讲的规定。
2. 保持环境整洁：学生需爱护广播设备和环境卫生，不得随意调整设备或损坏广播器材。
3. 维护秩序井然：学生需自觉遵守广播站管理规定，不得干扰广播播报秩序，并保持良好听众礼仪。
中学广播站工作规章制度模版(三篇)
中学广播站工作规章制度模版1. 总则中学广播站是学校内重要的宣传媒体，旨在向全校师生传递信息、宣传活动，并提供娱乐节目。
为保障广播站的正常运行和服务质量，特制定本规章制度。
2. 广播站组织机构2.1 广播站设站长团队，包括一个站长和若干副站长。
2.2 每个班级设置一位班级广播员，负责班级广播工作。
2.3 广播站设技术人员，负责广播设备的维护和操作。
3. 广播站工作职责3.1 站长团队负责广播站的日常管理和计划制定，确保广播站的正常运行。
3.2 班级广播员负责在每天指定的时间进行班级广播，宣传班级相关信息。
3.3 技术人员负责广播设备的维护和操作，确保广播质量。
4. 广播内容4.1 传递学校重要通知、公告和活动信息，确保师生及时了解重要信息。
4.2 宣传学校活动、社团活动和学生组织活动，增强师生参与度。
4.3 播放音乐、故事等节目，提供娱乐信息。
4.4 班级广播员可以宣传班级活动、班级荣誉等。
5. 广播站工作流程5.1 站长团队每学期制定广播站工作计划，明确工作目标和内容。
5.2 班级广播员每周向站长团队提交广播内容，经站长团队审核后安排播放时间。
5.3 技术人员每天检查广播设备，确保其正常运行。
5.4 广播内容的准备、录制和编辑由广播站成员共同完成。
6. 广播设备的使用和维护6.1 广播设备必须由技术人员操作，其他人员严禁私自操作设备。
6.2 广播设备维护人员定期检查设备，确保其正常运行。
6.3 广播设备损坏或出现故障时，立即报告技术人员处理。
7. 站长团队管理制度7.1 站长团队由站长和副站长组成，副站长在站长不在时负责广播站的日常管理工作。
7.2 站长团队每学期组织例会，讨论广播站的工作计划和问题。
7.3 站长团队要做好师生的沟通工作，及时收集反馈和意见，改进广播质量。
8. 班级广播员管理制度8.1 每个班级设一位班级广播员，经班主任推荐和广播站站长批准任命。
8.2 班级广播员要定期参加站长团队组织的培训和交流活动。
二中广播站工作职责范文（三篇）
二中广播站工作职责范文一、节目制作与策划1. 深入了解目标受众群体的需求和口味，策划和制作具有吸引力和实用性的广播节目，并确保其内容和形式的多样性。
2. 合理安排节目时间表，确保节目之间的流畅过渡，并为广播站的各个节目提供广告和推广机会。
3. 策划和执行特别节目，如节日特别节目、校庆特别节目等，以增加听众的参与感和粘性。
二、新闻报道与短讯播报1. 收集和整理校内外的新闻资讯，确保新闻报道的准确性和客观性。
2. 制作和播报短讯，包括校内活动通知、临时紧急通知等重要信息，确保校园消息的及时性和有效性。
三、音频制作与编辑1. 负责音频素材的录制和整理，包括采访或主持人的声音、音乐和其他音效等。
2. 使用专业的音频编辑软件进行后期剪辑和处理，确保音频素材的质量和流畅度。
3. 根据需要制作配乐、广告音频等，以提高广播节目的观赏性和听众参与度。
四、直播和报道活动1. 在校内外重大活动中进行现场直播或报道，包括但不限于校庆、招生宣传、演讲比赛等。
2. 提前准备设备和人员，确保直播和报道的顺利进行，并配合现场工作人员完成相关任务。
五、管理员工和人员培训1. 负责广播站人员的工作安排和人员管理，在保证正常运行的前提下，合理调度人员，并督促他们按时完成工作。
2. 对新入职员工进行培训，包括但不限于岗位职责、技能培养等，提高整体团队的素质和能力。
六、设备维护和故障排除1. 负责广播站的设备维护和故障排除工作，保证设备的正常运行和使用效果的良好。
2. 定期检查和维护设备，确保广播站的正常运转，并及时处理设备故障。
七、宣传推广1. 制作和宣传广播站相关活动和节目，包括校内海报、宣传册等宣传材料的设计和制作。
2. 利用校园社交媒体平台和校内广播系统进行推广，提高广播站的知名度和影响力。
八、与相关部门协调合作1. 同其他学校相关媒体或部门进行合作，共同策划和举办活动，提高整体专业水平和资源共享。
2. 与校方相关部门保持紧密联系，及时获取校内动态和新闻资讯，提供从系、学会等单位的实时信息。
传媒学院广播站工作制度
传媒学院广播站工作制度一、宗旨和目标广播站是传媒学院的重要宣传窗口，旨在为师生提供及时、准确、丰富的信息和动态，促进学院内外交流，丰富校园文化生活。
广播站的工作目标是：传递正能量，宣传学院形象，提高学院知名度，服务广大师生。
二、组织架构1. 广播站设站长一名，负责组织、协调广播站的日常工作。
2. 广播站设编辑小组，负责稿件的撰写、审核和整理。
3. 广播站设播音小组，负责稿件的播报和音频制作。
4. 广播站设技术小组，负责广播设备的维护和调试。
三、工作职责1. 站长：负责广播站的整体工作，制定工作计划，组织、协调各项工作，监督广播站的运行。
2. 编辑小组：负责搜集、撰写和整理稿件，确保稿件的质量。
3. 播音小组：负责稿件的播报，确保播报的准确、清晰、生动。
4. 技术小组：负责广播设备的维护和调试，确保设备正常运行。
四、工作流程1. 广播站按照稿件审查、播音预报、播出三个环节进行工作。
2. 编辑小组提交的稿件，需经站长审核批准后，方可播出。
3. 播音小组根据播出计划，提前预报播音时间和内容，确保播音的顺利进行。
4. 技术小组在播音前对设备进行检查，确保设备正常运行。
五、工作制度1. 严格遵守作息时间，确保广播站的正常运行。
2. 按时提交稿件，确保播音内容的及时更新。
3. 播报稿件时，注意语速、语调、语气，确保播报的清晰、生动。
4. 爱护广播设备，正确使用各种仪器，定期进行维护。
5. 保持广播站的卫生和整洁，营造良好的工作环境。
六、考核与奖惩1. 对播音质量高、工作态度好的播音员和编辑进行表彰和奖励。
2. 对违反工作制度、责任心不强、工作效果不佳的人员进行批评和教育。
3. 定期对广播站的工作进行考核，总结经验教训，不断提高工作水平。
七、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
解释权归传媒学院广播站所有。
校园广播站招新通知
校园广播站招新通知亲爱的同学们：你是否热爱播音，渴望用声音传递情感和信息？你是否富有创意，想要策划精彩的广播节目？你是否善于倾听，愿意为同学们排忧解难？如果你的答案是肯定的，那么校园广播站将为你提供一个展现自我的绝佳平台！校园广播站作为学校重要的宣传阵地和文化窗口，一直以来都在为丰富同学们的课余生活、传播校园正能量发挥着重要作用。
为了进一步提升广播站的质量和影响力，现面向全体同学进行招新。
一、招聘岗位1、播音员负责日常广播节目的播音工作，要求普通话标准，声音富有感染力，能够准确、流畅地朗读稿件。
2、编辑负责广播稿件的撰写、编辑和审核，需要具备良好的文字功底和语言表达能力，能够独立完成各类题材的稿件创作。
3、策划负责广播节目的策划和组织，要有创新思维和团队协作精神，能够策划出有趣、有意义的广播活动。
二、岗位职责1、播音员（1）按时参加广播站的播音培训和练习，不断提高播音水平。
（2）在规定的时间内完成播音任务，确保播音质量。
（3）与编辑和策划人员密切配合，共同完成广播节目。
2、编辑（1）关注校园内外的热点话题，收集相关素材，撰写高质量的广播稿件。
（2）对播音员提交的稿件进行审核和修改，确保稿件内容准确、语言规范。
（3）协助策划人员完成广播节目的选题和策划工作。
3、策划（1）根据学校的工作安排和同学们的需求，制定广播节目计划。
（2）组织和协调播音员、编辑等人员，共同完成广播节目的制作和播出。
（3）收集听众的反馈意见，对广播节目进行改进和创新。
三、招聘要求1、热爱广播工作，有责任心和团队合作精神。
2、具备一定的相关专业知识和技能，如播音、写作、策划等。
3、有良好的沟通能力和应变能力，能够适应广播站的工作节奏。
4、遵守广播站的各项规章制度，服从工作安排。
四、报名方式1、线上报名请在_____（具体日期）前，将个人简历发送至校园广播站邮箱：＿____。
邮件主题请注明“校园广播站招新报名+姓名+班级+应聘岗位”。
学校校园广播台工作制度模版
学校校园广播台工作制度模版一、引言广播台是学校校园的重要媒体和信息传播平台，承担着宣传学校活动、信息发布和校园文化传播等职责。
为了保证广播台工作高效有序，特制定以下工作制度。
二、岗位设置1. 广播台主持人：负责节目主持、音频录制和编辑等工作。
2. 广播台编辑：负责文字编辑、新闻收集和稿件编写等工作。
3. 广播台技术员：负责音频设备调试、维护和修理等工作。
三、工作时间1. 广播台工作时间为每周五下午2点至5点。
2. 主持人应提前至少15分钟到岗，并与编辑、技术员协商节目内容和流程。
四、假期和离岗1. 广播台工作日历与学校假期一致，特殊情况另行通知。
2. 如需请假或离岗，必须提前向广播台负责人请示，并尽量提前安排代班人员。
五、广播节目制作1. 广播节目内容应以宣传校园活动、报道校园新闻为主，可适当加入校园文化、素质教育等元素。
2. 广播节目应遵守国家相关法律法规，不得传播违法、淫秽、暴力、虚假等内容。
3. 广播节目的主持人、编辑和技术员应互相合作，协商节目的内容、形式和时间安排。
4. 广播节目要求语言准确、简练，音质清晰、流畅，节目录制时应注意音量和声音效果的把握。
六、广播设备使用1. 广播设备由技术员负责调试、维护和修理，使用人员应保护设备和设备软件的安全性。
2. 使用广播设备时应提前预约，并按照规定时间段使用，确保其他部门正常使用设备。
3. 使用广播设备时应保持设备的整洁，使用后应及时关闭设备和软件，妥善保存并归还设备。
七、责任分工1. 广播台负责人负责全体工作人员的协调、管理和队伍建设，保证广播台工作任务的完成。
2. 主持人负责节目的主持和录制，确保节目质量和时长的掌控。
3. 编辑负责新闻收集和稿件编写，准确及时地提供节目所需的内容。
4. 技术员负责设备的调试和维护，及时处理设备故障并保证设备正常运行。
八、考勤和奖惩1. 广播台工作人员应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况须提前请假。
2. 违反工作制度的工作人员将视情况给予批评、警告、记过等相应的纪律处分。