埃克森美孚面试经验
化工行业公司面试问题-面试经验
马上就要离开学校了踏入职场了，一直想总结一下自己的求职经历与学弟学妹们分享1 来帮化工类专业（化工、材料、化学）学生归纳一下可供求职的外企2 来帮大家更新一下企业的招聘流程（应届生上的很多信息早已过时了），帮助大家有的放矢的进行准备，做到心中有数3 来介绍一下各企业对华理学生的偏好程度，避免很多同学投了不招华理的职位，白白浪费机会。
化工学生求职时主要可以关注三类企业，1 能源类巨头2 化工化学品公司3 快消类。
我简单分享一下我走完final 的面试经历。
一能源化工类公司1 埃克森美孚招聘流程：网申——英文电面——英文群面——英文终面——发offer：11 月下旬网申：美孚的网申是比较看学校和专业的，华理化工通过率非常高电面：电面很简单，以考察英语口语为主，用时5-10 分钟，基本上问一些兴趣爱好，家乡这种很水的问题。
群面:淘汰率很高，一组通过1-2 个。
与快消类公司的群面很不同，更注重考查思维和价值观。
Aggressive 的、只会分配任务提不出有效方案的基本都挂。
终面：淘汰率也比较高，3-4 人进一个，类似于宝洁八大问。
销售类职位的会让你进行现场模拟销售。
Tips:全程英文面试，英语一定要过关。
美孚的企业文化决定了它偏好严谨、低调的人，所以不要aggressive咄咄逼人。
另外，美孚化工部很喜欢华理的学生，今年发了8个offer，润滑油部招华理的比较少，职位方面，所有职位都可以投，没有歧视。
2 Shell招聘流程：网申一一电话面试中文一一群面中文一一SRD中文（case study+群面+技术类面）一一部门经理面试英文一一发offer: 11-3月Shell 是让我哭笑不得的一个公司，它在网申阶段把我拒了，但我因为拿到了shell 能源调研比赛的二等奖，所以直接进了最后一轮，SRD，最后通过了，也拿到了G-staff offe r,坑爹的很，拒了offer。
因此跟大家废话一句，网申真的看人品。
埃克森美孚 BP电话面试准备
埃克森美孚（考英文交流能力）总结：美孚的电话面试明显是在考察你的英文交流能力，所以只要你能流利的回答问题，能和面试官进行很好的互动就可以过电面。
下面是多人的电面面经整理版。
1.Your full name，where R U from?2. Introduce Shanghai and ur hometown? which one do you prefer? Why?3. What is your major? why you choose this major?4. Who influenced you most? Why?5. Which position do you apply for?6. Tell me something about your family.7. Do you want to have a brother or sister?8. Describe one of your travel experience.9. Describe your daily routine in laboratory.10. What do you think about of the impact of globalization?11. What is your hobby in your free time.12.What's your career plan？13. Please use 3 words to describe your personal attributes?14. Your favorite movie or book? Why?15. Any other questions?16..who‘s autobiography is your favoritate? Why?17. Tell me your recent plan.BP石油电话面试1. Self-introduction in two minutes.2. Which city do you prefer for work? Why?3. Why BP? How do you think about BP?4. Show me an example of leadership?5. Career Plan 5-10 years?6. Which position do you apply for? Why do you think you fit the position?7. Your advantages and disadvantage in contrast to other candidates?8. Tell me a project experience?9. What you have learned from internship experience ?10.手头有没有其他公司的offer，如果有怎么选择，是选BP还是其他家公司。
世界500强润滑油企业面试指南
世界500强润滑油企业面试指南第一篇：世界500强润滑油企业面试指南世界500强润滑油企业面试指南第一步网申。
Shell 的网申刷人刷得很厉害，一般是从所用简历中选出10%左右的人面试。
第二步是50分钟的结构化面试。
在面试中考官会就预先确定的几个方面进行提问，考察应聘者分析的解决问题的综合能力，应聘者决定是否继续应聘，公司决定是否推荐至评估中心，这一关一般的通过率为25%。
第三步通过结构化面试的人会进入评估中心。
接受为期一天的测试。
其内容包括：小组讨论（由６－８名应聘者独立探讨一个商业议题）、议案（就一个议题做一个陈述并接受质询）、商业模拟（处理成批的业务）、面试（主要针对分析力）。
测试的结果交由公司最资深的经理进行评估。
经过评估中心这一关，就基本可以确定了。
评估中心面试过程具体如下：1)面试小组面试（Panel Interview）：首轮面试将包括对应聘者的个人资料、教育背景、职业目标、已有成就、社会活动经历等的了解。
面试人员是来自公司各部门的高级经理，面试问题多为前面章节的“面试常见问题”。
2)集体讨论：和其他侯选人一起进行集体讨论。
（Panel Discussion: Cadidates discuss with the rest of the short listed candidates）：通常由人事部门人员主持，讨论话题一般比较普通，关键是评判应聘者参与小组讨论的能力，看他们如何脱离书本、抓住问题的核心、灵活进行思考。
(保持沉默或不积极参与绝对是个下策)。
3)和面试人员午餐（Lunch with the Interviewers）看似一顿轻松自由的午餐，其实是用来评估应聘者的社交礼仪和餐桌礼节。
观察他用餐时的举止以及在餐桌上交谈的礼节。
用餐时切记不可发出很大声响或者吃得过饱。
下午的面试回合要求会更高，吃得过饱会让你反应迟钝。
4)向面试人员自我陈述（Presentation to Interviewers and rest of Candidates）：应聘者被要求对自选的题目做大约5分钟的演讲／陈述，之后接受面试评审团或其他面试者的提问。
【面试】根据简历预测自己的面试问题
l e大街根据简历预测自己的面试问题大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。
所以，在面试之前，务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。
面试官的提问通常会按照以下思路进行：(1)请你对简历上的信息进行补充，比如：●要求你补充“目的why”:研究生为什么要学通讯工程?为什么给自己起了这个名字?为什么要从工商银行辞职?●要求你补充“过程how”:你是怎么拿到思科赞助的?你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的?你英语6级口语考试是优秀，那你是怎么学英语的?●要求你补充“结果outcome”: 这个活动对你产生了什么影响?(2)置疑简历中所提供的“自夸”信息，比如：●你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动，你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?●你说自己获得领导好评，是在什么场合下被如何评价的?●你说自己的性格特别适合做市场，你为什么这么觉得?●你认为自己适合做销售，那么你有相关经验吗?(3)把简历上提供的信息与工作结合进行提问，比如：●你家在北京，那你能去外地长驻吗?●你是女孩，那你能经常出差吗?●你说自己的创新能力很强，可是这份工作是很细节的，你怎么看?在本节中，笔者按照简历的一般顺序，列举了面试官最经常提出的一些问题，由于其中大部分问题的分析与回答示范已经在第五节和第六节当中做出了详细的阐述，所以在此只列举1大街网2013年度大学生就业指导系列公益活动l e大街一些特殊提问的回答示范。
一、“求职意向”可能引发的提问1. 你为什么对这个职位感兴趣?why are you interested in this post?2. 你认为这个职位的要求是什么?what do you think are the requirements for thispost?3. 你为什么觉得自己适合这个职位?why do you think you' re qualified for this post?4. 你对这个职位的长远发展怎么看?你觉得自己五年的计划是什么?what do you thinkthe long term development of this post will be? where do you think you will be in terms of your professional development in five years?5.你为什么对这些职位感兴趣呢?人力资源和外贸，在你的概念中很相似吗?why areyou interested in these jobs? do you think hr and foreign trading are similar jobs?(备注：有不少应聘者的求职意向填写了数个职位，所以可能会引发面试官的这个提问。
能源化工行业面试流程
能源化工行业面试流程
能源化工行业面试流程
一. 代表性企业：
壳牌，中国石油天然气股份有限公司，SLB（斯仑贝榭），埃克森美孚石油公司，中国石油化工股份有限公司
二. 招聘流程（以壳牌为例）
1. 通常Shell会首先散发一个复杂的表格，除了各种比较详尽的`个人信息之外，还要回答五个问题，，
资料共享平台
《能源化工行业面试流程》(https://www.)。
这五个问题比较广泛，而且回答起来比较麻烦，但是如果真的对Shell有点兴趣的话，这些问题最好认真回答。
中英文都写会比较好，而且也是公司的要求。
另外，如果公司内部有朋友或者熟人推荐你，得到第一次面试的机会很大。
2. 首轮面试分两个部分，分别由两个人与你交谈，每人30分钟。
通常会问你个人的最大非学业成就以及聊一些比较广泛的话题，从奥运会，环境保护，交通问题，到城乡差别，太空旅行……
3. 第二轮测试，具体内容因人而异，。
埃克森美孚校园招聘面试问题及答案
埃克森美孚校园招聘面试问题及答案埃克森美孚公司是世界最大的跨国油气上市公司，总部位于美国得克萨斯州爱文市。
我们拥有行业领先普及全球的油气资源储量，我们是全球最大的炼油商和石油产品的主要销售商，我们的化工公司是全球最大的化工公司之一。
希望如下埃克森美孚xx校园招聘面试问题及答案的分享对参加面试的朋友有帮助！Q：填写申请表时需要使用中文还是英文?A：请用英文填写简历申请表。
Q：最多可以同时申请多少个职位?申请提交之后能不能进展更正或调整?A：您最多可以申请两个职位，申请提交之后系统不能支持更正或调整;请您了解职位详情，经过慎重考虑再申请。
Q：递交申请之后能不能修改?A：在前程无忧51Job 筛选之前可以做修改，一旦筛选完成便不可做更改。
递交申请7天之后不可做更改。
Q：公司会不会主动向申请人提出调整目标职位的建议?A：在筛选过程中，根据业务需求及申请情况，公司可能会在征得申请人口头同意的前提下，做比拟有限的调整。
Q：简历投递的截止时间是什么时候?A：我们的简历投递截止时间是10月20号，但宣讲会期间我们已经开始陆续筛选简历，所以为了防止您因为投递时间过晚而错过我们的筛选时间，我们建议您尽早投递简历。
Q：如果没有收到面试邀请，有没有可能得到面试时机?A：我们会通过前程无忧(51Job)，以和邮件邀请的方式，通知通过英文测试的申请人参加第一轮及第二轮的现场面试。
对于没有接到面试邀请的申请人，我们不予面试。
Q：收到现场面试邀请但是时间上没有方法安排，怎么处理?A：收到面试邀请后，申请人一旦发现时间上无法安排，请在第一时间跟前程无忧(51Job)做事先沟通，前程无忧(51Job)会在可能的范围内作小幅调整。
埃克森美孚、陶氏化学面试经历
埃克森美孚、陶氏化学面试经历面试经历：求职过程中，我有面过不少公司，有过不少机会，我想这也和我有施耐德的实习经历有关。
外企有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫，空气化工，塞拉尼斯，丹佛斯，康明斯，ls电缆，库柏电气，斯伦贝谢。
国企有隧道股份，上海电缆研究所，新加坡陆路交通管理局。
民企有卫华集团，三一科技。
总结回顾：虽然机会很多，但是种种原因都错失了机会，止于其中某一面，我只能说机会只会眷顾有准备的人以及合适的人。
而我，一开始下定决心是要做市场，但是后来形势不好，觉得自己其实也不是很喜欢一出去就做这个，所以又打算做技术了，但是因为今年情况很特殊，尤其是硕士，项目经历很重要，而我的项目都不是机械类的，所以找技术性岗位的都不是很对口。
因为人家说要机械的，就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。
个人一些建议：投递：网申过的几率确实很小，如果有公司宣讲会，并且接收简历，最后是投一份。
空气化工，库柏电气，斯伦贝谢，新加坡陆路交通管理局，ls电缆都是宣讲会我自己或者是别人帮投的。
真正我是网申得到面试机会的只有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫。
隧道我是参加隧道股份的专场招聘会，上海电缆研究所我是在学校的国企招聘会上投的，虽然一点都和我不对口。
卫华集团和三一科技也是这些公司来学校宣讲的时候投的。
电面：一般需要电面的都是外企，而且一般测试的也都是英语口语，所以大家还是花时间好好准备下，毕竟机会只给有准备的人，除非你本来英语就很强。
群面：群面一直都是大家担心的，总结下来我在有些群面失败的原因就是，我刻意去扮演一个角色。
比如说，加入我之前获知信息，知道这个公司不喜欢这类人，喜欢招收另外一种人，我就会可以去扮演另外一种人，以至于我遗失了自我。
所以，be yourself真的很重要。
单面：我这个人不喜欢事先去准备问题的答案，所以在回答一些问题时，给不了对方一个令对方满意的答案。
无论是技术类还是非技术类问题，如果你有所准备，总是会对你有利的。
外企面试问题汇总
1.道达尔a.如果选你去参加这个夏令营活动，你打算怎么准备？If I were selected to join the summer camp,I would try my best to learn French culture and prepare some essential issue before I go to Paris.b.你对公司有多少了解？Total is a French multinational integrated oil and gas company and one of the six "Supermajor" oil companies in the world. Its businesses cover the entire oil and gas chain, from crude oil and natural gas exploration and production to power generation, transportation, refining, petroleum product marketing, and international crude oil and product trading. Total is also a large-scale chemicals manufacturer.2.康菲a.用英语说一下自己的优缺点Strengths:"I do believe I possess lots of strengths. First, I have formed a habit of working under great pressure, I am a hard working man; Second, I am independent, and always try to use my own methods to solve problems; Third, I am easy-going person that I have good interpersonal relationships with others ."Weaknesses:"I cannot leave a job half-done and usually find myself thinking of possible solutions to problems while I am driving to work or in the shower. I also know I spend too much time in my work, even in sometime I can't get enough leisure time."b.油田勘探开发的整个过程，可以用英语也可以用汉语油气田勘探开发的主要流程：地质勘察—物探—钻井—录井—测井—固井—完井—射孔—采油—修井—增采—运输—加工等。
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找工作是个实力加运气的综合结果，昨天早上收到埃克森美孚的电话offer确实挺开心的。
分享一下面试的经历，希望能给以后面试的同学一点借鉴。
楼主背景比较简单，同济小硕，一年海外交流经历，没有名企实习（基本都是小企业的独立项目经验，但有海外项目经验），而且我的实习经历仅仅有一条是跟财务相关的，其余分散在咨询和运营。
终面准备：
我准备的基本思路十分简单，分为层层递进三个方面：我想在Oil&Gas工作，我想在美孚工作，我能够胜任Financial Analyst。
再结合自己的经历和相关行业\企业信息，找出支持上述三个方面的理由。
个人认为这个思路适合于所有面试，如果一个面试者自己都没有确定以上关于行业、公司和岗位的问题，用人单位为什么要帮你确定呢？
关于前两个方面，我查阅了相关的行业报告和年报，以及一些机构给出的公司分析。
这里的建议是不要被数据淹死，及时的整理自己的思路，摘取能够支持你观点的关键数据。
Exxon Mobil Corporate 网站上是能够查到很多相关信息的，善于提炼总结就好。
第三个问题，建议参考宝洁八大问。
回顾自己的经历，并跟应聘的职位挂上钩。
终面过程：
终面一位老外，一位中国MM，都非常的nice。
简单的打过招呼
自我介绍之后，就开始面试了。
（除了第一个问题以外，其余排序不分先后）
1.Tell us something about yourself。
基本上就是组合了一下准备的三个方面，单没有具体展开我为什么能够胜任财务分析岗，只说自己很早之前就把自己的方向定为财务分析了，因为符合我个人的兴趣。
接下来就说了从我个人的角度出发，谈了我对行业和公司的一些见解。
这些观点在接下来都被老外提到，并且会更进一步的问一些问题。
2.讲讲你在欧洲学习的经历，你觉得和中国最不一样的是什么。
我很扯，我说法国人一直都在度假中，然后又提到party是他们的social的方式。
（同学们，我不觉得我是一个值得借鉴的好例子）
3.中国近几年发展很快，欧洲却相对迟缓，你对欧洲经济发展有什么建议吗？
我答的不好，当时脑子一下没溜到这个层面来。
就简单说了一下欧洲人力资本高，另外就是福利太高使得有些年轻人不愿意工作而靠社会保障。
提议可以降低社保刺激他们去做一些低端工作。
面试官就问什么是low-end的工作呢？我说比如baby-sitting，当然这一点
被老外笑说你能想象一个在路边讨钱的游手好闲的人去照顾孩子吗？我说当他决定去工作的时候，就不再是从前的他了。
4.中国近几年经济增速放缓，你有什么建议吗？
我提到了产业结构改革之类的，忘了后来怎么又扯到退休和福利制度之类去了，大概是由购买力过渡过去的。
5.针对简历和实习经历的一些细节问了一些问题。
6.你实习经历有很多方面的，这些是怎么和你应聘的职位相关的呢？
我主要强调了multi-cultural环境下的flexibility（灵活性）和以及都跟处理数字挂钩。
7.你对石油行业发展面临的威胁的看法？
之前也有一些我对行业的看法，我个人感觉这一块是我的亮点，有观点有数据。
当然我坦言自己并非是这方面的专家，可能答的比较浅显。
老外开玩笑说我已经开始把你当专家看待了。
终面总结：
1.心态平和，不卑不亢。
适当有点幽默感会更好。
2.准备充分才能真的做到自信稳重。
3.其实重点还是挖简历，但是那些问题我记得不是太清楚了，所以上面罗列的比较少。
关于一面：
因为不知道一面的挑选标准是什么，所以仅仅罗列一下我个人认为表现好的地方：
1.思路清晰，逻辑明确，能找到相关事实支持
2.表达清晰
3.团队合作精神（我prez的时候会强调是来present我们小组共同合作的结果）
总而言之，找工作其实也是挺凭缘分的事情！大家好好准备，不要着急，肯定能有合适的好工作等着大家的！！！
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