凝聚力活动策划word版
2023年班级凝聚力策划书范文(通用2篇)
2023年班级凝聚力策划书范文（通用2篇）篇一：标题：Class Cohesion Planning Book一、项目背景2023年对于我们班级来说是一个重要的一年，我们即将面临着中学三年的最后一年。
为了增强班级凝聚力，促进同学之间的团结和合作，我们计划开展一系列活动。
二、目标和意义1. 增强班级凝聚力：通过开展团队合作活动，培养同学之间的信任和团队精神。
2. 提高同学间的交流和沟通能力：通过组织各种交流活动，鼓励同学们积极参与，提升他们的沟通能力。
3. 促进同学之间的友谊：通过一起组织参观游览、户外运动等活动，帮助同学们建立深厚的友谊。
三、具体计划1. 每月举办班级聚餐活动：选择一个周末，全体同学一起去餐厅聚餐。
在聚餐中，同学们可以交流学习经验，增进彼此之间的了解和友谊。
2. 组织班级户外拓展活动：选择一个适宜的时间，组织全体同学前往户外进行拓展训练，通过各种团队合作任务，培养同学们的团队精神和沟通能力。
3. 开展文化艺术素质活动：组织同学们参观美术馆、剧场等文化艺术场所，通过观赏和讨论文艺作品，增进同学的艺术素养，也激发同学们的创造力和想象力。
4. 班级志愿者活动：组织同学们参与社区志愿者活动，通过关爱他人、帮助他人的经历，培养同学们的社会责任感和团队协作精神。
5. 组织班级主题学习分享会：每个同学根据自己的专长和兴趣，选择一个主题进行学习研究，并组织一次主题分享会，让同学们互相学习和分享知识。
四、资源需求1. 组织者：班干部及志愿者2. 场地：校内教室、餐厅、户外训练场地、文化艺术场所等3. 宣传及物资：海报、传单、食物、拓展训练器材等五、预期效果通过以上的活动，我们预期能够提高班级凝聚力，促进同学之间的友谊和信任，同时提升同学们的交流和沟通能力。
这将有助于我们更好地面对学习和未来的挑战。
六、总结班级凝聚力对于一个班级来说是非常重要的，它可以促进同学们的成长和发展。
通过开展各种活动，我们可以增强班级的凝聚力，培养同学们的团队精神和沟通能力。
团队凝聚力活动策划方案范文模板
一、活动背景随着企业竞争的日益激烈，团队协作能力的重要性日益凸显。
为了提高团队凝聚力，加强团队成员之间的沟通与协作，特制定本次团队凝聚力活动策划方案。
二、活动目的1. 增强团队成员之间的相互了解和信任；2. 提升团队协作能力，提高工作效率；3. 培养团队精神，激发员工潜能；4. 营造和谐的工作氛围，增强企业凝聚力。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（周六）上午9:00-下午5:00五、活动地点XX市XX景区六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 9:00-9:30 集合、签到、分组2. 9:30-10:00 开场致辞，介绍活动目的和规则3. 10:00-12:00 团队拓展活动a. 团队破冰：通过游戏互动，让团队成员相互熟悉，消除隔阂。
b. 团队接力：团队成员共同完成接力任务，提高团队协作能力。
c. 团队拔河：激发团队精神，增强团队凝聚力。
4. 12:00-13:30 午餐休息5. 13:30-15:00 团队项目挑战a. 雷区取水：团队成员共同完成任务，提高沟通协作能力。
b. 真人CS：团队间进行对抗比赛，培养团队竞争意识。
c. 团队智力竞赛：团队协作完成竞赛任务，激发团队智慧。
6. 15:00-15:30 茶歇7. 15:30-17:00 总结分享、颁奖8. 17:00-18:00 合影留念、返程八、活动准备1. 场地预订：提前预订活动场地，确保活动顺利进行；2. 物资准备：准备活动所需的器材、道具、奖品等；3. 人员安排：确定活动主持人、裁判、志愿者等；4. 宣传策划：制定活动宣传方案，提高员工参与度；5. 食品饮料：预订午餐、茶歇所需的食物、饮料等。
九、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元；2. 食品饮料费用：XXX元；3. 奖品费用：XXX元；4. 其他费用：XXX元；5. 总预算：XXX元。
十、活动总结活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动亮点、不足之处、改进措施等，为今后类似活动提供参考。
团队凝聚力活动策划方案模板范文
一、活动背景随着社会竞争的日益激烈，团队凝聚力已成为企业成功的关键因素之一。
为了提升团队成员的沟通协作能力，增强团队凝聚力，特制定本活动策划方案。
二、活动目标1. 提高团队成员的沟通与协作能力；2. 增强团队凝聚力，促进团队成员间的相互了解与信任；3. 培养团队成员的团队合作精神，提高团队整体执行力；4. 激发团队成员的积极性和创造力，提升团队工作效率。
三、活动主题“团结协作，共创辉煌”四、活动时间根据实际情况确定，建议选择在工作日或周末的下午进行。
五、活动地点选择一个宽敞、安全、便于开展活动的场地，如公司内部会议室、户外拓展基地等。
六、活动参与人员全体团队成员，可根据实际情况邀请公司领导或相关同事参加。
七、活动流程1. 开场致辞（10分钟）- 活动主持人介绍活动背景、目的及流程；- 邀请公司领导致辞，对活动表示支持与鼓励。
2. 破冰游戏（30分钟）- 设计富有创意、寓教于乐的破冰游戏，如“抓手指”、“你画我猜”等，让团队成员快速熟悉彼此，打破隔阂。
3. 团队协作游戏（60分钟）- 设计一系列具有挑战性的团队协作游戏，如“盲人方阵”、“拔河比赛”等，考验团队成员的沟通、协作与执行力。
4. 团队分享与总结（30分钟）- 各团队成员分享在游戏过程中的心得体会，总结团队协作的重要性；- 活动主持人对活动进行总结，提出对团队建设的期望。
5. 团队建设活动（60分钟）- 根据团队实际情况，设计具有针对性的团队建设活动，如：- 团队拓展训练：通过户外拓展项目，提升团队协作能力；- 团队培训：邀请专业讲师进行团队建设培训，提升团队成员的专业素养；- 团队文化塑造：开展团队文化建设活动，增强团队凝聚力。
6. 活动结束（10分钟）- 颁发奖品，表彰优秀团队及个人；- 活动主持人宣布活动结束，合影留念。
八、活动预算根据活动规模和需求，合理制定活动预算，包括场地租赁、物料准备、奖品采购等费用。
九、活动评估活动结束后，对活动效果进行评估，包括：1. 团队成员对活动的满意度；2. 团队凝聚力提升情况；3. 团队协作能力提升情况。
团队凝聚力活动策划方案模板
一、活动背景随着企业竞争的加剧，团队凝聚力的重要性日益凸显。
为了增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队整体执行力，特制定本次团队凝聚力活动策划方案。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的相互了解和信任；2. 提高团队成员的团队协作能力和沟通技巧；3. 培养团队成员的积极心态和抗压能力；4. 激发团队成员的工作热情和团队荣誉感。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间根据实际情况确定，建议选择在工作日的周末或者法定节假日。
五、活动地点选择一个交通便利、环境舒适的户外活动场地或室内活动中心。
六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 前期准备- 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；- 确定活动主题和具体内容；- 制定活动预算；- 准备活动所需物资和场地布置；- 制作活动宣传海报和通知；- 邀请专业教练或讲师。
2. 活动启动- 开场致辞：由公司领导发表讲话，强调团队凝聚力的重要性；- 互动游戏：进行破冰游戏，让团队成员相互熟悉，打破隔阂。
3. 团队协作环节- 分组：将团队成员分成若干小组，每组设定一个富有创意的队名和口号；- 团队任务：设计一系列需要团队协作才能完成的任务，如接力跑、拔河、盲人方阵等；- 比赛与点评：每组完成指定任务后，进行评分和点评，分享经验。
4. 知识讲座- 邀请专业讲师进行团队建设知识讲座，分享团队管理、沟通技巧等方面的经验。
5. 团队展示- 各小组展示团队风采，包括团队介绍、团队精神展示等；- 颁发团队凝聚力建设优秀团队奖。
6. 总结与闭幕- 活动总结：回顾活动过程，总结经验教训；- 领导致辞：对本次活动进行点评，对团队提出期望；- 闭幕式：颁发奖品，合影留念。
八、活动预算根据活动规模和内容制定详细的预算，包括场地租赁、物资采购、讲师费用、奖品购置等。
九、活动评估活动结束后，对活动效果进行评估，包括团队成员的满意度、团队凝聚力提升情况、活动组织效率等。
十、注意事项1. 确保活动安全，做好应急预案；2. 活动过程中注意保护环境，倡导绿色出行；3. 鼓励团队成员积极参与，营造良好的活动氛围；4. 注意活动节奏，确保活动有序进行。
提振士气凝心聚力活动方案
提振士气凝心聚力活动方案
一、活动背景与目的
为增强团队凝聚力,提振士气,激发员工工作热情,进一步增强公司向心力,特制定本活动方案。
二、活动主题
"同心同德,砥砺前行"
三、活动形式
1.主题团建活动
组织开展户外拓展训练、趣味运动会等团队建设活动,增进员工之间的沟通交流,培养团队协作精神。
2.文体娱乐活动
举办员工才艺大赛、棋牌比赛、健步走等文体活动,丰富员工业余生活,缓解工作压力。
3.主题分享交流
邀请优秀员工或外部专家进行事迹分享、专题讲座,传递正能量,激励员工奋勇向前。
四、活动时间及地点
活动时间:20xx年x月x日-x月x日
活动地点:××场地(具体地点将另行通知)
五、活动组织与实施
成立活动领导小组,负责活动的统筹安排。
各部门负责人为活动工作小组成员,具体负责本部门员工的组织动员和活动参与。
六、活动奖励
活动中将评选出优秀个人和优秀团队,予以表彰奖励。
七、活动预期效果
通过开展此次活动,预期将增强公司凝聚力,提振员工士气,激发工作热情,促进团队和谐发展。
团队凝聚力活动方案模板
团队凝聚力活动方案1一、活动主题：“促团结、增友谊”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。
(物价详见后附清单)五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
l请柬内容及样板如下：尊敬的___先生：您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。
活动谨订于公历20__年__月__日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!敬请光临!六、活动内容及时间顺序安排18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。
团队凝聚力活动方案
团队凝聚力活动方案1. 引言在一个团队中，凝聚力是非常重要的，它可以帮助团队成员互相信任、共同努力，提高团队的工作效率和绩效。
为了增强团队的凝聚力，本文提出了一套团队凝聚力活动方案，旨在促进团队成员之间的沟通、合作和友谊，提升团队的整体实力和凝聚力。
2. 活动目标本活动方案的目标是：•建立团队成员之间的信任和合作意识；•加强团队成员之间的沟通和协作能力；•提高团队成员的责任心和团队意识；•增进团队成员之间的情感和友谊。
3. 活动场地和时间活动可以在室内或室外进行，具体场地可以选择会议室、户外公园、运动场等适合团队活动的地方。
活动的时间可以根据团队成员的日程安排和工作需要进行调整，建议选择非工作日或下班后的时间进行。
4. 活动内容4.1 团队合作游戏团队合作游戏是一种通过游戏形式来促进团队成员合作和沟通的活动。
可以选择一些经典的团队合作游戏，如“蜘蛛网”、“生命之桥”等，也可以根据团队的实际情况进行定制化设计的游戏。
通过这些游戏，团队成员可以学会互相信任、协作和解决问题的能力。
4.2 团队分享会团队分享会是一个平台，让团队成员可以分享自己的经验、知识和想法。
每个团队成员可以选择一个话题，向其他团队成员分享自己在该领域的经验和见解。
这种分享不仅可以增加团队成员之间的交流和了解，还可以提高团队成员的专业知识和技能。
4.3 团队建设训练团队建设训练是一种通过组织各种团队建设活动来培养团队成员的团队意识和团队合作能力的方法。
可以选择一些针对团队建设的训练课程，如团队合作、沟通技巧、决策能力等。
这些训练可以帮助团队成员了解自己的优势和不足，学会如何与他人合作和相互支持。
4.4 团队旅行活动团队旅行活动是一个轻松愉快的团队活动，通过集体出行和共同体验，可以增进团队成员之间的情感和友谊。
可以选择一些适合团队旅行的目的地，如青岛、厦门等海滨城市，成员们可以一起游玩、拍照、聚餐，共度愉快的时光。
5. 活动评估每次团队凝聚力活动结束后，将对活动进行评估，以了解活动的效果和影响。
凝聚力活动的策划书
凝聚力活动的策划书策划书：凝聚力活动1. 活动目标：- 提升团队成员之间的凝聚力和合作能力；- 加强团队内部的沟通与交流；- 增强团队成员的归属感和团队认同感。
2. 活动时间和地点：- 活动时间：XXX年XX月XX日，上午9点至下午5点；- 活动地点：选择一个宽敞明亮的室内场地，配备必要的设备（如音响系统、投影仪等）。
3. 活动内容：- 冰激凌塔建设：将团队成员分为小组，每个小组使用冰激凌并用适当的方式建造一个能够保持稳定的冰激凌塔。
这个活动鼓励团队成员之间的沟通合作，以共同达到目标。
- 团队拼图：将一幅图片分为多个碎片，并分发给团队成员。
团队成员根据自己手中的碎片与其他团队成员交流合作，通过拼凑拼图来完成任务。
- 团队合唱比赛：将团队成员分为几个小组，要求每个小组合唱一首流行歌曲。
通过合唱比赛，鼓励团队成员之间的协作与合作，提升团队凝聚力。
- 团队互动游戏：选择一些团队培训游戏，例如绳网活动、绑腿赛跑等，让团队成员共同面对挑战，通过团队合作来解决问题，增进彼此之间的了解和信任。
- 团队分享会：安排一个时间，让团队成员互相分享自己在工作和生活中的经验和学习心得。
通过分享和倾听，增强团队成员之间的交流和理解。
4. 活动预算：- 场地租用费用；- 活动材料（冰激凌、拼图、游戏道具等）；- 奖品和奖杯；- 餐饮费用（提供午餐和茶歇）；- 活动宣传费用；- 培训师和工作人员费用；- 其他额外费用。
5. 活动评估：- 设立评估标准，包括团队成员的参与度、活动达成的目标等；- 在活动结束后，进行活动评估和反馈，了解团队成员对活动的意见和建议，并进行总结，以供未来活动参考。
6. 活动宣传：- 制作活动宣传海报，通过公司内部通讯工具、社交媒体等方式进行宣传；- 鼓励团队成员互相邀请，提高活动的参与度；- 在活动页面上提前公布活动时间、地点、内容和报名方式。
7. 活动执行：- 提前联系场地，并预订设备和所需材料；- 招募培训师和工作人员，并安排好工作任务和时间表；- 活动当天须准备好活动所需的设备和材料，并安排好活动的流程和时间安排；- 活动期间，确保活动进程顺利进行，提供必要的支持和指导。
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深刻的思想蕴涵,隽永的艺术魅力——鲁迅的《风波》赏析辫子,曾是清王朝统治建立和消亡的标志之一;在鲁迅眼里,又是传统文化和国民精神枷锁的一种象征,是国民革命与危机的一种征兆.这篇小说通过对江南水乡中一场辫子风波的描述,展示了辛亥革命后中国农村的真实面貌,揭示了缺乏精神信仰和追求的"无特操"的国民性弱点.〇主题:小说描写1917所张勋复辟事件在江南某水乡所引起的一场关于辫子的风波,以小见大,展示了辛亥革命后中国农村的封闭,愚昧,保守的沉重氛围,帝制余孽还在向农民肆虐,农民还处于封建势力和封建思想的统治和控制之下,揭示了缺乏精神信仰的追求而陷于自私,苟活,麻木,冷漠,盲从状态的"无特操"的国民性的弱点.说明辛亥革命并没有给封建统治下的中国农村带来真正的变革,今后的社会革命,若不能唤醒民众,是难以成功的.〇人物:七斤:是当地著名的见过世面的"出场人物",甚至于受到众人尊敬,有"相当的待遇"的.然而他听到皇帝坐龙庭的消息后的垂头丧气,对妻子责骂时的隐忍,迁怒于女儿时的内心郁闷,实际上却显示着他是一个麻木胆怯,愚昧鄙俗,毫无民主主义觉悟的落后农民的典型.作品通过这样的人物形象地表明:辛亥革命后的中国,缺乏坚执信仰和殉道精神的民众,与革命仍然极其隔膜,离革命实在还很遥远;民众这样不觉悟,是辛亥革命及其他一切变革终将失败的根本原因,也是类似辫子风波的悲剧不断上演的现实基础.赵七爷:是一个不学无术,精神贫乏,空虚,善于韬晦且阴险凶狠,时刻梦想复辟的封建遗老.他的咄咄逼人的言语,恫吓,欺骗的举动,说明封建复辟势力企图卷土重来的欲望与野心.他虽与七斤等人处于不同的社会阶层,但在一定意义上,他与七斤等人一样,同是专制统治下无信仰,无特操的子民,他的被人尊敬,从另一个角度说明了辛亥革命的不彻底性.七斤嫂:泼辣粗俗,伶牙俐齿,"恨棒打人",出语刻毒;好胜压人,强词夺理,不为人后,并无一般农村妇女的诚厚.她与八一嫂,九斤老太等其它人物一样,依然自私,落后,愚昧,麻木,生活在浑浑噩噩的不觉悟状态之中.〇艺术:①结构特色:作品以辫子事件为中心线索,描述了事件的起因,发展和消解.风波是由"皇帝坐了龙庭了","皇帝要辫子",可七斤没有辫子引起的.赵七爷的出场使风波骤然强化.赵七爷的盘在头顶上象道士一般的辫子放下来了,且幸灾乐祸地质问七斤的辫子哪里去了,使七斤,七斤嫂感到如同受了死刑似的,引起一系列的矛盾冲突,事件骤变,发展.最后又以赵七爷的辫子又盘在顶上,"皇帝没有坐龙庭"而矛盾消解.②运用白描手法塑造人物.通过富有个性色彩和乡土气息的人物对话来刻画人物性格,展开矛盾冲突,推动情节发展;选择生动贴切且富有表现力的细节来揭示人物的内在心理,暗示深刻的主题内蕴;作品开头的环境描绘和场面描写,不仅是一幅充满地方色彩和生活气息的风景画和风俗画,而且以其场景的恬静,与结尾相呼应,对辫子风波的波澜起伏起到了对比衬托作用.③作品在人物描写上,善于借助性格化的对话和特征性的动作描写,细节描写,揭示人物潜在的心理活动,勾勒人物的精神特征,展现复杂深微的人际关系.在环境描写上,空间环境,自然环境的描绘,为事件的发生和主题的实现起了对照,映衬的作用;社会环境的描写由借人物之间的矛盾,争斗作了成功的展现,具有很强的典型性.31回答者：suizhou - 七级 2006-5-14 16:42信息员凝聚力提升团队活动先看鲁迅的《风波》。
人物欣赏主要是抓住作者的创作宗旨，《风波》塑造的是一群人物形象。
鲁迅从事文学创作是以“改造国民精神，唤起人们的觉醒”为创作的指导思想。
他重视的是思想革命，因此他的作品更侧重于揭示人物精神上的创伤，刻画人物的灵魂极为深刻。
鲁迅先生认为辛亥革命的失败是因为中国国民的愚昧，他们的精神没有被唤醒。
《风波》以张勋复辟为背景，写了江南小村里的人们是怎样表现出自己的精神状态的。
用一群人物形象从不同的侧面来表现。
赵七爷是一个乡村酒店里的主人，所谓的遗老，有学问的人。
他总是靠假学问来骗人。
塑造这个人物是为了表现长期以来封建势力对人民的统治之严酷，毒害之深，造成了国民的愚昧。
九斤老太的口头禅“一代不如一代”不是简单的写她不满的情绪，而是要揭示出陈旧腐朽的保守观念，从中也能看出农民的狭隘性。
作者把国粹家“一代不如一代”的论调折射九斤老太的身上，表现了对复古家、国粹家的一种讽刺。
七斤嫂是一个欺善怕恶，不分是非，努力把自己打扮成一贯正确的人。
从她的身上也可以看到国民的劣根性。
七斤是《风波》中的主要人物，他的辫子在进城时被人剪掉了，因此成为人们议论的中心。
七斤没有头脑，不加分析的相信赵七爷的谎话，被赵七爷弄得神志恍惚。
村里的人都躲着他，甚至有的幸灾乐祸。
文章围绕着张勋复辟，描写了不同的人的反映，表现了人们的是非之心被私心和愚昧所吞没，人与人之间没有善良的沟通，感觉到国民的自私愚昧，革命要取得胜利还是有一定的难度。
结尾救救孩子，实际上就是救救民生。
这篇小说没有中心人物，而是通过一群人物表现作者的创作宗旨。
7策划书“融合与凝聚”——感悟团队，超越自我主办：西南大学教务处承办：西南大学学生教学信息中心目录封面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 目录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2 活动背景．．．．．．．．．．.．．．．.．．．．．．3 活动宗旨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 活动主题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 活动平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 活动时间及地点．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 活动形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4可行性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．12 活动流程安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 活动效果展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 活动总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15 活动费用预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15 附表一．．．．．．．．．．．．．．．．．．.15 一、活动背景一个团队是否充满活力、富有激情，主要取决于这个团队凝聚力的大小。
团队凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力，是衡量一个团队战斗力的标准。
团队凝聚力是将一个团队的成员紧密联系在一起的纽带，是发挥团队成员主观能动性的精神力量，是激励成员们主动为团队工作的强大动力。
西南大学学生教学信息中心作为一个服务学生学习，服务教师教学，服务教学决策管理的大型学生组织，第四届中心全体共134位成员。
为了使各个信息员之间高效沟通和有效协作以更好的完成中心各项工作，特举办本次信息员凝聚力提升团队活动。
二、活动宗旨此次活动旨在增强团队协同意识，促进信息员之间的进一步交流与沟通，提升新信息员之间的团队凝聚力，从而把中心打造成一个高凝聚力的团队。
我们要求：每个中心信息员都能有较强的责任感，能够自觉承担起团队的任务，维护好团体的利益和荣誉；全体信息员之间互相关心、互相尊重，营造出良好的团体气氛；各个职能部门之间关系和谐，意见沟通迅速，信息交流频繁。
从而使得我们全体凝聚成一个有机的整体，成为一个和谐的组织，一个优秀的组织，一个充满战斗力的组织！三、活动主题“融合与凝聚”——感悟团队，超越自我。
四、活动平台主办方：西南大学教务处承办方：西南大学学生教学信息中心活动参与人员：西南大学教学信息中心全体信息员五、活动时间及地点活动时间：11月27日下午两点三十分（如遇下雨则顺延一周）活动地点：第三运动场活动持续时间：3个小时六、活动形式分组原则：1.部门分组法（加强部门协助）：以部门为单位，自行选派代表队（核弹头游戏）。
2.融合分组法（增进中心融合）：以整个中心为单位，按丝带分组法分成规定组数。
（将全体人员集合后，大家闭上眼睛，随机选取丝带，丝带颜色相同的组成一组。
）游戏Ⅰ、协作游戏：核弹头主持人：由宣传部选派工作人员：罗芳、朱柏洋、严鸿、张亚男游戏简介：假设这是一片埋设了核弹头的土地，任何接触到这一危险区域地面的人都将危及生命。
但是所有人赖以生存的一杯水被遗留在了危险区（半径1.8米的圆）的中心。
团队只有一条绳（长约20米）和两根竹竿，在不损伤人员的前提下，要毫不洒漏将水杯取出。
游戏目的：激发团队成员创造性思维；培养团体间的信任；让他们学会思考如何有效的传达信息以及如何寻找解决方案的逻辑方式。
游戏分组：四个部门各自选派出十名信息员，组成四个小组。
游戏时间：各部门抽调人员用5分钟，四个小组同时比赛，时间为15分钟。
共计约20分钟。
游戏规则：1、团队只有一条绳和两根竹竿，在不损伤人员且不能接触圆内任何区域的前提下，要毫不洒漏将水杯取出。
2、手脚着地或水洒漏的团队需从头开始。
3、用时最短者为优胜者。
游戏流程：1、准备工作：工作人员提前用粉笔和卷尺在地上画半径为1.8m的圆圈，并摆放砖头（用双面胶贴于地面）和水杯。
2、主持人讲解游戏，宣读游戏规则和奖励规则，确保大家明白后开始游戏。
3、主持人宣布游戏开始，计时人员开始计时。
4、主持人公布结果并带领大家思考问题，然后奖励优胜组，宣布游戏结束。
解决方案：1、每个团队推选一名队员担任领导者指挥完成整个游戏，八名队员在圆两边拉住绳子（绳子20米，可折叠使用），构成一条高于地面的绳路，一名队员趴在绳路上用手取出杯子，其他队员可以协助加油。
（各个队员的角色分配由自己团队商议决定。
）2、每个团队推选一名队员担任领导者指挥完成整个游戏，团队各队员协作用绳子和竹竿摆成井字，将水杯架出。
3、各团队队员头脑风暴思考其他方法。
有关讨论： 1、全队中共出现多少个主意，为什么采纳了现在所使用的主意来执行？2、在全过程中你认为最佳表现在哪里，团队的合作精神体现在哪里？3、团队在解决问题时，采取什么步骤，这些步骤有什么地方可以改进？游戏材料：4根拔河绳、8根竹竿、4块砖头、1个大水桶、8个纸杯、粉笔、一根计量绳。
游戏Ⅱ：怪兽主持人：林振行、罗芳工作人员：李浩、王田田、刘曾、黎海娜游戏简介：各组协力创造出一只怪兽，进行十米短途赛跑，用时最少组获胜。
游戏目的：活跃气氛，发挥团队创意，让参与者学会计划，分工，交流与合作，以最快最优的方式完成任务并锻炼大家勇于尝试，大胆想象，并付诸于实践的能力，最终达到增进了解、提高团结协作精神，增强集体凝聚力的目的。
游戏分组：按丝带分组，共分成四组，每组20人，其中16人参与造型，余下4人协助造型。
游戏时间：主持人宣布游戏规则和大家提问三分钟，摆造型和赛跑共15分钟，共计18分钟。
游戏规则：1、各组创造出一只怪兽，只有十三只脚着地，六只手腾空（不能抓住任何东西，也不能着地）而且全体人员必须连成一个整体，且能自由行动，参加赛跑。