农民工学校管理制度

农民工学校管理制度

1、恒万·西溪里项目部成立农民工学校、设校长、副校长、教

务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。

2、每周业余时间（一般为晚上）进行教学，每次授课时间不少

于2课时。

3、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试

命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况反馈并改进。

4、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到克率不得低

于95%，教务负责人对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

5、教室内配备必须得教学设施，尽量做到功能多样，并落实专

人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。

6、组织开辟教学园地，并通过黑板报、宣传栏等形式，交流学

习心得，或投稿到《长沙建筑报》，表扬好人好事。

7、丰富农民工的业余文化生活，开辟图书角，为农民工提供阅

读书报杂志及业务书籍等一切便利条件，并组织开展健康向上的文体活动。

农民工学校章程

一、教学目的

通过对农民工进行职业技能、安全生产知识、《二法三条例》、公司《工法》、职业道德、基本权益保护、城市生活基本常识以及时事政治等方面的培训，全面逐步提高农民工的基本素质，确保建筑工地安全生产、文明施工。为构建和谐工地做出应有贡献。二、教学对象

恒万·西溪里所在项目部的农民工

三、教学内容

遵循长计划短安排，干什么学什么、缺什么补什么、急用先学、学懂弄懂、学以致用相结合的原则。重点是对农民进行与工种专业相关生产知识和技能、安全生产和文明施工知识、工程质量、《二法三条例》、公司《工法》等多方面的培训，辅助开展基本权益保护、其他法律法规知识、城市生活基本常识等内容的培训。同时因地制宜实施现场观摩、现场练兵、理论与实践相结合的培训。

四、教学计划

1、根据教学内容和项目教学形式、特点编制年度教学计划。

2、农民工学校每月安排授课不得少于4次，每次不少于2课时。

3、农民工学校根据教学计划进行教学活动，并建立学习台账，以

便上级管理部门和公司农民工学校领导小组查验。

农民工学校学员守则

1、积极参加农民工学校的培训学习，自觉遵守各项管理

制度。

2、上课不迟到、不早退、专心听课，做好笔记，努力学

习，不懂就问，刻苦钻研业务知识。

3、尊敬老师、团结友爱、和睦相处、礼貌待人。

4、不聚众赌博，不打架斗殴，保持身心健康。

5、不在上课时吸烟，不乱丢果皮纸屑，保持良好的卫生

习惯和教室的干净整齐。

6、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

阅览室管理制度

1、阅览室是为员工提供阅读、学习的场所，是传播精神

文明的阵地。

2、图书内容应健康向上，格调文雅。

3、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的

管理，爱护室内一切设施，离室前将书报资料、椅子放回原处。

4、保持室内卫生，禁止随地吐痰、禁止扔废弃物、禁止

吸烟。

5、爱护书报资料如发现撕、割图书资料者，将给予批评

教育、经济赔偿。

6、鼓励员工在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出

来，提供给员工阅读。

娱乐室管理制度

1、娱乐室是为员工提供娱乐交流场所，其他人员不得擅

自入内。

2、入室人员要做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理。

3、各娱乐设施使用后要放置妥当，室内器械概不外借，

如有损坏照价赔偿。

4、爱护室内设施，保持室内卫生，不得随地吐痰和乱扔

废弃物，禁止吸烟。

5、室内不得大声喧哗，以免影响他人。

6、参加活动人员不得发生争执，应互相理解，增加娱乐

的趣味性。

农民工学校组织机构图