课堂纪律管理的“绝招”
三年级课堂纪律小妙招口令

三年级课堂纪律小妙招口令三年级是小学阶段的关键时期,学生们需要养成良好的课堂纪律习惯。
为了帮助老师们更好地管理课堂秩序,我整理了一些小妙招和口令,希望能给大家带来一些启示和帮助。
一、小妙招1. 指示法老师在课堂上可以使用指示法来管理学生纪律。
比如,当学生们过于嘈杂时,老师可以用手指向黑板上的一个标志,学生们会立即明白需要保持安静。
2. 游戏法通过一些小游戏来培养学生的纪律意识也是一种有效的方法。
比如,老师可以提出一个问题,学生们需要举手回答,第一个举手的同学可以得到奖励。
3. 奖惩制度建立奖惩制度是培养学生课堂纪律的重要手段。
老师可以设立一些小奖励,如表扬信、小红花等,激励学生积极参与课堂活动,同时也要对违反纪律的行为进行适当的惩罚。
4. 纪律约定在开学之初,老师可以与学生们一起制定一份课堂纪律约定,明确课堂规则和学生的责任。
通过让学生们参与制定,可以增加他们的参与感和责任感。
5. 灯光控制适当利用灯光来控制课堂氛围也是一种有效的方法。
当学生们过于嘈杂时,老师可以关掉灯光,让他们意识到需要安静下来。
二、口令1. 集中注意力当学生们注意力不集中时,老师可以大声喊出口令:“眼睛看前方,耳朵听老师!”学生们会立即停止分散的行为,专心听讲。
2. 及时反应为了培养学生们快速反应的能力,老师可以喊出口令:“一、二、三,大家都跟我!”学生们听到口令后会立即停止手头的活动,跟着老师的节奏行动。
3. 有序排队排队是课堂纪律的一个重要环节。
当学生们排队时,老师可以喊出口令:“一列队,两手放,三步缩小队!”学生们会按照口令的要求整齐有序地排队。
4. 安静起立当学生们需要安静起立时,老师可以喊出口令:“站起来,两手靠边,保持安静!”学生们会迅速做出反应,起立并保持安静。
5. 整理物品当学生们需要整理桌面和物品时,老师可以喊出口令:“一整理,二收拾,三整齐!”学生们会迅速整理自己的物品,使课桌变得整洁有序。
以上是我总结的一些小妙招和口令,希望对三年级的老师们有所帮助。
管理课堂纪律50种方法

管理课堂纪律50种方法之杨若古兰创作1.以爱感化,以情动人.平时上课善于观察,发现先生不认真听课,可先找先生了解情况.有时先生不认真听课,是因为某段时期思想出现成绩或是情绪比较低落.如果先生真有成绩,能解决的辅佐解决.上完课不要马上离开,在教室里多呆一会儿,就课堂内外的话题聊聊,如许使师生关系融洽,也有益于搞课堂纪律.2.树立教师威望.对待老师,先生的趋向是欺弱怕强,对于公然挑战权威者,新教师不成软弱、逃避,而且一开始就要敢于重视、教育,体现本人的准绳.否则等到先生都欺到头上才发现,曾经很难再扭转晦气局势了.教师要在平时就培养先生尊敬他人的认识和习气.具体而言,就是严酷请求先生恪守发言纪律,有次序地发言,不随意插嘴和打断他人的发言,先生一旦构成了如许的习气,课堂纪律就有包管.4.考虑同学互相监督.让调皮捣蛋的小朋友来管理大家,会收到意想不到的结果.5.夸奖.不要吝啬于夸奖,夸一个调皮捣蛋的小朋友会让他更努力恪守课堂纪律.6.将先生上课时拿出的手机、功课、其它材料收缴.也能够下课后还给先生——前提是对其采纳某种惩罚措施.比方罚下节课向全班扮演一个大节目,做一段小演讲等7.用好课吸引先生.把课上好,吸引先生的眼球,先生如果爱好老师的课,他们对老师的建议教育批评就会接受.当先生听取老师的建议,管理班级就会如鱼得水.8.第一次上课讲话和教学计谋很主要,上课的逻辑及流利程度,先生对老师的第一印象很主要.9.掌控教学程序.教师在课前要做好各方面的筹办工作,在教学过程中,教师应留意教学的流畅性,让先生处于一个连续教学情境当中,从而减少先生的留意力偏离,出现成绩行为的可能.10.了解先生的情况.所谓“良知知彼,攻无不克”.有些先生自负心特别强,如果公开批评,有可能导致师生的对立.对于如许的先生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时抚慰;对于特别难对付的先生,不要在课堂上与其对峙.11.要使所有的先生都有事可做.例如,教师让个别先生到黑板前回答成绩,他就应让其余的先生在各自的课桌上进行同样的练习.如许,多数先生就不会感到无所事事.12.要给先生表示自我,体验成功的机会.多找先生回答成绩.13.拟定响应的奖惩轨制.轨制是束缚行为的包管,有了轨制,才干等同于有法可依,才干让先生晓得有所为,有所不为,如许先生就能够明辨是非,才干更好的让先生静下心来,更好的投入到进修和工作中去.14.当先生表示出失去爱好时,教师可以问他们一个成绩,让其解决一个难题或者读一段课文,以唤回他们的留意力.如果先生对成绩的回答恰当,则标明他们是专心的,应当给予强化.15.可以与背规先生的目光交流或摆手避免先生的不恰当行为.可以靠近分心的先生,帮忙他将留意力收回到进修上;可以将手放在先生的肩上让其宁静,或者捉住先生的手将其送回座促使先生改变.16.家长中寻觅方法.了解先生在家里的表示,与先生家长多沟通.17.促进先生从规范和轨制的自动接受者改变成自动的介入者,使他们成为轨制和规范建设的主人,把课堂规范和轨制管理过程作为规范和轨制教育的过程.18.用班干来控制班里出现不良行为是主要和可行的.19.同桌同学互相监督.同桌是同学,也是朋友.是以,同桌同学彼此监督、合作、劝告、提醒等是很须要的.所以,让同桌的同学在进修中互相帮忙的同时,在纪律上也互相监督,共同恪守纪律.如上课时谁搞小动作了,同桌的同学就提醒他(她)一下.20.利用集体的力量,告诉先生要为集体抹黑添彩.靠集体压力,让先生不敢背反纪律,他背反了要受到言论的谴责.上课时要充满激情.富有激情的课堂能激起先生渴求常识、努力进修的激情,调动先生探究成绩的自动性和积极性,激发先生的想象思维,拓展先生的思路,帮忙先生更好的把握常识.22.坚持亲和力.只要发自肺腑地爱先生,才干真正地亲近先生、关心先生.尊敬他们的话语权,才干控制本人的情绪,做到以理服人,以情动人,真正成为先生相信、敬佩、敬爱的良师益友.23.对于在上课过程中说话或者捣乱的先生,让其站起来听讲,直到抓到下一个背纪者后,才干坐下.24.无声法:在大多数先生留意力分散时,老师突然脸色严厉,以无声的方式,静坐1分钟,以示警告,达到控制课堂的目的.25.恰当的使用肢体说话.拉近先生的距离,提高教学水平.26.以身作则,给先生做个好典范.以本人的人格魅力,工作态度一点一滴影响先生.身为人师必须严于律己,给先生留下一个好印象.27.让先生在课堂上敢于提出成绩.教师应当培养先生上课善于提成绩的思想和能力.28.留意控制本人的情绪,切忌在课堂中大喊大叫,坚持冷静,用理性的方式沉首处理先生的不当行为.29.课堂的每一天都应当是新的.教师不克不及“老”,经验固然可贵,但课堂上先生的思想和行为都是“新”的,教师要以发展的目光去看待先生.教育教学的每一天都应当是新的,教学须要创新,创新能给课堂注入活力,创造奇迹.30多看先生的闪光点在批评中长大的先生,会养成自大、诘问诘责、挑剔的习惯;在表扬中长大的先生,则会养成自傲、观赏、合作的习惯.作为新时代的教师,必须学会用放大镜看先生的长处,宽容和鼓励的气氛中,让我们的先生少一点自大,多一些自傲;少一点诘问诘责,多一些观赏;少一点挑剔,多一些合作,从而走向人格独立、身心健康的理想此岸.31.“一帮一,一对优”尽量鼓励好的先生、优等生去帮忙进修困难的先生,进修互帮互学,清除了学困生的害怕情绪;用先生本人的说话讲解,又便于学困生及时提问;先生互教互学,有益于取长补短,促进友情32.掌控好公正的天平.人们老是不盲目地爱好一些美好的事物,老师也是一样,对成绩好或是守纪律的先生老是有些偏爱,这无可厚非,但是我们更要时刻提醒本人:不克不及戴上有色眼镜去看待成绩和表示欠安的先生,我们不该该在这些后进生表示差强人意的时候只是一味地诘问诘责,更不克不及在不问青红皂白的情况下将错误全部归于他们.老师的不公可能会惹起先生之间的互相排斥,进而影响到一个集体的凝聚力,所以,一个老师要尽量做到公平,让每个先生都感觉到老师的关心,让每一个先生都在老师的带领下团结分歧.33.让先生本人“认错”.让其本人服气.34.自选惩罚:让先生本人选惩罚的方法:挨打、抄书、买早点.先生问:“有无第四种方法?”老师斩铁截钉的说:“没有!35.罚站.那么不管什么缘由,罚站的人数要少.36.做题:筹办少量练习题,让那7,8个先生完成额外的练习.37.唱歌:晚交功课的、不交功课的、上课开小差的课前唱英语歌、背一篇新概念.唱完当前还要在黑板上写都学到了哪几个新单词.38.合唱:下战书第一节课通常先生很容易打瞌睡.找个借口带所有先生一路高歌一曲,然后再上课先生会高兴的多.39.展览:罚站的升级版.把态度不端,对罚站无所谓的人弄到前台来面对全班展览.40.擦黑板:对于经常犯错,经常罚站的先生,第一次与他好好交谈,如果有效就每节课让他站到前面来擦黑板.最长可以让他连续一人月来为大家服务.41.反复:先生开小差时,不须要点名间断讲课.缓慢而无力的将答案反复一次,盯着开小差的先生问:“记下了么?”直到对方有所反应.42.巡查:当课堂气氛较沉闷时,不定时的从头到尾巡查班级.走下讲台,到先生身边去会对先生构成相当大的心思压力.43.齐读:有时先生上课时不敷高兴,可以选重点、干练的一段文字让先生齐声朗读.齐读能加强先生的集体认识和介入感.齐读中教师最好稍做巡查.44.旁观:先生不交功课,或功课情况极差,将先生叫到办公室来让他站在旁边旁观老师改功课.看看老师改得有多认真,多辛劳,晓之以情动之以理.45.饰演:让比较活跃思维不容易集中的先生饰演某些内容.46.变更:讲课的单调、语速、语气要经常变更,要吸引先生的好奇心.服装也能够适当的变更.47.联坐:挑出个别先生,把处置权交给所有先生.如果大家认为他是害群之马,那么赶出去!如果大家给他一个机会,那么他的错误就由集体来承担——全班罚站5分钟.或哪个组功课交的起码,哪个组集体唱歌,集体罚站.48.展现:好的功课可以展现,差的也能够.老师尽心点窜的部分也能够展现.49.掌控:组织先生活动是不错的事情.例如:“前后桌四人一组,讨论某某成绩.”但常常先生其实不买帐,他们趁机聊天.如许教学就失去了自动权.所以可以换成:独立思考某某成绩,可以与同桌交流定见.一分钟后我将挑选几位同学将本人的答案写在黑板上.”如许绝对的自动权略好些.50.看重:反其道而行.明明是调皮的先生,却反常的将一些主要的活交给他.比方把主要的笔记抄在黑板上.。
管理课堂纪律50种方法

管理课堂纪律50种方法1。
以爱感化,以情动人。
平时上课善于观察,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。
有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。
如果学生真有问题,能解决的帮忙解决.上完课不要马上离开,在教室里多呆一会儿,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞课堂纪律。
2.树立教师威信。
对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。
否则等到学生都欺到头上才发现,已经很难再扭转不利局势了.3。
培养学生尊重他人的意识和习惯教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。
具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言,学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。
4.考虑同学互相监督.让调皮捣蛋的小朋友来管理大家,会收到意想不到的结果。
5.夸奖。
不要吝啬于夸奖,夸一个调皮捣蛋的小朋友会让他更努力遵守课堂纪律.6.将学生上课时拿出的手机、作业、其它资料收缴.也可以下课后还给学生-—前提是对其采取某种惩罚措施。
比如罚下节课向全班表演一个小节目,做一段小演讲等7.用好课吸引学生。
把课上好,吸引学生的眼球,学生如果喜欢老师的课,他们对老师的建议教育批评就会接受.当学生听取老师的建议,管理班级就会如鱼得水。
8.第一次上课讲话和教学策略很重要,上课的逻辑及流利程度,学生对老师的第一印象很重要。
9.把握教学程序。
教师在课前要做好各方面的准备工作,在教学过程中,教师应注意教学的流畅性,让学生处于一个连续教学情境之中,从而减少学生的注意力偏离,出现问题行为的可能.10。
了解学生的情况.所谓“知己知彼,百战百胜"。
有些学生自尊心特别强,如果公开批评,有可能导致师生的对立。
对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚;对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙。
11.要使所有的学生都有事可做。
如何有效管理课堂纪律

如何有效管理课堂纪律课堂纪律是一所学校内课程进行中必须要维持的基本秩序,它对学生的学习效果和教师的教学品质有着重要的影响。
然而,如何有效地管理课堂纪律一直是许多教师面临的挑战。
本文将探讨一些可行的方法来提高课堂纪律的管理效果。
一、建立明确的纪律规则课堂纪律的管理首先需要建立明确的纪律规则,以明确学生在课堂上应该遵守的基本纪律。
这些规则可以包括但不限于:1. 准时上课和离开课堂;2. 尊重他人,包括教师和同学;3. 不允许随意离开座位或打扰他人的学习;4. 不允许使用手机或其他电子设备等等。
在建立这些规则的过程中,可以与学生一同讨论并征求他们的建议,这样他们更容易理解和接受这些规则,并且会更主动地遵守。
二、培养良好的师生关系良好的师生关系是有效管理课堂纪律的基础。
教师应该注重与学生之间的沟通和互动,了解学生的需求和问题,并尽量给予帮助和支持。
在与学生相处过程中,教师应积极地表达对学生的认可和赞扬,同时以身作则,成为学生的榜样。
三、采用积极的教育方法为了有效管理课堂纪律,教师需要采用积极的教育方法,如激励和引导。
教师可以使用奖励机制来鼓励学生遵守纪律规则,比如表扬、奖励小礼品等,这样可以增强学生对课堂纪律的意识和重视程度。
同时,教师应该学会引导学生自觉遵守纪律,通过提问、讨论等方式引导学生思考和参与课堂活动,提高他们的学习主动性和积极性。
四、优化教学策略教师在课堂纪律管理中还可以通过优化教学策略来提高效果。
首先,教师应设计生动有趣的教学内容,激发学生的学习兴趣和积极性,这样可以减少学生在课堂上的无关行为。
其次,教师可以运用多媒体教学,如投影仪、电子白板等,提高课堂互动和学习效果。
最后,教师可以采用小组合作学习的方式,促进学生之间的互动和合作,这样可以有效减少学生的不守纪律行为。
五、及时处理纪律问题在课堂上,无论再好的管理方法都无法避免一些纪律问题的发生。
教师应始终保持冷静,遇到问题时应立即采取适当的措施进行处理。
最新小学课堂纪律管理技巧与方法

最新小学课堂纪律管理技巧与方法小学课堂纪律管理是教师工作中的重要环节,合理有效的课堂纪律管理有助于提高教学效果和学生素质。
下面是7种最新的小学课堂纪律管理技巧和方法。
1.设立明确的规则和纪律:教师应该在开学初制定一套明确的规则和纪律,告诉学生什么是可以接受的,什么是不可以接受的。
规则和纪律应该简明明了,并且要与学生一起商讨制定,以增强学生的责任感和参与感。
2.积极的鼓励和奖励机制:教师要设立积极的鼓励和奖励机制,对遵守规则和纪律的学生进行表扬、奖励,以激发学生的学习积极性和自律能力。
这些奖励可以是课堂上的口头表扬、小礼物或奖状等形式。
3.合理的座位安排:教师可以通过精心设计的座位安排来促进课堂纪律管理。
将活跃的学生和比较分散注意力的学生分隔开,将比较安静内向的学生与互相激励的学生放在一起。
座位安排的合理性能够使学生更好地专注于学习任务。
4.打造良好的师生关系:教师要与学生建立良好的师生关系,通过与学生的互动,增进彼此之间的信任和理解。
师生关系的融洽对于学生的行为管理具有重要意义,有助于提高学生的学习动机和对纪律管理的接受度。
5.制定明确的预期和目标:教师要为每节课制定明确的预期和目标,在课程开始时向学生明确地介绍预期和目标,让学生明白今天课程的重点和目的。
这样能够提高学生对课堂纪律的重视和自律能力。
6.灵活运用游戏和互动形式:适当的游戏和互动形式能够激发学生的兴趣,调动学生积极参与课堂的能力。
教师可以设计一些小组游戏、角色扮演或问答等活动,让学生参与其中,以增加学生对课堂纪律的重视和积极性。
7.教师自身的示范作用:教师要时刻以身作则,做到言传身教。
教师应始终遵守课堂纪律和规则,保持良好的自制力和仪态,以树立学生榜样。
充分发挥教师在课堂纪律管理中的先导作用,对于学生的言行起到积极的引导作用。
通过合理有效的课堂纪律管理技巧和方法,教师能够提升学生的学习积极性和纪律素养,创造良好的教学环境,提高教学效果。
高效管理课堂纪律的良方

高效管理课堂纪律的良方教室是学习的重要场所,而良好的课堂纪律对于学生的学习效果至关重要。
高效管理课堂纪律是学校管理者和教师共同关注的问题,下面将就如何高效管理课堂纪律提出一些建议。
一、建立积极类规则课堂规则是管理课堂纪律的基础,但是过于严格的规则可能会限制学生发展,甚至导致适得其反的效果。
因此,建议教师采用积极类规则,鼓励学生参与课堂活动、提问、互动,而不是仅专注于纪律的维护。
例如,规定每个学生在课堂上要提出至少一个问题,要求学生在讨论中互相帮助等,这些规则可以增加学生在课堂中的活跃度。
二、明确定义纪律要求纪律要求应该明确,让学生明白什么是可以接受的行为,什么是不可以接受的行为。
通过明确规定纪律要求,可以帮助学生建立正确的行为意识,并增强他们的自我约束能力。
例如,规定学生在课堂上不能互相打扰,要保持安静,每个学生必须主动参与课堂活动等。
通过明确定义纪律要求,可以减少歧义,提高学生对纪律要求的认知。
三、建立奖励机制奖励机制是一种激励学生主动遵守纪律的手段。
通过在课堂上设置奖励制度,可以鼓励学生良好行为的展示。
例如,教师可以给予积极回答问题的学生表扬,或者通过积分制度奖励能够保持课堂纪律的学生。
这样的奖励机制可以增强学生参与课堂活动的积极性,培养学生自觉遵守纪律的意识。
四、制定惩罚措施当学生违反纪律时,需要采取相应的惩罚措施。
制定明确的惩罚措施可以让学生意识到行为的后果,并且起到警示作用。
但是,教师在执行惩罚措施时要注意采取合理、公正的方式,避免给学生造成过度惩罚的感觉。
例如,对于违反纪律的学生可以给予口头警告、书面警告、决定离开课堂等。
惩罚措施的目的是为了更好地管理课堂纪律,促使学生自觉遵守纪律规定。
五、关注课堂氛围课堂氛围对纪律管理有着重要的影响。
一个积极、有活力的课堂氛围能够增强学生的学习动力,降低纪律问题的发生。
教师可以通过采用互动教学方式,组织小组活动,开展实践性教学等方法,营造积极的学习氛围。
有效管理课堂纪律的措施

有效管理课堂纪律的措施课堂纪律是保证教学秩序和学生学习效果的基础,对于教师来说,如何有效管理课堂纪律是一项重要的任务。
本文将介绍几种有效的管理课堂纪律的措施,以帮助教师更好地管理课堂纪律。
措施一:建立明确的规则建立明确的课堂规则是管理课堂纪律的重要环节。
教师应该在教学开始之前,与学生共同制定和明确课堂规则,明确学生在课堂中的行为规范和要求,以及对于违反规则的处罚和奖励制度。
这样一方面可以让学生清楚自己在课堂中应该如何表现,另一方面也可以提高学生对于规则的尊重和遵守程度。
措施二:积极引导学生积极引导学生是管理课堂纪律的重要手段之一。
教师可以通过积极引导学生的方式,提高他们对于课堂的参与度和学习兴趣。
例如,教师可以利用各种形式的讨论、问题解答、小组活动等方法,引导学生积极思考和参与课堂。
在引导学生的过程中,教师应关注每位学生的参与情况,并给予肯定和鼓励,以增强学生的积极性和主动性。
措施三:个别辅导与关心根据学生的不同情况,教师可以采取个别辅导与关心的方式,帮助学生解决在学习上的问题,同时增加学生对于课堂纪律的重视。
教师可以定期与学生进行面谈,了解他们在学习中的困难和问题,并提供相应的帮助和指导。
此外,教师还可以通过课后辅导、课外活动等方式,与学生建立更紧密的联系和互动,进一步促进学生对于课堂纪律的理解和遵守。
措施四:制定奖励和惩罚措施制定适当的奖励和惩罚措施对于管理课堂纪律具有积极的作用。
教师可以针对学生在课堂中表现良好的行为进行及时的奖励和认可,以激励其他学生向良好的方向发展。
同时,对于违反课堂规则的学生,教师也应设立相应的惩罚措施,保证违规行为得到及时且公正的处理。
通过这种奖励和惩罚的机制,可以有效引导学生养成良好的课堂纪律习惯。
结语有效管理课堂纪律是每位教师都面临的挑战,但是通过建立明确的规则、积极引导学生、个别辅导与关心以及制定奖励和惩罚措施,教师可以更好地管理课堂纪律,提高教学效果和学生学习能力。
管理课堂纪律50种方法

管理课堂纪律50种方法之相礼和热创作1.以爱感化,以情动人.平常上课擅长观察,发现门生不仔细听课,可先找门生了解状况.偶然门生不仔细听课,是由于某段时期头脑出现成绩或是感情比较低落.假如门生真有成绩,能处理的辅佐处理.上完课不要马上离开,在教室里多呆一会儿,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞课堂纪律.2.树立教师威信.对待老师,门生的趋向是欺弱怕强,对于公然应战威望者,新教师不成脆弱、逃避,而且一开始就要敢于正视、教育,表现本人的准绳.否则等到门生都欺到头上才发现,曾经很难再改变晦气局势了.教师要在平常就培育门生恭敬别人的认识和风俗.具体而言,就是严厉要修业生服从发言纪律,有次序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言,门生一旦构成了这样的风俗,课堂纪律就有包管.4.考虑同砚互相监督.让调皮捣蛋的小冤家来管理大家,会收到意想不到的结果.5.夸奖.不要吝啬于夸奖,夸一个调皮捣蛋的小冤家会让他更积极服从课堂纪律.6.将门生上课时拿出的手机、作业、别的材料收缴.也可以下课后还给门生——前提是对其采纳某种惩处措施.比方罚下节课向全班扮演一个大节目,做一段小演讲等7.用好课吸收门生.把课上好,吸收门生的眼球,门生假如喜欢老师的课,他们对老师的建议教育批判就会接受.当门生听取老师的建议,管理班级就会瓮中之鳖.8.第一次上课讲话和教学战略很紧张,上课的逻辑及流利程度,门生对老师的第一印象很紧张.9.掌控教学程序.教师在课前要做好各方面的预备工作,在教学过程中,教师应留意教学的流畅性,让门生处于一个连续教学情境之中,从而减少门生的留意力偏离,出现成绩举动的可能.10.了解门生的状况.所谓“知己知彼,攻无不克”.有些门生自尊心特别强,假如公开批判,有可能导致师生的对立.对于这样的门生要多鼓励多表扬,就算是批判了课后也要及时抚慰;对于特别难应付的门生,不要在课堂上与其对峙.11.要使全部的门生都有事可做.例如,教师让个别门生到黑板前回答成绩,他就应让别的的门生在各自的课桌上进行异样的练习.这样,多数门生就不会感到无所事事.12.要给门生表示自我,体验成功的机会.多找门生回答成绩.13.订定相应的奖惩制度.制度是约束举动的包管,有了制度,才能等同于有法可依,才能让门生晓得有所为,有所不为,这样门生就可以明辨黑白,才能更好的让门生静下心来,更好的投入到学习和工作中往.14.当门生表示出失往兴味时,教师可以问他们一个成绩,让其处理一个难题或者读一段课文,以唤回他们的留意力.假如门生对成绩的回答恰当,则标明他们是专心的,应该给予强化.15.可以与违规门生的目光交流或摆手克制门生的不恰当举动.可以靠近分心的门生,帮忙他将留意力发出到学习上;可以将手放在门生的肩上让其平静,或者抓住门生的手将其送回座促使门生改变.16.家长中探求方法.了解门生在家里的表示,与门生家长多沟通.17.促进门生从规范和制度的自动接受者变化成自动的介入者,使他们成为制度和规范建设的主人,把课堂规范和制度管理过程作为规范和制度教育的过程.18.用班干来操纵班里出现不良举动是紧张和可行的.19.同桌同砚互相监督.同桌是同砚,也是冤家.因而,同桌同砚互相监督、合作、劝说、提示等是很必要的.以是,让同桌的同砚在学习中互相帮忙的同时,在纪律上也互相监督,共同服从纪律.如上课时谁搞小动作了,同桌的同砚就提示他(她)一下.20.利用集体的力量,告诉门生要为集体抹黑添彩.靠集体压力,让门生不敢违背纪律,他违背了要遭到言论的非难.上课时要充满激情.富有激情的课堂能激起门生渴求学问、积极学习的激情,调动门生探求成绩的自动性和积极性,激发门生的想象头脑,拓展门生的思绪,帮忙门生更好的掌握学问.22.坚持亲和力.只要发自肺腑地爱门生,才能真正地密切门生、关怀门生.恭敬他们的话语权,才能操纵本人的感情,做到以理服人,以情动人,真正成为门生信任、敬佩、敬爱的良师良朋.23.对于在上课过程中言语或者捣乱的门生,让其站起来听讲,直到抓到下一个违纪者后,才能坐下.24.无声法:在大多数门生留意力分散时,老师忽然脸色严肃,以无声的方式,静坐1分钟,以示警告,达到操纵课堂的目的.25.恰当的运用肢体言语.拉近门生的距离,进步教学程度.26.以身作则,给门生做个好典范.以本人的品德魅力,工作态度一点一滴影响门生.身为人师必须严于律己,给门生留下一个好印象.27.让门生在课堂上敢于提出成绩.教师应该培育门生上课擅长提成绩的头脑和才能.28.留意操纵本人的感情,切忌在课堂中大喊大叫,坚持冷静,用理性的方式沉首处理门生的不当举动.29.课堂的每一天都应该是新的.教师不克不及“老”,经验固然可贵,但课堂上门生的头脑和举动都是“新”的,教师要以进展的目光往看待门生.教育教学的每一天都应该是新的,教学必要创新,创新能给课堂注入活力,制造奇观.30多看门生的闪光点在批判中长大的门生,会养成自大、责怪、挑剔的习性;在表扬中长大的门生,则会养成自大、欣赏、合作的习性.作为新期间的教师,必须学会用放大镜看门生的优点,宽容和鼓励的氛围中,让我们的门生少一点自大,多一些自大;少一点责怪,多一些欣赏;少一点挑剔,多一些合作,从而走向品德独立、身心健康的理想此岸. 31.“一帮一,一对优”尽量鼓励好的门生、优等生往帮忙学习困难的门生,学习互帮互学,消弭了学困生的畏惧感情;用门生本人的言语讲解,又便于学困生及时发问;门生互教互学,有利于扬长避短,增长交情32.掌控好公正的天平.人们总是不盲目地喜欢一些美妙的事物,老师也是一样,对成绩好或是守纪律的门生总是有些偏爱,这无可厚非,但是我们更要时分提示本人:不克不及戴上有色眼镜往看待成绩和表示欠安的门生,我们不该该在这些后进生表示差强者意的时分只是一味地责怪,更不克不及在不问黑白黑白的状况下将错误全部回于他们.老师的不公可能会惹起门生之间的互相排挤,进而影响到一个集体的凝聚力,以是,一个老师要尽量做到公平,让每个门生都感觉到老师的关怀,让每一个门生都在老师的带领下勾结同等.33.让门生本人“认错”.让其本人服气.34.自选惩处:让门生本人选惩处的方法:挨打、抄书、买早点.门生问:“有没有第四种方法?”老师斩铁截钉的说:“没有!35.罚站.那么无论什么缘故原由,罚站的人数要少.36.做题:预备大批练习题,让那7,8个门生完成额外的练习.37.唱歌:晚交作业的、不交作业的、上课开小差的课前唱英语歌、背一篇新概念.唱完当前还要在黑板上写都学到了哪几个新单词.38.合唱:下午第一节课通常门生很容易打瞌睡.找个借口带全部门生一同高歌一曲,然后再上课门生会兴奋的多.39.展览:罚站的晋级版.把态度不端,对罚站无所谓的人弄到前台来面对全班展览.40.擦黑板:对于经常犯错,经常罚站的门生,第一次与他好好交谈,假如有效就每节课让他站到后面来擦黑板.最长可以让他连续一人月来为大家服务.41.反复:门生开小差时,不必要点名停止讲课.缓慢而无力的将答案反复一次,盯着开小差的门生问:“记下了么?”直到对方有所反应.42.巡视:当课堂氛围较沉闷时,不定时的从头到尾巡视班级.走下讲台,到门生身边往会对门生构成相当大的生理压力.43.齐读:偶然门生上课时不敷兴奋,可以选重点、干练的一段文字让门生齐声朗读.齐读能加强门生的集体认识和介入感.齐读中教师最好稍做巡视.44.观看:门生不交作业,或作业状况极差,将门生叫到办公室来让他站在旁边观看老师改作业.看看老师改得有多仔细,多辛劳,晓之以情动之以理.45.饰演:让比较活跃头脑不容易集中的门生饰演某些内容.46.变更:讲课的单调、语速、语气要经常变更,要吸收门生的猎奇心.服装也可以得当的变更.47.联坐:挑出个别门生,把处置权交给全部门生.假如大家以为他是害群之马,那么赶出往!假如大家给他一个机会,那么他的错误就由集体来承担——全班罚站5分钟.或哪个组作业交的最少,哪个组集体唱歌,集体罚站.48.展现:好的作业可以展现,差的也可以.老师尽心修正的部分也可以展现.49.掌控:组织门生存动是不错的事变.例如:“前后桌四人一组,讨论某某成绩.”但每每门生其实不买帐,他们趁机聊天.这样教学就失往了自动权.以是可以换成:独立考虑某某成绩,可以与同桌交流意见.一分钟后我将挑选几位同砚将本人的答案写在黑板上.”这样绝对的自动机谋好些.50.看重:反其道而行.明明是调皮的门生,却失常的将一些紧张的活交给他.比方把紧张的笔记抄在黑板上.。
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课堂纪律管理的“绝招”
作者:邓梅
来源:《学习报·教育研究》2012年第05期
在课堂上,如果总有一些不遵守课堂纪律的学生干扰着教学活动的正常进行,那么,教师教学的乐趣就荡然无存,怎样才能使学生树立常规意识,使其课堂纪律合乎常规的要求,培养学生自我控制的能力,减少课堂违纪行为的出现呢?现将我个人的一些想法总结如下:
第一,必须树立教师威信。
新学年开始,刚上课时,学生和老师都处于一种相互观察期,彼此都不太了解对方,这时候的课堂纪律很好。
但是,好花不常开、好景不常有,很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战教师的权威,这时我们一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。
处理得好,这一个学年的课堂纪律从此就不用担心了,虽然不能一劳永逸,但对于树立教师的威信帮助很大。
处理不好,学生就有可能群体围攻,这一个学年的课堂纪律你就拿不下来了。
对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,也就是人软被人欺,马软被人骑的道理。
所以教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。
从细节作起,例如声音要响亮,表情严肃等。
对于公然挑战权威者,不可软弱、更不要逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。
否则等到学生欺到头上来的时候,就已经扭不转局势了。
第二,用爱来感化学生。
如果教师一味硬朗,很难让学生心服口服。
因此,教师还应该多关心学生,用爱来感化学生,以情打动学生。
课堂上要留意每一个学生,如果发现不认真听讲的,要及时了解学生情况。
若是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落造成的,教师能解决的尽量帮忙解决,不能解决的要向班主任反映情况。
对于个别学生,就算明知没有问题,也可找学生谈谈,这样,可以让他知道,老师是很关心、重视他。
对于关心重视自己的老师,学生就算是不想听也会给面子。
至少他会遵守课堂纪律不捣蛋。
另外,我们还可以利用课余时间和学生多沟通多接触。
和学生沟通最好是在教室里,因为办公室里的师生对话容易让学生产生压力。
就算只有一两分钟,也会使师生关系变得融洽,更有利于搞好课堂纪律。
第三,该放手时就放手。
由于课堂纪律的重要性,大多数教师在控制课堂纪律时又不敢放手,怕“一放就乱”。
但是,我们在管理好课堂纪律的同时,也不能忘记课改精神,课堂必须注重师生互动、生生互动。
但在互动的过程中,哪些不想学习的学生肯定会借此机会趁机捣乱。
如果不加以制止,这种现象可能会越来越严重,甚至还会导致课堂纪律放了就收不回来。
所以,在合作交流的过程中,教师不但要参与,而且要四处巡视,培养学生养成良好的学习习惯。
这样,想趁机捣乱的学生就没有机会了。
第四,要学会“借东风之力”。
班主任在学生心目中的威信是任何科任教师无法代替的,科任教师想要搞好课堂纪律,必须借助班主任的“东风之力”,可经常向班主任反映班上的课堂纪律情况,如果遇到棘手的问题,可让班主任帮忙解决。
这样,学生就会认为,这个科任老师经常会把他们的课堂纪律情况告诉班主任,而他们又怕班主任找他们麻烦,久而久之,上课时候就不敢不遵守课堂纪律了。