信息系统权限管理制度(正式)
信息系统用户和权限管理制度
信息系统用户和权限管理制度信息系统用户和权限管理制度在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的`信息系统用户和权限管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一章总则第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和方法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网络设备、网站系统等。
第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。
第四条场协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责，其他业务系统的用户和权限管理由各业务部门具体负责。
所有信息系统须指定系统管理员负责用户和权限管理的具体操作。
第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：（一）用户、权限和口令设置由系统管理员全面负责。
（二）用户、权限和口令管理必须作为项目建设的强制性技术标准或要求。
（三）用户、权限和口令管理采用实名制管理模式。
（四）严禁杜绝一人多账号登记注册。
第二章管理职责第七条系统管理员职责负责本级用户管理以及对下一级系统管理员管理。
包括创建各类申请用户、用户有效性管理、为用户分配经授权批准使用的业务系统、为业务管理员提供用户授权管理的操作培训和技术指导。
第八条业务管理员职责负责本级本业务系统角色制定、本级用户授权及下一级本业务系统业务管理员管理。
负责将上级创建的角色或自身创建的角色授予相应的本级用户和下一级业务管理员，为本业务系统用户提供操作培训和技术指导，使其有权限实施相应业务信息管理活动。
第九条用户职责用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。
系统内所有用户信息均必须采用真实信息，即实名制登记。
医院信息系统权限分级管理制度
一、目的为了保障医院信息系统安全、稳定运行，明确职责权限，保护患者隐私，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有使用医院信息系统的相关人员。
三、权限分级1. 一级权限：全局管理员（1）对医院信息系统享有全面权限的人员。
（2）负责医院信息系统的整体规划、建设、维护、升级等工作。
（3）负责对医院信息系统操作人员进行权限分配、调整和回收。
2. 二级权限：部门管理员（1）负责本部门信息系统使用人员的权限分配、调整和回收。
（2）负责本部门信息系统日常维护、故障处理等工作。
3. 三级权限：普通操作员（1）按照部门管理员分配的权限，使用医院信息系统进行日常业务操作。
（2）负责及时反馈信息系统运行中的问题，配合部门管理员进行故障处理。
四、权限分配与调整1. 权限分配（1）一级权限由信息化建设和信息安全领导小组授权信息科科长负责分配。
（2）二级权限由部门负责人授权部门管理员负责分配。
（3）三级权限由部门管理员根据工作需要，授权给普通操作员。
2. 权限调整（1）权限调整由部门管理员根据工作需要，向信息科科长提出申请。
（2）信息科科长审核通过后，对权限进行调整。
（3）调整后的权限应及时通知相关操作人员。
五、权限回收1. 当操作人员离职、调动或其他原因无法继续使用医院信息系统时，部门管理员应向信息科科长提出权限回收申请。
2. 信息科科长审核通过后，对权限进行回收。
六、权限管理要求1. 各部门应加强信息系统权限管理，确保权限分配合理、使用规范。
2. 操作人员应严格按照权限范围使用医院信息系统，不得越权操作。
3. 部门管理员应及时发现和纠正操作人员越权操作行为。
4. 信息科科长应定期对信息系统权限进行审核，确保权限分配合理。
七、监督与考核1. 医院信息化建设和信息安全领导小组负责对信息系统权限管理进行监督。
2. 信息科科长对部门管理员进行考核，考核内容包括权限分配、调整、回收等方面。
3. 部门管理员对操作人员进行考核，考核内容包括权限使用、操作规范等方面。
信息系统用户和权限管理制度范文
信息系统用户和权限管理制度范文信息系统用户和权限管理制度范一、总则为了规范信息系统的使用和管理，保障信息系统的安全稳定运行，保护网络信息安全和用户隐私，制定本制度。
本制度适用于所有使用公司信息系统的用户，并适用于所有使用公司信息系统的人员。
二、术语解释1. 信息系统：指公司所有的计算机硬件设备、软件系统及其相关设备的总称。
2. 用户：指具有合法使用权限、并已在系统中注册的人员。
3. 权限：指用户在信息系统中所具备的操作和访问的权利和范围。
4. 管理员：指被授权的具有管理信息系统权限的工作人员。
三、用户注册1. 用户注册程序（1）凡是需要使用公司信息系统的人员，必须提出书面申请，并经过审核批准，方可注册。
（2）注册申请需填写真实的个人信息，并配上近期彩色照片，同时需提供相关证明材料。
（3）注册申请由管理员接收并进行审核，审核通过后，管理员将提供账号和密码。
（4）用户在注册后10天内必须到指定地点领取注册证件，逾期未取视为放弃，需重新申请注册。
2. 用户信息管理（1）用户有义务及时更新个人信息，包括但不限于联系电话、地址等。
（2）用户不得将个人账号和密码泄露给他人，一旦账号和密码泄露，用户应立即通知管理员，并及时更换账号和密码。
（3）用户应用真实身份信息注册，并对所填写的个人信息的真实性承担法律责任。
四、权限管理1. 权限的分类（1）系统管理员权限：系统管理员拥有最高权限，负责系统管理、系统设置、用户管理、数据备份等操作。
（2）普通用户权限：普通用户只能进行基本操作，包括浏览、查询、编辑、打印等。
2. 权限分配原则（1）权限必须根据用户的工作需要进行合理分配，确保用户能够完成工作任务，并防止滥用权限。
（2）权限分配由管理员负责，用户可根据需要提出权限调整申请，并经过管理员审核后生效。
（3）权限调整申请需填写相关理由，并提供相关证明材料。
3. 权限分配程序（1）管理员应及时根据用户的工作需要，合理分配权限，并保证权限的及时性和有效性。
2024年信息系统管理制度（三篇）
2024年信息系统管理制度第一条为明确岗位职责，规范操作流程，保障本中心信息系统安全、有效运行，根据有关法律、法规和政府有关规定，结合信息统计中心实际情况，特制定本制度。
第二条目的：使信息化建设工作规范化进行，做到统一规划、统一标准、统一建设、统一管理。
使用范围：适用于本中心信息化建设。
第三条利用信息系统实施内部控制至少应当____下列风险：(一)信息系统缺乏或规划不合理，可能造成信息孤岛或重复建设，导致中心管理效率低下。
(二)系统开发不符合内部控制要求，授权管理不当，可能导致无法利用信息技术实施有效控制。
(三)系统运行维护和安全措施不到位，可能导致信息泄漏或毁损，系统无法正常运行。
第四条职责：(一)信息统计中心负责中心信息化管理总体规划，建立统一的信息化建设标准、规范。
负责中心各科(所)信息化项目总体协调及中心办公自动化网络和系统软硬件的维护工作。
(二)各科(所)负责指定专人担任本专业信息化网络工作，并负责本科(所)日常信息管理工作。
第五条工作要求：(一)各科(所)在开展涉及信息化建设及申报信息化建设项目之前，需报主管领导审批后，将业务需求、建设规划等报信息统计中心，信息统计中心应按照中心信息化建设规划及相关要求进行审核。
(二)经信息统计中心审核同意后的信息化建设项目，由信息中心提出信息化技术要求及软硬件需求，同意规划整合后报市卫生局信息中心。
(三)各科(所)申报的信息化项目批准后，信息统计中心技术人员全程参与项目的招标、实施、验收。
第二章信息系统的开发第六条信息统计中心根据信息系统建设整体规划提出项目建设方案，明确建设目标、人员配备、职责分工、经费保障和进度安排等，按照规定的流程报批通过后配合相____司实施。
信息统计中心负责监督开发流程，明确系统设计、____调试、验收、上线等全过程的管理要求。
第七条信息统计中心需要深入了解各个业务科(所)的业务流程、关键控制点、处理规则、用户范围以及手工环境下难以实现的控制功能等较为核心的信息系统需求点。
信息系统管理制度(五篇)
信息系统管理制度一、总则1、为加强公司网络管理，明确岗位职责，规范操作流程，维护网络正常运行，确保计算机信息系统的安全，现根据《____计算机信息系统安全保护条例》、等有关规定，结合本公司实际，特制订本制度；2、计算机信息系统是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统；3、公司由微机科专门负责本公司范围内的计算机信息系统安全管理工作。
二、网络管理1、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度及公司信息保密协议相关条款，不得利用网络从事危害公司安全、泄露公司____等违法犯罪活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入；2、禁止未授权用户或外来计算机接入公司计算机网络及访问、拷贝网络中的资源；3、任何员工不得故意输入、传播计算机病毒和其他有害数据，不得利用非法手段复制、截收、篡改计算机信息系统中的数据；4、计算机各终端用户应保管好自己的用户帐号和____。
严禁随意向他人泄露、借用自己的帐号和____；计算机使用者更应以____天为周期更改____、____长度不少于____位。
三、设备管理1、it设备安全管理实行“谁使用谁负责”的原则(公用设备责任落实到部门)。
严禁擅自移动和装拆各类设备及其他辅助设备；严禁擅自请人维修；严禁擅自调整部门内部计算机信息系统的安排；2、设备硬件或重装操作系统等问题由微机科统一管理。
四、数据管理1、计算机终端用户计算机内的资料涉及公司____的，应该为计算机设定开____码或将文件加密；凡涉及公司____的数据或文件，非工作需要不得以任何形式转移，更不得透露给他人。
离开原工作岗位的员工由所在部门经理负责将其所有工作资料收回并保存；2、工作范围内的重要数据(重要程度由各部门负责人核定)由计算机终端用户定期更新、备份，并提交给所在部门负责人，由部门负责人负责保存；3、计算机终端用户务必将有价值的数据存放在除系统盘(操作系统所在的硬盘分区，一般是c盘)外的盘上。
信息系统用户和权限管理制度流程
精心整理信息系统用户和权限管理制度第一章总则第一条为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于场建设和管理的、基于角色控制和方法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的网络设备、网站系统等。
第三条信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。
?第九条??????（四）系统管理员和业务管理员将创建的用户名、口令告知申请人本人，并要求申请人及时变更口令；?（五）系统管理员和业务管理员将《用户账号申请和变更表》存档管理。
第十条?用户变更和停用（一）人力资源部主管确认此业务用户角色权限或变更原因，并在《用户账号申请和变更表》上签字确认；?（二）执行部门主管确认此业务用户角色权限或变更原因，并在《用户账号申请和变更表》上签字确认；?（三）系统管理员变更?系统管理员变更，应及时向上级系统管理员报告，并核对其账户信息、密码以及当时系统中的各类用户信息及文档，核查无误后方可进行工作交接。
新任系统管理员应及时变更账户信息及密码。
精心整理（四）业务管理员变更?业务管理员变更应及时向本级系统管理员及上级业务管理员报告，上级业务管理员和系统管理员及时变更业务管理员信息。
（五）用户注销?用户因工作岗位变动，调动、离职等原因导致使用权限发生变化或需要注销其分配账号时，应填写《用户账号申请和变更表》，按照用户账号停用的相关流程办理，由系统管理员和业务管理员对其权限进行注销。
???第四章?安全管理第十一条?使用各信息系统应严格执行国家有关法律、法规，遵守公司的规章制度，确保国家秘密和企业利益安全。
?第十二条?口令管理?（一）系统管理员创建用户时，应为其分配独立的初始密码，并单独告知申请人。
???方可恢。
信息系统权限管理制度范文（三篇）
信息系统权限管理制度范文第一章绪论1.1 引言信息系统是现代企业不可或缺的重要组成部分，对于保障企业的网络安全和保护企业的核心机密信息具有重要意义。
信息系统的正常运行与权限管理息息相关，因此建立健全的信息系统权限管理制度对于企业的顺利运营具有重要意义。
1.2 编制目的本制度的编制旨在规范信息系统权限的授权、审批与审查等工作流程，明确权限管理的责任、权限的分配原则和权限的应用范围，确保信息系统的安全可靠、用户的使用合法合规。
1.3 适用范围本制度适用于企业内部所有使用信息系统的员工和权限管理员，包括但不限于操作员、系统管理员等。
第二章任务与职责2.1 任务（1）制定并完善信息系统权限管理制度，明确权限的授予和使用原则。
（2）制定和管理用户账号的安全策略，确保账号的安全可控。
（3）规范权限的授权、审批与审查流程，确保权限分配的合理性和安全性。
（4）监督权限的使用情况，及时发现和处理权限滥用的行为。
2.2 职责（1）系统管理员负责管理信息系统的用户账号，按照规定的权限管理流程对权限的授权、审批与审查进行管理。
（2）操作员负责遵守信息系统权限管理制度，正确使用所被授予的权限，不得滥用权限。
（3）权限管理员负责对权限的申请进行审查和审批，并及时记录和审计权限的使用情况。
第三章权限管理流程3.1 权限的申请与审批（1）操作员根据工作需要，向权限管理员提交权限申请表，详细说明所需的权限范围和目的。
（2）权限管理员对权限申请进行审查，并按照一定的审核标准进行评估。
（3）若权限申请符合要求，权限管理员完成审批，并将授权信息录入系统。
（4）若权限申请不符合要求，权限管理员将向操作员说明原因，并要求进行修改或补充申请信息。
3.2 权限的授权与配置（1）权限管理员根据审批结果，在信息系统中设置相应的权限，并将权限信息通知操作员。
（2）权限的设置要根据操作员的工作职责和权限需求进行合理配置，确保操作员既能顺利完成工作，又不能超越权限范围。
信息系统权限管理制度
3.长期出差且需访问AX、SAP等核心生产及
商务核心系统的人员
范围内审批人员
由部门经理、IT负责人审批开通
5
即时通讯
申请范围
1.总监及以上领导（默认开通）
2.经理（需部门总监审批）
3.人力资源招聘人员
4.市场调研人员、市场开发人员
5.供应商开发人员、产品询价人
6.企业文化宣传人员
必须遵循权限申请最小化原则，第三方用户只能申请完成工作所需的权限，不允许拥有特权，并需在权限申请流程中详细注明申请理由；
权限申请流程各审批节点的设臵、所需内容的填写必须严格符合系统流程说明。
02
需求审核
用户部门负责人
IT人员/负责人
用户部门经理从业务角度审核用户所申请第三方权限的必要性；
IT人员从信息保密角度审核申请第三方权限正当性、合理性、风险。
4.2IT工程师：负责按照本工作指示建立信息系统权限管理电子化流程；负责从信息保密、业务连续性角度审核用户所申请权限的合理性、风险；负责对用户进行授权及相应管理。
4.3IT部门管理人员：负责从信息安全角度审核用户所申请权限正当性、合理性、风险；负责对权限管理流程进行审计，审计内容包括信息系统权限的职责分离情况、权限审批流程合规性、授权准确性。
提交申请
用户、部门文员
用户请事、病假超过10天，或旷工1日以上，或是其他原因暂时离司，由用户本人或部门文员提交系统流程暂停IT权限申请；
返司当日，由部门文员提交系统流程恢复IT权限；
系统流程中需注明要暂停或恢复IT权限的系统及账号。
02Hale Waihona Puke 需求审核用户部门负责人
用户部门经理审核暂停、恢复系统权限的必要性。
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信息系统权限管理制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7350-74 信息系统权限管理制度(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
为了医院信息管理系统数据的安全管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用取得的权限进行不正确的操作，特制定医院信息管理系统权限管理制度，对各科室工作人员操作医院信息管理系统进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证我院信息管理系统的正常运转，特制定本管理制度。
一、总则
1.1用户帐号:
登录信息系统需要有用户帐号，相当于身份标识，用户帐号采用人员工号的编排，规则如下：
（1）采用员工工号编排。
工号以人事部按顺序规定往后编排提供信息科。
1.2密码：
为保护信息安全而对用户帐号进行验证的唯一口令。
1.3权限：
指在信息系统中某一用户的访问级别和权利，包括所能够执行的操作及所能访问的数据。
二、职责与分工
2.1职能部门：
(1)权限所有部门：负责某一个模块的权限管理和该模块的数据安全；
a.财务处负责财务收费系统和部分资产系统权限；
b.护理部负责病区护士管理系统权限；
c.医务部负责医生工作站管理系统的权限；
(2)负责指定一个部门权限负责人（建议为科室负责人），对涉及本部门负责权限的新增，变更，注销进行签字审批；
(3)本部门人员申请本部门负责权限，需要部门权限负责人签批，签批后由系统管理员设置；
2.2单位权限负责人
(1)负责签批部门间的权限的授予；
(2)负责对信息系统用户帐号及密码安全进行不定期抽查；
2.3系统管理员
(1)负责根据信息系统用户新增\异动\离职记录表在系统中设置用户权限；
(2)负责维护本单位用户和权限清单；
(3)遵守职业道德，接受部门权限负责人和单位权限负责人的抽查。
三、用户帐号及密码管理
3.1密码设置及更改：
(1)第一次登录信息系统时，用户必须更改信息系统密码；
(2)为避免帐号被盗用，密码长度不小于六位，建议数字与字母结合使用；
(3)建议每30天或更短时间内需要重新设定密码；
(4) 对于用户忘记密码的情况，需要按照新用户申请流程处理。
3.2帐号与密码保管：
(1)密码不可告知他人，用户帐号不可转借他人使用；
(2)信息系统用户因离岗或转岗，所拥有的系统用户权限需相应变更时，需在将有本部门权限负责人签字确认并到信息部办理手续；系统管理员对离岗或异动的帐号进行注销并签字；人事科在见到系统管理员签字后方可办理离岗或异动手续。
3.3责任承担：
帐号的注册所有者应对该帐号在系统中所做的操作及结果负全部责任。
四、用户申请\变更\注销流程
4.1用户新增\变更流程：
(1)由用户本人提出申请
(2)申请人所属部门权限负责人核准；
(3)如果涉及其他部门负责的权限，需要单位权限负责人及其他部门权限负责人签批；
(4)信息系统管理员根据申请单在系统中进行权
限设置；维护用户及权限清单；并通知申请人及其部门权限负责人；
(5)申请人应在收到通知的当天修改初始口令。
4.2用户注销流程：
当用户由于工作变动、调动或离职等原因需要对用户的访问权限进行修改或注销时：
（1）用户填写人事部或并提交信息系统管理员签字；
（2）信息系统管理员根据申请书单进行用户的注销，维护用户清单和权限列表，并记录；
（3）人事科有系统管理员签字表明用户权限已经注销，才能办理离岗或转岗的手续.
医院应急恢复工作制度
1. 当信息中心服务器确认出现故障时，由系统管理员进行系统恢复,应遵循《信息系统应急预案》处理。
2. 系统管理员由信息科主任指定专人负责恢复。
当人员变动时应有交接手续。
3. 当网络线路不通时，网络系统维护人员应立即
到场进行维护，当光纤损坏时应立即使用备用光纤进行恢复，交换机出现故障时，应使用备用交换机。
4. 对每次的恢复细节应做好详细记录。
5. 定期对全系统备份数据要进行模拟恢复，以检查数据的可用性。
请在这里输入公司或组织的名字
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