生育保险

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生育保险组成及申报流程

生育保险组成及申报流程
核定标准
生育保险待遇核定主要依据参保人员的缴费工资、缴费年限以及生育医疗费用等因素确定。具体标准 由各地社会保险经办机构根据当地实际情况制定。
时限要求
生育保险待遇核定一般在参保人员提交完整材料后的15个工作日内完成,如遇特殊情况可适当延长, 但最长不得超过30个工作日。
支付方式及周期安排
支付方式
生育保险待遇支付一般采用银行转账方 式,确保资金安全、便捷地到达参保人 员账户。部分地区也支持通过社保卡、 医保卡等电子支付方式领取生育保险待 遇。
详细介绍了生育保险的申报流程,包括申报条件、申报材料、申报时间等,并强调了申 报过程中的注意事项,使学员对如何申报生育保险有了清晰的认识。
学员心得体会分享环节
学员A
学员B
学员C
通过本次课程,我对生育保险 有了更全面的了解,尤其是生 育津贴和产假的具体规定,让 我感受到了国家对孕妇和新生 儿的关爱。
第三步
提交申请。将准备好的材料 提交给所在单位或社区,由 单位或社区统一向社保经办 机构申报。
第四步
审核与拨付。社保经办机构 对申请材料进行审核,审核 通过后将生育保险待遇拨付 到个人或单位账户。
材料准备清单
个人身份证明
包括身份证、户口本等有效身份证件 。
生育服务证
由计划生育部门颁发的证明生育行为 的合法性的证件。
06
总结回顾与展望未来发展趋 势
本次课程重点内容总结回顾
生育保险基本概念及政策背景
详细介绍了生育保险的定义、目的以及相关政策背景,使学员对生育保险有了更深入的 了解。
生育保险组成要素
详细阐述了生育保险的组成要素,包括生育医疗费用、生育津贴以及产假等,让学员明 确了生育保险的具体内容。

生育保险待遇具体标准

生育保险待遇具体标准

生育保险待遇具体标准一、生育保险待遇生育保险是国家为妇女提供的一项重要社会保障。

生育保险的待遇具体标准包括生育津贴、生育医疗补助、生育护理假等。

在我国,生育保险待遇的具体标准由国家统一规定,并实行逐年调整。

二、生育津贴生育津贴是指女职工在生育期间享受的一笔生活补助。

具体标准为:一般生育津贴标准是生育妇女所在单位上年度月平均工资的基数与本人参加生育保险时间的基数比,以最近一次缴费的社平工资为基数,对于不足一年者按相应的规定计算。

具体标准为:1.生育津贴标准:按照生育妇女所在单位上年度月平均工资的基数与本人参加生育保险时间的基数比计算,最低为本地本年度最低工资标准的3倍。

在职工基数和单位上年度月平均工资基数相仿的情况下,生育津贴标准应大于或等于职工本人上年度月平均工资的50%,并不得超过本地本年度最低工资标准的6倍。

2.补助对象:符合国家有关规定的生育女职工,生育津贴发放至未满一岁的生育养育金发放前。

3.生育津贴发放时间:生育津贴应于产妇产假期间发放。

4.计算方式:单位应把生育津贴费用计入社会保险经办机构集中支付生育津贴费,具体标准由省级人力资源社会保障行政部门根据本地区情况制定。

三、生育医疗补助生育医疗补助是指生育妇女在生孩子期间享受的一笔医疗费用报销。

具体标准为:1.生育医疗补助对象:符合国家有关规定的生育女职工,生育医疗补助发放至未满一岁的生育养育金发放前。

2.生育医疗补助内容:包括产前检查、分娩、住院医疗等一系列生育医疗费用。

3.医疗补助费用:计提标准按照城镇居民医疗保险有关政策规定执行。

四、生育护理假生育护理假是指生育女职工产姓以后按照规定享受的一段时间的护理假期。

生育护理假的具体标准为:1.生育护理假的假期:生育女职工生育后享受的护理假,一般为生育妇女免费法定检查至孩子出生后180日。

2.生育护理假的支付标准:生育护理假的支付标准为生育女职工生育休假期间,享受的工资待遇不低于生育津贴标准。

生育保险课件

生育保险课件

01
随着生育政策的调整,生育保险的覆盖范围将进一步扩大,包
括更多的职业和地区。
保障水平提升
02
随着社会经济的发展,生育保险的保障水平将不断提高,包括
更高的生育津贴、更全
生育保险将借助信息化和智能化技术,提高管理效率和服务质
量。
政策调整方向预测
政策完善
生育保险政策将不断完善,以适应社会经济的发展和人口结构的 变化。
生育保险历史发展
早期探索
我国生育保险制度始于20世纪50 年代,当时主要是针对国有企业
女职工的生育保障。
改革发展
随着改革开放和市场经济的发展, 生育保险制度逐渐完善,覆盖范围 不断扩大,福利水平逐步提高。
现代完善
近年来,我国生育保险制度不断完 善,政策更加人性化,如延长生育 假、提高生育津贴标准等,以更好 地保障女性职工的权益。
案例四
某企业女职工生育假期及待遇 保障情况
经验分享与启示
经验分享
分享企业在执行生育保险政策过程中的成功经验,如宣传普 及、流程优化等。
启示
总结生育保险政策执行过程中的问题和挑战,提出改进建议 和未来发展趋势,如提高政策覆盖率、完善待遇保障机制等 。
06
生育保险未来发展 趋势与展望
发展趋势分析
覆盖范围扩大
公平性和可持续性
政策调整将更加注重公平性和可持续性,确保所有符合条件的劳 动者都能享受到生育保险的保障。
多元化和个性化服务
政策将鼓励生育保险提供多元化和个性化的服务,以满足不同人 群的需求。
未来展望
1 2
生育保险与医疗保险整合
未来生育保险可能会与医疗保险进行整合,以提 供更全面、更便捷的医疗保障服务。

生育保险制度

生育保险制度

生育保险制度一、什么是生育保险制度生育保险制度,是指国家采取法律手段规定,以强制性社会保险的形式对职工进行保障,确保其在生育过程中能够获得经济上的支持和医疗上的保障,以减轻职工生育和抚养子女的经济负担。

生育保险制度是属于社会保险总体之中的一个重要组成部分。

二、生育保险制度的实施生育保险是中华人民共和国为了保障妇女、保护儿童的权益而推出的一项强制性社会保险制度。

按照国家相关法律、法规和规定,生育保险主要包括以下几个方面的保障:1. 生育津贴生育保险制度对生育妇女在生育期间贴补生育津贴。

生育津贴是根据当地最低工资标准的某个比例计算而来。

一般情况下,生育妇女在生育时可以获得比较稳定的经济补贴,既可以起到补贴经济损失的作用,也可以提高生育妇女的生育积极性。

2. 生育医疗保险生育保险制度对于生育妇女在生育过程中发生的医疗费用给予报销,主要包括孕前检查、分娩、剖腹产等费用。

通常,医疗费用的报销比例是根据当地社会保险局的规定而定,大部分地区的生育医疗保险的报销比例在70-90%之间。

3. 护理假期生育保险制度规定,生育妇女在生育后可享受产假,根据不同地区的规定,产假一般为98天-158天不等。

在产假中,生育妇女可以享受基本工资水平的工资,同时也可享受护理假期,一般护理假期的长度为1个月左右。

4. 生育服务生育保险制度还规定,对于生育妇女和其新生儿提供生育服务,主要包括妇女客观合理需求的产前、产中、产后护理和健康咨询、新生儿健康状况追踪和指导、婴幼儿喂养和护理指导、母乳喂养宣传和指导、生育家庭关系调解等服务。

三、生育保险制度的意义生育保险制度是为了保护妇女和儿童的合法权益而制定的一项强制性社会保险制度。

生育保险制度的实施,不仅有助于减轻生育妇女的经济负担,同时还能够提高生育妇女的生育积极性,进而稳定婚姻家庭,促进人口的健康发展。

此外,生育保险制度还能改善劳动者待遇,提高劳动者的幸福感,增强国家的和谐稳定和社会的发展生机。

生育保险基本介绍

生育保险基本介绍

生育保险基本介绍生育保险是指国家为保障妇女在生育过程中及婴幼儿期的医疗和工作权益而设立的一种社会保险制度。

生育保险的目标是为妇女提供必要的医疗和经济支持,确保她们能够安全地生育并维持正常的生活。

下面将从生育保险的背景、历史发展、制度设计和运行机制等方面进行详细介绍。

一、生育保险的背景和重要性。

中国是世界上人口最多的国家之一,人口老龄化趋势日益明显。

在这样的背景下,确保妇女能够顺利生育并保障她们和婴幼儿的权益显得尤为重要。

早在上世纪70年代,中国就开始了生育保险的试点工作。

2003年,国家正式推行了全国范围的生育保险制度。

生育保险的引入对于提高生育率、保障妇女权益、促进家庭平等等方面都具有重要意义。

二、生育保险的历史发展。

生育保险最早起源于欧洲的波兰和奥地利,主要是用于解决贫穷家庭无法支付生育支出的问题。

20世纪初,生育保险逐渐在欧洲其他国家推行,并得到了较好的效果。

在亚洲,日本于1947年开始实行了生育保险制度。

此后,中国、新加坡、韩国等国家也相继建立了生育保险制度。

三、生育保险的制度设计。

生育保险制度主要由以下几个方面组成:保险参保范围、生育医疗费用报销、生育津贴等经济支持、生育保险金发放方式以及保险管理制度等。

生育保险的参保范围主要包括妇女和符合条件的男性(如单亲父亲)。

生育医疗费用报销主要包括孕前检查费用、分娩费用、产前产后护理费用等。

生育津贴主要是为了补偿妇女在生育期间的工作收入损失。

生育保险金的发放方式可以根据实际情况选择一次性发放或分期发放。

保险管理制度主要包括保险基金的筹集、管理和使用等。

四、生育保险的运行机制。

生育保险的运行主要包括保险费的缴纳、报销申请和保险金的发放。

保险费的缴纳主要由企业和个人共同承担,具体比例和方式由国家规定。

报销申请时,妇女需要提供相关的医疗证明和费用清单等材料,经过审核后,相应的费用将会得到报销。

保险金的发放一般根据妇女的生育情况进行核算和发放。

另外,生育保险还可以与其他社会保险相结合,实现多种保障的叠加效应。

生育保险名词解释

生育保险名词解释

生育保险名词解释生育保险是指一种社会保险制度,旨在帮助职工和其家庭应对生育带来的经济负担,并提供相关的医疗和护理服务。

以下是对生育保险中常用名词的解释:1. 生育保险:生育保险是一种社会保险,通过职工和用人单位的缴费,为职工提供医疗、护理、生育津贴等服务,并降低生育带来的经济负担。

2. 生育津贴:生育津贴是指在职工怀孕、分娩或流产期间,用人单位给予职工的一定金额的补贴,用于减轻职工的经济负担。

3. 产假:产假是指女职工因怀孕、分娩或流产而暂停工作的一段时间,用以保护职工和胎儿的健康。

根据国家法律规定,女性职工可享受有薪产假。

4. 男性陪产假:男性陪产假是指男性在妻子分娩期间暂停工作陪伴妻子的一段时间。

男性在职工享受特定的陪产假,旨在促进夫妻之间的平等和亲职责任的共担。

5. 生育医疗费用报销:生育医疗费用报销是指职工在怀孕、分娩或流产期间因医疗和护理而发生的费用,在一定范围内由生育保险进行报销,减轻职工经济负担。

6. 生育检查和孕期护理:生育检查和孕期护理是指医疗机构对孕妇进行的一系列检查和护理服务,旨在监测孕妇和胎儿的健康状况,确保孕妇和胎儿能够得到适当的医疗保健。

7. 生育保险基金:生育保险基金是由职工和用人单位共同缴纳的保险费用所形成的资金池,用于支付生育保险相关的医疗费用、生育津贴等支出。

8. 生育保险制度:生育保险制度是一种社会保险制度,通过设立生育保险基金,为职工提供生育津贴、医疗费用报销等服务,保障职工和其家庭在生育期间的经济权益。

9. 生育率:生育率是指一定时期内一个特定地区或人群的平均每个妇女所生育的孩子数。

生育率是衡量一个地区人口增长和年龄结构等因素的重要指标。

10. 生育政策:生育政策是指国家、地区或组织制定的关于生育的相关规定和措施,旨在引导和管理人口的生育行为,以满足人口发展和社会经济发展的需要。

生育保险情况说明

生育保险情况说明

生育保险情况说明
一、育龄妇女享受的生育保险情况
1.育龄妇女享受的子女保险
育龄妇女享受的子女保险是指,当育龄妇女有子女就可以享受的一种保险,其中包括城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和其他国家规定的保险。

在按规定办理注册登记后,育龄妇女可以享受子女的福利,包括在注册前该子女母亲获得的一次性生育报酬、子女母亲生育事后抚恤金以及子女本人获得的免费体检、喂养补助等。

2.育龄妇女享受的社会救助
育龄妇女享受的社会救助一般指在贫困程度较高的育龄妇女身上实施的勤劳助学、残疾人托养、高龄护理、社会庇护等社会救助政策。

一般来说,贫困程度较高的育龄妇女可以每月领取一定数额的生活补助金,以帮助她们缓解因生活贫困而遭受的困难。

此外,在一些特殊情况下,育龄妇女还可以申请政府的救助资金,以帮助她们解决生活困难。

二、生育保险的重要性
1.保障育龄妇女的医疗权益
生育保险的实施,尤其是育龄妇女子女保险,能够补充育龄妇女的医疗保险,保障其在孕期及产后期接受全面的医疗服务,保障其有效应对不利的生育状况,保障其在生育过程中拥有健康的生活环境,从而有效预防母乳喂养及疾病等状况的发生,有效保障育龄妇女的医疗权益。

生育保险的查询方法都有哪些 生育险查询

生育保险的查询方法都有哪些 生育险查询

生育保险的查询方法都有哪些生育险查询一、生育保险的查询方法都有哪些生育保险其实就是为女性提供的一种周全保障,也是企业为女性员工提供的一种福利待遇。

那么有很多女性朋友不知道该如何查询生育保险。

生育保险查询方法搜罗大全生育保险是由单位为在职员工交纳的方法,因此不少人都希望知道生育保险的查询方法,方便每月查询交费情况。

生育保险查询方法主要分三种:社保中心查询、网上查询和电子话查询。

1、社保中心查询。

生育保险、工伤保险和失业保险都是由单位为员工交纳的,因此自由职业的人是不能够自己交纳生育保险。

如果要了解自己生育保险的交费和报销情况,可以到当地的社保中心的办事窗口进行咨询,需要携带自己的社保卡和有效证件。

社保中心同时承办社保卡遗失补办等服务,群众可以对自己的社保交费情况有个全面的了解。

2、网上查询。

很多城市都有独立的社保服务网站,参保单位和个人可以登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”,会提示您输入有效证件的号码和社保密码。

输入有效证件号码和密码之后,就可以查询到每个月的生育保险交费情况了。

需要注意的是,社保密码是由本人设置的,原始密码通常为社保证编号或者身世分量证出生年月,各地有所不同,如果遗失或者忘记了密码,需要持有效证件,到当地的社保办事窗口更改和重置密码。

3、电子话查询。

电子话查询社保信息便捷又简单,大家可以拨打所在城市的社保查询电子话,网上都可以查询得到。

也可以拨打劳动保障综合服务电子话“12333”进行政策咨询和信息查询。

生育保险查询方法多种多样,大家可以根据自己的便捷程度来选择。

小编在此提醒各位女性朋友们,生育保险交费是有连续时间要求的,连续交费不满一年,将无法享受到国家相关的生育保险报销服务。

二、如何查询生育保险报销明细?一、如何查询生育保险报销明细?生育保险的查询方法主要有以下三种:1、电子话查询:较快速简洁的方法就是拨打社保局电子话,提供身世分量证号和社保卡号进行人工查询。

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38
二、零星报销的规定及流程
(一)以下情况可以零星报销: 1、男职工配偶的产前检查、分娩及流(引)产; 2 、用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造 成生育保险关系中断三个月内,并补足欠费及滞纳金的, 中断期间的产前检查及分娩、流(引)产费用; 3、在领取失业救济金期间的分娩及计划生育手术; 4、异地分娩及计划生育手术; 5、因抢救在非生育保险定点医疗机构分娩或实施的计划生 育手术; 6、在原单位参加生育保险已退休的女职工实施取出宫内节区别那些是基本医疗服务 ③按照现行物价部门规定的收费标准,计算出专家测算的定额
付费标准
26
定额付费 3+6
医疗费用 支付三种方式
限额付费 2+22
项目付费 5+2
27
符合生育保险规定的医疗费用 生育保险基金按定额支付
定义
不论实际发生的医疗费用高于定额标准 或低于定额标准均按定额标准支付
41
三、注意事项
• 加强对本单位有生育计划的女职工的宣传要点:
1.女职工怀孕后,首次建卡要到生育保险定点医 疗机构进行生育保险登记 携带材料:①社会保障卡;②结婚证;③社区居民 委会出具的符合计划生育的相关证明;④如生育 第二胎的还需提供《批准再生育一个孩子生育证》 2. 女职工要 选择 2 家生育保险定点医疗机构作为 本人的生育定点医院。 1 家为建小卡早期产前检 查医院,另1家为建大卡晚期产前检查、分娩医院。 定点医院一经登记确定不得随意更改。
2
生育保险政策介绍
1.进一步扩大参保对象范围 2.规范享受待遇的条件 3.扩大保障范围和类别 4.提高了生育保险待遇水平 5.明确了目录、定点就医及结算管理方式

3
生育保险参保对象范围
• 本市行政区域内城镇企业、自收自支事业单位、
民办非企业单位和个体经济组织以及部、省属和 外地驻宁企业及其职工(雇工),均须参加生育 保险。
生育保险
1
2007年11月借修订政府令的契机,重新颁布市政府第260号令,进 一步完善城镇职工生育保险制度。 2008年制定《南京市城镇职工生育保险办法实施细则》(宁劳社 医[2008]7号)和《南京市生育保险费用结算管理暂行办法》(宁劳 社医保[2008]6号)。 08年6月1日,按照劳动部生育保险“三统三分”改革试 点要求,全面启动生育保险女职工刷卡享受生育保险待遇的一体化工 程。
顺 产
定额付费
住院分娩
早期流产术 助娩产
剖宫产 中期流产(引)术 放环 取环
项目
宫腔镜取环
住院计划生育手术 皮下埋植取出术 28
分 娩 定 额 结 算 标 准
单位:元
医院级别
三级 二级 一级
顺产
2600 2200 1700
助娩产
3000 2500 2000
剖宫产
4200 3700 2900
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计划生育手术支付项目及定额标准
4
享受待遇的条件:
1.符合国家、省、市计划生育规定;
2.分娩或实施计划生育手术时,用人单 位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育 保险费满10个月。
5
一、待遇支付范围和类别。主要包括门诊产前检查、分娩、生育 并发症、计划生育手术、一次性营养补助费、生育津贴等六项。
二、对不同类别人群享受待遇范围予以明确。主要依据女职工、 男职工、男职工配偶、失业女职工、退休女职工等五类人群区分享受待 遇的不同情况。
③部分危重并发症以及输卵(精)管绝育术及复通术按项目结算
(宁劳社医保[2008]6号-08.5.16)
12
系列配套政策:
• 《南京市城镇职工生育保险办法实施细则》(宁劳




社医[2008]7号) 《南京市生育保险费用结算管理暂行办法》(宁劳 社医保[2008]6号) 《关于调整生育保险用药和医疗服务项目范围的通 知》(宁劳社医保[2008]9号) 《关于公布生育保险定点医疗机构的通知》(宁劳 社医保[2008]11号) 制定《生育保险定点医疗机构协议文本》
产前或产后因生育并发症需住院的,在其中一家就医。
②需实施早期妊娠流产手术、放置(取出)宫内节育器、输卵(精) 管绝育及复通术的职工,限选1家本人就医定点医疗机构。
11
药品目录、定点就医及结算管理方式
(三)结算:
实行总额控制和按项目、病种限额及定额等多种方式相 结合的办法结算
①产前检查、产前及产后并发症费用按限额结算; ② 计划生育手术、分娩及产时并发症费用,按定额结算;
1.一次性营养补助费:由
本市上年度职工平均工资
1%提到2%。
2.大幅提高分娩医疗费用支付限额:由1200元、1500元、3000元提高 到2000元、2200元、3500元. 3.降低超限额部分个人支付比例。顺产2001—4000元、助娩产2201—4500 元、剖宫产
3501—6000元之间,三级医疗机构个人负担10%,超过的部分负担55%;二级及以下个人
13
生育保险医院前台登记菜单
14
生育保险妊娠前期
15
• 可以修改结婚证号、准生证号。
16
• 可以在转大卡时,修改大卡医院。
17
妊娠后期登记
18
19
生产住院登记
20
生育保险生育并发症登记
显示产前并发症登记信息。
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计划生育登记
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妇科专项体检
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医院生育保险费用申请
24
(二)后台审核结算管理菜单
三、其它: 1. 失业后领取失业救济金期间生育或计划生育手术费用列入基金 支付范围,支付标准同参保女职工; 2. 参保男职工其配偶没有参加生育保险符合计划生育政策的,支 付50%生育医疗费用(包括产前检查,分娩及流引产); 3.退休女职工取出宫内节育器、流(引)产手术和妇科专项检查 的医疗费用。
6
相关待遇介绍:
25
三、充分论证,建立有效的费用控制激励机制
(一)确定结算方式
1.借鉴广州、苏州、沈阳等市的经验 2.和卫生部门探讨保持与基妇政策协调一致 3.在内部反复讨论基础上提出结算初步方案 4.临床妇产科专家对方案可行性论证补充完善
重点论证: ①哪些情况应按定额付费,哪些情况可以限额付费,哪些属 于特殊情况应按项目付费 ②按照诊疗常规对定额付费项目中应包含的基本医疗服务内容
8
用药目录、定点就医及结算管理方式
(一)用药目录和医疗服务范围:以城镇职工医保为基础, 考虑生育医疗的特殊性适当调整。
(二)就医实行定点就诊管理。
(三)结算:实行总额控制和按项目、病种限额及定额等 多种方式相结合的办法结算。
9
(一)用药目录和医疗服务范围:
以城镇职工医保为基础,考虑生育医疗的特殊性适当调整。 ①增加3种临床常用、符合生育保险临床需要的药品。通用名 为维生素E、米非司酮、米索前列醇,均为口服常释剂型,自付 比例为0。 ②对在实施无痛人工流产术、无痛刮宫术、无痛产后刮宫术、 无痛宫内节育器放置(取出)术过程中使用的静脉麻醉药品丙 泊酚注射剂,生育保险基金支付50%。
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(三)零星报销注意事项:
1 、男职工配偶报销还需提供《就业登记证》或街道(乡 镇)出具的无业证明; 2 、因用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原 因造成生育保险关系中断三个月内,参保单位补足欠费及 滞纳金的,方可按定额零星报销处理; 3 、女职工在领取失业救济金期间分娩或实施计划生育手 术的,报销时还需提供本人《就业登记证》原件及复印件; 4、参保职工需要到异地分娩或实施计划生育手术(实施 计划生育手术的仅限于在异地工作或异地安置的人员)的, 应选择一家当地的生育或医疗保险定点医疗机构作为本人 分娩或计划生育手术的定点医疗机构,并到市医保中心备 案后方可到所选定的医疗机构就医。
• 分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续
足额缴纳生育保险费满10个月 • 因用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险 关系中断的,自中断之月起停止享受生育保险待遇。三个月内补足 欠费及滞纳金的,计算连续缴费月份,享受生育保险待遇;欠费超 过三个月以上的,职工生育保险待遇由用人单位按规定标准支付 • 女职工分娩或流(引)产后,用人单位凭《社会保障卡》、结婚证、 独生子女证(或《批准再生育一个孩子生育证》)原件,由到市医保 中心办理生育津贴申领手续。 • 生育津贴从女职工分娩或流(引)产当月起按月发放。用人单位发 放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足。
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三、注意事项

女职工需人工流产、放(取)环等计划生育 手术时,须 持本人社会保障卡、结婚证,选择1 家生育保险定点医疗机构进行生育保险登记后刷 卡就诊。 除计划生育手术外的妇科和其它疾病的医疗费 用以及计划生育术后并发症医疗费用,按职工医 疗保险的有关规定执行。 因劳动关系转移等原因造成生育保险关系中断的, 尽快在三个月内补足欠费及滞纳金 ,及时接续生 育保险关系 二年一度的免费妇科体检工作
胎儿生长受限 母婴血型不合 胎盘功能不全
过期妊娠 羊水过少 羊水过多
胎盘边缘血窦破裂 胎盘早剥 前置胎盘
胎膜早破 妊娠剧吐
乳腺炎
产后出血[出血量不足800 ml]
产后尿潴留
产褥中暑 产褥感染
32
建小卡(含24周内):限额标准400元 建大卡(孕24周后)至分娩前:限额标准600元 22种并发症住院:患一种并发症的,限额标准三级医疗机 构800元、二级及二级以下600元;患两 种及两种以上并发症的,三级医疗机构 1600元、二级及二级以下1200元。
医院级 别 早期妊 娠流产 中期妊 娠流 (引) 产
1500 1200
单位:元
放置宫 内节育 器
200 200
取出宫 内节育 器
160 160
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