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档案管理培训课件PPT(共-51张)全文

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6、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。 第四条 档案保管制度 1、公司综合管理部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。
如:01-2008-02.1.3-30-03-0001 表示xxx公司行政管理类档案一级类下的行政事务类档案二级类下的会议文件三级类下的2008年保管期限为30年的归档文件(电子\纸质类型)中的第一件档案。
件号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,件号从0001开始生成。 件号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、成文日期排序。 以件号标识的归档文件,需要装入档案盒,档案盒应编制顺序号。盒号编制规则是: 档案类别-年度-保管期限-盒顺序号
A B C D
1 2 3 4
类列
类系
3、分类原则 遵循文件的来源特征 保证类目体系的严整性 保证类目体系的可包容性 维护类目体系的相对稳定性。
4、分类标识(类号) 类号是类目的标识符号,用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。本公司档案分类按照代码制进行类号标识。 “01.1.1”
如:01-2012-05TH.6.6-00-01-001 表示XXX公司塔韩线工程项目,工程建设一级类下的技术竣工二级类下的桥涵专业三级类下的2012年保管期限为永久的立卷归档文件(纸质类型)中的第一卷档案。
案卷号生成规则:按同一机构,同一年度,同一类别,同一保管期限下,案卷号号从001开始生成。 案卷号排序规则:按年度、分类名称、保管期限、立卷归档日期排序。 卷内标注可以增加卷内文件顺序号,以明确卷内文件的排序,卷内文件顺序号排序规则:按成文日期进行排序。

档案管理培训教程PPT(28张)

档案管理培训教程PPT(28张)
各部门无法形 成一个系统性 的管理体制
99-3-16
8.8% 11.6%
没有管理场所 办公环境恶化
28.2%
19.9%
不能 正 确地把 握管理 资料的 内容
13.6%
14.9%
组长级干部培训系列
管理困难,档案 管理系统处于混 乱状态
文书管理存在的问题
原因
其他
没有文书管 理规定
7.1% 7.9%
每天文件资料 的产量过多

9、别再去抱怨身边人善变,多懂一些道理,明白一些事理,毕竟每个人都是越活越现实。

10、山有封顶,还有彼岸,慢慢长途,终有回转,余味苦涩,终有回甘。

11、人生就像是一个马尔可夫链,你的未来取决于你当下正在做的事,而无关于过去做完的事。

12、女人,要么有美貌,要么有智慧,如果两者你都不占绝对优势,那你就选择善良。
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组长级干部培训系列
与文书各层次相使用的管理办法
文书的制作阶段-实施“源流管理” 文书的处理(复写、印刷等)-实施“分散
集中管理” 文书的保管-实施“分散整理、集中保存 文书的废弃-采取“共同废弃”的形式
99-3-16
组长级干部培训系列
发挥讯息作用的三阶段
对原始讯息进行分析加工,把它们归纳 成便于人们掌握的形式
组长级干部培训系列
档案管理
99-3-16
组长级干部培训系列
课程目标
使部门档案公有化,将要用的资料文件 化,提高工作效率
99-3-16
组长级干部培训系列
在工作时常常会遇到的情况?
必要的资料忘记收到什么地方去了,不能立 即调出来
文件柜内装满了旧资料,处理不了 相同的资料在同一文件柜内分好几处存放 由于主管资料的人缺席,他主管的文件不知

档案管理培训方案PPT(PPT45页)

档案管理培训方案PPT(PPT45页)

•文件夹
•备 份
•电脑其它盘
•移动硬盘
•刻录光盘 •存储介
•U盘
•29
•加 密
•30
•文件夹加密
•Office文档加密
•勿 忘密 码
谢谢!
Thank you!
•Logo here
•档 案 •管理培训
•Logo here
•主要内 容
• 档案管理工作内容
• 档案管理的方式 • 档案管理方法
• 电子档案管理
•档案
•是什么
• 档案是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经 济、科学、技术、文化、宗教等活动直 接形成的对国家和社会有保存价值的各 种文字、图表、声像等不同形式的历史 记录。
•档案管 理 •干什么
•合同 •项目资 料•往来票据 •会议记录
•电子文档
•同 •采购合 同
时建 •销售合
立索 同
•往来文 件
•招投标资料
•技术资 料
•其 它
•档 案 •放哪儿
•1.抽屉式直立档案
•容易分类 •易于保密 •保护性好 •检索简便
•2.开放式横向档案
•整齐划一 •便于取阅 •易于查找 •保密性一般
•15
•档 案 •如何管
•16
•格式统一 •标识鲜明 •科学分类 •及时记录
•统
•鲜 明
•19 •黄
•分 类
•21
•按对象划

•按主题划

•按形式划

•22
•记 录
•23
•借阅 档案一 定要登 记
•电子档 案 •管

•合理使用文件 夹 •定期备份 •重要文件加密

2024档案培训ppt课件完整版

2024档案培训ppt课件完整版
制定档案安全管理制度
建立完善的档案安全管理制度,明确 各级管理人员和工作人员的职责和权 限,规范档案管理流程。
加强档案安全管理培训
定期开展档案安全管理培训,提高员 工的安全意识和操作技能。
建立档案安全监督机制
设立专门的档案安全监督机构或指定 专人负责监督档案安全工作,确保各 项安全措施得到有效执行。
问题一
档案材料缺失或不全
解决方案
通过调查、询问相关人员或查阅相关记录,尽可能补齐缺 失的档案材料。对于无法补齐的部分,应做好记录和说明 。
问题二
档案材料分类不准确
解决方案
重新审查档案材料的内容和性质,按照正确的分类标准进 行重新分类和整理。同时,加强档案管理人员的培训和指 导,提高分类准确性。
问题三
2024档案培训ppt课件完整版
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目录
• 档案基础知识 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 档案信息化管理 • 档案安全与风险管理
01
档案基础知识
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
档案分类
根据档案的性质、内容和载体等特征 ,档案可分为文书档案、科技档案、 会计档案、人事档案、声像档案、实 物档案等。
档案价值与作用
档案价值
档案具有凭证价值和情报价值,是历史文化的传承和发展的重要载体,也是国 家和社会治理的重要依据。
档案作用
档案在各个领域发挥着重要作用,如为领导决策提供参考,为科研工作提供资 料,为教育工作提供素材,为文化传承提供支撑等。
完善档案安全考核机制

档案管理工作专项业务培训课件精美PPT

档案管理工作专项业务培训课件精美PPT
为企业提供基础设施定制方案
提出企业档案信息化建设整体框架
03 集团档案工作制度
总公司
公司
专门制度
《档案工作办法》
《公司档案管理办法》《资产与产权变动档案处置办法》《公司科学技术研究档案管理办法》《公司档案管理应急处置工作办法》
实施细则
《文件材料归档范围和档案保管期限实施细则》《档案分类和档号编制实施细则》
……
04 企业与企业档案
本法所称档案,是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。(档案法 第二条)
本规定所称企业档案,是指企业在研发、建设、生产、经营和服务等活动中直接形成的对国家、社会和企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。(企业档案管理规定 第二条)
(五)合同档案
(六)纪检案件档案
序号
档案门类
档号构成
1
文书档案
全宗号-档案门类代码·年度·机构代码·保管期限代码-件号
2023年6月18日
档案管理
业务培训
学 习 目 标
解决档案工作开展中的问题提升档案管理水平共同探讨如何做好档案工作
目录
档案管理主要业务
档案管理一般要求
档案信息化
第一部分 主要业务
01 档案工作制度体系
制度体系
法律
行政法规
地方法规
部门规章
地方政府规章
规范性文件
国家标准
行业标准
地方标准
现实需求:(1)健全档案制度体系;(2)完善档案业务要求;(3)融会贯通相关规范标准

档案管理培训完整版ppt课件

档案管理培训完整版ppt课件
档案管理培训完整版 ppt课件
CONTENTS 目录
• 档案管理概述 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 电子档案管理 • 档案管理法规与职业道德
CHAPTER 01
档案管理概述
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
介绍如何运用各种检索工具查找所需档案。
档案检索实例分析
03
通过具体案例,展示如何运用检索工具快速、准确地找到目标
档案。
档案利用方式与规定
1 2
档案利用方式
介绍档案的借阅、复制、摘录等利用方式。
档案利用规定 阐述档案利用的规章制度,如借阅期限、复制权 限等。
3
档案利用中的注意事项 提醒用户在利用档案过程中需注意的问题,如保 护档案原件、遵守保密规定等。
实施职业资格考试和认证制度,确保管理人员具 备相应的职业素质和能力。
ABCD
实施专业培训和继续教育
定期开展档案管理专业培训,提高管理人员的专 业技能和知识水平。
加强实践锻炼和经验交流
鼓励管理人员参与实践活动和经验交流,提高解 决实际问题的能力。
THANKS
[ 感谢观看 ]
提高档案利用效Biblioteka 的措施优化检索工具通过改进检索算法、增加检索入口等 方式,提高检索工具的查全率和查准 率。
完善档案利用制度
建立科学合理的档案利用制度,简化 利用流程,提高利用效率。
加强档案管理人员培训
提高档案管理人员的专业素养和服务 意识,为用户提供更加优质的档案服 务。
推进档案数字化管理
通过数字化技术,实现档案的快速检 索、远程利用和智能分析,进一步提 高档案利用效率。

档案管理培训教材PPT课件

档案管理培训教材PPT课件
县级档案馆接收范围的档案
1. 专业性较强,形成单位专业活动赖以 开展,不具有普遍利用价值
2. 需要保密和特殊保护的
特殊时限
1. 撤销单位的档案
2. 安全面临威胁的档案
3.地方性法规另有规定的,如《上海市档案条 例》规定随时可以向社会开放的档案,可以提 前向综合档案馆移交。
20年 10年 延期 移交
提前 移交
➢文件归档:
是指一个组织或单位内的有关部门将文件材料按照规定向本 组织、本单位的档案机构或者档案人员移交的过程。
一、文件管理的相关概念和意义
文件归档管理的意义:
(1)是一切管理、技术活动的重要一环和有机构成。 (2)是档案管理的前提和档案工作的基础。
二、关于文件材料管理的法律规定及其含义
《档案法》第十条规定: “对于国家规定应当立卷归档的材料,
*上述国家一、二、三级档案专指国家档案馆馆藏中经依 法划定等级的档案
二、档案转让管理
档案转让,是指以一定方式改变档案权属, 使档案所有权由一方转归另一方的行为。
1.关于档案转让需要把握的几点:
(1) 档案转让的行为方式主要是指出卖档案、赠送档 案和交换档案,其行为结果是使档案所有权发生变更。 (2) 未经批准或者未按规定,档案不得以任何形式进 行转让。 (3) 档案转让管理属于行政监管范畴,其主体是档案 行政管理部门。
二、档案保密
指采取必要措施,对需要保密的 档案加强监管,防止泄密、失密,确 保档案信息安全。
二、档案保密
1. 档案秘密及其含义
档案秘密是指档案内容所涉及的只限一定范围内知悉的 秘密事项。
档案秘密内容一般包括以下几个方面: (1)国家秘密 (2)商业秘密 (3)个人隐私 (4)组织、单位认为不宜公开的国家秘密除外的 其他秘密事项。

档案管理培训课件PPT(共 51张)

档案管理培训课件PPT(共 51张)
• 第四条 档案保管制度
• 1、公司综合管理部设存放档案的专门库 房,各部门应根据保存档案数量,设置存 放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫 等安全条件。
• 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。
• 3、库存档案必须图物相符,帐物相符。
• 4、档案管理人员要熟悉所管理的档案资 料,了解利用者的需求,掌握利用规律。
• 8、重要档 由公司负责人审批。
档案的分类、编号及入库管理
档案分类的原理与方法
一、基本概念
1、档案分类: 是指根据归档文件的内容性质、形成规 律及相互联系,遵循统一的原则和要求, 采用科学、适用的方法,对归档文件进 行分门别类,从而使库藏的全部档案文 件成为一个条理化的具有一定从属关系 和平行关系的库藏系统。
按照公司活动性质划分为8个大类,即: 党群工作类、行政管理类、经营管理 类、生产技术管理类、工程建设类、 设备仪器类、财务档案类、人事档案 类。
5、二级以下类目的划分
各大类或按照工作内容分工、或按照 管理对象特点,或按照文件类型,或 按照所属专业的有关标准,或按照文 件往来规律进行二级以下类目的划分。 适当进行三级类目的划分。各类技术、 业务、科技对象等档案的具体分类, 在下属单位根据实际情况细化
• 2、综合管理部档案管理员负责公司所有 档案资料的统一收集管理,各部门的档案 管理员负责本部门档案资料的使用管理。
• 3、档案管理人员要严格执行公司档案管 理规定,认真细致地做好档案保管以及利 用工作,充分发挥档案资料的作用。
• 4、综合管理部档案管理员有责任对二级 档案管理工作进行监督和指导,每年对二 级档案管理进行一次检查验收。
• 第三条 归档制度
• 1、凡是反映公司战略发展、生产经营、 企业管理及工程建设等活动,具有查考利 用价值的文件资料均属归档范围。
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最早:“典”和“册” 周代:“中” 商周:“简”、“牍”、“简策”、 “简牍”、“简书”、“帛书”、“竹 帛”等。 汉唐:“文案”、“案牍”。
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“档案”一词,初见于清代。 A、顺治十八年(1661年)的官府文书中,
有“档案”一词的使用,即“查得顺治十 四年四月臣部题定档案”。 B、康熙十九年(1680年)“起居注” : “上问马哈喇之父与叔父皆殁于阵,部中 无档案。”
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注意:有些文件是不适合、不便于 按问题特征立卷的,例如:一次会 议的文件,不能按问题拆开,插入 其他有关这个问题的发件中去。
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2.按时间特征立卷 时间特征——指文件内容针对的时间和文 件形成的时间 所谓按时间特征立卷,就是将属于同一时 间(如同一年度或同一季度、同一月份, 或上半年、下半年等)的文件集中立卷。 特点:可以反映出企业不同时期的工作特 点,便于查找企业在不同发展阶段的工作 面貌。
6
(二)多种多样的档案形式
• 陶文档案 产生时间:新石器时代晚期,距今5000年左右 特点:记录在陶器上的记事符号
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甲骨档案 产生时间:商周 时期,距今 3000多年。 特点:记载内容 翔实,保存完整 ,已达到一定水 平。
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金石档案
金文档案
产生时间:始于商代
特点:是铸刻在金属鼎器上的一种铭文,也称钟 鼎文,古人称铜为金,所以又称为金文。坚固 耐久,但比较笨重。
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2.档案的主要作用 机关工作的查考凭据 生产建设的参考依据 政治斗争的必要工具 科学研究的可靠资料 宣传教育的生动素材 档案能够以其内容、涵义和外形特征如
实地说明历史上的某些事实,作为证实 国家、集体和个人正当利益的书面文件。
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3.档案发挥作用的规律性 档案对机关的作用和社会作用的双重性 档案机密性的递减律 档案科学文化作用的递增律 实现档案价值的条件
档案管理
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第一章 你知道什么是档案吗
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3
中国自古就有结绳记事的记载
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刻木记事/图中表示三个人日圆会面 和三包礼品
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2.文字说 持这种观点的学者认为:档案与文字是同时产
生的。当人们第一次用文字来记录和交流信 息时,档案也就出现了。 3.国家说 持这种观点的学者认为:档案起源于国家出现 之后。当国家第一次用以进行阶级统治和国 家管理的文件被有意识地保存起来时,档案 就出现了。 思考:
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纸质档案 产生时间:汉代 特点:书写方便,便于传递和保存,
造价低廉。
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现代载体档案 产生时间:近现代以来 特点:存储容量大,所需空间小,便于长期保存。
邓小平、王震1986年在桂林游览漓江
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一九四五年八月二十八日,毛泽东、周恩来等在重庆机场 26
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(三)档案名称的演变与沿革
档,《康熙字典》:横木框档。 案,《说文解字》:几属。
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二、走出概念认识的误区
误区一:图书、报刊、资料就是档案
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原始记录性是区别档案与 图书、报刊、资料的依据
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• 误区之二:文件=档案
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2.对日后工作有参考利用价值的文件 3.按一定规律集中保存的文件最终才
能成为档案
文件是档案的因素,档案是文件的组合。
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Байду номын сангаас8
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三、档案就是废纸一张吗?
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明内阁大学士邱濬:"今世赖之以知古,后 世赖之以知今者也"(《明 实录》)
郭沫若《题赠档案馆》 前事不忘后事师,自来坟典萃先知。 犹龙柱下窥藏史,呼凤舆前听诵诗。 国步何由探轨迹,民情从以识端倪。 上林春讯人间满,剪出红梅花万枝。
石刻档案
产生时间:殷代 特点:流传久远,始于殷代,东周以后逐渐增多,
秦汉以后大量出现,直到明清、民国仍有所见, 保留了很多历史资料。
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简牍档案
产生时间:商周 特点:书写在竹片或木板上
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缣帛档案
产生时间:几乎与简牍档案同时产生。 特点:轻便,便于传递,但造价昂贵。
一事件、人物、事物、问题、工作性 质的文件组合在一起立卷。
• 特点:保持文件之间的历史联系,反
映出一个问题处理的全貌,便于查找。
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例如: 关于撤销×××经理职务的文件材料 ——同一人物 关于购买×××设备的文件材料 ——同一事物 关于评定工资问题的文件材料 ——同一问题 关于宣传工件的文件材料 ——同一性质工作
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档案的定义
档案是处理完毕、具有参考价
值的、集中保存起来的历史记 录。
档案法上的定义
第一章“总则”第二条“本法所 称的档案,是指过去和现在的 国家机构、社会组织以及个人 从事政治、军事、经济、科学、 技术、文化、宗教等活动直接 形成的对国家和社会有保存价 值的各种文字、图表、声像等 不同形式的历史记录。”
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例如: ××公司2002年上半年会议记录
××厂2001年第一季度工业生产情况统计表
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按时间特征立卷的几种情况
(1)一般文件放在写成年立卷。 如果是年末起草,在次年初批准、通过
和发出的,可放在批准、通过的年度立卷。
(2)年度计划、总结、报表、预算、决算等时 间针对性很强的文件,一般放在所针对的 年度立卷。
B、是某种管理工作的组成部分 C、是专门管理档案的科学性工作 档案工作是一项服务性的工作 档案工作是一项政治性的工作
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第二章 迈出坚实的第一步: 做好档案的收集工作
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一、平日做个有心人——做好 文书立卷工作
(一)立卷对文书 工作和档案工作 的意义
1.保持文件之间的 历史联系,便于 查找利用
2.保护文件的完整
A、受社会发展水平的限制 B 、受公众对档案认识水平的限制 C 、受档案管理水平的限制
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1.内容 六环节之说:收集、整理、鉴定、
保管、统计、提供利用。 八环节之说:收集、整理、鉴定、
保管、统计、提供利用、检索、编研
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2.性质 档案工作是一项管理性的工作
A、档案工作是专门负责管理档案的 一项业务工作
与安全,便是保

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两种不该有的声音
第一种声音:“这不是我的工作”。 第二种声音:“到时候再说吧”。
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(二)科学立卷的方法
好的立卷方法要满足两种基本要求 ➢保持文件之间的联系 ➢便于保管和利用
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1.按问题特征立卷
• 问题特征——指的是文件内容所反映
的事件、人物、事物、问题或工作性 质。
• 所谓按问题特征立卷,就是将反映同
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