加班就餐管理规定
加班食堂就餐管理制度范本
加班食堂就餐管理制度范本一、总则为加强加班食堂就餐管理，确保员工加班就餐质量，根据公司实际情况，特制定本管理制度。
本制度旨在规范加班食堂就餐秩序，提高就餐环境，保障员工身心健康。
二、加班就餐时间1. 加班就餐时间根据公司实际情况确定，一般为晚上加班期间。
2. 员工应在规定时间内到加班食堂就餐，超过时间自行负责解决。
3. 如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知食堂，以便食堂做好相应准备。
三、伙食费用1. 加班食堂伙食费统一标准，由公司承担。
2. 各部门因业务需要临时有客户在加班食堂就餐的，由部门负责人到食堂管理部门登记。
四、用餐管理1. 员工进入加班食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
2. 加班食堂内，非食堂工作人员禁止入内。
3. 就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
4. 员工用餐后请将餐具放到食堂指定地点。
5. 加班食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
6. 就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
7. 就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
五、食堂卫生与安全管理1. 食堂工作人员应按照食品安全操作规程进行操作，确保食品卫生。
2. 食堂应定期进行卫生大扫除，保持食堂环境整洁。
3. 食堂内应配备必要的消防设施，确保食堂安全。
4. 食堂工作人员应定期接受食品安全培训，提高食品安全意识。
六、违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司相关规定进行处理。
2. 对于严重违反本制度的行为，公司将追究相应责任。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。
2. 本管理制度解释权归公司食堂管理部门。
通过以上管理制度，我们可以规范加班食堂的就餐秩序，提高员工的就餐体验，同时也体现了公司对员工的关爱。
希望全体员工共同遵守本制度，共同维护加班食堂的良好的就餐环境。
加班饭管理制度
加班饭管理制度一、制度目的为了保障员工的身体健康，提高加班时员工的工作效率，公司特制定了加班饭管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在加班时用餐的管理。
三、加班餐费用1.公司会为加班的员工提供晚餐，并且会支付相应的加班餐费。
加班餐费标准为晚餐最高限额为30元/人。
2.员工在加班时用餐需提前向财务部门报销，需提供有效的加班证明和餐费发票。
3.员工如果因为特殊原因需要在加班时购买外卖用餐，需提前向财务部门提出申请，并在购买时保存好发票，公司将在审批通过后将费用补贴给员工。
四、加班饭管理1.公司会安排专人负责晚餐的订餐工作，员工需在下午4点前向订餐负责人确认加班用餐情况，以便订餐。
2.员工在订餐时需提前告知订餐负责人有无特殊饮食需求，不同员工的饮食需求将得到合理的安排。
3.订餐负责人将根据员工的需求，并结合实际情况订购晚餐，确保员工的加班用餐质量。
4.员工需在订餐时确认自己的用餐人数，如有变动需提前通知订餐负责人，以便及时调整餐品数量。
五、加班饭用餐时间和地点1.公司将设定加班用餐时间段，员工需在规定的时间内前往用餐地点，确保用餐时间不影响工作安排。
2.加班用餐地点将在办公楼内设定，确保员工就餐环境安全卫生。
3.加班用餐时间和用餐地点将在每周更新一次，员工需以公司通知为准。
六、加班饭的管理和监督1.公司将指定专人负责加班饭的管理工作，包括订餐、用餐环境整理，用餐人数统计等。
2.公司将设立专门的监督小组，对加班饭的质量和服务进行定期检查，确保员工的加班餐质量和服务质量。
3.员工如对加班餐质量和服务有任何意见和建议，可随时向管理人员反映，管理人员将及时处理并改进。
七、违规处理1.对于违反加班饭管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣减加班餐费、警告、记过、降职等处理。
2.对于恶意违规者，公司有权利做出辞退等严厉处理。
3.公司将严格执行加班饭管理制度，对各级违规人员不设任何特殊情况。
八、附则1.本制度由人力资源部门负责解释。
加班就餐管理制度
加班就餐管理制度为规范加班就餐管理，提高员工的工作效率和工作质量，公司制定本管理制度。
二、适用范围适用于公司所有员工在加班时就餐的情况。
三、加班就餐时间1. 员工加班时在公司内就餐，用餐时间为晚饭时间至二十一时。
2. 如果员工需要在晚饭时间之前加班，可提前向部门经理请示，领取加班餐券，自行选择就餐时间。
四、加班就餐地点1. 公司食堂是员工加班就餐的主要地点，食堂提供丰富的菜品供员工选择。
2. 如果员工需要在外就餐，需提前向部门经理请示，并得到批准。
五、加班餐券1. 加班餐券由公司统一发放，每月发放一次，数量根据员工的加班情况确定。
2. 员工必须妥善保管加班餐券，不得私自转让或丢失。
3. 加班餐券仅限在指定就餐地点使用，不得用于其他用途。
六、加班就餐管理1. 员工在加班时应按时用餐，不得私自离开工作岗位。
2. 员工必须保持食堂秩序，不得大声喧哗或浪费食物。
3. 加班就餐结束后，员工应主动清理餐桌，保持就餐环境整洁。
七、特殊情况处理1. 如果员工有特殊情况不能按时就餐，需提前向部门经理请示，并说明原因。
2. 部门经理应根据实际情况给予适当安排，确保员工的正常饮食。
八、违规处理1. 员工不按规定使用加班餐券或擅自离开工作岗位就餐的，将受到批评教育，并扣除加班餐券。
2. 对于严重违规行为，公司将给予相应的惩罚，包括扣发奖金、记过甚至开除。
九、其他规定1. 加班就餐管理制度在执行过程中如有变动，将提前通知员工并做好解释工作。
2. 员工在加班就餐过程中，如发现有违规行为或管理不当的情况，应及时向部门经理或人事部门反映。
以上加班就餐管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，经公司领导同意后执行。
公司加班用餐管理制度
公司加班用餐管理制度第一条管理目的为了规范公司加班用餐，提高员工工作效率，保障员工的身体健康，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部所有加班用餐行为，包括但不限于工作日加班、周末加班等情况。
第三条用餐方式1. 员工加班用餐应以健康饮食为主，尽量避免选择高热量、高油脂、高糖分的食物；2. 加班用餐可选择自带饮食或外部订餐，但需提前告知相关部门并经过审批；3. 公司将定期组织员工外出用餐，以丰富员工的饮食选择。
第四条订餐管理1. 所有外部订餐需提前至少1个工作日通知食堂管理员；2. 员工在订餐时应提供详细的个人信息，并严格遵守订餐规定；3. 订餐费用由员工自行承担，公司不负担任何费用。
第五条食堂管理1. 公司食堂提供的餐品应保证卫生、新鲜、营养均衡；2. 食堂管理员应定期检查食品的质量和卫生情况，确保员工的食品安全；3. 员工在食堂用餐过程中应保持公共秩序，不得大声喧哗或浪费食品。
第六条餐费管理1. 员工自行订餐的费用由员工自行支付，不得向公司申请报销；2. 公司定期结算食堂用餐费用，员工可通过工资代扣的方式支付。
第七条监督管理1. 公司管理部门定期对加班用餐流程和制度进行检查与评估，确保制度执行的合理性和规范性；2. 员工对加班用餐制度存在疑问或建议时，可向公司管理部门提出，并由公司积极处理与回复。
第八条处罚规定1. 对严重违反加班用餐管理制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施；2. 对于多次违反加班用餐管理制度的员工，公司有权采取暂停加班用餐或其他相应的惩罚措施。
第九条其他规定1. 本制度尚未覆盖的事项，由公司另行规定；2. 本制度自发布之日起生效，公司员工应自觉遵守。
以上即为公司加班用餐管理制度，希望广大员工认真执行，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
如有违反制度规定的情况，公司将依据相应规定进行处理。
加班食堂就餐管理制度范本范文
加班食堂就餐管理制度范本范文加班食堂就餐管理制度第一章总则第一条为了规范加班食堂就餐管理，保障员工的用餐安全和餐食质量，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司加班期间为员工提供的食堂就餐服务。
第三条食堂就餐管理应严格遵守国家的食品安全法律法规和相关规定，确保食品质量安全。
第四条食堂就餐管理应以员工的健康为重点，积极倡导健康饮食理念，提供多样化、均衡营养的饭菜供应。
第五条食堂就餐管理应以服务员工为宗旨，提供高质量的就餐环境和服务。
第二章食堂设施与设备第六条公司应配备符合食品安全卫生要求的食堂设施和设备，包括就餐桌椅、食品加工设备、储存设备、保鲜设备、餐具等。
第七条食堂设施应保持清洁、整洁，设备应定期检查和维护，有故障的设备及时修复或更换。
第八条餐具应定期进行消毒，并保持在干燥、卫生的环境中存放。
第三章食品采购与储存第九条食品采购应遵循以下原则：（一）采购食品应具备合法合规的产地、生产许可、销售许可等相关证照。
（二）优先选择品牌知名、质量可靠的食品供应商。
（三）重视原材料质量和质检报告，禁止采购过期、变质、变质的食品。
（四）禁止使用未经检验的食品。
（五）严禁向员工销售或配送已过期食品。
第十条食品的储存应符合以下要求：（一）采购的食品应及时入库，并分类存放，避免混淆。
（二）食品储存区应保持清洁、整洁，防止灰尘、虫害等污染。
（三）食品应放置在通风、避光、防潮的环境中，避免受潮或日晒。
（四）储存的食品应定期检查，无任何质量问题的食品应保留合格证明。
第十一条食品储存期限为：干货、调料类食品一般为6个月，常温下发酵面点类食品一般为3天，低温下储存的食品根据具体情况确定。
第四章食品加工与制作第十二条食品加工和制作应遵循以下原则：（一）食品加工应采取合理的工艺流程，确保食品的卫生安全。
（二）食品加工过程中应严格控制食品的温度、时间和调料，确保食品质量。
（三）食品加工场所应保持清洁，设施设备应及时清洗和消毒。
加班食堂就餐管理制度
加班食堂就餐管理制度一、为了方便员工加班时的用餐需求，提高工作效率，特制定加班食堂就餐管理制度。
二、加班食堂的开放时间为每天晚上18:30至22:00，为了让员工有充足就餐时间，同时也避免造成浪费，餐厅在最后一位员工离开后即进行清橱、闭店。
三、加班食堂的菜品必须保持新鲜、美味、可口。
每周定期更换菜单，保证员工的口味多样化。
四、加班食堂的就餐制度为自助餐。
员工可自行选择菜品，餐食价格为人民币20元/份。
公司提供餐票，员工须在用餐时出示餐票，工作人员核对后方可进餐。
五、加班食堂内禁止吸烟，员工在用餐前需洗净手部，保持餐桌整洁。
每位员工在用餐后自行将盘碗筷具放至指定的位置，帮助餐厅工作人员收拾餐桌。
六、加班食堂设有用餐监督员，负责监督员工用餐纪律，及时发现并纠正违规行为。
七、加班食堂内禁止喧哗，保持安静用餐环境。
员工用餐完毕后，须及时有序离开加班食堂，不得滞留聊天。
八、加班食堂内的食品质量和安全是公司的首要任务。
公司设有专门的负责人员，对食材质量进行严格把关，确保食品安全。
九、加班食堂内的厨具、餐具等设施每天进行定期清洁，厨房设备定期保养，保证加班食堂的卫生与安全。
十、加班食堂内设有食品回收箱和垃圾桶，员工须按规定将餐具、饭菜残渣等分类放置，保持餐桌和用餐环境的整洁。
十一、员工若对加班食堂的菜品、服务等有任何意见或建议，可直接向管理部门反映，公司将认真调查处理。
十二、加班食堂的餐食每天结束后会进行食品残留检查，确保员工用餐后没有遗留食品，保障员工用餐后的健康安全。
十三、公司将对加班食堂的管理制度进行定期检查，发现问题及时整改，以确保员工的用餐环境及食品安全。
十四、员工在加班用餐时应自觉遵守加班食堂的管理制度，做到文明用餐，保持餐桌用餐环境的整洁与安全。
十五、对违反加班食堂管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，直至停用餐票。
十六、以上规定如有变更，以公司正式通知为准，员工应及时了解并遵守修订后的规定。
公司加班订餐管理制度
公司加班订餐管理制度加班订餐管理制度的核心目标是确保员工在加班时能够获得营养均衡、卫生安全的餐饮服务，同时，也要考虑到成本控制和操作流程的简便性。
以下是具体的管理制度内容：一、订餐资格与时间1. 加班至晚上8点后的员工方可享有订餐资格。
2. 加班员工需在加班当天下午5点前通过内部订餐系统提交订餐申请。
3. 订餐申请一旦确认，不得取消或更改。
二、餐食标准1. 公司提供加班餐的标准为每餐不超过50元人民币。
2. 餐食应包含主食、蛋白质、蔬菜和水果，确保营养均衡。
3. 特殊饮食需求（如素食、低糖等）需提前一天告知。
三、供应商选择与管理1. 公司应选择具有合法经营资质、食品安全等级高的餐饮供应商。
2. 定期对供应商进行评估，包括食品质量、配送时间和服务态度。
3. 建立供应商紧急联系机制，确保在特殊情况下能及时处理问题。
四、费用结算1. 加班订餐费用由公司承担，不额外向员工收费。
2. 财务部门根据订餐记录和发票进行月度结算。
3. 任何非正常订餐行为产生的费用将由相关员工自行承担。
五、异常处理1. 如遇不可抗力因素导致餐饮供应商无法正常提供服务，公司将启动应急预案，确保员工餐饮不受影响。
2. 对于因个人原因未能按时提交订餐申请的员工，公司不提供补偿措施。
六、监督与反馈1. 设立专门的加班订餐管理小组，负责监督执行情况和收集员工反馈。
2. 鼓励员工提出宝贵意见，不断优化订餐流程和服务质量。
3. 对于违反规定的行为，管理小组有权进行调查并采取相应措施。
七、修订与更新1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。
2. 根据实际运营情况和管理小组成员的建议，不定期对制度进行修订和更新。
公司员工加班用餐管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工加班用餐管理，提高员工福利待遇，确保员工身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、实习生及临时工。
第三条加班用餐管理应遵循公平、合理、自愿的原则，尊重员工个人意愿。
第二章加班用餐申请与审批第四条员工加班需填写《加班申请表》，经直属上级审批后，方可享受加班用餐待遇。
第五条加班用餐时间应与加班时间相对应，原则上不得超过加班时间。
第六条加班用餐费用由公司承担，具体费用标准根据公司实际情况制定。
第七条员工加班用餐申请需在加班结束后的一定时间内提出，逾期不予受理。
第八条加班用餐申请审批流程如下：1. 员工填写《加班申请表》，注明加班时间、加班原因及用餐需求；2. 直属上级审批；3. 人力资源部审核；4. 财务部核算费用。
第三章加班用餐实施第九条员工加班用餐地点为公司食堂或指定餐厅，具体地点由公司统一安排。
第十条员工加班用餐应遵守食堂或餐厅的规定，保持环境卫生，爱护公物。
第十一条员工加班用餐费用由公司承担，不得私自购买食品带回公司食用。
第十二条员工加班用餐期间，如有特殊情况需离开用餐地点，应向食堂或餐厅工作人员说明，并取得同意。
第四章加班用餐监督与考核第十三条人力资源部负责对加班用餐制度的执行情况进行监督，确保制度落实到位。
第十四条公司定期对加班用餐费用进行审计，确保费用使用合理、透明。
第十五条对违反本制度规定，私自购买食品或挪用加班用餐费用的员工，公司将予以通报批评，并追究相应责任。
第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
项目部加班就餐管理规定
1.目的
为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。
3.实施细则
3.1加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。
3.2加班餐的申请
目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请：
3.3.1如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。
3.3.2周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。
3.3.3如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。
3.3加班餐的报销
3.3.1报销条件
公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。
3.3.2报销标准
在外就餐一律按每人每次12元的标准进行报销，超过此标准的费用由员工自己承担，公司不再报销。
3.3.3报销审批流程
申报部门填写加班餐费用报销申请单→后勤主管签字→申请单报综合部签字→总经理签字→财务部报销并存档备查
3.3.4结算时间
每月底进行一次结算，不接受零星结算。
3.3.5未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。
4.本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。
二0一七年四月十日。