财务部工作总结报告5篇
2024财务部年终工作总结（5篇）
2024财务部年终工作总结在____年，我司财务部紧紧围绕集团领导年初确定的年度工作重点和财务部工作计划，秉持务实高效的工作风格，在集团管理中心的正确领导和各部门的协同配合下，圆满完成了成本管理和资金管理等重点任务，有效推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为了不断提升财务工作水平，现将____年的工作情况进行简要回顾与总结。
一、成功推进会计电算化我司财务部根据年初计划，于上半年顺利完成了财务软件的实施工作。
在实施过程中，我们与软件供应商技术人员多次沟通，建立了规范的施工企业账套体系，确保了会计科目、核算项目、费用项目的设置符合施工企业会计制度。
目前，会计电算化已全面实施，财务核算由手工顺利过渡到电算化，显著提高了工作效率和数据查询功能。
由于存储数据库的电脑非专用，存在操作失误导致数据丢失的风险。
未来，我们将加强数据备份管理，确保数据安全。
二、认真履行常规财务工作财务部在日常工作中，面对资金支付、费用报销、记账、票据审核等繁重任务，能够妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供支持。
在财务流程管理方面，我们做到了有条不紊、账实相符，确保了财务工作的规范化、标准化。
自查中发现个别业务账务处理不够严谨，未来我们将加强内部自查和业务培训，提高账务处理质量。
三、有效开展项目成本核算和财务监督财务部适时调整内部岗位，设立成本会计岗位，加强了对项目部的财务监督管理。
在项目成本核算中，我们发现了一些问题，如部分项目财务基础管理工作薄弱，材料管理监管不足等。
针对这些问题，我们将加强材料员的培训，规范原始记录单据，确保财务资料的准确性和及时性。
四、积极筹措资金，保障现金流面对多个公路项目同时施工的资金需求，财务部成功与银行建立了信贷关系，为公司发展提供了资金支持。
未来，我们将继续与银行保持密切联系，寻求更多融资渠道，提高公司资金使用效率。
五、多元化管理挂靠单位财务在管理挂靠单位财务方面，我们采取了集中管理资金和开立临时账户两种模式，并根据实际情况调整管理策略，确保公司利益最大化。
财务资产部工作总结5篇
财务资产部工作总结财务资产部工作总结精选5篇〔一〕作为公司的财务资产部门，本着为公司提供专业高效的财务效劳的原那么，我们不断努力，不断开展。
在过去这一年的工作中，我们得到了公司各位领导的大力支持和广阔员工的积极配合，经过前期的规划和精心安排，我们获得了一些可喜的成绩，也发现了一些可以继续改良的地方，在此，我们对自己的工作进展一下总结。
财务资产部门的主要工作职责是对公司的财产进展核算和管理，我们致力于实现财务工作的专业化和自动化。
在过去的一年里，我们主要的工作内容包括：1.财务管理我们对公司的资产流动情况和资金流入流出情况进展了核算和管理，建立了科学的实时监控系统，控制了资金的风险，确保了公司财务的平安和稳定。
2.财务分析我们运用会计分析技术，定期对公司的财务报表进展分析，及时发现和解决各种财务问题，为做出决策提供可靠数据分析根底，进步了公司经营管理程度。
3.资产管理我们建立了完善的资产管理系统，对公司所有固定资产进展全面清点登记，并对资产的台账、折旧、验收等管理流程进展优化和标准，确保资产管理的准确性和完好性，为公司对资产进展准确评估提供了有效的数据支持。
在进展上述工作内容的同时，我们的团队在各项财务管理及联络方面也获得了一定的成果。
1.资金监管有力我们结合公司的实际情况，建立了财务管控中心，从制度、流程、技术、管理各个层面，实现了资金监管的全面自动化。
同时，我们也建立了一套完好的风险评估与防控机制，保障公司资金的平安性。
2.会计准确度高我们精益求精地对公司的财务核算进展了标准化管理，完善了各个环节的财务流程，并与公司的其他部门建立信息共享机制，确保财务数据的准确和财务报表的及时性。
3.资产管理处置高效我们优化了公司的资产管理流程，有效别离了管理与使用职能，建立了资产处置流程，标准化了处置程序，以此保障了资产管理的高效性，缩短了资产处置时间，获得了较高的客户满意度。
1.财务数字采集自动化程度还需加强，需要更进一步的自动化技术支持。
财务部工作总结5篇
财务部工作总结5篇总结可以全面地，系统地了解以往的工作情形，正确认识以往工作中的优缺点，从而更好的进行下一阶段的工作。
下面给大家分享一些关于财务部工作总结，供大家参考。
财务部工作总结1在这一年的时间里，本人认真学习、努力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了必须的成绩，总结以下：一、主要工作1、反应，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员务必对公司产生的每一笔经济业务透过不同的方式、方法进行规范记录，反应在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。
我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌控，能做到条理清楚、帐实相符。
从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和储存都到达正规化、标准化。
做到全面、及时、准确的反应。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。
核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。
在本钱核算上能够结合我公司特点，在生产本钱上，按实际发出原材料运算本钱，按先进先出法进行结转，比较合适本公司的生产产品。
在工资核算上，采取计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。
在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际产生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。
第一是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济缺失，更不能无意的为一些工作人员创造犯毛病的氛围。
在这方面，财务部严格按有关制度实行，铁面无私从不放过任何不公道事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状态进行评判和分析。
财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评判。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。
第一是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不公道现象，财务部已经提出公道化推荐，大部分已被采取。
企业财务部的个人工作总结5篇
企业财务部的个人工作总结5篇篇1一、工作回顾在过去的一年里，我作为企业财务部的一员，承担着公司财务管理、会计核算、资金调度、成本控制等多项工作。
在这段时间里，我不断学习、努力工作，尽自己最大的努力为公司的发展贡献力量。
1. 财务管理方面：我们严格执行企业的财务管理制度，按照制度进行日常的财务报销和核算。
同时，我们不断优化财务流程，提高工作效率，为公司的发展提供了有力的财务支持。
2. 会计核算方面：我与团队成员共同完成了大量的会计核算工作，保证了公司财务数据的准确性和及时性。
在核算过程中，我们不断探索新的核算方法，提高核算的效率和准确性。
3. 资金调度方面：我们根据公司的发展计划，合理调度资金，保证了公司日常经营和项目建设的资金需求。
同时，我们积极探索新的融资渠道，为公司的发展提供更多的资金支持。
4. 成本控制方面：我们通过不断优化生产流程、加强物料管理、提高生产效率等多种方式，努力降低公司的成本，提高了公司的盈利能力和市场竞争力。
二、经验总结在工作中，我也取得了一些成绩，但同时也暴露出了一些问题。
通过反思和总结，我认识到自己在财务管理、会计核算、成本控制等方面还存在一些不足和需要改进的地方。
1. 专业知识需要提高：在工作中，我发现自己的专业知识还有待提高。
为了更好地适应工作的需要，我需要加强学习，提高自己的专业水平。
2. 工作效率需要提高：在工作中，我发现自己的工作效率还有待提高。
为了更好地完成工作，我需要加强时间管理，合理安排工作，提高工作效率。
3. 沟通协调能力需要加强：在工作中，沟通协调是非常重要的。
我需要加强与同事、领导之间的沟通协调，共同完成工作任务。
4. 风险控制意识需要加强：在财务管理方面，风险控制是非常重要的。
我需要加强风险意识，及时发现和解决潜在的风险问题。
三、未来计划对于未来，我有以下几点规划和期望：1. 加强学习，提高专业水平：我将继续加强学习，包括财务、税务、法律等方面的知识，提高自己的专业水平，更好地适应工作的需要。
2024年公司财务部年终工作总结(5篇)
2024年公司财务部年终工作总结____年在公司领导和各部门的大力支持和配合下，财务部以职业责任心和敬业精神顺利完成了财务部各项日常工作，也配合了各部门合作业务工作，准确地为公司领导及相关部门提供了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下____年度财务部的工作：（一）作为生产后勤工作部门，我们以“认真、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。
（二）财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、认真审核核算全体员工工资，并能准确按时发放。
4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。
5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。
6、为企业办理流动资金贴现顺利完成。
（三）对公司财务部，账务管理及制度完善1、根据公司的财务情况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。
2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。
4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。
总之，____年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。
但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在____年完善财务不足，对公司的成本费用加以控制，降低成本，保证公司资金安全，对所有应收款及时监督管理，形成良性链条。
2024年公司财务部年终工作总结（2）财务部年终工作总结2024年，财务部积极配合公司的发展战略，认真履行职责，取得了一系列的重要成果。
在过去的一年里，我们坚持以提升企业效益和经营风险管理为核心目标，不断完善财务管理体系，加强内外部协作，积极推进数字化转型，全力支持公司的持续发展。
关于财务部月度工作总结报告5篇
关于财务部月度工作总结报告5篇财务部月度工作总结报告1__年_月份的财务工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及__年度的年报工作。
首先说一下日常工作：1、审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误2、配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金3、根据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出思考合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
这个月最最重要的工作就是__年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。
这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最后全部审核透过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担职责的现象。
所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。
财务部门工作总结精选5篇
【导语】回⾸过去，是为了更好地⾯向未来。
每⼀次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提⾼认识和⼯作技能。
《财务部门⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.财务部门⼯作总结 光阴如梭，xx年的财务⼯作转瞬⼜将成为历史，回⾸这半年来，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了⼀段不平凡的考验和磨砺。
⼀份耕坛⼀份收获，下⾯是我xx半年来的⼯作总结。
⼀、职能发展和管理 过去的⼀年，财务部在职能管理上向前迈出了⼀⼤步。
建⽴了成本费⽤明细分类⽬录，使成本费⽤核算、预算合同管理，有了统⼀归⼝的依据。
对财务报表进⾏梳理、格式作相应的调整，制订了财务报表管理办法。
使财务报表更趋于管理的需要。
修改完善了财务结算单，推出了财务凭证管理办法，为加强内部管理做好前期⼯作。
设置了资⾦预算管理表式及办法，为我合作社进⼀步规范⽬标化管理、提⾼经营绩效、统筹及⾼效地运⽤资⾦，铺下了良好的基础。
⼆、完成xx年度财务决算⼯作 xx年度财务决算与以往相⽐变化较⼤，且时间紧，任务重，为保证财务决算的内容涵盖单位的全部收⽀，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项⼯作。
三、注重统⼀规范，强化核算实效，完善监督职能 1、核算⼯作是本部门⼤量的基础⼯作，资⾦的结算与安排、费⽤的稽核与报销、财务核算与结转、财务报表的编制、税务申报等各项⼯作开展都能有序进⾏、按时完成。
财务审核是把好我社经济利益的关键，严格按有关规定执⾏，决不应个⼈⾯⼦⽽放松政策。
2、完善⼯资的统发⼯作。
强化“⼯资直达”，防⽌各种变向的钱款滥发，达到加强⼯资及其福利性⽀出管理、控制和降低我合作社经费⽀出。
统⼀固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整⼯作。
四、强化⼀⽀勤政、廉洁、⾼效、务实、作风过硬的⾼素质财务队伍 1、在我社主任领导下能够以⾝作则，严守财经法规制度，扎实⼯作，带动整个中⼼廉洁勤劳好风⽓，⽆任何信访举报、失职、渎职等⾏政过错⾏为。
集团公司财务部工作总结5篇
集团公司财务部工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，集团公司财务部在集团领导的正确指引和各部门的大力支持下，紧紧围绕公司总体战略目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本报告将详细回顾和总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 财务预算与资金管理（1）编制年度财务预算，确保公司财务目标的达成。
（2）加强对资金运作的监控和管理，保证资金的安全性和流动性。
（3）与金融机构保持良好合作关系，为公司提供融资支持。
2. 内部控制与风险管理（1）完善内部控制体系，规范财务操作流程。
（2）加强风险评估和防范，提高财务风险应对能力。
（3）定期进行内部审计，确保财务信息的真实性和完整性。
3. 税务管理与合规性（1）合理进行税务筹划，降低公司税负成本。
（2）确保财务活动的合规性，防范法律风险。
（3）及时跟进税收政策变化，为公司提供决策支持。
4. 财务报告与财务分析（1）按时提交各类财务报告，确保数据的准确性和完整性。
（2）进行财务分析，为公司提供经营决策依据。
（3）加强与业务部门的沟通，提供财务支持和建议。
三、存在的问题与不足1. 部分财务流程仍需进一步优化，提高工作效率。
2. 内部控制体系仍需不断完善，加强风险防范意识。
3. 财务人员队伍建设仍需加强，提高整体素质和专业水平。
4. 信息化建设有待加强，提高财务管理效率。
四、未来工作计划1. 优化财务流程，提高工作效率。
（1）对财务流程进行全面梳理，发现并改进存在的问题。
（2）加强信息化建设，推动财务工作的数字化转型。
2. 完善内部控制体系，加强风险防范。
（1）建立健全内部控制体系，完善各项制度。
（2）加强风险评估和防范，提高财务风险应对能力。
3. 加强财务人员队伍建设。
（1）加大财务人才培养力度，提高整体素质和专业水平。
（2）加强内部培训和交流，提升团队凝聚力。
4. 提高财务管理水平和服务质量。
积极与业务部门沟通合作，提供高质量的财务支持和服务，推动公司的持续发展。
2024年财务部工作总结及计划例文(5篇)
2024年财务部工作总结及计划例文在本年度的工作历程中，得益于领导的精心指导和同事们的无私协助，个人得以健康成长，各项能力均有所提升。
与身边的优秀同事相比，仍存在明显的差距，主要体现在以下几个方面：主动学习和自觉参与实践的积极性不足。
在日常工作中，我往往仅限于完成手头任务和领导交付的工作，缺乏对细节问题的深入挖掘和对相关技能的主动学习。
对于岗位要求以外的知识和技能，未能积极拓展，表现出一定的满足现状和实用主义倾向，缺少探索未知领域的精神，有时呈现出被动等待指导的状态。
工作积极性与创新能力有待提高。
虽然我尽力以高度的热情投身于工作，但与同事相比，仍存在一定差距。
在创新意识方面，我未能有效改进工作方式方法，提高工作效率。
依赖性较强，缺乏独立开展工作的能力，不能及时发现并解决问题，也不具备应对突发事件的潜力。
作为公司的年轻力量，我未能充分发挥自身的积极性和创造性，过多依赖老同志的工作成果。
第三，粗心大意的问题在一定程度上影响了工作效率。
我深知，正视自身不足是超越自我的关键。
针对上述不足和差距，我计划采取以下措施进行改进：一、制定完善的工作计划和目标。
我将明确近期的工作重点，包括加强学习，弥补短板，全面掌握业务知识，熟练独立地开展工作，成为一名合格的财务人员。
重点学习企业对账流程，全面了解公司开户企业的相关信息。
二、培养细致周到的工作作风。
我将带着责任感和细心参与每一项工作，从点滴做起，追求完美无缺，将每一件小事做到极致，逐步形成细致周到的工作习惯。
三、培养钻研精神和探索精神。
我将持续学习，勇于实践，对未知领域保持兴趣，勤学勤问，掌握更多业务知识和技能，提升适应能力。
四、改善工作态度，增强工作积极性与主动性。
我将做到“四勤”：眼勤，多观察学习业务；脑勤，善于思考和总结；手勤，积极操作实践；腿勤，主动协助老同志，在实践中学习。
我将积极参与团委、工会等组织的活动，融入团队，增强集体荣誉感，为团队增光添彩。
例如，在本月初的西南局组织的红歌比赛中，我与同事们共同努力，展示了公司青年的良好精神风貌。
2024年公司财务部工作总结(5篇)
2024年公司财务部工作总结在____单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成____单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督____单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。
财务部基本完成____上半年____单位财务各项工作，同时很好地配合____单位各项工作的开展。
现对____上半年工作总结如下：一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了____单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本（费用），有效地发挥____单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算____单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行____单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对____单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。
统计如下（统计时间为：____年____月至____月）：____单位完成经营收入____万元，比去年同期的____万元减少____万元，____经营目标是____万，未完成的金额为____万元，完成率仅为____%。
各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入____万元，比去年同期的____万元增加____万元，增长____%，完成全年经营目标的____%;广告收入____万元，比去年同期的____万元减少____万元，减幅____%，完成全年经营目标的____%;外接工程和工料费收入____万元，比去年同期的____万元增加____万元，增长____%，完成全年经营目标的____%;文化产业部（培训____单位和影剧院）收入____万元，比去年同期的____万元减少____万元，减幅____%，完成全年经营目标的____%;下半年，为实现____单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。
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财务部工作总结报告5篇财务部工作总结报告1本人在20_年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，工作总结网本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。
20_年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!财务部工作总结报告22018年对于我们_物业公司来说是不平凡的一年，2018年我们接收了近80万平米的小区，在接收二片区的初期，我司亏损了100多万，面对如此大的压力，在各部门的支持与配合下，经过本部门全体同仁艰苦不懈的努力，狠抓收费率，使收入大大的超出预算指标。
对维修成本和费用的控制非常严格，使全年利润超出预算50%。
在经营走上正轨的同时，部门员工综合素质明显提高;精神面貌焕然一新。
现将全年情况总结如下：一、工作计划目标完成情况2018年，我部门共制定工作目标计划52项(其中月计划工作42项，总经理督办工作10项)，完成52项，工作计划完成率达100%。
(一)完成的主要工作回顾1、科学编制经营预算，加强预算执行管理。
按照集团的要求，2018年我司开展了全面的预算管理工作，根据公司经营计划，科学地编制了2018财务预算报告。
为确保预算能够顺利执行，降低偏差，财务部以小区为利润中心，小区主任为责任人，参考各小区收入、成本费用的历史数据，将预算的各项指标分解到小区，每个月对各小区预算执行情况分析、通报、考核，按季度进行奖罚。
从今年全年的执行情况来看，这种层层分解落实到人的预算执行方式效果显著，今年各小区都顺利完成指标，公司完成了预算收入的105%，利润完成了预算的150%。
各小区主任的工作积极性大大提高同时公司的利润也得到了保障。
2、发挥财务审核监督作用，促进公司的经营规范发展为控制维修费用，规范维修项目和价格，总经理在财务部设置了两名核算员，分别对一二片区的各类维修维护费用进行审核，通过财务的现场勘查和认真审核，严格控制了维修成本。
2018年维修费比20XX年下降了万元，下降了%;自集团财务部要求各二级公司对报销审核要规范后，财务部严把财务单证、票据关，报销严格按照先审批，后办事“的原则，不符合财务制度及公司报销制度的报销，坚决予以退单，杜绝了随意性，真正的起到财务监督的作用。
由于平时的点点滴滴积累，在集团的规范化检查中，财务层面的检查获得了97分的好成绩，在海口市小金库检查中被审计事务所评价为：规范细致，无任何违规行为。
3、加强团队建设，提高整体素质随着公司业务的拓展，对收银员业务熟练程度和工作强度的需求有所提高，针对这种情况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训，2018年不仅针对新招收银员一对一培训外，对公司25名收银员还开展了三次大型全员参与的专业培训，二次技能与业务知识考试，并将成绩优秀者公示奖励，以提高大家学习积极性。
通过这一系列的举措，目前收银员都完全能够胜任收银工作。
财务部还针对收银这个窗口岗位，增加了仪容仪表及礼貌用语的培训，在工作中要求使用相请语、询问语。
例如：“您好”“请问有什么事情需要帮忙”等，并将此项内容作为工作职责必须遵守。
4、加强欠费收取工作从7月份开始，财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费情况、当月收费情况，并将该数据每周通报给小区主任，以便他们随时掌握小区欠费情况，增加催缴力度，并将收费率情况列入考核指标中，通过以上举措迅速降低了各小区的历史欠费，例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。
全公司的欠费金额也达到历史最低点。
二、存在的主要问题及解决措施(一)业务量增加与部门管理能力不匹配(二)加强服务意思，为各小区提供最完备的服务由于处在公司总部，我部门会有优越感，有时会有不耐烦的情绪，从而影响对各小区服务态度，未能提供质的服务。
解决措施：加强与各小区沟通，经常下到小区查看实际情况，对各小区反映的情况及时进行改进，对公司的各种规定耐心解释，定期提醒各小区欠费情况，争取做到让各小区都满意。
三、2019年工作目标(一)协助公司完成2019年的经营目标和计划，开展全面预算管理，使公司本年收入达到万元。
(二)协助公司完成各小小区的内部承包数据统计，使公司利益化的同时承包者能够盈利的双赢局面。
(三)根据各小区实际情况和历史数据拟定及落实各小区指标，为公司目标责任书提供数据支撑。
(四)对收银员及部门人员进行专业知识培训和提升(五)配合公司加速整合后企业文化建设，落实和完成五年战略目标。
(六)加强内控管理和财务审核的职能，对各类显性和隐形收入要认真盘查，做到对各小区情况了如指掌。
(七)提高财务预警能力，通过财务数据的分析，找出公司经营上存在的问题，并向管理者提出预警。
四、2019年工作思路2019年对我们部门来说是充满挑战与机遇的一年，通过接手新小区我们的队伍将不断的壮大，这就要求我们有较高的工作效率和能力，有强有力的专业知识做支撑，对各小区的情况更是要了如指掌，为此我们需要加强团队队伍的建设，充分调动部门员工积极性，为人才提供发展的平台，加大培训力度和员工的紧迫感，使我们部门能更好的为小区提供完善的服务，为公司的可持续发展贡献自己的一份绵薄之力。
财务部工作总结报告3春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了_年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。