云贵乡中心学校食堂工人聘用合同书
学校食堂人员聘用合同书范文8篇
学校食堂人员聘用合同书范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：#一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在XXX学校食堂从事厨师工作，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方需按照甲方食堂的营业时间准时到岗，确保准时开餐。
具体工作时间根据甲方需求和学校规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方食堂。
#三、工作内容及要求1. 乙方需熟练掌握各种菜品的烹饪技巧，确保菜品口味地道、营养均衡。
2. 乙方需遵守食堂的卫生和安全规定，确保食品的质量和安全。
3. 乙方需积极参与食堂的日常工作，提高服务质量和效率。
#四、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的月工资为人民币XX元，试用期期间工资为人民币XX元，试用期为三个月。
工资将按月以银行转账方式支付。
2. 福利：甲方将为乙方提供免费的工作餐和住宿（若需要）。
此外，乙方还将享受法定节假日的休息和学校提供的其他福利。
#五、合同终止及解除1. 合同终止：合同期满后，如双方不再续签，则合同终止。
甲方应提前一个月通知乙方合同终止事宜。
2. 合同解除：在合同期内，如乙方违反合同规定或因身体原因无法继续工作，甲方有权解除合同。
同样，如甲方违反合同规定或因学校政策调整等原因无法继续履行合同，也应提前一个月通知乙方并解除合同。
#六、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和福利，甲方应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约：如乙方违反合同规定，如工作懈怠、违反卫生和安全规定等，乙方应承担相应的法律责任，并可能需要承担由此给甲方造成的损失。
#七、其他事项1. 双方约定，在合同期内，如遇不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等），导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工勤人员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《食堂工勤人员工作规程》及其它规章制度，服从甲方的领导和管理，并按甲方的工作需求，完成各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生教育和培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方安排乙方从事食堂工勤人员工作，甲方应对乙方进行食品卫生安全培训，并严格遵守食品生产、加工、销售等有关规定。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资计算方式：1. 甲方按乙方的工作工时核算乙方的工资，工资以货币形式支付。
2. 乙方工资每日为XX元，按月结算，次月XX日发放。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方办理人身伤害保险，如乙方在甲方工作期间发生人身伤害事故，由保险公司和甲方共同承担责任。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
学校食堂人员用工合同范文4篇
学校食堂人员用工合同范文4篇篇1学校食堂人员用工合同范文雇佣单位：学校食堂受雇人：____________________雇用日期：____________________一、工作性质1. 受雇人应按照学校的安排，在学校食堂从事食品加工、供应等相关工作，确保学校师生的正常用餐需求。
2. 受雇人应遵守学校的规章制度，服从学校领导和管理人员的指挥，不得违反相关规定。
3. 受雇人应做到勤勤恳恳工作，不得擅离职守、旷工或迟到早退。
4. 受雇人应保持工作场所的清洁卫生，确保食品安全卫生。
5. 受雇人应积极配合学校的工作安排，完成上级交办的其他工作任务。
二、工作时间1. 受雇人工作时间为每周7天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由学校食堂负责人根据实际情况制定，并在提前通知受雇人。
2. 如有特殊情况需要变更工作时间，双方应提前协商并经书面确认后方可执行。
三、薪酬待遇1. 受雇人的薪酬待遇按照学校相关规定执行，每月工资将在工资日当月发放。
2. 受雇人可享受学校提供的食宿福利，并在工作期间享受相关的社会保险和福利待遇。
3. 如受雇人在工作过程中表现出色，学校可能会根据情况提供相应的奖励。
四、保密义务受雇人应对学校的一切商业秘密、工作信息及其他机密信息负有保密义务，不得泄露给他人或用于个人私利。
五、终止劳动合同1. 若受雇人需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知学校，并双方协商解决后方可办理离职手续。
2. 若受雇人有违反劳动合同规定的行为，学校有权解除劳动合同，并不支付任何赔偿。
3. 受雇人在解除劳动合同后应及时交还学校交付的一切物品，并清理好自己的工作场所。
本合同自受雇人签字确认之日起生效。
受雇人签字：____________________日期：____________________学校食堂负责人签字：____________________日期：____________________以上是关于学校食堂人员用工合同的范文，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护学校食堂的正常运行顺利进行。
学校工勤人员聘用合同协议书
学校工勤人员聘用合同协议书Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am工勤人员聘用合同甲方：威宁县云贵乡中心学校乙方：张华为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条工作岗位乙方原是云贵中心学校代课教师，根据教育局相关文件要求，乙方自愿由代课教师转为工勤人员，自签约之日起，聘用乙方为甲方的工勤人员。
第二条工作职责乙方负责甲方学生食堂的日常采购工作。
第三条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘用期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
（2）甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利和义务（1）乙方每月有权获得甲方支付的工资（工资标准以县教育局文件为准）。
（2）乙方必须接受甲方考核。
（3）乙方在甲方聘用期间，乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间，全额享受甲方工资。
乙方非因公负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
（4）乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度。
如有违反，甲方可按规定予以处理。
（5）乙方必须保证采购质量和数量，因食品质量问题导致甲方师生中毒或死亡，一切责任由乙方承担。
第五条合同的解除或终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
学校食堂用工合同范本5篇
学校食堂用工合同范本5篇第1篇示例：学校食堂用工合同范本甲方：（学校名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，订立本合同。
第一条用工形式1.1 乙方作为甲方单位的食堂员工，按照法律规定的最低工资标准支付工资。
1.2 乙方与甲方的劳动关系纯属劳务关系，乙方不得擅自将本合同委托给第三方履行。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为按规定时间到岗上班，认真负责地完成分配的工作任务。
具体工作内容由甲方根据具体情况安排。
2.2 乙方负责保持工作环境卫生，确保食堂食品安全。
2.3 乙方需服从甲方管理，听从上级领导的指挥，不得擅自离岗或旷工。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得提前离岗或迟到，否则将按照规定惩罚。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日休息，并按照相关规定享受休息时间。
3.3 乙方不得擅自请假，如确有特殊情况需要请假的，需提前向甲方请假并经批准。
第四条工资和福利4.2 乙方享受国家规定的法定福利，包括社会保险、医疗保险等。
4.3 乙方有权按照规定享受带薪年假和病假，但需提供相应的证明。
第五条违约责任5.1 乙方擅自离岗、旷工等行为，将被视为违约，甲方有权依法解除劳动关系，并依法追究乙方的法律责任。
5.2 乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益的行为，将承担相应的法律责任。
第六条变更和解除6.1 本合同经双方协商一致，可进行变更。
6.2 本合同终止或解除，需要提前30天书面通知对方。
第七条其他7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：_______________日期：年月日以上为学校食堂用工合同范本，具体内容以双方实际协商确定为准。
愿双方在合同的约束下，共同遵守，共同发展。
第2篇示例：学校食堂用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意加入甲方工作，经双方友好协商，就劳动合同事宜达成如下协议，共同遵照执行：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，作为食堂工作人员，主要负责食堂的后勤工作，包括但不限于餐具清洗、食材采购、食品加工等工作。
食堂工作人员聘用协议书范本(3篇)
食堂工作人员聘用协议书范本（3篇）食堂工作人员聘用协议书范本（精选3篇）食堂工作人员聘用协议书范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、采购足够的`日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班（每周日14：30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣食堂工人来维护学校食堂的正常运营，乙方具备从事食堂工作的能力和意愿，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容2. 岗位职责：负责学校食堂的餐饮制作、清洁卫生、餐具消毒等工作。
具体工作内容包括但不限于：食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒、厨房及就餐区域卫生清洁等。
二、聘用期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日三、工作时间和地点1. 工作时间：按照学校规定的工作时间执行，因工作需要的加班补贴按照相关规定执行。
2. 工作地点：甲方学校内指定的食堂工作区域。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体数额根据乙方的工作表现和学校相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受国家法定节日休息及学校规定的寒暑假带薪休假等相关福利待遇。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度及食堂管理规定。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪资调整、职务升降等重要依据。
3. 如乙方在考核中不达标，甲方有权进行警告、罚款、调岗或解除合同等处理。
六、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
学校食堂人员聘用合同书范文5篇
学校食堂人员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，试用期从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方制定食堂工作人员岗位职责、工作规范、操作规范、安全规范等，乙方承诺遵守甲方制定的各项规章和规定，服从甲方管理。
2. 乙方必须遵守甲方规定的上下班时间，迟到、早退、旷工按甲方规定处理。
3. 乙方在受聘期间必须遵守甲方的安全规范，因个人原因造成的安全责任事故由乙方自负。
4. 乙方在受聘期间必须爱护甲方的公共财物，故意损坏的必须照价赔偿。
5. 乙方在受聘期间必须讲究个人卫生、食堂卫生，保持环境整洁。
6. 乙方在受聘期间必须服从食堂主管的管理和指挥。
7. 乙方在受聘期间必须提供健康的食品，因提供的食品有问题造成的一切后果由乙方承担。
8. 乙方在受聘期间必须按时到岗，如因特殊原因不能到岗的必须提前向食堂主管请假。
9. 乙方在受聘期间必须保持工作岗位的整洁卫生。
10. 乙方在受聘期间必须注意个人卫生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理发、统一服装等。
11. 乙方在受聘期间必须爱护公共财物和节约水电资源。
12. 乙方在受聘期间必须尊重他人意见和虚心接受他人的批评和建议。
13. 乙方在受聘期间必须尊重食物和珍惜食物，严禁浪费食物。
14. 乙方在受聘期间必须保持工作环境的安全和卫生。
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云贵乡中心学校食堂工人聘用合同书
甲方(聘用单位):威宁县云贵乡中心学校
乙方(被聘用职工):
甲方因食堂工作需要,需聘用工作人员。
经研究,甲方同意聘用乙方为学校食堂工人,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、乙方身体条件
身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办健康证方可上岗。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有:煮饭、烧水供水、洗菜配菜、分发饭菜、刷洗餐具及消毒、食品留样、卫生整理等工作。
接受学校安排的临时工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省县规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,履行请假制度。
如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.
2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时,如果水电不通或有安全隐患,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修
1
或更换。
4、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。
午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
(放假调休、上级安排除外)。
2、乙方工资标准为1000.00 /月,一年按10个月计算,2月、8月无工资。
无特殊情况,由学校按月发放。
乙方自愿缴纳各种保险。
五、劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:
(1)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,
必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。
(3)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(4)因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液化气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。
2、在合同期内,有下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:
(1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;
(3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。
七、合同期限
本合同有效期一年,2013年8 月31 日至2014年8月31日。
合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。
本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份,乙方本人一份学校两份。
甲方(盖章):
法人代表(签字):乙方(签字):
代理人(签字):
2013年8月31 日2013年8月31日。