离职人员面谈表-问卷

1、你对公司总的感觉如何？

2、你得到了足够的培训吗？

3、你得到有关你的工作表现的反馈了吗？

4、有关你的工作表现的评价是否公正、细致？

5、你对报酬感觉如何？

6、你认为我们的福利计划如何？还需作什么改进？

7、你对辞去的工作感觉如何？

8、你的工作是否有足够的机会使你的专业有长进？

9、你认为工作环境为你的工作创造了良好的条件吗？

10、对你的主管感觉如何？在管理技巧上如何？

11、你向你的主管反映了你的问题和不满了吗？他是否令你满意地解决了这些问题？

12、在工作中你与同事合作得怎么样？

13、是你将是去工作的公司吸纳你的，还是你找上他们的？

14、你的新职位能够提供本公司现在不能提供的什么东西？

15、当你加入本公司时，你一定觉得你能实现自己的职业目标，是什么导致你改变主意的

呢？

16、是什么使你想到辞职？

17、我们可以做些什么，你仍然会留在我们公司？

1.你从事的工作和你预期的一样吗？如果不同，有什么区别？

2.你认为你的职位是否符合你的现有技能？如果没有，请举例。

3.你认为你现在的职位有没有发展空间？如果没有，那么是什么阻碍了发展？

4.你认为你现有职位是否应该被提供更多的培训？

5.你在现有职位上遇到的最大的挑战是什么？

6.你认为你所在部门的士气怎样，可以通过哪些方面来提高士气？

7.你认为工作条件怎样？（例如：工作时间、工作环境等）

8.你对公司福利满意吗？

9.你认为是否及时向你传达了公司相关政策和流程？如果没有，为什么？

10.是否重新考虑离职问题？