新生儿转运规章制度
危重新生儿转运会诊制度
危重新生儿会诊转运制度
危重新生儿转运工作是儿科医疗工作的重要环节，包括转运至市一总院及将患儿由产房转到新生儿室或将病儿送到其他科室（放射科、CT室、外科等）诊断或治疗。
儿科工作人员必须遵守如下会诊转运制度。
1、凡院内因病情急骤、危重，需紧急会诊的病人，我科接到紧急会诊电话，应
10分钟内前往参加会诊或抢救，不得延误，会诊后要补写会诊单及会诊意见。
2、参加会诊的人员为主治医生职称以上人员担当，日班由总住院医师负责，节
假日由值班二线医生负责，如二线医生正在负责抢救或外出转运，则由三线医生负责，紧急情况下，当班医生需服从主任调配。
3、如参加院外急会诊，应立即向司机班联系出车，如在节假日或夜班应立即向
总值班汇报，由其调配二线出车。
一般在接电话后20分钟内完成出车前准备工作。
4、转运小组至少需要2人，一般由医生和护士各一名组成，护士必需具有ICU
工作经验。
5、转运工作的准备工作必须在平时已完备，包括转运车的维护，AC换能器的检
修，蓄电池满负荷状态，有可供呼吸机应用3至4小时的压缩氧和压缩空气瓶，呼吸机、吸引器、新生儿转运车可随时处于正常工作状态。
转运箱中包括急救药品和各种复苏器械，每日由护士长或指派的专职护士检查，包括药品的保质期，各种用品的数量和工作状态。
以备随时使用，过期或使用完要及时更换和补充。
6、转运人员院外转运需携带无线通电设备，随时与申请会诊单位及本单位领导
联系，以备紧急情况的应对处理。
7、会诊医师要详细检查病人,并提出明确的会诊意见.如院外转诊,必须认真填写
转诊单。
8、科室定期回顾转运情况，通过总结分析。
新生儿转运制度及实施细则
新生儿转运制度及实施细则一、为适应新形式下对危重新生儿转运要求，提高危重新生儿转运安全性及抢救成功率，提高我院新生儿专业辐射力及影响力，参考XX 儿童医院120急救转运管理制度，结合新生儿转运特点，制定新生儿内科/NICU 新生儿转运制度。
二、成立新生儿病区“新生儿转运”管理小组组长：副组长：成员：医疗组：护理组：三、出诊医生接到转运电话后，详细询问患儿一般情况（姓名、性别、日龄、孕周）、转诊原因及目前患儿病情情况，并评估、解释、记录，告知对方转运风险及相关费用。
四、通知护士、司机，启动转运程序，药、物、设备检查齐全；根据病情确定出诊时应配备的特殊抢救器械及药物，3分钟内出发。
120转运电话要求保持24小时畅通，保障与对方电话联系；五、到达目的医院首先听取当地医生病情介绍；检查患儿情况，再次评估患儿病情，是否适合转运；将患儿病情及评估结果告知家长，说明风险，签订转运同意书，1-2名家长随车。
六、不适合转运的患儿向家人仔细解释，家人理解后签署拒绝转运；特殊病人，如转运风险较大，或与当地医院有潜在医疗纠纷者，应及时上报李振光科主任或院总值班。
七、转运途中根据病情积极采取相应治疗及护理措施；转入NICU患儿需提前半小时电话通知NICU病区值班医护人员，告知患儿病情，准备抢救物品及器材；如需外科会诊，提前联系相应科室做好会诊工作；如需辅助科室检查，提前与相应辅助科室电话联系。
八、抵达我院后，转运医护人员护送患儿直接入NICU，向接诊医师交代病情，认真填写相关医疗文件，并签字确认。
九、转运护士带领患儿家人办理相关入院手续；请家长保持电话畅通，如有特殊情况会及时联系。
十、吴宏伟副主任医师、郝祥梅护士长作为新生儿转运直接责任人，执行日常转运运转及培训工作，每季度对院前急救人员进行一次院前急救知识培训并有相应的考核记录，院前急救质量标准为100分，合格为90分，合格率要求为100%；十一、120车由专人（王妍妍）负责监管，每两周对120车进行专项检查1次，护士长每月对120车跟踪检查1次。
儿科(新生儿室)病号转运制度(附司机、车班医师、车班护士职责)
儿科（新生儿室）病号转运制度转运指征窒息新生儿须经气管插管复苏的患儿呼吸窘迫经一般处理无好转，需机械通气者早产儿或足月小样儿休克或严重贫血中枢神经系统病变（抽搐、颅内出血、HIE、颅内感染等）母亲有糖尿病、胎盘早剥大出血、严重妊高症等病史新生儿溶血病及出血性疾病产伤各种先天性畸形（膈疝、胃肠道畸形、先心等）严重感染严重水电解质紊乱、酸中毒一般情况差，病因不明家属及下级医院要求转运者对有妊高症、胎位不正、双胎或多胎、足月小样儿、宫内窘迫及其他可能出现问题的产妇，如在转运途中无危险，可实施宫内转运。
转运的组织(借鉴兄弟医院经验,如实施后还需根据具体情况修定)联络方式科室任何人接到下级医院要求出诊的电话后，应立即通知值班护士接听电话。
值班护士应详细询问要求出诊医院的名称，地址，需转运患儿的年龄，病情，目前状况，联系电话，并告知对方车班医师手机以便途中随时联系，然后立即通知司机、车班医生和护士，并准备好氧气袋等急救用品。
司机职责司机全天24小时值班，不得擅自离开医院，保持通讯畅通，接到出车通知后应立即拟定行车路线，3分钟之内将车开致住院部等候。
平时应定时对救护车进行保养和维修，车辆如有故障，应及时进行维修，并向科主任汇报，以便提前安排其他车辆。
转运车为急救之用，任何人不得私自挪做他用。
行车应小心谨慎，在转运途中应尽可能平稳行驶，不得酗酒，熬夜，保证行车安全。
车班医师职责车班医师全天24小时院内待命，对整个转运过程负责。
在接到出车通知后，应详细询问转运患儿或产妇情况，并就转运途中可能出现的问题作好准备。
出车前，车班医师应检查气囊、喉镜、气管插管、氧气袋及急救药品是否齐备完好。
到下级医院后，车班医生应视患儿或产妇情况进行及时处理，待病情稳定后，详细采集有关病史，并向家属交代病情和转运途中的危险性，在取得家属同意后实施转运。
在下级医院与接转医生当面办妥有关手续。
转运时应注意患儿的保暖，转运前应尽可能清理呼吸道，保持气道通畅，并建立静脉通道以备途中抢救之用。
危重新生儿转运制度
危重新生儿转运制度（一）住院新生儿院内检查、治疗转运制度1、转运前评估：住院新生儿在院内需出科进行各种检查或治疗时，医师及护士应正确评估其病情，选择恰当的检查时机及安全的运送方式，避免转运途中发生不应有的意外。
2、转运前准备：转运前要做好详细的计划，与患儿要去的科室预约，必要时与电梯、护工等后勤人员做好沟通与合作，保证患儿道路通畅以及到达相关科室后能尽快进行检查或治疗。
3、转运人员安排：在危重新生儿院内的转运过程中，一般至少安排一名经过专业训练的医护人员携带抢救箱（包括急救设备、药品等）陪同，以应对转运过程中出现的各种意外，必要时增加陪同人员。
出科检查时，管床医生应事先通知家长陪同并认真核对身份，医护认真进行查对，并做好外出检查、治疗登记，防范错失。
4、病情不稳定或重危病婴转运前应采取必要措施稳定病情，必须外出检查者，由医生先与患儿家属（监护人）沟通，告知转运风险，由家长签署外出检查、治疗知情同意书后再做出科检查转运安排。
出科检查前，应按需备氧气、急救箱及相关急救药品，必要时开通静脉输液通路。
5、转运途中应有效维持患儿体温，选择恰当体位、保持呼吸道畅通，密切观察病情变化，并注意保护病婴，防止碰伤或坠地，返回病房后，转运医护人员要及时、迅速与病房接诊医护人员口头或书面详细交接，包括患儿在转运途中的病情变化、采取的急救措施、所用药物与剂量、时间，相关科室的检查、治疗结果以及患儿目前情况，并做好物品清点，必要时书写转运（抢救）记录。
6、新生儿不能随意交给他人看管，防止意外的发生。
（二）新生儿院外转入转运制度1、建立与县市区内上下转诊单位的网络联系，有明确、通畅的联系电话及联系人，建立转诊登记本。
公布“中心”急救电话。
急救中心应设有醒目的急救通道和抢救地点标识。
转运设备包括：(1)专用救护车。
(2)心电、血氧饱和度监护仪，(3)吸引器，(4)呼吸复苏器，(5)气管插管用物，（6）输液泵，(7)急救药物，（8）移动电话。
新生儿转运工作预案模板
一、预案背景为确保新生儿在转运过程中的安全，提高新生儿救治成功率，特制定本预案。
本预案适用于因病情需要转运至上级医院或专科医院的新生儿。
二、预案目标1. 确保新生儿在转运过程中的生命安全；2. 提高新生儿转运效率，缩短救治时间；3. 建立健全新生儿转运工作流程，明确各部门职责。
三、预案组织架构1. 成立新生儿转运工作领导小组，负责转运工作的全面协调和监督；2. 设立新生儿转运小组，负责转运工作的具体实施；3. 各相关部门配合新生儿转运小组开展工作。
四、转运前的准备工作1. 评估新生儿病情，确定转运指征；2. 告知家长转运的必要性、风险及注意事项；3. 准备转运所需医疗设备、药品及急救用品；4. 做好新生儿保暖措施，如使用暖箱、保温毯等；5. 做好转运车辆的消毒和清洁工作。
五、转运过程1. 新生儿转运小组接到转运指令后，迅速赶赴现场；2. 对新生儿进行生命体征监测，保持呼吸道通畅；3. 根据新生儿病情，给予必要的治疗和护理；4. 使用转运设备，如心电监护仪、呼吸机等，确保新生儿生命体征稳定；5. 转运过程中，密切观察新生儿病情变化，及时调整治疗方案；6. 与接收医院保持沟通，确保新生儿顺利接收。
六、转运后的工作1. 将新生儿及转运情况及时通知接收医院；2. 协助接收医院做好新生儿接诊工作；3. 对新生儿转运过程中的问题进行总结，提出改进措施。
七、应急预案1. 新生儿在转运过程中出现病情恶化，立即进行抢救；2. 转运车辆出现故障，立即联系救援车辆；3. 转运过程中遇到交通拥堵，及时调整路线；4. 遇到特殊情况，如自然灾害、事故等，立即启动应急预案。
八、培训与演练1. 定期对新生儿转运小组进行培训，提高转运技能；2. 定期开展新生儿转运演练，检验预案的有效性。
九、附则1. 本预案由新生儿转运工作领导小组负责解释；2. 本预案自发布之日起实施。
（注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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新生儿转运制度范文
新生儿转运制度范文新生儿转运制度是指将出生不久的婴儿从一个医疗机构转移到另一个医疗机构进行进一步的治疗或观察。
这个制度的建立旨在保障新生儿的生命与健康，并提高医疗资源的利用效率。
在很多情况下，新生儿可能因为存在其中一种特殊情况需要进行转运。
首先，新生儿转运制度的重要性在于提供全面的医疗保障。
不同地区的医疗网络并不完善，一些医疗机构可能没有足够的设备、专家和经验来处理新生儿的特殊病例。
因此，对于一些高风险的早产儿或有先天性疾病的婴儿，转运到更好的医疗机构会提高其接受适当治疗的机会，从而降低死亡率。
新生儿的生命是脆弱的，及时的护理与治疗对于其生存至关重要。
其次，新生儿转运制度也有助于提高医疗资源的有效利用。
由于医疗资源的分布不均衡，一些地区的医疗机构可能承担过重的负荷，而其他地区则有较多的医疗空缺。
通过将新生儿转运到资源丰富的医疗机构，可以确保他们能够得到更好的治疗，同时释放负荷较重的医疗机构的压力。
这样一来，医疗资源可以更加合理地分配，提高整体医疗水平。
新生儿转运制度需要有一套完善的机制来确保其顺利进行。
首先，需要建立一个统一的转运中心或统筹平台，负责协调各个医疗机构之间的转运事宜。
转运中心应该具备专业的医疗队伍和先进的设备，以确保转运过程中的安全性和有效性。
其次，应该建立一套清晰的转运准则和标准，明确各种情况下需要转运的新生儿类型以及应该转运到哪些医疗机构。
这些准则应该由专家组成的委员会制定，以确保其科学性和合理性。
此外，还应该建立紧急转运机制，以应对突发情况，确保新生儿能够及时得到适当的护理和治疗。
新生儿转运过程中需要特别注意的是安全和卫生问题。
转运过程中，新生儿的生命面临着很大的风险，因此必须采取一系列的措施来确保其安全。
首先，转运车辆应该具备特殊医疗设备和医疗专业人员，确保在转运过程中能够提供必要的医疗护理。
其次，在转运中应该严格遵循相关的感染控制措施，以避免交叉感染。
此外，还需要制定一套严格的转运操作规范，确保整个转运过程安全可控。
高危新生儿、危重新生儿转诊工作制度
高危新生儿、危重新生儿转诊工作制度高危新生儿转诊工作制度：当产科医生发现高危新生儿时，应立即向儿科及产科主任汇报，并向医务科汇报。
医务科接到汇报后，应立即组织抢救，并向XXX基妇股汇报，并联系XXX新生儿科重症监护室。
产科室负责人应及时安排转诊医生、护士、司机，30分钟内准备工作并转出。
转诊医生和护士应具有NICU工作经验，能够配合医生进行护理及有关的技术操作。
转诊人员应实行24小时工作制度。
转诊结束后，应及时补齐转运车内所耗物资，并定期检查，以备所需。
在转运途中应保持通讯联络，以便医院做好准备。
XXX应定期对参与转诊医生和护士进行培训。
危重新生儿转运指征：1.出生窒息复苏后需进一步监护治疗，包括产伤、颅内出血、HIE。
2.早产儿，出生体重<2000g，胎龄<34周，早产儿生活能力低下，喂养不耐受，出现惊厥、呼吸困难、呼吸暂停。
3.呼吸窘迫经处理未见好转又无机械通气条件。
4.循环不良，血压低，少尿及严重贫血。
5.外科疾患需手术及高静脉营养。
6.严重感染，严重酸中毒、电解质紊乱。
7.糖尿病母亲新生儿，严重妊高征母亲新生儿及宫内发育迟缓。
8.出血性疾病，高胆红素血症，新生儿溶血病，没有条件进行诊断、治疗和换血。
改写后的文章：为了保障高危新生儿的生命安全，我们制定了高危新生儿转诊工作制度。
当产科医生发现高危新生儿后，应立即向儿科及产科主任汇报，并向医务科汇报。
医务科接到汇报后，应立即组织抢救，并联系XXX新生儿科重症监护室。
产科室负责人应及时安排转诊医生、护士、司机，30分钟内准备工作并转出。
转诊医生和护士应具有NICU工作经验，能够配合医生进行护理及有关的技术操作，并实行24小时工作制度。
转诊结束后，应及时补齐转运车内所耗物资，并定期检查，以备所需。
在转运途中应保持通讯联络，以便医院做好准备。
科内应定期对参与转诊医生和护士进行培训，提高其工作水平和技能。
危重新生儿转运指征包括出生窒息复苏后需进一步监护治疗，早产儿，呼吸窘迫经处理未见好转又无机械通气条件，循环不良，血压低，少尿及严重贫血，外科疾患需手术及高静脉营养，严重感染，严重酸中毒、电解质紊乱，糖尿病母亲新生儿，严重妊高征母亲新生儿及宫内发育迟缓，出血性疾病，高胆红素血症，新生儿溶血病，没有条件进行诊断、治疗和换血。
医院幼儿转运工作方案
医院幼儿转运工作方案一、工作目的。
医院幼儿转运工作是为了保障幼儿在紧急情况下能够及时安全地转移到其他医疗机构或回家。
这项工作的目的是保障幼儿的生命安全和健康，确保他们在转运过程中得到适当的护理和照料。
二、工作范围。
1. 幼儿转运工作范围包括医院内部的幼儿病房和儿科急诊室，以及外部的其他医疗机构和幼儿家庭。
2. 医院内部的幼儿转运工作主要是指将需要转院或出院的幼儿从病房或急诊室转移到救护车或家长车辆，并确保转运过程中幼儿的安全和舒适。
3. 医院外部的幼儿转运工作主要是指将需要转院或出院的幼儿从医院转移到其他医疗机构或回家，并确保转运过程中幼儿的安全和舒适。
三、工作流程。
1. 医院内部的幼儿转运工作流程：（1）接到转运通知后，医院幼儿转运团队立即与相关医护人员联系，了解幼儿的病情和转运需求。
（2）根据幼儿的病情和转运需求，确定转运方式和时间，并做好相关准备工作。
（3）在转运时，转运团队成员应根据幼儿的病情和年龄特点，采取适当的转运方式和操作技巧，确保幼儿在转运过程中的安全和舒适。
（4）在转运结束后，转运团队成员应与相关医护人员沟通，了解幼儿的转运情况和需求，做好相关记录和汇报工作。
2. 医院外部的幼儿转运工作流程：（1）接到转运通知后，医院幼儿转运团队应与相关医护人员和家长联系，了解幼儿的病情和转运需求。
（2）根据幼儿的病情和转运需求，确定转运方式和时间，并做好相关准备工作。
（3）在转运时，转运团队成员应根据幼儿的病情和年龄特点，采取适当的转运方式和操作技巧，确保幼儿在转运过程中的安全和舒适。
（4）在转运结束后，转运团队成员应与相关医护人员和家长沟通，了解幼儿的转运情况和需求，做好相关记录和汇报工作。
四、工作要求。
1. 医院幼儿转运工作需要具备一定的医疗护理知识和技能，能够根据幼儿的病情和年龄特点，采取适当的转运方式和操作技巧。
2. 医院幼儿转运工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关医护人员和家长有效地沟通和协作，确保幼儿在转运过程中得到适当的护理和照料。
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新生儿转运制度
一、出、入院处病人的转送
1. 住院登记处应派专人陪送家长带新入院新生儿到科室。
2. 凡危重在急诊科经抢救后需住院新生儿，应提前通知住院登记处和病区值班人员做好准备，并由急诊科医护人员直接护送至病房，入院手续由家长或医院人员补办，并上报科主任或行政值班领导。
3. 由产科或产房入院新生儿必须由护士和家长陪送入院，交班者与接班者落实新生儿身份核对。
4. 新生儿康复出院时，认真核对新生儿身份后与父母或监护人进行交接。
二、手术新生儿运送
1. 凡手术新生儿或医护人员负责接送，双人核对新生儿身份，启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，保证静脉输液通常。
2. 接送新生儿出入时应注意做好防护，防止坠伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。
3. 手术完毕，新生儿由经管麻醉医师及手术医师护送回病房，护送途中注意保暖及输液通畅情况。
三、检查、治疗及转科新生儿运送
1. 住院新生儿在院内进行各种检查或治疗时，护士应正确评估其病情，选择安全的运送方式。
2. 进行特殊部位检查，事先通知家长陪同并认真核对身份，防范错失。
3. 病情不稳定或重危病婴须由医生或护士、家长参与护送检查，家长签署病情同意书。
4. 启用外出转运车，按需备氧气、监护仪、急救复苏盒，必要时开通静脉输液。
5. 出入时应注意保护病婴，防止碰伤或坠地，婴儿刹车锁灵敏，床身防止滑动，做好保暖措施。
6. 婴儿不能随意交给人看管，防止被盗。
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