三明市人民政府关于下达造林绿化目标责任书的通知

三明市人民政府关于下达造林绿化目标责任书的通知
三明市人民政府关于下达造林绿化目标责任书的通知

三明市人民政府关于下达造林绿化目标责任书的通知

【法规类别】环保综合规定

【发文字号】明政文[2010]221号

【发布部门】三明市政府

【发布日期】2010.12.07

【实施日期】2010.12.07

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

三明市人民政府关于下达造林绿化目标责任书的通知

(明政文〔2010〕221号)

各县(市、区)人民政府,市直有关单位:

现将《三明市造林绿化目标责任书》下达给你们,请认真组织实施。

三明市人民政府

二〇一〇年十二月七日

三明市造林绿化目标责任书

为贯彻落实省委八届九次、十次全会提出的“加强生态建设和环境保护,实施城乡绿化工程,继续保持森林覆盖率居全国首位”的重大部署和全省造林绿化动员视频会议精神,进一步明确各县(市、区)和市直有关部门的造林绿化任务,全面推进城乡绿化一体化,建设宜居三明,提高人民幸福指数,特下达本责任书:

一、目标任务

(一)总体要求:对于现有宜林荒山荒地、林中林缘空地力争全部造上林。对于疏林地,要在尽量保留母树、幼树的基础上,按照合理密度进行补植,确保其成林达标。对于25度以上的坡耕地,可以退耕还林,引导林农种植收益更高的油茶、茶叶、果树、木本药材等经济林和珍稀树木,实现生态与经济效益双赢。对于采伐和火烧迹地,要按照森林法有关规定,责令业主及时更新造林,不得再出现新的荒山。加快推进绿色城市、绿色村镇、绿色通道和绿色屏障等“四绿”工程建设,让森林进城、上路、入村,形成林水相依、城乡一体的森林生态体系。

(二)考核指标:1.各县(市、区)人民政府2011年造林绿化任务、2013年和2015年净增森林面积、森林覆盖率指标(详见附件1)。2.市直有关部门的造林绿化任务(详见附件2)。

二、考评奖惩

(一)市政府将于每年12月根据《福建省造林绿化检查验收办法》的有关规定对各县(市、区)造林绿化成果、森林面积和森林覆盖率指标进行考评,根据《关于印发三明市城乡绿化一体化四绿工程建设实施方案(2010-2012年)的通知》(明政办〔2010〕69号)的要求对市直有关部门“四绿”工程建设成果进行考评。请各县(市、区)人民政府和市直有关部门于每年11月30日前,将自查材料一式叁份报送市造林绿化工作领导小组办公室(市林业局)。

(二)对全面完成造林绿化任务的县(市、区),市政府将给予补助每亩10元、奖金

1元。对全面完成“四绿”工程建设任务的市直有关部门,市政府将另行核发奖金。

(三)对工作不力、未完成任务的,给予通报批评并问责。

附件1:

三明市造林绿化任务和森林覆盖率指标分解表

三明市人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见

三明市人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见 【法规类别】交通运输综合规定 【发文字号】明政文[2008]88号 【发布部门】三明市政府 【发布日期】2008.07.04 【实施日期】2008.07.04 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 三明市人民政府关于优先发展城市公共交通的实施意见 (明政文〔2008〕88号) 梅列区、三元区人民政府,市直各单位: 根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于优先发展城市公共交通意见的通知》(国发办〔2005〕46号)和《福建省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于优先发展福建省城市公共交通实施意见的通知》(闽政办〔2006〕49号)精神,结合我市实际,现就优先发展城市公共交通提出如下实施意见。 一、优先发展城市公共交通的总体思路和主要目标 (一)优先发展城市公共交通的总体思路。大力发展公共汽车,推广和普及节能、环保的公交车辆,完善公共交通基础设施,优化线网结构,鼓励城市公共交通向城市乡镇

延伸,积极稳妥地推行公交行业改革,提高交通资源利用率和公共汽车的营运质量、效率,形成以建成区为中心,辐射周边乡镇的城乡一体化公共交通网络,为群众提供安全可靠、方便快捷、经济舒适的出行服务。 (二)优先发展城市公共交通的主要目标。用5年左右的时间,基本确立公共交通在城市交通中的主体地位。2010年,三明市区公共交通在城市交通总出行中的比重达到28%,平均运营速度保持在20公里/小时以上,准点率保持在97%以上;建成区站点覆盖率大于50%,中心城区大于70%,建成区任意两点间公共交通可达时间不超过30分钟。 二、加快城市公共交通基础设施建设 (一)加快公交场站等设施建设。根据城市公共交通规划,加快规划建设公交综合停车场、公交首末站、候车站(亭)。在实施机场、火车站、长途汽车站、居住小区、开发区、大型商业中心、大型公共场所、旅游景点、旧城改造等重大项目时,应配套建设公共交通场站,做到同步设计、同步建设、同步竣工、同步交付使用。城市道路建设应同步实施港湾式或半港湾式公交车停靠站和站台设施建设。市区近期要重点抓好贵溪洋、东霞、村头、火车站四个公交主场站的规划建设,以保证整个市区公交线网的进一步优化整合。各级规划、建设部门在施工图审查

目标责任书格式范文

目标责任书格式范文 【第1篇】经营目标责任书格式范文 为充分调动分公司管理人员积极性,确保公司下达给下属分公司年度经营目标的实现,__________(以下简称甲方)授权给以__________为第一责任人的_________分公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订20___年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 建立公司对下属分公司的经营目标责任考核体系,以加强公司对下属分公司的有效监控;在以分公司经理负责制为核心的基础上,充分调动下属分公司经营管理人员积极性,充分挖掘人力资源潜力;推动分公司乃至整个欣航公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属各分公司管理手段和经营风格的转变,增强分公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、20_____年年度考核期间:20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。 三、甲方的权利和义务

1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障; 2、甲方有责任努力降低公共费用开支,减轻分公司公共分摊费用负担;公共费用为各分公司所在项目及 人员来公司总部所发生的费用; 3、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监督,并提出改进意见; 4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,决定终止本责任书的执行; 5、连续一个季度未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告; 6、连续两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书(新建分公司适当放宽1月)。分公司经理 两年内公司不再委派至其他区域任分公司经理; 7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期审计与考核。 8、因客观条件导致分公司业绩异常时,甲方有权调整分公司经营目标。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。 2、乙方负责“甲供、甲控材料”投标的信息搜集,以及代办中标后的货物配送工作,“甲供、甲控材料”

最新-2019年造林工作总结 2019年造林绿化工作总结 精品

2019年造林工作总结2019年造林绿化工作总结 一、加强组织领导,为森林城市建设提供强力保障.为加强森林建设工作的领导,我镇成立了以镇长为组长,分管镇长为副组长,林业、水利、农业等相关单位负责人为成员的国家森林城市创建工作领导小组,将造林绿化工作纳入党委、政府的重要议事日程,镇主要领导亲自部署,亲自指挥,分管领导把造林绿化工作抓在手上,靠前指挥,协调调度,全力推进,人大、政协多次视察造林绿化工作,提出了指导性很强的意见和建议,有力推动了造林工作开展. 二、制定扶持政策,加大对林业建设的投入力度.根据不同造林区域的地域特点,大力推广土地流转和规模种植.在延续并兑现往年补助政策的同时,进一步加大对林业建设的投入,对于京台高速路两侧绿化用地,将绿化用地流转到大户手中,镇政府每亩补植900元,连补两年.对于成片荒山造林发展的经济林,在享受上级补助的基础上,镇政府每亩再补助100元.对新造林成方连片100亩以上的国家重点生态林每亩补助300元,根据造林自然条件,镇政府还适当予以补助. 三、放活营林机制,充分调动群众林业生产积极性.我镇坚持荒山绿起来,林业活起来、农民富起来、生态好起来,明晰产权,充分调动广大农民和社会各界参与造林工作积极性.大自然农业投资有限公司通过集体林权制度改革,采取土地流转的方式,流转土地4200余亩.目前,成片造林800亩,栽植核桃石榴、柿子4.2万株,发展林下养殖经济,建设鸡、鹅育雏舍5间,养殖芦花鸡3万只.前大官、后大官、葫芦套、卜掌等村,采取流转土地的方式,流转山坡地1000亩,全部用于发展经济林.其中,卜掌村采取山坡地互换、租贷的方式,规模发展山坡经济林.有山村把零散的山坡地化零为整,将各户原先小块、零星的山坡地集并成大块,以每亩每年800斤小麦的产量交给农民租金,签订土地流转合同,统一发包经营. 四、创新造林模式,打造创森绿化精品工程.今年是创森的实施年,我们按照突出重点、打造精品的建设理念,以荒山造林、山坡经济林发展为重点,坚持生态建设出精品,采取工程化造林机制,实行招投标,严格按合同管理,专业栽植,包栽、包活、包管护.实行林业生态建设质量责任追究制,严把规划关、整地关、苗木关、栽植关. 、浇水关、管护关,力争把每一项造林工程建设成为质量高、效益好的精品工程,切实发挥效益.实行林木产权单位管护责任制,构建责权统一、种管结合的

关于做好城区春季绿化工作的通知

日城绿字[2008]1号 关于做好城区春季绿化工作的通知 市直各部门,市属各企事业单位,国家、省属驻日照各单位:为进一步改善城市生态,营造适宜人居环境,巩固和扩大国家园林城市和中国人居环境奖的创建成果,把我市建成“现代化花园式海滨生态城市”,特对2008年城区春季绿化工作作如下通知: 一、切实增强抓好春季绿化工作的紧迫感和责任感 植树造林、绿化国土,是保护和改善生态环境的根本性措施,是每个适龄公民义不容辞的责任。各级各部门各单位要提高认识,统一思想,把抓好春季造林绿化工作作为全面贯彻落实党的十七大精神、建设生态文明日照的重要工作,

高度重视,精心组织发动、扎实开展工作,迅速在全市掀起春季绿化活动的高潮。 二、突出重点,扎实推进,全面做好各项工作 根据绿地系统规划,结合实际情况,坚持以人为本的原则,以种树为主,增加城市绿量,注重绿化质量,讲究文化特色,突出植物多样性,在遵循城市绿化大范围总体推进的同时,努力建设和改造好“城中村”、小街小巷、街头巷尾的绿化,建成一批老百姓喜爱的小游园和公共绿地。 1.推进城市绿化建设,提升城市绿化质量 大力开展城市绿地、道路绿化建设,树种配置以乔木为主,栽植双排行道树,减少草皮种植面积,增加城市空间立体绿化,提升公园绿地的艺术性,丰富植物造景层次性及观赏性,搞好节点绿化,做好各绿地、道路绿化改造,形成以乔、灌、花搭配的生态系统,为市民创造良好的休闲娱乐环境;利用三年的时间完成北起鲁南国家森林公园、南至绣针河口海岸带的保护和综合整治,丰富植被,增加绿量,改善城市景观;对山东路进行拓宽改造,在道路两侧分别建绿化分隔带和绿化带;对水上运动基地进行绿化完善和提高,增加湿地景观建设等。 2.搞好背街小巷的绿化建设,增加城市的绿量 充分发挥街道、社区基层组织作用,激发社区、街道居民参与城市绿化建设的热情,抓住春季植树造林的有利时

荒山造林绿化工程设计方案

六、施工组织设计方案 第一章造林绿化工程总体施工组织布置及规划 一、组织机构 我公司将根据本合同段的特点及施工具体要求组织精干高效的项目经理部,严格实行项目经理责任制,组织实施本合同工程的施工管理,并与建设、设计、监理等单位通力配合,全面履行合同,使业主满意。 二、施工总体目标 (一)工期目标 结合施工的实际情况,本项目拟定总工期按3个月进行控制根据本公司施工能力、施工特点,我们将配备足够的机械设备、技术、人力资源以保证按质量、按进度优质完成本合同段的全部施工任务。 (二)质量目标 杜绝重大质量事故发生,确保工程质量优良。 (三)安全目标 加强安全管理,杜绝发生重大安全事故。 (四)环保目标

营造良好的施工环境,保护自然生态环境及水土保持,防治大气污染、噪音及粉尘和水污染,保护文物、宗教设施及其他重要设施,做到让业主满意、让群众放心。 三、设备、人员动员周期和设备、人员、材料运到施工现场的方法 (一)施工动员 1、工程中标后,项目经理部将利用3~5天时间进行开工前的分层动员,主要工作有: (1)介绍工程的基本情况,工作内容以及该工程的重大意义; (2)讲述工程施工特点、难点,施工方法及其注意事项; (3)介绍工程所在地民风民俗,搞好团结,取得当地民众的支持帮助; (4)强化质量及环保意识。 2、经过逐级动员工作做到: (1)参加施工人员人人明白自己的职责; (2)动员普及率达到95%以上; (3)施工人员对工程基本情况了解,清楚施工特点及注意事项,做到心中有数; (4)加强纪律性,提高思想意识,振奋精神,以饱满的热情、高昂的士气投入施工。

(二)人员、材料、设备进场安排 1、根据工程施工进度计划和管理要求,人员、设备采用同时进场,并根据实际情况随时调整。 2、进场后的主要工作: (1)在业主的协助下,取得与当地政府和各主管部门的联系,办理各种手续和落实生产、生活临时设施; (2)安设发电机,搭设供电线路,落实施工用电; (3)对照施工图对各控制桩、水准点进行复核; (4)对照设计图纸对施工现场进行仔细勘查,摸清合同段内各分项工程的实际情况,编制详细的实施性施工组织设计并报监理工程师审批。 (三)人员、机械设备的管理及运到现场的方法 本工程的施工人员及设备由公司统一安排调配,通过汽车到达现场;对到场的设备要加强现场看守,防止被盗和损坏。 (四)材料的运输、采备方案 材料采用自卸汽车运输,要提前联系组织好有丰富行车经验的运输车队,确保材料安全、及时的运至现场。 根据工程的实际地理位置情况,对各类施工用材料必须进行充分的储备才能满足施工需要。对大宗材料由工程部门根据施工进度提前做出材料需用计划,由材料部门于当月内落实。对于紧急需要的材料部件提前联系好材料供应商及经常来往工地的客货车辆,需要时能在较短时间内送至现场,尽量避免影响工期。对到场的材料采取集中遮盖堆放,加强现场看守,防止被盗和损

2015三明招考政府系统公务员和参照公务员法管理单位录用计划申报工作通知

2015三明招考政府系统公务员和参照公务员法管理 单位录用计划申报工作通知 各县(市、区)公务员局,市直各行政机关、直属参照公务员法管理单位人事科: 根据省上有关精神,现将做好我市2015年度政府系统招考公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用计划申报工作通知如下: 一、制定录用计划的要求 (一)录用计划主要包括:招录机关的编制数、实有人数、录用计划数、招考职位、职位资格条件等内容。《三明市2015年度公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用计划表(一)》(见附件1)用于填报录用计划的基本情况,《三明市2015年度公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用计划表(二)》(见附件2)用于填报招考职位的招考条件。招录机关的编制数和实有人数,以2014年12月底为截止时间。 (二)三明市直机关录用计划都应用于招考具有两年以上(含两年)基层工作经历的人员。 (三)各县(市、区)录用计划总数的10%要设置为专门职位(按比例折算后不足1人的,按四舍五入计算),专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划,省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目,并将于2015年规定时间之前服务期满考核合格的人员进行招考。专门职位的设置以县、乡镇机关为主。专门职位要放宽招考条件,学历一般为大专及以上,专业一般不作限制或按照大类进行设置。 (四)对我市5个省级扶贫开发工作重点县(明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县),实行笔试最低合格分数线降分倾斜,并要求在本县最低服务年限五年,其部分乡镇职位可面向本县考生招考,但不超出乡镇招考职位的60%(按比例折算后不足1人的,按四舍五入计算),并放宽考生的学历、专业等招考条件。 其他一些乡镇基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因出现了“招人难”情况的,也可以根据实际,采取适当降低招考职位学历要求、放宽招考专业限制、面向本设区市考生招考等措施,降低基层公务员进入门槛,适用范围及招考条件设置要实事求是、科学规范、从严把握。 (五)制定录用计划要充分考虑本单位的人员结构和实际工作需要,适当留有余地,以利于当年统筹军转安置、人员调配、公开遴选等工作。其中:各地新增加的政法专项编制,应留出不低于40%的比例用于接收军转干部;2014年拒绝接收军队转业干部或者未完成安置任务的,其申报2015年录用计划将视情暂缓审批。

年度目标责任书格式

物业管理有限责任公司 物业管理处年度目标责任书为确保物业管理处年度计划目标得以实现,经公司与相关目标责任人(级别)共同商定,确定物业管理处年度工作责任目标,并由目标责任人代表物业管理处签署确认。 一、物业管理处人员定编表 二、责任目标 (一)工作质量指标(权重60%,详见附件) (二)经济指标(权重40%)由人工、物耗及管理成本三部分组成。(管理成本:指在工作职责范围内,需要其他部门支援完成所产生的一系列费用和各项外包费用等。) 1、物业项目经济基本指标为:万/年;(50分) 2、物业项目经济奋斗指标为:万/年;(100分) 3、项目全年经济指标类型及计算方式: (1)项目全年实际发生经济指标值在基本指标与奋斗指标之间则按金额换算分值。既:基本指标值≧全年实际发生经济指标值≧奋斗指标值。 计算公式: 经济指标分值=基本指标分值+{(基本指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分值-基本指标分值)] } (2)项目全年实际发生经济指标值在基本指标以上则采用同比按金额换算分值。既:全年实际发生经济指标值>基本指标值。 计算公式: 经济指标分值=基本指标分值+{(基本指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分数-基本指标分数)] }

(3)项目全年实际发生经济指标值在奋斗指标以内则采用同比按金额换算分值。既:奋斗指标值>全年实际发生经济指标值。 计算公式: 经济指标分值=奋斗指标分值+{(奋斗指指标值-全年实际发生经济指标值)÷[(基本指标值-奋斗指标值)÷(奋斗指标分数-基本指标分数)] } 三、目标责任人权力及义务 (一)权利 1、人事管理权 (1)对管理处领班(队长)以下各级员工的组阁权、任免权、招聘及解聘权;(2)对物业管理处部门主管、副主管、领班(队长、)财务人员的任免、调配、解聘的建议权; (3)依据公司各项管理制度及本年度管理指标对本管理处全体员工的绩效考核权; (4)薪资标准范围内的调薪建议权。 2、财务管理权:遵照相关标准作业规程。 3、管理决策权 (1)主持管理处的日常管理工作; (2)组织实施物业管理有限公司的工作目标、工作标准、工作程序、管理制度;(3)主持召开物业管理处的各类工作会议; (4)审核管理处各类经济合同。 4、申请支持权 (1)依据物业管理处的工作进展情况申请专项经营管理资金和其他资金支持;(2)申请修改物业管理处的组织架构和人员定编; (3)申请业务支持。 (二)义务 1、接受公司的统一领导; 2、向公司做工作汇报; 3、确保责任目标的实现; 4、自觉接受公司各职能部门的监控、考评、检查; 5、积极配合公司完成其他专项工作;

2020年造林绿化任务落实工作总结

范文 2020年造林绿化任务落实工作总结 1/ 5

造林绿化任务落实工作总结 **县紧盯**重点生态功能区降雨量400 毫米以上区域造林绿化这一重点林业建设工程,切实明确任务分工,压实责任,强化措施,提前谋划,有序推进,高质量、高标准、高效率完成了 18.75 万亩造林绿化工程任务。 一、高度重视早谋划 **县始终坚持“生态立县”方针,高度重视造林绿化工作,为确保 2018 年**重点生态功能区降雨量 400 毫米以上区域造林绿化建设项目早谋划、早落实、早完成,县林业和生态经济局成立了以局长任组长,分管副局长为副组长,相关站(室)负责人为成员的降雨量 400mm 以上区域造林绿化工程建设项目领导小组,在年初就制定了详细的规划、审核、管理、招标、整地、栽植、检疫等工作方案,进一步明确责任分工,做到有人管、有人抓、有人干。 二、科学规划稳推进

一是科学规划,合理布局。 规划设计人员深入现场一线,实地勘查,科学设计,合理布局不同树种、不同品种、不同规格的苗木,造林工程根据造林地理条件和立地条件,造林设计密度有株行距3m× 4m 和3m×3m,设计有 56 株/亩和 74 株/亩两种造林密度。 新造林和补植补造工程,全部采用40cm*50cm*60cm 和50cm*60cm*70cm 两种鱼鳞坑整地模式,严格遵循“大苗整大坑,小苗整小坑”的原则,工程整地时,严格按照鱼鳞坑整地技术要求进行整地,严禁降低整地标准。 二是公开招标,严格管理。 造林工程管理人员严格履行会议研究和报批、审核等程序,采取公开招标、公平竞争、择优选用的办法,为 33 个造林工程标段确定了施工企业和工程监理,并为施工标段派驻了 11 名甲方代表,建立了局领导联系甲方代表工作制度,确保降雨量 400mm 以上区域造林绿化工程项目建设稳步推进。 三、强化责任快落实为加快推进造林工程进度,提高造林工程质量,确保按期完成造林任务,建立了六级包抓负责制,即:中标企业为第一级按规定标准施工;工程监理单位为第二级依法依规履行监管职责;林业局甲方代表为第三级进行经常性实地督查;联系甲方代表的局领导为第四级随时督促指导;以局长为组长、分管副局长为副组长的督促协调领导小组为第五级,全面督促检查协调绿化 3/ 5

造林绿化工作总结

造林绿化工作总结 导读:范文造林绿化工作总结 【范文一:造林绿化工作总结】 XX县20XX年造林绿化工作在县委、政府的正确领导下,在上级林业主管部门的大力支持和各有关单位的通力合作下,全面贯彻落实党的十八大报告关于生态文明建设和省委、省政府森林云南建设推进大会精神,紧紧围绕“生态兴县,产业富县,梯度推进,带状发展”的总体要求,在坚持生态优先的前提下充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植,深入落实科学发展观,全面实施重点林业生态工程,全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平,夯实了林业后续产业,增加了全县林业资源总量,圆满完成了各项营林生产建设任务。现将一年来的工作总结如下: 一、认真务实,全面完成各项造林任务 在上级林业主管部门的关心支持下,XX县营造林工作坚持以科学发展为本,狠抓工程造林,采取多种形式开展造林绿化和全民义务植树活动,以雨季造林为突破口,加强生态建设,积极推进林业产业结构调整。2013年省州下达我县营造林任务91000亩,其中:2012年度巩固退耕还林成果林业项目26000亩;2013年度陡坡地生态治

理项目15000亩,2013年度国家森林抚育补贴试点项目30000亩;2013年度低效林改造项目20000亩。 截止10月28日,完成巩固退耕还林成果项目26000亩;完成陡坡地生态治理7000亩;完成义务植树85万株;建设义务植树基地1个,面积100亩;建设县级领导样榜示范林1个,面积200亩;培育各类造林用苗3345、9万株,完成县城面山造林抚育500亩,分项目完成情况如下: 巩固退耕还林成果林业项目 20XX年省州下达我县的巩固退耕还林成果林业项目26000亩,其中:种植业20000亩,补植补造6000亩。根据巩固退耕还林成果的实际需要,按照县域经济发展思路和产业培植计划,结合各乡镇区位优势分解安排任务,种植业设计为:杉木16000亩,尾叶桉2215亩,巨桉935亩,林下种植草果850亩;补植补造:杉木2920亩,油茶2580亩,尾叶桉500亩。在充分尊重农户意愿并严格遵守适地适树原则的情况下选择造林树种,从而调动了广大群众的造林积极性,造林质量明显提高,项目建设顺利推进,截止9月31日,全面完成巩固退耕还林成果林业项目的造林任务,完成率100%。 陡坡地生态治理项目

部门年度目标责任书.doc

部门年度目标责任书 【篇一:年度部门经理目标责任书】 责任部门:分公司 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元 二、工作目标: 1、积极协同营运管理部门深入细致的做好调查研究,努力实现收入 增长。 a. 调整现有线路求增长。年内至少调整2~3 条千车公里收入在 2000 元以下的线路,收入力争增长200~300 元/千车公里以上。 b. 规范运行方式求增长。应着重做好班次计划的优化、准点率和提高 驾、乘人员的规范操作,以优质服务、方便快捷吸收乘客,增加收 入。 c. 新辟线路求增长。下半年完成1~2 条线路的开辟,应注重开辟线 路前的调研工作。2、逐步建立以片线为效益增长中心,以修理车间 为费用控制中心的核算管理模式。 3、强化安全管理工作,年内一般事故控制在0.5 起/百万公里以下,死亡人数控制在0.15 人/百万公里以下。 三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额1000 元的 扣减,扣减总额以5000 元 为限。 2、考核实行按月考核年终结算的方法,在下月初 5 日前,将考核自评表一式二份报人力资源部。 3、工作目标的完成情况以总经理室的 评定为准,属未完成目标的扣减应得奖金的10% 。4、本考核办法的考核对象为分公司正副经理。 总经理签字:分管副总经理签字:责任人签字: 责任部门:营运发展部 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元

2、研究并建立公交线路的评价标准体系,并按此对现有线路进行一 次全面评估,分出线路优劣 等级,提出整改方案。对千车公里收入低于2000 元的线路进行调整,要求年内完成8—10 条。 3、对现有的调度制度及调度方式进行评估,找出调整和优化的可能性。 4、做好领导交办的其他事项。 三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额400 元的扣减,扣减总额以2000 元 为限。 2、考核实行按月考核年终结算的方法,在下月初 5 日之前,将考核自评表一式二份报人力资源部。 3、工作目标的完成情况以总经理室的评定为准,属未完成目标的扣 减应得奖金的10%。4、本考核办法的考核对象为部门的正副经理。总经理签字:分管领导签字:责任人签字: 责任部门:技术管理部 一、考核指标: 时间:2005 年月至月。 单位:万元 二、工作目标: 1、组织各分公司相关人员建立以降耗为目的的“燃料”、“轮胎”、“保修”等三个qcc 小组进 行重点攻关,确保下半年的消耗水平比上半年有较大幅度的下降。 2、提出修旧利废、节约代用的实施建议。 3、对全公司的维修保养管理体系进行一次评价,并提出改进意见。 4、年内实现200 辆车的油改气项目,使用压缩天然气后节约50 万元燃料成本。 5、做好领导交办的其他事项。三、考核办法: 1、考核将按照完成定额得工资,完成目标得奖金,完不成定额扣工 资的原则执行,具体考核办法为: a.实绩低于定额时,按低于的百分比每1%扣减工资总额400 元的扣减,扣减总额以2000 元为限。 d.说明:价格因素不在燃料考核之内。

工作方案:植树造林工作方案

植树造林工作方案 根据庐政办〔XXX〕194号《关于印发XXX县XXX年植树造林工作方案的通知》精神,结合我镇实际,现就XXX年度植树造林工作提出如下方案: 一、工作任务 XXX年全镇造林绿化任务: 1.成片造林(单一小班起始面积50亩以上)1300亩。 2.未成林造林地补植补造300亩。 3.创建省级森林村庄1个。 4.村庄绿化5个。 5.乡村道路绿化5公里。 6.河渠绿化5公里。 7.塘坝绿化10个。

8.苗木花卉500亩。 (一)成片造林。主要以荒山荒地、岗坡地造林和主干路沿线森林长廊造林为主,其中苗木花卉基地500亩。森林长廊建设重点是合铜路、邱黄路两侧及沿线。 (二)农村五个一绿化工程。即:一个成片造林、一个自然村庄绿化、一条道路绿化、一条渠道绿化、一座塘坝绿化。1、结合美好乡村建设,重点是中心村、永久性居民点绿化,充分利用村庄周围、房前屋后、路渠两边等空隙地,每个村庄人均新栽乔木树种不少于10株;2、镇主干路、村村通道路沿线开展绿化每侧栽树1-3排; 3、结合水利兴修绿化河渠、塘坝; 4、村委会驻地及中心村周边绿化。 二、建设机制 坚持以明晰产权为核心、推进生态建设产业化的机制创新,充分发挥市场机制的作用,大力发展非公有制林业和规模林业,把生产经营权落实到企业、大户和农民手中,形成政府、企业、大户、农户共同参与的投资格局。 (一)成片造林项目,积极通过招商引资,确定投资建设主体,由企业、大户经营。 (二)道路、渠道绿色长廊林木确权给大户或农户,村庄、塘坝树木确权给农户所

有。 (三)加强农田林网建设,调动广大农民的积极性,动员群众积极参与,林木所有权确权给农户。 (四)鼓励企业和造林大户租地造林,鼓励农民以土地使用权入股,与企业、大户合作,建立苗木花卉基地、商品林基地和企业原料林基地。 (五)按照合肥市《关于加强和规范森林合肥建设管理的若干意见》的要求,规范农村土地流转、造林合同,加强规模造林规划和质量监管,确保森林资源稳定增长。在确保造林主体享有所造林木所有权的同时,不得影响整体生态功能和景观效果,林区道路长廊林木不允许移植或采伐。 三、工作步骤 (一)宣传动员和任务落实阶段(XXX年12月30日以前)。 全面做好植树造林前的各项准备工作,分解落实任务,编制实施方案、作业设计,完善土地流转、选择树种、苗木询价订购、筹集资金等。

造林绿化施工组织设计

一、工程概况 1、工程概况 工程名称:××××× 建设单位:××××× 建设地点:××××× 2、工程简介 ×××××绿化工程是落实县委、政府对旅游资源开发展及景区绿化工程的一部分,工程建成后,丰富了景观,提高了环境质量,进一步推进了城市建设,其优美环境不仅给游客带来视觉的享受,缓解旅途的疲劳,而且有利于改善景区的对外投资环境和形象。拟建的××××绿化工程包括4米左右高油松100株、冠幅1米左右山桃26536株、及胸径3厘米左右枫树的栽植与管护。 二、工程项目施工管理 1、工程项目组织机构 工程按项目实施的方法组织施工,公司成立项目部,项目部负责整个工程从开工到施工、竣工及工程竣工后的生物保养及管护,项目部设项目经理、项目工程师及材料组、技术质检组、文明安保组、施工队、财务室、办公室。项目经理为第一责任人,直接对公司负责,

对工程负责。项目工程师对工程质量、技术施工措施、方法及工程进度负责。 2、施工进度计划安排 本工程形象进度为: (1)进场时间:××年××月××日 (2)搭建临设及安顿时间:××年××月××日—××月××日 (3)施工准备阶段(技术准备及材料准备):××年××月××日—××月××日 (4)正式开工日期:××年××月××日 (5)施工进度: ①××年××月××日—××月××日完成绿化地的整理工作。 ②××年××月××日—××月××日完成放线、打点工作。 ③××年××月××日—××月××日完成挖坑和局部地段的换土工作。 ④××年××月××日—××月××日完成苗木栽植、两次浇水工作。 ⑤××年××月××日—××月××日完成涂白、覆膜和绿化地清理工作,做好验收资料,迎接初步验收,准备退场。 ⑥××年××月××日专职护林员入场看护至××年××月××日最终通过验收。

三明市人民政府办公室关于加快市区城建项目建设的实施意见

三明市人民政府办公室关于加快市区城建项目建设的实施意 见 【法规类别】城市规划与开发建设 【发文字号】明政办[2016]147号 【发布部门】三明市政府 【发布日期】2016.12.09 【实施日期】2016.12.09 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 三明市人民政府办公室关于加快市区城建项目建设的实施意见 (明政办〔2016〕147号) 梅列、三元区人民政府,市直有关单位: 根据《三明市人民政府关于印发加快市区经济重点项目建设行动计划的通知》(明政〔2016〕25号)要求,为深入实施市“十三五”规划纲要,打造宜居宜业中心城市,现就加快三明市区城建项目建设提出如下意见。 一、总体目标 贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念和“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针,遵循城市发展规律,以完善城市基础设施、营造城市宜居环境为重点,推动城市有序建设、适度开发、高效运行,努力拓展市区空间,提升城市品质,增强城市

魅力。 二、主要任务 有序推进板块开发,同步完善路网、管网等基础设施配套及公建服务项目建设,拓展市区空间;加快城市道路、各类管网、排水防涝等基础设施建设,补齐短板,提高城市品质;开展城市双修(城市修补、生态修复),实施城市生态环境改善和智慧城市建设,增强城市魅力。 (一)围绕建设中心城市、活力城市,推进板块开发 1.有序拓展中心城市。贯彻“强化主轴、壮大两翼、块状推进、连片发展”的总体规划发展思路,把北部新城、南部新城建设作为城市建设的重点工程,全力拓展中心城市空间。重点推进贵溪洋、陈大、洋溪、台江、东霞、富兴堡等片区板块开发,同步完善路网、管网、停车场等公共基础设施和公建服务项目建设。2017年市区建成区面积比2016年增加1平方公里,达39.5平方公里,到2020年,市区建成区面积提高到4 2.5平方公里。 2.健全公共服务设施。落实公共服务设施建设标准,配套建设中小学、幼儿园、超市、菜市场、社区卫生服务中心(站)、养老助残、公共文化服务、群众健身等各项设施。按照“300米见绿,500米见园”原则,规划建设公园、小绿地、绿道等公共活动空间,配置小型户外公共体育设施,满足居民文体活动和交流需要。2017年市区人均公园绿地面积比2016年提高0.5平方米,到2020年市区各项公共服务设施基本配套,方便快捷的生活圈基本形成。 (二)围绕建设畅通城市、绿色城市,完善基础设施 1.优化城市路网结构。通过加快城市路网、公交站场、换乘枢纽的建设,提高城镇交通便捷度。完善城市道路与高速公路、国省道以及各类园区联系,打通影响通道贯通和网络形成的断头路,消除瓶颈路段,拓宽小街巷,提高道路网密度。重点完成贵溪洋组

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据,是企业根据战略目标,围绕关键战略因素,根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板,供大家参考! 年度工作目标模板一: 为进一步加快社会主义新农村建设,推进农村各项工作的开展,促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务,明确工作任务,强化责任落实,镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下: 1、招商引资项目建设及全民创业25分,其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中:组织8分、纪检8分、宣传4分,具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分,未按时完成任务,每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核,凡能按时完成农业保险任务的得满分,增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外),每超一个加0.5分,加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分,其中, 1 / 19

农民资金互助合作社5分,凡完成镇年初下达股金任务的得满分,增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分,增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分,合作医疗以资金解缴到镇财政所为准,完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中:领导重视2分,每月汇报一次计生工作,年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分;无违法生育8分,有一例计划外一孩扣0.5分,计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分,不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法:年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的,将

林业局造林绿化工作总结精选

林业局造林绿化工作总结 XX县20××年的造林绿化工作在县委、政府的正确领导下,在上级林业主管部门的大力支持和各有关单位的通力合作下,我局全面贯彻党的××大和××全会,省委、省政府森林云南建设推进大会精神,紧紧围绕“生态兴县,产业富县,梯度推进,带状发展”的总体要求,在坚持生态优先的前提下充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植,深入落实科学发展观,全面实施重点林业生态工程,全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平,夯实了林业后续产业,增加了全县林业资源总量,圆满完成了各项营林生产建设任务。现将20××年的造林绿化工作总结如下: 一、营造林工作开展情况 (一)营造林工作任务全面完成。 今年我局营造林工作坚持以科学发展为本,狠抓工程造林,采取多种形式开展造林绿化和全民义务植树活动,以雨季造林为突破口,加强生态建设,积极推进林业产业结构调整。一年来,全县共完成营造林任务6.1万亩,其中:巩固退耕还林成果林业项目2.7万亩(人工造林2.241万亩、林下种植0.459万亩);省级林业产业项目2万亩(油茶1万亩、核桃1万亩);国有贫困林场草果示范基地建设项目0.2万亩;县面山绿化工程0.05万亩;州级林业产业培植项目0.65万亩(红花油茶0.2万亩、杉木0.175万亩、桉树0.175万亩、草果0.1万亩);橡胶种植0.5万亩。全面完成了上级下达的各项营造林生产任务。

(二)退耕还林工作稳步推进。 2002年以来,全县累计实施退耕还林工程27.1万亩,其中:退耕地还林7万亩,荒山造林17.1万亩,封山育林3万亩。由于退耕还林是一项政策补助持续时间长的惠民工程,为了既能巩固退耕还林成果,又能保证退耕农户按时领到国家补助,我局做了艰苦细致的工作。一是大力开展补植补造,有效巩固退耕还林成果。我局紧紧抓住雨季造林的有利时机,对历年退耕还林和荒山造林地进行了调查,并及时进行了补植补造。20××年全县共完成退耕还林补植补造面积1.8万亩(退耕地还林1万亩,荒山造林0.8万亩),补植补造用苗21余万株。二是狠抓退耕还林检查验收工作。去冬今春,我局对2004年以来实施的退耕还林任务1.4万亩进行了全面的检查验收,并根据检查结果于2月底前将2011年的退耕还林政策补助兑现到合格的退耕农户,确保了退耕农户的利益。三是及时兑现退耕还林政策。为了配合县财政与粮食直补实行“一卡通”,我局组织对全县实施的退耕还林进行了全面核查,分年度逐村、逐户进行面积核实,为政策兑现提供准确的依据,杜绝了抵扣现象的发生,有效地保护了退耕农户的利益。四是为深入贯彻落实《国务院关于完善退耕还林政策的通知》精神和省、州有关退耕还林阶段验收文件精神,县委、县政府高度重视,认真组织,将阶段验收工作纳入重要议事日程,全县组织10余名技术骨干,于20××年2月8日至2月19日,历时12天,对我县2004年度实施2011年政策补助期满的1万亩退耕地逐乡镇、逐村、逐小班进行了全查,全面完成了退耕还林县级自查工作,并于20××年5月顺利通过了国家级阶段性验收。 二、存在的主要问题

街道办关于造林绿化任务的通知

街道办关于造林绿化任务的通知 各村、经联社,街直有关单位: 根据《**省人民政府办公厅关于切实抓好2017年造林绿化工作的通知》(**政办[2016]199号)和《**县人民政府办公室关于分解下达2017年造林绿化任务的通知》(**政办[2017]10号)精神,经研究,现将2017年造林绿化任务分解下达给你们,并提出如下要求: 一、加强组织领导 造林绿化是保护环境和改善生态环境的重要措施,是建设“六个**”的重要内容。各村、经联社、街直有关单位要进一步提高认识,主动作为,强化责任担当,扎实抓好造林绿化工作,确保完成省市县下达的任务。 二、明确目标任务 2017年全街道造林绿化任务为2513亩,包括:㈠植树造林668亩。其中:“三带一区”建设618亩,重点抓368亩森林生态景观带建设和250亩重点生态区位林分修复。其他人工造林更新50亩。㈡森林抚育任务1845亩,其中重点林分森林抚育45亩。 各村、经联社要尽快将任务落实到具体山头地块,确保责任到位,指标落实。 三、突出工作重点 各村、经联社要突出抓好森林生态景观带、重点生态区位等“三带一区”的林业重点生态工程建设。 对森林生态景观带建设,要结合森林县城创建,大力开展县城森林公园、县城绿道、县城片林、环城林带和环城一重山森林景观带建设,加快推进高速铁路、铁路、省道通道和乡村四旁绿化。 对重点生态区位林分修复,要突出抓好“三沿一环”重点区位、大中型水库等重要水源地和山地水土流失区的生态修复,优化林分结构,增强森林生态功能。 四、落实工作措施 一要落实造林用地。各村、经联社要对照各自计划任务,认真落实造林用地,并全面落实“三个必造”,即上年林木采伐迹地必须造上林,上年森林火灾、林业有害生物危害和盗砍滥伐迹地必须造上林,上年项目建设占用征收林地的必须通过等面积以上荒山或非规划林地造林予以补充。同时抓好2016年冻害桉树更新造林工作,确保森林覆盖率不下降。 二要保障苗木供应。各村、经联社要根据造林任务,认真测算需苗量,选择适宜树种,及时调整苗木结构,加大乡土阔叶树种和珍贵树种苗木培育力度,搞好林木种苗供应对接,确保种苗生产供应。 三要加大资金投入。各村、经联社、街直有关单位要在省级专项补助资金的基础上,统筹安排好配套资金,同时要确保森林植被恢复费用于造林绿化。 四要加强督促指导。林业站等部门要加强技术指导,在整地挖穴、施肥、苗木调运及栽植等环节严格把关,提高建设成效。要采取定期或不定期巡查、抽查等形式,对造林绿化工作进行跟踪检查,及时发现和整改存在的问题,确保工作进度和成效。 各村、经联社要抢抓时节,务必在5月底前完成植树造林任务。县里将在各地自查验收的基础上,于年底组织开展项目抽查验收。 --来源网络整理,仅供学习参考

年度经营目标责任书范文

年度经营目标责任书范文 年度经营目标责任书范文 在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。一般责任书是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的年度经营目标责任书范文,希望能够帮助到大家。年度经营目标责任书 1 甲方:总经理乙方:营销副总经理丙方:销售管理部经理根据公司20XX年度销售计划,结合公司发展的实际情况,经公司研究,共同确定公司20XX年度销售管理部所负责的产品销售目标,具体事宜如下:一、责任书期限 1、本责任书生效日期为20XX年1月1日。 2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间,从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。二、权利职责 1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理,负责销售管理部的全面工作。 2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。 3、丙方享有公司规定的利益分配权。 4、丙方所负责的销售范围:山西省所属各市县。 5、丙方所负责的销售产品项目:芳芳涂料所有产品。 6、丙方负责项目在20XX年度销售目标:400万元人民币,力争完成450万元人民币,按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表:20XX年度销售计划表) 7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后,要严格控制经营成本和管理成本,不得超过销售收入的 %,其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。 8、丙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、接受甲方和乙方领导和监督。 11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。三、公司对于丙方在20XX销售业绩的奖惩及结算方法 1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为:基本工资+业务提成+其它补贴。 2、丙方应按公司要求将任务进行细划,且细划到各月、季,各个区域。 3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币. 4、从20XX 年1月1日起至20XX年XX月31日止,如丙方无法完成销售目标考核的95%,甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书,重新聘用销售管理部经理。本责

春季造林绿化工作总结

春季造林绿化工作总结 篇一:春季造林绿化工作总结 今年是“城市三年大变样”的关键年、决胜年,为切实提高城市建设整体效果,有力推进三年大变样进程,我县以建设山、水、草、林、园为一体的生态宜人坝上中心城市为目标,突出让山、水、森林、草原、庄稼进城的城市绿化新理念,坚持高站位规划、高标准建设、高效率运作,用短短一个月时间高质量完成了八大造林绿化工程,创下了城乡绿化新佳绩,彰显了城市建设新水平。 一、城乡并进,全力推进十大工程,实现城乡绿化全覆盖全县在今年春季实施的各项造林绿化工程,完成总投资4044.83万元,绿化面积25362亩,共计植树1303多万株。城区道路绿化工程:按照“林荫型、景观型、休闲型”城市绿化理念,高标准高质量实施完成迎宾大道、桦皮岭大街等12条城区道路绿化工程。绿化植树共投资1650万元,植树67.6万株,植草坪11300平方米,绿化总长度31815米,绿化面积529.5亩。其中:迎宾大道植树38058株,植草平11300平方米;南山路植树94988株;桦皮岭大街植树132537株;察哈尔大街植树86068株;中都大街植树48707株;兴华东路植树81658株;兴和路植树39317株;永春南街植树1312株;建安路植树476株;师范路160株;新城区纬路植树84541株;新城区经路植树67957株。栽植树种有紫叶李、云杉、北京

杨、榆叶梅、樟子松、旱柳、丁香、山杏、玫瑰、珍珠梅、白桦、火炬、落叶松、五角枫、黄刺玫、爬地柏、金叶榆、水蜡、绣线菊19个。 通道绿化工程:通道绿化工程4条,总长42.2公里,其中,张石高速公路××南口—坝头段11.3公里,张化线(××—馒头营段)9.8公里,杨哈公路(××县城—海流图风电场段)15.2公里,西环路周围 5.9公里。分别由××镇、油篓沟、馒头营、海流图4个乡镇负责实施。4条通道绿化共投资1609万元,植树134999株,绿化面积1812.9亩。××镇负责的张化线、杨哈线、西环路10个标段绿化工程共栽植71390株,投资880万元。油篓沟乡负责的张石线4个标段绿化工程共植树43281株(丛),投资413万元。馒头营乡负责的张化线1个标段、杨哈线2个标段绿化工程共植树14981株,投资228万元。海流图乡负责的杨哈线1个标段绿化工程植树5347株,投资88万元。 西郊森林公园建设工程:今年启动的占地面积4100亩的西郊森林公园一期工程建设,计划投资2000万元,由经招标后的北京亚美园林绿化有限责任公司负责规划与建设,全部工程于7月中旬完工。西郊森林公园一期工程,以“让森林走进城市,让城市拥抱森林”理念为指导,以县中心林场现有森林为基础,围绕西环路建设和玻璃彩河治理,建造“城林相融、水路环绕、景观别致”的城郊森林公园。在西郊森

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