成本控制方案
成本控制实施方案
成本控制实施方案第1篇成本控制实施方案一、背景分析随着市场竞争的加剧，企业成本控制已成为提高企业核心竞争力的重要手段。
加强成本控制，不仅可以提高企业经济效益，还能为企业的可持续发展奠定基础。
结合我国企业发展现状，制定一套合法合规的成本控制实施方案，具有重要的现实意义。
二、目标设定1. 降低生产成本，提高产品市场竞争力；2. 优化企业资源配置，提高资源使用效率；3. 规范成本核算体系，提高成本管理的科学性；4. 增强员工成本意识，形成全员成本控制的良好氛围。
三、具体措施（一）生产成本控制1. 优化生产流程，提高生产效率；2. 采用先进生产技术，降低生产能耗；3. 实施精细化生产管理，减少生产过程中的浪费；4. 强化供应链管理，降低原材料采购成本；5. 建立健全产品质量管理体系，降低产品质量损失。
（二）人力资源成本控制1. 合理配置人力资源，提高劳动生产率；2. 完善员工培训体系，提高员工综合素质；3. 建立激励与约束并重的薪酬制度，激发员工潜能；4. 加强企业文化建设，提高员工归属感和忠诚度。
（三）管理成本控制1. 建立健全内部管理制度，提高管理效率；2. 优化决策流程，降低决策风险；3. 强化成本核算，提高成本数据准确性；4. 加强成本分析与预算管理，实现成本的有效控制。
（四）其他成本控制1. 优化物流管理，降低物流成本；2. 加强设备维护与管理，降低设备故障率；3. 推广节能减排措施，降低能源消耗；4. 加强企业信息化建设，提高信息传递效率。
四、实施步骤1. 成立成本控制小组，明确责任分工；2. 对现有成本管理体系进行诊断，找出存在的问题；3. 制定详细的成本控制方案，明确目标、措施、时间表等；4. 组织实施，确保各项措施落实到位；5. 定期对成本控制效果进行评估，并根据实际情况进行调整优化；6. 持续推进成本控制工作，形成长效机制。
五、保障措施1. 加强组织领导，确保成本控制工作的顺利推进；2. 完善相关制度，为成本控制提供制度保障；3. 加强培训与宣传，提高全体员工的成本意识；4. 强化监督检查，确保成本控制措施落到实处；5. 建立激励机制，鼓励员工积极参与成本控制。
企业控制成本的具体方案
企业控制成本的具体方案在当前竞争激烈的商业环境下，企业需要不断探索和实施成本控制的具体方案，以确保企业的持续发展和竞争优势。
本文将介绍一些有效的企业控制成本的具体方案。
1. 优化供应链管理供应链管理对企业成本控制至关重要。
企业可以通过以下方式优化供应链管理以控制成本：- 合理选择供应商：与合作伙伴建立稳定的关系，并进行供应商评估，选择价格合理、质量可靠的供应商。
- 减少库存水平：通过实施合理的预测和计划，减少库存水平，降低存储和滞销风险。
- 优化运输和物流：采用合理的运输方式和物流方案，降低物流成本和运输时间，提高运输效率。
2. 控制人力资源成本人力资源是企业最重要的资产之一，但也是最大的成本来源。
以下是一些控制人力资源成本的具体方案：- 有效的招聘和培训：通过招聘合适的人才，并为员工提供必要的培训和发展机会，提高员工绩效和工作效率。
- 合理的薪酬体系：建立公平合理的薪酬体系，根据员工的贡献和能力进行薪资调整，激励员工创造更大的价值。
- 灵活的用工模式：根据企业的实际情况和工作量，采取灵活的用工模式，如合理的雇佣临时工和兼职员工。
3. 制定合理的采购策略采购成本通常占据企业总成本的很大比例。
以下是一些制定合理采购策略的具体方案：- 多个供应商选择：与多个供应商建立合作关系，通过竞争和议价获得更有竞争力的价格和条件。
- 准确的需求预测：通过市场调研和数据分析，准确预测产品或材料的需求量，避免采购过剩或缺货的情况发生。
- 采购合同管理：建立和管理采购合同，明确双方权益和义务，减少合同纠纷和风险。
4. 鼓励节约和创新意识节约和创新是企业控制成本的重要因素。
以下是一些鼓励节约和创新意识的具体方案：- 能源管理：采取节能措施，减少能源消耗和相关费用。
例如，使用节能灯具、优化设备使用等。
- 浪费管理：减少生产过程中的浪费和损耗，提高资源利用率，降低生产成本。
- 创新管理：鼓励员工提出创新建议，并及时奖励和认可有益的创新举措，提高企业效率和竞争力。
成本控制实施方案
成本控制实施方案以下是 7 条成本控制实施方案：1. 嘿，咱们可以像给自己家省钱一样来控制成本嘛！比如买办公用品的时候，咱就多找找性价比高的，就像买菜要挑新鲜又便宜的一样。
别老去那几个贵得要命的地方买，多发掘一些新渠道。
你想想，如果每个月的办公用品成本都能降下一些，那一年下来得省多少钱啊！2. 咱得把那些不必要的开支都像拔掉杂草一样给拔掉！比如说那些没啥用的订阅服务，每个月还扣不少钱呢，赶紧给它停了。
这就像你衣柜里那些从来不穿的衣服，留着它干啥呀，还占地方！赶紧清理掉，不就腾出空间又省钱了嘛！3. 我们可以试试和供应商砍砍价呀！就像在菜市场和小贩讨价还价一样，咱别怕，大胆地去谈。
你说要是能谈下来一点折扣，那得省多少成本啊。
就好比你去买东西，人家给你便宜了十块钱，那心里不也是美滋滋的嘛！4. 哎呀，咱们得重视那些小细节的成本啊！像办公室的灯，没人的时候就随手关掉，这能费多大事啊。
这就像节约用水，一点一滴积累起来可就多了。
你难道不希望看到成本一点点降下来吗？5. 咱要鼓励大家都来出主意节省成本呀！每个人都有好点子的。
就跟大家一起商量怎么过好日子一样，人多力量大嘛。
要是有人提出个好办法能省不少钱，那多棒啊！大家一起努力，成本肯定能控制得更好呀！6. 我们可以对各项成本来个大排查呀！仔细瞅瞅哪些地方花得冤枉了。
这就好比给身体做个全面检查，找出毛病才能对症下药呀。
想想如果能发现那些隐藏的高成本漏洞，那得是多大的收获！7. 可以给大家设定一些成本控制的小目标呀，完成了就适当奖励一下。
就像跑马拉松，一段段的有个盼头。
大家为了那点奖励也会更积极呀，这不就形成良性循环了嘛。
你说这样咱的成本能控制不好吗？总之，成本控制得靠大家一起努力，只要用心去做，肯定能见到效果的！。
成本控制的六种方法
成本控制的六种方法
1. 确定和设定预算：成本控制的第一步是确定可接受的成本预算，并设定一个可以达到的目标。
这个预算应该考虑到各种经营成本，包括原材料、人工成本、设备修理等。
2. 定期进行成本分析：定期进行成本分析可以帮助企业了解当前的成本结构和成本分布情况。
可以使用成本费用分析表、成本收益分析表等工具，对各项成本进行分析和评估。
3. 控制固定成本：固定成本是指无论产量多少都要支付的成本，如租金、贷款利息等。
企业可以通过减少固定成本的方式控制总体成本，如与供应商谈判以降低租金，重组贷款以减少利息等。
4. 提高效率：提高生产效率可以降低单位产品的成本。
企业可以通过优化生产流程、提高劳动生产率、减少生产废品等方式提高效率，从而降低成本。
5. 寻找替代品或代替方案：企业可以寻找替代的原材料或代替的工艺来降低成本。
例如，在原材料价格过高时，可以考虑使用替代的原材料；在高成本的生产工艺中，可以寻找更加经济的替代方案。
6. 精确控制库存：过高的库存会造成资金占用和存储费用的增加，过低的库存则会导致生产中断。
因此，企业应该根据市场需求和供应链效率的最优点，精确控制库存水平，从而降低成本。
企业控制成本的具体方案
企业控制成本的具体方案企业在发展过程中，一个重要的考虑因素就是如何控制成本。
成本控制对于企业的盈利能力和竞争力至关重要。
本文将介绍几个能够帮助企业控制成本的具体方案。
一、制定预算一个有效的成本控制方案应该从制定预算开始。
预算能够帮助企业规划和控制各项开支，确保在可承受范围内进行经营活动。
预算需要考虑到企业的收入和支出，明确各项费用的限额和分配情况。
通过制定预算，企业可以更好地控制成本，防止不必要的开支。
二、优化供应链供应链管理是成本控制的重要环节。
企业可以通过与供应商的合作，寻找降低原材料成本的方法。
例如，与供应商进行谈判，争取更好的价格和付款条件；寻找更优质的原材料供应商；并减少库存以降低仓储成本。
此外，优化供应链还可以提高产品交付的效率，降低运输和物流成本。
三、降低人力成本人力成本通常是企业的主要开支之一。
为了降低人力成本，企业可以考虑以下几个方面。
首先，优化员工结构，确保组织中的人力资源得到合理的利用。
其次，提高员工的工作效率，通过培训和提升技能来增加员工的绩效。
另外，还可以通过外包和自动化来减少人力成本。
外包某些非核心业务可以降低雇佣员工的成本，而自动化生产线可以减少对人力的需求。
四、节约能源能源成本也是企业的一大开销。
为了降低能源成本，企业可以采取多种措施。
首先，进行能源消耗评估，找出能源浪费的地方，并制定相应的改善措施。
其次，引入节能设备和技术，如LED照明和高效电器等，减少能源的使用量。
另外，定期检查和维护设备，确保其正常运行，降低能源浪费。
五、提高生产效率提高生产效率可以帮助企业更有效地利用资源，降低生产成本。
为了提高生产效率，企业可以采取以下措施。
首先，优化生产流程，消除生产过程中的瓶颈和浪费。
其次，引入先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
另外，加强员工培训，提高员工的技术水平和工作效率。
六、定期审查和监控为了确保成本控制方案的有效性，企业应该定期审查和监控成本。
通过对各项成本进行分析和评估，及时发现并纠正成本超支的问题。
企业控制成本的具体方案
企业控制成本的具体方案在当今激烈的市场竞争中，企业要保持竞争力，控制成本是至关重要的。
本文将讨论几个企业控制成本的具体方案，帮助企业高效管理成本，提升利润。
1. 提高生产效率生产效率的提升是有效控制成本的关键。
企业可以通过优化生产流程、提升设备效率以及组织良好的人力资源管理来实现这一目标。
采用先进的技术和自动化设备可以提高生产效率，减少人工成本。
优化供应链管理，合理安排物流，也可以提高生产效率，并减少物流成本。
2. 采购策略优化采购策略是企业控制成本的重要手段。
企业可以通过与供应商合作建立长期稳定的合作关系，从而获得更有竞争力的采购价格。
同时，采购过程中要注重市场调研，选择合适的供应商和产品，避免采购低质量或高成本的材料。
此外，集中采购和库存管理也可以降低采购成本，避免过度库存造成的资金浪费。
3. 节约能源与资源能源和资源的节约是企业控制成本的重要一环。
企业应该制定合理的能源管理策略，使用高效节能设备，并通过培训员工提高节能意识。
在生产过程中，降低废物产生量，并实施废物处理和再利用计划，可以减少资源浪费，并降低相关成本。
此外，企业还可以评估并优化办公室和生产场所的照明、供暖和空调系统，以节约能源。
4. 人力资源管理人力资源是企业最重要的资产之一。
合理的人力资源管理可以提高员工的工作效率，降低人力成本。
企业可以通过优化招聘流程，选拔和培养适合岗位的人才，减少人员流动和培训成本。
此外，激励员工，提高他们的满意度和忠诚度，有助于提高生产力和减少人员流失。
5. 精细化财务管理精细化财务管理可以帮助企业更好地掌握财务状况，精确计算成本，并及时作出调整。
企业应该建立健全的财务分析和预测机制，及时发现并解决成本超支的问题。
此外，企业还可以通过精确核算各项费用，制定费用管理制度，并对费用进行合理控制，以降低成本。
总结起来，企业控制成本的具体方案包括提高生产效率、采购策略优化、节约能源与资源、人力资源管理和精细化财务管理。
项目成本控制方案及措施范文
项目成本控制方案及措施范文一、成本控制方案。
1.1 成本预算精准化。
项目开始前，得仔仔细细地做成本预算。
这就好比盖房子打地基，地基不牢，房子就不稳。
把项目里的每一笔开支都考虑进去，从大的设备采购、原材料购买，到小的办公用品、水电费啥的。
不能粗枝大叶，要像数自己家钱一样精细。
像有的项目，就因为一开始预算没做好，这儿少算点，那儿漏一点，到后面就像热锅上的蚂蚁，急得团团转，到处找钱填补漏洞。
1.2 成本监控常态化。
在项目进行过程中，成本监控可不能三天打鱼两天晒网。
要时刻盯着成本的动态，就像老鹰盯着小鸡一样。
建立一个成本监控体系，定期检查成本的支出情况。
如果发现哪项成本超支了，得马上找原因。
是因为市场价格波动，还是内部管理不善？比如说材料成本突然增加，是因为供应商坐地起价，还是我们自己浪费太多？这时候就得采取措施，要是供应商的问题，就跟他谈判，讨价还价；要是自己的问题，就得内部整顿，杜绝浪费现象。
二、成本控制措施。
2.1 采购成本控制。
采购可是成本控制的大头。
在采购原材料或者设备的时候，要货比三家。
不能只看价格，还得看质量、看服务。
俗话说，便宜没好货，好货不便宜，但有时候也能找到性价比高的。
比如说，找一些新的供应商，他们可能为了打开市场，在价格上会更优惠，但质量也不差。
还有就是要考虑批量采购的优惠，量大从优嘛。
但是也不能为了优惠，一下子买太多，导致库存积压，这就成了因小失大了。
2.2 人力成本控制。
人力成本也不容忽视。
要合理安排人员，避免人浮于事。
一个萝卜一个坑，每个人都要发挥自己的作用。
不要搞那些花架子，人员冗余只会增加成本。
可以根据项目的进度和需求，灵活调整人员安排。
比如项目前期，需要很多设计人员，到了施工阶段，就多安排些技术工人。
而且要提高员工的工作效率，不能磨磨蹭蹭，拖拖拉拉。
可以建立一些激励机制，干得好的有奖励，这样大家就会更有干劲。
2.3 风险管理与成本控制。
项目进行中总会有风险，这些风险可能会导致成本增加。
项目成本控制方案及措施范文
项目成本控制方案及措施范文一、成本控制方案。
1.1 成本预估要精准。
做项目啊，这成本预估就像盖房子打地基，得稳稳当当的。
首先得把项目里的各项花费都考虑到，大到设备采购、人员工资，小到办公用品、水电费啥的。
不能拍脑袋瞎估摸，得根据以往经验、市场行情还有项目的具体要求来。
比如说要开发一个软件项目，那程序员的人力成本得按市场平均水平来算，不能过低估计，不然到时候人手不够或者人员流动大，成本反而更高。
这就好比去市场买菜，得知道菜价大概多少，要是不知道行情，被人坑了都不知道。
1.2 制定预算计划。
预算计划那就是项目成本的路线图。
把预估好的成本分到不同的项目阶段和任务里，每个部分都清清楚楚。
就像旅游的时候做行程规划，每天去哪里玩、花多少钱都得有数。
项目里也是一样，开发阶段花多少、测试阶段花多少、推广阶段花多少，都得明明白白地写出来。
而且这个预算计划不是定下来就一成不变的，得根据项目实际进展灵活调整。
要是发现某个阶段超支了，就得想办法在其他阶段节省。
这就叫“拆东墙补西墙”，当然这只是个说法，咱得合理地调整。
二、成本控制措施。
2.1 人员管理方面。
在人员管理上啊，得做到“一个萝卜一个坑”。
人员配置要合理，不能人浮于事。
项目需要多少人就安排多少人，多了那就是浪费钱。
而且要提高人员的工作效率，不能让大家在项目里磨洋工。
比如说通过合理的分工、有效的激励机制来让大家都积极干活。
给员工一些小奖励，像奖金啊、荣誉证书啊，就像给马喂点好料，马就跑得更欢了。
2.2 资源管理方面。
资源这一块也不能马虎。
设备啊、材料啊这些资源，得合理利用。
能租的就不买，就像住房子，要是短期住，租房子比买房子划算多了。
对于项目里的材料，要避免浪费，这就像居家过日子一样，不能大手大脚。
比如说建筑项目里的钢材、水泥，要是浪费了那都是白花花的银子啊。
而且要定期盘点资源，看看有没有闲置或者浪费的情况，有的话就赶紧调整。
2.3 风险管理方面。
项目进行中总会有风险，这些风险可能会让成本增加。
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加工车间制造成本控制方案
1、目的
强化管理人员及职工的成本节约意识，提高车间整体管理水平，降低生产成本，提升产品竞争力。
2、适用范围
本方案适用于各生产制品车间。
3、职责
生产部负责方案的制定、完善、修订。
各生产车间负责执行，并根据实际执行情况反馈合理意见。
生产部财务负责考核并进行数据的汇总分析，调整制定有效控制方案。
审计部负责审核考核结果的真实性、准确性，并将审核情况反馈生产部，生产部负责对违规行为进行处理。
4、内容
制造成本：根据生产车间制造成本的可控性，分为可控成本和不可控成本。
4.1.1可控成本：包装费、水、电、汽、制冷费、人工费、药品器械、专项材料、维修费、车间物料、办公物品、车间用具、化验费、污水处理费、宣传（生活）用品、修理备件、待摊费用。
4.1.2不可控成本：租赁费、折旧费、差旅费。
4.1.3制造成本的构成
以上是根据财务成本核算的构成进行了分类，同时根据仓库出库物资所入科目进行了划分，上述列出的物资仅是作为具有代表性的常见物品。
控制导向
4.2.1加强成本深度认知：对制造成本的构成、特点、性质、分类进行正确、清晰的了解和认识，有助于对成本发生情况进行更好的分析，帮助管理人员和工人更好的从根本上进行制造成本的有效控制，从而达到追根溯源、标本兼治的效果。
4.2.2强化成本管理意识：利润=价格-成本，这个等式强调公司产品以过硬的质量在赢得市场认同价值的前提下，降低制造成本是增加公司利润的有效途径。
作为车间管理者要正确理解成本控制的意义，要在深度认知制造成本的基础上培养职工成本忧患意识，建立并不断强化成本管理意识，以正确的意识作指导并落实到实际行动上。
作为管理者要跳出“抓好质量，万事大吉”的误区，要深度剖析降低成本、增强公司效益的意义，要一手抓质量管理一手抓成本控制，做到两手都要硬，长抓不懈。
4.2.3健全成本控制手段：在理解降低成本增强效益的必要性基础上，如何将成本控制的意识落实到实际行动上，关键是要在生产过程中建立健全成本控制的有效手段。
4.2.3.1杜绝浪费。
浪费并非单纯的指各种生产物资的直接浪费，在生产过程中各种生产资源因缺乏控制、使用和控制不当而没有达到预期的使用效果都是成本的浪费，因此杜绝浪费是降低制造成本的有效手段之一。
例：汽的跑冒漏是一种直接的浪费；车间设备因保养维护不到位配件严重磨损属于使用不当造成的浪费；备用配件或纸箱的库存积压属于因缺乏控制导致的成本占用浪费。
4.2.3.2减少物资库存，降低成本占用。
对于需要储备的物资要根据申报周期随用随申报，适当存备、避免积压。
如包装物类、药品器械、专项材料、车间物料、办公物品、车间用具、宣传（生活）用品、修理备件等包含的各项物资。
4.2.3.3加强以旧换新，减少支出。
以旧换新不但指用旧的物品换取新的使用，还指减少物品的直接更新。
车间需求物料、工器具能满足加工工艺及产品质量要求的，且自制价格低于市场采购价格的，原则上实行自制（公司自制设备的确定之规定见2006年2月发布的《设备管理程序》-A版第6条）；车间毁坏的物品，在不影响加工工艺及产品质量，且能耗不增加或能耗增加的幅度可以抵消直接更新带来的成本支出的，经过维修能够继续使用的则进行维修使用；加强车间设备、工器具的维修维护保养和规范管理，杜绝因维护保养、管理不当造成的过度磨损和毁坏导致的“肿瘤恶化”性的直接损失或增加维修成本的行为。
4.2.3.4建立单位目标值。
水、电、汽、松香、盐、污水处理费比较适合建立单位目标值的方法进行控制。
在目前《生产车间水电汽控制考核方案》、《各分厂用盐及松香考核控制方案》考核的基础上，分厂车间对考核进一步细化考核控制。
同时，控制了水的用量自然也就控制了污水处理量，达到了控制污水处理费用的效果。
加工产品时耗用的包装物与产品产量是“一一对应”的关系，在计划科对当前包装物考核的基础上，车间管理人员要定期检核上报数据的准确性。
对于人工费的控制，各车间要在当前工资科审核计提的基础上，车间要加强对工资错误录入、虚报产量等违规情况的检核，并制定检核周期、严格执行。
制冷费中电费
占比（％）最大，其次是固定不可控折旧费占比为％，人工费占比％，因此控制制冷费的关键控制机房用电量，由制冷科负责在当前机房峰平谷用电考核基础上根据实际考核结果及时分析调整控制措施，达到理想的控制效果。
4.2.3.5控制采购成本。
分厂厂长需严格监督采购产品、物料价格、质量，及时将存在的差异进行反馈。
4.2.3.6实施费用目标控制。
为达到费用控制的良好效果，生产部根据2009年生产计划订立年度费用目标（分解到各分厂），实际费用开支都要以目标作严格的参照，采用目标计提的办法跟踪控制。
作为基层管理人员对每笔即将发生的费用数额都要进行精确预算，将已产生的费用数额、即将发生的预算费用数额与费用年度目标进行对比，如果某项费用的产生将导致年度预算定额费用超支，那么管理人员在审批时就要权衡开支的轻重、必要非必要性，将不必要的费用开支砍掉，以保证实际费用的总支出控制在年度预算定额之内。
4.2.3.7严把物料申报审批控制关。
物料申报人员在申报之初对费用的开支额度都要进行精确的预算，基层管理人员在审批时要对费用的开支必要性和合理性进行把关审核。
对于不合理的返回修正，审核后费用开支符合“必要合理”要求或修正后达到此要求的方可提交下一步管理层审批。
费用审批的最后把关者，不但要审核费用开支的必要合理性，还要对开支超出情况进行审核把关。
某单位某项费用开支已超出预算年度费用定额，如果此项费用又是必要合理的开支，那么需提交生产部审批，原则是“投入产出达到盈平”或“部内同项费用总额盈余”，否则予以否决并建议放入下一个预算年度实施此项计划；上述两个原则都不能满足，但部内领导和分厂厂长、基层管理人员达成一致：计划的实施从长远战略角度考虑能够早投资早受益，可以批复通过意见。
4.2.4控制分工与激励措施
4.2.4.1控制分工
4.2.4.各生产车间作为费用控制的基本单位，处于制造成本控制链的始端，在费用的控制上起到最关键性的作用，因此要保证申报物资数据、金额及相关信息的准确性。
责任层级分布：车间班长（直接）→车间主任（关键）→分厂厂长（重要）→主管部长（必要）。
4.2.4.车间成本核算员、分厂物流、财务负责数据收集，及时、正确的归类、录入、上传。
4.2.4.根据条审批的超支费用，分厂成本核算员或财务人员要作单独区分，以便生产部财务人员对数据的准确分析。
4.2.4.生产部计划科：负责水、电、汽、盐、松香、包装物的考核。
4.2.4.生产部制冷科：负责制冷费用的考核控制，关键是机房峰平谷用电（预冷、
速冻、储藏）的考核。
4.2.4.生产部财务科：负责各生产车间目标成本数据的及时生成，并负责所有单位已发生考核数据的全面汇总分析，及时向生产部主管部长反馈调整控制意见。
4.2.4. 物流部仓储科：仓储科（分厂仓库）协助负责出库物资的分类、所入科目的统一（必须保证与半程一致），分厂仓库拿不准的要及时咨询物流部仓储科或生产部财务科。
4.2.4.2激励措施：
4.2.4.根据成本的可控性，公司对可控成本进行节超奖惩控制，根据2009年可控成本的预算总额，制定计提目标（预算目标×）采用累计计提与累计发生对比的方式进行考核控制。
4.2.4.累计节超＝累计计提-累计发生，正值表示节约予以奖励，负值表示超支进行计罚。
4.2.4.奖罚比例：按累计节超金额的50％进行计提奖罚。
车间其他制造成本：是指扣除制冷费、折旧费、租赁费、差旅费后的节超费用
4.2.4.奖惩公布：审计部对考核结果审核完毕后，生产部按月公布成本费用的节超奖罚情况，分厂财务、车间计件员负责奖罚兑现。
4.2.4.奖罚兑现范围：离职、调离及长假人员在月末当天仍没有正式返岗工作的不给予分配兑现；所有参与分配人员根据实际出勤天数（含休班）分配兑现。
4.2.5考核过程中，对数据弄需作假视为严重违规行为，根据《严重违规行为检举与查处办法》进行严肃处理，同时存在奖励的全部扣除。
5附则：本方案自2016年1月1日起试行。