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安全生产管理制度(15篇)

安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。
12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。
安全生产管理制度2一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规,连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时),车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动,未经运管部门同意,不得擅自从事班车客运。
安全生产管理制度(六篇)

安全生产管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度(二)1目的为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。
安全生产责任管理制度范文(4篇)

安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障员工的生命安全和财产安全,确保企业的正常运营,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制,明确安全生产的责任主体和责任范围,建立健全安全生产管理体系,认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括:(一)安全生产方针的制定和宣传。
(二)安全生产责任制的落实和执行。
(三)安全风险评估和控制。
(四)安全设施和安全防护措施的建设和维护。
(五)事故应急和救援工作。
(六)安全生产培训和教育。
(七)安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任,是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任,应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任,是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责,建立健全安全生产管理措施,制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任,以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针,确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度,确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度,对可能产生的安全风险进行评估,采取相应的控制措施。
各项安全生产管理规章制度(三篇)

各项安全生产管理规章制度1. 安全生产管理规章制度的目的和范围:本安全生产管理规章制度的目的是为了保障生产过程中的安全,防止事故的发生,保护员工的人身和财产安全。
本制度适用于公司的所有生产活动,包括但不限于生产设备的使用、生产流程的管理、环境安全等方面。
2. 安全生产管理责任制度:2.1 公司设立安全生产管理部门,负责制定和执行安全生产管理制度,监督各部门的安全生产工作。
2.2 各部门设立安全生产岗位,负责本部门的安全生产工作,定期报告工作进展和安全状况。
2.3 公司领导层要严格落实安全生产责任,定期检查各部门的执行情况,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全培训和教育制度:3.1 公司制定安全培训计划,按照岗位划分组织安排培训。
3.2 新员工必须经过安全培训后,方可上岗工作。
3.3 定期组织安全演习,提高员工应急处理事故的能力。
4. 生产设备管理制度:4.1 生产设备必须符合国家相关的安全标准,定期检查和维修,确保其安全可靠的运行。
4.2 要建立设备使用登记制度,明确设备的使用责任和使用方法。
4.3 设备故障或异常情况发生时,要及时停机维修并上报相关部门。
5. 生产车间管理制度:5.1 生产车间要进行日常巡检,及时清理隐患。
5.2 禁止闲杂人员进入生产车间,严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。
5.3 要定期进行车间安全检查,确保安全设施的完好有效。
6. 危险化学品管理制度:6.1 生产和使用危险化学品前,必须进行详细的安全风险评估和操作规程制定。
6.2 危险化学品的储存和使用必须符合相关法律法规的要求。
6.3 储存和使用危险化学品的场所要远离明火和高温,设有专门的防护设施。
7. 工作安全防护制度:7.1 公司要为员工配备适合的工作防护用品,如安全帽、护目镜、防护服等。
7.2 进入危险区域工作时,必须佩戴防护设备,严禁擅自解除防护。
7.3 工作地点要有明显的安全标志和安全警示,确保员工能清楚地了解工作风险。
安全生产作业管理制度(4篇)

安全生产作业管理制度一、管理目标确保安全生产作业的高效、有序进行,保障员工的生命安全和财产安全,最大限度地防止事故的发生,降低生产安全风险。
二、管理职责1. 公司领导:负责制定安全生产作业管理制度,并确保其落实;对重大安全风险进行判断和决策;组织开展安全生产培训和演练;制定安全生产目标和责任分工;定期检查安全生产工作的执行情况,并提出改进措施。
2. 部门负责人:负责组织实施安全生产工作,并配备足够的防护措施和设备;负责进行安全隐患排查和事故应急处理;负责安全生产培训和奖惩制度的落实;定期报告安全生产工作情况。
3. 员工:必须按照安全生产作业管理制度要求进行作业,配合上级的安排,积极参与安全培训和演练,正确使用防护设备。
三、安全生产管理制度1. 安全生产组织管理制度(1)建立安全生产管理机构,明确各级安全生产管理职责和权限。
(2)制定安全生产工作计划,对安全风险进行评估和控制,并及时调整工作计划。
(3)建立安全生产档案,记录安全生产工作的相关信息和事故情况,并进行分析总结,及时采取措施避免重复发生。
2. 安全培训管理制度(1)制定安全培训计划和课程内容,保证员工的安全意识和技能的培训。
(2)定期组织安全培训和考核,策划安全教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
(3)建立员工安全教育档案,记录安全培训和考核情况,推行学员教练制度。
3. 安全检查管理制度(1)制定安全检查计划,对不同区域和岗位进行安全检查,及时发现和整改隐患。
(2)建立安全检查记录和整改措施台账,监督整改情况,并追究责任。
(3)实行定期抽查制度,对重大安全风险进行重点检查。
4. 应急处理管理制度(1)建立应急处理组织机构,明确应急处理程序和责任。
(2)制定应急演练计划,定期组织演练,提高员工应急处理能力。
(3)建立应急设备和物资储备制度,保证应急处理的及时有效。
5. 安全奖惩管理制度(1)制定安全奖惩办法,对安全工作成绩进行评价,激励安全生产工作的积极性。
车间安全生产管理制度(范本8篇)

车间安全生产管理制度(范本8篇)车间安全生产管理制度(范本8篇)车间安全生产管理制度(一):第一章:车间安全管理规章制度1.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态,严禁酒后上岗,坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)2.凡是在本公司实习、培训人员,上岗前必须经安全教育,并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.3.进入生产现场,必须穿戴好劳动保护用品。
工作时,不准穿拖鞋、高跟鞋,留长发;4.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
5.禁止跨越运行中的设备,确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时,必须戴好安全帽,系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查,防止安全带移位和下沉。
8.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施,确因工作需要移动时须请示车间领导同意,工作结束后,必须立即恢复。
9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留,禁止吸烟和明火,禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
10.非生产人员,不准进入生产区域,禁止随意操作设备。
2.13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生,加油。
2.14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
2.15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线,禁止有明线头。
设备检修前先停电,并在操作盘上挂有人检修,禁止操作安全警示牌。
2.16使用电动葫芦首先检查电器设备,钢丝绳是否良好,滑轮要加油检查,严防误操作现象发生。
2.17停车4小时以上的电器设备需要开车时,要电工测试绝缘,严禁在电气设备上冲水。
2.18检查电机温升时,必需手背触摸电机,以防触电。
第二章:车间通用标准1、车间通用标准1.1设备完好标准1.1.1设备的各项主要技术性能指标到达原设计参数或核定后的参数;1.1.2设备在正常运转状况下,运行平衡,无故障、无异常噪音和振动;1.1.3操作系统灵敏可靠;1.1.4高速、连续运转时,轴承、电机等温度不应超过规定范围。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了保障员工的生命安全和身体健康,促进企业安全生产管理工作的开展,制定本管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制落实到位。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理责任,建立健全安全生产管理机制。
三、安全生产管理制度。
1. 建立健全安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施等。
2. 定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
四、安全生产风险评估。
1. 定期对企业生产环境、设备设施进行安全评估,发现隐患及时整改。
2. 建立安全生产风险评估台账,确保安全隐患清零。
五、安全生产监管。
1. 设立安全生产监管部门,加强对生产现场的监督和检查。
2. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,确保安全生产管理制度的执行。
六、安全生产应急预案。
1. 制定健全安全生产应急预案,包括火灾、事故等突发事件的应急处置措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
七、安全生产考核评估。
1. 建立安全生产考核评估制度,对各部门的安全生产工作进行定期评估。
2. 对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行表彰奖励。
八、附则。
1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上为安全生产管理制度范本,各部门和员工必须严格遵守并执行。
最新安全生产管理制度(精选5篇)
安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。
第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时,团队长要明确代管人员。
团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危(wei)险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。
三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。
发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
安全生产规章制度规章制度.doc
安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障生产经营单位的安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。
第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保生产安全。
第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。
第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。
第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程,明确生产过程中的安全要求和操作程序。
第九条生产经营单位应当开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,及时报告生产安全事故,并认真调查处理。
第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故,采取相应的预防措施。
第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养,保证设备安全运行。
第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理,建立健全危险物品管理制度。
第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理,防止和减少职业危害。
第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施和器材。
第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。
第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正,并给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。
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部分安全生产管理制度(仅供参考)一、安全生产责任制总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2. 负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
3. 健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4. 组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用。
5. 按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
6. 加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。
7. 保证本单位安全生产投入的有效实施。
8. 及时、如实报告生产安全事故。
生产厂长安全职责生产厂长是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:1. 坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2. 组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
3. 组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。
4. 组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5. 负责分管部门的安全教育与考核工作。
6. 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。
7. 定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:1. 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。
2. 组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3. 组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。
4. 每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。
5. 组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
6. 对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7. 负责组织并落实好动火时的安全措施。
8. 建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9. 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
班组长安全职责1. 贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。
2. 组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3. 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4. 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5. 负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。
做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
6. 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
7. 搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8. 抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。
、设备技术人员安全职责1. 负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
2. 负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
3. 在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。
4. 经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。
5. 参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
6. 参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
7. 制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。
公司专兼职安全督导员安全职责1. 公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。
2. 负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3. 负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。
4. 协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5. 负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。
6. 参加公司新建。
改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。
7. 负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。
8. 每天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施,确保动火安全。
9. 参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。
10. 健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
班组安全员职责1. 班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,接受公司安全督导员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。
2. 组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话,班后安全总结。
3. 对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4. 严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。
5. 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6. 发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。
工人安全职责1. 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2. 精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
4. 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
5. 正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
6. 上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8. 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、消防安全管理制度目的:1.1.维护消防设施的正常运行;1.2.防范火灾事故的发生。
责任1.1.安全组、养修部负责执行本制度;1.2.各部门及全体员工履行本制度。
适用范围:本制度适用于厂内容:1加强消防安全宣传,提高员工的消防安全意识;2.公司成立义务消防队,由保卫人员及各部门抽调人员组成;3.各部门要单独成立义务消防分队,分队队长原则上由部门主管担任;4.义务消防队(包括部门分队)由灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等组成,每组成员视情况而定;5.义务消防队要定期培训,熟悉各自业务、熟悉各类消防器材的使用;6.公司每年至少举行二次消防演习,以检验消防队员及员工的应急应变能力,以便火警发生时,能将损失降至最低程度;7.消防器材非紧急情况下不准动用;8.消防器材及设施严禁任何人挪动,挪用和破坏;9.严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道;10.不准占用消防设施及器材周围1米范围内的地方;11.不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品;12.消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证有足够数量的消防器材,保证消防器材、设施的使用效果;13.易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放,依照危险物品的管理原则,加强管理。
第四章项目经理的安全生产职责第十一条项目经理的安全生产职责1. 项目经理是本工程项目的安全生产第一责任人,对工程项目部人员(包括分包单位和临聘人员)在施工过程中的安全和健康负责,对工程项目中使用的设备、机具、测试装置和仪器表的安全性负责。
2. 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全生产目标,按施工程序进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3. 带领本项目部人员认真贯彻执行安全生产规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4. 主持定期召开项目部的安全生产会,并做好安全活动记录。
5. 负责和督促项目技术负责人做好项目施工组织设计、专项作业指导书等施工文件资料,事先的技术交底工作,并做好记录。
6. 做好岗位安全技术培训、临聘人员的安全教育和全体人员(包括分包单位和临时工)经常性的安全思想教育;积极组织参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7. 开展好项目部的定期安全生产检查活动、“安全生产周”等活动,落实公司和部门下达的反事故措施。
8. 经常检查本项目工地(每周不少于二次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报,能处理的应及时处理。
对项目部人员在正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9. 支持安全员履行自己的职责。
对项目部发生的异常、障碍、未遂事故,要及时登上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
第五章附则第十二条本规定中“安全生产”是指广义上的生产,包括施工、检修、修造、试验及卫生防疫等。