员工薪酬确认表,简洁直观清晰
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表的类别为002，包括员工姓名、入职日期、试用时间、录用部门、薪资发放时间、录用岗位等信息。
薪资发放时间为每月20日，确认的时间段为从入职日期到结束日
期的总计月数。
工作日每周休息天数、年法定假天数和每日工作时间等信息也需要填写。
月固定工资、试用期薪资和福利待遇、绩效考核、福利待遇等信息也需要填写，包括元（税前）的金额和待遇说明。
公司将在员工月工资中代扣个人所得税和其他国家规定的保险等费用。
新员工需要填写自己的身份证号、银行卡号、开户行等信息，并在确认表上签字确认。
部门主管、院长和总经理需要确认该表格，并在核定后作为发放工资的依据。
同时，新员工需要遵守公司的员工入职须知，包括持本人身份证、学历证明、资格证原件报到、如实告知公司自身疾病史、通过试岗期等事项。
需要注意的是，员工在工作期间需遵守公司规定，如未经公司允许擅离工作地点或未及时通知部门主管发生意外事件，所致后果自负。
工资发放时间为每月15日，员工需要在入职7日内自行了解。
职工薪资确认单三篇
职工薪资确认单三篇职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。
2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。
二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。
简易工资单表格
工资单表格模板
说明：
1.此表格用于记录员工的工资单信息，包括基本工资、加班费、奖金、扣款和实发工资等。
2.“员工编号”列用于标识员工的唯一编号。
3.“姓名”列记录员工的姓名。
4.“部门”列记录员工所在的部门。
5.“职位”列记录员工的职位。
6.“基本工资”列记录员工的基本工资数额。
7.“加班费”列记录员工因加班而获得的额外工资。
8.“奖金”列记录员工因工作表现或其他原因而获得的奖金。
9.“扣款”列记录从员工工资中扣除的款项，如迟到、旷工等罚款或个人所得税等。
10.“实发工资”列是员工实际收到的工资总额，即基本工资、加班费、奖金减去扣款后
的金额。
11.“发放日期”列记录工资的发放日期。
请根据实际情况填写此表格，并根据需要添加或调整列。
此模板仅供参考，具体格式和内容可根据公司或组织的要求进行调整。
同时，确保工资单上的信息准确无误，并符合相关法律法规的要求。
员工工资确认表
新员工姓名 上岗时间 年 月 日 录用部门 薪次发放时间 录用岗位 每月5日发放
①试用期工资： 元/月； 转正后 元/月 薪酬标准选择 第 种执 ②实行年薪制 行， 本岗位工资按 公司规定实行 考核发放。 ③其他事项说明 ①社会保险 福利待遇 ②其它补助 以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认： 本人签字： 财务签字： 董事长签字： 确认日期： 确认日期： 核准日期： 批准日期： 以下信息由新入职员工填写 新入职员工身份证号码 银行卡号 开户行 年 月 年 月 年 月 年 月 日 日 日 日 自 年 月 开始缴纳社会保险。（备注说明： ） 年薪 转正后 元，试用期工资： 元/月；
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工 签字确认后作发放。
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确 无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已 泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。 新入职员工确认签字： 确认日期： 备注说明 年 月 日
招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险：自年月起开始缴纳社保，参保基数为元/月。
2、公积金：自年月起开始购买公积金，购买基数为元/月。
3、补贴：元/月。
4、补贴：元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字：
确认日期：
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行：
账号：
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受，并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时，本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密，若由本人泄露出去，本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认：确认日期：
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用，在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据，由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资，遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行，本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；转正工资为元/月（□税前□税后）。
2、实行年薪制
年薪为元/月（□税前□税后）。试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；；转正工资为元/月（□税前□税后），余额根据公司相关规定发放。
薪资确认表(入职)
行政人事部经办人签字及日期
说明：
1、根据公司制度相关规定，由行政人事部填写，按员工岗位薪资类型标准填写；
2、填写完成后行政人事部提交权责领导审批，本人签字确认后，本《薪资确认表》是作为员工薪酬核算的唯一有效凭证；
3、试用期工资一般为转正薪资（包含绩效）的*80%；特批岗位除外；
4、员工试用期原则是3个月，具体以劳动合同约定为准
薪资确认表人事行政部存档
基本 情况
姓名
部门
岗位
入职时间
试用期日常薪资标准
固定工资
浮动工资
合计
职级
薪级
基本工资
岗位工资
司龄工资
其他津贴
小计
绩效
提成
小计
转正日常薪资标准
固定工资
浮动工资
合计
职级
薪级
基本工资
岗位工资
司龄工资
其他津贴
小计
绩效
提成
小计
部门负责人审核/审批意见
分管领导审批/复核意见
总经理审批/复核意见
5、绩效：绩效标准按照《绩效管理手册》执行。
6、提成根据员工实际业绩按标准核算，具体按《提成制度》执行。
7、本《薪资确认表》为《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
薪资确认表
转正工资
及
福利待遇
月固定工资
元（税前）
备注
待遇说明
福利待遇按医院相关规定执行。
以上内容
本人确认
本人认可上述所填写内容。
本人签字： 日期：
院领导意见
签名： 日期：
试用期薪资及福利待遇月固定工资元税前其它应说明事项转正工资及福利待遇月固定工资元税前备注待遇说明福利待遇按医院相关规定执行
薪资确认表(总1页)
员工薪酬确认表
姓名
性别
出生日期
入职单位
入职部门
入职岗位
入职日期
工作地点
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇
月固定工资
元（税前）
其它应说明
薪资确认表
薪资确认表
填表时间： 年 月 日
所在部门
职位
录用岗位
入职时间
试用期薪资待遇
基本工资：
绩效工资：
转正后薪资待遇
基本工资：
绩效工资：
备 注
本表仅供人事部与员工确认薪资福利信息用
以下信息由员工填写
姓名
银行卡开户行
身份证号码
本人签字:
日 期:
银卡号
人事部确认: 确认日期：
备 注
1、以上工资为缴纳社保前的工资。
2、以上工资为税前工资。
3、严禁员工将本人薪酬告知其他员工及私下讨论。
4、员工薪资如发生变动，以最新签订的薪资确认函为准。
5、本人在接受此薪酬确认函的同时，同意遵守公司的各项规章制度，同意签署保密协议，如有违反，应承担相应违约责任。
6、本确认函有效期与劳动合同同期，若有不一致，以劳动合同约定期限为准。
7、以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如泄露愿接受公司处理。
员工薪资确定表
《员工薪酬福利管理制度》、与员工议定
所在部门
意见ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门经理签字： 日期：
行政人事部审批
行政人事部签字：日期：
总经理
审批
总经理签字： 日期：
员工薪资确认表
公司名称：□ 新员工 □ 薪资调整
员工姓名
部门名称
职务名称
员工级别
行政级别
□高级□中级□ 主管级 □员工级 □ 特殊人才
到岗日期
试用期
薪资标准
基本工资：元/月 绩效工资：元/月 合计：元/月
福利标准
午餐补助：元/日，交通补助：元/月，通讯费：额度元/月。
其它约定
试用期标准
基本工资：元/月 绩效工资：元/月 合计：元/月，午餐补助：元/日、交通补助：元/月
新员工工资确认表
新员工姓名
上岗时间
年 日
月
①试用期工资：
录用部门
录用岗位 薪次发放时间 每月5日发放
薪酬标准选择
元/月；
第 行，
种执 ②实行年薪制
本岗位工资按
公司规定实行
考核发放。
年薪 元，试用期工 资转：正后 元/月；余额根 据公司内部规定
③其他事项说明
①社会保险
自 年 月 开始缴纳社会保险。（备注说明：
）
福利待遇
②其它补助
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年 月 日
批准日期：
年月 日 年月 日 年月 日
新入职员工身份证号码 银行卡号 开户行
以下信息由新入职员工填写
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确 无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已 泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期： 备注说明
年
月日
本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工
签字确认后作为发放工资的依据。