加强综合医院中医科建设的思考
关于切实加强综合医院中医药工作的意见
关于切实加强综合医院中医药工作的意见国中医药发〔2008〕14号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，军队各有关单位：综合医院（含专科医院，下同）中医药（含民族医药，下同）工作是中医药服务体系建设的重要组成部分。
加强综合医院中医药工作，对于提高综合医院的综合服务能力，推进中医药学术继承与创新，更好地满足广大人民群众对中医药服务的需求，具有重要意义。
为贯彻党的十七大精神，落实坚持中西医并重、扶持中医药和民族医药事业发展的方针和要求，现就切实加强综合医院中医药工作提出以下意见。
一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想以党的十七大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕卫生和中医药改革与发展的中心工作，突出特色优势，注重继承创新，加强中西医合作，提高队伍素质，拓展服务领域，提升服务能力，为人民健康服务，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略目标服务。
（二）基本原则坚持突出中医药特色，发挥中医药优势，明确发展重点。
坚持中西医相互学习，相互补充，共同提高。
坚持以人为本，以需求为导向，将中医药服务拓展到医院各临床科室。
坚持中医中药并重，统筹协调发展。
坚持因地制宜，分类指导，稳步推进。
（三）工作目标到2015年，综合医院均按照要求设置中医临床科室和中药房，中医药服务设施设备齐全、人员配备合理、服务能力有较大提高，医院各临床科室通过与中医临床科室建立协作机制等形式能够提供中医药服务，使人民群众在综合医院接受西医药服务的同时，能够享受到安全、有效、及时、方便的中医药服务。
二、保持发挥中医药特色优势，提高中医药服务能力与科学研究水平（四）综合医院中医临床科室要发展成为带有全科性质的临床科室，根据临床需要提供中药饮片、中成药、针灸、推拿等多种中医药服务。
要紧密结合医院的发展重点和优势专科（专病），发挥中医药特色优势，加强中医专科（专病）建设，形成特色和专长。
中医科的发展的建议
中医科的发展的建议一、背景介绍中医科作为我国传统医学的重要组成部份，具有悠久的历史和丰富的理论体系。
然而，在现代医学的快速发展背景下，中医科的发展面临一些挑战和困境。
为了促进中医科的发展，提高中医医疗水平，以下是我对中医科发展的一些建议。
二、加强中医教育和培训1. 增加中医学科的教育资源和师资力量，提高中医学科的教学质量和水平。
2. 推动中医学科与现代医学的交叉融合，培养具备中西医结合能力的医学人材。
3. 加强对中医学生的实践教育，提供更多的临床实习机会和病例讨论。
三、推动中医科研与技术创新1. 加大对中医科研的投入力度，提高中医研究的科学性和可靠性。
2. 鼓励中医医生参预科研项目，推动中医理论的深入研究和创新。
3. 加强中医药研发，推广中药的现代化生产技术和质量控制标准。
四、加强中医科技术应用1. 提高中医医生的临床技术水平，注重中医诊断和治疗技术的传承和创新。
2. 推广中医药在疾病预防、康复和健康养生方面的应用，促进中医药的全民健康服务。
3. 加强中医药与现代医学的合作交流，探索中医药在综合医院中的应用模式。
五、建立中医科评价体系1. 制定中医科医生的评价标准，建立中医医生的职称晋升和评优机制。
2. 设立中医科病案质量评估制度，提高中医诊疗质量和安全水平。
3. 加强中医科病例数据库的建设和管理，为中医研究和临床实践提供数据支持。
六、加强中医科普宣传1. 加大中医科普宣传力度，提高公众对中医的认知和了解。
2. 制作中医科普教育材料，普及中医理论和中医药知识。
3. 组织中医科普讲座和健康咨询活动，提供中医健康服务。
七、加强中医科管理1. 完善中医科管理体制，建立科学的中医科管理机构和管理制度。
2. 加强中医医生的继续教育和培训，提高中医医生的综合素质和管理能力。
3. 加强中医科的质量监控和评估，建立中医科的质量管理体系。
综上所述，中医科的发展需要全社会的关注和支持。
通过加强中医教育和培训、推动中医科研与技术创新、加强中医科技术应用、建立中医科评价体系、加强中医科普宣传和加强中医科管理等方面的努力，可以提高中医科的发展水平，为人民群众提供更好的中医医疗服务，促进中医科的长远发展。
加强综合医院中医科建设的思考
加强综合医院中医科建设的思考近年来，中医科在综合医院中的地位和作用逐渐凸显，越来越多的人开始关注中医的疗效和健康理念。
为了加强综合医院中医科的建设，提高其服务水平和发展潜力，我们需要进行深入思考和采取有效措施。
首先，我们应该注重培养中医医生的专业素养和医术水平。
中医学是我国传统医学的重要组成部分，具有独特的理论体系和丰富的临床经验。
但是，现代医疗科技的进步和医学知识的更新也对中医医生提出了更高的要求。
因此，我们需要加强中医医生的综合素质培养，提供先进的中医教育资源和培训机会，使他们能够融合传统中医和现代医学的优势，更好地为患者提供个性化的中医治疗方案。
其次，我们应该加强中西医结合的临床实践。
中医药在治疗一些慢性疾病、疑难杂症和康复治疗方面有独特的优势，但是也有一些治疗效果不能满足患者需求的问题。
通过加强中西医结合的临床实践，将现代医学的先进理念和技术与中医药的传统优势相结合，可以更好地发挥中医的疗效，提高治疗效果和患者满意度。
此外，建立科学合理的中医服务体系也是加强综合医院中医科建设的重要方向。
中医具有个性化、综合化、系统化的特点，需要建立一套科学合理的服务流程和标准化管理制度。
通过制定中医服务指南和规范，提供一流的中医诊疗设备和技术支持，完善中医诊疗流程和病历管理系统，可以提高中医服务的效率和质量，提升患者对中医的信任度和接受度。
此外，加强中医科的科研和学术交流是提升综合医院中医科的重要途径。
通过建立中医科研机构，加强科研项目的引导和支持，为中医科医生提供更多的学术交流和研究机会，可以推动中医科发展，不断提高中医治疗的科学性和可靠性。
同时，加强与国际和国内中医学术界的交流合作，引进和吸纳国际先进的中医理论和技术，也是加强中医科建设的重要途径。
最后，政府在加强综合医院中医科建设中起到了重要的推动和规范作用。
政府需要加大对中医科的财政支持力度，优化医疗资源配置，完善相关政策和法律法规。
同时，加强中医药学院与综合医院的合作和联动机制，建立健全中医医疗服务报销和保险机制，提高中医医生的待遇和发展空间，也是促进综合医院中医科建设的重要手段。
中医专科医院加强学科建设的实践与体会
中医专科医院加强学科建设的实践与体会中医专科医院是指专门从事中医学诊疗、科研和教学的医院，它们在创新中医学科建设方面做了很多有益的尝试与探索。
本文将围绕中医专科医院加强学科建设的实践与体会展开探讨。
一、实践1. 强化师资队伍建设中医专科医院加强学科建设的第一步就是强化师资队伍建设。
良好的师资队伍是中医学科建设的基础和保障。
通过加大招聘力度，引进一批中医学术领军人物和专家，提升医院的学科水平和学术声誉。
加强对中医师的培训和技能提升，提高中医医生的综合素质和学术水平。
2. 深化临床研究和创新中医专科医院还加强了临床研究和创新，大力推动中医治疗技术的创新和提高。
在实践中，医院通过开展多学科合作，加强中西医结合，积极探索中医在治疗各种疑难杂症和慢性病方面的独特优势和治疗方法，不断提升中医学科的临床治疗水平。
3. 推动学科建设和学术交流在学科建设方面，中医专科医院积极推动学科建设，建立健全中医科研机构和学术交流平台，加强国际合作交流，引进国外学术成果和进展，吸引国际知名专家来院讲学和交流，提升医院的学术声誉和学科水平。
二、体会1. 学科建设是提高医院综合实力的关键经过对中医专科医院学科建设的实践和体会，我们深刻认识到学科建设是提高医院综合实力的关键。
一个学科建设完善、师资雄厚、科研活跃、学术声誉显著的医院，不仅能吸引更多的患者，更能为患者提供更高水平、更个性化的诊疗服务。
2. 学科建设要注重创新和实践在学科建设中，要注重创新和实践，不断提高中医学科的学术水平和临床治疗能力。
中医作为中国的传统医学，有着独特的治疗理念和方法，要不断探索传统中医疗法在现代医疗体系中的应用，提高中医在现代医学中的地位和作用。
3. 学科建设需要多方支持学科建设需要多方支持，需要医院领导的关注和支持，需要各个科室的配合和合作，更需要政府的支持和社会的关心。
中医专科医院的学科建设，是医院自身发展的需要，更是国家传统文化和医药事业的弘扬与传承，需要各方共同努力。
对中医药工作内容和管理的思考和建议
关于对中医药工作内容和管理体制方面存在问题的思考和建议县级卫生计生行政管理部门（卫计局）承担着国省卫计委、中医药管理局赋予的中医药工作管理和指导职责。
在政府机构改革中，把卫生计生资源整合设立卫生计生局，但在市、县中医药管理机构设置中仍没有很大的改进和突破，一般市县都没有独立设置中医药管理局（科、股），只是将中医药管理和指导职责附设在卫计局医政医管科（股）或其他科（股），指定了人员专职（或为兼职）负责中医药卫生行政管理职责，使得中医药管理和指导力量显得十分脆弱和单薄。
同时，由于政府职能、职责分工的限制和中医药改革政策的滞后，大部分市县卫计局的中医药（科、股）与中药办（或中药科）分设在两个部门（中药办多在林业局，或科技局、或农业局等）之内，管理职能分散，协调困难、信息不通，这与中医中药同根同源，相互为用，共同发展的基本特征和现实要求极不适应。
这些都是中医药事业改革和发展中在机构设置和管理职能发挥上相显滞后的重要问题，它给中医药事业的管理和发展造成了一定的制约和影响。
笔者在县级卫计局中医股工作半年多来，凭着对中医药的感情和热爱，抱着对中医药事业发展的责任心，积极工作，热心探索，深入调研，发现并体会出了中医药工作在管理和发展中的一些困难和问题，梳理并归纳出了县级卫生计生部门开展和管理的中医药工作内容，并就其问题的改进和解决，以及工作开展的思路做了简要的分析和阐述，提出了个人的看法和建议，代表的是个人的观点和认识，很有不成熟、不全面和不正确的角度和言辞，不妥之处诚望提出批评指正。
中医药工作，按照此前出台的一系列中医药法律法规和政策方案，作为县级中医药行政管理部门负责管理和指导的中医药工作，可以用“两块、三线、三系统”来概括和归纳。
从横向分为中医工作和中药工作两大块；从纵向分为管理、指导和考核三条线。
其总体工作以《中华人民共和国中医药条例》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》及国务院《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》等为法律依据和政策指导，以“中医药服务能力提升工程”、“基层中医药工作先进单位创建”为基础性措施和统领，开展中医医疗服务、中医药健康服务和中药材的保护与发展等三大系统性工作。
中医护理门诊建设的困惑和问题
中医护理门诊建设的困惑和问题一、引言中医护理门诊是指在中医医院或综合医院内，专门为患者提供中医护理服务的一个特殊门诊。
其目的是为了满足患者对于中医护理的需求，提高患者的治疗效果和生活质量。
然而，在建设中医护理门诊时，我们不可避免地会遇到一些困惑和问题。
本文将从以下几个方面进行探讨。
二、建设困惑1. 没有统一的规范标准目前，国内并没有一个统一的规范标准来指导中医护理门诊的建设。
不同地区、不同医院之间存在着差异性，缺乏统一性和规范性。
这不仅给患者就诊带来了不便，也给管理和监督带来了难度。
2. 人才缺乏中医护理门诊需要具备专业知识和技能的专业人才，但目前这方面的人才十分缺乏。
在招聘过程中，很难找到具备相关专业背景和经验的人才，并且这类人才相对稀缺，薪资也比较高，给门诊的运营带来了一定的负担。
3. 技术难度大中医护理门诊需要应用中医经络学、针灸推拿等技术，而这些技术在实践中需要大量的经验和技巧。
对于初学者来说，很难掌握这些技术，容易出现操作不当、误伤患者等问题。
三、建设问题1. 设备不足中医护理门诊需要使用一些特殊的设备，如针灸器、推拿床等。
但是，由于经费限制和管理不当等原因，很多门诊都存在着设备短缺的问题。
这给患者就诊带来了麻烦，并且也影响了门诊的正常运营。
2. 环境不佳中医护理门诊需要提供一个安静、舒适、温馨的环境，在这样的环境下才能更好地发挥治疗效果。
但是，由于很多门诊所处位置较为偏僻或者没有足够的资金进行装修，导致环境不佳，影响患者就诊体验。
3. 管理混乱中医护理门诊需要进行科学规范的管理，但是在实际操作中，由于管理人员素质不高、管理制度不完善等原因，很多门诊存在着管理混乱的问题。
这不仅影响了门诊的正常运营，也会给患者带来困扰。
四、解决方案1. 制定统一的规范标准为了保证中医护理门诊的质量和效果，需要制定统一的规范标准。
这些标准应该包括门诊建设、人员配备、服务流程等方面，并且需要得到相关部门和专家的认可和支持。
综合医院中医临床科室建设与管理指南
在现代医院建立并管理一个传统中医药临床部，就像创建了综合保健
服务的神奇绿洲。
不只是把几根草药和针灸针头扔进房间——而是设计一个适合TCM治疗和病人护理的独特需要的空间。
想象一个古老
的治疗传统满足尖端医疗技术的地方，这里的布局，人员配备，临床
实践都以创造东方医学和西方医学和谐结合为目标。
而与精心编舞一样，TCM临床部门的管理层也必须遵守严格的规程和标准，以确保患者护理的质量和安全。
这就像一个健康和健康的交响曲，其中指挥者
必须精通传统和现代的融合，以创造集成医学的杰作。
在设立TCM临床部门时，要认真规划平稳运行的布局。
你需要治疗
室交流室药房还有针灸和其他TCM程序同样重要的是创造一个反
映TCM原则的草根和文化上适宜的环境。
当然，确保这个部门配备
现代医疗技术，将TCM和西医融合到顶尖病人护理中。
TCM临床部门的人员配置是确保它有效运作的关键因素。
当务之急是征聘合格和有经验的技术治疗医生、针灸师、草药师和其他专业专业
人员，为病人提供高质量的护理。
重点应放在工作人员培训和教育上，以确保所有保健提供者都精通技术CM与西医的结合。
促进与医院西医临床部门的合作和免疫，对于促进以多学科方式治疗病人至关重要。
医疗管理局临床部门的管理和协调应由经验丰富的保健管理人员小组
监督，以确保顺利运作和符合条例和标准。
这种做法符合我们的立场，强调以系统和协调的方式提供保健服务的重要性。
综合医院中医科标准
综合医院中医科标准
在综合医院中，中医科是非常重要的一个科室，它承担着中医药的临床诊疗、
科研、教学和预防保健等多项任务。
因此，综合医院中医科的规范建设显得尤为重要。
首先，综合医院中医科的标准应当包括临床诊疗的标准化。
中医药是我国特有
的宝贵文化遗产，其诊疗方法与西医有很大的不同，因此在综合医院中，中医科的临床诊疗应当遵循中医药的传统理论和诊疗规范，确保诊疗过程符合中医药的特点和规律，提高中医药诊疗的疗效和安全性。
其次，中医科的科研工作也是综合医院中医科标准的重要内容。
中医药的科研
工作应当以中医药的传统理论为指导，结合现代科学技术，开展中医药的临床研究、基础研究、药物研发等工作，不断提高中医药的临床应用水平和科研水平。
此外，综合医院中医科的教学工作也是至关重要的。
中医药是我国的传统医学，其教学应当遵循传统、规范、科学的原则，培养合格的中医药人才，传承和发扬中医药的优秀传统，推动中医药事业的发展。
最后，综合医院中医科的预防保健工作也是不可忽视的。
中医药强调预防为主，中医科应当积极开展中医药预防保健工作，结合中医药的特点，制定科学的预防保健方案，指导患者进行健康管理，提高人群的整体健康水平。
总之，综合医院中医科标准的建设需要全面系统地考虑中医药的临床诊疗、科研、教学和预防保健等多个方面，确保中医科在综合医院中发挥应有的作用，为人民群众的健康服务。
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综合医院中医科工作是综合医院工作的有机组成部分，在促进中医药事业繁荣发展，为广大人民群众的健康提供优质、全面的医疗服务方面，综合医院的中医科是一支不容忽视的重要力量，也是整个中医药事业的重要组成部分。
近年来，国家中医药管理局提出了关于重视发挥综合医院中医药科室作用的要求，目的是实现中医药事业全面、协调、可持续发展，为达到这一目标，最大限度的挖掘、整合现有医疗资源，调动一切积极因素发展中医药事业，必须采取一系列切实有效的措施，加强综合医院中医药科室建设。
综合医院中医科室的建设与发展问题值得探讨，现结合我院及我科的实际情况谈一点的体会。
一、综合医院中医科室的现状和面临的问题综合医院中医科室的发展普遍面临着以下几方面的问题：一是医院投入少，规模小，设施不齐全，功能不配套；二是综合医院的中医科对综合医院的综合优势利用不够，没有做到因势利导、扬长避短，使得中医科室的服务范围在缩小，中西医发展的差距在继续拉大；三是中医科室由于中医药服务收费低廉，相关的中医药政策和财政补助政策落实不到位，仍然存在通过西医服务创收来解决生存的问题，没有很好地发挥中医药优势，缺乏竞争力；四是中医人才流失较多，尤其是优秀中医人才匮乏，不少优秀的中医人才或中医专业的毕业生改变了就业方向。
这些问题在我院、我科也或多或少的存在，如医疗设备落后、陈旧，工作中时有被别的科室排挤或歧视等现象发生。
在医疗工作中，经济效益是不可避免的，也是科室工作首先要考虑的，所以，我科也面临发展中医特色和维持科室效益不能两全的境地，在很大程度上依赖西医治疗提高科室经济效益，这也是综合医院中医科发展必须要面对的。
二、综合医院中医科室建设与发展的必要性和重要性推进综合医院中医科的发展，充分认识综合医院中医药工作的重要性是前提条件。
加强综合医院中医药工作，有利于健全中医药服务体系，有利于促进中医药学术继承与创新，有利于提高综合医院服务能力，有利于更好地满足人民群众医疗保健服务需求，是解决当前人民群众反映看病难、看病贵问题的重要途径。
综合医院中医科室有所作为，才能得到应有的重视和地位。
近年来，正是由于各级综合医院中医药科室着力加强服务能力建设，提高了临床疗效和运行绩效，承担了较大的业务量，并且积极主动地参与其他临床科室常见病和疑难病的诊治，为病人在综合医院接受西医药及现代诊疗技术服务的同时，提供了及时、安全、有效、便捷的中医药服务，促进了综合医院整体服务能力和运行绩效的提高，中医科室在综合医院中的地位逐步得以提高，作用逐步得以显现，成为综合医院不可或缺的重要组成部分。
所谓综合医院就是为人民群众提供全面综合医疗服务的医院，显然，缺少了中医是不行的。
从当前综合医院中医科室所处的地位来看，既面临着严峻的挑战，也面临着良好的发展机遇。
在解决实际临床问题的能力方面，中医药日益显示出不可缺少的作用与优越性。
尤其是在疑难杂症、功能性疾病、慢性病、临床心理问题及非手术期治疗等方面，中医科室发挥的作用越来越强。
再者，中医药在突发公共卫生事件中的作用更是得到公认，例如一些新的传染病，西医未确诊之前，中医就可通过辩证施治，早期介入进行治疗，从而提高疗效。
实践证明，建设和发展好综合医院的中医科室对于办好一所综合医院是非常必要和至关重要的。
我院是泰安市卫生行业的龙头单位，医疗技术和医疗设备都是泰安市首屈一指的，所以危急重症、疑难杂症的就诊率也是泰安市最高的，所谓“尺有所短，寸有所长”，这其中就不乏西医不能或不能完全医治的病例，我院的许多科室能够主动邀请我科会诊以共同解决问题，而且也往往能取得较好的治疗效果，为我院的发展贡献了微薄的力量，同时也证明了综合医院中医科存在的有用性。
三、如何建设和发展综合医院的中医科室关于如何建设和发展综合医院的中医科室，我们认为做好以下几点是非常必要和至关重要的：1、推进综合医院中医药发展，各级卫生行政部门和综合医院领导重视是根本保证。
近年来，综合医院中医药工作得到了各级卫生行政部门和综合医院领导的高度重视，大批综合医院中医医疗用房和医疗设备等基础设施条件得到了明显改善，人才队伍建设得到了显著加强，业务量明显上升，取得了一批具有较高实用价值的中医药、中西医结合科研成果，综合医院中医药工作得到了较快发展。
这与各级卫生行政部门和综合医院领导的重视是密不可分的。
各级卫生、中医药管理部门应转变观念，推行中医药全行业管理，加强对综合医院中医科业务建设的指导和管理，政府和卫生主管部门应加大对综合医院中医科室的扶持，将综合医院中医科室的建设与中医院建设同等对待，增加财政投入，确实落实好《中华人民共和国中医药条例》以及国家中医药管理局、卫生部、总后勤部卫生部《关于切实加强综合医院中医药工作的意见》等相关的政策法规，使综合医院的中医科室建设有一个良好的基础。
各级综合医院应认真贯彻中西医并重的卫生工作方针，积极开展中医药工作，设置中医科和中药房，配备中医药人员，提供中医药服务，将中医药发展纳入医院发展的整体规划中，并应作好以下工作：㈠在医疗用房的安排上，根据中医药科室接诊的服务量，合理设置中医门诊诊室和病房，改善病房设施；㈡在医疗设备的配备上，根据中医药服务的需要，添置必要的中医药特色诊疗设备；㈢在临床科室收治病种的分配上，基于中医药是一套完整的医学理论体系，适用于临床各科疾病的诊治，只要中医药人员具备接诊处理能力的，不得限制中医科收治病种范围，不得限制中医药人员使用与本专业相关的现代科学技术和方法；㈣在进修培训、职称评聘和评选先进等各个方面，同等对待中医药工作人员与西医药工作人员。
2、重视中医药人才队伍的培养，培养高质量的中西医结合人才。
推进综合医院中医科发展，提高中医科人员业务素质是基础。
中医科人员中医药理论功底是否扎实、中医诊疗技术是否过硬，直接关系到患者和西医药人员的信任和认可。
因此，必须通过中医药继续教育等，不断强化中医科人员的中医药基础理论学习和基本技能训练，提高中医药业务素质。
同时，作为综合医院临床科室之一，需要接诊不同病种及急危重症病人，参与医院其他临床科室的转诊、会诊，所以，综合医院中医科人员又要加强西医基础理论的学习，熟练掌握西医基本技能，提高西医业务素质。
中医要发展，人才是关键，这就要求综合医院中医科人员加强专业技术培训，积极参加医学继续教育，强化中西医基础理论和基本技能的训练，努力提高医疗技术水平，特别是要增强中西医结合处理急危重症的能力，拓展医疗服务领域。
应对新来科室的毕业生实行轮转制度，即除了跟老中医临证学习、打好中医临床基本功外，还必须到西医内科做住院医师轮转1-3年，掌握西医内科常见病、多发病的诊疗常规及对危急重症的抢救措施，为临床开展中西医结合打下坚实的基础。
分期、分批送主治医师以上人员参加全国性的中医学术研讨会、专业培训班，或到上级中医院进修学习，不断提高科室人员的技术水平，培养更多、更全面的中医人才。
3、推进综合医院中医科的发展，综合医院中医科室突出中医药特色优势是关键。
综合医院中医科室要加强中医特色专病建设，突出中医药在优势病种和环节上的作用，从而形成自身的特色和专长，这样，既增强了中医科室服务能力，提高运行绩效，促进自身发展，又带动了医院西医临床科室开展中西医结合方面的临床应用。
综合医院中医科调整服务功能定位，要扬长避短发挥中医特色作用。
综合医院中医科的工作人员要意识到，综合医院的中医科，既非医院的急先锋，又非重点科室，更不可能代表综合医院的发展水平，只能是协助解决西医各科室中用西医无法或不能很好解决的问题，为患者提供所需的中医医疗服务，为他们解除病患，充当配角的角色。
在此种情况下，作为综合性医院的中医科人员不能怨天忧人，要积极进取，最大限度地把不利因素转化为有利因素，充分利用好综合医院的综合优势，协调好同各个科室的关系，扬长避短，在为病人的诊疗中充分发挥中医的作用，满足患者的需求，从而促进医院的全面发展。
4、综合医院的中医科既要坚持向全科方向发展，又要突出专科专病的建设，积极开展中医特色专病建设，做到“科有专病、人有专长、病有专术专药”。
综合医院中医科室突出中医药特色优势是关键。
没有形成自身技术优势，特色不够突出，就无法吸引病人前来就诊，无法为本医院西医临床科室收治的疑难病种提供有效的中医药治疗方法。
根据中医科医疗条件和技术水平，选择中医药确有特色优势且现代医学少有办法的病种，总结开发自成体系的诊疗方法和有效中药制剂。
综合医院的中医科医生不可能像中医院的医生那样有明确的分科，而面临的病人又可能各个科室的都有，因此必须打下良好的全科基础，首先是一名全科医师，然后在某一领域再有所研究，选好优势病种作为发展方向，逐步形成自己的专业方向，坚持有所为有所不为，找出中西医结合的切入点，适应综合医院整体工作的需要，找出一些中医治疗的优势病种，建立专病专科，突出中医特色，和西医形成优势互补，共同发展。
综合医院中医科室要加强中医特色专病建设，突出中医药在优势病种和环节上的作用，从而形成自身的特色和专长，既增强了中医科室服务能力，提高运行绩效，促进自身发展，又带动了医院西医临床科室开展中西医结合方面的临床应用。
综合医院中医科应充分利用综合医院科研基础条件较好的优势，积极开展中医、中西医结合科研工作，为中医药继承创新作出贡献。
积极参与西医临床科室疑难病症的中医会诊，进一步强化中医药工作的地位和作用。
5、重视中医文化建设，充分发挥中医文化的导向、带动等作用，促进医院全面发展。
中医文化，是中华民族优秀传统文化中体现中医本质与特色的精神文明和物质文明的总和，既是构成中医学的重要母体，又是传承中医学的主要载体，承载了中医学数千年的文明光辉史，是中华民族灿烂文化的重要组成部分。
中医文化包括以仁、和、诚为主体的文化理念，以精、慎、廉为主导的文化实践和以美、雅、便为主线的文化环境三个方面，三者相辅相成，缺一不可。
中医文化在中医的发展中起着非常重要的作用，在综合医院中也发挥着不可代替的作用。
综合医院的中医文化建设好了，不但能加快中医药科室的发展，而且通过中医文化的导向、带动及辐射等作用，能够带动和促进整个医院的建设和发展，是提升医院核心竞争力的重要举措之一。
我科是泰安市中心医院最早创立的科室之一，在科室的发展过程中，经历了不少困难和磨难，近年来在医院领导的关怀和科室人员的共同努力，科室取得了可喜的成绩，在中医科全体医护人员的共同努力下，我科的社会效益和经济效益都有了一定的发展，科室的人员配备和业务水平有了很大提高，现在我科存在的问题是进一步加强特色专业的建设，充分发挥我科技术特长，挖掘技术潜力，开展特色中医药服务，并加强和其他科室的合作，在一些西医治疗的薄弱环节发挥中医药治疗的作用。
总之，综合医院的中医科室，除了需要政府和医院给予一定的扶持、财政补贴外，自身还必须做到勤求古训，博采众方，中西汇通，取长创新，苦练内功，提高水平，在继承中创新，在创新中超越，充分利用西医综合医院的优势，因势利导，扬长避短，自强不息，努力拼搏，充分发挥中医特色，只有这样才能有所作为，也才能为患者提供优质的中医医疗服务，在综合医院未来的竞争、发展中争得一席之地。