河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见
《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》
人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
统一企业职工基本养老保险制度，是深化社会保险制度改革，适应建
立社会主义市场经济体制要求的重要举措，关系到改革、发展和稳定的全局，意义重大。
各级政府要高度重视，加强领导，精心组织实施。
劳动部
门要加强工作指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，体改、
经贸、财政等有关部门要积极配合，确保统一企业职工基本养老保险制度
的顺利实施。
【章名】河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（
国发〔１９９７〕２６号，以下简称《决定》）现就全省建立统一的企业
职工基本养老保险制度提出如下实施意见：
一、全省从１９９８年７月１日起统一按职工本人缴费工资的１１％
建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入，其余部分从企业缴费中
划入。
职工退休后基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
统一
制度之前各市地已为职工建立的个人帐户储存额与统一制度后的职工个人
帐户储存额合并计算。
二、尽快建立适应多种所有制经济发展需要的统一的基本养老保险制度，并进一步扩大基本养老保险覆盖范围。
要抓紧落实国家提出的扩大养
老保险覆盖面计划，重点加快三资企业、城镇私营企业和个体经济组织从
业人员建立基本养老保险制度的步伐。
三、１９９８年底，企业职工基本养老保险要实现省级统筹，建立基
金调剂机制。
同时，原经国务院批准的１１个行业组织统筹的企业，直接
纳入省级统筹。
省级统筹的具体实施方案，由省劳动厅根据国家劳动和社
会保障部的部署和要求与有关部门协商提出，报省政府批准后组织实施。
四、统一职工个人和企业缴费比例
从１９９８年７月１日起，全省企业职工个人缴费比例统一调整为４％，以后一般每两年提高一个百分点，直至８％。
随着个人缴费比例的提
高要适当降低企业缴费比例。
企业缴纳养老保险费的比例（以下简称费率），一般不得超过企业职工工资总额的２０％（包括划入个人帐户部分）。
市地企业费率已超过工资总额２０％的，需制订降低费率的具体方案，并附测算资料报送省人民政府批准，报国家劳动和社会保障部、财政部备案；目前企业费率未超过２０％，但今后调整费率时需超过２０％的，亦应照此程序审批。
各地要随着统一养老保险制度的建立，努力实现统筹工作的规范化，应尽快改按企业全部职工缴费工资之和一个基数缴费。
此项工作最迟要在１９９９年６月底以前完成。
五、基本养老保险费由地方税务部门代为征缴。
具体征缴管理办法由省劳动厅、财政厅商省地方税务局确定。
六、统一基本养老金计发办法
（一）１９９５年１月１日以后参加工作，个人缴费年限满１５年的，退休后按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。
退休时的基础养老金月标准为本省上年度职工平均工资的２０％。
个别经济发展水平和工资水平较高的市地，由省劳动行政部门批准，可以当地上年度职工平均工资作为计算基础养老金的基数。
个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以１２０。
个人缴费年限累计不满１５年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人并终止基本养老保险关系。
（二）１９９４年１２月３１日之前参加工作、１９９８年７月１日以后退休且个人缴费年限和视同缴费年限累计满１０年的职工，按照新老制度平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则，在基础养老金和个人帐户养老金的基础上再设立过渡性养老金。
过渡性养老金按照职工本人的指数化月平均缴费工资乘以本人视同缴费年限的１．４％计算。
近几年内退休的人员，按上述办法计算后仍低于老办法的，可另加调节金予以解决。
设立过渡性养老金和调节金的具体办法由省劳动厅制定下发。
个人缴费年限和视同缴费年限累计不满１０年的，按其基本养老保险个人帐户中的全部储存额加上基础养老金一次性支付给本人。
有视同缴费年限的，再按视同缴费年限每满１年发给相当于２个月的本省上年度职工平均工资额，同时终止基本养老保险关系。
（三）１９９８年７月１日以前退休人员，仍按《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》（豫政办〔１９９５〕７４号）规定发给基本养老金。
离退休人员的养老金正常调整办法仍按国家和省现行规定执行。
七、破产企业职工中距法定正常退休年龄不足５年的人员提前退休，仅限国务院确定的优化资本结构试点城市的国有企业。
各地均不得自行开
口子，将不符合退休条件的人员提前推向社会，加重社会保险基金的负担。
各级劳动部门要严格执行政策规定，认真把关，从严审批，除国家明文规定的以外，严禁提前退休。
八、切实加强养老保险基金的管理和监督。
基本养老保险基金实行收支两条线管理，并进入基本养老保险基金财政专户，专项储存，专款专用，严禁挤占挪用和用于平衡财政预算。
基金结余额除预留２个月支付费用外，要全部用于购买国家债券和存入专户。
基本养老保险基金专户要接受财政、审计等部门的行政监督和社会保险基金监督机构的社会监督，确保基金安全。
九、各地要加大养老保险费的收缴力度，努力提高收缴率。
要进一步扩大养老保险制度覆盖范围，增强基金保障能力。
凡在河南省境内的各类企业及其职工，都必须依照《中华人民共和国劳动法》的规定：“必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
各级政府要采取措施，加大执法力度，强化征缴手段和措施，以确保养老保险基金征缴到位。
社会保险机构要按时足额发放离退休人员的养老金，不得拖欠。
从１９９９年１月起，各地一律取消差额缴拨养老保险金的作法，实行全额征缴、全额拨付，并尽快实行养老金社会发放，以保障企业离退休人员的生活。
十、各地要下大力气抓好基础管理工作，完善职工个人缴费记录和个人帐户管理工作，建立健全计算机管理系统，特别要注意搞好窗口建设和窗口文明服务，主动为企业和职工提供查询服务。
十一、企业职工基本养老保险基金按照国家规定全部用于职工基本养老保险，不再从中提取管理费。
养老保险经办机构人员经费和业务工作经费，由财政部门在预算中安排。
具体办法由省财政厅、劳动厅研究制定。
十二、本实施意见从１９９８年７月１日起施行，省政府以前规定与本实施意见不一致的，按本实施意见执行。
已由地方法规规定了养老保险办法的地区，与《决定》不一致的，当地政府要尽快按《决定》和本实施意见提请修改地方法规。
本实施意见由省劳动厅负责解释并组织实施。
河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知-豫政[2004]83号
![河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知-豫政[2004]83号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/2b621170a88271fe910ef12d2af90242a895abd0.webp)
河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知（豫政[2004]83号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：为进一步提高我省企业职工养老保险统筹层次，扩大基金调剂范围，加快社会保障体系设，增强社会保障能力，省政府决定，从2005年7月1日起，在全省范围内实行以省辖市为单位的企业职工基本养老保险市级统筹（以下简称市级统筹）。
现就有关问题通知如下：一、充分认识实行市级统筹的重要意义近年来，我省各地、各有关部门切实加大劳动和社会保障工作力度，积极推进企业养老保险制度改革，促进了社会保障体系的不断完善和社会保障能力的进一步增强，确保了企业离退休人员养老金按时足额发放，为全省改革、发展、稳定做出了贡献。
在新的形势下，实行企业职工基本养老保险市级统筹，是深化养老保险制度改革的重大举措，对于进一步完善我省社会保障体系，提高基本养老保险保障功能，促进经济发展和社会稳定都具有十分重要的意义。
各级、各有关部门要站在践行“三个代表”重要思想的高度，从实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益出发，充分认识市级统筹工作的重要性，认真做好各项准备和组织实施工作。
二、明确实行市级统筹的基本要求企业职工基本养老保险市级统筹的基本模式为“五统一”，即在省辖市范围内，对各类城镇企业（不含按国家规定已参加省直统筹的原11个行业单位，下同）及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员实行统一企业基本养老保险制度、统一企业养老保险费率、统一筹集和管理使用基金、统一企业养老保险经办机构和人员管理、统一实行基本养老金社会化发放。
豫政1998-22
河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知豫政［1998］22号1998年6月1日各市、县人民政府，各地区行政公署，省政府各部门：《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
统一企业职工基本养老保险制度，是深化社会保险制度改革，适应建立社会主义市场经济体制要求的重要举措，关系到改革、发展和稳定的全局，意义重大。
各级政府要高度重视，加强领导，精心组织实施。
劳动部门要加强工作指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，体改、经贸、财政等有关部门要积极配合，确保统一企业职工基本养老保险制度的顺利实施。
河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号，以下简称《决定》）现就全省建立统一的企业职工基本养老保险制度提出如下实施意见：一、全省从1998年7月1日起统一按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入，其余部分从企业缴费中划入。
职工退休后基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
统一制度之前各市地已为职工建立的个人帐户储存额与统一制度后的职工个人帐户储存额合并计算。
二、尽快建立适应多种所有制经济发展需要的统一的基本养老保险制度，并进一步扩大基本养老保险覆盖范围。
要抓紧落实国家提出的扩大养老保险覆盖面计划，重点加快三资企业、城镇私营企业和个体经济组织从业人员建立基本养老保险制度的步伐。
三、1998年底，企业职工基本养老保险要实现省级统筹，建立基金调剂机制。
同时，原经国务院批准的11个行业组织统筹的企业，直接纳入省级统筹。
省级统筹的具体实施方案，由省劳动厅根据国家劳动和社会保障部的部署和要求与有关部门协商提出，报省政府批准后组织实施。
四、统一职工个人和企业缴费比例从1998年7月1日起，全省企业职工个人缴费比例统一调整为4％，以后一般每两年提高一个百分点，直至8％。
河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制
河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】豫政[1998]22号【发布部门】河南省政府【发布日期】1998.06.01【实施日期】1998.07.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见的通知（１９９８年６月１日豫政〔１９９８〕２２号）《河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
统一企业职工基本养老保险制度，是深化社会保险制度改革，适应建立社会主义市场经济体制要求的重要举措，关系到改革、发展和稳定的全局，意义重大。
各级政府要高度重视，加强领导，精心组织实施。
劳动部门要加强工作指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，体改、经贸、财政等有关部门要积极配合，确保统一企业职工基本养老保险制度的顺利实施。
河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号，以下简称《决定》）现就全省建立统一的企业职工基本养老保险制度提出如下实施意见：一、全省从１９９８年７月１日起统一按职工本人缴费工资的１１％建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入，其余部分从企业缴费中划入。
职工退休后基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
统一制度之前各市地已为职工建立的个人帐户储存额与统一制度后的职工个人帐户储存额合并计算。
二、尽快建立适应多种所有制经济发展需要的统一的基本养老保险制度，并进一步扩大基本养老保险覆盖范围。
要抓紧落实国家提出的扩大养老保险覆盖面计划，重点加快三资企业、城镇私营企业和个体经济组织从业人员建立基本养老保险制度的步伐。
三、１９９８年底，企业职工基本养老保险要实现省级统筹，建立基金调剂机制。
同时，原经国务院批准的１１个行业组织统筹的企业，直接纳入省级统筹。
河南省人民政府关于印发河南省企业年金实施意见的通知-豫政[2008]41号
![河南省人民政府关于印发河南省企业年金实施意见的通知-豫政[2008]41号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/8f600aebf80f76c66137ee06eff9aef8941e489c.webp)
河南省人民政府关于印发河南省企业年金实施意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人民政府关于印发河南省企业年金实施意见的通知（豫政〔2008〕41号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省企业年金实施意见》已经省政府第16次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
河南省人民政府二○○八年八月九日河南省企业年金实施意见为完善社会保障制度，建立多层次的养老保险体系，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和《企业年金试行办法》（原劳动和社会保障部令第20号）、《企业年金基金管理试行办法》（原劳动和社会保障部令第23号），结合我省实际，提出如下实施意见。
一、河南省行政区域内依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力，且已建立集体协商机制的企业，可以为其已参加基本养老保险并且试用期满的职工建立企业年金（即补充养老保险）。
二、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业缴费在工资总额4%以内的部分从成本（费用）中列支，按税法规定在计算应纳税所得额时扣除。
以后国家调整企业年金缴费税收政策，按国家规定执行。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
企业缴费可视经济能力适时调整。
企业出现亏损时，应暂停企业年金缴费。
三、企业年金基金实行完全积累模式，采用个人账户形式进行管理。
企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。
河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知-豫人社规〔2020〕4号
河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局：为进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费工作，促进参保单位和个人依法合规持续缴费，根据《中华人民共和国社会保险法》、《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）等政策法规，现就城镇企业职工基本养老保险费补缴有关问题通知如下。
一、补缴范围和条件（一）下列人员允许按规定办理补缴1.原国有企业、集体企业的固定制正式职工,允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。
2.原国有（集体）企业、国家机关、事业单位正式招用的劳动合同制工人，允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行劳动合同制工人养老保险统筹之日。
3.《劳动法》施行后在用人单位就业的劳动者，在单位就业期间应缴费但未缴费的，允许补缴劳动关系存续时段的养老保险费，补缴起始时间不早于1995年1月1日。
4．法律法规规定可以补缴的人员，从其规定。
（二）下列情形不得办理补缴业务1.超过法定退休年龄且无参保缴费记录人员不得通过一次性补缴的方式纳入企业职工基本养老保险。
2.无雇工个体工商户和灵活就业人员不得事后追补缴费。
3.本通知印发前已按规定办理过补缴业务的不得重新办理。
4.法律法规和政策规定不能补缴的。
河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知
河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制
度实施意见的通知
佚名
【期刊名称】《河南省人民政府公报》
【年(卷),期】2006(000)013
【总页数】5页(P22-26)
【正文语种】中文
【中图分类】F842.67
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河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2019.07.16•【字号】豫人社办〔2019〕52号•【施行日期】2019.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：为积极构建全省一体化企业职工基本养老保险制度体系，适应完善省级统筹需要，实现省内城镇企业职工基本养老保险转移接续便捷化。
根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》（豫人社养老〔2010〕1号）规定，结合我省“放管服”改革要求，现就省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续有关问题通知如下：一、简化政策参保人员在全省范围内流动就业的，在城镇企业职工基本养老保险制度内转移接续养老保险关系时，只转移基本养老保险关系，不再转移基金。
二、优化流程各级社保经办机构要依托全省统一的社会保险信息系统，开展网上经办，优化省内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办理流程。
（一）参保人员在新就业地按规定建立城镇企业职工基本养老保险关系后，由用人单位或参保人员向新就业地社保经办机构提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。
新就业地社保经办机构接到申请后应在2个工作日内完成审核手续，对符合转移条件的，通过信息系统向参保人员原参保地社保经办机构传送《基本养老保险关系转移接续联系函》（以下简称《联系函》）；对不符合转移条件的，应及时告知申请人。
（二）原参保地社保经办机构接到《联系函》后，应在3个工作日内核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》（以下简称《信息表》），并通过信息系统传送给新参保地社保经办机构；对涉及处理欠费等情况的，按规定办理相关手续后，原参保地社保经办机构应在5个工作日内完成《信息表》传送。
河南省企业基本养老保险政策
《河南省社会养老保险事业管理局关
于印发河南省基本养老保险稽核实施意 见的通知》（豫社养老局〔2008〕20号 ）：
文件对养老保险稽核内容、稽核程 序、使用文的可能性 【以更大力度、更惠政策、更优服务助力民营企业走向更加广阔的舞台】
将落实好国家降低社保费率的政策，确保优惠政策不棚架，确保企业社保 缴费实际负担有实质性下降，有获得感。同时，一如既往坚持服务好，费率 下降，服务质量不降。
基本养老保险
（一）企业职工基本养老保险
❖ 与征管相关的政策提示
企业职工基本养老保险征缴 政策简介
Xxxxxxxxxx xxx 2019年3月
基本养老保险
❖ 基本养老保险的概念
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一 种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保 险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后， 社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
基本养老保险
（一）企业职工基本养老保险
❖ 缴费基数【单位部分】
• 《社保法》第12条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的 比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
• 《河南省人民政府关于印发<河南省城镇企业职工基本养老保险省级统筹 实施意见>的通知》（豫政〔2007〕63号）：参保单位以上年度本单位工 资总额作为缴费基数,单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的,以 职工个人缴费基数之和作为缴费基数。【征缴计划实际情况：按月制发，基 数可能增减】 【单位统筹部分基数不实问题】
社养老〔2006〕42号）：个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳 基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中 断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
河南省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定(2014)
河南省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定
(2014)
文章属性
•【制定机关】河南省人民政府
•【公布日期】2014.08.29
•【字号】豫政[2014]70号
•【施行日期】2014.08.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】法制工作
正文
河南省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定
（豫政〔2014〕70号）
各市、县人民政府，省人民政府各部门：
按照《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》（国发〔2013〕39号）要求，省政府对省政府和省政府办公厅的规范性文件集中进行了清理。
现将清理结果公布如下：
一、河南省人民政府《批转省民委〈关于进一步落实宗教团体房产政策的意见〉的通知》（豫政〔1985〕3号）等626件规范性文件继续有效。
二、《河南省人民政府关于公布执行协议出让土地最低价标准的通知》（豫政〔2005〕7号）等66件规范性文件予以废止。
三、河南省人民政府《关于认真做好军队退休干部安置工作的通知》（豫政〔1981〕44号）等326件规范性文件宣布失效。
上述废止、宣布失效的规范性文件，自本决定发布之日起不再执行。
附件：1.河南省人民政府现行有效的规范性文件目录（626件）
2.河南省人民政府决定废止的规范性文件目录（66件）
3.河南省人民政府决定失效的规范性文件目录（326件）
河南省人民政府
2014年8月29日附件1。
河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见-豫劳社养老[2009]5号
河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见（豫劳社养老〔2009〕5号）各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和河南省人民政府《关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（豫政〔2006〕29号）精神，为妥善解决未参保城镇企业和职工参保等问题，现提出以下处理意见。
一、关于未参保城镇企业及其职工和漏保人员基本养老保险关系处理问题按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，未参保城镇企业及其职工（含退休人员）和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，按照下列办法补缴基本养老保险费本金和利息后，纳入城镇企业职工基本养老保险。
（一）缴费时间和缴费比例。
按照当时当地规定的缴费时间和缴费比例执行。
（二）缴费基数。
当地建立统账结合制度之前和当地实行企业职工基本养老保险市级统筹之后的时段，缴费基数按照当时当地的规定执行。
当地建立统账结合制度至实行市级统筹之间的时段，缴费基数按照当时当地对应上年度职工月平均工资的60%或100%选择，其间缴费年度的指数对应为0.6或1.0。
（三）计息和记账办法。
当地建立统账结合制度之前的利息，按照建立统账结合制度第一个缴费年度原省劳动厅公布的记账利率计算，全部计入统筹基金。
建立统账结合制度之后的利息，按照对应缴费年度的个人账户记账利率计算，其中单位缴费部分利息按照当时账户规模相应比例划入个人账户后剩余部分计入统筹基金，个人缴费部分利息计入个人账户。