公务员职责
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么公务员是指在政府机构、事业单位等公共管理组织中从事行政事务、执行职责并依法享有权力的人员。
作为公务员，他们承担着一定的岗位职责。
本文将从行政管理、公共服务、社会治理三个方面来探讨公务员的岗位职责。
一、行政管理公务员的首要职责是进行行政管理，以确保政府组织的正常运转和公共利益的维护。
这包括以下几个方面的工作：1. 履行法定职责：公务员必须准确执行法律、法规、规章等法定职责，保障国家法治的实施。
2. 行政决策和执行：公务员需要积极参与政策制定和行政决策，确保政府工作的科学性和可执行性。
3. 行政监督和内部管理：公务员需要监督并管理本部门或单位的行政行为，以保证工作效率和公平正义。
4. 社会事务管理：公务员负责管理社会事务，包括人口管理、民政服务、公共安全等方面的工作。
二、公共服务公务员作为政府的代表和服务提供者，承担着公共服务的职责。
他们通过不同的方式为公众提供优质、高效的服务：1. 政府门户网站维护：公务员需要负责政府门户网站的建设和管理，为市民提供便捷的在线服务。
2. 档案管理和信息公开：公务员需要负责档案管理和信息公开工作，保障公众的知情权和参与权。
3. 窗口服务和投诉处理：公务员需要提供窗口服务，解答公众咨询并处理投诉，确保市民权益得到维护。
4. 公共设施建设和维护：公务员需要参与公共设施的建设规划和维护管理，确保市民享有良好的生活环境。
三、社会治理公务员作为社会治理的重要力量，承担着维护社会稳定和社会秩序的责任。
他们在社会治理方面的具体职责如下：1. 突发事件处置：公务员需要参与突发事件的应急处置工作，保障公众的生命安全和财产安全。
2. 社区管理和服务：公务员需要督促和协调社区事务，维护社区秩序和市民权益。
3. 治安维稳工作：公务员需要参与治安维稳工作，预防和打击违法犯罪活动，保护社会安全。
4. 社会组织管理：公务员需要管理社会组织的登记、监督和评估工作，促进社会组织的健康发展。
公务员岗位职责
公务员岗位职责公务员是服务于国家和人民的重要岗位，其职责涵盖了广泛的领域和内容。
本文将介绍公务员岗位职责的几个方面，包括职务说明、职责范围、工作要求以及职业道德等。
一、职务说明公务员是国家机关、事业单位以及其他组织中从事行政管理、公共事务和社会事务的专门人员。
他们主要通过制定、实施和监督各类政策和法规，以服务于国家和人民，维护社会稳定和发展。
二、职责范围1. 处理政务事务：公务员需处理各类政务事务，包括政策研究、行政管理、人事管理、财务管理、信息管理等。
他们要负责办理各类政府文件、资料和数据，协调相关部门的工作，提供决策咨询和支持。
2. 维护社会秩序：公务员需要参与社会管理和维护社会秩序的工作。
他们需要负责处置突发事件、维护社会安全、解决社会矛盾和纠纷等。
在应急情况下，他们还需组织并指挥抢险救灾工作。
3. 服务公众：作为公共事务的从业者，公务员需要与公众接触并提供服务。
他们要回答公众的咨询、投诉和建议，提供便民措施、公共设施等。
同时，他们还需执行社会福利和公共服务项目，确保公众的基本生活需求。
4. 监督执法：公务员需执行相关法律法规，在行政管理中发挥监督和执法作用。
他们要参与行政审批、调查取证、处罚裁决等工作，确保行政事务的合法性和公正性。
三、工作要求1. 政治素养高：公务员需要具备高度的政治觉悟和较强的政治素养，坚持党的领导，忠诚于国家和人民，积极践行社会主义核心价值观。
2. 优秀的专业能力：公务员需要具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关法律法规和政策制度，善于分析问题、解决问题和处理复杂情况。
3. 良好的沟通协调能力：公务员需要具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与不同背景和需求的人群进行有效的沟通和互动。
4. 忍耐和抗压能力：公务员的工作压力较大，需要具备较强的心理素质和抗压能力，保持良好的工作状态和团队合作精神。
四、职业道德作为公务员，职业道德是至关重要的。
公务员要遵守国家法律法规，维护国家和人民的利益，忠诚于职业，勤奋工作。
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么公务员是指受国家委派或聘任，从事国家管理和公共事务的人员。
作为国家行政管理系统中的一员，公务员承担着重要的岗位职责。
本文将介绍公务员的岗位职责，包括:依法行使职权、为人民服务、忠诚执行政策、保守国家机密、提供有效的公共服务、维护社会稳定等。
1. 依法行使职权作为公务员，首要职责是依法行使职权。
公务员必须遵循法律、法规和相关政策，严格执行职权，严守职业道德和行为规范。
他们需要在日常工作中遵循法律程序，并保证执行过程的公正、透明和公平。
2. 为人民服务公务员的职责之一是为人民服务。
他们负责为公众提供各类政府服务，包括行政许可、公共安全、社会保障等。
公务员需以人民的利益为重，秉持为民服务的宗旨，通过高效、便捷的工作方式，满足人民群众的实际需求。
3. 忠诚执行政策作为国家管理系统的一员，公务员必须对国家和人民忠诚。
他们应牢记党和国家的政策方针，积极支持和执行各项决策，不得私自篡改、隐瞒或逃避履行责任。
公务员应当以党和人民的利益为重，坚定不移地执行政府的决策。
4. 保守国家机密公务员需要保守国家机密，确保国家安全和社会稳定。
他们需严守职业操守，在工作中妥善保管和使用具有机密性质的信息、文件和通讯。
公务员必须具备良好的保密意识和能力，确保国家秘密不被泄露。
5. 提供有效的公共服务公务员的另一项职责是为公众提供有效的公共服务。
他们需要以高效、诚信的态度完成工作任务，提供优质、高效的服务。
公务员应不断提升自身能力，增强工作业务水平，为公众提供满意的服务体验。
6. 维护社会稳定维护社会稳定也是公务员的职责之一。
在处理与社会稳定有关的事务时，公务员需要具备沟通、协调和解决争端的能力，妥善处理各类矛盾和纠纷。
他们应根据党和国家的方针政策，维护社会秩序，促进社会稳定和谐发展。
总之，公务员作为国家公共事务管理者，承担着重要的岗位职责。
他们需要依法行使职权、为人民服务，忠诚执行政策、保守国家机密，提供有效的公共服务，维护社会稳定。
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么公务员作为国家机关的一员，承担着行政管理和公共服务的重要职责。
作为政府系统的核心力量，公务员的岗位职责十分重要。
本文将从行政管理和公共服务两个方面来探讨公务员的具体职责。
一、行政管理职责作为行政管理的主要执行者，公务员具备以下职责：1. 执行政策法规：公务员应积极执行国家的政策法规，负责政府的各项工作。
根据各种法律法规的要求，公务员需要准确了解并贯彻执行政策，确保政策的有效实施。
2. 组织协调：公务员应对所在部门的日常工作进行组织和协调，确保各项事务的正常运行。
他们需要与各个部门紧密合作，有效协调资源，解决问题并推动工作的顺利进行。
3. 决策支持：公务员需要为政府的决策提供支持。
他们需进行调研和分析，提供数据和建议，帮助政府制定科学合理的政策。
4. 信息管理：公务员负责对政府相关信息进行管理和处理，确保信息的准确性和保密性。
他们需要进行信息搜集、整理和分类，以及与其他部门和公众进行信息沟通和传递。
5. 绩效管理：公务员应对下属人员的工作进行管理和评估，确保工作任务按时完成，并且评估员工的工作表现，激励和奖励优秀员工，促进工作效率的提高。
二、公共服务职责除了行政管理职责外，公务员还承担着公共服务的职责，包括但不限于以下方面：1. 社会管理：公务员通过各种社会管理工作，维护社会稳定和秩序。
他们负责处理社会纠纷、管理社会团体和社团组织、维护社区安全等，致力于确保社会的和谐与公平。
2. 公共安全：公务员是维护公共安全的主要力量之一。
他们负责预防和处理各类安全事件，确保公民的生命财产安全。
在自然灾害、突发事件等紧急情况下，他们还需要组织救援和灾后重建工作。
3. 公共卫生：公务员在公共卫生领域具有重要的职责。
他们负责健康教育、疾病预防控制、医疗资源管理等工作，致力于提高公民的健康水平，保障公众的身体健康和生活质量。
4. 教育文化：公务员参与教育和文化事业的发展。
他们在学校、图书馆、博物馆等各类文化机构担任重要职务，推动教育事业的发展，弘扬优秀的传统文化。
公务员职位的职责与要求
公务员职位的职责与要求公务员是指受国家公务机关任命或者担任职务，为政府行政机关和机构服务的人员。
公务员承担着重要的行政职责，需要具备一定的素质和能力。
本文将探讨公务员职位的职责与要求。
一、职责1.执行政府政策：公务员承担着贯彻落实国家政策、法律法规和制定行政决策的重要职责。
他们需要了解并深入理解国家政策，准确执行相关任务，为政府决策的实施提供有力支持。
2.服务公众：公务员是政府与民众之间的桥梁，他们需要与民众建立良好的互动关系，解答民众的疑问，并及时处理和解决公众的问题。
公务员需要友善、耐心地对待每一位前来咨询和求助的民众。
3.担任管理职务：公务员在行政机关内部担任不同的管理职务，负责管理、协调和监督工作。
他们需要具备良好的组织能力和领导能力，有效地分配资源，推动工作落实，并确保行政机关的高效运转。
4.执行公平公正的制度：公务员需要切实履行法律法规赋予的职责，坚持公平、公正、廉洁的原则，严格执行各项规章制度，保障公正行政的实施。
他们应熟悉相关法律法规，并能够正确运用法律法规为市民提供法律援助。
二、要求1.政治立场牢固：作为一名公务员，政治立场必须牢固，遵守党的纪律和国家法律法规。
公务员必须自觉地维护国家政权和社会稳定，始终坚持党的领导和国家利益至上的原则。
2.道德品质高尚：公务员应具备高尚的道德品质，恪守职业操守，忠诚敬业、勤勉尽责，始终以人民利益为重，保护社会公共利益。
他们应廉洁从政，绝不谋取私利，严禁受贿行为。
3.业务能力过硬：公务员应精通本职工作知识和专业技能，具备扎实的学术基础和深厚的专业素养。
他们需要不断学习，不断提高自己的综合素质和业务能力，以适应不断变化的社会发展需求。
4.语言表达能力强：公务员作为与民众沟通的重要纽带，需要具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
公务员的表达要清晰准确，能够用简洁的语言解答复杂的问题，有效地与民众进行沟通交流。
5.心理素质稳定：在工作中，公务员可能会面临各种压力和挑战，需要具备良好的心理素质，以应对各种复杂情况。
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么公务员作为国家公务机构的工作人员，承担着重要的行政职责，为了保障国家的正常运转和公共利益的实现，他们担负着许多重要的岗位职责。
本文将深入探讨公务员的职责，并从不同方面进行分析。
一、服务公众作为政府工作人员，公务员的首要职责是为公众提供服务。
他们需要与民众保持密切联系，理解并满足民众的需求。
公务员应该以公众利益为出发点，积极回应民生问题，处理各类咨询和申诉，提供必要的帮助和支持。
他们需要保持专业水准，为公众解答疑问，提供政府政策和法律法规的相关信息，并协助解决社会问题，提高民众的满意度。
二、履行行政职能公务员在履行行政职能方面起着关键的作用。
他们应该严格执行国家法律、法规和政策，制定并执行合理的行政措施，保障社会秩序的稳定。
在履行行政职能的过程中，公务员必须保持决策的公正性、权力的合法性，确保政府行动符合法律和道德的要求。
同时，他们还需要高效地管理资源，推动各项工作的顺利进行，为国家的发展做出积极贡献。
三、参与政策制定与实施公务员在政策制定和实施方面也有重要责任。
他们需要参与政策研究和咨询，为政府提供专业建议，制定具有前瞻性和可操作性的政策方案。
在政策实施过程中，公务员需要协调各方面的资源，确保政策的顺利执行。
他们还需要监测政策的效果，并及时调整和改进政策措施，以满足社会和公众的需求。
四、维护国家利益作为国家公务员，维护国家利益是公务员的基本职责。
他们需要维护国家的主权和领土完整，保障国家政权的安全稳定。
公务员需要加强公共安全管理，维护社会治安，保护公民的合法权益。
在处理国内外事务时，公务员还需要维护国家形象和利益，处理好国际关系，为国家争取最大的利益。
五、保持廉洁公务员在履行职责的过程中，必须保持廉洁自律。
他们需要遵守公务员法规约定的各项规定，维护公民的政治权利和民主利益。
公务员应当保持廉洁行为，不得利用职权谋取私利，不受贿赂、贪污等违法行为的影响。
公务员应当提高自身素质，不断学习和提升能力，为公众树立良好的榜样。
公务员岗位职责与工作内容解读
公务员岗位职责与工作内容解读公务员是国家机关、事业单位中从事行政管理、执法监察、科研、文化教育、医疗卫生等工作的专业化人员。
担任公务员需要承担特定的职责和工作内容，下面将对公务员岗位职责与工作内容进行解读。
一、公务员岗位职责解读1. 遵守宪法和法律法规：公务员作为国家机关的从业人员，首要职责是遵守宪法和法律法规，保障国家法定权益的实现。
2. 忠诚履职：公务员应具备忠诚于国家、坚守职责的精神，维护国家利益和人民权益。
3. 政策执行与决策参与：公务员需执行国家政策法规，参与政策制定和政策决策工作，为政府提供重要决策参考。
4. 组织协调与管理：公务员需要有效组织和协调各项工作，确保机关、单位顺利运转。
5. 监督与执法：公务员应积极履行监督职责，监督各类行政行为是否符合法律法规，并依法进行执法工作。
6. 服务与保障：公务员需提供优质的服务与保障，为民众解决实际问题，促进社会和谐稳定。
二、公务员工作内容解读1. 行政管理：公务员需要参与行政管理工作，包括组织制度建设、人事管理、会议组织等。
2. 政策研究与制定：公务员需要参与政策研究和政策制定，为政府部门提供决策依据和政策建议。
3. 统计分析与报表编制：公务员需要进行数据统计与分析工作，并编制相关的报表，为领导决策提供参考。
4. 执法监察：公务员需进行执法监察工作，监督和检查各类行政行为是否合法合规。
5. 事件调处与纠纷解决：公务员需要处理各类事件和纠纷，促进社会稳定。
6. 文书写作与资料整理：公务员需要进行文书写作和资料整理工作，保证工作的规范性和条理性。
7. 档案管理与信息发布：公务员需负责档案管理和信息发布工作，确保信息的存档和流通。
8. 社区与公共服务：公务员需要积极参与社区服务和公共服务工作，提供优质服务。
三、公务员工作的重要性公务员作为国家机关和事业单位的中坚力量，承担着保障国家政权运转、促进社会发展的重要任务。
他们的职责与责任直接影响国家和人民的利益。
公务员工作主要负责什么
公务员工作主要负责什么公务员是指在政府机关、事业单位以及其他组织中从事行政管理、服务和监督工作的人员，他们承担着国家管理和服务的重要职责。
那么，公务员工作主要负责什么呢？本文将就这一问题展开阐述。
第一、担负行政管理职责作为公务员，其首要职责就是担负行政管理的职责。
他们通过制定政策、规划发展、决策处理等手段来履行这一职责。
首先，公务员需参与政策和规划的制定，根据政府的发展方向和目标，拟定相应的政策措施，以推动社会经济的稳定和发展。
其次，公务员需要协助政府高层进行决策，为政府提供专业意见和决策建议，确保决策的科学性和合理性。
最后，公务员要负责政府的日常工作管理，包括资源配置、人事管理、财务预算、绩效考核等，以确保政府的高效运转。
第二、提供公共服务公务员是政府和人民之间的桥梁和纽带，其第二个主要职责就是提供公共服务。
这包括了社会保障、教育、医疗、环境保护、文化体育、交通等各个方面。
公务员需要积极参与社会事务的管理和服务，为人民群众提供优质、高效的公共服务。
例如，教育方面，公务员要负责制定教育政策，保证每个孩子都能接受到公平、公正的教育；医疗方面，公务员要推动医疗改革，建设健全的医疗卫生体系，确保人民享有平等、全面的医疗保健资源。
第三、维护社会秩序和安全公务员还需负责维护社会秩序和安全，确保社会的和谐稳定。
他们需要配合公安机关、司法机关等部门，共同参与打击犯罪、禁毒、治安维护等工作。
此外，公务员还需要负责社会危机管理、应急救灾等任务，及时、妥善地处理突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
处置突发事件时，公务员要具备应急处理能力和判断力，并与各相关部门紧密配合，形成合力。
第四、监督权力运行和廉政建设公务员作为国家的管理者，有责任监督政府权力的运行和廉政建设。
他们要秉公执法，依法办事，不得利用职务之便谋取私利。
公务员还要监督政府各部门的工作，检查和评估政府的运行情况，发现问题及时解决，以保证政府工作的公平公正。
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不同职位公务员具体的工作职责是不同的，但所有公务员都应做好以下工作：
《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
(一)模范遵守宪法和法律；
(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；
(四)维护国家的安全、荣誉和利益；
(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
(六)保守国家秘密和工作秘密；
(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
(八)清正廉洁，公道正派；
(九)法律规定的其他义务。
公务员的义务与权利
1.公务员的义务与权利概述
所谓公务员的义务，就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和限制。
目的是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权，忠实执行国家公务，不得滥用权力。
所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑止一定行为的许可和保障。
目的是为了使公务员更有效地行使职权，更好地执行国家公务。
公务员权利义务的内容，是与一个国家的政治制度、经济条件、历史文化等紧密联系的。
国情不同的国家，对公务员权利义务的要求也不尽相同。
从我国国情出发，在确定公务员的义务与权利时，注重以下几点：
第一，坚持人人平等。
所有公务员都平等地享受法定权利和履行法定义务，任何国家公务员不得因职务高低、资历深浅、家庭出身、社会关系、党派、民族、年龄、所服务的行政机关等因素，享受特权或遭到歧视。
在义务的履行和权利的行使中，用法律的同一尺度、同一标准去处理，决不能因人而异。
每个公务员都有权利对任何机关及其领导人的违法侵权行为进行检举、揭发、控告；国家对所有公务员的法定权利和利益都要予以保护；对所有公务员的违法或违纪行为，都要追究其法律或行政责任，并依法予以同样的处理。
第二，保持义务、权利一致。
公务员履行义务与行使权利，是相互依存、不可分割的。
公务员的义务和权利存在着相互对应的关系，公务员可以获得履行职责应有的权力，同时又不得利用职权谋取私利；公务员具有执行公务的职权，但必须依法行使。
享受私利必须履行相应的义务。
任何公务员不得只享受权利不履行义务。
义务受纪律的约束，公务员的权利受法律的保障。
第三，权利的内容较为广泛。
这是与其他国家相比较而言的。
从我国政权性质出发，根据宪法有关规定，在公务员政治权利等方面，没有西方国家“不参与政治活动”等要求，我国公务员不仅可以表达个人意见和建议，对行政机关及其领导人的工作提出批评和建议，并能依法提出申诉和控告，而且还可以参加政党和其他社会团体组织的活动，通过各种形式参与国家的政治生活。
第四，权利受法律保护。
公务员的权利是通过法律、法规的形式予以确认的。
公务员的权利的产生、
变更或消灭都必须按法定事由和法定程序来进行，任何组织或个人都不得以任何理由和形式非法侵害或剥夺公务员的法定权利。
一旦受到侵害或剥夺时，可以依法进行申诉和控告。
2.义务的基本内容
根据《国家公务员暂行条例》规定，公务员义务的基本内容主要包括以下八个方面：
(1)遵守宪法、法律和法规。
宪法和法律是全国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。
遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。
作为行使国家行政权力的公务员，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范和表率。
(2)依照国家法律、法规和政策执行公务。
依法行政，依法办事，是公务员最基本的行为准则，也是行政机关有效运行的保证。
公务员的各项行为必须有法律依据，遵循法定程序，不得超出法律自行其是。
对于因社会变化，有些社会事务，国家法律、法规尚未做出规范的，应以政策作为执行公务的依据。
(3)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务。
这是政府机关及其公务员性质的要求，也是做好行政工作、杜绝官僚主义的重要方法和保证。
公务员应当树立公仆观念，关心群众，深入实际，想群众之所想，干群众之所盼，要认真听取群众意见、建议和批评，自觉接受群众监督，更好地为人民服务。
(4)维护国家的安全、荣誉和利益。
公务员乃国家所任用，必须以维护国家的安全、荣誉和利益为己任。
制定政策、办理事务，都要把国家的安危、荣辱、利害挂在心中，自觉维护和扞卫国家的尊严和利益，并敢于同一切违法犯罪分子作斗争。
(5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令。
国家行政机关是一个有机整体，每个职位都是整体的组成部分。
各职位上的公务员必须忠于职守，尽职尽责，服从领导，听从命令，勤奋工作，不能擅离职守，不得消极怠工，不得自行其是违抗政令。
(6)保守国家秘密和工作秘密。
国家秘密事关国家的安全和利益，公务员必须保守国家秘密，未经领导或专门机关同意或批准，不得对外吐露国家尚未公布的政治、经济、军事、外交、科学技术等重大事项，不得随便对与本职工作无关的人员谈论尚未公开的工作内容，对涉及国家秘密和工作秘密的重要文件材料，要严格按规定保存和传递。
(7)公正廉洁，克己奉公。
公务员代表国家机关行使行政权力、执行公务，必须秉公办事，不能感情用事，更不能利用手中的权力，谋取私利。
要严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，以廉为荣，一心为公。
(8)宪法和法律规定的其他义务。
除上述内容外，宪法和法律对国家机关及其工作人员还有一些义务要求。
此外，公务员作为自然人，也是公民的一部分，宪法和法律关于公民的义务，公务员也必须履行。
3.权利的基本内容
根据《国家公务员暂行条例》规定，我国公务员权利的基本内容主要有以下八个方面：
(1)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。
公务员依法公正执行公务，
其身份应受法律保障，以防受到打击报复。
国家机关对公务员的处理，必须基于法定事由和法定程序。
所谓法定事由，是指国家公务员的行为确实触犯了国家的法律和国家公务员的纪律，构成了被依法免职、降职、辞退或者行政处分的法律事实；所谓法定程序就是国家法律、法规规定的国家公务员被免除、降职、辞退或者行政处分所必须经过的全部法律过程。
非因法定事由和非经法定程序的处理，公务员有权拒绝接受。
(2)获得履行职责所应有的权力。
这是保证公务员正常执行公务最基本的权利。
这种权利必须是在履行职责时才享有的，并须经由法律规定或认可的。
不同职位上的公务员，其权力大小不同，公务员在行使权力时，必须在法定的权限内，不得越权。
(3)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。
这是对公务员工作和生活的经济物质保障。
公务员作为劳动者，必须获得相应劳动报酬。
报酬的多少应与国家的经济发展水平、公务员地位和作用等相适应。
公务员生老病死或遇到其他困难情况时，应得到国家和社会的帮助。
此外，国家要根据经济发展情况，积极创造条件，努力改善公务员的工作条件和环境，提高福利待遇，促进公务员努力工作。
(4)参加政治理论和业务知识的培训。
把培训作为公务员一项重要权利，不仅是国家机关对公务员的要求，也是公务员自身发展的需要。
科学技术飞速发展，社会不断进步，政府机关的工作内容、工作方法、工作手段也在不断变化，必须要求公务员不断补充新的知识，才能保证公务得到有效执行；公务员在新的形势下，也需要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高理论水平，更新知识结构，提高业务能力，才能适应工作需要。
(5)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议。
这是公务员的一项重要的民主权利，对于激发国家公务员的创造性，调动国家公务员的积极性，改进国家行政机关及其领导人员的工作，克服官僚主义，提高工作效率和工作质量，具有十分重要的意义。
公务员批评建议的对象，可以是本人所在机关及其领导人员，也可以是其他机关及领导人员。
批评建议的内容，可以是与本职工作或本人利益直接相关的，也可以与本职工作或本人利益无关的。
国家行政机关及其领导人员都不能压制国家公务员的批评和建议，更不能打击报复。
(6)提出申诉和控告。
政府机关在日常人事管理中，经常会涉及对公务员个人的处理，有时会出现因事实不清或定性不准而造成违法或不当的情形，申诉控告权是针对这种情形所提出的一种救济办法，目的是为了更好地保障公务员的合法权益。
申诉和控告的方法和程序，在《国家公务员暂行条例》中有专门规定。
(7)依照《国家公务员暂行条例》的规定辞职。
公务员依法辞职是其选择职业权利的具体形式和实现途径。
当国家公务员由于主观或客观原因不愿再继续担任国家公务员职务时，国家应当允许其提出辞职，而且法律应给以尊重和保障。
公务员辞职，必须按法定程序和要求进行，不得擅自离职。
(8)宪法和法律规定的其他权利。
除上述权利外，公务员还可以享有宪法和法律规定的其他权利，包括与履行公务员义务和纪律不相冲突的公民权利。