国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知(国税发[2009]121号)
国家税务总局文件
国税发〔2009〕121号
国家税务总局关于明确个人所得税
若干政策执行问题的通知
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、
青海省（自治区）国家税务局：
近期，部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，加强征管，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定，现就个人所得税若干政策执行口径问题通知如下：
一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函〔2002〕629号）第一条有关“双薪制”计税方法停
止执行。
— 1 —
二、关于董事费征税问题
（一）《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。
（二）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
（三）《国家税务总局关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1996〕214号）第一条停止执行。
三、关于华侨身份界定和适用附加费用扣除问题
（一）华侨身份的界定
根据《国务院侨务办公室关于印发〈关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定〉的通知》（国侨发〔2009〕5号）的规定，华侨是指定居在国外的中国公民。
具体界定如下：
1.“定居”是指中国公民已取得住在国长期或者永久居留权，
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并已在住在国连续居留两年，两年内累计居留不少于18个月。
2.中国公民虽未取得住在国长期或者永久居留权，但已取得住在国连续5年以上（含5年）合法居留资格，5年内在住在国累计居留不少于30个月，视为华侨。
3.中国公民出国留学（包括公派和自费）在外学习期间，或因公务出国（包括外派劳务人员）在外工作期间，均不视为华侨。
（二）关于华侨适用附加扣除费用问题
对符合国侨发〔2009〕5号文件规定的华侨身份的人员，其在中国工作期间取得的工资、薪金所得，税务机关可根据纳税人提供的证明其华侨身份的有关证明材料，按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条规定在计算征收个人所得税时，适用附加扣除费用。
四、关于个人转让离婚析产房屋的征税问题
（一）通过离婚析产的方式分割房屋产权是夫妻双方对共同共有财产的处置，个人因离婚办理房屋产权过户手续，不征收个人所得税。
（二）个人转让离婚析产房屋所取得的收入,允许扣除其相
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2019年度个人所得税综合所得汇算清缴典型案例解析
2019年度个人所得税综合所得汇算清缴典型案例解析随着新《个人所得税法》确立的综合与分类税制相结合的全面实施，2020年3月1日至6月30日，我国将迎来首次个人所得税综合所得汇算清缴（以下简称“汇算清缴”），即符合税法规定的居民个人需要将2019年度内从中国境内和境外取得的综合所得（包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得），在平时预扣预缴的基础上，合并全年收入、按年计算税款、汇缴多退少补。
笔者结合典型案例解析综合所得汇算清缴可能涉及的各种情形。
一、不需要办理综合所得汇算清缴典型案例《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2019年第44号，以下简称“44号公告”）第二条规定，如果纳税人在2019年已依法预缴个人所得税，无需办理年度汇算的情形包括：纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的；纳税人年度汇算需补税金额不超过400元的；纳税人已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请年度汇算退税的。
（一）只有一处工资薪金所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额不超过6万元，已预缴税额与年度应纳税额一致，不需要汇算清缴。
案例1：王某（居民个人，下同）在甲公司任职受雇，2019年1～12月取得工资薪金收入65635元（税前应发工资，下同），个人负担缴纳“三险一金”11875元，专项附加扣除39600元，依法确定的其他扣除（商业健康保险）2400元；甲公司按照累计预扣法已预扣预缴个人所得税0元，计算过程如下：2019年工资薪金所得应纳税所得额＝65635－60000－11875－39600－2400＝-48240（元），小于0，即不需要预缴税金。
假设王某未取得其他综合所得。
分析：王某2019年综合所得收入额为65635元，2019年综合所得年收入额减除专项扣除的余额＝65635－11875＝53760（元）小于6万元，不属于需要办理汇算清缴的情形，也不存在免除汇算清缴义务的问题。
董事费、监事费的税前扣除问题
依据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知 》（国税发[2009]121号）关于董事费征税问题的规定，个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的董事费按劳务报酬所得项目征税；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
企业实际支付给在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的支出，按工资薪金项目在税前扣除；企业实际支付给外聘的董事、监事的劳务报酬，应凭发票在税前扣除。
《企业会计准则解释第十章职工薪酬》规定：(二)未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。
标注：独立董事的津贴在企业所得税的角度，属于工资薪金，不需要发票税前扣除，而个人所得税角度属于劳务报酬，需要代扣代缴个人所得税。
宁波国税
宁波国税2011年度企业所得税汇算清缴有关政策问题解答
《企业会计准则第9号-企业会计准则》规定：本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
企业实际支付给外聘的董事、监事的劳务报酬，应凭发票在税前扣除。
安徽国税
安徽省国家税务局企业所得税汇算清缴政策答疑（三）
发布日期：2018-04-28
五、公司实际支付给外聘的董事、监事劳务报酬可否税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）关于董事费征税问题的规定，个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的董事费按劳务报酬所得项目征税；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
浅析2009年国家税务总局个人所得税政策法规的影响
＋ ２０ ０） ２ １３ ５ １ ０ １ ０ ÷１ ＝ ７ ，６５ ０×１ ％＝ ５ Ｏ １ ０元 ， ６ 合计 交 纳 个税
＝
２ ０ １ ５ ＝ ０ ５ ＋ ０ １９ ０元 ， ６ 通过 对 比 ， 以看 到取 消双 薪 制带 来的 可
政 策 变动使 个 人 多 交个 税 为 １９ ０ １７ ０ ２ ０元 。新 旧个 税 ０ — ０ ＝ ０
计 算不 同 ， 给个 人 的 变化还 是 挺 大 的 ， 来 “ 薪 制 ” 带 原 双 的税 负 较轻 ， 在实 际 执行 的个 税税 负较 重 。 现 虽 然 国家税 务 总局 强 调 此次 取消 原 “ 薪制 ” 税 方法 ， 双 计 只
是对 过 去老 政策 进行 清理 ，个 人取 得 年终 加 薪仍 应按 ２ ０ ０ ５年
＝
１ ７ ０元 。 ０
务 委 员会 第 三十 ～ 次会 议 通 过 《 于 修 改 （ 华人 民共 和 国 个 关 中 人 所 得税 法 ） 的决 定 》 五 次 修 正个 人 所 得 税 法 、０ ８年 ２月 第 ２０ １ ８日通 过 国务 院关 于修 改 《 中华 人 民共 和 国个 人 所 得税 法 实 施 条例 》 的决 定 以后 ， 国家 税 务 总局 发 布 关 于个 人 所 得 税 相 关 政策 解 释最 集 中的 月份 ， 人所 得 税 的任何 变 动都 和 普通 百 姓 个 息 息 相关 ， 国 个人 所 得税 的缴 纳 主体 是 工薪 阶 层 ， 以这 次 我 所 政 策 的变动对 工 薪阶 层的 影响 比较 明显 。
【 关键词 】 个人所得 税 ； 双薪制 ； 征税 ２０ ０ ９年 ８ ９月 份 国家税 务 总 局 陆续公 布 了一 系 列 关于 个 、 人 所 得税 方面 的解 释 、 知等 文 件 ： 通 如关 于 明确个 人 所 得 税 若 干 政 策执 行 问题 的 通知 （ 国税 发 ［０ ９ １ １ ）国 家税 务 总 局 ２ ０ ］２ 号 ， 大 企 业税 收管理 司关 于 ２ ０ ０ ９年 度税 收 自查有 关 政策 问 题的 函 以及 国家 税 务 总局 有 关 负责 人 就 个 人所 得 税 有 关 问题 答 记 者
2009年涉及个人所得税的主要税收政策
2009年涉及个人所得税的主要税收政策2009年涉及个人所得税的主要税收政策发布日期：2009-12-24 11:38:32 来源:二、个人所得税政策执行中若干问题国家税务总局针对各地反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，加强征管，专门出台了《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）。
该文主要明确了四个方面的问题：第一、取消“双薪制”计税办法《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函[2002]629号）第一条有关“双薪制”计税方法停止执行。
这一政策出台后还引起了媒体和部分纳税人的质疑，以为取消双薪制计税方法加重了纳税人负担。
其实，年底双薪也是年终奖的一种表现形式。
早在2005年，国家税务总局出台《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）后，部分地方对于年终双薪就已经按9号文更加优惠的方法征税了。
但是，可能全国有部分地区认为国税函[2002]629号没有废止，如果企业是按双薪制度在年终发的奖金，在名义上不交全年一次性奖金，不能按9号文执行。
这样，这个问题各地执行可能就不一致。
这次，总局废止了这个文件，实际上就更加肯定了对于年终双薪本质就是属于全年一次性奖金，可以按9号文执行。
但是，这里要提醒的是，9号文明确规定，该文的优惠计税方式一个纳税年度内只能使用一次。
因此，如果部分单位既发考核奖，也发年终双薪的，最好在一个月份内发生，这样考核奖可以和双薪合并按全年一次性奖金征税。
否则，考核奖按9号文征税，双薪就只能并入当月工资合并纳税了。
第二、关于董事费征税问题董事费的性质界定问题也是困扰我们的一个问题，特别是在外籍人员个人所得税中，董事费性质界定直接影响到外籍人员税负的确定。
121号文对董事费的性质界定问题做了明确：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]089号）第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。
个人所得税规定执行问题
个人所得税规定执行问题始终以来，不少人反映个人所得税征管中有关年底双薪、董事费、个人转让离婚取得房屋及华侨身份界定等政策的执行口径不明确。
为公正税负，加强征管，2023年8月31日，国家税务总局下发《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2023]121号，以下简称国税发[2023]121号文），就上述个人所得税政策执行口径进展了明确。
一、取消双薪制计税方法或对工薪族更优待许多国家机关、事业单位和企业实行“年底双薪”制，也就是在年底多发1个月的工资。
这“第13个月工资”应如何缴纳个人所得税呢？有的税务机关是根据《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函[2023]629号）执行的，即单独作为一个月的工资，薪金所得计征个人所得税，对“双薪”所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但假如纳积税人取得“双薪”当月的工资，薪金所得缺乏800元（现行为2023元，下同）的，以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。
也有局部单位根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2023]9号）来执行。
即雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金（如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等），一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
对于上述分歧，国税发[2023]121号文明确，停顿执行国税函[2023]629号第一条有关“双薪制”的计税方法。
这就意味着原来的分开计算方式被废止，而应按国税发[2023]9号文规定执行，这一规定为各企业的操作留有了余地，可以更敏捷地依据企业实际来处理。
由于，从性质上讲，“第13个月工资”也应属于一种奖金形式。
详细来讲，可以分为两种情形：情形一，“一次性奖金”和“年底双薪”同月发放。
允许将上述在同一个月内发放的属全年性质的奖金合并后，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
哪些收入可以不计缴个人所得税爱问知识人
哪些收入可以不计缴个人所得税？_爱问知识人哪些收入可以不计缴个人所得税？⑴、离退休工资（不包括内部退养人员的工资）；⑵、已达到离退休年龄，但因工作需要延长法定离退休年龄的高级专家在其延长离退休年龄期间的工资、薪金；⑶、省级政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环保等方面的奖金；⑷、独生子女补贴；⑸、托儿补助费；⑹、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；⑺、差旅费津贴、误餐补助（不包括单位以误餐补助的名义发给职工的补助、津贴）；⑻、政府特殊津贴；⑼、凡参加社会统筹的单位和个人，按规定比例缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险费和住房公积金。
[紫微星] 出差人员的差旅费报销单中的补助费差旅费补助，一般是按照出差的天数和一定的标准计算发放。
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》国税发（94）089号的规定，差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
员工误餐补助根据国地税发〔2002〕43号文件《关于对误餐补助征免个人所得税问题的通知》误餐补助免征个得税是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。
需要提醒的是，有些单位自办食堂或固定在某个餐厅午餐，由单位与饮食店结算,这实际是是对单位对职工的一种福利,应当分解并入当月工资薪金所得计征个人所得税。
取得省部级以上等奖励所得省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免纳个人所得税。
见义勇为、举报等获得的奖金对乡、镇(含乡、镇)以上人民政府或经县(含县)以上人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或者类似组织，奖励见义勇为者的奖金或奖品，经主管税务机关核准，免予征收个人所得税。
【老会计经验】支付给独立董事的费用如何税务处理
【tips】本文是由梁老师精心收编整理，值得借鉴学习！【老会计经验】支付给独立董事的费用如何税务处理【问题1】我公司支付独立董事的费用应如何发放并扣缴税款，是按“工资、薪金所得”还是按“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税？【解答】《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）文件第二条关于董事费征税问题规定：（一）《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。
（二）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
（三）《国家税务总局关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》（国税发[1996]214号）第一条停止执行。
因此，企业可根据董事在公司任职情况，判断适用上述具体规定条款。
【问题2】目前独立董事不任职，需要按照三级超额累进税率计算吗？【解答】独立董事未在公司任职，公司向其支付的董事费，应按劳动报酬所得应适用的级数和税率计算缴纳个人所得税，也就是适用问题所述的三级超额累进税率。
【问题3】是否需要代开发票？【解答】关于工资，薪金所得与劳务报酬所得的区分问题。
《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]089号）规定，工资，薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职，受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各。
独立董事税费政策解析
独立董事税费政策解析一、按照劳务报酬代缴个人所得税根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）关于董事费征税问题的规定，个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的董事费按劳务报酬所得项目征税；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
企业实际支付给在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的支出，按工资薪金项目在税前扣除；企业实际支付给外聘的董事、监事的劳务报酬，应凭发票在税前扣除。
二、按照服务业代开发票《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》后附《销售服务、无形资产、不动产注释》第一条第（六）项规定，现代服务，是指围绕制造业、文化产业、现代物流产业等提供技术性、知识性服务的业务活动。
包括研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务、商务辅助服务和其他现代服务。
咨询服务，是指提供信息、建议、策划、顾问等服务的活动。
包括金融、软件、技术、财务、税收、法律、内部管理、业务运作、流程管理、健康等方面的咨询。
国家税务总局安徽省税务局在2017版企业所得税年度申报表答疑（三）中第5问“公司实际支付给外聘的董事、监事劳务报酬可否税前扣除？”，解答中明确企业实际支付给外聘的董事、监事的劳务报酬，应凭发票在税前扣除。
按照提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外），到税务局代开增值税普票税率为6%。
三、境外董事如何纳税？境内企业向境外个人支付劳务费属于来自境内的所得，应按劳务报酬所得的20％计算代扣代缴个人所得税。
还应代扣增值税，可以依据业务合同、付款凭证和境外对账单或收据抵扣增值税，以及相应的城市维护建设税及教育费附加。
1、如果我国与境外个人所在国签订的税收协定，该国家或地区的税收协定中的“独立个人劳务”条款等，看境外个人是否可按规定享受税收协定待遇；同时还可以参考《国家税务总局关于印发〈〈中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定〉及议定书条文解释〉的通知》（国税发〔2010〕75号）第十四条独立个人劳务的相关规定。
为大家经常解答的20个会计特殊问题
为大家经常解答的20个会计特殊问题1、个人汽车被盗后，是否还需要缴纳车船税？答：根据《中华人民共和国车船税法实施条例》第十九条规定, 在一个纳税年度内，已完税的车船被盗抢、报废、灭失的，纳税人可以凭有关管理机关出具的证明和完税凭证，向纳税所在地的主管税务机关申请退还自被盗抢、报废、灭失月份起至该纳税年度终了期间的税款。
已办理退税的被盗抢车船失而复得的，纳税人应当从公安机关出具相关证明的当月起计算缴纳车船税2、商贸企业连续12 个月的销售额都没有达到80 万元，但另有一笔经税务机关检查补缴的以前年度少缴税款，这笔税款的销售额是否需要计入当年应税销售额中，企业是否需要办理一般纳税人资格认定？答：根据《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（国家税务总局令第22 号）第三条规定，增值税纳税人，年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准的，除另有规定外，应当向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。
所称年应税销售额，是指纳税人在连续不超过12 个月的经营期内累计应征增值税销售额，包括免税销售额。
另据《国家税务总局关于明确〈增值税一般纳税人资格认定管理办法〉若干条款处理意见的通知》（国税函〔2010〕139 号）规定，认定办法第三条所称年应税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额、税务机关代开发票销售额和免税销售额。
稽查查补销售额和纳税评估调整销售额计入查补税款申报当月的销售额，不计入税款所属期销售额。
所以，企业应将这部分查补销售额计入申报当月销售额中，作为增值税一般纳税人年应税销售额的认定基数3、某外商投资企业（增值税一般纳税人）2007 年采购的国产设备，已向主管税务机关申请办理退税并取得退税款，2011 年将该设备对外出售。
请问，该企业是否需要缴回已退税款？答：根据《国家税务总局、国家发展和改革委员会关于〈外商投资项目采购国产设备退税管理试行办法〉的通知》（国税发〔2006〕111 号）第十八条规定，外商投资企业购进的国产设备，由主管退税的税务机关负责监管，监管期为 5 年。
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1994.03.31•【文号】国税发[1994]089号•【施行日期】1994.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】个人所得税正文*注：本篇法规中所附“税率表一”和“税率表二”已被：国家税务总局公告2011年第46号――国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告（发布日期：2011年7月29日，实施日期：2011年9月1日）废止国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（１９９４年３月３１日国税发＜１９９４＞０８９号）各省、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局，海洋石油税务管理局各分局：现将我们制定的《征收个人所得税若干问题的规定》印发给你们，请认真遵照执行。
本规定自１９９４年１月１日起施行。
附件：《征收个人所得税若干问题的规定》征收个人所得税若干问题的规定为了更好地贯彻执行《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）及其实施条例（以下简称条例），认真做好个人所得税的征收管理，根据税法及条例的规定精神，现将一些具体问题明确如下：一、关于如何掌握“习惯性居住”的问题条例第二条规定，在中国境内有住所的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。
所谓习惯性居住，是判定纳税义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准，不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。
如因学习、工作、探亲、旅游等而在中国境外居住的，在其原因消除之后，必须回到中国境内居住的个人，则中国即为该纳税人习惯性居住地。
二、关于工资、薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定，应严格按照规定进行征税。
对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：（一）条例第十三条规定，对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。