临时炊事员聘用合同-精选4篇
临时炊事员聘用合同(30篇)
临时炊事员聘用合同（30篇）聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
临时工聘用炊事员合同书6篇
临时工聘用炊事员合同书6篇篇1临时工聘用炊事员合同书甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（炊事员）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需招聘临时炊事员，乙方具备相关的炊事技能和工作经验，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、工作内容及日期1. 乙方同意于____年____月____日开始至____年____月____日止，在甲方指定地点从事炊事工作，负责食堂的日常炊事工作。
2. 工作时间为每日_____时至_____时，中间休息____小时。
3. 工作内容包括但不限于菜品的制作、炊具的清洁、食材的采购等。
二、工资待遇1. 乙方工资待遇为每月人民币______元整，需在当月底结算。
2. 乙方在加班情况下，按规定加班工资进行结算。
3. 乙方需自行负担工作期间的食宿费用。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，对甲方的商业秘密及员工个人信息保密不得泄露。
2. 乙方应维护甲方单位的形象和声誉，不得损害甲方的利益。
四、解雇条款1. 乙方如违反合同规定或在工作中屡次违规，甲方有权单方解除合同，并终止与乙方的雇佣关系。
2. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并在解除合同时做好交接工作。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至约定期限届满自动解除。
2. 本合同未尽事项，双方可协商补充，视为补充协议的一部分。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有法律效力。
篇2临时工聘用炊事员合同书甲方（用人单位）：_________乙方（被聘用人员）：_________鉴于甲方需要在一定期限内聘用炊事员，经双方友好协商并遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任炊事员职务，主要工作内容为：根据甲方日常工作需求，负责食堂的食物制作，膳食服务和保洁工作。
食堂炊事员聘用合同书6篇
食堂炊事员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方到相应岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的食堂餐饮。
2. 甲方为乙方提供必要的安全条件和防护措施，防止乙方在劳动过程中发生工伤事故。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。
4. 甲方为乙方提供必要的休息时间，确保乙方有足够的休息时间，不得过度劳累。
5. 甲方为乙方提供必要的学习条件，鼓励乙方参加培训和学习，提升乙方的工作能力和素质。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也将按照国家规定缴纳相应的社会保险费。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方将按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和福利待遇，确保乙方的劳动安全和身体健康。
炊事员聘用协议范本4篇
炊事员聘用协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1炊事员聘用协议范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人员）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为保障单位食堂的日常运作，特拟定本聘用协议。
双方本着诚实、公平、公开的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位乙方为甲方单位炊事员，主要职责为负责单位食堂的炊事工作，保障食品卫生安全，确保饭菜质量。
第二条服务期限本次聘用协议自____年____月____日至____年____月____日止，为期____个月。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方单位内的食堂。
第四条工作时间乙方每天工作时间为____时____分至____时____分，中间休息时间为____小时。
第五条工资待遇乙方每月工资为人民币____元整，工资于每月____日发放。
工资将根据乙方的工作表现进行调整。
第六条工作要求1. 乙方应按照工作要求完成炊事工作，保障饭菜的质量和口感；2. 乙方应遵守单位的相关规章制度，严格遵守食品卫生安全规定；3. 乙方应与同事相互合作，共同维护单位的正常秩序。
第七条保密义务乙方在工作期间将接触到单位的内部信息，需对相关信息进行保密，严禁泄露给外部人员。
第八条违约责任乙方如因故意或过失造成单位损失，需承担相应的责任。
如乙方违反工作规定，甲方有权解除聘用合同。
第九条协议变更本协议如有需要修改的，需经双方协商一致，并签署书面变更协议。
第十条合同解除1. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同；2. 乙方如违反合同规定，甲方有权提前解除合同。
第十一条争议解决本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院处理。
第十二条其他约定本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（单位）签字盖章：_________ 日期：____年____月____日乙方（聘用人员）签字：_________ 日期：____年____月____日本协议自双方签字生效，至合同约定期满终止。
炊事员聘用合同6篇
炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应严格按照甲方规定的岗位职责进行工作，确保烹饪技术熟练、规范，并能适应不同岗位的需求。
2. 乙方应按时上下班，并遵守甲方制定的各项规章和制度。
3. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，确保厨房环境卫生、整洁。
4. 乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并努力提高工作效率和质量。
二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的岗位职责和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。
3. 乙方因工作表现突出或贡献较大，可获得甲方给予的相应奖励。
三、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。
2. 试用期为[具体月数]个月，试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。
3. 合同期满前，双方可协商续签合同或终止合同。
四、保险及福利待遇1. 甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如违反甲方规章制度或失职失责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：xxx乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
临时工聘用炊事员合同书9篇
临时工聘用炊事员合同书9篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：（雇主的全称）乙方：（炊事员的全称）鉴于甲方需要临时聘用炊事员进行餐饮服务，为明确双方权利和义务，特制定本合同。
本合同于甲方与乙方签署后生效。
甲方与乙方均应严格履行本合同约定事项。
双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。
一、聘用内容及期限1. 甲方委托乙方从事餐饮服务炊事工作，包括但不限于备菜、烹饪、清洁厨房等工作。
2. 本次聘用期限为（具体开始和结束日期），如有延长需双方协商一致并签订书面协议。
二、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成炊事工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理和领导。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为每天（或每小时）（具体金额），按照实际工作时间进行结算。
2. 甲方提供餐饮服务期间的吃、住、行条件，并承担相关费用。
四、工作时间和假期1. 工作时间为每天（具体时间段），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商一致。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日。
五、保密义务在服务期间和合同终止后，乙方应对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得向外界泄露。
六、安全和卫生1. 乙方应严格遵守甲方的安全和卫生规定，保证食品安全和厨房的整洁。
2. 在工作中，如发现任何安全事故或卫生问题，应及时向甲方报告并配合处理。
七、解决争议双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院裁决。
八、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行聘用义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的条件，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，也可签订补充协议。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同在生效后，不可擅自变更或解除，如有需要变更的，双方可协商签订书面协议。
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇篇1优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用优秀炊事员，乙方愿意应聘并担任炊事员一职，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方炊事员一职，主要责任是负责日常饭菜的烹饪和保障饮食卫生安全。
2. 乙方须遵守甲方相关规章制度，服从甲方领导的工作安排，保持工作日常纪律。
3. 乙方须具备相关的炊事技能和经验，保证饭菜的口感和品质。
4. 乙方要保证厨房的整洁和卫生，定期清洁厨具和餐具，确保食物安全。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由双方商定或根据甲方工作安排确定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元（税前），具体工资数额根据乙方的工作业绩和表现确定。
2. 乙方在节假日和加班时，按照国家劳动法规定发放相应的加班工资或节假日倍工资。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
四、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，保证不泄露甲方的商业秘密和机密信息，保护甲方的利益不受损害。
2. 乙方的违反保密责任将承担相应的法律责任，并可能被终止合同。
五、协议期限本合同自甲方与乙方双方签字生效，有效期为______年。
合同到期前，如双方愿意延长合同期限，可提前进行协商签署新合同。
六、解除合同1. 乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。
2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同的有效性及解释均由甲、乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改或重新签订合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（详细地址）乙方：（炊事员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系方式）住址：（详细地址）鉴于甲方拟聘请乙方为本单位炊事员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条乙方入职时间乙方自本协议签署之日起，被聘为炊事员，入职时间为____年____月____日。
第二条工作内容1.乙方须按照工作安排，保质保量完成炊事工作；2.乙方需维护好厨房设备，并保持清洁卫生；3.乙方需遵守厨房规章制度，服从主管安排；4.乙方需积极配合工作，完成领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间乙方工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息时间为____小时。
第四条试用期乙方入职后为期____个月为试用期。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若工作表现满意，试用期结束后即成为正式员工。
若乙方工作不符合要求，甲方有权终止劳动合同。
第五条薪酬待遇甲方为乙方提供的薪酬待遇为每月____元，薪酬以现金形式发放。
第六条劳动保护甲方有责任保障乙方的工作环境和人身安全，提供必要的劳动保护措施，并按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险。
第七条保密义务乙方承诺对单位的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第八条解雇条件1.乙方在试用期内表现不佳，连续迟到、旷工或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同；2.乙方严重违反法律法规或公司规定的，甲方有权解除劳动合同；3.乙方提前解除劳动合同，需提前15天以书面形式通知甲方。
第九条其他约定1.本协议自双方签字生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）法定代表人（签字）：乙方（炊事员姓名）（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲方乙方各执一份。
临时工聘用炊事员合同书8篇
临时工聘用炊事员合同书8篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：_______________（以下简称“甲方”）鉴于甲方需要雇佣一名炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将负责在甲方指定的时间和地点进行炊事工作，包括但不限于食材采购、厨房清洁、餐食制作等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求合理安排菜谱，确保做出的餐食符合食品卫生安全标准。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为_______________。
2. 乙方需按时到岗，不能擅自缺勤，如需请假须提前通知甲方。
三、工资待遇：1. 乙方的工资标准为_______________。
2. 乙方的工资将按照完成的工作量和质量进行结算，工资支付方式为_______________。
四、保密条款：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给外部人员。
2. 乙方因工作需要接触到的甲方客户和员工信息，不得擅自使用或转发给他人。
五、违约责任：1. 若乙方私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，将承担相应的法律责任。
2. 若乙方在工作中产生质量问题或违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、解决争议：本合同一经签署即生效，在履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决，协商未果，可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________第2篇示例：《临时工聘用炊事员合同书》甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在特定时间段内聘用炊事员，乙方愿意担任此职务，双方遂经友好协商，达成以下合同：一、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至____________________止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时炊事员聘用合同-精选4篇临时炊事员聘用合同篇1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________注册地址_________________联系电话_________________乙方(劳动者)姓名：________________居民身份证号___________________户口所在地___________省(市)__________区(县)________________乡镇_____________村邮政编码_________________现住址_____________联系电话_________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：_________________(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)无固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中，从事________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为________________.经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第__________种工时制度：_________________(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________________.(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______________为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第__________种形式向乙方支付工资：_________________(一)月工资__________元，试用期间工资__________元。
甲方每月___________日前向乙方支付工资。
(二)日工资__________元，试用期间工资__________元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。
(三)计件工资。
计件单价约定为_______________.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_______________元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20__)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项________________.第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________(签字或盖章)签订日期：_________________临时炊事员聘用合同篇2甲方：**小学校乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20__年2月24日至20__年2月24日。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。
(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。
(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。
(四)、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
(六)、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。
(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第八条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：年月日临时炊事员聘用合同篇3甲方：_________________乙方：_________________根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。
第一条：_________________聘用合同期限本聘用合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共五个月。
第二条：_________________聘用岗位及职责要求(一)热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。
(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。
(三)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(四)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(五)严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。
(六)虚心听取意见，服从校长安排和管理。
(七)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条：_________________工作报酬甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。
第四条：_________________聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
第五条：_________________附则(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。