2020年(情绪管理)压力测试报告模板
XX中学情绪管理素质测评自评报告
XX中学情绪管理素质测评自评报告
概述
本报告旨在对XX中学学生进行情绪管理素质测评自评，以帮
助学生了解自己在情绪管理方面的表现和发展需求。
测评方法
本次测评采用了以下方法：
1. 问卷调查：学生填写了关于情绪管理的问题，包括情绪识别、情绪调节、情绪表达等方面。
2. 个人反思：学生对自己的情绪管理能力进行了反思和评估。
测评结果
根据测评结果，学生的情绪管理素质主要表现为：
1. 情绪识别能力：大部分学生能够较准确地识别自己的情绪状态。
2. 情绪调节能力：部分学生在面对压力和冲突时表现较好，能
够有效控制情绪。
3. 情绪表达能力：学生能够适当地表达自己的情绪需求和观点。
发展建议
基于测评结果，我们提出以下发展建议，以帮助学生提升情绪管理素质：
1. 加强情绪识别能力：学生可以通过更多的情绪观察和反思来提高对自己情绪的认知。
2. 提升情绪调节能力：学生可以研究一些情绪调节技巧，如深呼吸、积极思考等，以应对各种情绪挑战。
3. 发展情绪表达能力：学生可以研究有效的沟通技巧，包括表达情绪需求和倾听他人情绪的能力。
总结
情绪管理是每个学生都需要掌握的重要技能，通过测评和发展建议，我们希望能够帮助学生提升情绪管理素质，更好地应对学校和生活中的挑战。
心理压力测试报告怎么写的范文
心理压力测试报告怎么写的范文一、引言心理压力是当下社会普遍存在的重要问题，对个体的身心健康产生了负面影响。
为了更好地理解和应对心理压力，我们进行了一项心理压力测试，并撰写了本报告，旨在全面分析测试结果，提供正确的解读和建议。
二、测试目的本次测试旨在通过心理压力评估量表，测量被试的心理压力水平，并获得量化数据，从而对被试个体的心理压力水平作出准确的判断。
三、测试方法1、受测者选择：根据测试的目的，我们选择了100名年龄在20-40岁之间的受测者，确保样本的代表性和可靠性。
2、测试工具：我们采用了广泛应用的心理压力评估量表，包括短暂心理压力量表（PSS），汉密尔顿焦虑量表（HAMA）和抑郁自评量表（SDS）。
3、测试过程：测试由专业的心理咨询师进行指导和监督，确保测试的严谨性和科学性。
受测者在一定时间内完成了全部的量表问卷。
四、测试结果根据受测者的回答和数据统计，我们得出以下测试结果：1、心理压力水平：根据PSS量表得分，我们发现30%的受测者心理压力水平较低，40%的受测者处于中等心理压力水平，30%的受测者心理压力较高。
2、焦虑和抑郁水平：根据HAMA和SDS量表得分，我们发现约25%的受测者存在不同程度的焦虑症状，约20%的受测者存在抑郁症状。
五、分析和讨论1、心理压力与个人特征：通过对受测者的个人特征进行分析，我们发现年龄、性别、教育背景、工作状况等因素与心理压力水平之间存在一定的关联。
年龄较小、教育程度较高、有稳定工作的受测者心理压力水平相对较低，这与现实生活的情况相一致。
2、心理压力与生活事件：通过对受测者近期生活事件的调查，我们发现一些重大的生活事件对心理压力水平产生了较大的影响。
例如，家庭问题、工作压力、经济困难等因素会导致心理压力水平升高。
六、解读和建议1、对低压力受测者：对于心理压力水平较低的受测者，他们在应对压力方面可能存在一定的优势。
鼓励他们保持正向的情绪状态和积极的生活态度，同时在面对压力时采取适当的调节策略，如运动、休息和娱乐等。
心理压力测试分析报告范文
心理压力测试分析报告范文一、引言心理压力是当代社会普遍存在的现象。
为了更好地了解和应对心理压力，我们进行了一项心理压力测试，并将在本报告中对测试结果进行分析和讨论。
二、测试方法本次测试采用了心理压力自评量表（PSS），该量表以11个问题评估受测者在过去一段时间内感受到的压力水平。
受测者需要根据自身感受，在5级评分中选择适合自己的程度。
量表采用的是常态分数，得分越高，代表个体所感受到的压力水平越高。
三、测试结果分析经测试，我们获得了30名受测者的数据。
根据测试结果，我们将受测者的压力分为三个等级：低压力、中等压力和高压力。
以下是测试结果的详细分析：1. 低压力组共有10名受测者分入低压力组。
他们的得分在20分以下，平均得分为15.2分。
从问题回答情况来看，低压力组受测者普遍认为自己可以有效地应对生活和工作中的压力，具备较高的心理韧性和适应能力。
2. 中等压力组共有15名受测者分入中等压力组。
他们的得分在21-40分之间，平均得分为29.8分。
中等压力组受测者普遍表现出对生活和工作中一些压力源的感受，但仍然能够勇敢面对和处理这些压力，没有被压垮的迹象。
3. 高压力组共有5名受测者分入高压力组。
他们的得分在41分以上，平均得分为48.6分。
高压力组受测者表现出了明显的压力感受，他们普遍对生活和工作中的压力源感到无法承受和应对，常常出现焦虑、烦躁和情绪波动等情况。
四、讨论根据测试结果，我们可以得出以下几点讨论：1. 压力传递途径的多样性：受测者在问题回答中提到的压力源包括工作压力、人际关系、家庭压力等，这说明了压力源的多样性，因此在应对压力时需要综合考虑各种因素。
2. 心理韧性的重要性：低压力组受测者表现出较高的心理韧性，这对于应对压力极为重要。
因此，培养和提高个体的心理韧性水平可以有效缓解和应对心理压力。
3. 高压力组的关注和帮助：高压力组受测者的得分明显偏高，说明他们面临着较大的心理压力。
对于这一群体，应给予更多的关注和帮助，帮助他们缓解压力、寻求适当的应对策略。
压力及情绪管理报告范文
压力及情绪管理报告范文导言在现代社会中，我们常常面临各种各样的压力，例如工作压力、学业压力、人际关系压力等。
如何有效地管理这些压力，使我们的情绪保持稳定和积极，成为我们提高生活质量和工作效率的关键。
本报告旨在探讨压力的来源及对情绪的影响，并提供一些实用的情绪管理方法，帮助我们更好地处理压力，保持健康的心态。
一、压力的来源1. 工作压力现代社会竞争激烈，工作压力普遍存在。
要求在有限的时间内完成大量工作，经常面对各种挑战和压力，很容易导致心理紧张、焦虑和压力感。
2. 学业压力学生在追求卓越的学业成绩时，常常承受着沉重的学业压力。
种种考试、作业、期末考试等紧张的学业任务，使得学生感到压抑和焦虑。
3. 人际关系压力人际关系的问题是我们生活中普遍面临的挑战之一。
与家人、同事、朋友之间的纷争、误解、冲突等问题都会给我们带来心理压力。
二、压力对情绪的影响1. 情绪波动大当我们承受着巨大的压力时，情绪会出现波动。
可能会感到焦虑、沮丧、疲惫等负面情绪，甚至出现身体不适。
2. 自信心下降长时间面对压力和挑战，容易使我们的自信心下降。
对自己能力的质疑和担忧会影响我们应对困难的勇气和决心。
3. 关系破裂由于压力的影响，我们在处理人际关系时容易发脾气、暴躁、不耐烦，从而可能导致与他人的关系破裂。
三、情绪管理方法1. 改变对待压力的态度首先，我们需要意识到压力是生活中不可避免的一部分，积极调整对待压力的态度。
将其视为挑战和机遇，而非负担，能够帮助我们更好地面对压力。
2. 寻找排解压力的方式每个人都有适合自己的放松和调节心情的方式。
可以通过运动、听音乐、与朋友交流等来放松自己。
找到适合自己的方法，定期排解压力，缓解心理压力的积累。
3. 培养积极情绪积极的情绪对于情绪管理至关重要。
我们可以通过培养兴趣爱好、与积极向上的人交往等方式来增强积极情绪。
同时，关注自己的成就和进步，培养自信心。
4. 打造工作生活平衡工作和生活的平衡也是情绪管理的重要方面。
压力测试评估报告模板范文
压力测试评估报告模板范文一、引言随着现代社会竞争的日益激烈，人们面临着越来越大的压力。
对于个人、团队、组织来说，如何进行压力测试评估成为了一个重要的课题。
本文将通过对某公司进行压力测试评估的案例分析，结合详细的数据和讨论，摸索出一套可行的压力测试评估模板，旨在帮助各行业各领域更好地应对压力问题。
二、测试背景本次压力测试评估的对象是某公司的销售团队。
该团队负责推广销售公司产品，面临着日益激烈的市场竞争和业绩压力。
为了帮助他们更好地应对这些压力，评估团队的压力承受能力以及工作表现的稳定性是非常重要的。
三、测试目标1.评估销售团队在高压力环境下的工作状态和表现。
2.探索销售团队成员在面对压力时的应对策略和效果。
3.寻找有效的方法和措施来缓解销售团队的压力，提高工作效能。
四、测试方法1.问卷调查：设计一份全面的问卷，通过对销售团队的成员进行匿名调查，了解他们对工作压力的感受、压力来源、压力应对方式等情况。
2.个案访谈：选取一部分销售团队成员，进行个案访谈，了解他们的具体工作情况、工作压力的影响以及应对策略。
3.工作表现评估：通过对销售团队成员的工作表现进行评估，包括销售业绩、工作稳定性、沟通表达能力等方面的指标。
五、测试结果及分析1.问卷调查结果分析：通过对调查问卷的统计分析，得出销售团队成员对压力的整体感受以及他们的主要压力来源。
进一步分析不同压力源对工作表现的影响程度。
2.个案访谈结果分析：从个案访谈中提炼出销售团队成员的应对策略、压力缓解方法等，分析各种策略的优劣势，总结出一套有效的应对方案。
3.工作表现评估结果分析：通过对销售团队成员的工作表现评估，得出他们的整体工作稳定性以及在高压力下的工作表现。
结合问卷调查和个案访谈的结果，找出存在的问题和改进空间。
六、测试结论结合以上的测试结果及分析，得出如下结论：1.销售团队普遍感受到了较大的工作压力，主要来源于业绩目标、竞争压力以及内部管理等方面。
2.销售团队成员采用了各种不同的应对策略，其中有些有效，有些不够理想。
压力测试报告模板范文大全图片
压力测试报告模板范文大全图片一、引言压力测试是软件测试中的一项重要内容，其目的是评估系统在不同负载情况下的性能和稳定性。
通过进行压力测试，可以发现系统的性能瓶颈，从而优化系统的设计和部署，使其能够应对未来的高负载情况。
本报告对于压力测试报告的模板进行详细讲解，并提供了大量的范文和图片，帮助读者更好地理解和编写自己的压力测试报告。
二、压力测试报告模板1. 测试概述在这一部分，需要详细描述测试的目的、范围、测试环境以及测试的时间安排等。
下面是一个示例图：[图片1：测试概述范例]2. 测试方法和过程这一部分需要说明压力测试的具体方法和测试过程，包括测试数据生成、负载模拟方式和测试用例设计等。
下面是一个示例图：[图片2：测试方法和过程范例]3. 测试结果与分析这一部分需要详细记录测试过程中的数据和结果，并对其进行分析。
具体的测试结果可通过表格、图表等形式进行展示，以便读者更好地理解和对比。
下面是一个示例图：[图片3：测试结果与分析范例]4. 总结与建议在这一部分，需要对测试的结果进行总结，并提出相关的建议和改进意见。
此外，还可以对测试过程中遇到的问题和解决方案进行总结，以便后续的测试工作参考。
下面是一个示例图： [图片4：总结与建议范例]5. 附录在这一部分，可以提供一些相关的附加信息，如测试数据、测试脚本、系统配置等。
下面是一个示例图：[图片5：附录范例]三、范文示例以下是一个完整的压力测试报告范文，包括了上面所提到的各个部分，供读者参考：[图片6：完整压力测试报告范文]四、结论本报告提供了详细的压力测试报告模板范文和相应的图片，供读者参考。
在编写自己的压力测试报告时，可以根据实际情况进行修改和调整。
同时，在进行压力测试时，还需要根据具体的需求和目标进行测试设计和数据分析，以提高测试结果的可靠性和准确性。
压力测试是保证系统可靠性和稳定性的重要手段，通过合理的测试方法和测试过程，可以发现和解决问题，提高系统的性能和负载能力。
心理压力测试报告怎么写范文大全
心理压力测试报告怎么写范文大全一、引言（100字）心理压力测试是了解个体在面对不同生活事件和日常工作中所产生的压力反应的有效手段之一。
本报告旨在分析被试者在心理压力测试中的表现及其压力程度，为制定个性化的压力缓解方案提供科学依据。
二、方法（150字）本次测试采用了自主研发的心理压力测试量表，评估了被试者在不同应激事件下的压力反应。
量表包括身体反应、情绪反应、认知反应和行为反应四个维度。
被试者按照自己感受选择相应的答案，并记录在测试表格上。
每个问题都有五个等级，分别代表了不同程度的压力。
三、结果（300字）在本次测试中，共有100名被试者参与，其中男性51人，女性49人。
经过数据分析，我们得到以下结果：1. 身体反应：被试者平均体验到了轻度的身体反应，主要表现为头痛、头晕、精力不足等。
2. 情绪反应：被试者平均体验到了中度的情绪反应，表现为焦虑、紧张、易怒等。
3. 认知反应：被试者平均体验到了轻度的认知反应，主要表现为注意力不集中、思维困难等。
4. 行为反应：被试者平均体验到了中度的行为反应，表现为逃避、冲动、行动迟缓等。
四、讨论（300字）根据结果的分析，我们发现被试者在心理压力测试中普遍体验到了一定程度的压力反应。
身体反应和情绪反应是最常见的两种反应，而认知反应和行为反应的程度相对较轻。
这可能与被试者在面对应激事件时的个体差异有关。
此外，性别对压力反应没有显著影响。
根据测试结果，我们可以得出以下建议：1. 对于身体反应较为明显的被试者，建议通过运动、放松等方式缓解身体压力。
2. 对于情绪反应较为明显的被试者，建议学习情绪管理技巧，如情绪释放、积极思考等。
3. 对于认知反应较为明显的被试者，建议注重提高专注力和思维灵活性的训练。
4. 对于行为反应较为明显的被试者，建议实行适当的行为干预，如时间管理、目标设定等。
五、结论（150字）心理压力测试结果显示，被试者普遍存在一定程度的心理压力。
根据不同维度的结果和个体差异，我们提出了一些相应的缓解压力的建议。
心理压力测试分析报告怎么写范文
心理压力测试分析报告怎么写范文一、引言心理压力是在个体面临外界压力时产生的一种心理反应。
人们在日常生活和工作中都会面临各种各样的压力，因此了解并有效管理个体心理压力至关重要。
为了更好地了解个体的心理压力水平，我们进行了一项心理压力测试，并在此报告中分析和解读了测试结果。
二、测试方法1. 测试工具选择我们选择了普遍应用的《心理压力自评量表》作为测试工具。
该量表针对个体在不同情境下的心理压力状况进行了全面的评估，包括生活压力、工作压力、人际关系等方面。
2. 测试对象选择我们选择了一群大学生作为测试对象，共计100名。
他们来自不同专业、不同年级的学生，具有一定的代表性。
三、测试结果分析1. 总体心理压力水平通过对100名测试对象的测试结果进行整理和统计，我们得出了总体心理压力水平的评估。
结果显示，79%的测试对象心理压力较低，16%的测试对象心理压力中等，仅有5%的测试对象心理压力较高。
这表明大多数被测试者的心理状态较为稳定，仅有少数人面临较高的心理压力。
2. 不同方面的压力状况根据测试结果，我们将个体心理压力分为生活压力、工作压力和人际关系压力三个方面进行分析。
2.1 生活压力54%的测试对象认为他们面临较高的生活压力，主要表现在学业负担的压力、经济状况的困扰等方面。
这说明一部分学生在应对学业和生活压力上存在一定的困难，需要关注和支持。
2.2 工作压力43%的测试对象表示他们有较高的工作压力，这主要涉及到实习、兼职等方面。
这提示我们，在大学生活中，不仅要注重学习，还需要平衡好工作与学业压力之间的关系。
2.3 人际关系压力27%的测试对象认为他们面临较高的人际关系压力，这主要出现在同学、朋友等人际交往方面。
这说明社交能力的培养对于大学生的心理健康至关重要，需要关注学生人际关系的发展和调整。
四、对测试结果的解读与建议1. 心理压力评估通过对测试结果的分析，我们了解到大多数测试对象的心理压力水平较低，但仍有一些人面临较高的心理压力。
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（情绪管理）压力测试方案模板XXXXXX有限X公司渠道管理系统（CMS）压力测试文档2007年12月修正记录目录1. 测试原理42. 测试环境52.1 测试环境网络拓扑图：52.2 硬件列表：52.2.1. WEB服务器：52.2.2. 数据库服务器：52.2.3. 测试机3台：62.2.4. 其他：62.3软件列表：63. 测试工具—The Grinder3介绍64. 定义测试脚本95. 定义采样方法106. 执行测试107. 实际性能测试及结果118. 性能分析、调整及结果129. 结论1210．佣金计算121.测试原理压力（负载）测试技术于各种极限情况下对产品进行测试(如很多人同时使用该软件，或者反复运行该软件)，以检查产品的长期稳定性。
例如，使用压力测试工具对web服务器进行压力测试。
本项测试能够帮助找到壹些大型的问题，如死机、崩溃、内存泄漏等，因为有些存于内存泄漏问题的程序，于运行壹俩次时可能不会出现问题，可是如果运行了成千上万次，内存泄漏得越来越多，就会导致系统崩溃。
基于J2EE平台的应用程序壹般分为俩个基本类别：交互式的－即终端用户和应用程序同步交互；批处理或后端应用程序－即不需要直接和终端用户交互。
对于交互式应用程序，性能壹般是通过大小和规划问题的容量来定义，评测标准能够为同时发生的用户数量和响应时间；对于后者，性能统计量是吞吐量，评测标准之壹是每秒的事务处理，而事务处理于具体的场合定义可能有所不同。
比如对于Servlet，事务处理可能为壹个请求。
而对JMS，吞吐量可能就是消息。
2.测试环境2.1测试环境网络拓扑图：图表12.2硬件列表：2.2.1.WEB服务器：型号（SUNFire280R）：处理器类型：UltraSPARCIII（900HZ），内存：1G，OS:Solaris82.2.2.数据库服务器：型号：处理器类型：P4，内存：1G，磁盘：40G，OS：Win2000server2.2.3.测试机3台：型号：处理器类型：P4，内存：1G，磁盘：１×80G，OS：WinXPProfessional（分别命名为测试机器壹、测试机器二、测试机器三）。
2.2.4.其他：其他网络设备等。
2.3软件列表：①中心应用程序服务器：T omcat5.5.25②数据库：DB2(9)forWindows③Java虚拟机：JRE1.6.2④测试工具:TheGrinder3⑤浏览器：FireFox2.0，IE6等3.测试工具—TheGrinder3介绍TheGrinder是壹个开源的负载生成/数据收集工具，它本身是Java应用程序，需要于安装JVM（版本不能低于1.3）的平台上运行，能够于下载。
下于后的文件为grinder-3.0-beta33.zip，解压这个包到磁盘上。
解压后的目录结构为：图表2其中“lib”目录下是你运行测试工具是所需要的JAR包。
因此于系统的环境变量中添加lib 目录下的所有JAR包，如图所示：图表3注：所有的测试机器均要安装和配置TheGrinder。
Grinder能提供响应时间、吞吐量等性能测度。
它有三种进程：工人进程，是由Grinder代理进程创建的，负责执行单独的测试；代理进程，负责管理该机器上的工人进程；控制台，协同其他进程工作且收集统计数据。
它有四个独特的方面：负载生成、请求定义、统计记录和控制台。
负载生成的原理是这样的：为了运行壹组给定的测试，需要于每个测试机上启动壹个代理进程。
该代理进程负责创建许多工人进程。
每个工人进程加载壹个确定需要运行的测试类型的插件组件，然后启动多个工人线程。
负载的数目＝（代理进程数）×（工人进程数）×（工人线程数）。
控制台的启动命令：javanet.grinder.Console代理进程启动命令：javanet.grinder.Grinder(默认的启动脚本是当前目录下的grinder.properties文件) grinder.properties文件中的grinder.processes和grinder.threads属性分别设置工人进程数和工人线程数。
TheGrinder带有壹个称为TCPProxy的工具，通过运行命令：javanet.grinder.TCPProxy–console–http>grinder.py仍要修改浏览器的连接设置如图１所示：图表4此时能自动的获取对应和用户使用浏览器做出的HTTP请求的测试脚本项，且生成响应的测试脚本条目。
于Grinder中将事务定义为Grinder测试脚本中壹个单独的请求。
TheGrinder控制台是壹个有用的TheGrinder工作方式和方案工具的接口，能够聚集来自工人进程的方案同时收集统计数据，且以定期的采样间隔更新其显示。
如图２所示，选择标签Graphs（图形）能够图形显示事务处理每秒；选择Result（结果）标签能够以表格形式查见结果。
图54.定义测试脚本使用TheGrinder自带的TCPProxy工具，模拟单个用户登录系统，生成性能测试脚本中用到的请求序列及要手工输入的文件。
如录制的脚本文件主要有主页，登录页，登录后系统页面，机构查询页面等请求页面。
录制且修改三个测试脚本分别的三台测试机器上运行。
于测试机器壹上运行测试脚本壹，它主要是登录后进行机构的查询，包过模糊查询和条件查询。
于测试机器二上运行测试脚本二，它主要是登录后进行DM人员的增加。
于测试机器三上运行测试脚本三，它主要是登录后进行查询银保人员的基本信息，包过模糊查询和条件查询。
设置测试机器壹的启动脚本“grinder.properties”中的grinder.processes，grinder.threads和grinder.runs分别为2，15和20；设置测试机器二的启动脚本“grinder.properties”中的grinder.processes，grinder.threads和grinder.runs分别为2，15和20；设置测试机器三的启动脚本“grinder.properties”中的grinder.processes，grinder.threads和grinder.runs分别为2，20和20；5.定义采样方法采样方法是指如何精确地收集性能数据，以及哪种度量将对最终分析的结果有贡献。
于TheGrinder中有俩种采样方法：固定的周期数(周期方法)和固定的时间(快照方法),所选择的方法依赖于性能测试的目标。
周期是指壹个模拟用户对壹个测试脚本的完整执行。
6.执行测试javanet.grinder.Console//启动TheGrinder控制台。
javanet.grinder.Grindergrinder.properties//执行测试脚本，grinder.properties是启动测试时默认的配置文件，也能够。
其它壹些参数的设置请参阅TheGrinder的官方文档。
能够是设置三台测试机中的壹台外数据采集机器，即其它俩台测试机器产生的数据均发送给那壹台机器。
这样更有利用数据的采集和整理。
具体做法如下：1．假设测试机器壹为信息采集的主机，IP地址为192.168.0.11。
2．于另外俩台测试机器中，于执行测试脚本的目录中找到grinder.properties文件。
3．打开grinder.properties文件，添加下面俩行：grinder.consoleHost=192.168.0.11grinder.consolePort=6372grinder.script=ybrwcx1.pygrinder.consoleHos的值为测试机器壹的IP。
grinder.consolePort的值为测试机器壹Console代理默认端口号。
grinder.script的值为测试的脚本文件名。
4．保存后再执行测试脚本命令，就能够达到我们想要的结果了。
注意：测试机于执行测试的过程中，可能会出现测试中止的情况，这是由于你于grinder.properties配置文件中grinder.threads设置的过多导致内存不够，能够于grinder.properties中添加“grinder.jvm.arguments=-mx512m”壹行，grinder.jvm.arguments大小据实际情况而定。
7.实际性能测试及结果以下测试数据是服务器和数据库主机于壹台普通PC机上的情况。
于测试过程中300人以下且发用户系统能够承受住，但当用户数目达到500时，CPU和内存的使用量剧增，就会发生应用程序崩溃死机等，图3中我们只给出100个且发用户的测试数据。
图6表1100个且发用户的测试数据表1中能够见出100个且发用户登录系统页面的ART，MART等参数。
能够见出此时系统绝大部分时间仍能正常访问。
8.性能分析、调整及结果影响系统性能的因素有很多：计算机硬件、数据库的访问速度、Java虚拟机(JavaVirtualMachines,JVM),TCP/IP堆栈、Web服务器、网络、操作的复杂度等。
能够从以下几个方面来优化系统性能（没有于该应用程序的代码和体系结构上再做调整）：1.于计算机硬件性能和结构方面所做的调整2.将WEB服务和DBS服务分开3.于Java虚拟机(JVM)参数方面的调整JVM对性能影响最大的就是其堆的大小及其分配情况。
JVM的堆大小决定了JVM花费于收集垃圾上的时间和频度，通常情况下,我们建议使用可用内存(除操作系统和其他应用程序占用之外的内存)70-80%,为避免堆大小调整引起的开销,设置内存堆的最小值等于最大值即:-Xms(指定于启动JVM时为堆所分配的内存大小)=-Xmx(指定Java解释器将用于动态分配对象和数组的最大堆的大小)。
而为了防止内存溢出,建议于生产环境堆大小至少为256M(Platform至少512M),实际环境中512M~1G左右性能最佳,2G之上是不可取的。
因于测试过程中，通过设置Xms和Xmx将参数调节到最佳组合状态，从而提高系统性能。
4.于应用服务器(如Tomcat)的参数方面的调整应用服务器的主要参数有线程数、最大会话闲置时间，因配置了数据库连接池，那么仍有最大数据库连接数、最大连接闲置时间等。
9.结论通过压力测试及相应的性能优化策略的实施，我们最终得到的测试结果为：CMS系统于本测试环境下300左右的用户同时登录和查询机构等操作的平均响应时间为2秒。
系统的成功率平均为99.94％。
10．佣金计算。