行风建设满意测评表
科内职工对科主任满意度测评表
科内职工对科主任满意度测评表科室：测评时间：
科室职工满意度测评是完善科室民主管理、改进管理方法、提升管理能力和水平的重要途径，征询和采纳职工的意见建议，以求克服管理上的缺陷，凝心聚力、求真务实、提升科室管理水平。
对您的评价和配合，我们将保密并表示感谢（认定选一项“√”）
项目
测评
好较好一般较差
组织纪律切实履行“第一责任”、“一岗双责”，无只管业务，不管安全等行为
业务能力统筹安排完成科室年度工作目标任务
爱岗敬业，责任心强，指导科室医疗业务工作
管理水平科室事务管理规范，定期召开科务会议，及时传达并认真执行医院各项决议
加强科室医疗安全和质控管理，确保医疗质量与安全
加强学科建设及人才培养计划，扎实开展教学科研管理
科室间配合协调好，科内医护配合好，发现问题及时协调解决
自身管理廉洁自律，严于律己，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”等规定
以身作则，组织观念强，劳动纪律好，工作踏实，团结职工，群众反映好
您对科主任管理方面好的意见或建议：。
行风建设评议制度
2023-11-06•行风建设评议制度概述•行风建设评议制度基本内容•行风建设评议制度实施步骤•行风建设评议制度效果评估•行风建设评议制度改进建议目•行风建设案例分析录01行风建设评议制度概述定义与目的定义行风建设评议制度是一种针对政府机关、企事业单位等组织的管理和监督机制，通过定期开展社会评议和群众监督，推动组织内部管理和服务质量的提升。
目的行风建设评议制度旨在促进组织内部的规范化、制度化建设，提高工作效率和服务质量，增强社会公信力和群众满意度。
重要性及意义重要性行风建设评议制度是组织管理的重要组成部分，它不仅可以帮助组织发现问题、改进工作，还可以增强组织的社会责任感和公信力。
意义行风建设评议制度的意义在于，它能够充分反映社会公众的意见和需求，促进组织与群众之间的沟通和互动，推动组织更好地服务社会、满足公众需求。
行风建设评议制度起源于20世纪80年代，最初是在一些地方政府部门开展社会评议和行风评比等活动，后来逐渐推广到全国范围内，成为一种重要的管理和监督机制。
发展随着信息化技术的发展和普及，行风建设评议制度也逐渐与信息化技术相结合，出现了网上评议、手机评议等多种评议方式，使得评议更加便捷、高效。
同时，行风建设评议制度也在不断拓展其应用范围，从最初的政府部门扩展到企事业单位、社会组织等多个领域。
历史历史与发展VS02行风建设评议制度基本内容评议范围覆盖各行各业，包括政府机关、事业单位、企业、学校、医院等。
要点一要点二评议对象各级单位及其工作人员，特别是直接面向公众提供服务的单位和人员。
评议范围与对象评议指标包括服务质量、工作效率、廉洁自律、信息公开、诚信守信等方面。
评议标准依据国家法律法规、政策文件和行业规范，结合各单位实际情况制定。
评议指标与标准评议方法一般包括制定方案、宣传动员、开展评议、汇总分析、反馈整改等环节。
评议程序评议结果应向社会公开，接受公众监督。
公开透明评议方法与程序采取多种形式，包括问卷调查、网上评议、明察暗访等。
政风行风社会调查表
甘肃省2012年政风行风建设群众满意度测评表填表人类别：机关干部□普通群众□填表日期：2012年月日测评内容单位履行职责依法行政转变职能优化环境解决群众反映问题部门行业自身建设部门行业廉洁建设职业道德建设满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意政府办公厅（室）监察发展改革教育科学技术工业和信息化民族事务公安民政司法财政人力资源和社会保障国土资源环境保护住房和城乡建设交通运输水利农牧林业商务文化卫生人口和计划生育审计外事（侨务、港澳）国资地税工商行政管理质量技术监督广播电影电视新闻出版体育安全生产监管统计宗教事务旅游备注：被调查单位或学生所在地街道办、村委会请加盖公章确认。
（请在此处加盖公章）测评内容单 位履行职责依法行政 转变职能 优化环境 解决群众 反映问题 部门行业 自身建设 部门行业 廉洁建设 职业道德建设满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般不满意满意较满意一般 不满意粮食 政府法制办 政府研究室 信访 人民防空 扶贫开发 政府参事室 政府金融办 食品药品监管 文史研究馆 机械设备成套局 供销社 地方史志办 兰州海关 兰州铁路局 气象 国税储备物资管理 出入境检验检疫 通信管理局 邮政管理 烟草专卖 电信公司 移动公司 网通公司 农业银行 工商银行 建设银行 中国银行 交通银行 农村信用社 电力 石油 有线电视 供热 供气。
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表
附表二领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表（一）考核组负责人：核表人：填表人：填表日期年月日各党委、党组领导班子2010年党风廉政建设和反腐败工作考核表（二）注：该考核表针对全县各党委、党组实际工作内容进行考核，凡不属该党委、党组考核内容的不扣分；附表三党政领导班子履行党风廉政建设责任情况民主测评表地区（单位）：说明：请您在每个测评意见中任选一项并用“√”表示，每个评价项目只能划一个“√”。
附表四党政领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评表残阳渐逝，血红冲天。
半是夕阳余光，半是狰狞血雨。
是的，血，到处都是冷腥的鲜血。
整个皇宫之内，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑红之色，到处是断壁残肢，尸横一片，到处是厮杀后的痕迹。
“为什么？”百里冰左手紧捂着胸口，瞪大着眼睛看着对面十米敌对方处，挥手点兵之人。
那是她的未婚夫，她倾尽一生所爱之人。
亦是绝杀她百里一族，将她迫入绝境之人。
她不懂，为何倾尽所有的爱，换来的是百里一族的灭顶之灾。
台下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的脸上，就连平日里对她宠溺的笑容都没有变过。
冷逸辰就这样含笑相对，却不肯多说只字片语。
权利？利益？她虽是寒月帝国唯一的继承人，可是她早已与身为寒月帝国帝皇的外公达成协议，她与冷逸辰成婚后，冷逸辰为帝，她为后，她会做好他的贤内助，她从来不是他成功之路上的绊脚石，他为何要如此对她？冷逸辰仍是气定神闲的坐在不远处，手中的白羽扇仍旧轻摇着，完全不惧百里冰眼中的怒意，只是仿佛没有听到她的问话般，仍一派温和之笑，却坚定的吐出一个字，“杀！”百里冰怒上心头。
手中剑气如虹，眼看便要破势而出，却听到远处传来震天动地，撕心裂肺的愤然吼声,“冷逸辰，我百里一族与你不死不休！”“噗！”百里冰同一时刻，一口鲜血狂喷而出，心脏之处传来剧痛。
她突的单腿倒下。
是皇帝外公的声音。
百里冰痛苦的闭上眼睛。
果然，冷逸辰在派人围杀她的同时，也对她的皇帝外公与其他族人动手了，看来百里一族今日恐怕难逃灭族之祸了。
满意度测评表 (3)
满意度测评表简介满意度测评表是一种用于衡量用户对产品、服务或体验的满意度的工具。
它通常包含一系列问题，用户根据自身体验对这些问题进行评分或提供反馈意见。
通过分析和整理用户的回答，可以获得对产品或服务的客观评价，帮助提供者了解用户的需求和期望，及时进行改进和调整。
目的满意度测评表的主要目的是度量用户的满意度水平，并收集对产品或服务的意见和建议。
通过数据分析，提供者可以判断产品或服务的成功程度，并为未来的改进提供参考。
此外，满意度测评还可以帮助提供者了解用户的需求，提高用户体验，增加用户忠诚度。
样本问题以下是一个示例的满意度测评表，供参考：1. 在一到十的评分中，你对我们的产品的满意度是多少？•[ ] 1•[ ] 2•[ ] 3•[ ] 5•[ ] 6•[ ] 7•[ ] 8•[ ] 9•[ ] 102. 请对我们的产品提出你认为重要的改进建议：[填写建议文本框]3. 你对我们的客户服务满意吗？•[ ] 是•[ ] 否4. 如果你对我们的客户服务不满意，请告诉我们原因：[填写原因文本框]5. 你会推荐我们的产品给你的朋友或同事吗？•[ ] 是6. 如果不会，请告诉我们原因：[填写原因文本框]数据收集和分析对满意度测评数据的收集和分析是非常重要的。
常见的方法包括问卷调查、面谈、用户讨论等。
在收集数据后，可以使用统计软件进行分析，计算出平均满意度得分，查看各项指标的分布情况，并进行相关性分析等。
通过分析数据，可以得出以下结论： - 用户对产品的满意度平均得分为 X； - 用户对客户服务的满意度为 X%； - X% 的用户会推荐产品给朋友或同事； - 主要的改进建议包括…结论与改进基于数据分析的结果，提供者可以得出一些结论，如产品的整体满意度水平、客户服务的改进方向、用户推荐度等。
同时，还可以根据用户的反馈建议，制定相应的改进计划，提高产品或服务的质量和用户体验。
在改进中，可以考虑以下几点： - 优化产品功能和性能； - 加强客户服务团队的培训； - 提高产品的易用性和用户友好性； - 加强与用户的沟通与互动。
梳理材料
思南三中关于行风建设意见和建议
梳理情况汇报
为了确保我校2013年行风建设工作取得实效，在自查自纠阶段，我校广泛征求了来自学校内部和社会各界的意见和建议，通过邀请行风监督员以集体座谈、面向社会各界发放调查问卷等形式收集到了一些宝贵的意见和建议。
根据各方反应的意见和建议，我校进行了认真梳理，归纳出存在以下四个方面的不足：
1、个别教师的责任心不够强，教育行为不够规范，自律意识不够强；真情关爱学生不够，有教育教学敷衍塞责现象；教育学生和班级管理的力度需进一步加大等等。
师德师风建设需要进一步加强。
2、学风、校风建设需要进一步加强和完善。
部分学生的行为、习惯还不够规范，存在一些不文明现象如言语粗俗、卫生意识差等，部分学生还有厌学现象。
这些都需要教师言传身教，身体力行，做好榜样。
3、校务公开的内容不够全面，渠道还不够多样。
4、教学设备配置不够齐全。
针对以上意见和建议，我校制订了相关措施着力进行整改，并取得了良好效果，为下学年行风建设工作的顺利进行打下坚实的基础。
2013年行风建设测评表
请在“基本评价”相应的格子内打“√”。
工作室职工满意度测评表
【工作室职工满意度测评表】
一、基本信息
姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 职位：_________
二、工作满意度评估
1. 工作环境与设施
（1）当前的工作环境与设施是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）
（2）当前的工作设施是否满足工作需求？
完全满足（5分）大部分满足（4分）基本满足（3分）较少满足（2分）完全不满足（1分）
（3）是否有足够的工作空间？
是（5分）基本是（4分）一般（3分）否（2分）完全不是（1分）
2. 工作内容与职责
（1）当前的工作内容与职责是否合适？
非常合适（5分）合适（4分）一般（3分）不合适（2分）非常不合适（1分）
（2）工作量是否适中？
非常适中（5分）适中（4分）一般（3分）不适中（2分）非常不适中（1分）
（3）工作内容是否有挑战性？
非常有挑战性（5分）有挑战性（4分）一般（3分）无挑战性（2分）完全没有挑战性（1分）
3. 工作关系与氛围
（1）与同事之间的关系如何？
非常好（5分）好（4分）一般（3分）不好（2分）非常不好（1分）
（2）上级领导的管理方式是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）
（3）团队氛围是否融洽？
非常融洽（5分）融洽（4分）一般（3分）不融洽（2分）非常不融洽（1分）
4. 工作福利与待遇
（1）当前工资水平是否满意？
非常满意（5分）满意（4分）一般（3分）不满意（2分）非常不满意（1分）（2）公司的福利待遇是否满意？。
学校领导班子民主测评表
学校领导班子民主测评表
单位名称：
测评指标
测评等级
测评指标
测评等级
A
B
C
D
A
B
C
D
整
体
素
质
责任意识
整
体
能
力
统揽全局
法制观念
科学决策
群众观念
开拓创新
客观公正Байду номын сангаас
计划落实
任人唯贤
工作
实
绩
工作效率
勤政务实
工作质量
奋发向上
工作特色
整体
合
力
分工合理
自身
建
设
理论学习
团结协调
制度建设
集体领导
廉洁自律
学校管理
规范有序
师资队伍
学历职称
校务公开
培训提升
稳定和谐
骨干队伍
依法办学
行风建设
综合评价
A ( ) B ( )
C ( ) D ( )
经费管理
主要优点
主要不足
说明：1、在测评等级中，A表示优秀（好）；B表示称职（较好）；C表示基本称职（一般）；D表示不称职（较差）。
2、请根据测评内容和领导班子的具体情况在相应的测评空格内打“√”。
3、在评价意见内简要填写领导班子的主要成绩和主要不足。
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公园路社区行风建设满意测评表
您好！
为了解广大居民对公园路社区行风建设的真是评价，促进本单位进一步转变工作作风，加强
服务态度，提高办事效率，改善服务质量，特请您填写此问卷，您的评价将为我单位政风行风评议结果提供重要的参考依据。
诚恳希望得到您的支持与配合。
您所提供的任何信息我们均严格保密，谢谢！
一、根据您的接触和了解，请您对以下问题给予打分评价。
分值从1分到10分，分数越高，表示满意度越高，分数越低则表示满意度越低。
10分代表最满意，1分代表最不满意，对不了解和不清楚的0分。
请您打分。