学校师德师风教育活动月工作总结
师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结)

师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结)想要让自己的实践工作能力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。
一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。
下面是我分享的师德师风工作总结5篇(师德师风月工作总结),供大家阅读。
师德师风工作总结1一、过程落实,成效显著。
1、形式多样,过程落实。
这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。
培训采取了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。
为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最伟大的人生价值。
对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。
对有偿家教、体罚和变相体罚学生等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。
老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。
在集中学习和讨论的基础上,撰写了学习体会文章。
教师把此次学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:要全心全意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满意的教师,办好人民满意的教育2、注重评价,落实行动。
在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。
并把这次培训纳入教师的继续教育和年度考核中。
确实老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。
二、统一部署,精心组织。
1、成立师德领导小组。
为了提高我校教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了以校长为组长的“师德领导小组”。
并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。
2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声,现对本学期的师德表现进行如下总结:教师的首要职责是塑造人格和传授知识。
为此,提升个人的道德素质和职业理念至关重要。
唯有自我要求严格者,方能自我提升,亦能对学生施以适当的严格要求。
本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。
一、在教学方面,本人秉持敬业精神,深入研究教学方法,积极向资深教师学习,以提升教育教学能力。
提高师德修养的前提是提升教学水平,这是师德的基石。
一个不具备出色教学能力的教师,也无法成为优秀的教育者。
教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养,超越教学大纲和学科内容的限制,以满足教育的需求。
二、关注学生的身心健康,热爱学生是师德的核心体现。
作为班主任,我在确保学生学业进步的同时,也注重他们的生活关怀,让他们感受到被关心和重视,努力成为他们的“人生导师”。
总结,本学期我始终致力于自我提升,以严谨的教学态度和深沉的师爱,履行教师的崇高使命。
2024年学校师德师风工作总结(二)(一)严谨管理,强化师德教育为加强教师队伍建设,本校采取了一系列措施,包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度,以及强化日常管理。
教研组积极发挥其独特优势,开展多样化、深受教师喜爱的活动,将师德教育融入其中,以提升教师的师德修养。
(二)深入剖析,精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上,结合学校实际,采取灵活多样且富有实效的活动形式,广泛开展师德教育活动。
通过这些活动,旨在使教师能够自我反思,深刻认识到自身存在的问题,从自身成长和发展的需要出发,不断提升自己的品德修养,改正缺点和错误。
为此,我们制定了“教师文明用语”等规范,以引导教师精心执教、科学育人。
同时,学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。
为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用,我们加强了教师之间的团结合作,弘扬正气,使良好的师德精神深入人心。
此外,我们重视激活教师内在动力,将师德规范转化为教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。
小学师德师风教育活动月工作总结5篇

小学师德师风教育活动月工作总结5篇篇1一、引言师德师风教育活动月是学校教育工作中一项重要的活动。
通过开展此活动,旨在加强教师队伍的师德师风建设,提高教师的职业道德素养,进一步提升学校的教育教学质量。
本次活动在学校领导的关心和支持下,取得了显著的效果。
二、活动主题与目标本次师德师风教育活动月的主题是“弘扬高尚师德,塑造良好师风”。
目标是加强教师的职业道德教育,提高教师的职业素养,营造良好的教育环境,促进学生的全面发展。
三、活动时间与地点本次活动于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日举行,在学校多功能报告厅举行。
四、活动内容与形式1. 开展师德讲座:邀请了教育行业的专家,围绕师德师风的主题进行讲座,引导教师正确认识师德师风的重要性,并传授有效的教育方法和技巧。
2. 组织师德师风主题班会:各班级组织以师德师风为主题的班会,通过讨论、交流,增强学生对师德师风的认知和尊重。
3. 举办师德故事分享会:鼓励教师分享自己在教育工作中遇到的感人故事,展示教师的职业风采,进一步激发教师的工作热情。
4. 开展师德承诺签名活动:全体教师共同签署师德承诺书,郑重承诺将以身作则,树立良好的师德形象。
5. 举办师德文艺汇演:通过歌曲、舞蹈、小品等文艺形式,展现教师的多才多艺和崇高精神风貌,增强教师的凝聚力和归属感。
五、活动效果与总结通过本次师德师风教育活动月的开展,全体教师的职业道德素养得到了显著提升。
教师们更加注重自身的师德修养,以身作则,为学生树立了良好的榜样。
同时,学校的教育教学质量也得到了进一步提升,学生们在良好的教育环境中茁壮成长。
在活动过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。
例如,部分教师对师德师风的认识还不够深刻,需要进一步加强教育和引导;个别教师在活动中表现消极,需要积极调动其参与热情等。
针对这些问题和不足,我们将采取相应的措施加以改进和解决。
总之,本次师德师风教育活动月取得了显著的效果,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
师德师风建设月工作总结(通用5篇)

师德师风建设月工作总结(通用5篇)师德师风建设月工作总结(通用5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份工作总结。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编收集整理的师德师风建设月工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
师德师风建设月工作总结1时光飞逝,不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年,从走出学校校门,踏上工作岗位,我在各位老师的帮助和支持下, 在园领导的信任和鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。
五年里我与教师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。
总结过去,展望未来,以下是我的工作总结:一、师德修养方面 :德高为师,身正是范。
师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。
爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从"德"中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。
我从事幼教工作已有五年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。
经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。
勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。
工作中从不迟到和早退,坚持100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。
培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。
人们形容育人职业是"园丁"那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。
二、教育教学方面 :我20xx年毕业于湛江市幼儿师范学校,三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。
2024年师德建设教育月活动总结8篇

2024年师德建设教育月活动总结8篇活动总结有助于我们发现活动中可能存在的盲点和疏漏,出色的活动总结可以帮助我们提升活动的影响力和知名度,下面是网作者为您分享的2024年师德建设教育月活动总结8篇,感谢您的参阅。
2024年师德建设教育月活动总结篇1全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。
现就我校一学期来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。
学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本,以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。
主要形式是观看师德培训光碟。
本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。
材料统一印发,学习分散进行。
主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习,共同提高。
学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文,学校装订成册,以便相互学习之用。
这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。
(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,党政工密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。
行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。
要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。
师德师风教育的月活动总结

师德师风教育的月活动总结师德师风教育是培养和规范教师职业道德和职业行为的重要途径,它对于提高教师的专业素养、促进教师的成长具有重要的作用。
为了加强师德师风教育的效果,我校开展了一系列的月活动。
下面,我将对这些月活动进行总结,包括活动的内容、目的、参与人员以及取得的成效。
总结如下:一、活动内容1. 讲座:组织专家进行讲座,内容涵盖道德伦理、教育学、教育心理学、教师职业发展等方面的知识。
讲座时间一般在每月第一个周三下午,每次讲座时间为2小时。
2. 分组讨论:每月第二周举办分组讨论活动,教师们按照年级、学科、职务等分组,就教育教学、班级管理、学生成长等方面问题进行讨论和交流。
每次讨论时间为2小时。
3. 学习教材:每月第三周,教师们要根据学校要求,自主选择教师教育方面的著作或教材进行学习。
每次学习时间为4小时。
4. 上课观摩:每月第四周,教师们要互相观摩上课,借鉴优秀同事的教学方法和经验。
观摩时间为2小时。
二、活动目的1. 提高教师的道德伦理素养:通过讲座和学习教材,增强教师的道德意识,提高他们对职业道德的认知和遵守。
2. 加强教师的专业素养:通过分组讨论和上课观摩,教师们可以互相学习、交流,提高他们的教育教学水平。
3. 促进教师的成长与发展:通过这些活动,教师们有机会自主选择学习内容,参与讨论和观摩,从而提高自身的能力和专业水平。
三、参与人员本次活动主要面向全体教师,每次活动的参与人员约有100人左右,包括中小学各年级、各学科的教师以及学校的管理人员。
四、取得的成效1. 教师职业道德水平的提升:通过讲座、学习教材等活动,教师们对职业道德的认知更加深入,道德意识更加强烈。
2. 教师专业素养的提高:通过分组讨论和上课观摩等活动,教师们学到了许多有效的教学方法和管理经验,教育教学水平得到了提高。
3. 教师的成长与发展:通过这些活动,教师们积极参与学习、交流和观摩,迅速提高了自身的能力和专业素养,有利于他们在教学实践中更好地发展。
师德活动月总结5篇

师德活动月总结5篇第1篇示例:师德活动月总结近期,我校举办了一次师德活动月,旨在通过一系列的活动和培训,进一步提高教师的师德修养和教育教学水平。
在活动月结束之际,我校充分总结了此次活动的成果和收获,坚信这将对我校教师队伍的素质提升起到积极作用。
一、活动内容本次师德活动月的内容涵盖了多个方面,包括主题演讲、座谈会、教师互动交流、赛事表彰、文化沙龙等多种形式。
主题演讲紧紧围绕师德修养展开,邀请了专家学者和行业领袖进行讲解和分享,引导教师深刻理解师德的内涵和意义。
座谈会则是为了促进教师之间的互动交流,倾听彼此的心声和思考,共同探讨师德建设的路径和方法。
赛事表彰和文化沙龙也为活动月增添了色彩和活力,让教师们在轻松愉快的氛围中感受到师德的魅力。
二、活动成果通过师德活动月的举办,我校取得了一系列的成果。
教师们的师德修养得到了提升,他们的职业道德素养和责任意识有了明显提高,为学校的发展和教育事业的推进奠定了基础。
教师之间的团队合作能力得到了增强,他们之间的沟通和协作更加顺畅高效,提升了整个教育团队的凝聚力和执行力。
学生们也成为了师德活动月的受益者,他们在互动交流和赛事表彰中增强了对教师的尊重和信任,激发了他们学习的热情和动力。
三、下一步工作本次师德活动月不仅是一次活动,更是一次教育教学的过程和学习的机会。
通过这次活动,我们深刻认识到师德的重要性和紧迫性,也明确了自己在师德建设中的责任和使命。
相信在全校师生和社会各界的共同努力下,我校的师德建设一定会取得更大的成就和进步,为培养具有高师德素养的优秀人才做出更大的贡献。
让我们携手共进,共同为教育事业的发展而努力奋斗!第2篇示例:师德活动月总结近期,我们学校开展了一系列师德活动,旨在提高教师的职业素养和道德修养,增强师生之间的情感联系,提升教师的责任感和使命感。
经过一个月的精心策划和组织,师德活动月在全校师生的积极参与下圆满落幕。
现在,让我们回顾一下这个充满正能量的师德活动月吧。
2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)

2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。
把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。
学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。
我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。
3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事,事事都育人。
教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。
(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。
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学校师德师风教育活动月工作总结
师德师风建设年活动从启动到现在已经近两个月时间了,第一阶段学习动员阶段已经到了尾声,对师德师风建设年活动学习动员阶段工作总结如下:
一、成立组织,确保活动顺利进行
9月初各校分别召开了师德师风建设年动员会,会上签订了师德承诺书,进行了庄严的宣誓活动,洪亮而神圣的誓言拉开了恒山区师德师风建设年活动的序幕。
有8所学校的启动仪式在市教育网上上传。
结合市局文件精神和本校师德师风方案,各校已经扎实有序的展开了活动,并取得了一定的成效。
二、加强学习,提高教师师德师风素养
做好第一阶段的全员学习,各校有计划有步骤地开展教师的学习教育活动。
1.明确学习内容。
组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《鸡西市中小学教师“十不准”》、等法律法规;深入学习了教育学、心理学、新课程改革、教育科研等方面的教育教学理论。
柳毛中心校编写《柳毛中心校教师师德学习手册》,将柳毛中心校教师誓词、师德三字歌、教师110个好习惯、教师文明用语、柳毛中心学校教师道德考评细则编入其中,使教师做到入耳、入脑、入心,并落实在行动上。
2.明确学习形式,采用集中学习、小组学习和自学相结合,讲课辅导与集体讨论交流相结合的学习方式,教师积极撰写学习心得,师德案例,师德小故事等
文章,各校利用教师例会组织教师学习讨论,引导教师正确的理解教师的职业内涵。
要求教师边学习边对照自身的教育教学行为,找出自身存在的问题,以利于在下一阶段得以改进。
红旗小学校努力为教师创造良好学习环境,将教师阅览室设为“师德师风学习研讨室”,在室内放置大量的学习材料,如师德师风教育方面的书籍、案例集、教育法律法规读本、中国教育报、人民教育等书刊杂志,充实教师个人学习的内容。
在学习过程中教师积极撰写学习心得,反思师德案例,自编师德名言警句。
实验小学结合本校的读书月活动,提出让教师多读书,读好书。
要求每位教师至少读一本教育理论丛书,进行“好书推荐”。
每天晨会,由一名教师向全体教师推荐一本自己阅读过的书目,介绍书里的主要内容、对自己的帮助、教育意义、感想等。
通过好书推荐,教师之间可以相互借阅自己喜欢的、适合自己读的书,实现知识的有效积累,提升自己的教育理论和实践水平,也使教师在读书中品味人生,品味教育的真谛。
博才中学组织了全体教师观看省中小学教师师德论坛——《做人民满意的教师》。
观看结束后,全体教师结合学校实际进行了广泛深入的讨论,一致认为,要想成为一名优秀的教师,不仅要提高自身的业务素质,更要有爱心、恒心和事业心。
张新小学的孙赫楠老师的师德事迹曾多次在市新闻媒体有过宣传报道,为了有效发挥先进典型的示范和引领作用。
学校以师德师风建设年为契机号召全体教
师学习身边的典型,利用典型事例带动全体教师争做有奉献精神、有工作热情、有创新能力、有职业操守的新时代教师。
通过学习,对教师进行了一次深入的职业道德教育,提高了教师的育人水平,使教师端正了教育思想,能以崭新的精神风貌全身心地投入到教育教学工作中去。
三、突出个性,拓展活动形式
各校联系自己实际,将师德师风建设与学校管理和教育教学相结合,开展了形式多样的各种活动,引导广大教师严格遵守师德规范,弘扬新时期师德师风,做一个具有品德高尚、作风过硬、业务精湛的教育工作者。
4月23日恒山小学开展了做“三爱、四有”教师主题论坛。
论坛围绕“优秀教师的110个好习惯”为切入点展开,教师们畅所欲言,从教育、教学、学习、生活、行为、思维六个板块阐明了自己的鲜明观点。
教师体验到读书的收获和喜悦,由此推动了教育教学思想的转变,促进了教育教学水平的提高。
小恒山中学借师德师风教育活动这个契机,把师德教育与教育教学活动紧密结合起来,在全体教师中认真开展教学“五认真”工作和“九个一”活动(“五认真”工作即:认真备课、认真研究、认真检查、认真指导、认真总结;“九个一”活动即:读好一本教育理论专著、练好一手“三笔”字、讲好一口普通话、设计好一份教案、上好一堂公开课、掌握好一项技能、带好一个班级、辅导好一个课外兴趣小组、写好一篇教育科研论文)。
学校还为教师提供施展才华的舞台,定期开展教学基本功大赛,如三笔字书写展评、普通话演讲比赛、计算机操作比
赛等,让所有教师各显其能,各领风骚。
除此之外师德考核已被学校纳入了教师日常考核之中,每月一小结,每学期一总结,每年度一评先,使师德教育经常化、系统化。
4月14日下午利用师德师风集体培训时间,支部书记李世红为还为全校教师进行了一次《怎么样成为幸福的教师》的心理辅导讲座。
从教师自身的人生轨迹剖析幸福的感觉,从中找到了成为幸福教师的秘诀,教师们缓解了工作压力,放松了身心,学会了从自己的职业优势中寻找人生的乐趣,学会了做一个懂得如何创造幸福生活的人,更学会了怎样去培养一个拥有幸福感得学生。
为进一步加强教师语言基本功训练,展示师德建设、潜能生转化工作中的优秀经验,为老师搭建交流学习的平台,红旗中心小学于4月12日开展了“花开的声音”——讲讲我们的教育故事活动。
本次活动以团队的形式讲述发生在教师自己身边的德育故事、教育故事或教学故事。
一个个真实而感人的故事,激情而富有感染的力的诵读,串起了学生与教师共同成长的故事,让教师感受到教育是诗意的,仿佛阳光中灿烂绽放的花儿一样,充满生机与希望。
四、建立精彩纷呈的师德档案
二道河子小学为每位教师成立了师德档案。
师德档案共设置了八篇主题:个人信息、成长目标、计划与总结、师德警句、师德科研、累累硕果、七彩人生、工作回音,档案内容丰富、形式活泼新颖,激发了教师“三爱”、“四有”的激情。
资料建设规范,成为师德师风建设活动一道靓丽风景线。
实验小学师德档案共分四个部分:一是“学习篇”,内容包括教师个人的学习计划、学习材料、学习心得等;二是“反思篇”,内容包括教师平时工作中的
教育教学反思、自我反思、整改措施等;三是“师爱篇”,写一些教育教学中的师德案例、教育随笔等装入师德档案,记录教师的爱心育人的过程和点滴事例;四是“成长篇”,记录教师在师德方面的荣誉、师德总结、教师自评、教师互评、师德考核结果等。
通过建立师德档案,详细记录每位教师在师德师风及育人方面的成长和改进,不断提高教师的职业素养、道德素养、综合素质等以促进教师的成长。
红旗中心小学结合教育活动每一阶段的内容,设计了自己的师德师风档案。
档案由四个篇章组成:一是“爱与责任篇”,包括“师德师风建设年”活动主题、教师的自然状况、喜爱的师德名言、红旗中心小学教师誓词、师德师风承诺书、对于承诺我想说等内容;二是“书林漫步篇”,包括教师个人学习计划、集体学习笔记、小组合作交流笔记、个人自学笔记等内容;三是“真情随想篇”,包括师德案例、教育教学反思、教育随笔等内容;四是“内观自省篇”,包括教师在师德方面自我反思、整改措施、师德总结、教师自评、教师互评、师德考核结果等内容。
在建立师德师风档案的过程中,各校还把档案的建立过程作为一项对教师的师德教育活动,如在每一篇章的设立中,都配以激励的语句和优美的图画。
为了便于教师的积累和整理,又将师德档案的不同篇章用不同颜色的纸张整理,细节的努力,使师德档案不但能积累资料,起到学习教育的目的,还能给人整齐规范、赏心悦目的感觉。
五、创建交流的平台
为了促进交流,教育局师德师风建设年领导小组创办了恒山区教育局师德师风建设年活动简报共18期,创建了师德师风建设活动的公开邮箱,将各校先进的师德师风事迹、优秀的做法和开展的各项活动中邮箱中公布,以便相互借鉴。
目前二道河子小学出简报6期,恒山小学出简报4期,博才中心出简报4期,小恒山中学出简报7期。
其中全区关于师德师风建设年工作在市局信息网上共上传19份。
通过第一阶段的动员学习,使全区教师从思想上真正认识到依法执教、为人师表的重要性,进一步转变了教育观念,为创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,构建稳定、和谐的学校育人环境起到了积极的作用。
六、下步的工作打算
1.做好各阶段的衔接工作
教育局将在5月上旬召开师德师风建设年活动学习动员阶段的总结会和师德师风建设年活动查摆剖析阶段的动员会。
会上将展出各校在师德师风建设年活动第一阶段的开展情况和活动成果,并对下一阶段工作进行部署。
在巩固前段成果的基础上,进一步采取措施,宣传发动,使师德师风建设逐渐走向经常化、制度化、规范化轨道。
2 .采取多种形式征求意见。
在教师中认真开展“三对照、三剖析、三查看”活动,在教师自查的基础上,通过召开学生座谈会、家长座谈会, 发放征求意见表、设立师德信箱、公开校长网络邮箱,公开师德监督电话,定期向学生、家长和社会征询意见。
并将意见和建议分类整理汇总后,如实向全体教职工反馈。
3.开展民主评议。
各校召开由家长代表、学生代表参加的民主评议会议,对学校的师德师风建设及每位教师的师德表现进行评议;召开全体教师评议会议,每位教师作师德师风自我剖析报告,分析查找差距和不足,进一步统一思想,提高认识。
最后进行师德师风民主测评。
4.发现和挖掘典型。
开展“我的师德感言”征文、师德案例征集、师德演讲比赛等活动,发现和挖掘各校师德高尚、爱岗敬业、无私奉献、关心爱护学生等方面的人和事,认真总结其先进事迹和成功经验,评选师德标兵,树立师德典型,推动教育教学工作全面提升。
“好风凭借力,送我上云天”,恒山区教育局将借着师德师风建设年活动这一东风,不断更新教职工的教育理念,提高教育教学质量,改进教育教学方法,提升管理水平,增强教师爱岗敬业的责任心和事业心,立志创办恒山人民满意的教育。