值班制度

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值班室管理制度(精选6篇)

值班室管理制度(精选6篇)

值班室管理制度(精选6篇)值班室管理制度篇一1、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

值班人员白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次。

2、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。

值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决。

应急事件、急需解决的事情,要及时报告带班领导,特殊情况应立即向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

3、强化安全责任,保守秘密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

4、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。

禁止在值班时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入该室,禁止外人留宿。

5、学校领导与带班领导,每天2次抽查值班情况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)根据学校相关规定进行处理并予以批评教育,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应根据有关规定做出处理。

6、值班期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,应根据实际情况和学校相关规定进行处理,并追究相关人员责任。

7、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。

值班室管理制度篇二1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定,提高对安全工作重要性的认识和防范意识。

2、对图书馆管理的范围要经常进行检查,将一切不安全因素消除在萌芽状态中。

实行消防巡查制度,每周自查一次,全馆每月检查一次,发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。

3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火,并有责任制止借阅学生的违章行为。

4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识,能发现火险隐患,会报火警,会使用灭火器材,会组织学生疏散。

5、严禁携带易燃易爆物品及火种入馆,馆内严禁使用电热器设备。

6、消防疏散通道必须畅通,严禁在通道旁堆放任何物品。

7、妥当保管消防设施,灭火器要存放于醒目位置。

8、严禁在电器附近堆放可燃物品,随时清理废纸等可燃物品。

关于值班的规章制度(模板11篇)

关于值班的规章制度(模板11篇)

关于值班的规章制度(模板11篇)关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度,由办公室领导带班,秘书室和有关科室的同志轮流值班。

2、值班人员要在值班期间坚守岗位,不得擅自离岗,如确有急事,应向带班领导请假,并自行调整好值班人员,做好交接班后方可离开。

3、值班期间遇有重大问题或突发事件时,应立即向带班领导和有关领导汇报,遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系,进行妥善处理,并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。

4、值班期间不准会客,不准饮酒。

5、办公室领导对值班情况进行经常性检查,节假日或非常时期,可视情增加值班人员。

6、对值班期间擅离职守,延误时机或处置不当造成不良影响者,要追究责任。

7、值班人员要保持值班室的整洁。

关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁,实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门。

学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须先向班主任提出书面申请,指定陪同人员,经班主任签字同意,再持请假条到门卫处填写外出登记表后,方能与陪同人员一同离校。

门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员,家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)

值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)

值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7:00至次日早上8:00;2、值班人员每日需按时到岗,逾期未到者,且未履行请假手续视为旷工。

第一次旷工扣罚50元,第二次旷工扣罚100元,第三次旷工遣回总公司人教处;3、值班人员值班期间需保持通讯畅通;4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;5、值班人员需保持站内卫生,不得在站内随意丢弃生活用品;6、值班人员不得擅自调岗;7、值班人员在值班期间如遇特殊情况,需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到,每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所,并领取下月签到表。

值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。

特制定如下门卫管理制度:1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫务必严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。

3、做好来人员登记和验证。

来人员进校园务必先征询被者的同意,经验证登记后方可入内。

未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关门。

8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。

不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园,维护校园治安安全,净化校园环境,现就进一步加强门卫管理工作通知如下:一、门卫是学校对外的窗口和形象,门卫工作服务面广,工作量。

门卫管理人员务必强化服务意识,在服务中依法管理,在管理中体现服务,努力提高工作质量,使门卫管理各项规定落到实处。

关于值班管理制度的经典范本八篇

关于值班管理制度的经典范本八篇

关于值班管理制度的经典范本八篇管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。

既然这样,那么下面是小编给大家带来的培训班管理制度,欢迎大家阅读参考!值班管理制度(一)为确保日常工作正常运转,确保财产和人生安全,树立安全防范意识,明确职责,特制定如下值班制度:一、保证24小时有人值班,值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。

二、工作人员轮流值班。

三、带班和值班人员要按时交接班,确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表,并移交下班,交接班时间:下午5点半到第二天早上8点半。

四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗,火灾等严重事故,按有关法律法规追究当班人员的职责。

五、不准让家人或外单位人员替班,如有特殊状况可与本单位人员换班。

六、如发生问题,及时向领导报告,紧急状况下要拨打急用电话处理。

紧急状况拨火警119,匪警110.七、带班领导要认真负责,起到带头作用,严格执行值班制度,做好查岗监督、督促工作。

八、值班人员要搞好办公区域内卫生,包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。

九、为保证办公区夏季通风,冬季保暖,值班人员负责夏季开窗通风,冬季关窗保暖值班管理制度(二)为明确工作职责,严肃值班纪律,实现机关规范化管理,特制定机关值班制度。

一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好机关值班。

具体值班安排由综合科负责,每月1号前公布机关值班具体安排。

二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担,不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。

值班制度。

节假日白班值班时间:夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00(2)晚上值班值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00),具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。

三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。

值守值班制度(精选5篇)

值守值班制度(精选5篇)

值守值班制度(精选5篇)1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

2、幼儿园门卫实行小时值班制度,值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。

3、门卫保安每天必须巡逻8次以上,上午2次,中午一次,下午2次,晚上3次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源,并关好门窗。

4、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。

5、做好来访人员登记和验证工作,凡来访者须出示介绍信或有效证件,未经验证,登记者一律不得进入幼儿园。

6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。

7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门,其余时间关闭防护门,凡不在规定接送时间内,家长不得随意进出幼儿园。

8、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。

各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。

9、为了严防孩子走失,凡不在规定时间段接幼儿时,家长需事先与园方取得联系,经同意后由本班老师将幼儿送至大门口,门卫方可允许家长带幼儿离园。

10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作,执行早、中、晚巡视制度,发现各种不安全隐患,及时采取措施、不能处理的,及时上报值班园长。

11、严禁带宠物入园,严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。

12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。

13、注意门前的清洁卫生,每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护,使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。

值班室管理制度(通用7篇)

值班室管理制度(通用7篇)

值班室管理制度(通用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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值班管理制度(精选7篇)

值班管理制度(精选7篇)值班管理制度1第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)临时发生事件及各项必要措施。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条:本公司员工值班,其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。

夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条:员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。

并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条:值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条:值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。

如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条:值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

(三)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

第七条:值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

第八条:值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条:值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切职责。

第十条:值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

第十一条:本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

值班管理制度2一、镇机关实行每一天值班制度。

平时值班时间为中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00。

值班人员管理制度8篇

值班人员管理制度8篇值班人员管理制度篇1为确保春节期间公司财产安全,现对春节期间的值班工作做以下规定:一春节期间安全人员由保安值班,值班人员不得在值班期间请假或者脱岗,缺班一次罚款200元;二值班期间负责公司的安全卫生工作及公司内外协调事宜,保证公司财产的安全,值班人员应做好值班记录,以坚持值班工作完整性连续性,交接班工作由值班组长组织进行,要提前做好准备,并及时检查单位的封条财产和其它事项,履行正常的交接班手续,如有异常需及时向上级领导反映。

值班过程中,因交接班不清,公司造成的损失由值班者承担;三公司将安排人员不定时对值班工作进行抽查,值班人员在值班期间必须坚守工作岗位,不得串岗,不得私自让他人替岗,严禁饮酒。

除吃饭外不允许值班时间外出,需在规定时间内轮流打卡外出吃饭,并与值班组长沟通清楚,不能超过半小时,一次一人,必须保证厂内有人值班;四值班人员必须24小时坚持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

各部门封条开封时要做好开封人开封时间审批人等记录;五值班人员要重点做好公司防火防盗工作,白天要确保每30分钟巡查一次,晚上(19:30~7:30)要确保每15分钟巡查一次。

发生问题时应做好两件事:1报警(110),2及时报告领导,并保护好现场;六节日期间,非值班人员外来人员一律不得进入公司,禁止将与本公司无关人员带入厂内;七,对违反值班制度的值班人员,公司将视情节予以处罚并追究相关人员职责。

以上制度我已清楚,同意并将完全遵照执行。

值班申请人:值班人员管理制度篇21全体员工都有值班的职责和义务,值班表由办公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。

2值班人员要在值班室值班,坚守岗位,提高警惕,对单位办公区进行巡视,保证值班电话24小时畅通,不得擅离职守。

带班领导全面负责当日的值班工作。

3值班人员要及时处理值班中遇到的情景和问题,并做好值班记录,发生突发事件及时向带班领导汇报,及时妥善处理。

值班工作制度(五篇)

值班工作制度值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。

协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限金额,罚款可根据情况作出处理。

并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。

到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。

值班时,应着酒店制服,并注意仪容、仪表。

值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。

值班前和值班期间,尽量不饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。

值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(____次),并将巡视检查的情况记录在日志上。

不无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出,需经上级批准,并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。

值班内容代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。

+____的处理。

值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和____均应及时处理报告。

处理宾客投诉。

当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。

巡视检查。

对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。

员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。

检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生情况。

值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。

值班工作制度(二)是一种规定和安排员工轮流值班的制度。

它通常适用于需要24小时保持运转的机构或组织,例如医院、警察局、消防队、交通管理中心等。

该制度的目的是确保机构或组织能够全天候提供服务和保障安全。

以下是一般的值班工作制度条例:1. 值班时间安排:根据机构或组织的需要,制定值班时间表,确保每个班次都有足够的员工值班。

值班人员管理制度(10篇)

值班人员管理制度(10篇)值班人员管理制度1第一章总则为确保某某物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。

第二章值班职责与要求第一条公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一责任人。

第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

第三条值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。

其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。

(当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休)第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。

第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况,负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导,负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

第六条遇特殊情况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障),各分公司须加强值班力量,各部门也须增加值班人手,以确保特殊情况期间工作正常开展。

第三章值班管理规定第七条值班经理管理规定(一)当值值班经理必须在规定时间内坚守现场,不得擅自离开。

(二)对值班情况要逐项认真记录,填写《节假日值班经理记录表》,记录应简洁、清楚。

(三)当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人,并参照《突发应急事件处理流程》执行。

(四)值班结束时,应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》,并告知下班次值班经理及时跟进解决。

一般情况下,能解决的问题尽可能在当值日解决,不得拖延与不管;特殊情况,在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

(五)《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18:00)上报总公司总经理室及运营管理部。

(六)有事不能值班,值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假,获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。

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关于值班工作的五项制度
一、严格领导带班制度
值班由副科以上领导带班,带班领导不得擅自离开岗位,要随时保持通讯畅通,并负责督促检查本单位值班人员的在岗情况。

二、严格专人值班制度
严格干部值班制度,值班人员要及时接听值班电话,妥善处理各种事务,不得安排保安、门卫、单位新上岗人员值班。

三、严格值班记录制度
值班记录纸要按照党政办提供的统一格式,按月份装订成册,及时归档,代检备查。

值班记录内容要书写工整,记录清楚,无缺项,值班日记不漏不重。

四、严格值班室制度
值班室内应悬挂值班员职责、值班纪律。

值班台放置值班记录本、常用电话号码表、值班安排表等。

值班人员要注意保持值班室清洁卫生,值班期间不吃零食,不喝酒,不玩各类电脑游戏。

五、严格值班抽查制度
局领导班子将不定期对全局值班工作进行抽查,抽查结果全局通报批评。

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