教务处工作人员分工
教务处人员职责分工
教务处人员职责分工教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工：一、教务主任在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。
协助、协调各处室工作。
主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。
具体负责：1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。
2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。
3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。
、4、组织和指导教研组教研工作。
5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。
6、负责学校期中期末考试管理工作。
7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。
8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。
重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。
及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。
9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。
10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。
11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。
12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。
13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。
14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。
15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。
16、负责学生体检及相关档案的建立17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。
18、负责教育统计年报工作。
二、教务员：学籍管理及考务员1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入计算机存档，并打印报送各相关处室及班主任。
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员的职责及分工安排可以包括以下方面：
1. 学生事务管理：负责学生的报名、选课、学籍管理等工作，协助解决学生的问题和困难。
2. 课程安排管理：根据学校的教学计划，制定每学期的课程安排，并与教师协调课程时间和教室使用。
3. 考试与评估：组织学生的考试和评估活动，管理考试成绩，并向家长和学生反馈成绩。
4. 教师资源管理：负责教师的招聘、考核、培训和离职手续，确保学校有足够的教师资源。
5. 课程资源管理：负责课程教材和教具的采购、分发和管理，保证学校教学资源的充足和有效利用。
6. 学科竞赛组织：组织和协调学校的各类学科竞赛活动，推动学生在学科方面的发展和成长。
7. 课程发展规划：参与学校课程发展规划，根据学校需求和教学要求，进行课程调整和优化。
8. 教学质量监控：定期进行教学质量检查和评估，协助教师改进教学方法和效果。
在小学教务处，通常会设立多个岗位，以分工负责不同的工作内容。
例如，可以设立学籍管理岗位、课程安排岗位、考试与评估岗位、教师资源管理岗位等。
每个岗位的职责和分工可以根据学校的实际情况和需求进行具体安排。
教务处分工细则范文(3篇)
教务处分工细则范文一、职能介绍教务处是学校的重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
教务处的分工明确、细致，对于保障教学质量、规范教学秩序、提升教学水平起着关键作用。
下面是教务处的分工细则。
二、教务处主任教务处主任是教务处的负责人，具有以下职责：1. 负责教务处的日常工作安排和人员管理；2. 拟定学校的教学计划和教学任务分配；3. 协调学校各部门之间的教学事务；4. 组织教学过程中的各类会议和研讨活动；5. 监督教学质量，做好教学评估和教师培训工作。
三、教学管理专员教学管理专员是负责协调学校各项教学事务的人员，具体职责如下：1. 负责学校教师的考勤管理和排课工作；2. 管理学生的选课、退课和课程表的调整；3. 组织教材教辅的采购和库存管理；4. 参与学校教学改革的实施和推广；5. 组织和管理学生的学业考试和课程考试。
四、教学质量监控员教学质量监控员是负责监督教学质量的人员，具体职责如下：1. 定期进行教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见；2. 分析和整理教学质量评估的结果，提供改进意见；3. 组织学校教学质量的监测，确保教学质量达到学校要求；4. 推进教育教学改革，提出合理化建议。
五、教学数据统计员教学数据统计员是负责统计和分析教学数据的人员，具体职责如下：1. 收集、整理和分析学生的选课数据，编制选课报表；2. 统计和分析学生的学习成绩，编制成绩报表；3. 统计和分析学生的学籍变动，编制学籍报表；4. 提供教学数据支持，协助教务处其他人员完成工作任务。
六、教务助理教务助理是负责协助教务处工作的人员，具体职责如下：1. 协助教学管理专员进行教师的考勤管理和排课工作；2. 协助教学质量监控员进行教学质量的评估和监测工作；3. 协助教学数据统计员进行教学数据的收集和整理工作；4. 积极参与学校教育教学改革的实施和推广。
七、总结以上是教务处的分工细则范本，通过明确分工，合理安排工作任务，可以提高教务处的工作效率，保障教学质量的提升。
教务处分工细则(5篇)
教务处分工细则____~____学年度教务处人员分工情况景成刚：具体分工：1、全面主持教务工作，协助校长制定和实施教学工作计划。
2、师资队伍建设。
3、负责教学过程考核(包括集体备课、讲学稿、进度计划的落实及课堂教学评估)。
4、学风建设。
5、教学质量建档工作。
6、负责分配、分解、调度各项临时任务，教学人员请假。
7、教学用书的计划、组织和发行。
8、各类大型考试的组织安排及质量分析。
9、新生编班。
10、联系高二级和初二年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。
11、负责理化生教案的审阅。
12、负责教务处日常事务工作。
李青平：具体分工：1、教务主任不在时负责教务处日常事务工作。
2、协助业务校长、主任搞好教学工作。
3、负责教案作业等教学常规的检查管理工作。
5、做好初中部的教学常规检查管理工作，以及各种教育教学工作。
6、考务工作。
7、协助主任抓好学风建设工作。
8、科技制作工作。
9、联系高三级和初三年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。
李云利：具体分工：1、实验管理和考核工作。
2、考试成绩汇总、分析工作。
3、教务日常考核统计、通报及教务工作记录。
4、协助主任做好教学常规检查管理工作。
5、联系毕业年级工作。
6、联系生化组，指导生化教研教改工作。
刘文耀。
具体分工：1、联系政史地组工作。
2、协助主任做好教学常规检查管理工作。
3、负责教务文件的转收与业务联系工作。
4、学生民意调查工作。
5、负责教学日志的检查反馈工作。
6、图书、阅览人员管理及考核工作；教育报刊及图书征订工作。
夏渊：具体分工：1、学风建设检查统计工作。
2、联系初三年级部做好管理工作。
3、教务工作会议记录，并整理上报各类信息。
4、协助主任做好教学常规检查管理工作。
5、联系生理化组工作。
6、负责文印室的管理及检查考核工作7.工作量统计。
胡军：具体分工：1、联系初一年级部做好管理工作。
2、联系数学组工作。
3、各类竞赛的组织和安排。
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分工安排
小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分
工安排
小学教务处工作人员职责包括但不限于以下几个方面：
1.帮助制定学校教学工作计划和年度教务工作计划。
2.组织和协调学校各项教学活动，如开展教师培训、教学研讨等。
3.负责学校课程设置和教材选用，协调不同学科间的教学进度。
4.跟踪和分析学生的学习情况，帮助教师制定个别化教学方案。
5.组织和监督学校的考试和评估工作，确保考试成绩的公平公正。
6.协调学校与家长的沟通工作，解答家长的教育问题。
7.管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范性和连续性。
8.指导和评价教师的教学工作，提供教学方法和教学资源的支持。
小学教务处人员的分工安排可以根据教务处的实际情况而有所不同，一般可以按照以下方式进行分工：
1.教务主任：负责学校教务处的整体工作，统筹各项工作的开展和协调。
2.课程设置专员：负责学校课程设置的规划和实施，与教师进行课程设计和调整。
3.教学研究专员：负责组织和开展教师培训和教学研讨活动，提供教学指导和支持。
4.考试评估专员：负责学校考试工作的组织和监督，对学生的学习成绩进行评估和分析。
5.家校沟通专员：负责与家长的沟通和协调工作，解答家长的疑问和问题。
6.教师档案管理员：负责管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范和连续。
此外，根据学校规模和教务处人员数量的不同，还可以设立其他专员或助理等岗位，对教务工作进行细分和专业化分工。
教务处工作人员职责样本(4篇)
教务处工作人员职责样本教务处工作人员的职责包括但不限于以下内容：1. 管理学生的学籍信息，包括学生注册、转专业、退学等事项；2. 组织教师评教和教学质量监控，确保教学质量；3. 管理课程安排和选课系统，负责制定课程计划和安排教学时间表；4. 进行学生考试安排和监考工作，处理考试作弊等违规行为；5. 组织学生选课、补退选等工作，协调教师配备和教学资源；6. 处理学生的请假和缺勤记录，协助进行学生违纪处分；7. 组织学生毕业和学位评定工作，审核学生的毕业资格；8. 组织学生的奖助学金评选和发放工作；9. 提供学生学籍证明、成绩单等相关证明文件；10. 协助处理学生的问题和投诉，提供学生相关的咨询服务；11. 开展教育实践活动和学生培训等工作；12. 参与教务管理系统的建设和维护工作。
这些职责可以根据学校的具体情况和需求有所调整和扩展。
教务处工作人员职责样本（2）一、教学管理职责1. 负责编制学校年度教学计划，并组织实施；2. 监督指导教师开展教学工作，推动教学改革和教育教学质量的提升；3. 组织开展教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和专业素养；4. 组织评估和监测教育教学质量，提出改进和优化措施；5. 协调解决教学过程中的纠纷和问题，确保教学工作的顺利进行；6. 制定学生考试与评价制度，确保考试工作的公平、公正、公开；7. 管理学生学籍信息，监督学生学习情况和行为动态；8. 组织开展学生综合素质评价工作，促进学生全面发展；9. 组织开展学风建设和学生教育工作，营造良好的学习氛围；10. 协助处理学生违纪及学术不端行为，维护校园秩序和学术诚信。
二、课程管理职责1. 编制、调整和完善学校的课程设置方案，并进行实施；2. 开展课程评估工作，监控课程教学质量；3. 进行课程教学效果评估，提出改善和优化措施；4. 协助教师选择教材、教具和教学资源，提供相应支持；5. 组织开展选修课程和实践实习等实践教学活动；6. 监督指导教师教学过程，确保教学质量和教学进度；7. 组织开展课程建设、教学方法改革和教材建设等工作；8. 组织课程考核和评价工作，确保教学质量和公正性。
中专教务处的重要工作程序及职责分工范文(3篇)
中专教务处的重要工作程序及职责分工范文中专教务处是学校的重要部门之一，负责教务管理工作的规划、组织、指导和监督。
下面是一个中专教务处的重要工作程序及职责分工范本。
一、教务处的职责分工1.教务处长教务处长是教务处的主要负责人，负责教务处的整体工作，包括制定教务处的发展战略、年度工作计划和预算，组织和协调各项教务工作，制定相关政策和规章制度，评估和监督教学质量等。
2.教务副处长教务副处长负责协助教务处长完成教务处的日常工作，代理教务处长职责，协调教务处内部的各项工作，处理教务处的日常事务，协调各个学院和部门之间的关系，负责与教学相关的项目申报和管理等。
3.教务处办公室教务处办公室是教务处的综合管理部门，负责教务处的行政工作和文书档案管理工作，包括文件的管理和归档、会议的组织和记录、教务处的日常运行和协调等。
4.教学研究与改革办公室教学研究与改革办公室负责教学研究和改革工作的组织和协调，包括教学方法的研究和推广、教学内容和教材的开发与评估、教师培训和教育技术的应用等。
5.教学质量评估与监控办公室教学质量评估与监控办公室负责教学质量评估和监控工作，包括制定和实施教学质量评估方案、进行课堂观摩和教学质量抽查、收集和分析教学数据等，以提高教学质量和水平。
6.教务信息管理办公室教务信息管理办公室负责教务信息系统的建设和管理，包括学籍管理、成绩管理、课程管理和排课管理等，确保教务工作的高效和规范。
二、教务处的重要工作程序1.制定教务工作计划教务处应根据学校的发展战略和教学需求，制定年度教务工作计划，明确教务工作的目标和重点，确定各项工作的时间节点和责任人。
2.制定教务政策和规章制度教务处应制定相关的教务政策和规章制度，包括课程设置和修订、教学质量评估、学籍管理、学生评奖评优等方面的制度，以规范和促进教学工作的健康发展。
3.组织课程设置和修订教务处负责组织课程设置和修订工作，根据专业需求和教学要求，制定专业课程设置方案，审核和批准教师提交的课程修订申请，确保课程的科学性和有效性。
教务处人员分工安排[小学教务处工作人员职责及分工安排]
教务处人员分工安排[小学教务处工作人员职责及分工安排]小学教务处工作人员工作职责及分工安排（一）教务处主任1、在校长室的直接领导下，协助分管教学副校长全面负责小学教务处工作。
负责小学教务处各项工作的统筹安排。
2、负责小学课程设置、教师课程分配。
3、制定和撰写小学教务处和总结。
4、负责督导小学语文、数学、英语、科学课的教学及培训工作。
5、指导和检查小学语文、数学、英语、科学教研组及科任教师学期教学计划、总结。
6、负责学校教学督导工作，检查和管理教学常规工作及布置各阶段教学工作；检查集体备课、听课、教案、作业布置和批改等工作并提出指导性意见；每学期深入课堂听课不少于40节。
7、负责教学质量管理和各类考试工作安排。
负责组织考试命题、题库建立、监考、评卷和质量分析等工作。
8、组织和参与学区教研及上级教研部门有关活动。
9、负责教师业务培训进修及教学指导、交流工作。
做好教师外出学习培训的安排，组织新老教师结对帮扶活动计划的制定、检查、落实和指导工作。
10、指导教研组和教师开展教研组活动，指导教研组建设，组织教师们开展课题研究、论文撰写等教科研工作。
定期召开教研组长工作会议，督促检查教研组各项工作的落实。
11、负责教学活动的承办、对外交流和接待工作。
组织校内外教学研讨活动、家长开放日活动、各种公开课、校际交流课的开展工作。
12、负责参与制定和落实教师教学绩效考核等各种方案。
13、签批教师的请假手续，做好考勤工作，及时安排好调代课并做好相关登记。
14、负责教师招聘工作。
15、负责一年级新生招生、六年级学生小升初工作的统筹安排。
16、负责中小学教学衔接工作及小学毕业班教学督导和留生工作。
17、负责教师学区间的教学交流、送教下乡、支教走教工作。
18、负责各类教学问题和事故的汇报和处理工作。
19、协助德育处做好班级文化建设等工作。
20、落实上级部门的各项检查评比工作。
（二）教务处副主任1、协助教务处主任做好教学常规管理等工作。
教务处分工细则范文
教务处分工细则范文
教务处分工细则
1. 教务处领导：负责教务处整体工作的领导和协调，制定教务处的工作目标和发展计划，并定期召开教务处会议，对教务处工作进行评估和总结。
2. 教务处副领导：协助教务处领导完成教务处的日常管理工作，包括安排会议、协调各部门的工作、处理突发事件等。
3. 教务信息管理部：负责学院的教务信息化建设和管理，包括学生信息管理、课程信息管理、考试管理、教学资源管理等。
4. 教学管理部：负责制定学院的教学管理制度和规章制度，统筹教学计划和教材选用，组织教学评估和教师培训等。
5. 培养管理部：负责学院的培养方案制定和管理，包括学生选课管理、学分认定、学生评奖评优等。
6. 教师发展与评价部：负责组织教师的职称评聘、教学竞赛和科研项目申报等，同时进行教师的培训和发展工作。
7. 考试管理部：负责学院的考试安排和监督，包括考试时间、考场调配、考试卷面制作和阅卷工作等。
8. 学籍管理部：负责学生的学籍管理和学位管理，包括学生注册、学籍变更、学位申报和毕业证书颁发等。
9. 教学评估部：负责学院的教学质量评估和改善工作，开展教学评估调查，组织教学评估专家组进行评估，采取措施改进教学质量。
10. 实践教学部：负责学院的实践教学管理和实习实训工作，包括与企业合作、实习项目的安排和实习成绩的评定等。
11. 奖助学金管理部：负责学院的奖助学金申请和发放工作，制定奖助学金评审标准和程序，并进行奖助学金的审核和管理。
12. 教务处办公室：负责教务处的日常事务管理和文书处理，包括文件收发、会议纪要、办公用品采购等。
以上是一个教务处分工细则的范文，具体的分工可以根据学校的实际情况进行合理调整。
教务处工作职责及分工
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教务处工作人员分工
教务处作为学校的管理机构，负责学生的学籍管理、课程安排、考试管理等一系列教务工作。
为了更好地完成这些工作，教务处需要有一定的分工和合作，下面将对教务处工作人员的分工进行详细说明。
一、教务处主任办公室
教务处主任办公室是教务处的管控中心，主要负责协调、指导、督促其他部门的教学工作，做好教务处的各项管理和服务工作。
教务处主任负责组织教务处的日常工作，指导各部门的工作，以及向学校领导汇报教务处的工作。
二、学籍管理部
学籍管理部是教务处的重要组成部分，该部门主要负责对学生的学籍信息进行管理，如学生的入学登记、学籍变动、留学生管理等。
此外，学籍管理部还与教学管理部门密切合作，协调学生选课、调整教学计划等。
该部门要求工作人员要具有严谨的工作态度，细致认真，确保学籍信息准确无误。
三、教学管理部
教学管理部是教务处的中枢，该部门主要负责开设教学计划，安排教学任务，监督教学工作等，确保教学质量和效果。
教学管理部的工作人员需要具备丰富的教学经验，熟悉各类教学法，熟悉教学评价和考核标准。
四、考试管理部
考试管理部是教务处的重要组成部分，主要负责学生的考试安排和管理工作，如考试时间、地点、监考人员的组织和管理。
此外，考试管理部门还要制定考试流程和策略，确保考试规范和公正。
该部门要求工作人员具备高度的责任感和紧张的工作态度，确保考试工作的顺利进行。
五、成绩管理部
成绩管理部主要负责学生成绩的录入、统计和发布等工作，同时要协调各个教学部门，确保成绩统计和录入的准确性和及时性。
该部门的工作人员需要具备较强的统计和计算能力，精通成绩管理和评分制度，确保学生成绩及时、准确地录入和统计。
六、教材管理部
教材管理部负责学校教材的统一选用、编排、印刷和管理。
该部门要求人员具有较强的协调和组织能力，熟悉教材选用和编写的相关政策和标准，确保学校教材的质量和实用性。
七、教师管理部
教师管理部是教务处对教师的管理机构，承担着教师招聘、聘任、管理和培训等工作。
该部门要求工作人员具有丰富的人力资源管理经验，熟悉教师管理的标准和政策，确保教师队伍的完善和发展，提高教师的教学能力和水平。
总之，教务处工作人员的分工是协调教务处内部各项工作的关键，不同部门之间要紧密配合，确保教务处工作的顺利进
行。
同时，要注重教务处人员队伍的培养和建设，重视工作经验和专业技能的累积，提高教务工作质量和水平。