守信激励和失信惩戒
守信激励与失信惩戒在当代社会治理实践中的意义
守信激励与失信惩戒在当代社会治理实践中的意义1. 引言在咱们这个快节奏的社会里，诚信真的是越来越重要了。
就像妈妈常说的：“人心齐，泰山移。
”守信的人不仅能赢得别人的信任，还能在这个社会中如鱼得水。
反之，失信可就惨了，真是“失信于人，寸步难行”。
今天咱就来聊聊守信激励和失信惩戒在我们日常生活和社会治理中的意义。
2. 守信激励的意义2.1 让诚信成为习惯首先，守信激励就是通过各种手段来鼓励人们讲诚信。
这不仅能让人们自觉守信，还能让诚信成为一种习惯。
想想吧，如果大家都愿意守信用，社会岂不是更加和谐美好吗？就像喝水一样，习惯了就觉得自然。
试想一下，如果你和朋友约好去看电影，结果对方失约，那心里肯定不痛快，对吧？而如果每个人都守信，那就没有这样的烦恼了。
2.2 提升社会信任度其次，守信激励能大大提升社会的信任度。
你看，现在有很多企业为了增强自身形象，纷纷推出诚信承诺。
咱们只要在网上一搜，“守信企业”，一下子就能找到一大堆。
这种做法不仅让消费者更放心，也让企业的口碑迅速上升。
谁不愿意和一个值得信赖的品牌打交道呢？这样一来，整个社会都能形成一个诚信的良性循环，大家都受益。
3. 失信惩戒的必要性3.1 维护社会公正当然，光有守信还不够，失信惩戒也是必不可少的。
假如没有惩戒机制，那些不守信用的人就会肆无忌惮，甚至利用这一点来谋取不当利益。
这样一来，守信的人就会觉得不公平，社会的信任度也会下降。
我们都知道，社会公正是社会和谐的基石。
如果人人都能为自己的行为负责，失信的人就会受到应有的惩罚，那么守信的人自然会受到更多的尊重。
3.2 促进良性竞争此外，失信惩戒还有助于促进良性竞争。
在商业活动中，如果一个企业失信，那它肯定会面临一系列的后果，比如客户流失、名声扫地等。
这不仅是对企业的惩罚，也是对其他企业的一种警示。
那些守信用的企业能从中获益，吸引到更多的客户。
就像是“只问自由，不问归期”，只有在公平的竞争环境中，大家才能发挥出最好的水平，促进社会的健康发展。
公司联合激励和失信联合惩戒机制(3篇)
第1篇随着市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，诚信经营成为企业发展的基石。
为了推动企业诚信建设，提高市场秩序，我国政府和企业纷纷采取措施，建立了公司联合激励和失信联合惩戒机制。
本文将从机制背景、主要内容、实施效果和展望等方面进行阐述。
一、机制背景1. 国家政策支持近年来，我国政府高度重视诚信建设，出台了一系列政策法规，如《企业信息公示暂行条例》、《关于完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》等，为公司联合激励和失信联合惩戒机制提供了政策支持。
2. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，企业间的不正当竞争行为时有发生，如制假售假、恶意拖欠货款、侵害消费者权益等。
这些行为严重扰乱了市场秩序，损害了消费者利益，影响了企业的健康发展。
3. 企业诚信意识提升随着社会诚信体系的逐步完善，企业对诚信经营的重视程度不断提高，越来越多的企业认识到诚信是企业发展的核心竞争力。
二、公司联合激励和失信联合惩戒机制的主要内容1. 联合激励（1）建立企业信用档案。
政府部门、行业协会、征信机构等共同参与，对企业信用信息进行采集、整合、分析和发布，形成企业信用档案。
（2）实施守信激励措施。
对守信企业给予政策、资金、税收等方面的优惠，如优先推荐参与政府采购、项目招投标、土地出让等。
（3）建立守信激励联盟。
政府部门、行业协会、企业等共同参与，建立守信激励联盟，实现守信激励措施的共享和推广。
2. 失信联合惩戒（1）建立失信企业名单。
对失信企业进行公示，纳入失信名单，限制其参与政府采购、项目招投标、土地出让等。
（2）实施失信惩戒措施。
对失信企业进行罚款、吊销营业执照、限制高消费等惩戒措施。
（3）建立失信惩戒联盟。
政府部门、行业协会、企业等共同参与，建立失信惩戒联盟，实现失信惩戒措施的共享和推广。
三、实施效果1. 提高了企业诚信意识。
公司联合激励和失信联合惩戒机制的实施，使企业认识到诚信经营的重要性，提高了企业的诚信意识。
xx学校教职工守信激励和失信惩戒工作机制
xx学校教职工守信激励和失信惩戒工作机制按照关于《绿色单位健康单位诚信单位创建标准》的通知，为加快我校教育行业信用体系建设工作，在我校营造诚实、守信、自律、互信的信用环境，结合教育实际，特制订本方案。
一、强化组织领导为全面推进我校诚信建设，成立领导小组，名单如下：组长：校长副组长：副校长成员：中层领导二、建立和完善诚信激励机制建立和完善科学有效的师德师风评价考核机制和教学科研人员信用评价机制，将教师信用评价制度与师德考核测评结果相结合，采取教师自评、互评，学生、家长参评，向社会各界问卷测评等方式，对教师进行诚信教育的专项考核，并将考核结果存入师德诚信档案。
开展教育和教研机构以及学生、教师和教育科研人员的信用评价工作，将信用评价结果与招生录取、学位授予、职称评聘、职务晋升、项目申报、科研经费分配、评选表彰等挂钩，加大对学术（论文）作假、考试作弊、违规使用科研经费等失信行为的处罚力度，将信用记录及信用评估结果纳入教师和科研人员的年度考核，并录入教籍系统统一管理。
建立健全学历甄别核查制度，防止学历造假。
将诚信教育融入学校日常工作，注重结合学校实际，将诚信教育纳入管理、服务、教育、教学之中，与日常工作进行有机整合。
建立和完善学校、教师以及学生诚信评价、考核机制，将诚信考核结果与学校目标责任挂钩，与教师职称评聘、职务晋升、评优选先和师德考核挂钩，与学生综合素质评价、评优评先、招生入学挂钩，逐步建立完善学校、教师和学生评价制度与体系。
三、加大宣传引导力度学校要利用校园广播、网站、宣传栏、班会等加大诚信知识、政策法规的宣传教育力度，组织广大师生积极参与诚信教育实践活动，提高诚信意识，加大对诚信事迹的宣传和典型失信案件的曝光力度，及时发布诚信教育活动信息，营造教育系统诚信氛围，创设人人讲诚信的良好环境。
守信激励失信惩戒措施
守信激励失信惩戒措施守信激励和失信惩戒措施是指针对个人或机构在社会、经济活动中遵守诚信原则和法律法规的行为所采取的奖励激励和惩罚措施。
这些措施旨在建立诚信意识，促进社会和经济秩序的健康发展。
下面是一些常见的守信激励和失信惩戒措施：守信激励措施：1.信用记录奖励：建立个人或机构的信用记录，根据良好的信用历史提供优惠政策或服务，例如信用卡额度提升、贷款利率优惠等。
2.信用评级认定：对个人或机构进行信用评级，并根据评级结果给予相应的信用等级和评定标识，为持续维持优秀信用记录者提供更多机会和权益。
3.荣誉称号授予：对在特定领域表现出色、诚信守法的个人或机构授予荣誉称号，如“诚信企业”、“守法模范”等。
4.信用贷款支持：对具有良好信用记录的个人或企业提供更便利的贷款支持，包括贷款利率优惠、贷款期限延长等。
5.政府激励政策：政府制定相应的激励政策，对信用良好的个人或机构提供税收优惠、融资支持、市场准入等方面的政策支持。
失信惩戒措施：1.信用记录惩戒：建立失信记录，限制个人或机构的信用额度、贷款额度等，严重者可能会被列入失信黑名单。
2.行政处罚：对违法失信行为进行行政处罚，包括罚款、停业整顿、吊销执照等。
3.司法追责：对严重的违法失信行为进行司法追责，依法追究刑事责任或民事赔偿责任。
4.限制准入：对失信个人或机构限制其准入特定市场、行业，例如限制参与政府采购、招标投标等活动。
5.社会舆论曝光：公开曝光失信个人或机构的信息，通过媒体和互联网等渠道进行曝光，增加失信成本和舆论压力。
守信激励和失信惩戒措施的实施需要政府、社会组织和企业共同努力，建立完善的信用体系和法律制度，形成良好的社会信用环境，促进经济社会的健康发展。
守信联合激励和失信联合惩戒的思考与建议
守信联合激励和失信联合惩戒的思考与建议随着社会的发展，守信和失信问题越来越受到关注。
如何调动公民、企业和政府的参与度，有效推进守信奖惩制度，防范失信行为的发生，加强市场信用体系建设，是当前社会需要探讨的问题。
在此，我就守信联合激励和失信联合惩戒的思考提出以下建议：一、建立健全守信激励机制1.建立守信激励制度建立守信激励制度，通过多样化的激励方式，推动公民、企业、政府等各方守信。
可采取奖励税收、优先审批、简化手续、更高信用评级、免费公共资源等途径来实现守信激励。
2.加强宣传力度加强对守信激励政策和成果的宣传力度，提高公民、企业和政府的参与度，并激发社会正能量。
例如，可以通过网络、电视、报纸等渠道和方式，宣传守信行为的成功案例和受益者，鼓励公民、企业和政府积极参与守信活动。
3.建立守信奖项建立守信奖项，如守信企业、守信市民等，以引导和表彰守信行为。
奖励机制可以采取现金奖励、荣誉奖励、名额奖励等形式实施，提高调动守信行为的积极性。
同时，建立年度守信评选机制，增强守信激励制度的竞争性。
二、建立健全失信惩戒体系1.把握惩戒的力度建立失信惩戒体系，并严厉查处失信行为，让违法、违规、违约者付出代价。
例如，可以采取失信企业列入黑名单、加重处罚、信用评级降低、停止合作等措施，从经济、政策和媒体等多方面施加压力。
2.提高违约成本加大对失信行为的处罚力度，提高失信成本，以达到规则的有效执行。
同时，加强法律、监管、刑事司法等多方面合作，接受社会监督，加强对失信行为的打击力度。
3.完善失信诚信信息公开平台建立统一的失信诚信信息公开平台，公开涉及失信企业、个人、政府的信息。
通过信息共享，切实加强数据监管和信息管理，加强统一管理和监督，促进信用交流和风险防范。
总之，守信联合激励和失信联合惩戒是积极推动信用体系建设、维护市场秩序的重要举措。
政府、企业和公民应共同努力，建立健全的守信激励和失信惩戒体系，加强制度的落实和监管力度，发挥守信和失信联合作用，推动信用建设迈上新的台阶。
合法合规的守信激励和失信惩戒机制
合法合规的守信激励和失信惩戒机制说到守信激励和失信惩戒机制，这可是个老生常谈的话题，听起来好像很严肃，但其实背后隐藏的却是许多有趣的小故事。
想想看，生活中我们时常会遇到这样的情况，老张借了我五十块，结果半个多月过去了，还是没见他还。
你说这老张啊，真是个“失信于人”的典型。
再看看那些守信用的人，像小王，答应请我喝咖啡，真就带着咖啡来了，心里那个暖啊，真是让人佩服。
大家都知道，守信的人总是受到欢迎。
就像小孩儿跟老师请假，老师一听这孩子向来乖巧，那肯定是多给几分信任。
反过来，失信的人就容易被人提防，像是大家伙儿都不想和他做朋友一样，这种道理谁都懂。
可是，这种现象是怎么形成的呢？这里就不得不提到一个好玩的机制。
我们可以想象一下，设想一下，假如有一个“守信分”系统，像游戏里的经验值，守信用的人每次都能拿到积分，积分到一定程度就能换礼物。
比如说，带着这个积分去超市，买东西可以打折。
那你说，谁不愿意守信用呢？大伙儿可都想省钱嘛。
再说失信惩戒，哈哈，这就有意思了。
你想啊，像老张那样的，借钱不还，一次两次大家可能会宽容，可时间久了，大家就开始对他敬而远之。
失信的人就像是那个掉进水里的石头，越沉越深，周围的人越来越不愿意接近。
这时候，如果有个专门的惩戒机制，比如说不再让他借钱，或者在朋友圈里打个小小的标签，大家一看就知道要小心，这就形成了一个良性的循环。
很多时候这并不是一个简单的对错问题。
有些人失信并不是因为他们想要骗人，而是因为生活的压力。
比如说，有时候生活费不够了，朋友之间借一笔钱，结果呢，事情来了个大反转，借钱的人因为临时工作没了，根本没办法还。
这个时候，是选择对他指责一番，还是给他一次机会呢？这就是一个考验。
再往深处聊聊，守信和失信也不仅仅是人与人之间的事。
企业之间也是一样。
想想那些小公司，刚开始的时候，老板许诺得特别好，结果等到订单来了，资金链断了，话说得好听，却始终没兑现。
这时候，合作伙伴们就会开始打上问号，这个企业到底值不值得信任？失信就像是掉在悬崖上的石头，越滑越远，最后谁也拉不回来了。
守信激励失信惩戒心得体会
守信激励失信惩戒心得体会守信激励和失信惩戒是社会信用建设的基本原则之一，它对于个人和社会的发展都具有重要的意义。
在近年来，我国不断加强信用体系建设，强调守信激励和失信惩戒的重要性。
在实践中，我深切体会到了守信激励和失信惩戒所带来的影响和效果。
以下是我的心得体会。
首先，守信激励是引导个人和社会建立良好信用体系的重要手段。
在个人层面，守信激励能够促使人们形成诚信守信的意识和行为习惯。
一个守信的个体能够受到更多的信任和认可，从而获得更多的机会和资源，进而促进个人的发展和成功。
在社会层面，守信激励能够推动经济的发展和社会的稳定。
一个守信社会能够吸引更多的投资和合作伙伴，提高经济效益和社会秩序。
因此，守信激励是社会稳定和可持续发展的重要基础。
其次，失信惩戒是对于违背守信原则的行为进行制约和惩罚的必要手段。
失信行为的存在会破坏诚信的基础，破坏社会信用体系的正常运行。
当个体或者组织失信时，不仅会受到经济损失，还会失去他人的信任和合作机会。
而对于失信行为的惩戒能够起到警示和威慑作用，使得失信者后悔悔改，并避免其他人重蹈覆辙。
通过失信惩戒，可以有效地维护社会公平正义，保护诚信氛围的营造。
在实践中，我所在的公司积极推行守信激励和失信惩戒，我也有着深切的体会。
首先，在守信激励方面，我们公司对于守信者给予了一系列的荣誉和奖励。
比如，公司会定期评选优秀员工，选拔出表现突出，守信守法的员工，并给予一定的物质奖励和晋升机会。
这种守信激励能够激发员工们的工作积极性和责任感，使得整个公司的信用水平不断提高。
其次，在失信惩戒方面，我们公司坚决打击违规行为，对于失信者进行制约和处罚。
例如，我们公司有着严格的工作纪律和行为规范，一旦有员工违反规定，例如误工、迟到早退等行为，将会接受罚款或其他工资的扣减方式进行惩罚。
这种失信惩戒制度能够有效遏制不良行为的发生，维护了公司的正常秩序和工作效率。
通过实践，我深刻体会到了守信激励和失信惩戒的重要作用。
江苏省守信激励与失信惩戒措施参考清单(2023版)
江苏省守信激励与失信惩戒措施参考清单
(2023版)
一、介绍
该清单旨在提供江苏省守信激励与失信惩戒措施的参考信息。
以下是其中所涵盖的措施列表：
二、守信激励措施
1. 奖励与表彰：公开表彰守信主体的先进典型，并提供相关奖励、荣誉称号或资金支持。
2. 信用优先：在政府采购、公共资源配置等方面，倾向于守信主体、信用良好的企业或个人。
3. 信用贷款支持：为守信主体提供利率优惠、额度更高的贷款支持，以促进其发展和扩大业务。
4. 共享资源：守信主体享受政府资源共享、专享等权益，包括共享办公、展示与推广等。
三、失信惩戒措施
1. 公示曝光：对失信主体进行公示曝光，公众可查阅其失信记录和处罚措施。
2. 限制准入：对失信主体限制参与政府采购、行业准入等活动，以降低其影响力和竞争优势。
3. 失信联合惩戒：与其他省份和相关部门建立联合惩戒机制，
联合惩戒失信主体。
4. 惩罚性赔偿：对失信主体给予惩罚性赔偿，强化其违约成本，提醒其遵守诚信行为。
四、其他措施
1. 信用监管：建立信用监管机制，监督和指导守信激励与失信
惩戒工作的开展。
2. 信息共享：加强信用信息共享，建立信用信息平台，提高信
息的透明度与互联互通。
以上所述为江苏省守信激励与失信惩戒措施的参考清单（2023版）。
请根据实际情况制定与实施相关政策和措施，以进一步促进
守信激励和失信惩戒工作的有效推进。
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当前的社会信用体系建设
社会信用体系建设规划纲要
主要目标：
到2020年，社会信用基础性法律法规和标准体系基本建立， 以信用信息资源共享为基础的覆盖全社会的征信系统基本建 成，信用监管体制基本健全，信用服务市场体系比较完善， 守信激励和失信惩戒机制全面发挥作用。政务诚信、商务诚 信、社会诚信和司法公信建设取得明显进展，市场和社会满 意度大幅提高。全社会诚信意识普遍增强，经济社会发展信 用环境明显改善，经济社会秩序显著好转。
和我们的整个文化有很大的关系。比如说田忌赛马的故事，我们 会觉得中国人聪明，其实田忌赛马是违约的，赛马是有规则的， 上马对上马、中马对中马、下马对下马，但是田忌却使用了下马 对上马、上马对中马、中马对下马。假使将这种赛马方式放到讲 规则的市场经济中就是不讲规则。
缺乏完善的违约制约机制。人都是趋利避害的，商人都是追求收 益的。当违约的收益远大于守约的利益，或者说违约的收益远大 于违约带来的风险和损失系统两项费用抵减税额
增值税一般纳税人初次购买增值税税控系统专用设备支付的费用以及缴纳的技 术维护费允许在增值税应纳税额中全额抵减的，应将抵减额填入《增值税纳税 申报表(适用于增值税一般纳税人)》第23栏“应纳税额减征额”，并填写在 《附表四》“增值税税控系统专用设备费及技术维护费”栏次，同时要在《增 值税减免税申报明细表》中减税项目进行反映。 当本期减征额小于或等于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算 的应纳税额”之和时，按本期减征额实际填写；当本期减征额大于第19栏 “应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期第 19栏与第21栏之和填写，本期减征额不足抵减部分结转下期继续抵减。
当今世界大行其道的自由市场经济是法治经济，也是契约经 济，这一点对中国的市场经济来说也是如此。
当前的社会信用体系建设
中国缺乏契约精神
商业契约精神实际很简单，就是说话算数，一旦作出了承诺必须 要执行，而且是不打任何折扣的执行。
商业与市场是一个交易与交换过程，这个交换的过程要达到大家 可以计算、判断和衡量，就需要存在一种最基本的约定，这个约 定就是契约。
当前的社会信用体系建设
我国当前的社会信用状况
生产领域里假冒伪劣商品泛滥。
据不完全统计，我国年均假冒伪劣产品的产值有13000亿元 之多，相当于一年国内生产总值的15%以上，国家每年因此 损失税收250亿元。而我国市场上的假冒伪劣商品充其量只 查处了1/10甚至1/20。
当前的社会信用体系建设
我国当前的社会信用状况
不能被评为A级的情形： 已办理税务登记，从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税 人
评价周期： 纳税信用评价周期为一个纳税年度。 “纳税年度”为自然年， 从1月1日到12月31日。
评价方式： 纳税信用评价采取年度评价指标得分和直接判级方式。直接判 级适用于有严重失信行为的纳税人。
填写申报
特殊事项填写：（以一般纳税人为例）
类似“受限”的事情还发生在宁波某船业有限公司老板严某身上。 严某2015年多次向当地银行申请一笔贷款，都被银行拒绝。原来 他所经营的船业公司曾因逃税447万元，被纳入税收违法黑名单， 他在银行备案的信用等级被降到最低级，导致他融资受到严格限制。
当前的社会信用体系建设 契约精神
契约精神是西方文明社会的主流精神，是指存在于商品经济 社会，而由此派生的契约关系与内在的原则，契约精神本质 上就是一种诚信精神，只有交易的双方遵守契约，切实履行 合同，才能确保交易安全，市场经济才能发展起来。
免税销售额 一般纳税人发生按照税法规定直接免征增值税的货物及劳务业 务或免税应税服务时，应按照免税销售额的全额（无需换算为 不含税销售额），按业务种类填写《增值税纳税申报附列资料 （一）》在第18或19行相关栏次。
填写申报
特殊事项填写：
即征即退业务 一般纳税人发生按照规定享受增值税即征即退税收优惠政策的， 应按照即征即退业务实现的不含税销售额、销项税额填写《增 值税纳税申报附列资料（一）》在第6、7、14、15栏次。
契约精神是维持任何一个社会中人们进行理性判断、预测以及比 较的基础，实际上，契约精神恰恰是一个商业社会最基本的文化 和基因，而我们中国向来缺乏这种文化，缺少这种基因。
当前的社会信用体系建设
中国缺乏契约精神
企业股东之间不履约 2010年8月，马云单方面将支付宝完全转移
到了浙江阿里巴巴集团（内资）。马云的这一行为立即引起了股东雅虎 与软银的激烈反应，三方不得不为支付宝“独立”后的补偿问题进行沟 通协商。经过一番激烈的博弈后，马云在这场支付宝“独立”风波中占 据了主动权，促使雅虎不得不让步。
当前的社会信用体系建设
我国当前的社会信用状况
消费领域里欺诈哄骗盛行。
据统计，我国商业欺诈案件的年增长率已超过30%。概括起 来，我国商业企业对消费者的欺诈行为主要表现为商业质量 欺骗、价格欺骗、服务方面的欺骗、商场在促销活动中的欺 骗、经营方式的欺骗及企业形象和商场实力的不真实宣传等 方面。如三鹿奶粉事件、京东售假事件、莆田系致死魏则西 事件等等，诸如此类，打而不绝。
填写申报
特殊事项填写：
差额征税
增值税一般纳税人进行纳税申报时，如发生应税行为有扣除项目的，需先 填写《附列资料(三)》，再填写《附列资料(一)》，附表三第1列“本期服 务、不动产和无形资产价税合计额（免税销售额）”按附表一第11列“价 税合计”对应各行次数据填写；附表三第5列“本期实际扣除金额”按附表 一第12列“服务、不动产和无形资产扣除项目本期实际扣除金额”对应各 行次数据填写；本期无扣除项目的，附表三“服务、不动产和无形资产扣 除项目”有关栏次填写为0。
圆明园鼠首和兔首铜像。随后，佳士得对外宣布，中国籍男子蔡铭超以 总计3149万欧元的价格成功竞得两尊兽首。然而，蔡铭超在成功竞得两 尊兽首之后，竟然多次对外高调表示，将拒绝付款。
当前的社会信用体系建设
中国为何缺乏契约精神？
契约精神产生于商品交易发达的社会。在与不认识的人打交道， 与其交换才需要契约，有契约才会守约。而中国一直是农业社会， 重农轻商，农业社会自给自足，商品交易贫乏。
当前的社会信用体系建设
建立统一社会信用代码
有利于加快推动社会信用体系建设。信用信息是社会信用体 系建设的基础和关键。通过统一社会信用代码，将分散在各 地区、各部门、各领域的信用记录归集整合到当事主体的名 下，形成完整统一的市场主体信用档案，为褒扬诚信、惩戒 失信创造条件。
目录
01 当前的社会信用体系建设 02 纳税信用管理 03 重大税收违法案件公布 04 联合激励和联合惩戒
填写申报
特殊事项填写：
简易计税方法缴纳增值税 一般纳税人选择按照简易计税方法计算缴纳增值税的，应按业务 类型先填写《增值税纳税申报附列资料（一）》“二、简易计税 方法征税”栏相关行次和栏次数据，再填写申报表主表第5、21、 24栏次数据。
填写申报
特殊事项填写：
红字发票信息表注明进项税额转出的填写 一般纳税人当月以购方身份在增值税发票系统升级版中填开并上 传《开具红字增值税专用发票信息表》。《信息表》所对应的蓝 字专用发票经认证结果为“认证相符”并且已经抵扣增值税进项 税额的，购买方在次月申报期内应暂依《信息表》所列增值税税 额从当期进项税额中转出，并在《附表二》第20栏反映。
政府不履约 2003年，由于徐工集团负债率很高，当地政府以负债率
高，要将徐工资产出售给美国的凯雷基金，但随后，便以危及国家战略 产业安全为由，阻止徐工收购。事件中，凯雷基金按照中国的合法程序 办事，并已与徐工签订合同的情况下，政府强行介入推翻契约。
个人不履约 2008年10月，国际艺术品拍卖巨头佳士得宣布，将拍卖
纳税信用管理
《纳税信用管理办法（试行）》
制定目的：
贯彻落实党的十八届三中全会决定和克强总理在2014年政府工 作报告中强调的“让守信者一路畅通、让失信者寸步难行”的 要求，规范纳税信用管理，促进纳税人诚信自律，提高税法遵 从度，推进社会信用体系建设，以褒扬诚信、惩戒失信，更好 地服务于纳税人。
纳税信用管理
填写申报
特殊事项填写：
销售自己使用过的固定资产按简易办法征收
一般纳税人销售自己使用过的固定资产，按简易办法依3%征收率减按 2%征收增值税的应先在《增值税纳税申报附列资料（一）》第11行 “3%征收率的货物及加工修理修配劳务”栏次填写销售固定资产实际 取得的不含税销售额（销售收入/1.03）和按3%计算的应纳税额，然后 在申报表主表第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”填写按3%计算 的税额，再计算出1%的税额填写在第23栏“应纳税额减征额”。
当前的社会信用体系建设
我国当前的社会信用状况
当前，信用状况差是我国社会主义市场经济发展的一个薄弱 环节，已成为影响和制约经济发展的突出因素。
特别是近年来，在资本市场、商业交易、个人消费等层面出 现的失信行为，以及商业欺诈、逃税、骗税、毁约、拖欠账 款、虛假广告、虛假新闻报道、互联网虛假信息等现象屡见 不鲜，信用缺失已成为当前经济社会发展的"瓶颈"，不仅影 响到人们的日常生活，也影响到我国市场经济的健康发展。
当前的社会信用体系建设
我国当前的社会信用状况
分配领域里偷税漏税现象严重。
偷税漏税是我国经济生活中经济秩序混乱的重要表现。其中" 汕头现象"最为典型。近几年来，由于一度偏差的工作指导思 想，广东汕头的逃税骗税、逃汇骗汇等"不讲信用"的现象十 分猖獗。在过去几年里，当地1000多户出口企业，98%以上 存在违法犯罪。据不完全统计，他们共虚开增值税发票8.8万 本，虚开税额223亿元，涉嫌骗税42亿元。