(内部管理)如何做好企业内部物流管理
仓储物流管理内部控制制度
仓储单位仓储监管内控制度库内管理关系到企业正常运转的连续性和科学合理性，严格地做好各类物资的仓储工作,以便更好的为客户服务。
制订以下内控制度。
１、仓储部主要任务是根据客户、银行、管理部门的需求。
对库内货物的收、发、存业务负责,同时负责货物的管理,保障商品的安全和完整。
２、库存合理原则:仓库的库存做到日清日结，能够及时的提供准确信息反馈给相关部门,以便对库存实行控制管理，适时调查库存结构和数量。
3、凭证收货、发货原则:仓库管理员应根据管理制度规定，按凭证办理收发业务，做到无合理性凭证不收发物资,同时有另一人复核相关凭证和发出货物。
4、三清原则:即收发凭证清、规格型号清、收发数量清。
并且账、物、数量要相符。
5、各类货物的入库管理:仓库管理人员应根据客户的到货通知单对交库的各类货物进行验收,凡与通知单上注明的品种、数量不相符的,必须向客户问明情况,经过书面确认后方可验收。
各类货物入库时，仓库管理人员必须看包装是否完好,标记是否清楚，入库品种、数量、型号是否与送货单相符.发现问题及时通知相关人员查实核对。
并同供方当面交接清楚。
各种原始凭证不得涂改,入库前必须对入库货物、逐项清点、核对,并及时登账。
６、各类商品出库管理规定:（１)各类商品出库时必须凭客户签发的出库单才能从仓库中领出，仓库保管人员要同领用人员一起当面点清数量,并按规定办理有关手续，严禁超数量发货。
(2)出库商品应遵循先进先出原则.7、登账管理规定:对出入库的各类物资做到及时逐笔登账、日清月结,字迹清楚不涂改,如有写错可用红线更正法进行纠正。
8、交接班管理:库内管理员交接班时,一定要由交、接班的两人共同清点货物、查看帐本,确保无误后,由两人签字确认。
9、对帐管理：根据货物管理办法,保管员至少每月与客户、银行等相关部门进行帐帐相对、帐实相对,确保库内货物的完整性、准确性。
河南公路港集团仓储单位２014年1月1日。
如何构建高效的工厂内部物流管理体系
如何构建高效的工厂内部物流管理体系【课程目标】制造业面临着销售预测不准、技术更新快,客户需求多变,导致生产计划、物料计划变化频繁,部分供应商到货不及时,物料不是积压,就是缺货，ＥRＰ系统运行存在诸多问题,工厂内部跨部门协作不良,物流成本居高不下，通过培训、案例分析和互动游戏，分享讲师07赴日丰田、日产汽车物流考察成果。
使学员获得以下十大收获：—-—如何构建高效的工厂物流管理体系;—－-探讨如何搞好产销协调与物料控制之配合，杜绝缺货和积压;—－—如何推行拉动式生产和看板管理,有效控制在制品；——-如何制定科学的物料需求计划,并有效控制好库存；-—-如何搞好外协物料管理,提高采购与跟催力度,确保物料供应准确、及时和配套；-—－在EＲＰ系统环境下，如何解决物料编码不规范、BOM更改、信息不同步和扣料不准确等问题; ———如何对库存物料、缓冲区物料和在线物料进行规划，确定物料期量标准;-—-探讨电子标签、看板及同步化物流方式的应用,提高配送的及时性和准确性；———如何对工位器具的使用、周转进行有效管理———如何实行仓储、配送与线边物料一体化,从根本上解决物料帐物不符,物流效率不高等问题—--如何通过对工厂物流过程评审,使物流管理得到持续改进.【参加人员】生产计划、物料控制、仓储、采购等部门的经理、管理人员及相关人士.【课程大纲】第一部分:如何构建高效的工厂内部物流管理体系－—解决跨部门协作问题的关键１。
在全球及融危机环境下,工厂内部物流管理面临十大问题2。
如何搞好工厂物流管理,降低物流成本——企业第三利润的源泉3。
如何构建高效的物流管理运作体系———采购、计划、生产与销售不协调暴露出的问题———跨部门协调性差的原因——传统职能机构设置的形式与利弊分析—-—如何构建采购（Souｒｃiｎg)与bｕｙer分离，进行buｙer、生产计划、物料计划与仓储整合的工厂内部物流管理运作体系。
(广东北电通信设备通过PＭC管理职能整合,提升物控水平与快速反应能力成功案例)－——某企业生产计划与物料控制业务操作程序分析(厦门ABB有效解决PMC不协调、系统不完善问题的经验）第二部分:产销协调与物料控制1. 如何推进二十一世纪的最新生产方式——批量客户化生产1。
企业物流管理的模式
企业物流管理的模式企业物流管理的模式范文物流最主要的问题直接来自工商企业的经营，企业物流是物流研究和实践最重要的领域之一。
下面店铺为大家整理了企业物流管理的模式范文，希望能为你提供帮助！企业物流管理的模式1企业选择什么样的物流经营模式，主要取决于两个因素：其一是物流对企业成功的影响程度;其二是企业对物流的管理能力。
据此，设计出三种决策方案：物流自营方案、物流外包方案、物流联盟方案。
一、物流自营方案物流自营是指生产企业借助于自身的物质条件自行组织的物流活动。
在物流自营方式中，企业也会向运输公司购买运输服务或向仓储企业购买仓储服务，但这些服务都只限于一次或一系列分散的物流功能，而且是临时性、纯市场交易的服务，物流公司并不按照企业独特的业务程序提供独特的服务，即物流服务与企业价值链是松散的联系。
一般说来，如果物流对企业成功的影响程度很大，且企业对物流的管理能力很强，企业采用物流自营模式较适宜。
常见的物流自营经营方式有：①将分散在不同组织部门的物流活动整合为一个部门加以运作管理，实现跨业务单位的内部物流管理一体化。
②开发内部的水平物流组织或跨职能物流组织，该组织按照业务过程或工作流程进行，而不按照任务或职能划分，以实现跨任务协作、以顾客为中心。
③建立物流服务部，内部的物流服务部门以市场为导向，并向内部的服务对象索取费用，且内部顾客不再享有免费或低价服务，物流部门可为外部顾客提供服务，内部顾客也可以任选外部供应商提供服务。
④成立物流子公司，代理企业专司物流业务管理，对物流业务统一指挥并实行独立核算、自负盈亏，多余的物流能力可参与社会经营，避免物流能力闲置和浪费。
二、物流外包方案物流外包是以签订合同的方式，在一定期限内将部分或全部物流活动委托给专业物流企业来完成。
由于任何企业所拥有的资源都是有限的，它不可能在所有的业务领域都获得竞争优势，在快速多变的市场竞争中，单个企业依靠自己的资源进行自我调整的速度很难赶上市场变化的速度，企业必须将有限的资源集中在核心业务上，强化自身的核心能力，而将自身不具备核心能力的业务以外包的形式或战略联盟、合作的形式交由外部组织承担。
公司物流的管理制度是什么
公司物流的管理制度是什么一、目的和范围本制度旨在规范公司的物流活动，确保物流服务的质量和效率，降低物流成本，提升客户满意度。
适用于公司所有涉及物流活动的部门及人员。
二、组织结构和职责1. 成立专门的物流管理部门，负责统筹规划和监督执行物流活动。
2. 明确各相关部门的职责和协作流程，如采购部、销售部、仓储部等。
3. 设定专责人员，负责日常物流操作和异常处理。
三、物流计划与调度1. 根据市场需求和生产计划，制定详细的物流计划。
2. 实施动态调度，根据实时情况调整运输计划，优化资源配置。
四、库存管理1. 采用先进的库存管理系统，实现实时库存监控和数据分析。
2. 采取合理的库存控制策略，减少库存积压，提高资金周转率。
五、运输管理1. 选择合适的运输方式和合作伙伴，确保货物安全、准时到达。
2. 定期评估运输效果，及时解决运输过程中出现的问题。
六、质量控制1. 制定严格的物流服务标准，确保服务质量满足客户需求。
2. 建立质量反馈机制，持续改进物流服务质量。
七、成本控制1. 对物流成本进行详细分析，找出成本节约的潜在点。
2. 通过合理规划和资源整合，有效控制物流成本。
八、信息技术的应用1. 利用信息技术提高物流管理的自动化和信息化水平。
2. 建立集成的物流信息平台，实现数据共享和业务协同。
九、培训与发展1. 定期对物流人员进行专业培训，提升其业务能力和服务水平。
2. 鼓励创新思维，不断探索物流管理的新技术、新方法。
十、绩效评估1. 建立科学的物流绩效评估体系，定期对物流活动进行评估。
2. 根据评估结果，对物流管理制度进行持续优化。
总结：。
物流公司物流管理制度内容
物流公司物流管理制度内容一、总则为保证公司物流活动的顺利进行，确保货物安全、准确、及时地配送至客户手中，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有物流活动及相关职能部门和人员。
二、组织结构与职责1. 物流部负责全面规划和管理公司的物流活动，包括货物运输、仓储管理、订单处理等。
2. 财务部负责物流成本的核算和控制。
3. 客户服务部负责接收客户订单，处理客户咨询和投诉。
三、物流操作流程1. 订单处理：客户服务部接到客户订单后，应及时录入系统并传递至物流部。
2. 货物调度：物流部根据订单要求，安排合适的运输方式和路线。
3. 货物装卸：严格遵守装卸作业规程，确保货物安全无损。
4. 货物跟踪：物流部应对在途货物进行实时跟踪，确保按时到达。
5. 货物交付：按照客户要求准时交付货物，并做好签收记录。
四、仓储管理1. 仓库布局应合理规划，确保货物的安全存放和快速出库。
2. 实行先进先出的库存管理原则，防止货物过期失效。
3. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
五、运输管理1. 选择合格的运输合作伙伴，签订明确的运输合同。
2. 对运输车辆进行定期检查和维护，确保运输安全。
3. 根据货物特性和客户需求，合理安排运输时间和路线。
六、信息管理1. 建立完善的物流信息系统，实现订单处理、库存管理、运输跟踪等信息的实时更新和共享。
2. 定期对系统进行维护和升级，确保信息传输的准确性和安全性。
七、质量控制1. 建立物流服务质量标准，定期对物流服务进行评估和优化。
2. 对于物流过程中出现的问题，应及时处理并采取措施防止再次发生。
八、应急处理1. 制定应急预案，对突发事件如自然灾害、交通事故等进行快速响应和处理。
2. 确保关键物资的储备，以备不时之需。
九、培训与发展1. 定期对员工进行物流知识和技能培训，提升团队整体素质。
2. 鼓励创新思维，不断探索物流管理的新模式和技术。
十、监督与考核1. 建立物流绩效评价体系，定期对物流活动的效率和质量进行考核。
公司内部物流规章制度
公司内部物流规章制度第一章总则第一条为规范公司内部物流管理，提高物流效率，保障生产和经营顺利进行，依据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司内部物流规章制度适用于公司各部门及员工。
所有员工应遵守公司内部物流规章制度，并积极配合执行。
第三条公司内部物流管理以物流部门负责，各部门配合并协调，共同推动物流工作的落实。
第四条公司内部物流管理要以降低成本、提升效率、增强竞争力为目标，不断优化物流流程，提高服务水平。
第五条公司内部物流规章制度的修改、补充和解释权归公司内部物流部门所有。
第二章仓储管理第六条公司内部各部门应根据工作需要，合理安排使用仓库，并按规定存放物品。
第七条仓库管理人员应做好仓库日常巡检工作，确保仓库环境整洁、安全。
第八条仓库内的物品应按照分类管理，做好标识和记录工作，以便及时查找和取用。
第九条仓库管理人员应严格遵守物品存放要求，确保物品在仓库内安全、完好。
第十条物品出库需经过审批程序，不得擅自私自物品。
第十一条仓库管理人员应及时上报仓库物品的出入库情况，并做好相关记录。
第三章运输管理第十二条公司内部运输将由物流部门负责，各部门提供配合。
第十三条运输部门要合理安排车辆调度，确保运输任务顺利完成。
第十四条车辆应按规定进行日常检查和保养，确保车辆正常运行。
第十五条运输人员应具备相应的资质和技能，做好安全驾驶，确保货物安全送达目的地。
第十六条货物装车应按照运输要求进行，保证货物不受损坏或丢失。
第十七条货物送达目的地后，运输人员应排除交接程序，并做好交接记录。
第四章物流信息管理第十八条物流信息管理采用电子化管理，确保物流信息的及时、准确录入和传递。
第十九条物流部门应建立完善的信息管理系统，便于监控和管理物流流程。
第二十条物流信息管理人员应及时更新物流信息，避免信息延误或错误。
第二十一条物流信息管理部门应加强信息保密管理，确保信息安全。
第五章异常处理第二十二条在物流过程中，如出现货物损坏、丢失、延误等情况，应及时处理。
公司内部物流运输管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部物流运输管理，确保货物及时、安全、高效地运输，降低物流成本，提高公司整体运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有物流运输活动，包括货物装卸、搬运、包装、仓储、配送等环节。
第二章组织机构与职责第三条公司设立物流管理部门，负责本制度的制定、实施和监督。
第四条物流管理部门的主要职责：1. 制定物流运输计划，合理配置运输资源；2. 监督物流运输流程，确保运输质量和效率；3. 定期对物流运输活动进行评估，提出改进措施；4. 组织物流运输人员的培训，提高其业务水平；5. 维护与供应商的良好合作关系。
第三章运输计划与执行第五条物流管理部门应根据生产计划、销售订单及库存情况，制定合理的物流运输计划。
第六条运输计划应包括以下内容：1. 运输时间、路线、方式；2. 货物种类、数量、包装要求；3. 运输费用预算；4. 应急预案。
第七条运输计划一经制定，各部门应严格执行，确保运输任务的顺利完成。
第四章运输过程管理第八条运输过程中，应确保货物安全、无损、按时送达。
第九条运输人员应做好以下工作：1. 检查货物包装，确保包装完好；2. 严格按照运输计划执行任务；3. 遵守交通规则，确保行车安全；4. 及时向物流管理部门报告运输过程中遇到的问题。
第十条物流管理部门应定期对运输过程进行监督检查，发现问题及时纠正。
第五章运输费用管理第十一条运输费用应按照公司规定的标准执行，严格控制成本。
第十二条运输费用包括以下内容：1. 运输费；2. 包装费；3. 保险费；4. 其他相关费用。
第十三条物流管理部门应定期对运输费用进行核算，确保费用合理、透明。
第六章人员培训与管理第十四条物流管理部门应定期对运输人员进行业务培训，提高其业务水平。
第十五条运输人员应具备以下条件：1. 具备相关资格证书；2. 具备良好的职业道德；3. 熟悉运输流程和操作规范；4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神。
第七章附则第十六条本制度由公司物流管理部门负责解释。
仓库物流日常管理制度
仓库物流日常管理制度一、总则为规范仓库物流管理工作，提高仓库物流工作效率和服务质量，保障物流运作的安全和顺畅，特制定本制度。
二、仓库管理人员1. 仓库管理人员应具备相关的物流管理知识和技能，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 仓库管理人员应遵守公司的各项规章制度，严格执行仓库物流管理制度，认真履行岗位职责。
3. 仓库管理人员应保持仓库环境整洁，保证仓库内物品的安全存放和有效管理。
4. 仓库管理人员应定期接受培训，不断提高自身的物流管理水平和技能。
三、仓库物资管理1. 仓库应按照规定设立不同的物资存放区域，对存放的物资进行分类管理，确保物资的安全性和有效利用。
2. 物资入库时，应及时进行登记和归档，确保入库信息的准确性和完整性。
3. 物资出库时，应按照规定的流程和程序进行操作，避免错发漏发等情况的发生。
4. 对于需长期存放的物资，应进行定期检查和保养，确保物资的品质和完好性。
5. 对于已经报废的物资，应按照相关规定进行处理，避免造成资源的浪费和损失。
四、仓库安全管理1. 仓库应制定相应的安全管理制度，对仓库内的设施和设备进行定期检查和维护，确保仓库的安全性和稳定性。
2. 仓库内禁止吸烟、乱丢杂物等行为，保持仓库环境的整洁和卫生。
3. 对于储存的危险品和易燃易爆品，应按照相关规定进行专门管理，确保安全生产和工作环境的安全。
4. 仓库应安装监控设备，加强对仓库内部和外部的监控，做到实时监测和快速反应。
五、物流运输管理1. 仓库应与物流运输公司建立合作关系，确保物资的快速、安全、准确地运输到指定地点。
2. 物流运输过程中，应及时跟踪货物的运输情况，确保货物的安全和完整性。
3. 物流运输公司应按照合同约定的时间和要求进行运输，确保交货的及时性和准确性。
4. 对于异常情况的处理，应制定相应的处置方案，确保货物的及时送达和安全保障。
六、仓库物流管理考核1. 对仓库物流管理工作进行定期的考核和评估，确保工作的规范、有效和高效。
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如何做好企业内部物流管理
在企业管理中，对物料的管理是至关重要的一项工作，因为制造企业就是通过在各制造环节中对原材料进行加工实现增值来实现企业价值的。
谈到物流，大家首先可能会想到第三方物流、电子商务、配送等相关概念，其实，还有一类物流业务值得大家关注，那就是制造企业内部的物流管理。
所谓物流管理，就是指制造企业从采购、生产到销售过程中一系列的涉及到物料管理的业务，如原材料的采购、保管、领用业务销售业务等等。
在实际业务中，由于品种多、形态各异、帐实分离等原因，物料管理一直是企业管理中最重要也是最复杂的工作之一，但我们可以从管理基础（数据）和管理工具（管理信息系统）两个方面来对其进行有效控制。
在企业管理信息系统中，物流管理的基础数据一般包括物料主文件、物流管理、货源清单、供应商信息、客户（信用）信息、最高储备、最低储备、安全库存量等。
即使是不用任何软件，企业也应该建立完整的基础信息。
但是在手工操作的情况下，即使这些数据都非常准确，也无法满足企业管理的要求，有些工作数据量大而且时间要求
紧，手工处理是根本无法完成的。
在企业管理信息系统中，强调的是计划控制下的物流管理，具体内容是：在物流管理的联系下，根据独立需求计划计算形成物料的需求计划，进而进一步根据物料的属性计算产生生产计划或采购计划，这一过程称为MRP计算。
ERP系统的核心是MRPII，MRPII系统的核心是MRP，通过管理物流，以计划为控制核心，可以在“最需要的时候提供最适量的物料”，这样使库存成本+采购成本即物料的总成本最低。
下面我们分别从采购、库存、销售三个方面进行阐述。
采购管理的改善
现象1：绝大部分企业都设置有采购计划员这个岗位，其主要职能就是根据企业下月的生产计划编制采购计划。
有趣的是，许多企业里并不按采购计划员编制的采购计划进行采购，而是要经过加工，而加工的依据呢，多半是领导的个人经验。
现象2：企业里经常会出现计划外采购的情况，一般都是因为出现了临时的意外情况，这时一般需要领导的特批。
可是有一个真实的例子就是，有一个厂的厂长在偶然一次进仓库时发现了一种配件是几个月前他特批过的，因为当时情况特别紧急，所以他的印象特别深刻，但是在他发现的时候，那些配件还是原封不动地躺在仓库里睡大觉。
现象3：许多企业的老板都有这样一个体会，就是在审批签字的时候，没有任何依据，只能被动地签字，除了极个别的情况外，一般不会出现拒签的情况，以至于一个企业的老板甚至于说，“我就是大家的奴隶”。
现象4：众所周知，企业之间的竞争最后其实是成本的竞争，而在现在生产设备自动化程度越来越高的时候，压缩产品在制造过程中的成本空间越来越小，而材料的采购成本却大有文章可做。
但是，采购成本居高不下却一直是许多企业的顽疾之一。
造成上述现象的原因，主要还是因为信息渠道不畅和基础数据不准确造成的。
手工报表既滞后又容易出错，在数据量大的时候也不太容易翻阅，所以很难起到相应的作用。
比如对于现象1，因为编制采购计划的关键是准确的物流管理、采购批量和时段库存量，在手工处理条件下，这些数据都非常难获得，而管理软件中的采购系统在编制采购计划时，有三个方面的需求来源，分别是生产的建议采购计划、库存量不足的补库采购计划和其他采购需求，这些需求都是通过联网的系统直接从相关的部门获得的，换言之，也就是真实和准确的。
在确定了这三方面的需求后，通过合并下达功能，系统将一段时期内的需求汇总，并按照系统中定义的物
料与采购员的关系，生成责任到人的采购计划。
这样就可以从根本上解决采购计划的盲目性问题和采购计划编制的复杂性问题。
库存管理的改善
现象1：一个产品分解为各种原辅材料，每种材料的批量和采购提前期都不相同，为了降低成本而又不影响生产，每种材料究竟应该在仓库里保存多少？这一直是企业非常关心的问题。
有许多企业因为库存的物料不配套，由于工艺调整便造成库存物料的大量浪费。
现象2：在有些制药、食品、化工企业，大量的物料批帐已经混乱不堪，没有进行先进先出的发料管理，有些物料已经过期、变质，还作为企业的存货存在帐上。
谁也不知道每批物料的去向，出现了质量问题以后，没有办法去追溯。
现象3：仓库保管员辛辛苦苦编制的库存报表，被领导一把扔在那里，没有起到相应的作用。
现象4：每个月的月底，财务都会跑来和仓库保管员对帐，对来对去却总是对不上，而财务部门对于仓库保管员送来的一摞料单也是头疼不已。
物料的配套管理是企业最关心的管理问题之一，从最早的MRP，
到后来的MRPII、ERP，如何有效地降低库存都是这些系统的核心功能。
在解决库存管理问题的过程中，物流管理是解决库存结构不合理的重要手段，也是ERP系统中最核心的基础数据，可以说，正确的物流管理是解决产品结构不合理问题的基础。
只有物流管理准确了，才可以做到按需采购、按需存储、按需发料，而不幸的是，许多企业就是在物流管理结构尚不准确的时候实施ERP，连基础都没有了，项目如何会成功？
对物料实物管理水平的提高，需要依靠硬环境和软管理两方面同时提高。
硬环境主要是指对仓库的厂房设施、通风状况等方面的环境，软管理是指借助信息系统这个工具，及时发现和解决管理中的问题，借以提高管理水平。
这里试举一例，比如前面所述的现象2对批次帐的管理，只依靠手工登记的批次卡是很难做到不出差错的，但依靠信息系统中提供的批次帐管理功能，就可以自动完成先进先出的发料管理，而且还可以做到“不留情面”。
通过信息系统，一般可以完成的功能包括物料的批次管理、超限额告警、失效告警等。
销售管理的改善
现象1：一个企业的销售收入究竟是多少？应收款是多少？这么简单的问题，可能会难住许多企业的老总，因为当他面对着财务部和销售部提供的两套报表时，不知道该相信谁。
现象2：当一个业务员拿着特价申请来找领导签字的时候，领导只能凭着感觉来判断业务员的话该不该相信，而无法拿出有效的数据。
现象3：当客户兴冲冲地拿着提货单到仓库去提货时，却被告知仓库里没有可以发的货了，因为业务员所看到的库存中已经为其他客户预留了。
现象4：由于业务开展得大，在全国都建立了办事处，但不幸的是，所有的地方都缺货，而库存资金占用却翻了一番，企业不得不一边贷款生产，一边看着存货不断增长。
销售是企业最容易出问题的地方。
因为销售是将企业的投入最终转变为现金再回笼的过程，在销售环节中的问题，也可以在管理基础和管理工具两个方面寻求解决的办法。
比如销售中最容易出现的“两张皮”现象（销售部门的数据与财务部门的数据对不起来），就主要是依靠管理工具来解决，通过企业联网，销售部门和财务部门可以共用一套基础数据，避免了信息孤岛，财务部门的数据是通过正式开制的发票统计形成，销售部门的数据则是在此基础上增加了已开提货单尚未开发票部门的数据，这个问题就
可以从根本上得到解决了。
客户的信用管理是销售过程中另一个重要的管理问题，这主要是通过提高基础数据的准确性完成的，因为客户的信用一方面是靠外部调查、收集获得，另外一方面是通过在本企业中不断积累客户的历史资料获得，例如其提货数量、回款周期等方面的数据可以不断积累。
分销管理是现在企业广泛关注的问题，在广域网上的库存管理依靠手工是无法有效完成的，通过建设基于广域网的管理信息系统，可以将全国各地的库存在逻辑上都拿到公司总部进行管理，这样可以充分发挥计算机网络的优势，实现管理的“零距离”。