组织形象树立成功和失败的案例
正面案例教育反面案例(2篇)

第1篇1. 张华的成功故事:张华是一个普通的农村孩子,通过自己的努力,考上了名牌大学,毕业后又进入了一家知名企业工作。
他始终秉持勤奋、敬业的精神,不断学习新知识,最终成为公司的技术骨干。
张华的故事激励着许多年轻人,让他们明白只要努力,就有可能改变自己的命运。
2. 李明的故事:李明是一名普通的中学教师,他关爱每一个学生,用自己的知识和爱心,帮助学生克服困难,实现梦想。
在他的帮助下,许多学生考上了理想的大学,甚至有一些学生成为了行业的佼佼者。
李明的教育故事传递了爱心、责任和奉献的精神。
反面案例教育:1. 王刚的堕落:王刚原本是一个有潜力的年轻人,但因为沉迷网络游戏,导致学业荒废,最终辍学在家。
他失去了追求梦想的勇气,整天沉迷于虚拟世界,失去了生活的方向。
王刚的故事警示人们,要珍惜时间,远离不良嗜好。
2. 陈强的贪污:陈强是一名公职人员,因为贪婪,利用职务之便贪污公款。
最终,他被法院判处有期徒刑,失去了自由。
陈强的案例提醒人们,要坚守道德底线,严于律己,不要因为一时的私欲而走上犯罪的道路。
通过这些案例,我们可以看到,正面案例具有激励、引导的作用,而反面案例则具有警示、教育的作用。
我们应该从正面案例中汲取力量,从反面案例中吸取教训,不断提升自己,成为对社会有用的人。
第2篇案例一:诚实守信某公司员工小李在出差时,发现公司的一笔货款被错误地多打给了供应商。
小李没有私自处理这笔款项,而是及时上报给公司领导,最终帮助公司追回了这笔款项。
小李的诚实守信行为赢得了同事和领导的赞誉,也为公司树立了良好的榜样。
案例二:勇于担当某企业负责人张先生在公司面临困境时,没有选择逃避责任,而是带领团队积极寻求解决方案。
经过不懈努力,张先生带领公司成功渡过难关,使企业重新焕发生机。
张先生的勇于担当精神激励了身边的员工,也为公司赢得了更多的信任。
反面案例:案例一:贪图小利某公司员工小王在处理一笔业务时,发现可以从中捞取一笔好处费。
为了满足私欲,小王收受了供应商的好处费,并将这笔款项占为己有。
组织失败与成功案例分析

组织失败与成功案例分析组织是一个集体行动的形式,需要领导者的引导和成员的支持。
组织的成功与失败不仅仅取决于领导者的能力,更取决于组织的成员能否达成共识和紧密合作。
在下面,我将通过两个案例,来分析组织的成功与失败因素。
一、失败案例——行政机构中的腐败猖獗在现代社会,行政机构是政府向社会提供服务的桥梁。
然而,在一些行政机构内部,腐败、权力滥用等现象时有发生,严重损害了政府的形象和社会信任。
这种情况发生的原因,根源就在于组织的失败。
首先,行政机构缺乏有效的内部管理制度。
许多行政机构在制定管理制度时,以政治利益优先,对防治腐败的重要性认识不够。
没有严格的内部管理制度,很容易导致工作人员的不作为或滥用权力等现象,进而引发腐败。
其次,行政机构内部缺乏维护集体利益的共识。
一些行政机构存在个人主义、局部利益至上的现象,工作人员缺乏良好的道德品质和组织精神,在协同工作中往往只看重自身利益而忽视团队合作,这就助长了腐败的发展。
第三,行政机构中的领导者不负责任。
组织成功与失败取决于领导者的意愿和行为,如果领导者缺乏追求公正、诚信、责任的品质,那么组织很容易缺乏动力和使命感,产生腐败行为。
二、成功案例——互联网企业的快速发展互联网行业是当前最具代表性和最具成长性的行业之一。
其成功之处在于其组织的高效性和优秀的团队合作。
首先,互联网企业具备良好的内部管理制度。
为了在行业竞争中脱颖而出,互联网企业注重制定高效的管理制度,制度的公正性和透明度能够使得员工们更加自觉遵守,制度罚则的实施也使得员工不敢滥用职权,这为公司保障了运营效率和运转秩序。
其次,互联网企业具备高度协作精神和强烈归属感。
互联网企业文化注重个人的价值和荣誉感,鼓励个人和团队的发展,同时强调集体利益和团队合作。
团队的协作意识和强大的凝聚力,为公司整体发展注入了强大动力,使得团队成员共同为企业的目标奋斗,实现了成功。
第三,互联网企业注重领导者和团队成员的素质培养。
互联网企业中的成功不能仅仅靠管理制度和团队合作,领导者和员工的素质培养也是关键因素。
组织形象树立成功和失败的案例

组织形象树立成功案例:专业又有亲和力的高露洁摘要:通过对高露洁公司的实力形象、文化形象、品牌形象、人才形象的分析,同时利用CI战略,探讨高露洁组织形象塑造成功的原因,从而分析出它成功的可借鉴因素和经验总结.牙膏是我们日常生活中不可缺少的必备产品,牙膏的推广市场有着广阔的前景,在中国这个人口大国里,百货店和超市中那些琳琅满目的牙膏柜台告诉我们,口腔保健是一个竞争激烈的行业.那么高露洁棕榄是如何在这一行业中成为世界强者的呢它组织形象树立成功原因是什么将从以下几点进行分析:一、高露洁公司的实力形象高露洁公司创建于1806年,总资产达93亿美元,其赢利在家用产品这一高利润率的行业中独占鳌头、以牙膏及其他家用品为拳头产品的高露洁公司,覆盖了全球218个国家和地区.一、高露洁核心利益与附加利益核心利益:坚固防蛀、减少牙渍、洁白牙齿;附加利益:口气清新,与人更亲近.二、该品牌在世界品牌实验室World Brand Lab编制的2006年度世界品牌500强排行榜中名列第207.三、2008年12月30日,世界权威的品牌价值研究所机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选中,高露洁凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉.二、高露洁公司的文化形象(一)高露洁的公司价值观——我们认为,人才是最重要的财富.关怀备至:关心每一个员工、消费者、股东和合作伙伴.在任何时候都善良、正直和诚实,懂得倾听和尊重他人,重视他人意见.团队合作:每一个人都是全球团队的一部分,在全球各个国家一同工作.通过理念、技术和人才共享,才可以实现并长期保持利润增长.不断完善:不论为谁,每一天都要做得更好,更好的了解客户的期望,不断对产品、服务和工艺进行创新和改良.(二)高露洁的目标在全球:真正成为全球最好的日用消费品公司.在中国:成为口腔护理行业的主导和其他行业的重要力量,从而成为迅速发展的大中国区最好的日用消费品企业.三、高露洁公司的品牌形象提升客户的品牌忠诚度,充分挖掘客户价值成为企业成功突围行业、形象俱佳的关键.高露洁主题广告语:“我们的目标是没有蛀牙”——创造客户认同感,拉近心与心的距离.“全面清洁,口腔更健康”——针对潜在需求,创造口腔健康意识.“360度口腔洁净,笑容更开怀”——专业又贴切,在微笑中传递品牌.一、品牌定位打赢第一仗:按客户消费特点细分市场,率先推出客户品牌,即:牢固占据了“防蛀牙”这一心智的资源.早在1992年的时候,高露洁发现中国市场的众多牙膏品牌在做到是清新口气、洁白牙齿、消炎止痛等,面对牙膏中最大的心智资源“防蛀牙”却没有一个品牌全神贯注去抢占.高露洁根据美国牙膏市场的经验知道,随着生活水平的提高,消费者必然对防止蛀牙的关注越来越强,于是迅速进入中国市场,开始了十多年来单一而集中的诉求:防蛀牙.今天,我们一想到防蛀牙就能迅速想到高露洁.二、特色消费群体的专属品牌目标群体:18—25岁之间的追求时代步伐的年轻人.但高露洁的包装并不突出时尚目标群体特点:从心理特征来看,他们追求时尚,对新事物感兴趣,思维活跃,具有很强的品牌意识,对品牌的忠诚度较低,是容易互相影响的消费群体.对牙膏的需求来看,更注重实际效用,比如:防蛀、清新口气、美白牙齿等.三、明星加盟,突显时尚与个性韩国知名女星全智贤为高露洁牙膏代言,“光感白是一款能够六倍祛除牙渍的美白牙膏,帮助重现迷人亮白笑容.它蕴含S微米活珠因子,能够温和美白牙齿并祛除表面牙渍.每天使用,能够帮助重现牙齿自然亮白,展现灿烂笑容.”四、高露洁公司的人才形象公司总价值观:我们认为,人才是最重要的财富.2O世纪初期,公司在管理层发展和继承人规划方面没有做好,到2O年代末期,公司内培养的继承人缺乏之至,以致只好通过和Palmolive-Pect公司合并,“让位给外来的管理层”.此后高露洁公司吸取经验教训,把人才当做最重要的财富,不断实现人才共享.五、高露洁的CI战略Cl”战略亦称战略或企业形象战略,是在调研和分析基础上,通过策划和设计CIS,来体现本公司区别于其他公司的标志和特征,塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的战略.1、理念识别Mind Identity简称MI,高露洁层次鲜明,公司企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等为员工所认同和接受.2、行为识别Behavior Identity简称BI,对内包括:把产品做精、做深、做透.即:用心做好细节,保持品牌形象一贯性,树立专业的品牌形象.对外包括:在高露洁含有三氯生的公关危机中主动出击应对危机,忠于事实,迅速查找,找出真相,不仅再塑企业形象,还借公益性社会活动免费口腔健康检查提升企业形象.3、视觉识别Visual Identity简称VI高露洁启用的全新形象中,包装设计中新的Logo除了在保持其标志性的红白配色的同时,采用了全新的设计字体Colgate Ready,该字体更简洁流畅,并同时带来了西里尔文、东欧、印地语、泰文四种语言版本,有利于宣传使用,气息统一,帮助品牌建立全球一致性的形象.宣传中还是用了“纽带”这一意象,分别代表连接、关怀和领先,流动的线条与新字体相呼应,让企业形象更具亲和力.六、高露洁组织形象树立成功的可借鉴因素1.高露洁实力形象、文化形象、品牌形象、人才形象打造良好,组织形象塑造中除了人才形象存在误区,其余相关联的形象十分具有亲和力,并树立了正确的组织形象观.凡是能深入人心的品牌文化从来都是以少为多,以小见大,在细化中成就品牌的伟大,这一点高露洁做得十分出色.2.恰当的捕捉了组织形象塑造的有利时机,达到事半功倍的效果.在面临三氯生的公关危机中,主动出击应对危机,在领导层统一的指挥下忠于事实,成功突破危机.不仅再塑企业形象,还借公益性社会活动免费口腔健康检查提升企业形象.3.统筹兼顾,全面安排,保持组织形象的统一性和连续性.不论是针对企业内部,外部环境还是消费者,公关,都树立一贯性的组织形象.七、经验总结组织形象的最高境界如行云流水,任意所至.而组织形象的成功会给企业带来源源不断的利益,一个企业的形象价值高过产品给消费者带来的使用价值,要想给顾客更多的潜在价值,企业形象的良好是十分重要的.一企业形象有助于宣传企业产品作用.特别是好的企业形象有导向、识别、传播、应变和规范教育作用;能增强企业的市场开拓力,加强企业的信息沟通与管理;能激励企业内部员工的士气;能有利于吸收高素质人才进入企业工作;能增进金融机构、股东的好感与信心,可以顺利地融资;能协调有限经费的合理使用;可以改变落后的组织形象,帮助企业提高竞争力;可以强化企业的整体与统一,推进集团化的发展;统一标识系统,全面提升其形象.二良好的组织形象有社会辐射功能.提升企业形象能让好的企业形象在一定范围内得到传播.通过不断地创新和变革,从提出并实施名牌战略,到提出的经营理念,让高露洁在消费者心中形象永葆活力.这正是因为高露洁公司提升了企业形象所带来的社会辐射功能.三提升企业形象能加强亲和力以及与消费者的互动.从消费者的角度看,企业信誉是能给他们带来信任、荣誉、感情、性格、爱好等方面的满足,满足他们情感渴求和心灵认同感.企业在经营活动中重合同、守信用、勇于承担社会责任、努力地为公众办实事、做公益事业就很容易地加强亲和力,特别是利用一些做活动,与消费者进行互动,消费者就更信任企业了,企业的利益就有了保障.一个绯闻不断的品牌——恒大冰泉组织形象树立失败的案例摘要:通过对恒大冰泉的有形形象、无形形象的分析,找出恒大冰泉组织形象塑造失败的原因,从而分析恒大冰泉组织形象树立失败的可借鉴因素和经验总结.一、背景恒大集团在香港上市,以民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团.恒大总资产亿元,员工4万多人,2013年上半年,恒大营业额亿元.老板许家印,做地产很厉害,做到全国规模第一,增速第一,盈利能力第一.天气越来越凉了,恒大冰泉却越来越热了.2015年哪个水品牌曝光率最高绯闻最多不是农夫山泉,不是康师傅矿物质水,不是怡宝、不是百岁山,不是昆仑山,也不是5100.毫无疑问:是恒大冰泉.2015年策划参与度极高的,中奖率吓人的“一瓶一码”活动,7月份销量突破7亿元.热度还没有下去,9月份又突然宣布零售4元的水降价到元每瓶.明星没有绯闻还是明星吗一个品牌没有故事还称得上品牌吗恒大冰泉就是一个一直有故事的产品,知名度很高的企业,绯闻不断的品牌.2013年11月恒大冰泉惊艳上市.2014年恒大冰泉亏损亿成为笑话.2015年7月一瓶一码狂销7亿元.2015年9月宣布零售价从4元下调到元.二、下面来分析一下,恒大冰泉为什么组织形象越来越差,品牌热点几乎成为新闻界笑话的原因:一、从有形形象上来看1、恒大集团有待提高员工的综合素质与工作能力,并加强领导阶层管理体制.在中国不是谁都能玩地产的,玩地产不是谁都能赚钱的.许家印做到了,而且一直很成功.他以为恒大冰泉比地产更容易.所以恒大冰泉的目标不仅理想化,而且非常高,2014年100亿,2015年200亿元、2016年300亿元.但,要注意的是农夫山泉一年销售额也才120亿左右.实力强大的华润怡宝还没有过100亿,恒大冰泉要用一年时间赶超农夫山泉20年才达到的销售规模.靠广告力度,凭水源地,还是拼实力,恒大几乎不占优势.这恰恰也是恒大走弯路的原因,可惜的成功阻碍成功.•2、恒大冰泉缺乏独特的卖点,价格和瓶型不匹配.•包装的低档低:消费者判断一个产品值多少钱,是从包装判断的.恒大冰泉的包装看像2元左右的水,但终端定价是4元/瓶.•定价理由太牵强,消费者不能信服.恒大冰泉定位零售4元的理由是冰泉是世界三大水源地:长白山深层火山矿泉水.存在一个严重的问题农夫山泉、康师傅和娃哈哈等水企多年前就已先后在长白山当地建厂,同样产地的知名品牌同样容量的水售价元.恒大冰泉零售4元,那么它有什么唯一性和稀缺性呢这些让消费者很茫然. •3、产品定位和渠道不匹配.•恒大冰泉定位中高端饮用水,中高端饮用水主要销售渠道是一二线城市或者经济发达地区的商超和特殊通路,如家庭饮用水、会议用水、商务用水、办公用水等.恒大冰泉全渠道拓展,可见不是合理的销售渠道.•4、卖点传播混乱.•恒大冰泉短短一年时间请了不同风格的明星代言:、、、.广告语也是一年九变,从“天天饮用,健康长寿”到“健康美丽”再到“长白山天然矿泉水”、“我们搬运的不是地表水”、“做饭泡茶”、“我只爱你”,“一处水源供全球”、“出口28国”、“爸爸妈妈我想喝”,不停更换的广告语让人眼花缭乱.很显然它的企业形象塑造并不是成功的.•5、快速组建的队伍存在致命的缺陷.•恒大在全国范围内广发英雄帖,不到一年时间,从农夫山泉、娃哈哈、怡宝等企业挖来16000人高薪短期可以把人招到,但团队的战斗力、执行力、默契度是需要时间来磨合和打造的.上万人的营销队伍,加上没有成型的业务流程与管理体系,可想恒大的团队精神十分弱.•6、公关传播缺位.恒大冰泉在这方面几乎毫无动作,很多传播出来的也是与最终消费者毫无关系的招商铺货新闻稿和业内专家的一片质疑.二、从无形形象上来看•1、恒大冰泉定位混乱•定位的目的:提升产品在消费者心目中的形象和地位.而恒大冰泉定位中高端水,但从瓶型、渠道选择和传播都没有围绕定位展开.•2、定价不符合消费趋势.•改革开放35年,中国的消费水平是逐渐趋高,绝对的高是小众消费.目前水的主流价格带在2元/瓶,元是趋高定价,3元以上是绝对的高定价.恒大的这个价格属于小众消费.•3、定价和目标背离.零售4元的水属于中高端水.国内中高端饮用水的总体市场销售额也就在100亿元左右.中高档饮用水领先品牌昆仑山上市7年来年销售额还没有突破10亿元,恒大冰泉第一年怎么可能销售100亿元•4、多种不良的有形因素给消费者极差的形象.不论是频繁的广告语,还是不符合消费心理的价格,还是高端水超市做促销,都会让消费者对企业的想法更糟,甚至怀疑这是不是就是企业的真实面貌•三、恒大冰泉组织形象树立失败可借鉴因素•企业的形象代表企业的发展未来,只有形象为人所知,为人所爱,才会为企业带来好的口碑,在消费者心中树立良好的形象,让顾客喜欢企业,更喜欢企业的形象.因此,要加强企业形象的塑造:•1、加强品牌管理,让员工齐心协力.•首先要求企业高层管理亲自过问产品生产、销售、售后等系列问题,特别是像恒大这样定位都模糊、各环节不清晰的才上市的企业.只有抓住企业发展的战略性问题,抓住企业经营理念和企业愿景,再连接企业总体形象,这样,才能使员工有企业品牌意识,了解塑造品牌形象的深刻意义.•2、重视产品销售渠道与价格定位.•只有建立了健全合理的销售渠道,配上合适的价格,消费者才会接受,进而购买商品.盲目的异想天开,凭空的胡乱定位,只会功败垂成.不仅商品销售不了,反而使企业形象大跌.•3、重视社会公众,做好公关与广告.公关与广告对品牌而言,如鸟的两翼,车之两轮,其重要性不言自喻.品牌形象最终建立在社会公众的心目中,最终取决于品牌自身的美誉度以及公众对它的信任度、忠诚度.•四、总结•对恒大冰泉的建议:•广告方面应该多一些公益广告会更具亲和力,还要加大广告宣传的力度.•营销推广方面应该做得更加丰富多彩,更加勾起消费者的欲望.•在公共关系方面多做慈善事业,多多关注贫困地区的儿童、没钱读书的学生等等,这些既是热点也是有待解决的社会问题,因此消费者们会更爱这类品牌的产品.•在竞争激烈的市场环境下,广告固然重要,但是没有一个成功的新品牌是通过广告轰炸出来的,局外人只看到了加多宝铺天盖地的广告,却忽视了加多宝在公关方面的巨大努力,汶川地震后,互联网上”要捐就捐一个亿,要喝就喝加多宝”,这种正面的公关传播比硬广的效果好何止千倍•最好的广告是消费者口碑,站在消费者的角度与消费者进行细致的平等沟通,传达品牌的独特价值与独特内涵,引发核心消费群体的共鸣,形成核心消费群,形成正面的口碑传播,才是建立品牌的核心工作,这一切是电视硬广告所达不到的.•恒大冰泉的明天有待自己的努力只有树立良好的组织形象,才能打开销路.。
新闻发布会的成功案例与危机处理

新闻发布会的成功案例与危机处理近年来,新闻发布会作为一种公关和媒体关系管理的重要手段,不仅被企业和政府机构广泛运用,也成为各行各业对外传播信息的常用方式之一。
成功的新闻发布会能够有效传达信息,树立良好形象,而在危机处理方面的运用更是能够帮助组织恢复声誉。
本文将通过分析两个成功案例和对应的危机处理策略,探讨新闻发布会的实践经验。
成功案例一:苹果公司发布新品苹果公司一直以来都重视新品发布的公关效应,其每一次发布会都备受关注。
为了营造神秘感和独特的期待感,苹果通常选在特定的场地,邀请特定的人群参与,利用现场直播和社交媒体传播等方式进行全球范围内的同步直播。
这种精心策划的新闻发布会,让苹果公司的新品发布成为一个全球范围内瞩目的盛事。
苹果公司的成功之处在于,在发布会上紧守商业机密,激发媒体和用户对新品的热情。
他们通常通过高水平的产品演示、精心安排的发言人和吸引人的现场效果来吸引媒体的关注。
此外,他们还通常会发布一些关键信息,如新品的主要特点、价位等,并提供媒体和观众进行试用体验的机会。
然而,这种慎密管理也带来了一些挑战。
苹果发布会的封闭性和夸张的保密措施,有时可能会引发媒体质疑。
此时,苹果公司通常会通过对有限的媒体采访、解答媒体和用户的疑虑等方式进行应对,以保护自身形象和品牌声誉。
成功案例二:特斯拉自燃事故特斯拉是一家知名电动汽车制造商,由于其独特的技术和出色的性能而备受瞩目。
然而,特斯拉在2013年遭遇了一系列车辆自燃的安全事故,这对企业形象造成了较大的负面影响。
特斯拉采取了一系列应对措施,其中核心的策略之一就是组织新闻发布会。
在新闻发布会中,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克亲自出席,解析了事故原因并提出了改进措施。
他展示了改进后的电池设计,强调该设计的安全性和稳定性,并对未来的创新充满信心。
通过这个发布会,特斯拉取得了媒体和公众的理解和支持,帮助企业度过了这个危机。
危机处理的关键在于及时有效地将信息传达给公众,同时表达出对事件的重视和采取措施的决心。
公共关系学案例分析

公共关系学案例分析在当今社会,公共关系对于企业、组织乃至个人的发展都具有至关重要的作用。
通过有效的公共关系策略,能够塑造良好的形象,增强公众的信任和支持,从而实现自身的目标。
下面我们将通过几个具体的案例来深入分析公共关系学的应用和效果。
案例一:某知名饮料品牌的危机公关某知名饮料品牌在市场上一直拥有较高的知名度和市场份额。
然而,一次意外事件却让其陷入了严重的危机。
有消费者在饮用该品牌的饮料后出现了身体不适的症状,并将此事曝光在了社交媒体上。
这一消息迅速传播,引起了公众的广泛关注和担忧。
面对这一危机,该品牌的公关团队迅速采取了行动。
首先,他们立即发表公开声明,向受到影响的消费者表示诚挚的歉意,并承诺将展开全面的调查。
同时,他们积极与相关部门合作,对涉事产品进行检测,以确定问题的根源。
在调查过程中,公关团队保持了透明和及时的信息沟通。
他们通过官方网站、社交媒体等渠道,定期向公众发布调查的进展情况。
并且,他们还邀请了权威的第三方机构参与检测,以增加结果的公信力。
最终,调查结果显示,此次事件是由于个别生产环节的疏忽导致的,并非产品本身存在质量问题。
在公布调查结果的同时,该品牌也宣布了一系列的整改措施,包括加强生产管理、优化质量检测流程等。
此外,他们还为受到影响的消费者提供了合理的赔偿和补偿方案。
通过这一系列的危机公关措施,该品牌成功地化解了危机,重新赢得了公众的信任。
这一案例告诉我们,在面对危机时,及时、坦诚的沟通以及积极有效的措施是至关重要的。
案例二:某互联网公司的品牌推广活动某互联网公司推出了一款新的产品,并希望通过公共关系活动来提高其知名度和市场占有率。
首先,他们制定了详细的公关策略。
邀请了业内知名的专家和意见领袖对产品进行试用和评价,并在相关的行业论坛和社交媒体上分享他们的使用体验。
这些专家和意见领袖的认可和推荐,为产品树立了良好的口碑。
其次,该公司还举办了一系列的线上线下活动,如产品发布会、用户体验活动等。
改善社会组织形象案例

改善社会组织形象案例
案例名称:某社会组织改善形象的成功案例
案例背景:
某社会组织长期以来因为种种原因,形象受到了很大的负面影响,导致了大量的捐款和志愿者流失,组织发展遭遇瓶颈。
为了改善这种状况,组织决定进行形象重塑。
解决方案:
1. 定位清晰,强调价值观念
首先,组织对自身进行重新定位,清晰地确定了组织的核心价值观念和宗旨,重申了组织的使命和愿景,并积极弘扬这些价值观念,通过社交媒体等平台宣传传播,树立起一个积极向上、有爱心、公益为先的形象,增强了社会认可度和吸引力。
2. 建立公正透明的管理体系
为了建立公正透明的管理体系,组织设立了监督委员会,规范了各项制度,完善了内部管理,并且通过网络公开了组织的财务状况,让大家能够更加清晰地看到组织的运作情况,增强了组织的透明度和公信力。
3. 发挥网络平台优势
为了更好地推广自身形象,组织在网络平台上开展了一系列的宣传活动,包括定期更新组织动态、发布公益项目的进展情况、策划组织活动等,吸引了大量志愿者和爱心人士的关注和参与。
效果分析:
通过以上措施,该社会组织的形象得到了较大的改善。
一方面,组织的透明度和公信力得到了提升,得到了更多人的认可和支持;另一方面,积极的宣传和活动策划也吸引了大量志愿者和爱心人士的参与,为组织的发展和公益事业的推进提供了有力的支持。
同时,组织的捐款和赞助额度也得到了明显的提升,为组织未来的发展奠定了更加稳固的基础。
品牌形象塑造与传播案例分析

品牌形象塑造与传播案例分析品牌形象是企业在消费者心目中所形成的一种认知和评价,是企业对外界的展示和传达的重要方式。
一个成功的品牌形象能够为企业带来巨大的商业价值,因此,品牌形象的塑造和传播对企业的发展至关重要。
本文将通过分析几个成功的品牌形象塑造与传播案例,探讨其成功的原因和经验教训。
案例一:苹果公司苹果公司是一个典型的成功品牌形象塑造与传播案例。
苹果公司通过其独特的产品设计、创新的技术和简洁的广告语言,成功地塑造了其高端、时尚和创新的品牌形象。
苹果公司的产品设计简约而精致,给人一种高品质和高价值的感觉。
同时,苹果公司的广告语言也非常简洁明了,能够直接传达产品的核心价值和特点。
通过这种独特的品牌形象塑造和传播策略,苹果公司成功地吸引了大量忠实的消费者,并取得了巨大的商业成功。
案例二:可口可乐公司可口可乐公司是另一个成功的品牌形象塑造与传播案例。
可口可乐公司通过其积极向上、年轻活力的品牌形象,成功地吸引了全球范围内的消费者。
可口可乐公司的广告宣传充满了活力和正能量,能够引发消费者的情感共鸣。
同时,可口可乐公司还通过赞助体育赛事和文化活动等方式,进一步巩固了其品牌形象。
通过这种积极向上的品牌形象塑造和传播策略,可口可乐公司成功地成为全球最具知名度和影响力的品牌之一。
案例三:星巴克公司星巴克公司是一个以咖啡为主题的连锁咖啡店品牌。
星巴克公司通过其独特的咖啡文化和温馨舒适的店铺环境,成功地塑造了其高品质、高社交价值的品牌形象。
星巴克公司注重与消费者的互动和社交,通过举办各种咖啡活动和提供舒适的休息环境,吸引了大量的忠实消费者。
同时,星巴克公司还积极参与社会公益活动,进一步增强了其品牌形象。
通过这种高品质和高社交价值的品牌形象塑造和传播策略,星巴克公司成功地成为全球最受欢迎的咖啡连锁品牌之一。
这些成功的品牌形象塑造与传播案例的共同之处在于它们都能够准确地抓住目标消费者的需求和心理,通过独特的品牌定位和传播方式,成功地塑造了其独特的品牌形象。
6个成功和失败的事例分析

6个成功和失败的事例分析失败不能阻碍你成为一个成功的人,成功和失败都是长期一步一步积累的结果。
以下是店铺整理的有关成功和失败的事例分析,欢迎阅读!成功和失败的事例分析1:在校大学生创业成功和失败案例分析欧阳×,男,湖南师范大学国际经济与贸易专业学生,经营拥有自己品牌的轮滑专卖店——风火轮滑,主要经营成人轮滑装备,进行轮滑技术培训与咨询,并承接各类有关轮滑的商业表演。
目前拥有三家连锁店,两家设在长沙,一家设在北京。
欧阳×本人酷爱轮滑运动,升入大学后,他发现很多也有同样的爱好,于是萌生了开创品牌轮滑店的想法,并进行了一定的市场调查,确定了创业方案。
通过向朋友借款和自己的部分存款,欧阳×筹集了8万元资金,创办了“风火轮滑”专营店,开始了自己的创业历程。
通过一个多月辛苦的筹备,“风火轮滑”诞生了。
但初期的经营却不令人满意,少有人来问津,没什么人了解他的“风火轮滑”。
为了改变这种局面,扩大品牌的知名度,推广轮滑运动,欧阳×频繁在长沙各大高校演出,结交志同道合的朋友,吸引更多热爱轮滑的人,推广自己的品牌,同时也培养了一批新的轮滑爱好者。
经过两年的摸索,“风火轮滑”已经初具规模,拥有三家连锁店、500余名会员,成为了轮滑协会的合作伙伴,风火轮滑是轮滑协会的推荐产品,为长沙高校大学生熟知。
今年上半年大学毕业后,欧阳×继续经营着壮大中的“风火轮滑”,并且有意其他体育运动装备的经营。
成功和失败的事例分析2:ITAT的成功与失败案例分析一位哲人曾经说过,最准确的判断来自最简单的常识。
诚然,ITAT的失败再一次说明了这一点。
欧广通先生是一个“深谙商道”并富有想象力的创业者,凭借其多年在服装业的打拼经验及对这个行业的深刻理解,他创造出了一个“概念”,给大家讲述了一个“美妙的故事”——供货商、ITAT与地产商形成一个利益相关的“铁三角”,供货商负责品牌服装的供给、地产商提供零租金的门店、ITAT则集中力量专供渠道管理和市场开拓,三方按照60:25:15的比例对销售收入进行分成。
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组织形象树立成功案例:专业又有亲和力的高露洁摘要:通过对高露洁公司的实力形象、文化形象、品牌形象、人才形象的分析,同时利用CI战略,探讨高露洁组织形象塑造成功的原因,从而分析出它成功的可借鉴因素和经验总结。
牙膏是我们日常生活中不可缺少的必备产品,牙膏的推广市场有着广阔的前景,在中国这个人口大国里,百货店和超市中那些琳琅满目的牙膏柜台告诉我们,口腔保健是一个竞争激烈的行业。
那么高露洁棕榄是如何在这一行业中成为世界强者的呢?它组织形象树立成功原因是什么?将从以下几点进行分析:一、高露洁公司的实力形象高露洁公司创建于1806年,总资产达93亿美元,其赢利在家用产品这一高利润率的行业中独占鳌头、以牙膏及其他家用品为拳头产品的高露洁公司,覆盖了全球218个国家和地区。
(一)、高露洁核心利益与附加利益核心利益:坚固防蛀、减少牙渍、洁白牙齿;附加利益:口气清新,与人更亲近。
(二)、该品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第207。
(三)、2008年12月30日,世界权威的品牌价值研究所机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选中,高露洁凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉。
二、高露洁公司的文化形象(一)高露洁的公司价值观——我们认为,人才是最重要的财富。
关怀备至:关心每一个员工、消费者、股东和合作伙伴。
在任何时候都善良、正直和诚实,懂得倾听和尊重他人,重视他人意见。
团队合作:每一个人都是全球团队的一部分,在全球各个国家一同工作。
通过理念、技术和人才共享,才可以实现并长期保持利润增长。
不断完善:不论为谁,每一天都要做得更好,更好的了解客户的期望,不断对产品、服务和工艺进行创新和改良。
(二)高露洁的目标在全球:真正成为全球最好的日用消费品公司。
在中国:成为口腔护理行业的主导和其他行业的重要力量,从而成为迅速发展的大中国区最好的日用消费品企业。
三、高露洁公司的品牌形象提升客户的品牌忠诚度,充分挖掘客户价值成为企业成功突围行业、形象俱佳的关键。
高露洁主题广告语:“我们的目标是没有蛀牙!”——创造客户认同感,拉近心与心的距离。
“全面清洁,口腔更健康!”——针对潜在需求,创造口腔健康意识。
“360度口腔洁净,笑容更开怀!”——专业又贴切,在微笑中传递品牌。
(一)、品牌定位打赢第一仗:按客户消费特点细分市场,率先推出客户品牌,即:牢固占据了“防蛀牙”这一心智的资源。
早在1992年的时候,高露洁发现中国市场的众多牙膏品牌在做到是清新口气、洁白牙齿、消炎止痛等,面对牙膏中最大的心智资源“防蛀牙”却没有一个品牌全神贯注去抢占。
高露洁根据美国牙膏市场的经验知道,随着生活水平的提高,消费者必然对防止蛀牙的关注越来越强,于是迅速进入中国市场,开始了十多年来单一而集中的诉求:防蛀牙。
今天,我们一想到防蛀牙就能迅速想到高露洁。
(二)、特色消费群体的专属品牌目标群体:18—25岁之间的追求时代步伐的年轻人。
(但高露洁的包装并不突出时尚)目标群体特点:从心理特征来看,他们追求时尚,对新事物感兴趣,思维活跃,具有很强的品牌意识,对品牌的忠诚度较低,是容易互相影响的消费群体。
对牙膏的需求来看,更注重实际效用,比如:防蛀、清新口气、美白牙齿等。
(三)、明星加盟,突显时尚与个性韩国知名女星全智贤为高露洁牙膏代言,“光感白是一款能够六倍祛除牙渍的美白牙膏,帮助重现迷人亮白笑容。
它蕴含S微米活珠因子,能够温和美白牙齿并祛除表面牙渍。
每天使用,能够帮助重现牙齿自然亮白,展现灿烂笑容。
”四、高露洁公司的人才形象公司总价值观:我们认为,人才是最重要的财富。
2O世纪初期,公司在管理层发展和继承人规划方面没有做好,到2O年代末期,公司内培养的继承人缺乏之至,以致只好通过和Palmolive-Pect公司合并,“让位给外来的管理层”。
此后高露洁公司吸取经验教训,把人才当做最重要的财富,不断实现人才共享。
五、高露洁的CI战略Cl”战略亦称企业识别战略或企业形象战略,是在调研和分析基础上,通过策划和设计企业识别系统(CIS),来体现本公司区别于其他公司的标志和特征,塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的战略。
1、理念识别(Mind Identity简称MI),高露洁企业经营管理层次鲜明,公司企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等为员工所认同和接受。
2、行为识别(Behavior Identity简称BI),对内包括:把产品做精、做深、做透。
即:用心做好细节,保持品牌形象一贯性,树立专业的品牌形象。
对外包括:在高露洁含有三氯生的公关危机中主动出击应对危机,忠于事实,迅速查找,找出真相,不仅再塑企业形象,还借公益性社会活动(免费口腔健康检查)提升企业形象。
3、视觉识别(Visual Identity简称VI)高露洁启用的全新形象中,包装设计中新的Logo除了在保持其标志性的红白配色的同时,采用了全新的设计字体(Colgate Ready),该字体更简洁流畅,并同时带来了西里尔文、东欧、印地语、泰文四种语言版本,有利于宣传使用,气息统一,帮助品牌建立全球一致性的形象。
宣传中还是用了“纽带”这一意象,分别代表连接、关怀和领先,流动的线条与新字体相呼应,让企业形象更具亲和力。
六、高露洁组织形象树立成功的可借鉴因素1.高露洁实力形象、文化形象、品牌形象、人才形象打造良好,组织形象塑造中除了人才形象存在误区,其余相关联的形象十分具有亲和力,并树立了正确的组织形象观。
凡是能深入人心的品牌文化从来都是以少为多,以小见大,在细化中成就品牌的伟大,这一点高露洁做得十分出色。
2.恰当的捕捉了组织形象塑造的有利时机,达到事半功倍的效果。
在面临三氯生的公关危机中,主动出击应对危机,在领导层统一的指挥下忠于事实,成功突破危机。
不仅再塑企业形象,还借公益性社会活动(免费口腔健康检查)提升企业形象。
3.统筹兼顾,全面安排,保持组织形象的统一性和连续性。
不论是针对企业内部,外部环境还是消费者,公关,都树立一贯性的组织形象。
七、经验总结组织形象的最高境界如行云流水,任意所至。
而组织形象的成功会给企业带来源源不断的利益,一个企业的形象价值高过产品给消费者带来的使用价值,要想给顾客更多的潜在价值,企业形象的良好是十分重要的。
(一)企业形象有助于宣传企业产品作用。
特别是好的企业形象有导向、识别、传播、应变和规范教育作用;能增强企业的市场开拓力,加强企业的信息沟通与管理;能激励企业内部员工的士气;能有利于吸收高素质人才进入企业工作;能增进金融机构、股东的好感与信心,可以顺利地融资;能协调有限经费的合理使用;可以改变落后的组织形象,帮助企业提高竞争力;可以强化企业的整体与统一,推进集团化的发展;统一标识系统,全面提升其形象。
(二)良好的组织形象有社会辐射功能。
提升企业形象能让好的企业形象在一定范围内得到传播。
通过不断地创新和变革,从提出并实施名牌战略,到提出的经营理念,让高露洁在消费者心中形象永葆活力。
这正是因为高露洁公司提升了企业形象所带来的社会辐射功能。
(三)提升企业形象能加强亲和力以及与消费者的互动。
从消费者的角度看,企业信誉是能给他们带来信任、荣誉、感情、性格、爱好等方面的满足,满足他们情感渴求和心灵认同感。
企业在经营活动中重合同、守信用、勇于承担社会责任、努力地为公众办实事、做公益事业就很容易地加强亲和力,特别是利用一些节假日做活动,与消费者进行互动,消费者就更信任企业了,企业的利益就有了保障。
一个绯闻不断的品牌——恒大冰泉(组织形象树立失败的案例)摘要:通过对恒大冰泉的有形形象、无形形象的分析,找出恒大冰泉组织形象塑造失败的原因,从而分析恒大冰泉组织形象树立失败的可借鉴因素和经验总结。
一、背景恒大集团在香港上市,以民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。
恒大总资产2745.9亿元,员工4万多人,2013年上半年,恒大营业额419.5亿元。
老板许家印,做地产很厉害,做到全国规模第一,增速第一,盈利能力第一。
天气越来越凉了,恒大冰泉却越来越热了。
2015年哪个水品牌曝光率最高?绯闻最多?不是农夫山泉,不是康师傅矿物质水,不是怡宝、不是百岁山,不是昆仑山,也不是5100。
毫无疑问:是恒大冰泉。
2015年策划参与度极高的,中奖率吓人的“一瓶一码”活动,7月份销量突破7亿元。
热度还没有下去,9月份又突然宣布零售4元的水降价到2.5元每瓶。
明星没有绯闻还是明星吗?一个品牌没有故事还称得上品牌吗?恒大冰泉就是一个一直有故事的产品,知名度很高的企业,绯闻不断的品牌。
2013年11月恒大冰泉惊艳上市。
2014年恒大冰泉亏损23.7亿成为笑话。
2015年7月一瓶一码狂销7亿元。
2015年9月宣布零售价从4元下调到2.5元。
二、下面来分析一下,恒大冰泉为什么组织形象越来越差,品牌热点几乎成为新闻界笑话的原因:(一)、从有形形象上来看1、恒大集团有待提高员工的综合素质与工作能力,并加强领导阶层管理体制。
在中国不是谁都能玩地产的,玩地产不是谁都能赚钱的。
许家印做到了,而且一直很成功。
他以为恒大冰泉比地产更容易。
所以恒大冰泉的目标不仅理想化,而且非常高,2014年100亿,2015年200亿元、2016年300亿元。
但,要注意的是农夫山泉一年销售额也才120亿左右。
实力强大的华润怡宝还没有过100亿,恒大冰泉要用一年时间赶超农夫山泉20年才达到的销售规模。
靠广告力度,凭水源地,还是拼实力,恒大几乎不占优势。
这恰恰也是恒大走弯路的原因,可惜的成功阻碍成功。
•2、恒大冰泉缺乏独特的卖点,价格和瓶型不匹配。
•包装的低档低:消费者判断一个产品值多少钱,是从包装判断的。
恒大冰泉的包装看像2元左右的水,但终端定价是4元/瓶。
定价理由太牵强,消费者不能信服。
恒大冰泉定位零售4元的理由是冰泉是世界三大水源地:长白山深层火山矿泉水。
存在一个严重的问题农夫山泉、康师傅和娃哈哈等水企多年前就已先后在长白山当地建厂,同样产地的知名品牌同样容量的水售价1-2.5元。
恒大冰泉零售4元,那么它有什么唯一性和稀缺性呢?这些让消费者很茫然。
3、产品定位和渠道不匹配。
•恒大冰泉定位中高端饮用水,中高端饮用水主要销售渠道是一二线城市或者经济发达地区的商超和特殊通路,如家庭饮用水、会议用水、商务用水、办公用水等。
恒大冰泉全渠道拓展,可见不是合理的销售渠道。
4、卖点传播混乱。
•恒大冰泉短短一年时间请了不同风格的明星代言:金秀贤、全智贤、成龙、范冰冰。
广告语也是一年九变,从“天天饮用,健康长寿”到“健康美丽”再到“长白山天然矿泉水”、“我们搬运的不是地表水”、“做饭泡茶”、“我只爱你”,“一处水源供全球”、“出口28国”、“爸爸妈妈我想喝”,不停更换的广告语让人眼花缭乱。